部门年会发言稿(优秀13篇)

时间:2023-12-28 09:27:55 作者:笔尘

发言稿中的语言应该简洁明了,避免使用难懂的术语和长句子,让听众容易理解和接受演讲内容。最后,希望大家能够通过阅读这些发言稿范文,提高自己的写作水平和表达能力。

部门年会发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!

在此,我谨代表x销售部的全体员工感谢总公司给予我们“先进单位”的荣誉称号,这是对我们这个团队13位兄弟姐妹在xx年里不懈努力的肯定与褒奖,更是对我们在xx年里工作的鞭策。同时,我也代表销售部的同仁向全体同事们表示衷心的感谢!

其实我们也并没有为公司做出特别突出的贡献,也没取得特别值得炫耀的业绩,我们只是在尽力做好属于自己的本职工作,尽最大的努力去完成每一笔定单。在实际工作中,认真总结经验教训,不断完善我们的能力,尽一切可能提高工作效率、提高服务质量,尽一切努力把我们的工作做得一次比一次更好。通过这次评优活动也再次证明:有付出,就有回报。

在,无论你是脚踏实地的工作、还是不断改进或创新工作流程;无论是拿认真负责的服务态度获得客户的一致肯定、还是以优秀扎实的'综合素质能力成为公司的骨干。在这里,所有的这些人都能成为大家学习的楷模。

我们销售部门是公司的窗口,是商战的前沿。要直接与形形色色的客户沟通、交易。在实际工作中我们总会遇到这样那样的突发事件,例如:与客户的沟通、货物的运输、货款的协调、产品的质量等等。委屈、误解是常有的事,但大家都不会在意,我们深知一味的牢骚、满腹的怒火对解决问题有百害而无一利,只有及时调整心态,积极的面对问题、分析问题,并和他们成为朋友,才是解决困难化解矛盾的关键。一次次迎接新的挑战、化解新的矛盾、克服新的困难,尽可能在保证客户满意度的基础上让公司没有损失或减少损失,最终达到双方的共赢的目的,成为我们的工作的首要。事后我们也总能在第一时间积极总结经验教训,探讨有效适用的解决方案和途径,坚决杜绝同样的问题或失误再次发生。

终端客户的满意度是考量我们工作的砝码,一份份定单是对我们工作的肯定,但同时也是对我们产品的肯定。饮水思源,回望xx年,我们能够取得这样的成绩和各位领导的英明决断与生产部门同事们的辛勤努力是密不可分的,在产品质量过硬的前提条件下,使得我们有底气有实力争取到更多的客户,拿下更多的定单。现实中同行业的竞争是相当残酷的,优胜劣汰是自然法则同时也是行业法则,我们深知这个问题的重要性和关键性,在今后的工作中我们将继续努力把工作做得更细、更实,及时准确的反馈各项信息,有力配合管理部门和生产部门的各项工作。我们也将更加认真的自查自咎,不断完善我们的工作、努力开拓我们的业务,为公司树立起更鲜亮的形象、为客户提供更优质的服务。

作为xx企业的一员,我们时刻感受到她蓬勃的朝气、凝聚的力量和拼搏的精神;我们见证着成长。在产品和服务得到国内同行的美誉以及众多合作企业的首肯;在我们的走出国门,跻身并立足于世界产品之列的时候,让我们更加有理由相信通过大家的共同努力,在不久的将来,在国外市场会如同在国内市场一样,树立起良好的形象和口碑,我们的产品会遍布世界每个角落。那时作为每一个xx人都将感到无比的自豪与荣耀,因为在每一卷上、在每一份定单上都烙上了我们共同的精神、洒上了我们共同的汗水。

此致

敬礼

年会部门发言稿

尊敬的各位领导,各位嘉宾,亲爱的同事们:

大家早上好!

我很高兴能和大家一起在这里召开我们xx文具公司度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使xx注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,xx才会更加精彩。

刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。

在这里,我也要强调三点:

我们的'管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。

截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了xx的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。

我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。

全体员工朋友们,我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拼搏、开拓进取,为全面完成各项目标任务,为xx文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

谢谢大家

部门年会发言稿

尊敬的各位领导、各位同事及各位来宾:

大家好!

新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,__年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且网络营销和工作网站优化也即将在__年全面运营,这不仅将为公司的发展带来更多市场机会,同时也更加稳固公司在__短信行业中的地位以及市场份额。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大网络营销力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在市场份额上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对__人充满了信心!

充分发挥员工的积极性与主动性,培养员工的多方面能力,促使员工成为一岗多能的万能工,加强各店之间的技术交流与学习,提高部门整体的技术,技能。以多种形式加强与员工之间的沟通,积极推行公司的`企业文化,丰富员工的思想与觉悟、加强企业文化的宣传与学习。扭转员工的思想和工作作风,提高部门的服务水平,从而为员工愉快地工作创造良好的条件,形成团结、紧张、活泼,和谐的氛围。

公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实体制加人制的管理方针,即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向,全力以赴抓好产品的完善、销售及售后服务工作,并力争将__年公司引进的新产品在__年运作成公司新的主打产品,成为公司新的盈利创收点。

同时,我们还要尽力营造企业管理文化。我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之,我相信__年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出移动信息营销的新篇章!

谢谢!

部门年会发言稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事:

大家下午好!

今天,我很荣幸站在这里,代表x公司的先进员工发表演讲,此时此刻我真的很激动。

我真的很高兴也很幸运能获得这个荣誉,因为我知道公司团队里有很多优秀的同事。

在此衷心感谢公司!

是公司给了我们广阔的发展舞台,我们可以独立发挥,不断前进;在这里,我们将收获我们努力工作的成果,付出我们付出的代价。在公司工作的这两年,真的感受到了公司的'和谐、温暖、青春和活力。我相信在座的每一位同事都深深地分享了我的感受,并真诚地为在公司工作和成为公司的一名员工感到无比自豪和高兴!

其次,衷心感谢各位领导和同事。在工作中,你给了我们太多无私的关怀和帮助,在我们进步的时候鼓励我们,在我们困难的时候帮助我们,在工作中信任我们,在生活中关心我们。正是因为这些,我们的成长之路才更顺畅,成就才更好。衷心感谢!

最后,值此新年之际,祝大家新年快乐,牛年大吉!我也衷心祝愿我们公司发展顺利!

谢谢大家!

部门年会发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!很荣幸能够作为五星部门代表在这里发言。

首先感谢公司领导对我们的肯定和信任,感谢各部门领导和同事的支持,感谢工程部全体员工的共同努力。是不平凡的一年。在这段共克时艰的日子里,有逆行返工的豪迈,有顽强拼搏的坚守,有舍我其谁的担当,有默默无闻的奉献,有风雨同舟的感动。工程部因为处在公司项目执行的一线,责无旁贷的要守住疫情环境下的工作岗位。“艰难方显勇毅,磨砺始得玉成”。大亚湾改造和柴油机两个项目组为了能够确保工期及时交付设备,全部义无反顾的返回公司复工。高质量的按期交货是他们对于客户的承诺,也是他们作为广利核人坚不可摧的职业信念。在前线,他们是独当一面的战士,在家庭中,他们是被亲人深深牵挂的家人,一位家住河北的员工甚至因为工作返京复工被妻子拉入了“黑名单”。这些“可爱”的员工们,用实际行动践行和守护着广利核人的工程口碑。从防城港、红沿河、太平岭,到田湾、阳江、大亚湾,到处都有这样一群用质承诺、用心负责的工程人。“晓战随金鼓,宵眠抱玉鞍。愿为腰下剑,直为斩楼兰“。闻令而动,从不松懈,有力出击,定能凯旋,这就是工程部人的缩影,也是工程部人的承诺。

工程部在努力践行高质量设计的前提下,始终坚持寻求技术与市场的突破。在20,安全级硬件设计标准化方案迈出坚实的一步,在提升硬件设计效率和质量取得突破进展。在英国gda项目中向国际同行充分展示了“博观约取,厚积薄发”,赢得了设计院和英国onr的一致认可与赞赏。面对新堆型技术,工程部为打造出具有广利核特色的国产化vver仪控解决策略奠定了坚实的基础。通过专用系统项目工程实施,为公司打开更广泛的专项市场提供技术支撑。新业务组在疫情期间更是以2个月完成78台风机改造,宝日布、响泉风场全部实现并网发电。“桃李不言,下自成蹊“。工程部人就是凭借着这股踏实开拓的劲头,把无数的不可能变成了可能,未来我们还会继续创造更多世上本没有的路,走出自己的风采和态度!

这些丰硕的成果同时也离不开兄弟部门的帮助,我们与各专业部门共践承诺,众志成城,一起守住进度计划,共同攻克新堆型仪控技术,守望相助、同舟共济。

在过去的一年里我们有挑战,有奋斗,有喜悦,有收获,但更多的是有思考,有觉醒,有压力,有动力。征途漫漫,惟有奋斗。“百将一心,三军同力,人人欲战,所向无前”。我相信,在,有公司领导的正确指导,全体员工只争朝夕,不负韶华,一定能够同舟共济扬帆起,乘风破浪万里航!

最后,请允许我代表工程部全体员工衷心祝愿各位领导、全体广利核人,在新的一年里身体健康、心想事成,工作再接再厉、再创佳绩!

谢谢!

年会部门发言稿

各位领导,各位同事:

大家晚上好!

我来自公司的一个部门,今晚我很高兴站在这里代表我的新同事发言。同时也感谢领导给我这个难得的机会和大家交流学x。时间过得飞快,一眨眼的功夫。不知不觉中,我们已经在公司呆了xx个多月了。十几年的学生时代渐渐远去,我们的身份也随之改变。从在校学生到公司员工,这种改变意义重大,我们非常感激和激动。

但是,在兴奋和感激的同时,我还是觉得最紧张,因为还有很长的路要走,未来还有很多事情要做,公司还有很多责任要承担。

虽然我们读了很多年大学,学了很多知识,但是对于那些刚走出校门步入社会的`年轻人来说,如何摆脱学生时代宽松纯真的生活,尽快融入全新的工作环境,如何在工作实践中更好地发挥学校学到的书本知识,如何将个人发展与企业发展统一起来,都是我们需要思考和解决的问题。众所周知,在各位领导的英明指导和全体同仁的努力下,公司发展迅速。签约量和结算产值快速增长,项目遍布全球13个国家和地区。我们公司正处于工业腾飞阶段。多元化项目和跨区域经营的特点决定了公司正处于承上启下的重要时期。这样一个时期对我们年轻人提出了更大的挑战,同时,它也提供了一个很好的使用场所。作为xx新人,我们愿意接受这些挑战,满怀信心地准备,与公司一起迎接机遇和挑战,脚踏实地地工作,不断补充和学x,胜任自己的工作,创新,在工作中学x,在学x中进步!

俗话说“进步永无止境”,我们显然觉得自己在很多方面都有所欠缺。公司给了我们空间和舞台。老一辈为我们搭起了梯子,铺好了路。我们应该利用这个大好机会,迅速采取行动,实现全面发展。

“雄关之路,真如铁,现在却任重道远。”但我们坚信,有了同事,大家都会努力,天天努力,天天学x,开拓创新,争创一流,我们一定会达成共同的目标!

最后,请允许我代表新员工们承诺,我们将追随先辈的脚步,让xx的歌在世界的角落里歌唱,让xx的人继续在天空谱写壮丽的篇章。今天,我们以xx人为荣;明天,我们将是xx人的骄傲!祝公司明天更好!谢谢大家!

年会部门发言稿

各位领导、各位同事:

大家好!

凤蛇摆尾,骏马扬鞭,在这辞旧迎新的日子里,我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣,共铸事业巅峰!作为公司的新人,作为公司的血液,我有说不完的感想与感悟,但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场,共同抒写20xx年新的辉煌!

从学生时代过渡到社会这个大环境中的每一步走的都是艰难的,曾经的狂放不羁,曾经的稚嫩气息、曾经的单纯幼稚、曾经的什么都能无所谓步入社会,走上人生的转折点,迷惘过,揪心过,退缩过,默默的抹过眼泪在付经理,杨部长,李巧玲师傅以及各位同仁的共同帮助和鼓励下,在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌声的冲击下,看着公司一大帮子娘子军个个有大将风范、个个英勇神武、个个嗷嗷叫的热血雄风的刺激下,我告诉自己要坚强,要努力!三个月,我以前的暴脾气,固执己见、棱棱角角被磨平了。既然改变不了环境,那么,我要更好的去适应环境,转逆境为顺境,我的成长史跨越性的,自己以前都不敢想的!在此,我很想说:谢谢你们。

会销公司,特别是像我们这样的以优质服务为基准,以家文化为核心的会销公司,突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了,并且做得很好,在这个集体里,我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我最大的收获和感悟。

拿着这些小道具,我做到了进公司第八天开单12盒,第二个月开单30盒,然后第三个月开单52盒,最近近半个月开单14盒的稳步成长。客户量也是从最开始的零家慢慢积累到现在的7家在服的小小成绩。

回顾20xx,展望20xx,魏总说我们卫康20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家为我们指明了阳关大道,那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话:只要你想,全世界都会为你让路的!!

我倡议:让我们卫康所有同仁一道,背负梦想,勇往直前,用视死如归的态度超越梦想,超越20xx!!!在路上,我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的未来拼搏!为20xx而拼搏!!

年会部门发言稿

尊敬各位领导,亲爱的各位同事:

大家好!

欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走xx年,迎来崭新的xx年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!

过去的xx年,是我公司稳步发展的一年,借着十九大的春风,在市场经济形势多变的情况下,公司抓住了各项发展机遇,取得令人鼓舞的工作业绩:xx年,在集团公司领导的带领下,我们部门的员工同心协力,工作中拧成一股绳,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。

在xx年的发展进程中,我们经历了艰辛,经历了坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇,机遇蕴含精彩,创新成就伟业!

xx年,崭新的一年,开启我们共同崭新的梦想,在xx年的扬帆起航的关键之年,我们公司将坚持以十九大精神为指导,紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创xx年我公司发展的新蓝天!

历史上每一次挑战对于我们都意味着一次机遇,我们有理由相信,有我们这个集体,有我们战无不胜的精神,我们一定能够再次迎来新的契机,一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌!

谢谢大家!

年会部门发言稿

尊敬的领导、各项目经理及各位同事:

大家下午好!

大会进行第一项:鸣炮奏乐。

大会进行第二项:请公司副总经理——同事宣读《某某关于表彰先进个人的决定》。

大会进行第三项:颁奖。

1、下面请"生产先进标兵"——上台领奖,大家欢迎!

2、下面请"安全生产先进个人"——上台领奖,大家欢迎!

3、下面请"先进工作者"——上台领奖,大家欢迎!

4、下面请"企业先进个人"——上台领奖,大家欢迎!

5、创建安全年奖,每人奖——元,打入工资卡。

大会进行第四项:大会发言,首先请——发言,大家欢迎。

五、让我们以热烈的掌声欢迎公司总经理——同事讲话。

六、主持人:刚才公司副总——同事代表公司宣读了公司的表彰决定。由职工代表作了表态发言,公司总经理——同事客观全面地总结了一年来的工作,肯定了全体职工取得的成绩,表达了公司对全体职工辛勤工作的感激之情。同时也指出了存在的问题和下一步采取的措施及今后的发展目标。

今天的总结表彰大会是一个鼓舞人心的大会,是一个催人奋进的大会,也是继往开来,迈向新的征程的起点。希望全体职工振奋精神、鼓足干劲、同心同德、努力拼搏,发扬成绩,克服不足。在以——总经理为首的大成公司领导班子的团结带领下,开拓创新、锐意进取、再创佳绩,为大成辉煌的明天,为全体职工家庭的幸福而努力奋斗。

总结表彰大会到此结束。祝全体职工:新春愉快、阖家幸福,万事如意!

年会部门发言稿

大家好!

我是x第一城a店员工xx,毕业到公司近7个月,搭乘公司的人性化平台,借助领导的不倦教导,已从一名普通业务员成长为高级客户经理,一路走来,涂涂改改,感触多多。今天很荣幸能代表公司全体业务员发言,表达我们的心声:

偶然的机遇,遇见了千吉,而这——却必然的使我告别了曾经的茫然和无助!

从最早的那句话:我们不是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本领,我尝试性地接受并迈入千吉。从“如果你不知道做什么,那么就把手头上的事做好”,就这样我从曾经自认为的不可一世,转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助,从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀,使来自他乡的我们感到家的温暖。。我们——不再需要更多的理由。

仅此这些,使我们没有理由不贪婪地学习!不充满激情的工作!

狼道精神,更使我们认识到:既要能孤身奋战,也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时,我们就一定能成为职场中真正的强者。

在精神上,有优秀文化的熏陶,有店长每月每周甚至每天的目标激励;在实践中,学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略!

生活总是这样,一份热情总会换来一份机遇,而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!!蓦然回首,有了专注做房产的我们、有了十一月份单店x万的佳绩、有了部分同事月薪x万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我们用心去做,即使谈不上飞黄腾达,也肯定不至于平庸!!

年会部门发言稿

各位亲爱的同事:

大家晚上好!

借此机会向大家拜年了,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、龙年吉祥!我期望大家都带着喜悦的情绪,和公司共同揭开20xx年崭新的一页。

下面,我将利用一点时间,跟大家一齐来回顾和总结20xx年积累的经验,并就公司20xx年工作重点和思路,对大家提出要求:

在过去的一年里,从设备的安装调试,到实现顺利生产,我们各部门都紧密配合,团结协作,加班加点,客服了种.种困难。20xx年,我们公司会加大力度改善软硬件设施,增强企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。

20xx年公司会从总公司导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会以人为本,跟人资部门对员工福利进一步改善。并会加强对不同部门不同层级的人进行培训,让每个人实现自我价值,找到对xx的归属感。

在新的一年里,我期望各级员工务必明确自己肩负的使命,务必为自己制定明确的目标,不达目标不罢休,应对任何困难,都决不动摇。期望大家表现出强烈的职责感,充分发挥出团队的战斗力,让我们的员工队伍持续旺盛的斗志与活力。

各位员工,我相信20xx年是xx事业发展一个重要的转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,务必能够圆满完成20xx年公司各项经营指标。我相信在新的一年里在座的各位务必会继续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神,统一思想、坚定信心,为实现自我价值而努力,为把我们的xxx建设的更加完美而努力。

最后,再一次祝愿大家新春愉快,身体健康,阖家欢乐。

年会部门发言稿

尊敬的各位领导及各位同事:

大家好!

在这里,我首先要感谢一个人,他就是我们xx事业部的xx主管,xx主管刚来之初,我们xx事业部才刚刚成立不久,各种制度设施都还没有完善,xx主管用他丰富的经验,和一颗把员工当家人的心,把我们xx事业部所有员工的心,都紧紧的团结在了一起,克服了各种困难,并且帮助我们进步,如今,我们xx事业部,已经初具规模,这些,都离不开带领我们的xx主管,所以,在这里我要特别提出来,向我们的xx主管表示感谢!

我们虽然是xx公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。

我是在xx年xx月份进入公司,在工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。

虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

我相信公司在xx以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!

最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!

此致

敬礼

年会部门发言稿

在企业年会上,作为领导或者代表要发言致辞,本文是企业年会的发言稿范文,欢迎大家参考!

各位领导、各位同事大家好:

从异常繁忙的工作中,来到今天的公司年会,顾不上去注意新的春天的脚步渐近,但是,这年会的喜庆提醒着我,新的春天确实已经到来。

此时此刻,与各位一起共同总结过去望未来,这种共聚一堂的喜悦与感慨,在繁忙的工作中,显得如此珍贵。

我们的年会,或许对外人来讲不算什么,但对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的分量,因为,这是我们所有人都感到快乐的年终大会。

非常感谢公司,给我这样的平台与发言机会,让我作为员工的代表,与各位分享我在过去一年的理解与思考。

我想以“一个成熟员工的心态”为主题,来谈谈我的想法。

作为团队的一份子,我见证了公司这几年的发展,比较深刻地理解公司的理念。

但从未像这几天这样的心情,百般滋味揉一体,万千感慨。

不同于几年前,今天公司已经成长为一个较大的公司,公司的规模与实力都在快速增长。

我的心情如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。

身处这大变局之中,我们的企业充满了无限的可能,而我们每一个人,充满了无限的机遇。

回望刚刚过去的一年,我们的产业,得到快速发展,尽管这过程中有很多的磨砺与曲折。

回望过去的一年,在我们身上有着成功的喜悦也有创业的艰苦,这一年,

我深深感谢公司的成长,让我在公司发展的大潮中得到成长的机遇与珍贵的磨砺。

在过去的一年,由于经济的下滑,我们承受了太多太沉重的压力与委屈,因为力之不所及,只是在靠一种责任心在支撑,那种累,愿睡它三千年不醒。

但正是这样的高压,让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方,不成长不行,因为不成长总是要受批评,不成长不行,因为不成长总会耽误项目的进展。

摸爬滚打、踉跄前行„„这一年的辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼搏与泪水,此时此刻,都化作成长的喜悦,这是发至内心的喜悦,历经千锤百炼,走向坦荡从容。

我有很多很多的体会,在这里,迫不及待与你们分享,你们愿不愿意听?

首先,是关于成长。

成长理论与成长心态是我几年得以快速成长的力量源泉。

我永远也不会忘记,三年前我有一次在出差途中听到的李总关于成长的一段话,我今天把它精炼地总结为:每个人,在每个阶段,都需要成长,成长是人生的常态。

这些年,我对成长心态的理解与运用,帮助我在人生、在工作中的每一个关口取得进步,这是受用一生的哲理。

在前两年,我经常性地会体会这句话,并且不断地发现每个阶段的成长都那么惊人。

这句话直到今天依然在影响我,我相信李总自己也在用他的行动不断地把这个哲理传递给他所接触到的团队,影响一批人,并通过这一批人,影响越来越多的鸿与智人。

就在我为这次发言做准备时,又有机会深刻体会到,成长,尤如一颗种子,必须经历过狂风暴雨,干涸的土地,其他种子成长的竞争,才可拥有强大的生命。

在座的维乐夫全体同仁,大家晚上好:

首先,感谢大家在过去的一年里,为公司的发展建设所做的努力和付出。

在这里,我谨代表公司,向大家道一声:辛苦了!

回顾过去

20xx注定不平凡的一年,是激荡起伏的一年,也是可喜可贺的一年,是跨越式发展的一年。

在这一年里,我们维乐夫集团实现了质的飞跃,在种植、生产、销售各各环节,取得了骄人的成绩。

种植:2020xx年是前进的一年,我们金玉兰的产量有了大幅增加。

有人说我们的金玉兰是皇帝的女儿——不愁嫁。

然而,产量一直是制约我们发展的瓶颈。

2020xx年,在苗苗的带领下,严格金玉兰根的收购、培育标准,经过各环节同事共同努力,保证了每棵根,都能培育出优质的金玉兰菜,产量增加的背后,是付出,是汗水;反过来看,只要有付出,肯付出,就会有回报。

生产:2020xx年是突破的一年,是打基础的一年。

在陈小强的带领下,技术部克服了重重难关,攻克了多项技术难题,最终让我们自主研发的生产线实现了果聚糖的量产。

也是在2020xx年,我们正式拿到了qs,并在北京注册了分公司,这一切,都为明年销售工作的全面开花打下了坚实的基础。

终端:2020xx年是开创的一年,维乐夫人,发扬敢想、敢做的创新精神,整合各方优质资源,重新定位了产品线,打破了单一原料供应商的销售格局,开拓终端市场。

我们只用了一年的时间,就开发出维乐夫水溶性膳食纤维三大系列,十多个品类的产品。

并取得了不错的销售业绩。

从立项,到产品研发,到最终生产实现销售,我们维乐夫用一年的时间,走完了维它纤维、汤臣倍健、纽崔莱几年、十几年甚至几十年的路。

原料供应和终端销售,今年起我们两条腿走路,一定会走的更快,更好。

合作: 2020xx年是合作发展的一年。

,我们的生产设备远销俄罗斯。

年前,陈晓强总经理带领团队出访亚美尼亚,受到了亚美尼亚政府的高度关注,并达成了合作意向。

以后,这样的国际合作会越来越多,维乐夫的影响力和知名度也会越来越高,作为一名维乐夫人,我们有理由骄傲,自豪。

我们与北京营养师俱乐部达成了战略合作协议,借助全国2万名营养师的资源,完善我们自身的产品。

同时创造出一种全新的销售模式,这种销售模式一旦达成,必定使维乐夫的销售业绩呈几何数量增长,对此我充满信心。

20xx,对于维乐夫集团是一个重要的转折点,20xx有太多的故事,20xx我们打破了末世传言,20xx,已经成为历史。

无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,希望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞希望。

展望未来

展望20xx,我对公司发展前景充满信心。

在新的一年里,我们要再接再厉,管理部门要提升管理能力,通过目标管理,设定公司的发展战略目标。

生产部门要提升绩效能力,制定绩校目标。

销售部门要提升业务能力,设定合理的目标,要注意部门之间的衔接,各部门形成联动,让维乐夫这部大机器良好的运转起来,为了我们共同的理想:“苣菊产业、健康中国”而努力。

最后,我衷心地希望全体员工,能够用饱满的热情,积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!就像这副春联写的:菊香飘万里,苣财好富民!

谢谢大家!

尊敬的各位经销商朋友,中午好:

非常感谢大家,在百忙之中,参加雅捷公司的“昆山及昆山周边地区的经销商年会”。

借此机会,跟各位朋友简单介绍一下公司的一些基本情况。

20xx年6月7月份,我们一帮志同道合的朋友,在看好未来锂电电动车市场情况下,决定创业投入锂电电动车市场。

最最关键的是,当时我们遇到了公司目前的董事长,也是公司的大股东管利华先生,正是管总的支持,我们于20xx年8月16日创立了“雅捷电动科技(苏州)有限公司”。

请管总,跟大家打个招呼。

也请大家,和我一起鼓掌,感谢管总过去的岁月,在幕后默默地,强有力支持着雅捷公司的发展。

我们目前的管理团队,人不多,但是在电动车、自行车行业的开发、生产、品质、营销等方面都有着十余年以上的.工作经历,他们是生产管理的杨青华先生、技术开发的苏义丰先生、品质管理的朱培娟女士,还有出差在外的罗前辉先生,当然还有那些一线工人,也借此机会,向他们表示感谢。

大家都清楚的记得,20xx年铅酸电池的紧张、电机的价格猛涨,迎来了锂电车市场的一个小春天。

但是好景不长,随着铅酸电池的价格稳定、下跌,磁钢价格的暴跌,锂电车市场一蹶不振。

20xx年5月份,我们迅速转向,快速进入铅酸电动车市场。

回顾20xx年,在各位经销商朋友的支持下,我们的电动车销售突破了11000台,其中锂电车销售了1500台,我们还外销了1500台的高尔夫球包车。

更重要的是,我们成功的与78家的客户建立了良好的合作关系。

展望20xx年,我们要努力再开发50家左右客户,有效的客户要稳定在100家以上,电动车销售要突破20000台。

目前已确定的外销高尔夫球包车订单量已经达到了8000台。

同时还有一个重要消息与大家分享,就是我们大股东在开发区有一块20亩的地,目前4000平米的厂房,已经在规划建设中,预计20xx年的年中就可以投入使用。

20xx年,我们依然会保持与电机、控制器厂商;转刹把、避震器厂商;塑件、总成线、烤漆等厂商的良好的合作关系。

为经销商、为消费者提供质量可靠的产品,放心的产品。

诚信·品质·速度·客户·效益,是我们雅捷公司的经营理念,我们一定会尊循此理念,踏踏实实的做好每一项基础工作,一步步努力前行。

我们一定会以最高的品质,最实在的价格,最及时的服务,为经销商提供质优价美的产品和服务!一定让大家卖雅捷的产品放心,卖雅捷的产品赚钱。

最后祝大家在新的一年里,幸福安康,生意兴隆!

谢谢大家!