最新计生办工作计划通用

时间:2023-07-08 13:59:04 作者:曹czj

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!相信许多人会觉得计划很难写?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

最新计生办工作计划通用篇一

为深入贯彻落实省委十届六次全会精神,落实《_四川省委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定》《乐山市科学精准扶贫集中力量打赢扶贫开发攻坚战的总体方案》和《夹江县精准扶贫实施方案》部署,进一步健全贫困地区基本医疗卫生服务体系,逐步缓解医疗卫生领域发展不平衡状况,大力促进公共卫生服务均等化,提高卫生计生服务能力,提高医疗保障水平,切实解决贫困群众看病就医问题,提高人口健康素质,制定本工作计划。

医疗卫生计生扶贫对象为:我县72个贫困村中4302户共12353人为重点扶贫对象。

通过开展卫生计生扶贫“五大行动”,实施“八免四补助”,切实减轻贫困人口治疗疾病经济负担,助推贫困人口恢复劳动力、脱贫增收,摆脱长期贫困。建立健全贫困地区基层卫生计生服务体系,提高医疗卫生服务的可及性,全面改善贫困地区居民健康状况,主要卫生指标达到或超过全省平均水平。

到20xx年,全县医疗卫生服务能力得到较大提升,居民健康状况进一步改善,主要卫生指标达到全省平均水平。基层医疗卫生机构基本补足配齐人员;全面实行以按病种付费为主,按人头付费、按床日付费等复合型付费方式;适龄儿童免疫规划疫苗接种率达到95%以上;孕产妇死亡率控制在20/10万以下,婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率分别控制在6%和8%以下;传染病发病率较20xx年降低5% 。

到20xx年,全县医疗卫生服务能力得到全面提升,当地居民健康状况全面改善,主要卫生指标超过全省平均水平。县级医院100%达到综合能力建设标准,乡镇卫生院、村卫生室标准化建设100%达标,基本实现大病不出县、小病不出乡镇;人均期望寿命超过全省平均水平;适龄儿童免疫规划疫苗接种率达到95%以上;孕产妇死亡率控制在15/10万以下,婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率分别控制在4%和5%以下;传染病报告发病率较20xx年降低10%,传染病和地方病得到有效控制;保持无脊灰状态。

20xx年,增加县级医院应开展服务项目数,积极推进远程医疗服务,提升远程医疗服务水平,远程会诊量占院外会诊量达到30%以上;增加中、高级职称卫生人员,中、高级职称人员所占比例较20xx年增长8%;进一步加强孕产妇及儿童保健系统管理,加强产、儿科专业技术人员培训,提升基层产、儿科服务能力;传染病发病率较20xx年有下降。

20xx年,提高医疗卫生机构等级,增加县级医院应开展服务项目数;提升远程医疗服务水平,医院远程医疗服务会诊量占院外会诊量达到40%以上;增加中、高级职称卫生人员,中、高级职称人员占比较20xx年增长8%;加强产、儿科建设,孕产妇死亡率下降至20/10万以下,婴儿死亡率力争控制在6%以下,达到全省平均水平;传染病发病率较20xx年下降5% 。

20xx年,提高医疗卫生机构等级,乡镇卫生院、村卫生室标准化建设100%达标;增加县级医院应开展服务项目数,提升远程医疗服务水平,远程医疗服务会诊量占院外会诊量达到60%以上;传染病报告发病率控制在全省平均水平以下。力争实现“一村一医”“一村一卫”全覆盖,每个行政村有一个卫生室、有一个合格乡村医生。

1.全面开展乡村卫生机构达标建设。统筹乡镇卫生院与乡镇计生指导站功能定位与机构整合,加快推进乡镇卫生院、村卫生室标准化建设,进一步提高基层医疗卫生服务能力。积极争取中央预算内投资项目支持,投入410万元完成38个村卫生室、1个乡镇卫生院标准化建设。到20xx年,乡村卫生机构标准化建设达标率达到100% 。

2.稳步推进县级医院提标创等。加强临床薄弱专科、临床核心专科建设,夯实基础,打造国家、省、市县级医院临床重点专科,重点支持县域内发病率和近3年来县外转诊率排名前10位的疾病病种所在临床专科建设,提升专科服务能力,加强远程医疗服务平台建设,提升县级医院的服务能力和水平。

最新计生办工作计划通用篇二

认真践行“和谐人口,诚信计生”工作理念,扎实推进我市“双高争创年”活动,按照“和谐之中展活力,诚信之中出效率”的工作要求,瞄准一流的工作目标,树立一流的服务理念,打造一流的干部队伍,创造一流的工作效率,创建独具特色的“活力人口、效率计生”服务品牌。

(一)认真践行“活力人口、效率计生”工作理念。

“活力人口”。社会活力是社会进步、协调、和谐的基础和条件,是推进社会不断变化发展的现实力量和动力源泉。“活力人口”就是要展现计生队伍的整体精神面貌,展示队伍的优良作风和良好形象,推动工作发展。

一是队伍建设要有活力。要牢固树立“敢于学习先进,敢于攻坚破难,敢于创新实践”的工作理念,从提高干部队伍的政治、业务、服务素质入手,不断加强思想作风建设,激发工作热情和斗志,增强队伍的战斗力和执行力。

二是人口发展要有活力。要站在战略高度统筹人口发展,确保人口质量、数量、结构、分布等方面符合科学发展观的要求,使人口发展同经济、社会、自然、环境发展保持适应水平和向上的活力。

“效率计生”,就是要以“效率为先”为目标,高效率完成各项工作目标。

一要提高管理效率,向效率要提升。坚持高标准要求、高起点定位,高速度运转,在时间上求快,在质量上求优,进一步增强我市人口计生工作在市的领先优势,展现全市人口和计划生育工作的崭新面貌。

二要提高服务效率,让群众满意。把服务作为机关干部应尽的天职,把服务效率作为衡量机关作风好坏的尺度,树立以人为本,执政为民的责任意识,努力提高服务能力、服务质量、服务水平,满足广大群众需求。

三要提高工作效率,让组织满意。对各项工作要首先从抓落实入手,牢固树立“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,自觉养成“快干事,干成事”的良好作风,以一流的队伍、一流的作风、一流的效率、创造一流的工作业绩。

(二)将年作为“机关作风效率年”,打造高效服务机关和落实团队。

加强行业作风建设,将年作为“机关作风效率年”,进一步深化机关效能建设,强化服务意识,提高工作效率,提升服务质量,全力打造一支“政治过硬,业务精通,管理高效,服务优良”的服务机关和落实团队。

最新计生办工作计划通用篇三

一、巩固阵地建设 加大宣传力度 提高群众优生优育观念 一是落实工作制度、宣传内容、药品药具上专柜,巩固提高各村计划生育活动室建设;二是充分利用广播、宣传纸、板报等,结合集贸市场等有利场所,宣传计划生育国情国策、政策法规,并重点做好“单独二胎”政策的理解宣传与正确引导,并建立相关信息档案,营造浓厚的计划生育宣传氛围;三是继续落实每月每周的计生工作例会和办公室交流汇报会,对村级计生专干和工作人员进行业务培训,重点是《xx市人口与计划生育条例》等相关政策。通过宣传政策、学习培训,努力提高自身素质及群众计划生育科普知识与优生优育理念。

二、精心组织 合理安排 扎实开展孕检普查工作

坚持将孕检普查工作当做计生工作的首要工作来抓,主要做好以下几项工作:一是详细做好育龄妇女信息统计登记工作,为提高育龄妇女孕检普查率奠定基础;二是重点做好外出和外嫁人员的信息统计工作,为减少意外超生、实现孕检普查工作意义夯实基础;三是结合实际,做好重点人员跟踪到户,督促指导计划外怀孕人员做好流产、引产工作;做好孕前优生工作,保质保量完成上级交付的任务。

三、以信息管理为平台 提升服务质量 多渠道开展服务工作

重点做好以下几项工作:一是抓好以上环为工作中心的长效措施的落实,长效节育率达到85%以上,避孕及时率达到96%以上;二是加强与农办、妇联、民政等部门的合作,创新工作思路,以点带面,把创建幸福家庭活动做到实处;三是落实政策法规,严格做好二胎审批服务工作;四是坚持“三公开”,认真做好特别扶助、奖励扶助及独生子女费的发放工作;五是紧密与派出所、卫生院的沟通协作,加强流动人口管理和严格控制出生人口性别比工作;六是做好困难母亲家庭的慰问活动;七是落实政策,加强社会抚养费征收工作。

随着民主、和谐社会的日趋完善,做好计生工作是一项艰难而又重要的任务,我们将严格落实政策法规,勤奋工作,努力使我镇的计生工作走在全区全市前列,为构建和谐、文明、发展的社会作出贡献。

工作措施

1、加强专干队伍建设 为做好计生个各项工作奠定基础

一是进一步强化责任制和责任追究制,将考核管理办法落到实处,提高工作积极性;二是坚持培训学习机制,利用每月例会、每周交流汇报会组织学习《计生条例》等法规制度,提高大家的业务知识与工作水平;三是坚持组织安排包村人员下村走访登记制度,掌握所包村育龄妇女的详细资料。

2、突出重点,抓好以下几个重点环节的工作

一是长效措施的落实。在育龄妇女底数清楚的基础上,摸清未采取长效措施育龄群众的具体情况,有针对性的做好工作,明确具体工作目标,提高长效率,扭转计生工作的被动局面;二是巩固现有孕检率和质量,进一步提高当次孕检率和补漏检工作的效率;三是加强法规制度的学习与理解,认真做好“单独”二孩的审批工作;四是认真详细做好长期外出和外嫁人员的信息管理工作,及时准确掌握第一手资料,为超生现象的发生找准缺口,对症下药。

最新计生办工作计划通用篇四

2021年度以来,镇通过奖励、救助、优先、优惠、扶持、保障六个方面兑现奖励扶助、特扶、独保费、新农合优待、新农保优待、教育扶助、救助重大困难计生家庭,扶持计生困难家庭。

二、2022年工作计划

1、加强宣传服务工作。

2、狠抓全员质量。

3、加强与卫生院、派出所等部门的沟通交流、信息共享。

4、加强流动人口工作。

5、继续做好四证办理工作。

6、继续做好各类利益导向的申报、审核、发放工作。

7、做好群众满意度工作。

最新计生办工作计划通用篇五

一、指导思想

以市委六届十一次会议精神为指导,以提高人口和计划生育基层基础和经常性工作能力为宗旨,以更换人口和计划生育家庭户卡为载体,以全面清理清查人口和计划生育统计数据为重点,最终为实现社区计划生育工作微机化管理和服务、乡镇级计划生育管理信息系统在我市的全面推行创造条件。大力抓好社区计划生育的社会抚养费征收工作,按上级要求做好各级迎检工作。

二、工作目标(100分)

1、加强部门协调,实施综合治理,强化依法行政,做好违法婚育控制,做好社会抚养费的征收和管理工作。完成区党委下达的征收任务。(40分)

2、软件建设达到要求标准。清理清查基础统计数据和更换《人口和计划生育家庭户卡》工作要达到要求:统计数据准确,最终做到“三点成一线”;《人口和计划生育家庭户卡》填写规范;《人口和计划生育家庭户卡》项目填写齐全。搞好各项摸底工作,要求底数清,不错、不漏、不瞒。(10分)

3、流动人口管理按常住人口管理,做到有薄册,底数清,证件核发率95%以上,查验率100%。(10分)

4、严格按照办证条件和程序,办理《独生子女父母光荣证》、《流动人口婚育证明》、《再生育证》。无“三乱”、违反“七不准”、“六不准”现象。(10分)

5、组织开展计划生育技术服务和生殖保健服务,加强避孕药具管理,每委度免费发放药具一次。开展避孕节育措施“知情选择”。培养婚育新风进社区的典型。(10分)

6、建立一支高素质的计生工作队伍,加强对各社区书记和计生工作人员的业务培训,每年进行2次。(5分)

7、利用节假日,开展“一法三规”宣传活动,社区在醒目的位置要有关于中央新《决定》、人口法和省计生新条例口号、标语。(5分)

8、计生协会组织健全,发展会员,软件规范,开展活动到位。(5分)

9、做好计生信访的调处工作。无集体越级上访。(5分)

社区计划生育工作(100分)

1、制定有力措施征收社会抚养费,确保完成区党委下达的征收任务。(50分)

2、软件建设达到要求标准。搞好计生各项摸底工作,要求出生人口,流动人口,超生底数清。(20分)

3、积极为社区居民进行生殖保健服务。培养婚育新风进社区的典型。如生育文化园。(10分)

4、严格按照办证条件和程序,办理《独生子女父母光荣证》、《流动人口婚育证明》、《再生育证》。无“三乱”、违反“七不准”、“六不准”现象。(10分)

5、利用节假日,开展“一法三规”宣传活动,各社区在醒目的位置要有三条以上有关中央新《决定》、人口法和计生条例口号、标语。(10分)

三、具体措施

1、成立计划生育领导小组。组长:汪震,副组长:王玉华。成员:桑继永、孙玉波、王郢。

2、根据上述工作任务总分为100分,朝阳区每半年进行一次考核评估,按项打分。年末相加,为年度计划生育工作一、二、三档社区居委会。

3、征收社会抚养费任务。由居委会征收的,完成任务,提25%;完成任务后,超出金额,提50%;完不成任务按少收额的50%罚款。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、科学发展观、中央新《决定》和“xx大”精神为指导,以提高人口和计划生育基层基础和经常性工作能力为宗旨,以更换人口和计划生育家庭户卡为载体,以全面清理清查人口和计划生育统计数据为重点,最终为实现社区人口和计划生育工作微机化管理和服务、乡镇级生殖健康/计划生育管理信息系统在我市的全面推行创造条件。大力抓好社区计划生育的社会抚养费征收工作,按上级要求做好各级迎检工作。

二、工作任务

1、清理清查基础统计数据和更换《人口和计划生育家庭户卡》工作要达到要求:统计数据准确,最终做到“三点成一线”;《人口和计划生育家庭户卡》填写规范;《人口和计划生育家庭户卡》项目填写齐全。

2、加强部门协调,实施综合治理,强化依法行政,做好违法婚育控制,做好社会抚养费的征收和管理工作,和流动人口计划生育管理工作。完成区党委下达的超生罚款任务。

3、制定岗位责任制,签定“三级责任状”。

4、建立一支高素质的计生工作队伍,加强对各社区书记和计生工作人员的业务培训,每年进行2次。中央新《决定》内容1次。

5、利用节假日,开展“一法三规”宣传活动,各社区在醒目的位置要有三条以上有关中央新《决定》、人口法和计生条例口号、标语。

6、“一室一校”及软件建设达到要求标准。

7、组织开展计划生育技术服务和生殖保健服务,加强避孕药具管理,每委度免费发放药具一次。开展避孕节育措施“知情选择”。培养一个婚育新风进社区的典型。如生育文化园。

8、贯彻执行《统计法》和《计划生育统计工作管理办法》等法律法规,做好人口与计划生育统计工作。搞好各项摸底工作,要求出生人口、流动人口、超生底数清,不错、不漏、不瞒。

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街道计划生育工作的指导思想是:坚持以xx大精神为指针,全面贯彻落实以人为本的科学发展观。以满足群众需求、保障群众权益为主线,以稳定低生育水平、提高人口素质为核心,以提升服务水平、强化基层基础为重点,积极引导居民群众文明生育、文明育人、文明生活,为促进街道经济社会和谐发展营造良好的人口环境。

计划生育符合率力争100%,

流动人口计划生育管理服务率95%以上,

计划生育法律法规、基础知识知晓率95%以上,

知情选择率100%,

育龄妇女随访率100%,

非意愿妊娠率控制在1.5%以下,无引产,

综合避孕率达88%以上,

群众满意率95%以上。

围绕中心任务和工作指标,我们要着力抓好以下几方面工作:

新时期的人口与计划生育工作需要一支高素质的队伍。街道要重视抓好计生管理员的政策水平和业务能力培训,加强对计生管理员的工作责任心教育。一是强化目标管理责任制,建立健全各项工作制度,明确责任,狠抓各项目标、任务、措施的落实。二是强化考核奖励机制。细化计划生育考核奖励办法,明确奖惩方式,鼓励先进,充分调动广大计生管理员的工作积极性和主动性。

扎实人口与计划生育管理的基础性工作,认真做好实有人口信息采集和信息录入工作。该工作纳入今年的工作重点,目前已在宝善、安泰开始试点,将在认真总结两个试点社区经验基础上,带动其他各社区做好该项工作。要对基础信息实施分类管理,抓住重点攻克难点,要充分发挥计生管理员、流动人口专职协管员、计生协会信息员的作用,依靠网络资源,对人户分离对象采取相应的手段和措施。建立已婚流动育龄人口动态信息登记制度,保持与流入人口户籍地的经常联系沟通,确保人口信息完整、准确、及时,使社区的实有人口真正做到底子清、情况明。

全面开展优生优育、生殖健康、知情选择等有针对性的服务。继续做好“计卫二合一”育龄妇女健康检查签约工作。深化“新婚家庭生育计划指导咨询师”项目,提高新婚家庭的婚检率和孕前四项监测率,指导新婚家庭优生优育,并积极引导产后避孕节育知情选择,提高以长效为主的避孕措施的落实。做好随访工作,及时了解和掌握育龄妇女的婚育状况及生殖健康状况。全面落实独生子女父母奖励政策,开展帮扶困难育龄家庭活动,整合社会资源,多渠道地为育龄家庭提供生产、生活和扶贫帮困服务。

发挥协会组织在计划生育居民自治中的作用,稳步推进“示范协会”“优秀会员之家”创建工作的开展;扩展协会会员队伍,把热心公益事业的居民群众吸收到协会队伍中来。坚持以大型活动和日常宣传相结合,创新和贴近群众相结合,坚持典型和特色相结合的方法,继续深入开展婚育新风进万家活动,提高育龄群众自觉执行国家计划生育法规、政策的意识,提高自我保健的能力。

计生办工作计划(3) | 返回目录

【xx年计生办个人工作计划】

街道计划生育工作的指导思想是:坚持以xx大精神为指针,全面贯彻落实以人为本的科学发展观。以满足群众需求、保障群众权益为主线,以稳定低生育水平、提高人口素质为核心,以提升服务水平、强化基层基础为重点,积极引导居民群众文明生育、文明育人、文明生活,为促进街道经济社会和谐发展营造良好的人口环境。

xx年人口计划的主要工作指标是

计划生育符合率力争100%,

流动人口计划生育管理服务率95%以上,

计划生育法律法规、基础知识知晓率95%以上,

知情选择率100%,

育龄妇女随访率100%,

非意愿妊娠率控制在1.5%以下,无引产,

综合避孕率达88%以上,

群众满意率95%以上。

围绕中心任务和工作指标,我们要着力抓好以下几方面工作

一、加强计划生育队伍建设,提高计生队伍的政策理论水平和业务工作能力。

新时期的人口与计划生育工作需要一支高素质的队伍。街道要重视抓好计生管理员的政策水平和业务能力培训,加强对计生管理员的工作责任心教育。一是强化目标管理责任制,建立健全各项工作制度,明确责任,狠抓各项目标、任务、措施的落实。二是强化考核奖励机制。细化计划生育考核奖励办法,明确奖惩方式,鼓励先进,充分调动广大计生管理员的工作积极性和主动性。

二、加强实有人口信息管理,提高户籍人口、流动人口的计划生育管理服务水平。

扎实人口与计划生育管理的基础性工作,认真做好实有人口信息采集和信息录入工作。该工作纳入今年的工作重点,目前已在宝善、安泰开始试点,将在认真总结两个试点社区经验基础上,带动其他各社区做好该项工作。要对基础信息实施分类管理,抓住重点攻克难点,要充分发挥计生管理员、流动人口专职协管员、计生协会信息员的作用,依靠网络资源,对人户分离对象采取相应的手段和措施。建立已婚流动育龄人口动态信息登记制度,保持与流入人口户籍地的经常联系沟通,确保人口信息完整、准确、及时,使社区的实有人口真正做到底子清、情况明。

三、加强计划生育优质服务,提高育龄群众生殖健康保护能力,提高生活质量。

全面开展优生优育、生殖健康、知情选择等有针对性的服务。继续做好“计卫二合一”育龄妇女健康检查签约工作。深化“新婚家庭生育计划指导咨询师”项目,提高新婚家庭的婚检率和孕前四项监测率,指导新婚家庭优生优育,并积极引导产后避孕节育知情选择,提高以长效为主的避孕措施的落实。做好随访工作,及时了解和掌握育龄妇女的婚育状况及生殖健康状况。全面落实独生子女父母奖励政策,开展帮扶困难育龄家庭活动,整合社会资源,多渠道地为育龄家庭提供生产、生活和扶贫帮困服务。

四、加强协会组织建设,提高协会“带头、宣传、服务、监督、交流”的工作水平。

发挥协会组织在计划生育居民自治中的作用,稳步推进“示范协会”“优秀会员之家”创建工作的开展;扩展协会会员队伍,把热心公益事业的居民群众吸收到协会队伍中来。坚持以大型活动和日常宣传相结合,创新和贴近群众相结合,坚持典型和特色相结合的方法,继续深入开展婚育新风进万家活动,提高育龄群众自觉执行国家计划生育法规、政策的意识,提高自我保健的能力。

最新计生办工作计划通用篇六

杜绝出生人口漏、瞒、错报,推动村民自治,实现年终考核一等奖。为此,2012年度计生办在完成党委、政府及上级业务部门交办的任务情况下,将主攻一个目标,突出三大重点,实施三项考核。

(一)主攻一个目标

在进一步深化计划生育优质服务,全面推行计划生育村民自治和加强育龄人群孕情、环情管理的'同时,以稳定全乡低生育水平,确保合法生育率为主攻方向,严格控制违法生育,加大对违法行为的打击力度,为我乡的计划生育工作上水平,上台阶奠定坚实基础。

(二)突出三大重点

今年,全乡计划生育工作的重点:一、突出以宣传教育为重点。一是组织全体计生工作人员深入开展学习科学发展观,牢固树立为人民服务宗旨观念;二是组织计生工作人员进行不定期的集中培训和学习,不断提高计生干部的政策和业务水平,打造一支适应新形势下工作要求的计生工作队伍;三是在全乡范围内广泛深入开展中央《决定》、省《实施意见》及《人口与计划生育法》等“一法四规”的全民普法教育,将计划生育有关政策、法律、法规定期以墙报、标语的形式进行宣传和贯彻,通过宣传、学习、贯彻,在全乡上下形成一个学法、懂法、守法的良好氛围,为依法行政,依法生育创造一个良好的法治环境。二、突出以经常性工作为重点。日常性工作要经常抓,抓经常,在日常工作中,一要建立健全各项工作规章制度,狠抓制度落实,二要加强检查督导,使经常化工作落到实处,并逐步实现规范化。三、突出以优质服务、孕情检测为重点。优质服务、孕情检测是提高计生工作水平的重要环节,一是确保三次查孕查环活动开展,通过查孕查环活动开展,落实避孕节育措施,切实加强孕前管理,降低意外妊娠率,减少违法生育现象发生,在每个季度孕检中,做到在家的应查对象一个不漏,外出打工、经商的育龄妇女要推行重点对象乡村干部包人,流出人口家属协管,按时寄回有效孕检证明,并每年回乡见面一次。二是倡导“生育一孩放环,生育二孩结扎”的政策,突出长效避孕节育措施落实。三是切实抓好重点对象的排查摸底工作。对有违法生育隐患的对象一定要及时采取补救措施。四是强化流动人口管理,按照流动人口计划生育工作条例和村民自治章程的有关规定,推行重点对象乡村干部包人,流出人口家属协管,对育龄人群的计生工作实行全方位管理;二是加强各种随访服务,提高群众满意程度,尤其是孕情随访,做到准确掌握,服务及时,防止非医学需要鉴定胎儿性别和非医学需要私自终止妊娠,使出生人口性别比控制在范围之内。

(三)实施三项考核

2012年,将对计生办工作人员、村计生专干和村级全面实行岗位责任制考核和目标管理,年终将按管理目标进行考核,并对被考核人员和村里实行奖惩。

一是对计生办工作员岗位责任制实施考核,年终按各岗位和各分管的业务,依据县市检查的结果和排名,对照责任制的目标要求实行奖惩。

二是对各村实施考核,年初与村签订目标管理责任奖,年终计生办按照目标管理责任状对各村进行全面考核和排队,依据考核和排队的结果对各村实行奖惩。

三是对村计生专干实施工作目标和业务考核,计生办将以各种形式对各村计生专干实行工作目标和业务考核,年终按考核的结果对计生专干实行奖惩。

2.综治工作计划,工作计划范文

3.公司团委 工作计划,工作计划

4.教研工作计划 工作计划范文

5.教育局工作计划,工作计划

6.驻村工作计划,工作计划范文

7.季度老师工作计划,教师工作计划

8.工作计划--组织部工作计划

最新计生办工作计划通用篇七

在老师指导下制定《建筑与土木工程学院学生干部考核管理办法》,完善学生会监督机制,增强制度的可执行性和影响力。学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院了解。办公室将尽力做好制度的执行工作,做到以评促改。

二 、财务管理制度:

第一条 建筑与土木工程学院团委学生会除宣传部外其它财务流动由办公室负责管理。

第二条 学生会各部门活动经费和日常开支,均须事先上报办公室,由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品。

第三条 所有支出均须统一正式发票方可报帐(收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出提供可靠证据故一概视为无效凭证不予报销)。

第四条 为加强对发票报销的统一管理,发票最好在每次活动结束后统一上交办公室,若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交。

三、 办公室管理制度:

第一条 办公室的管理机构为建筑与土木工程学院学生会办公室。学生会办公室内的一切财产归学生会所有,不属于任何个人。

第二条 学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发,不得私自配备,若丢失,需报告学生会办公室,由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。

第三条 除学生会例会外,要借用办公室必须经过学生会办公室批准,借用人方可使用。

第四条 使用办公室时,必须爱惜办公室内的财产,如有损坏,必须立即报告学生会办公室。

第五条 每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单,并签名。活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由办公室确认,如有损坏须如实报告。

第六条 如有非学生会人员借用物品,必须先报办公室,经办公室主任同意后,进行登记并要求限期后方可借出。如有损坏或丢失,借用人须照价赔偿。

第七条 办公室不得存放私人用品,不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。

第八条 自觉维护办公室内卫生环境,使用办公室后要将物品整理好,将地面打扫干净。离开时,必须将门锁好。

四、 协调帮助各部门的学生工作:作到承上启下的中间枢纽作用,保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。

五、交流会: 12月中旬与漳州校区本科生交流会,主要目的是加强学院各年级之间的交流帮助学弟学妹更快更好的适应大学生活。

最新计生办工作计划通用篇八

一、加强计划生育队伍建设,提高计生队伍的政策理论水平和业务工作能力。

新时期的人口与计划生育工作需要一支高素质的队伍。街道要重视抓好计生管理员的政策水平和业务能力培训,加强对计生管理员的工作责任心教育。一是强化目标管理责任制,建立健全各项工作制度,明确责任,狠抓各项目标、任务、措施的落实。二是强化考核奖励机制。细化计划生育考核奖励办法,明确奖惩方式,鼓励先进,充分调动广大计生管理员的工作积极性和主动性。

二、加强实有人口信息管理,提高户籍人口、流动人口的计划生育管理服务水平。

扎实人口与计划生育管理的基础性工作,认真做好实有人口信息采集和信息录入工作。该工作纳入今年的工作重点,目前已在宝善、安泰开始试点,将在认真总结两个试点社区经验基础上,带动其他各社区做好该项工作。要对基础信息实施分类管理,抓住重点攻克难点,要充分发挥计生管理员、流动人口专职协管员、计生协会信息员的作用,依靠网络资源,对人户分离对象采取相应的手段和措施。建立已婚流动育龄人口动态信息登记制度,保持与流入人口户籍地的经常联系沟通,确保人口信息完整、准确、及时,使社区的实有人口真正做到底子清、情况明。

三、加强计划生育优质服务,提高育龄群众生殖健康保护能力,提高生活质量。

全面开展优生优育、生殖健康、知情选择等有针对性的服务。继续做好“计卫二合一”育龄妇女健康检查签约工作。深化“新婚家庭生育计划指导咨询师”项目,提高新婚家庭的婚检率和孕前四项监测率,指导新婚家庭优生优育,并积极引导产后避孕节育知情选择,提高以长效为主的避孕措施的落实。做好随访工作,及时了解和掌握育龄妇女的婚育状况及生殖健康状况。全面落实独生子女父母奖励政策,开展帮扶困难育龄家庭活动,整合社会资源,多渠道地为育龄家庭提供生产、生活和扶贫帮困服务。

四、加强协会组织建设,提高协会“带头、宣传、服务、监督、交流”的工作水平。

发挥协会组织在计划生育居民自治中的作用,稳步推进“示范协会”“优秀会员之家”创建工作的开展;扩展协会会员队伍,把热心公益事业的居民群众吸收到协会队伍中来。坚持以大型活动和日常宣传相结合,创新和贴近群众相结合,坚持典型和特色相结合的方法,继续深入开展婚育新风进万家活动,提高育龄群众自觉执行国家计划生育法规、政策的意识,提高自我保健的能力。