总结领导讲话精神(热门16篇)

时间:2023-12-26 19:08:12 作者:碧墨

演讲稿是一种通过口头表达来传达思想和观点的文学形式,它能够激发听众的思考与共鸣。演讲稿范文的妙语连珠、条理清晰,给人留下了深刻的印象。

领导讲话总结

20xx年,xx项目部工程管理人员在公司项目领导的带领下,全面落实国家、行业、股份公司有关安全质量法律法规和制度管理要求,认真学习贯彻集团公司各项管理理念、管理原则和管理机制,积极响应集团公司开展的各项安全质量活动,并按照“标准化手册”要求进行项目的整章建制,对项目进行规范管理。期间,在20xx年上半年集团公司安全质量稽查考评中获优秀项目部称号,顺利通过股份公司安全检查及股份公司精细化检查等代表分公司迎检的各项检查考评工作,为公司项目赢得声誉,并提升了项目形象。

步入20xx年,我们首先要查缺补漏,寻找不足,根据集团公司领导讲话精神,对项目工程管理存在的问题进行以下改进:

3、严格落实“管现场必须管安全”的管理理念,以更加积极的态度配合相关部门人员,对施工现场安全管理进行更有效的控制。

其次,为确保分公司2015年度安全质量重点管理目标实现,围绕本次讲话内容,结合项目实际,xx项目工程管理应按以下思路贯彻落实领导指示,并在20xx年的工作基础上继续加强如下工作:

5、工程质量管理方面:杜绝责任质量事故,竣工工程一次验交合格率100%;

7、职业健康管理方面:加强作业场所有毒有害气体、粉尘、噪声治理和生活卫生管理,控制职业病,防止急性、群体性职业中毒事件的发生;强化劳动防护用品的使用监督,为作业人员提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和个人防护用品。

最后,全国各地严峻的安全质量管控形势,要求我们更要加强认识,转变思想,落实到具体措施,就是要在管理工作中把握以下几个方面:

1、提高认识把握新形势,坚守安全质量管理“生命线”,确保各项措施不折不扣的落到实处,确保安全质量管理筑牢“底线”,不碰“红线”,坚守“生命线”,抓出习惯,抓出长效,为集团健康持续发展保驾护航。

2、全面强化危险性较大分部分项工程专项方案管理,坚决杜绝群死群伤事件发生,严把各环节关键控制点,严格过程验收,以工序达标保安全可靠,以岗位管理达标保生产安全,确保企业市场经营安全,为集团公司健康持续发展提供可靠保障。

3、深入推进安全生产管理标准化管理,全面提升施工生产安全的可靠性,规范全过程管理,加强过程考核,提升管控能力,努力提升施工生产安全管控水平。

4、贯彻落实工程管理“首件制”机制,全面提升工程项目总体管理水平。

5、大力加强施工过程检验检测工作,确保过程验收到位和质量安全。项目部自身必须做到全数检验检测,合格后方可进行下道工序。施工过程检验检测工作必须做到检验检测到位,检验检测数据必须真实可靠。

6、加强两级机关稽查考评力度,高度重视股份公司片区巡视组工作,确保实现“全面覆盖”管理状态,确保集团公司安全质量管理长治久安。

7、继续加强高风险管控力度,大力提升高风险项目抗风险能力。

8、继续深化应急管理体系建设,进一步提升应急处置能力。从领导体系、责任体系、监护值守体系、应急救助体系、媒体应对体系、善后处置体系、责任追究体系等方面全面提升应急处置能力。

9、高度重视当前安全形势,全力做好今冬明春安全生产工作。全面开展自查自纠,并落实好国家安全局开展的巡视巡查工作,继续严防死守,采取更加有力的措施,做好更加完备的预案,防止发生施工安全和火灾事故。

领导讲话总结

各位员工:

大家好!

一年一度的新春佳节即将到来,值此辞旧迎新之际,我谨代表青岛海容食品有限公司和陈绍强董事长,向在各个岗位上辛勤工作的广大员工,致以诚挚的敬意和衷心的感谢!

刚刚过去的一年,青岛海容在全体员工共同努力下,提高产量,狠抓质量,使企业呈现出了强劲的发展势头。

今年加工原料xxx吨,产值xxx元,实现利润xxx元,发出货柜504个。

我们于前年开工建设的两个车间和一个公寓楼已投入使用,我们的生产能力在原有的基础上又提高了一倍;同时员工的生活条件有了极大的改善,特别是食堂就餐环境和就餐质量有了很大提高;在满足员工物质生活的情况下,公司投资建了图书室,网吧、超市、健身场所,使员工足不出户就能休闲娱乐。

对外展示形象,走科技兴企之路。

今年我们先后派团参加了在欧洲举办的水产品贸易博览会、青岛第十六届中国国际渔业博览会、上海国际渔业博览会,为海容创建国际化品牌奠定了雄厚的基础。

并前往俄罗斯萨哈林等地区考察马哈鱼采购事宜,确保了原料的质量和供给充足。

今年12月份与青岛农业大学共同成立了“教学科研与学生就业实践基地”,推动了海容走产、学、研一体化的道路。

作为载体推进企业发展的平台。

我们还引进和君咨询公司进行了《人力资源管理》和《弟子规》的培训,为海容的持续发展奠定了文化根基。

实施以人为本的管理理念,为员工创造一个温馨、友爱、奋进的工作氛围,是海容管理的基本出发点。

我们要求一线管理者文明管理:做到教育员工耐心,帮助员工诚心,对待员工公心;同时也希望每一位员工树立起与海容同呼吸共命运的思想,形成互重、互容、互信、互让的良性和谐氛围。

海容已跃上了快速发展轨道,目前我们的出口量占全国的1/3,产品源源不断的输往世界各地,牢牢的占据了欧美市场。

在开拓国际市场的同时,我们又在策化国内市场,今年我们又注册了海之宝水产品有限公司,我们还要再增加一个对欧美出品的注册号。

今年12月份在北京召开了阿拉斯加顶级海产品推荐会,为阿拉斯加帝王蟹、红宝虾、黒真鳕等在国内打开市场吹响了号角。

“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”。

刚刚过去的'一年是我们夯实基础,负重奋进的一年。

20xx年,将是世界经济逐渐复苏的一年,展望未来我们心潮澎湃,新的一年必将开启新的希望,新的历程必将承载着新的梦想!

在工作中能发挥自已最大的热情和聪明才智,秉承“品质、诚信、创新、爱心”的企业理念,继续打好基础,稳步发展。

前进中的海容遇到问题是不可避免的,如何和公司同心同德的一起前行,是我们每个员工不能回避的问题,我们是海容的主人,不是旁观者,在困难面前、在误解面前、在受到批评时、甚至在遇到不公正的对待时,我们如何正确面对、如何正确处理是我们做为海容员工所必备的素质。

公司的领导团队会带领我们不断修正工作方向,解决各类工作中出现的新问题,化解各种矛盾。

我相信只要大家同心协力,敢于拼搏,以质量求生存,以管理创效益,把海容打造成水产界的名牌企业就一定会成为现实。

我们不但要在工作和生活上给大家创造最好的条件,我们还要在工资福利、人性化管理等方面实施惠及员工的新政策,我们坚信,只要大家辛勤的付出,就一定会得到丰厚的回报!

最后祝大家新年快乐,身体健康,合家欢乐!龙年吉祥!

青岛海容食品有限公司总经理:焦林青

20xx年1月1日

尊敬的***(领导)、同志们:

首先,再次感谢前来授课的***和***两位专家。

我市2015年农村危旧房改造建设工作迫在眉睫,今天召开全市农村危旧房改造培训班工作会议意义重大,此次会议不仅仅是一场简单的培训会,更是一场动员会。

在接下来的工作中,各单位应当严格按照省、州下达的相关文件要求,认认真真完成好今年的农村危旧房改造任务。

最后,我再强调以下几点意见:一是严格把握补助对象和审批手续。

严格按照“住房最危险、经济最贫困”的要求,确保纳入危改对象为农村分散供养五保户、低保户、贫困残疾人家庭和其他贫困户,坚决不纳入非贫困户。

二是强化工程质量安全管理。

严格执行《农村危房改造抗震安全基本要求(试行)》和《农村危房改造最低建设要求》,以本次培训内容为指导,严格把控农房建设技术要求贯穿始终,指导农户落实“上下圈梁构造柱”的农房抗震建设要求基本结构,确保新建农房“小震不坏、中震可修、大震不倒”。

三是建立健全信息保障体系。

一方面要加强宣传房屋建设的基本抗震知识,增强全市农村群众的抗震防灾意识并贯穿于农房改造的实际工作中去;另一方面,危房改造建设中要做好规范危房农户档案信息工作,严格要求,实行一户一档,及时、全面、真实、完整、准确地将危房改造农户纸质档案表录入信息系统。

同志们,让我们在市委市政府的正确领导下,创新思路,强化措施,精心部署,周密安排,以饱满的工作热情和高度的责任感,廉洁自律,勇于担当,切实做好我市2015年农村危旧房改造工作。

谢谢大家。

领导讲话总结

只有努力地学习,不断的进步和刻苦奋斗才能成为一名合格的鲁南人,才能使我们的鲁南更加的强大。这就是我在对赵总讲话学习的心得体会和认真总结。

我们只有努力地学习,跟上时代的发展和进步,才能满足工作的需要。常常发现自己身边的同事,很满足现在的状况而放弃了学习,或者放松了自我要求。其实,这样做是不对的,或者是不好的。要知道我们的工作环境和技术在变,我们工作岗位也在变化,我们不能总用自己在老岗位的经验去做现在新岗位上的工作和事情。这样做是不对的,或者是不好的。因为以前是好的,正确的事情放在现在就不一定是好的。所以这就要求我们要努力地学习,要好好地学习,适应现在的新情况和新环境。同时,我们还可以在学习中提高自己的能力,使自己能够更好地面对现在出现的新问题。这样,我们才能在工作促进我们工作的发展和进步。

只有努力学习了,才能赢得大家的好感。所谓谦虚使人进步,骄傲使人落后。人只有谦虚才能赢得别人的好感和认可,才能在工作上更好地合作和开展工作。可是车间里一些同事没有认识到这一点,在平时的工作中总是大大咧咧,自以为是。觉得只有自己才是对的,只有自己的注意才是好的,从来不考虑别人的感受和想法。有了错误或者自己不清楚的地方也不承认错误,还一意孤行。结果不但事情没有做好,工作没有开展顺利,还让同事们心里不顺畅。所以我们在平时的工作中要学会谦虚,学会认真地学习和请教别人,取得别人的认可和工作的顺利进行。

努力学习才可以使我们工作顺利开展。我觉得我们在工作中什么时候都要努力学习,这样才能使我们的工作顺利开展。发现一些人员,尤其是一些工作了几年的.老职工做起工作来还不如一些新职工。为什么会有这样的事情和情况呢?为什么老职工在某些方面不如新职工?我想就是因为极个别的老职工思想解放的还不够,少了新职工积极学习的心态和意识。所以在某些方面就不如新职工,或者赶不上新职工。因此这就证明了一个事例或者道理,我们不论是新职工还是老职工,都要努力地学习我们的工作知识和能力。只有这样我们才能保证自己不落后,才能适应和升任我们当前和以后的工作需要。所以我们在以后的工作中,无论是老员工,还是刚来的新员工,都要清晰地认识到学习的重要性,都要去积极主动地学习和进步。

学习领导讲话精神思路

作为领导做一个讲话,通过学习谈谈心得感想,本文是本站小编为大家整理的学习领导讲话精神的思路,仅供参考。

总经理在集团年会上的讲话,指出了阻碍我们公司发展的症结所在。为我们点亮发展之路,成功之路。在未来的工作中认真落实黄源总经理的讲话精神,相信我们会有如风雨过后,眼前会是鸥翔鱼跃的天水一色;走出荆棘,前面就是铺满鲜花的康庄大道;登上山顶,脚下便是积翠如云的空蒙山色。

近期,在深入学习领会学习总经理在集团年会重要讲话,深有体会、启示颇多、收获丰富。站在发展的新起点,面对具体工作中来,我个人将以什么样的作为、什么样的贡献,来回报公司的信任,这是我必须要深思和如何付之于行动的重大问题。结合工作实际,我要努力做到以下几点:

1、加强学习能力。作为一名化验员,需要学习的地方很多,既要学习化验分析知识,又要学习法律理论和马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定,才能保证政治上清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时,不断学习本职工作所必须的知识,以及其他相关的知识,做到学以致用,善于运用理论指导实践。

2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照领导。

提出的要求,不断反思,加强学习,克服自满思想,消除满于现状的思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,以精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。

3、加强自我教育。在工作和生活中,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。要树立坚定的理想信念,不断努力改进工作作风,自觉遵守廉洁从业的各项规定,踏踏实实做人,干干净净做事,为品质保障工作积极努力。

总之,我将以学习贯彻公司领导讲话为契机,重点学习落实讲话精神,扎实工作,加强学习,强化能力,提升素质,为公司科学发展、和谐发展做出自己的贡献。

前不久x公司20xx年度工作会议和x公司20xx年。

工作总结。

会成功召开。总经理在x公司20xx年度工作会议上代表x公司做了题为的报告,总经理在x公司20xx年工作总结会上代表x公司做了题为的报告。通过对两位领导。

工作报告。

的学习,作为新员工,我倍受鼓舞,对公司20xx年取得的成绩感到欣喜,对积极热情投身工作充满信心。结合自身实际,我谈下学习的。

心得体会。

总经理的工作报告共分为三个部分。

第一部分是20xx年度的工作回顾,20xx年面对复杂多变的经济形势和异常激烈的市场竞争,公司上下精诚团结,砥砺奋进,紧紧围绕“继往开来,深化整合促发展;内外兼修,加强营销谋创新;从善如流,不拘一格降人才”的工作主题,深入贯彻落实20xx年工作会议精神,持续深化“五线三面”资源整合,不断强化“能力建设”,更加注重市场营销,更加注重业务创新,更加注重队伍建设,更加注重综合管控,在经营管理各方面都取得了显著成绩。

第二部分是分析当前的形势。20xx年,总体形势主要有以下几个特点:一是宏观经济趋稳向好,总体形势依然不容乐观。世界经济温和复苏的态势基本确立,但总体表现疲弱难有明显改观。中国经济已经进入新常态,长期向好的基本面没有改变,宏观环境总体稳定,随着上海自贸区全面运营、丝绸之路经济带和海上丝绸之路战略陆续实施,特别是中央深化改革的决心和未来一系列的政策举措,将为中国经济发展创造新的增长空间,注入新的更大活力。二是物流行业发展机遇增加,竞争日益激烈。随着国际产业转移步伐不断加快,全球采购、全球生产和全球销售的物流发展模式正在日益形成,物流企业全球化竞争将日益激烈。三是集团和股份公司改革调整深入推进,发展使命艰巨。四是山东公司战略整合初步完成,改革任务紧迫。

划的制定工作,为今后的发展把好方向、确定目标、明确措施、提供保障;不断完善“五线三面”子战略规划。抓紧出台公司总体战略规划。持续深化本部职能部室的重新定位与改革。二是继续深化整合。省公司要尽快完成“五线三面”战略整合的收尾工作;各事业部、各区域要加速做好内部资源整合工作。三是坚持创新发展,打造山东公司的核心竞争力。即解决方案的能力、全网运营的能力、决策支持的能力和产品创新的能力。要勇于创新,敢于跨界,实现区域内的全网运营。四是持续加强人才队伍建设。持续加强人才队伍建设,坚持以人为本,创新管理机制,强化全员培训,激发人才潜力,发挥人才效能。五是切实抓好安全生产与风险防控工作。六是不断加强企业文化建设。在集团企业文化框架的指导下,我们要着力打造“求真务实、诚信担当、创新进取、开放包容”的企业文化核心理念,广泛凝聚共识,形成发展合力,为公司发展提供软实力,积聚正能量。

总的工作报告分为三个部分。

第一部分是20xx年工作总结。20xx年x公司实现了业务规模和经营成果的双丰收、齐发展。尤其是利润总额完成7351万元,同比增长21.73%,是省内系统首个突破7000万大关的经营单位,居“五线三面”贡献度之首,在股份系统三级单位中也首屈一指,公司实现了业务规模和经营成果的双丰收、齐发展。公司明确目标、攻坚克难,营销亮点频现。船公司航线营销实现历史性新突破;全力推进改革调整,货源营销成绩斐然;调整思路、提升规模,航运板块增速明显。同时,管理上也有显著提升。一是深入市场创新模式,综合服务能力持续提升:提升服务内涵,维护营销成果;是信息化建设加大投入,推进速效明显加快;实施架构、流程改革,增强市场竞争力。二是推陈出新,构建公司职能、管理新体系:市场运营部工作成效显著;职能部门工作质量、效率提升明显;防微杜渐,风险管理长抓不懈。三是人才队伍不断扩充,团队素质切实提升。四是注重企业文化建设,打造集海文化品牌。五是薪酬改革稳步推进,投入力度持续加大。六是扎实推进党建工作,着力维护员工利益。

第二部分是对当前形势的分析。一是现状分析,全面地做了经济形势和物流产业分析、行业分析和口岸实际情况分析、青岛口岸的班轮船公司布局分析。二是做了集海公司自我剖析。从资源和能力两方面,分别分析了集海公司的人力资源、信息资源和市场营销能力、业务操作能力、风险控制能力、创新改革能力。

第三部分是20xx年重点工作规划。一是落实省公司总战略规划,做好公司子规划的实施。二是巩固营销成果,加强市场“防守”。三是创新服务内涵,提高服务标准。四是提升货源组织能力,建立精英销售团队。五是推广信息技术应用,增加it多面投入。六是布局内支线网络。

通过认真学习宋总和崔总的工作报告,使我思路更加清晰,目标更加明确,我也始终相信,紧紧围绕公司为中心,勤学习、善思考、勇实践、敢转变,一定能为实现我公司新的发展打下坚实的基础。将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我公司一定会更强大、更和谐!

结合工作实际,我要努力做到以下三点:

1、加强学习能力。作为一名新员工,需要学习的地方很多,既要学习业务知识。不断学习本职工作所必须的知识,以及其他相关的知识,做到学以致用,善于运用理论指导实践。

2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照领导提出的要求,不断反思,加强学习,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,以精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。

3、加强自我教育。在工作和生活中,树立坚定的理想信念,不断努力改进工作作风,自觉遵守廉洁从业的各项规定,踏踏实实做人,干干净净做事。

总之,我将以学习贯彻公司领导讲话为契机,重点学习落实讲话精神,扎实工作,加强学习,强化能力,提升素质,为公司科学发展、和谐发展做出自己的贡献。

我部接到总部《关于认真学习贯彻领导重要讲话精神的通知》之后,总经理于次日召集全体员工开展了一场气氛热烈、内容极富教育意义的学习讨论会。会议由总经理主持,首先对领导讲话的内容逐条进行认真的解读,随后按部门划分为三个小组,分别组织部门人员围绕领导讲话内容展开热烈讨论,就当前金融证券市场形势、公司当前发展、本部门发展现状与存在问题结合领导讲话精神进行深入探讨,通过提出问题、梳理问题、分析问题、解决问题等步骤对营业部下一步发展中存在的问题和困难提出了一些思路与想法。现将讨论结果汇总如下:

一、打造精品投顾服务,全员齐心推动营销。

首要的工作就是为投资者提供投顾服务。领导在讲话中谈到了经纪业务下滑,去年由于股市低迷,公司的各项业务的开展都非常困难。虽然竭尽全力地展开投顾服务,开设专业股票交易讲座,虽然赚得了人气,但没有取得实际的经济收益。股市低迷导致交易量锐减,许多投资者对股市失去信心甚至离开股市,客户经理在营销客户时十分艰难,当然,这是客观因素,当行情好转时,情况一定会好起来。领导的讲话中对今年经济形势以及股市的分析,让我们重新充满信心和勇气,相信今年的经纪业务较之去年一定会有很好的改善,会有更多的交易量,也会有更多的增量客户。

领导讲到的营销概念,营业部已经开始落实。在公司总部的配合下、在我们自己的努力下,我们有信心今年取得好成绩。

领导谈到的“加投顾,加服务”,就是我们赖以生存的根本,要积极发挥自身优势,迎难而上、不辞劳苦地持续编撰并进行专业授课,努力把我们的特色课程办成精品,办出名气,以配合营销部门吸引更多的增量客户。

二、运营无小事,合规责任重。

公司凭着遵纪守法、稳健经营的合规管理扎扎实实进取。公司倡导合规管理,在全公司推行诚信与正直的职业操守和价值观,提高全体工作人员的合规意识,推进合规文化建设,并将合规文化建设融入企业文化建设全过程。

“重合规、抓业务”一直以来都是各岗位时刻铭记并严格履行于工作中的核心任务。在日常工作中只有在时时合规、事事合规的前提下,才能使业务成果不打折。做为证券公司的一员,我们有责任维护市场的规范发展,我们理当从自己的工作内容中处处谨慎,处处以合规为己任。

我们所做的服务不仅要合法合规而且要文明,对于客户的合理要求要树立“客户至上”的职业道德风尚,对于客户的不合理要求,要勇于拒绝,要不卑不亢。切实维护客户和其他相关的合法利益,诚实守信,勤勉尽责,维护公司名誉,按照相应的业务规范和执业标准为客户提供专业服务,对客户进行证券投资相关教育,正确有效地向客户提示投资风险。

三、寻找新的利润增长点,让营销工作有的放矢。

营业部根据公司新的营销制度,做好新制度的宣讲以及工作的协调,使新制度得到更好的贯彻落实,发挥出制度的优势,吸引更多的优秀人才加盟,并提高整体的工作效率和销售业绩。新制度的核心是加强营销活动的产投比管理,我们在日后的营销活动中要严格控制好成本,并通过团队协作的方式提高工作效率和成功率。

做好创新业务的学习,挖掘创新业务的潜在客户。目前是证券行业的转型期,原有的经纪业务模式受到很大的冲击,公司努力将创新业务打造成新的盈利增长点,对于我们一线的营销人员而言,要紧跟公司的战略布局,组织好创新业务的培训、学习,并通过制定营销激励方案引导全体员工积极参与开展新业务。

目前我部已在新三板业务上作了大量的基础工作,包括员工的培训,高新企业早期的接触,还有合作渠道的开发等等均取得一定的进展。我部将加大新三板业务的激励力度,争取早日促成签约客户。另外,债券承揽、信托产品发行等业务也进行了尝试性的接触,日后的工作中将有效地组织员工对意向客户进行攻坚。

通过此次学习和讨论活动,营业部各部门找到了自我正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足点。通过对相关制度的深入学习,有效地提高了员工队伍的业务素质和执行制度的自觉性,增强了各部门识别和控制各种业务风险的能力,在积极规范操作行为和消除风险隐患、大力发展全员营销的工作理念、树立对公司的信心等方面起到了重要的正向引导作用,相信在朱领导和公司领导的带领下,我们终将走出困境,重现辉煌!

5.4青年领导讲话精神

同志们、青年朋友们:

今天参加“xx县十大杰出青年”表彰大会,并为荣获“xx县十大杰出青年”和“xx县十大优秀青年”称号的青年朋友们颁奖,我感到非常高兴!近年来,我县涌现出大批优秀青年,他们在平凡的岗位上忘我工作、艰苦创业、竭诚奉献,为我县经济社会各项事业的发展做出了重要贡献。今天受到表彰的同志就是他们中的杰出代表,他们的先进事迹和优异成绩,集中展示了新时期我县青年昂扬向上、锐意创新、力争上游的精神风貌,在此,我代表县委、县政府向受表彰的十大杰出青年和十大优秀青年表示热烈的祝贺!并通过你们向全县广大青年朋友表示诚挚的问候!

时代呼唤人才,发展需要人才。近年来,在县委的正确领导下,在团市委的具体指导下,全县各界有志青年围绕县委提出的工作思路,扎实苦干,顽强拼搏,为经济社会的全面发展做出了重要贡献。涌现出了一大批的杰出人才。我县这次十大杰出青年评选活动旨在举荐杰出青年人才,树立青年楷模。这次受表彰的十名杰出青年和十名优秀青年是我县各系统、各行业推荐筛选,由公众投票选举和组委会充分酝酿产生的,他们来自我县多条战线,有历经艰难、自强不息的援非青年志愿者,有艰苦创业、成就卓著的青年企业家,有爱岗敬业、开拓创新的人民公仆,有惜取孝道、名扬周邻的好儿媳。他们用自己的实际行动,展示了我县青年热爱家乡、建设家乡的满腔热情,勤于学习、善于创造的青春本色,矢志追求、甘于奉献的精神风貌。展示了当代xx青年的卓越风采,赢得了社会各界的普遍赞誉,为实现“科学发展、和谐发展、跨越发展”贡献自己的力量。

当前,我县经济社会发展速度很快,正处在一个新的历史起点上。广大青年要以高度的时代紧迫感和历史使命感,切实肩负起光荣而艰巨的神圣使命,以自己的热情、智慧和力量谱写新的历史篇章,为家乡更加美好的明天留下浓墨重彩的笔划,借此机会,我向全县广大青年提几点希望和要求:

一是希望广大青年要坚定理想信念,构筑强大精神支柱。先有革命的的理论,后有革命的实践。只有在正确的理想信念指引下,才能做出正确的抉择,才能更好地用理论指导实践。可以说,确定坚定正确的理想信念对人的一生都非常重要。广大青年要自觉坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,坚定中国特色社会主义的理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。要认真学习胡锦涛在在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话以及省第九次党代会和市第十五次团代会的会议精神,要认真学习和把握县委县政府的工作部署,进一步增强自己的社会责任意识,自觉把个人的成长与民族的振兴紧密结合起来,把个人的理想融入到全社会的共同理想中来,把个人的抱负融入到经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展的社会实践中来,让青春在建设文明富裕新xx的伟大事业中闪光。

二是希望广大青年发奋求学求知,不断提高综合素质。科技推动进步,人才促进发展,知识改变命运,已成为不可抗拒的时代潮流。当今社会正日益成为学习型社会,青年正是学习思考的黄金时期,也是事业发展的关键阶段,最需要知识的武装,广大青年一定要把学习作为最紧迫的任务和毕生的追求,惜时如金,只争朝夕,孜孜不倦,锲而不舍,让学习的习惯陪伴终生。发扬理论联系实际的学风,学以增智,学以修身,学以立德,学以致用,以用促学。不断完善知识结构,充实提高自己的综合素质,使自己在各自的行业中成为一方英雄!

三是希望广大青年勇于开拓创新,始终保持昂扬斗志。具有不竭创新精神的民族,才是前途无量的民族;具有不竭创新精神的国家,才能成为繁荣昌盛的国家。青年人朝气蓬勃,风华正茂,最少保守思想,最具创新活力和潜能,青年时期也是出创新成果的最佳时期,希望广大青年在科学发展观的指导下带头树立创新意识、发扬创新精神,保持创新锐气,在创新发展模式,创新发展环境,创新发展能力的实践中大显身手,围绕我县经济社会的科学发展、又好又快发展,立足本职岗位,勇立潮头,开拓创新,力争在本职岗位上有所发现、有所发明、有所创造、有所前进,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩,在平凡的岗位上展示青春的光彩。

四是希望广大青年加强道德修养,大力弘扬文明新风。一个人在人生道路上能够有多大作为,能为人民、为社会做多大贡献,同自身的思想品德修养息息相关。广大青年要继续发扬开风气之先的优良传统,通过深化青年志愿者、青年文明号、希望工程等活动,带头参与群众性的精神文明创建活动,把实现自身价值与服务xx人民统一起来,弘扬社会公德、职业道德和家庭美德,倡导健康文明的生活方式,努力做传统美德的传承者,做体现时代进步要求的新道德规范的实践者,做新型人际关系和良好社会风尚的倡导者,树立新时期xx青年的新形象。

青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代的健康成长和青年作用的充分发挥,是我们事业兴旺发达的希望所在。各级党组织要从加强党的执政能力建设的高度,进一步加强对共青团和青年工作的领导,坚持党建带团建,积极为青年人才施展才华,发挥作用搭建平台,把青年人才的热情引导好,作用发挥好,努力创造有利于青年成才的和创业的良好环境,在全社会形成爱护青年、关心青年、支持青年的良好氛围。各级团组织要认真做好新形势下的青年群众工作,夯实思想、组织、队伍、工作基础,大力促进青年发展和青年成才,巩固党政的青年群众基础。

同志们、青年朋友们,时代召唤青年,拼搏成就未来。在全面建设小康社会的新征程上,在加快xx发展的新路途上,xx青年在科学发展观的指导下一定能够以昂扬的斗志和饱满的热情,扎实工作,开拓进取,在实现xx富裕文明和谐发展的伟大征程中谱写出更加壮美的青春之歌!

最后,祝各位同志和青年朋友们学习进步、工作顺利、生活美满。谢谢大家!

5.4青年领导讲话精神

老师们、同学们:

老师们,同学们,下午好。经过个一个多月的精心筹备,新城初中文学社今天终于成立了!在此让我们以最热烈的掌声庆贺我们的文学社正式成立!让我们再次以最最热烈的掌声共同铭记所有为文学社的成立而辛劳付出的老师和同学。

新城初中文学社的成立是我校校园生活中的一件大事,具有特别的意义:结束了我校没有文学社的历史,而且也为同学们写作能力的提高搭建了一个有力的平台,从此大家拥有了一片挥洒才华的天地。她的成立,不仅会在很大的程度上促进我们同学文学水平的提高,也将丰富我们的校园文化生活,使我们的课外生活变得有声有色、五彩缤纷,而且还将陶冶我们的性情,使我们养成温文尔雅的高洁品格。我们从此可以在这片天地里自由地耕耘和驰骋;我们将搭乘文学之船,扬帆远航、乘风破浪。

同学们,既然成立了文学社,我们就有必要对它有一个正确的认识和理解,文学是一门高尚的艺术,它对于提高个人的人文素养有十分重要的意义。伟大的天才作家托尔斯泰说过:“艺术永恒,人生短暂”。我们要敢于用短暂的人生撞击永恒艺术的大门,文学不需要誓词,但却要有坚强的精神和持之以恒的决心。文学,更是一门生活的艺术,我们可用它抒写心灵,升华感情,表达我们对人生与自然的审美。文学让人快乐和幸福。当你苦闷寂寞或快乐振奋的时候,当人生波澜壮阔或平静闲适的时候,当社会光明幸福或民不聊生的时候,当大自然春光明媚或风雨如磐的时候„„用文学的方式来表现,使别人能通过你的表达去感觉到这一切,因而产生审美的愉悦和情感的共鸣,进而把人的灵魂提升到一个崇高的境界,这就是文学的作用与价值。从这个意义上看,学校的教育,就应该有文学教育,我们学校的活动,就应该有文学活动。也正因为如此,学校为文学社的成立感到欣慰和骄傲,让我们的文学社茁壮成长,健康发展,让她成为我们学校一道亮丽的风景。因此学校还要号召所有爱好阅读与写作的同学,珍惜文学社给我们创建的良好机会。我们要积极主动地步入这块芳草地,去聆听、去体验、去遐想,把自己内心深处对大自然、对社会、对校园,对人、事、物的体会与感悟,抒写出来,投送出去,得以发表和展示。相信在不久的将来,我们就会深刻感受到:我们的写作水平会得以提升,我们的美好人格会得到陶冶。同学们的作品会在学校、县市以及省、国家的报刊上发表,让我们每个人都能体验到成功的喜悦。

同学们,只要成长与真善美同在,文学就会提升你的精神境界;只要心灵充满着感动,文学就会提升你的生活品位。伸出你们的双手,放飞梦想,让飞扬的文才和快乐的童年合奏出人生最动人的乐章!

最后祝文学社取得丰硕成果!祝同学们人人都成功!

5.4青年领导讲话精神

同志们:

在这举国上下喜迎中国共产党建党__周年之际,我们欢聚一堂,在此隆重举行**公司“为青春喝彩,为党旗增辉”主题演讲比赛。这次比赛由集团党办和团委联合组织,是**公司庆祝“七一”活动的一项重要内容。活动得到了集团行政、工会和各公司领导、各党支部的高度重视,得到了各位参赛选手的积极响应,得到了比赛工作小组的大力支持。在此,我代表集团党委向出席本次比赛的各位领导、各位评委和工作人员表示衷心的感谢!

今天,参加演讲的有集团本部科室员工,有博士后工作站的科研人员,也有各公司、各岗位的业务骨干,有的歌颂党的丰功伟绩,有的讴歌改革开放和社会主义现代化建设的辉煌成就,也有的展现青年蓬勃向上、开拓奋进、创先争优的精神风貌。不论什么形式、什么内容,都是对我们党真实的心声和感谢,都是对自身积极的要求和鞭策,这正是我们举办此次比赛的初衷,通过演讲这种活动形式,充分展现青年团员的精神风貌,不断激发青年职工的工作热情,促使大家更加勤奋学习、更加努力工作,从而为**公司又好又快发展,为我们国家社会主义现代化建设提供有力保障!

最后,预祝本次演讲比赛办出新意、办出特色、办出成效,预祝各位选手赛出水平、赛出风格、赛出精彩!同时,希望大家深刻领会“七一”活动的主旨,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,奋发有为,顽强拼搏,不断将我们经营管理和党群工作推上新的水平,迈上新的台阶,再创新的辉煌,以我们的实际行动为党旗增辉,为党的生日献礼!

精神文明建设区领导讲话

社区作为城市的细胞,其精神文明建设直接关系城市的整体文明程度。下面就是本站小编给大家整理的精神文明建设区领导讲话,仅供参考。

同志们:

近年来,区党委、管委会一直高度重视精神文明建设工作,始终将精神文明建设工作置于经济社会发展的突出位置,与经济建设、社会发展一同部署、一同研究,紧抓不放,统筹推进。总的来看,我区精神文明建设工作通过近几年努力,已取得一定成效,主要体现在:全区人民凝心聚力、团结奋进的共同思想基础进一步巩固;区域面貌发生较大变化,“脏、乱、差”问题得到较大改善;东钱湖人民群众的物质文化生活水平和整体素质进一步提高,文明意识、法律意识、诚信意识、大局意识明显增强,为加快东钱湖崛起步伐提供强大精神动力,营造良好社会环境。下一步,精神文明建设工作,特别是文明城市创建工作仍将深入推进,力争实现突破性进展。刚才,陈申主任对近期全区精神文明建设和创建全国文明城市工作作了具体部署,请同志们回去以后认真抓好落实。下面,就全区精神文明建设和文明城市创建工作,我再强调几点意见。

要实现“一流国家级旅游度假区”总目标,推动经济社会跨越发展,不仅需要经济加快发展,而且需要社会各项事业、城市文明程度和群众文明素质同步实现提升。近年来,我们按照市委、市政府要求,坚持以建设社会主义核心价值体系为根本,以提高群众文明素质和城市文明程度为目标,围绕大局,服务群众,在理论武装、道德建设、文明创建等方面做了大量卓有成效工作,在提升公民综合素质、促进社会和谐稳定、展示东钱湖良好形象等方面发挥了突出作用,全区精神文明建设和文明城市创建工作呈现出整体推进、稳步发展良好态势,为促进全区经济社会发展提供了强大思想保证和精神动力。在这里,我代表区党委、区文明领导小组,向同志们付出辛勤努力表示衷心感谢!

在看到成绩同时,我们也要清醒地看到,我区精神文明建设和文明城市创建工作还存在许多亟待解决问题:一是全社会对精神文明建设和文明城市创建工作重要性认识仍有待提高,提升群众整体素质任务还十分艰巨;二是基础设施相对薄弱,创建文明城市硬件建设欠帐较多;三是创建工作机制还不健全,考评机制、奖惩机制缺乏有力抓手;四是群众性精神文明创建活动实效性还不够强,创新创建载体力度还需要进一步加大;五是精神文明建设和文明城市创建工作发展还不平衡,农村精神文明建设工作还比较薄弱,文明城市创建工作氛围还需进一步增强,等等。今年,中央文明办将“公共文明指数测评”调整为“城市文明程度指数”测评,测评工作将更加全面细化,范围更广、内容更多、难度更大,这对文明城市创建工作提出新的更高要求。因此,我们要充分认识新形势下精神文明建设和文明城市创建工作长期性、艰巨性和复杂性,正视工作差距,进一步振奋精神、坚定信心,强化措施,扎实做好今年全区精神文明建设和文明城市创建工作。

二、围绕中心,服务大局,切实抓好精神文明建设和文明城市创建重点工作。

今年,是新一轮创建全国文明城市工作开局之年。精神文明建设和文明城市创建工作作为全区工作重要组成部分,各部门、企事业单位和东钱湖镇,一定要按照市委、市政府安排部署,立足东钱湖实际,振奋精神,坚定信心,攻坚克难,把我区精神文明建设和文明城市创建工作不断推向前进,为全市再获“全国文明城市”称号做出新的贡献。

(一)要在思想道德建设上取得新成效。各部门、企事业单位和东钱湖镇,要把加强思想道德建设作为和谐文化建设基础工作和中心环节,着力提高干部群众思想道德素质。尤其是要认真组织开展“道德讲堂”建设活动,实施道德帮扶工作,广泛普及社会主义核心价值理念,在潜移默化中不断提升群众文明素质,推动形成“我为人人、人人为我”社会风尚,为构建和谐社会奠定强大思想道德基础。

(二)要在文明城市创建上取得新进展。我们在文明城市创建过程中,要把握好四个关键环节。一是丰富创建内涵。既要加强基础设施建设、美化生活环境,又要加强群众教育,培育区域文化,努力把龙舟精神内化为群众自觉行动,提升群众思想道德素质。二是坚持利民惠民。要始终把保障群众利益作为创建工作出发点和落脚点,着力办好群众期盼的实事、好事,解决好群众反映强烈的热点、难点问题,进一步调动广大人民群众参与创建的积极性,扩大创建的群众基础。三是推进精细管理。要按照社会治安、环境卫生、交通秩序、志愿服务、文化环境、网络文明等方面要求,细化标准,精细管理,把精益求精理念贯彻到文明城市创建始终,进一步优化社会秩序。四是科学组织自测。要根据创建工作指标体系新变化,围绕公共环境、公共秩序、公益行动和公共关系开展城市文明程度指数自测,在自测中不断总结积累经验,发现存在问题,使文明城市创建更加规范和科学。

(三)要在未成年人思想道德建设上取得新成果。近年来,我区把未成年人思想道德建设作为精神文明建设重中之重,采取扎实有效措施,各项工作取得明显进展。我们要继续保持和发扬良好工作势头,把未成年人思想道德建设工作持之以恒地抓紧、抓好、抓出成效。这项工作,要紧紧抓住“三个着力点”:一是抓住根本点。加强未成年人思想道德建设,要抓住育人为本、德育为先这个根本,坚持在精神文明建设工作中始终把孩子的事优先考虑、优先安排、优先保障,坚持以“做一个有道德的人”为主题、以学雷锋活动为载体,营造涵养道德的良好氛围、抓牢修身立德的关键环节,推动未成年人学习先进、见贤思齐。二是抓住关键点。加强未成年人思想道德建设,要紧紧抓住学校、家庭、社会有机联系、紧密结合这个关键,特别关注和补强家庭、社会这两个当前相对薄弱环节,推动三者衔接更紧、合力更强。同时,要大力拓展普惠未成年人的课外、校外活动空间,办好宁波市图书馆东钱湖分馆和东钱湖文化中心,用好爱国主义教育基地和德育实践基地,积极创造条件开辟未成年人社区活动场所;要持续加强社会文化环境整治,建立健全网吧管理长效机制,整治校园周边环境,为青少年成长创造良好环境。三是抓住创新点。加强未成年人思想道德建设,要努力探索符合时代发展要求的活动载体,积极推动网上、网下资源整合和多维互动,把网络媒体、纸质媒体和电视媒体结合运用到各项思想道德教育活动中,扩大教育活动覆盖面,切实提高教育活动实效。

(四)要在社会志愿服务上取得新突破。我们要打造广泛参与、供需对接、运作有效的志愿服务平台,把弘扬雷锋精神作为今年志愿服务工作主题和主线,努力使志愿服务成为践行社会主义核心价值体系,展示东钱湖对外形象重要途径。在这一方面,今年要加强四项工作。一是加强志愿者组织建设。区文明办和团区工委要建立志愿者招募、登记、注册和管理制度,对全区志愿者活动进行统一领导、科学指导和有序引导;各行业、各企事业单位及各村、社区都要建立志愿者组织,逐步在全区形成上下协调的志愿者服务网络。二是加强志愿者队伍建设。要建立经常性、社会化志愿者招募机制,公开招募自愿从事志愿服务、具有献身精神的群众为志愿者,不断壮大志愿者队伍;区、镇二级党政领导和机关工作人员要以普通志愿者身份,积极参与志愿服务。同时,要加强志愿者队伍思想、道德和作风建设,开展相关知识和服务技能培训,不断提高志愿者服务水平。三是广泛开展社会志愿服务活动。要根据全市统一安排部署,由区文明办牵头,在全区大力开展学雷锋志愿服务活动。各部门、企事业单位和东钱湖镇,要按照全区总体实施方案要求,围绕“学雷锋”、“讲文明、树新风”、“三关爱”等活动主题,制定切实可行的。

活动方案。

精心设计活动项目和活动载体把学雷锋志愿服务活动作为精神文明建设和创建文明城市一项重要内容认真策划安排好切实组织落实好长期坚持开展好。同时要积极探索志愿者服务活动项目化、社会化、事业化运行模式以城市管理、社会援助、社会公益等领域为重点打造我区志愿服务品牌在全社会营造人人支持志愿服务、人人参与志愿服务的浓厚氛围推动志愿服务活动常态化。四是加强志愿服务理念宣传。要充分利用东钱湖频道、门户网站、宣传栏等多种形式大力传播“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念使志愿服务家喻户晓、深入人心成为人民群众支持、喜爱、乐于参与的生活时尚和文明风尚。

三、加强领导,强化措施,确保精神文明建设和文明城市创建任务落到实处。

根据全市精神文明建设和文明城市创建工作总体安排部署,今年我区精神文明建设和文明城市创建工作任务十分繁重。全区各部门、企事业单位和东钱湖镇,要积极适应新形势、新任务的要求,统筹考虑、精心谋划,扎实推进精神文明建设和文明城市创建工作,确保各项目标任务落到实处。

一要强化领导,精心组织。今天参会的单位都是区文明领导小组的组成单位,在精神文明建设和文明城市创建工作中承担着重要任务。希望各单位各负其责,紧密协作,把各种资源整合起来,把各方力量动员起来,形成精神文明建设和文明城市创建工作的强大合力。

二要加强协调,精诚合作。区文明办作为区文明领导小组的日常办事机构,要充分发挥对全区文明创建工作的策划、组织、协调、督查、推动作用,加强调查摸底,排查薄弱环节,组织好精神文明建设和文明城市创建一系列专项活动。对于文明办下达的工作任务,属于单个部门职责范围内的工作,各单位要不等、不靠、不推、不让,积极主动完成;涉及多个部门的工作,各部门要相互配合,牵头单位要切实做好组织协调工作,相关单位要服从安排,密切配合,在人力、物力上给予大力支持。要做到各尽其职,相互支持,协同作战,决不允许因为一时利益得失而相互推诿扯皮、敷衍应付,影响创建工作。

三要加强宣传,营造氛围。要按照全区精神文明建设和文明城市创建工作要点有关工作要求,加大精神文明建设和文明城市创建公益广告宣传力度。各部门、企事业单位和东钱湖镇,要在重点区域和路段增设精神文明建设和文明城市创建公益广告,各窗口行业和有户外电子屏的单位,要增添并加大精神文明建设和文明城市创建公益广告播放频次。区党委办公室、区行政服务中心、区社管局要在门户网站、东钱湖频道,开设精神文明建设和文明城市创建宣传专题、专栏,拓宽社情民意反映渠道。要加强村、社区宣传阵地建设,利用社区宣传栏等多种载体,大力宣传精神文明建设和文明城市创建工作,让广大干部群众切实感受到这方面浓厚氛围,使他们更加积极主动地投身到这方面工作中来。

四要强化督查,全力推进。为保证工作实效,精神文明建设和文明城市创建工作必须有计划、有部署、有检查、有考核。凡部署的工作都要落实,凡要求落实的事项都要检查,凡工作不力都要通报整改,凡整改不到位的都要追究相关领导责任。区文明办要对各部门、各单位的精神文明建设和文明城市创建工作进行全面跟踪检查,对在工作中涌现出来的先进单位和个人要大张旗鼓地宣传,对行动不力、节奏不快的反面典型要给予曝光。

同志们,新的形势、新的任务,对精神文明建设和文明城市创建工作提出新的要求,提供更为广阔的平台。我们要以更加奋发有为的精神状态,更加积极有效的工作措施,开拓进取,扎实工作,奋力开创全区精神文明建设和文明城市创建工作的新局面,以优异成绩迎接党的胜利召开!

海州湾街道办事处,坐落于北崮山麓、黄海之滨,下辖营山、海棠、棠梨、大港4个社区和西墅村,面积20平方公里,人口3.16万。在精神文明建设工作中,街道紧紧把握“一带一路”重大机遇,突出和谐理念,逐步打造以基层文明创建为“主阵地”,以社会主义核心价值观为“主战线”、以壮大志愿服务力量为“主力军”的“精神文明之路”品牌,围绕大局,服务发展,取得丰硕成果。

一、依托基层文明创建“新平台”,发挥主阵地作用。海州湾街道借助文明创建平台,按照“平台出制度,平台亮行动”的要求,不断发挥创建文明单位、文明社区、文明村的平台主阵地作用,丰富群众精神文化生活。

一是建立健全创建机制。围绕上级创建要求,科学制定《海州湾街道精神文明建设工作实施方案》,把目标中的具体要求和各项任务分解落实到责任单位和责任人。同时,建立奖励机制,服务承诺制、首问责任制,把精神文明建设工作开展情况作为社区、村干部目标管理考核的一项重要内容,作为评先评优的基本依据,充分调动干部群众参与创建活动的积极性。并建立社会监督机制,通过一站式服务大厅的建立,为老弱病残孕等群体开通绿色服务通道,提升便民服务水平。

二是认真实施环境整治。进一步加强公共环境综合整治,推动街道净化、绿化、美化和亮化。进一步加强城市公共秩序整顿,切实营造“关爱生命、文明出行”的良好氛围,并充分发挥志愿者队伍作用,组织开展交通劝导志愿服务行动。进一步加强“窗口”部门规范化服务建设,在党政机关开展“做人民满意公务员”行风评议活动;在窗口部门组织开展“诚实守信、优质服务”、“文明窗口”等活动。

三是深入开展文化活动。街道正确把握群众需求,把活跃群众文化活动放在重要位置。不断培养壮大文体队伍,广泛开展“新二十四孝”评选、“孝廉典型”选拔等道德活动4次;并在节假日及连云港之夏活动期间,开展佳木斯快乐健身操、广场舞大赛、时装秀表演、连云新城专场演出等广场活动8次。并开展“学雷锋”系列服务活动,如“做月饼送孤寡老人”、“传统文化进校园关爱留守儿童”等20余次,营造了文明和谐的海州湾文化氛围。

二、立足核心价值观“新思想”,发挥主战线作用。

街道将新时期“连云精神”融入社会主义核心价值观,形成“海州湾精神”,在“社会主义核心价值观”主战线的基础上,建立公民道德教育、未成年人思想道德建设两条支线,提升全街群众的道德素质。

一是强化典型示范引领。贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,突出抓好党员干部、妇女、美好少年等重点人群的教育,深入开展“学习雷锋榜样、汇聚道德力量”主题实践活动,引导群众、未成年人积极参与社会主义核心价值观实践活动。持续开展街道、村(居)好人、最美基层干部、五星十好家庭、最美学生等系列评选,选树最美基层干部周秀丽、文明家庭马秀英、见义勇为民警朱晓宇等群众认可的道德标杆,大力倡导凡人善举,放大典型榜样引领作用。

二是深化道德讲堂建设。街道建设以宣扬社会主义核心价值观为主要内容的“道德讲堂”,邀请大学生村官、学校老师、优秀党员等组成“道德宣讲团”,突出未成年人为主要服务对象,定期开展“。

弟子规。

讲堂”、“孝文化传播”等宣讲活动16次。此外,开展道德讲堂“进社区、进校园、进渔船”活动,成立“海州湾街道道德讲堂海上基地”,形成“讲道德故事、上道德课堂、行道德善举”的文化建设模式,为未成年人营造积极健康的成长环境,树立公民良好风貌,推动公民道德建设。

三是开展专项教育治理。逐步形成“街道统一领导、各职能部门牵头组织协调、社会各方积极参与”的联动工作机制,抓住食品药品安全、社会服务窗口、公共场所秩序三大领域,着力解决道德领域存在的突出问题。广泛开展以“诚实守信”为主题的宣传教育活动,大力推进政务诚信、社会诚信和司法公信建设,健全社会信用体系,加大对失信行为的惩戒力度,促进社会道德水平进一步提升。

三、打造志愿服务体系“新团队”,发挥主力军作用。海州湾街道在精神文明建设志愿者服务领域创新“1+n+q”模式(“1”即为统一的志愿服务队伍、“n”即为开展众多的志愿服务活动、“q”即为升级志愿服务网络“qq群”)。壮大主力军力量,打造全民志愿服务体系,为精神文明建设增添更多的“正能量”。

一是壮大志愿者服务队伍。大力倡导“学习雷锋、奉献他人”的志愿服务理念,继续加大志愿者招募力度,今年面向辖区新招志愿者60人,积极引导他们广泛参与志愿服务。以街道瀚海志愿者服务队为主力,抓好党员志愿服务队、村(社区)志愿服务队、老年学志愿服务队四支队伍建设,健全全民志愿服务体系,指导推动各类志愿服务组织加强志愿者业务培训,不断提高志愿服务专业化水平,扶持引导志愿服务组织发展,工作交流、宣传推广等方面的服务。

二是广泛开展志愿服务活动。坚持志愿服务与学雷锋活动相结合,与创新社区管理相结合,打造“未成年人保护营”、“手拉手爱心课堂”等未成年人服务品牌,开展义诊、义务献血及关爱留守儿童、空巢老人、残疾人等活动22次,持续开展文明交通志愿服务、清洁海岸、植树造林等活动。同时,大港社区成立“微服务”队,专门帮助社区老人、残疾人等出门不便的群众提供电维修、疏通管道、安装电器等各类技能服务。

三是加强志愿服务平台建设。街道建立志愿服务线上平台,将志愿者统一到线上(以qq群为主),发布志愿服务活动信息,志愿者根据各自时间安排,选择服务项目参加活动,充分发挥网络平台功能作用,加强志愿者间的经验交流,使之成为全街志愿服务工作的综合信息平台与服务管理平台。此外,目前街道正在依托平台积极探索以服务时间和服务质量为主要指标的星级考评制度,提升志愿者的价值认同感。

今天,我们在这里隆重举行精神文明建设大会,这次大会是在全区上下全面落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,深入开展精神文明创建活动的形势下召开的,是贯彻市文明委全会精神,争创全国文明城区先进区、国家卫生区复评工作的动员会。刚才,李芸同志总结部署了文明创建工作,大会对过去一年全国文明城区创建工作的先进单位进行了表彰。在此,我代表区委、区政府对受到表彰的先进单位表示热烈祝贺,对同志们过去一年的辛勤工作表示衷心的感谢!下面,我就扎实推进文明创建工作,讲几点意见。

一、站在时代和战略的高度,充分认识精神文明创建的重要意义。

文明城区是物质文明、精神文明、政治文明的和谐统一体,是城区形象和发展水平的集中体现,是当今有影响、有价值的城区品牌,也是城区主要的无形资产。我们一定要充分认识创建全国文明城区先进区的重要意义,充分理解新的形势对创建工作赋予的新内涵,努力做到思想上进一步统一,认识上进一步深化,行动上进一步提速。

1、创建全国文明城区先进区是落实科学发展观,建设和谐社会的具体体现。文明是一个历史概念,是与蒙昧、野蛮相对立的,是人类社会发展到一定阶段的进步状态。文明时代从奴隶社会开始,社会主义社会需要高度文明。因为社会主义社会是人类历史上更高阶段的社会制度,这样的社会制度没有高度发展的文明是不能巩固的。经济越发展,物质生活水平越提高,越要加强思想政治工作和精神文明建设,这是社会主义的本质要求。所以,文明建设对一个国家、对一个社会、对一个人来说都是非常重要的。从一定意义上讲,文明就是人与人之间的和谐、人与自然之间的和谐、人与社会之间的和谐。创建文明城区先进区,内容丰富、覆盖面广、辐射力强、影响力大,其量化的指标涵盖经济、政治、社会、文化的方方面面,充分体现了以人为本、全面发展,充分体现科学发展观的丰富内涵,充分体现建设和谐社会的内在要求。创建全国文明城区先进区,就是把科学发展观、构建和谐社会落实到每一项决策、每一项环节、每一项工作中,落实到闵行区发展的方方面面,实现闵行区经济社会协调发展、互动发展、全面发展。

2、创建全国文明城区先进区是闵行新一轮发展的内在要求。创建文明城区,不是为了拿一块牌子、争一项荣誉,而是推进经济发展、优化城市环境、造福人民群众、提高文化品位、增强城市综合实力的过程。如果没有广大市民素质的不断提高,没有高品位的文化氛围,没有高效能的城市管理,没有安全良好的社会秩序,没有优美舒适的城市环境,没有文明向上的社会风尚,就不可能有全面的小康。闵行发展到今天,物质文明建设推进的力度很大,经济快速增长,城市化进程加快,而精神、人文的东西相对比较薄弱。实现闵行新一轮发展,不仅要加快经济的发展,而且整个社会事业、城市建设和市民素质都要有一个质的飞跃。两手抓,两手都要硬。因此,我们要通过全国文明城区先进区创建,提升市民素质和城区文明程度,为改革发展提供精神动力和道德支撑,实现我区经济社会又好又快发展。

3、创建全国文明城区是提高城区文明程度和市民文明素质的有效载体。文明是人类的标志,人类和动物最大的区别是人类有文明,人类摆脱了动物的很多东西,最集中的标志也是文明。文明可以感动我们,每个人内心都是孤独的,没有人给你过这辈子,都是你自己过下去,但是,为什么会激励我们在很多困难面前往前走,是因为文明。让一个陌生的人到任何地方感到不陌生,让你在任何时候遇到任何困难都能得到援助,这就是文明。加强精神文明建设,最根本的就是提高人的文明素质。上海今年办“特奥”、20xx年将举办世界博览会,这是难得的重大机遇,百年一遇,千载难逢,也是对城区文明和市民素质的一次大检验,一定要把闵行最美的一面展现出来。围绕“迎特奥、迎奥运、迎世博”推动创建活动,综合运用宣传、行政、法制等手段,告诉人们什么该做,什么不该做。知荣明耻,党员干部要大力实践“八个方面”良好作风,为人讲道德,做事知荣耻,用自己的模范言行和人格魅力在全社会树立良好形象,为群众做出榜样。市民群众大力践行公共道德行为规范,从我做起,从现在做起,从小事做起,积极参与创建活动,在创建中不断提高自身素质,使创建文明城区的过程真正成为文明与道德提升的过程,进一步实现整个社会的文明进步。

二、牢牢抓住重点,进一步提升城区的软实力。

刚才,我们观看了《全国文明城区创建观察与思考》电视片,理性分析我们的创建工作,应该说取得了长足的进步,梅陇镇等6个镇、街道获得全国精神文明创建先进称号。站在更高的起点上,冷静思考,创建工作还有差距,我们一定要正视问题,增强信心,不骄不躁,找准工作的着力点,不断推动文明创建工作再上新台阶。

2、以社会需求、群众满意作为文明创建衡量标准。百姓幸福是社会和谐的基础,是文明创建的目的。老百姓看党和政府是不是真正为他们谋利益,真正为他们办实事,主要看经济是不是发展了、生活是不是改善了、环境是不是变化了。我们的创建工作,一定要与老百姓的需求对接,多做雪中送炭的实事,把群众得实惠、真受益作为创建工作的出发点,把群众关心不关心、需要不需要、欢迎不欢迎、认可不认可、满意不满意作为创建工作的落脚点。发展经济,是为了改善民生,让老百姓过上更好的日子。区委、区政府历来关注民生问题,新近制定的40项民生指标涵盖了人民生活水平、社会就业保障、社会事业发展、社会公共安全、人口资源环境等方面,就是解决人民群众最关心、最直接、最现实利益问题的具体体现,指标的实施过程,就是全国文明城区先进区的创建和国家卫生区巩固过程。在群众文化需求上,同志在市文明委全会上强调,加强文化建设不仅是能力问题,更是一个态度问题。今年,要建设好区图书馆、档案馆、青少年活动中心,抓好镇文化中心和村综合活动室等文化设施建设,推进公共文化服务体系构建,为老百姓学习、健身、交流提供方便,不断满足群众精神文化需求。在群众安全感上,一定要把文明创建与平安闵行、和谐闵行建设结合起来,围绕平安闵行建设确定的10项实事项目,整体推进,主动为群众创造安居乐业和社会发展的良好环境,把共同建设、共同享有和谐社会,贯穿于文明创建的全过程,让老百姓在共建中共享,在共享中共建。这样的创建,人民欢迎,这样的创建,群众支持。

3、以解决好创建中的难点来推动文明创建上台阶。文明城区创建工作涉及方方面面,一定要突出重点,一定要讲辩证法,要从大处着眼,小处着手,整体聚焦。今年,要狠狠抓住违法搭建、城中村改造和市容环境方面的问题,加大整治和执法力度,形成合力,抓出成效。要有一种信念、一种精神,不管工作中有再大的困难,都要积极应对,攻坚克难,勇往直前,通过卓有成效的工作,改变城区面貌,提升城区文明形象。抓农村陋习治理,大力推进村容村貌改造,消除农村环境脏、乱、差现象,培育新型农民素质,倡导文明新风,不断改变农村地区存在的封建迷信、赌博、婚丧事大操大办等不良风气,让农民的家园更加美丽,精神文化生活更加丰富,综合素质有进一步的提高。抓来沪人员服务管理,目前闵行来沪人员有105万,已经成为闵行建设的一支重要力量。我们要从巩固党的执政地位、构建社会主义和谐社会的高度,加强来沪人员的服务、管理,提高他们的社会公德素养,引导他们积极参加居住地精神文明创建活动,与当地村民共建美好家园。对来沪务工子女要更多的进行自强不息教育,鼓励积极进取,克服自卑心理,消除仇富心态,切实落实校外活动场所开放的政策措施,为他们创造良好的学习生活环境。

三、强化责任,合力推进文明城区先进区创建。

全国文明城区先进区创建是一项系统工程,巩固提高国家卫生区水平是文明创建的基础。全区各单位、各部门都要树立强烈的紧迫感和责任感,加强对创建工作的组织领导,以更大的决心、更强的力度、更有效的措施,全面落实创建工作各项任务。

一要广泛发动。文明创建必须全党、全社会、全区上下形成合力,一起来做。要举全区之力,广泛发动群众,以志在必得的决心和勇气,高质量、高标准地推进创建工作。要运用各种形式,加强宣传、教育和引导,努力使创建工作覆盖全社会各个领域、各个环节,做到横向到边,纵向到底。尤其是外来人口的宣传教育不能忽视,要通过各种途径向他们宣传。区文明委拟在“五一”期间组织开展“相约闵行,共建和谐”为主题的“迎特奥、迎奥运、迎世博”市民文明践行活动,让市民在活动中感受温暖、感受幸福、感受文明、感受快乐,很有意义,这是很好的宣传教育。创建为了群众,必须依靠群众,要让群众在具体、深入的创建实践中唱主角,实现从“要我文明”到“我要文明”的转变,推动创建活动不断向广度、深度拓展。

二要整合资源。文明创建必须整合,必须讲资源利用率,老百姓的方便度。抓好资源整合,统筹科教文卫体法等社会事业资源,对现有设施、活动阵地和教育资源进行全方位整合,向社会开放;将镇、街道的文化活动中心、科普教育、社区学校等资源进行有效整合,形成一个资源统筹开放、全方位服务百姓的一体化架构。抓好项目整合,将全国文明城区先进区、国家生态城区、国家环境保护模范城区、国家卫生城区、国家健康城区和平安创建等项目有机整合,把各类创建指标体系结合起来,整体推进。抓好力量整合,文明创建不是哪一个部门的事,而是各级、各部门、全民全社会的共同任务。各单位要从创建大局、整体利益出发,跳出自己的“一亩三分地”,确保精神文明创建和社会事业同步推进、协调发展,使有限的社会事业资源最大限度地面向群众,面向百姓,提高资源的共享率。

三要软硬结合。文明创建有硬件建设和软件建设,硬件要做强做好,软件要做实做到位。创建工作不要只抓硬不抓软,硬件通过建设,一、二年可以见成效,但城区软环境的打造,市民文明素质的提升决非一日一时之功,须经年累月倾其全力苦心经营。软的是最难抓的。软的那部分要实实在在地抓,认认真真地做,不是虚抓,不是虚做。今年创建工作任务项目都很好,关键是不间断地做,要把做事和做文明结合起来,尤其是国家机关工作人员要带头去做。我们的党委工作、政府工作、人大、政协工作,还有各行各业都要体现文明。努力做到硬件、软件建设一起抓,相辅相成,有机结合,促进创建工作全面发展。

四要落实责任。各单位、各部门要严格实行目标责任制,党政一把手作为创建工作的第一责任人,要切实加强领导,落实力量,量化指标,分解任务,定部门、定进度、定责任,形成条块结合、以块为主,上下联动、分级管理、分级负责的创建工作新格局。要建立情况通报制度,定期召开创建工作专项会议,听取各级、各有关部门创建工作进展情况,了解工作进度,掌握工作动态,及时协调处理创建工作中的问题,研究部署下一阶段创建工作。要建立科学、规范的工作评估和激励机制,加强对创建工作的全过程监督、检查和考核,确保创建工作有条不紊地进行。

创建全国文明城区先进区是一项光荣而艰巨的任务。希望全区上下进一步统一思想,坚定信心、振奋精神,矢志不移、坚韧不拔,一步一个脚印,抓好每一个环节,做好每一件事情,圆满完成各项创建任务,谱写闵行区建设现代化新城区的新篇章。

总结表彰

同志们:

现在,我代表经济开发区管委会、党工委,对开发区年工作进行总结,并对年工作作简要安排。

一、年工作回顾

现跨越发展”的工作思路展开工作,开发区经济指标平稳较快增长,招商引资取得突破,环境建设不断增强,生产安全有序,社区和谐稳定,各项工作均取得了一定的成效,正在朝着规范有序、良性发展的方向稳步推进。具体讲,主要取得了以下几点成效。

(一)经济发展态势平稳,可用财力大幅增长。以来,开发区经济运行状况较好,继续呈现出平稳、良性发展的态势。开发区进区企业全年共完成科工贸总收入23.38亿元,比上年增长22.13%;完成区内生产总值7.02亿元,比上年增长22.13%;完成工业总产值12.02亿元,比上年增长19.62%;实现税收9507.49万元,比上年增长51.23%;招商引资完成到位资金4.38亿元。实现可用财力5032万元,其中一般预算收入完成3015万元,比上年增长202.71%,超额完成岗位目标任务1215万元。基金预算收入完成2017万元,比上年增长503.25%,增收2015万元。需要说明一点,去年开发区财政收入出现大幅度增长,存在以下两方面不可比因素:一是契税、耕地占用税历年欠收入库万元;二是基金性收入(土地出让收入)较多,全年实现2017万元。这两方面因素具有不可预见性和不确定性。

(二)招商引资工作有新进展。以来,开发区招商引资工作进展较为顺利,而且取得较大的突破。全年共核准、备案投资项目10个,协议总投资5.45亿元,实际到位资金4.38亿元。其中投资规模较大的项目为中美合资磁悬浮轨道交通系统研发基地项目。该项目一期投资5亿美元,二期投资15亿美元,以美方公司为投资主体。目前该项目中、美合资双方已经组建成立合资公司,经省工商局注册登记,并以万美元收购了美国专利技术。项目外方投资部分已经市商务局批准入境,正在办理银行有关事宜。另外,核准、备案的项目还有年产3000吨膨化玉米果糖项目、市氟骨症诊疗中心及附属药厂项目、山西润民环保工程设备生产项目、开发区农业标准化示范基地扩繁晋福山羊项目、新建日月宏居乐之家项目等。11月份按照国 本文来自文秘 家发改委拉动内需应对金融危机采取的.措施,我区上报氟骨症诊疗中心项目、银辉生化肝净生产基地等六个科技自主创新型和产业结构调整类项目,积极争取得到国家的资金扶持。

(三)基础设施建设不断加强。五台山北路北拓1.33公里工程一期工程完工,探索了一条市政设施经营的新路子。开发区基础设施欠账较多,开发区财力有限,为了筹集到基础设施建设资金,我们专门成立了开发区融通投资有限公司,积极向国家开发银行争取贷款。通过坚持不懈的努力,开发银行于6月份完成了对开发区建设项目的评估并签订了1710万元的贷款合同,第一批贷款于7月20日发放到开发区融通投资公司。国家开发银行的贷款为开发区的基础设施建设开辟了全新的投资融资渠道,为改善和加强开发区的基础设施建设提供了有力的资金保障。五台山北路北拓工程进展顺利,12月3日一期工程完工验收,完成路面工程31000平方米、人行道14400平方米,绿化隔离带平方米,安装路灯46盏,自来水管网、下水管网、天然气管网、电力管网、通讯管网均已同步实施建成。目前,二期工程的征地手续已办妥,征地补偿款已筹措到位。供热、供水管网改造顺利完成。由于开发区供热管网老化,供热容量已不能满足经济社会发展的需要,为此,我们自筹资金400万元,对开发区供热管网进行了彻底改造,解决了供热不均衡、循环不通畅问题,保证了供热质量。同时,我们还配合市委、市政府热电联产工程,在区内已建立热电联供第一供热站的基础上,又组织建设了第二供热站,使区内供热能力达到了30万平方米。服务全局,服务市中心工作。开发区管委会积极配合市政府做好忻阜路与北同蒲铁路立交桥的工程施工,及时解决钉子户问题,使该工程得以顺利进行。为了保证五台山申遗考察组平安过境,我们用十五天时间抢修、恢复了因集中供热施工而破坏的汾源东街北幅路面,受到了市委张建欣书记的肯定。另外,开发区城市建设详规已于7月份通过专家组的评审,并于10月初经市政府正式批准生效,开发区区域环境影响评价也于11月份经省环保局专家组评审通过。

领导讲话精神心得体会

局长在百忙之中对xx烟草进行调研,充分体现了国家局对山东烟草的重视程度。通过学习局长的讲话精神,我谈一下自己的心得体会:

近几年,山东中烟公司取得了可喜的成绩,“泰山”品牌顺利突破百万箱,公司实力得到了显著提升。作为山东中烟普通一员,我备受鼓舞。几代山东烟草人的不懈努力与奋力拼搏,实现了山东烟草持续地又好又快发展,我深深为自己所在的.这个集体取得的成就感到无比的自豪。

姜局长还指出今后我们将面临着更大的机遇和挑战。20xx年是“十二五”承上启下的重要一年,也是决定山东中烟“卷烟上水平”和“泰山”品牌后来居上的关键一年,即有上的去的机遇,又有降下来的严峻。在更大对更大、更强对更强、更快对更快的竞争态势下,“泰山”品牌产销量如何从100万箱迈向150万箱,销售额如何从202亿元迈向300亿元,更是我们山东中烟每一名职工都应该思考的问题。形式严峻,面对挑战,我们要有紧迫感,同时要有信心,才能做好自己的工作。这些都要求我们要时刻保持清醒的头脑,增强危机意识,正确看待前几年的成绩,坚定做好各项工作的决心。

姜局长针对xx中烟现状深入分析当前发展面临新形势,使我们明确了今后工作中的主攻方向和目标任务。我们进一步认真学习姜成康局长的重要讲话,深刻领会精神实质,把国家局领导的殷切关怀,转化为推动工作开展的动力,进一步提振信心、振奋精神,努力把讲话精神切实落实到本职工作中去。

通过认真学习,使我们思路更加清晰,目标更加明确,作为一名山东中烟中烟人,我要以姜成康局长的讲话为动力,积极响应公司党组号召,凝聚“精、气、神”,践行“上、变、拼”,围绕公司“11910”工程要求,唱响“我们就是泰山”主旋律,为xx中烟今年实现“150、300”目标做出更大的努力和贡献。

学长五四精神领导讲话

穿过岁月的锋头,走过历史的云烟,在人类浩瀚的旗海中,始终闪烁着一面鲜艳的旗帜,那是用青春树立起来的旗帜,这面旗帜蕴含着“五四”高尚的灵魂,包含着一代代优秀青年为祖国富强、为民族振兴而做出的贡献,凝聚着一代代青年为踏寻革命足迹、征服坎坷征途而付出的血与泪!

“5月4日”,这个让中国人刻骨铭心的历史数字,让我们国人铭记在心,更让我们年轻一代感到有一种沉甸甸的历史使命感。90多年后的今天,我们有必要继续弘扬“五四”精神,乘风破浪,扬帆起航,放飞青春梦想。

五四运动以来,一代又一代的有志青年在中国共产党的领导下,在爱国、进步、民主、科学的“五四”精神的感召下,心系民族命运,心系国家发展,心系人民福祉,用青春和热血书写了中国青年运动的壮丽篇章!“五四”精神永垂不朽!

历史的车轮滚滚的向前驶进,在这漫长的岁月里,中国战胜了衰落,血洗耻辱,走向振兴,中国正以崭新的姿态告诉世人:东方的巨龙腾飞了!然而,人们不会忘记那划时代的民族救星的“五四”爱国运动,更不会忘记开创民族独立的和民族振兴新纪元的先驱者,也不会忘记在硝烟战火中为真理抛头颅洒热血的勇士们。

“五四”精神在不同的时代有着不同的内涵,经过几十年的发展,已经不是传统意义上的“爱国、进步、民主、科学”了。今天,我们的祖国已经进入一个新的历史时期,弘扬爱国精神,就是要将我们的爱国热情转向为社会主义现代化建设、祖国统一、民族富强贡献自己的力量!弘扬进步思想,就需要我们与时俱进,摒弃腐朽、落后的思想,学习好科学文化知识;弘扬民主,就在于增强我们的主人翁意识,关心国事,提高参与政治的热情;弘扬科学,就要求我们对科学高度重视,增强对空间、资源的开发意识,同时完善各项制度和法律。弘扬“五四”精神,让我们一起扬帆起航!

放飞青春梦想,绽放时代光芒。

“我们是五月的花海,用青春拥抱时代,我们是初升的太阳,用生命点燃未来,五四的火炬,唤起了民族的觉醒,壮丽的事业,激励着我们继往开来……”这首团歌,吹来了“五四”之风,吹醒沉睡,吹走旧俗,这是号召新理念、新思想的春风。当代青年对“五四”运动最好的纪念,对五四先驱最好的告慰,就是要在党的领导下以执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领勇敢的担负起历史重任,同广大人民群众一道,奋力开创中国特色社会主义新局面,放飞我们的梦想,让伟大的“五四”精神在振兴中华的实践中绽放出夺目的时代光芒!

放飞青春梦想,把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜!爱国主义是民族精神的集体体现,也是“五四”精神的核心内容,正是因为有爱国主义这一强大的精神支柱,我们中华民族才能历经磨难,生生不息。青年学生素有光荣的爱国传统,历来以爱国报国为己任,这是非常可贵的,应该继续发扬光大。在当代中国,爱国主义最鲜明的主题就是不断发展中国特色社会主义,在改革开放中加快推进社会主义现代化建设,把中华民族伟大复兴的宏伟蓝图变成美好现实!放飞青春梦想,在为祖国、为人民的不懈奋斗中实现自己的人生价值!

放飞青春梦想,把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯!“立身百行,以学为基”一个人能有多大发展,能为社会发展作出多大贡献,很大程度上上取决于他人生中的学习历程。当今世界科技进步日新月异,知识更新步伐加快,更加体现了学习的重要性和紧迫性。在学习知识技能的同时掌握科学方法,勤于学习,敏于求知奠定人生进步的根基,成为国家建设需要的有用人才!

放飞青春梦想,把深入实践作为成长成才的必由之路!古人讲,“读万卷书,行万里路”,这在一定程度上揭示了人才成长的规律。古往今来,凡成大事着,无不经过社会环境的历练和艰苦环境的考验。因此,我们要学会在实践中学习,在实践中掌握真理,在实践中总结自己,使自己达到一个新的高度,放飞自己的青春梦想!

放飞青春梦想,把奉献社会作为不懈追求的优良品德!只有勇于担当,甘于奉献,才能真正体验到人生的快乐和幸福,成为品德高尚,精神充实的人。在我们社会主义社会里,既尊重个性,承认物质利益,更倡导互助友爱、崇尚奉献精神。一个人如果不能正确处理集体和个人、风险和索取的关系,他的人生道路只会越走越窄。因此,我们应自觉践行社会主义荣辱观以自己的影响带动更多人,为发展社会主义和谐人际关系、形成文明进步的良好社会风尚贡献一份力量!

五月,草长莺飞,翠堤柳浪,大地蓬勃,鲜花怒放。五月的我们,心潮澎湃,思绪万千,高歌壮丽,激情飞扬。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,让我们用智慧和勇气,奏响时代的强音;让我们抛弃迷茫,掌握方向;让我们共同努力,完善自我,展现我们年轻一代的风采。回首过去,展望未来,我们继续凝聚力量,弘扬“五四”精神,一起去唱响青春激扬的乐章!扬起理想的风帆,放飞青春的梦想。

5.4青年领导讲话精神

今天,我们在这里召开全团青年志愿者工作会议,主要对当前志愿者工作的新形势、新情况进行研究和分析,把握好推动青年志愿者工作的有利时机,进一步贯彻好团的十六大和十六届二中全会精神,把青年志愿者工作推向一个新的发展阶段。

这些年来,青年志愿者工作对推动全团整体工作起到了重要作用,特别是在去年抗击低温雨雪冰冻灾害,抗击汶川特大地震灾害和举办北京奥运会、残奥会的过程中,共青团系统所组织的志愿服务工作为国家赢得了荣誉,为新一代青年人赢得了广泛赞誉。各级团组织付出了极大的心血和努力,分管这项工作的很多团干部长期在一线直接指挥工作,与广大志愿者同甘苦共奋斗,表现了很高的领导素质和吃苦精神。也正是在大家这种共同努力下,才为我们整个共青团的志愿者工作赢得了声誉。借这个机会,我代表团中央书记处,向我们共青团组织各级干部为推动青年志愿者工作所付出的艰苦努力表示衷心的感谢和崇高的敬意。

今天借此机会强调几个问题,整个工作部署都按雍政同志讲的来落实,我不讲具体的工作考虑了,因为这项工作组织推动的很好,有长期的积累,工作体系比较清晰,工作安排也都很明确。

一、充分认识青年志愿者工作在全团整体工作格局中极其重要的地位。

从1993年共青团组织向全社会推动志愿服务这项工作开始,到现在有了,青年志愿者工作在整个共青团事业的发展历程当中发挥了极其重要的作用,处于极其重要的地位。正如中央领导同志的讲话指出,青年志愿者行动是党领导的共青团创新工作领域、服务社会需求的一大创举。

志愿服务创造了一种新的有效的社会化动员机制和方式。共青团组织紧跟经济社会变革步伐,顺应了当代青年思维方式、生活方式和行为方式的变化,把握了青年参与社会、服务社会的理想追求,通过志愿服务这一青年乐于参与的活动载体,采取社会化动员方式面向广大青年进行了组织和动员,引导青年在服务和奉献过程中体现价值、完善自我,实现了精神引领和组织青年为社会作贡献的有机结合。特别是在抗击汶川地震工作当中,社会化动员体现的非常充分。由于这些年青年志愿者工作的深入推动,形成了一种非常重要的新的社会动员机制和动员方式,这是我们为党的事业做出的重大贡献。

志愿服务创造了一种新的经济社会变革中精神文明建设的有效载体。在经济社会深刻变革面前,在人的思想多元、多样、多变的背景下,加强精神文明建设面临新的挑战。志愿服务适应当代青年自主意识不断增强的特点,根据青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式,充分尊重青年的意愿,平等地加以引导,很好地发挥了志愿服务引导人、培养人、凝聚人的功能,促进了社会文明、增进社会和谐。正因为这一点,共青团推动的志愿服务成为精神文明建设的有效载体,志愿服务才能够上升到党的事业的高度。

志愿服务创造了一种新的为当代青年人所喜爱和接受的精神时尚。志愿服务抓住了青年人的内心,符合青年人在本质上追求时尚的精神需求,但又不是一般意义上以流行和新颖为标志的时尚,是有精神层面内在支持的。我们所处的时代,无论物质财富多么丰富和发达,物质终究不能完全替代人的精神,精神力量同样对社会进步起到重要作用。共青团组织作为一个以思想性、政治性为标志的重要青年组织,推动全社会形成了一种为广大青年人所喜爱的,所接受的精神时尚。青年在追求时尚的过程中,自身也获得了提升,这是一个非常了不起的创造。

二、准确把握在党中央高度重视下形成的志愿服务工作新格局和新机遇。

最近,中央文明委下发了《关于深入开展志愿服务活动的意见》,标志着在党的事业的总体格局中,志愿服务被摆到了一个极其重要位置,使得志愿服务从十六届六中全会决议、十七大报告的重要表述,发展为新的现实的工作格局。《意见》把支持共青团推动青年志愿者事业,转变为从加强社会主义精神文明建设的战略高度来直接推动全社会的志愿服务工作,把志愿服务作为加强社会主义精神文明建设的重要载体和工作方式。应该看到,由共青团推动的志愿服务工作,能为党的事业所接受并上升为党的事业,在共青团的历史上,这种重要的工作载体是不多的。青年志愿者工作能依靠我们的工作创造转化为党的工作、党的事业当中的一个部分,那是我们很重要的荣誉,也是对我们工作充分的肯定和褒扬。

首先,要善于把我们的工作放在党的事业的大格局当中去思考。中国共青团是党的青年群众组织,与党有着特殊而紧密的关系,共青团的工作如何在党的事业的大背景下找准位置、找准工作切入点,是全体团干部应当考虑的首要问题。作为党的助手和后备军,从党的事业的格局中来看待青年志愿者工作,当前是一个重要的转折点,在新格局下面临新机遇。如果说过去我们只从工作理念、工作目标上来思考青年志愿者工作就够了,那么现在,我们要把对志愿服务事业的深厚感情和在新的事业发展格局中理性定位结合起来,要善于把我们所做的志愿服务工作,直接摆在党加强社会主义精神文明建设的大格局中来思考,在新的工作格局当中去找准我们志愿服务的定位、载体、路径等等,推动志愿服务事业科学发展。

其次,要认真思考志愿服务新格局下共青团的工作积累、组织优势和工作切入点。在新的工作格局下,很重要的是要认真总结思考全团,包括各级团组织在这么多年的志愿服务工作当中,我们有什么样的最重要的工作积累?我们有什么样的根本上的明确意义上的组织优势?我们在党推动志愿服务工作开展的过程中,又有哪些好的工作切入点?不能因为由中央精神文明委员会有了总体部署,我们就失去了工作的主观能动性,甚至产生工作惰性和懈怠情绪。中央推动工作是有过程的,从宏观到具体,先体制再格局,然后演变成具体工作方式。在这个背景下,每一级团组织的工作重点、工作效果等都不一样,工作积累也就会不一样。因此,各级团组织一定要从实际出发来思考和把握好我们的工作积累、组织优势和工作切入点,在志愿服务事业发展中发挥好引领作用。

第三,继续抓住志愿服务本质规律,大胆探索创新。志愿服务的本质到底是什么?是一种什么精神境界?是一种什么组织方式?是一种什么表现方式?精神的东西怎么表现?为什么这种方式就能让大家喜欢和接受?需要我们认真去研究和探索。我感到,志愿服务之所以为广大青年乐于接受并自觉参与,是因为它顺应了青年的内心需求,尊重了青年的自主选择,采取了社会化动员等有效形式。我们要有坚定的信心,不管工作格局如何变化,都要抓住志愿服务的本质规律,紧紧把握青年内心需求的变化,大胆探索,不断创新社会化动员的手段与方式,这是我们共青团组织推动志愿者服务工作要牢牢把握的一个重要方向。

当前,我们在推动工作中,要把握好精神层面的基本标准和度,防止“两种倾向”。一种是志愿服务行政化倾向和被“志愿化”的倾向。志愿服务不能变成一种行政化的工作,行政化方式的极端表达就是法律义务,就是人人必须干的。我们要是都把它变成绝大多数、甚至每一个公民的一种义务的时候,志愿服务就可能会变味。青年志愿者工作一定要突出志愿,不能“被志愿”。志愿精神的体现也要把握好度,“奉献、友爱、互助、进步”要有一个合理的度的掌握,精神时尚也有一个先后的问题,关键要体现内心的感召力。比如,号召所有的共青团员做一次志愿工作,这个是可以的,但是把全体共青团员都变成长期志愿者,这就不太现实。另外,还要防止志愿服务的泛化,以及不切实际提过高的工作要求,我们不能脱离现实做工作设计,否则的话它的普遍性就会受到挑战。

三、当前需要强调的几个问题。

第一,努力探索把志愿者的精神、热情、专长和服务时间有机结合,通过团组织的制度化安排转化为长效服务的机制。

这是当前共青团开展青年志愿者工作中要特别重视的问题。一个人有志愿精神,就会对干某些事有热情,有了热情还得说你会什么,也就是特长问题。还有一点很重要,就是服务时间。不是每个人每天都有固定时间做志愿服务的,每个人都有他的第一社会角色和职业角色,不能把志愿服务和第一角色搞混淆了。要善于把加强个人兴趣爱好,演变为一种组织化的整体力量。如果全社会的每一个志愿者都是发散的行为,必然造成志愿服务的无序和低效,造成公益资源的浪费。我们组织者的智慧就是要善于把分散的、蕴藏在整个广大青年当中的精神、热情、专长,和每一个人的完全不同的动态的服务时间有机结合起来,通过一种有效的机制化的安排变为一种巨大的服务力量,从而为社会做出更大的贡献。在此强调一下志愿者注册问题,关键要便捷和有效,不要为注册而注册,追求表面形式和数字,志愿者工作最终要体现在为社会干了什么。

第二,重要工作品牌化,突出整体性和持久性。

青年志愿者工作既要丰富多彩,又要主题鲜明;既要有效动员,又要有整体性、持久性。共青团内部积累了很多很好的品牌,像大学生志愿服务西部计划、志愿服务海外计划等等。比如,西部计划在新疆生产建设兵团已经成为一种吸引人才的重要途径。为什么?这还是要回到人的本性上去讲。让一个热血青年现在突然就去西部,一呆一辈子,不是很现实的。但如果说在那里工作一年,做一些贡献,还是很受人尊敬的。这一年由于在那里真心的投入,会产生情感关系,认同了那里的人和事,被他们所感染,形成一种很正常的人的情感联系的时候,他就有可能继续做出抉择,继续留下,这就是一种合理的,符合人性的本质的过程。我们在设计工作项目时,一定要搞清楚人的基本的情感关系和认知规律,尊重人的内心需求和成长需要,才会有生命力和持久性。

面临新的发展形势和机遇,我们要进一步深化青年志愿者工作中的品牌项目,要形成品牌的认同感和影响力。但好品牌、好活动要注意从技术路径上与共青团组织联系在一起,在提高共青团的影响力上发挥作用,打上鲜明的共青团烙印,否则多少代团干部努力积累下来的信誉和影响就会不知不觉中减弱甚至丢掉。加强品牌建设,还要注意有所为有所不为,把社会需要、青年能为,又有一定工作基础的工作做深作透,形成工作合力,避免一般化和表面化,更要避免形式主义。

品牌建设要有层次性和整体性,不能一刀切,上下一般齐。团中央层面要抓全团一些重大的标志性品牌,各地一定要支持。比如,当前在抓基层组织建设和促进青年就业创业的问题上,团内必须整体行动,没有商量的余地。在抓志愿者工作品牌上要分层级抓,第一个层级上,全团最重要的标志性的品牌,团中央全力抓,请各地支持。在新阶段,共青团从策略上必须考虑的是在志愿者工作当中干出几个响当当的品牌,继续保持我们在志愿服务工作当中的领先格局。第二个层级就是每个地区从实际出发,把某些领域很好的工作积累集中起来突出品牌。需要指出的是,很分散的行动,如果能突出一个整体性的品牌,是能做强做大的。比如说助残志愿服务行动,要起一个响当当的名字,做一个响当当的品牌。把我们现在开展的比较好的很有普遍性的,有广泛基础的志愿活动项目理一理,看看哪几件我们基础好、积累多,全团都在普遍参与,然后把品牌集中凸显出来,体现整体性。品牌不要过多过滥,全团有几个就够了,各地既有全团的,再有两三个自己的也就够了。

第三,把青年志愿者工作和全团重要工作结合起来。

当前最重要的工作就是两件事,一个是狠抓团的基层组织建设,另一个就是促进青年就业创业。组织建设今年全团要推五条战线,五条线各100个组织建设试点,这件事就一定是要扭住不放的,绝对不能松。每一批700人下去要真正到位,要把志愿服务与团的基层工作有机结合起来,要善于把志愿服务作为实现提出的两个“全体青年”工作目标的一个重要手段和载体,这就是看我们结合的本领。全团都要高度重视青年志愿者工作,坚持组织化动员和社会化动员相结合,不要简单的就志愿者工作论志愿者工作。特别是要把它作为一种载体和手段融在我们整个工作体系当中,比如,抓基层建设怎么结合?农村、社区的联建体制怎么结合?我们可以依靠志愿者骨干来开展团建工作。还有在青年就业创业上,志愿者工作如何参与,设计什么样的工作项目和载体?我们一定要突破部门界限,一定要把青年志愿者工作与重要战线工作融在一起,形成有机的整体的工作力量。青年志愿者工作部门平时就要做两类事情,一类是专门的,负责品牌推广、重大活动的组织。另一类就是要想办法让青年志愿者工作完全融到全团最重要的工作品牌当中。我们在设计工作品牌和项目类别时,要想办法突出志愿者的位置和作用,要研究青年内心的本质诉求,尊重青年的意愿,既要在工作领域上结合,也要在方式、载体、品牌上把它结合好。

总之,通过这次会议,我希望大家认认真真的做一些总结和思考,把全团多年来推动青年志愿者工作好做法、好经验,转化为对本质问题的分析;把好的工作思路转化为推动我们全团整体工作和青年志愿者工作的方案设计和品牌设计。我们相信,有这么好的工作积累,有我们在全团工作事业当中的重要地位,有我们青年志愿者工作的重要创造,再有我们这些同志扎扎实实为青年志愿者工作保持的这种热情、付出的心血,共青团组织的青年志愿者工作,一定会在我们这一批团干部的工作努力当中推向新的发展。

团队精神领导讲话稿

所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。大家都知道“拔河”运动,它是一种最能体现团队精神的运动,每个人都必须付出100%的努力,心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合、互相支撑,才能形成一股强大的力量,势不可挡,战胜对方。

那么,怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?就我们街道而言,作为党和政府的一级组织、作为一个担负重要管理职能的机关,要形成这种宝贵的团队精神。我认为要做到:

相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。

第一,要相互信任。在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基础。这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。古典小说《三国演义》中有一段说到信任的故事:刘备对赵云的信任。说的是刘备打了大败仗,正在哭泣,他的小舅子又来报告说:“反了常山赵子龙也,投曹去了!”刘备说:“子龙是吾故人,安肯反也?”不相信小舅子的话。猛张飞在旁边说:可能赵子龙贪图富贵,去投降曹操。刘备说:“子龙与吾相从患难之时,他心如铁石,岂以富贵能摇动乎?”他小舅子又说:“我亲见他引军投曹操去了。”刘备说:“子龙必有原因。再说子龙反者,斩之!”这里刘备对赵子龙是何等的信任啊!正是这种信任,赵子龙七次杀入敌阵,杀敌无数,救出了刘备的儿子,让敌人闻风丧胆,让刘备转危为安。这就是信任的力量!如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度,我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。

第二,相互包容。中共中央政治局委员、北京书记刘淇近日在中共北京市第十届委员会第一次会议上说和-谐包容的同志关系:“包容才有和-谐,尊重才能包容。相互包容,和-谐共事,才能干事。”俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼。中国有句老话:“天下事,何时了;有些事,不了了;一定了,不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作,又影响感情,没有任何价值。

第三,相互补台。相互补台,说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。街道办事处总体管理与各个科室的管理有机协调,各部门不能只顾局部利益,而要将个人、部门的追求融入到团队的总体目标中去。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,一花独放不是春,万紫千红春满园。每一个同志只有牢固树立全局观念,以全局利益为重,才能全身心地投入到团队中去,贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下,及时堵漏,主动补台。机关干部之间的关系,虽谈不到什么生死之交,但一定要做到风雨同行、同舟共济。二是敢于承担责任。有的单位出现过这样的情况:一个科室出现了问题,科长往往会找客观原因,或者找下属的原因,推卸责任。但是,聪明的科长,即使在下属犯错误的时候,也会责备自己,就像“诸葛亮挥泪斩马谡后,上书自贬三级”。科长勇于、敢于、善于承担责任,是能及时消除因下属错误而产生的不良后果,迅速扭转工作局面的关键。这是一种更高层次的补台。一个领导如果能自觉做到这些,何谈产生不了凝聚力,何谈产生不了团队精神。

第四,相互谦让。“见困难就上,见荣誉就让”,这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候,在荣誉降临的时候,我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。过去有过深刻的教训,一个团队在奋斗的过程中能够和-谐相处,互相支持,但在胜利之时却闹得不可开交,原因就在于不能相互谦让,争功争荣誉。这样的教训我们不能忘记。

同志们,团队精神的形成需要不断的积累、调整与修正,所有毕其功于一役的想法只能是不切实际的奢望。唯有我们从小事做起,从现在做起,从我做起;学习、学习、再学习;实践、实践、再实践,方能达到1+1大于2的理想境界!

中国有句古话:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用,”意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,如果一万个人离心离谱,恐怕连一个人的'力量也比不上!这就是合作的力量,这就是团队的力量,这就是我们需要的团队精神。

我们的视频中,我们的皇帝企鹅在严酷的冰雪暴侵袭下,他们举步维艰地迈着步伐,在广阔的冰面迷宫上产蛋。在它们的周围,白茫茫一片,四处都是浮冰,但勇敢的企鹅们从不屈服,在如此恶劣的困境下傲然生存。在这片没有其他生物胆敢涉足的区域,皇帝企鹅仍旧持续它们浪漫的约会。随着冬季来临的群体迁徙,他们给我们讲述了一个传奇的族类,描绘了一个神奇、特别、而又富有感情的动物,展现给我们一个充满勇气、幽默和神秘的故事。唯有助人才能自助,才能生存;唯有合作,才能获得大家共同的追求。白色的荒漠中,他们显得那么的渺小,面对狂风,面对一切的恶劣条件,他们的坚韧却显得那么伟大。无论条件多么险恶,他们仍然坚守他们的承诺。

同学们,团结友爱,互相协作,不仅是人们生存和发展的条件,也是现代社会发展对人们的要求。随着科学技术的高速发展,仅靠一个人“闭门造车”式的创造已不可能,这就更加需要人们学会与他人合作、共处。一次游戏,一次中队活动,一次打扫卫生,一次发明,一次创造,离不开你、我、他的共同协作。协作得好,完成的质量效率就越高,反之就不然。 实际上, 我们从小养成与人合作的意识和习惯,将来才能成为一个善于团结别人,善于理解别人,善于交往与合作的人才。同学们,让我们从现在做起吧!```我们任何人在这个世界上都不是孤立存在的,都要和周围的人发生各种各样的关系。你是学生,就要和同学一起学习,一起游戏,共同完成学业;你是工人,就要和同事一起做工,共同完成工厂的生产任务;你是军人,就要和战友一起生活,一起训练,共同保卫我们的祖国总之,不论你从事什么职业,也不论你在何时何地,都离不开与别人的合作。

(1)在这里,我想和大家一同分享一个故事。一个人签着一头驴和一匹马,驴身上装满了货物,它对马说:“马,我快累的不行了,你帮我背一些吧。”马没有理它。等驴死了以后,马不仅背着货物,还背着驴的皮。如果马选择与驴合作的话,后果可能就不是这样了。从这篇小故事看来,我们就能很清楚的知道合作的重要性。在我们的日常生活中,也是这样。你用筷子吃饭,如果你不用筷子,那么就是你不和筷子合作,那么你就只能吃“手抓饭”了。俗话说的好:一个巴掌拍不响,两个巴掌响遍天。由此看来,合作是多么的重要呀!

如果你学会了合作,就是获得打开成功之门的金钥匙。如果你是独来独往,不好与人合作。可能是因为你的虚荣心太强。在生活中还有许多合作才能做出来的事。一个人盖不了房子,必须许多人合作才能盖。一场世界杯足球赛,一个人是踢不了的。所以说,个人是小,成功是金。只有掌握了合作,学会与人交往,你才能掌握成功,所以俗话说:小合作有小成就,大合作有大成就。我想这句话的含义就是这篇作文所要代表的含义。

其实道理很简单,我举一个例子,现在有四匹千里马和四匹笨马各拉着一辆马车,四匹千里马朝着四个方向用力拉,四匹笨马朝着一个方向拉,大家说哪辆马车会前进的快?当然是四匹笨马拉的那辆车快,四匹千里马拉的车要么原地不动,要么向着其他的方向跑,就算能朝着正确的方向走,也会慢的跟牛一样,两个马团队为什么会出现这样的差异?就是看有没有心往一块想,劲儿往一块使的东西,我们把这个东西叫做团队精神。

下面再思考一个问题,刚才我们得出的一些结论是建立在假设的前提下的,这个假设就是三条龙心不往一块想,劲不往一块使,三个臭皮匠是心往一块想,劲往一块使,为什么会有这样一个假设?因为有着强烈的现实依据;阿里巴巴在向全球扩张的进程中,曾经聘用了大量的海外精英,这些精英们经验丰富,技术高超,管理能力也很强,但就是各抒己见,在一起难以磨合,最后阿里巴巴在这次向全球扩张的战略以失败而告终,后来马云总结这件事的时候曾说,管理50个聪明人是一件非常痛苦的事。

为什么聪明人和那些非常优秀的人比较容易缺乏团队精神呢?那是以自我为中心的意识在作祟,通常非常聪明的人都比较自负,比较自以为是,就是说我讲的都是对的,我的方法总是最好的,从而忽略了团队中其他成员的感受和建议,如果一个团队中有一个这样很优秀的人,还好一点,和他对抗的人会少一些,如果一个团队中有两个,三个或者更多这样优秀的人,那就比较糟糕了,这个时候每个人都认为自己很聪明,每个人都认为自己讲的是对的,自己的方法是最好的,谁也不肯让步,这样不仅不利于团队做出有效的决策,而且容易形成团队内部成员之间的对立,就算勉强采纳了其中一个人的方案,但执行起来会大打折扣,因为每个人只会在表面上服从,而在内心上还是坚持自己的想法,轻则消极怠工,重则起到破坏作用。

我们先来看第一个视频片段,这个片段是xx年《赢在中国》第一赛季中有关宋文明的内容,大家知道在这个赛季中安徽的宋文明从数10万参赛选手中脱颖而出,最终成为第一届赢在中国的总冠军,获得了1000万的创业资金,现在他成立了一家人力资源管理有限公司,就在合肥,我们来看看宋文明在参赛过程中的一些表现,看能不能给我们一些启示。

弘扬长征精神领导讲话稿

长征精神是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神,是保证我们党进行的社会主义革命和建设事业走向胜利的精神力量。下面是本站小编给大家整理的弘扬长征精神领导。

讲话稿。

仅供参考。

尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们:

大家早上好!

我演讲的题目是“弘扬长征精神,做有为青少年”。1934年10月,由于第五次反围剿斗争的失败,中国工农红军的主力从江西瑞金出发,被迫进行了举世震惊的二万五千里长征。红军连续突破了敌人四道封锁线,兵力损失严重。1935年1月,红军攻打娄山关,占领遵义城,召开政治局扩大会议,确立了毛在中央的领导地位。会后,红军四渡赤水、巧渡金沙江、强渡大渡河、翻越夹金山。走过人迹罕至的草地。随后,继续北上,翻越六盘山,攻克天险腊子口,到达吴起镇与陕北红军会师。红军战士爬雪山、过草地,历经沧桑,硬是用脚板丈量出了两万五千里。长征结束时,红军队伍由一开始的20万人变成3万人,平均每走300米,就有一人牺牲。是什么让战士们明知征途有艰险,却毫无畏惧、前仆后继地奔向目标?是什么让他们谱写了惊天地、泣鬼神的伟大革命篇章?是坚定不移的信念,是不屈不挠的求索,是艰苦奋斗、团结协作,是那伟大的长征精神。

新的历史时期,我们迎来了实现伟大中国梦的新长征。在物质文化日益丰富的今天,我们更需要重温历史、忆苦思甜,珍惜来之不易的幸福生活,坚持梦想,努力拼搏、开创更加美好的未来。在创建全国文明城市的关键时期,所有树人学子都应把长征精神内化为自己的精神力量,用长征精神武装自己、激励自己,增强信心、坚定信念,同时将其外化为具体的行动中。

做有为青少年,要有坚定不移的爱国信念。通信兵胡正先,在突围时吞吃密码本保护部队机密,在雪山上忍饥挨饿激战48天,展现了红军战士“为国家奉献一切”的坚定信念。少年兴则国兴,少年强则国强。我们要顺应时代发展的要求,树立远大理想,并真正把爱国之志变成报国之行,用自己的身躯和智慧捍卫祖国的尊严。

做有为青少年,要发扬艰苦奋斗的精神。在草地中最艰苦的时候,红军们一人一天的口粮只有难以想象的一颗黄豆,红军战士是以超人意志力克服血肉之躯的极限、铸就了长征精神。我们青少年要坚持艰苦朴素、勤俭节约的作风,反对攀比从众、铺张浪费的恶习;坚持勤奋刻苦、努力拼搏的品质,改变贪图享乐、懒惰无为思想。

做有为青少年,要传承团结协作的精神。艰苦的长征途中,梁天文与政委杨朝礼相依为命,同吃一碗饭、同盖一床被,正是团结协作的精神,让战士们相互扶持走向最后的成功。同学之间应该合作学习,集思广益,互帮互助,无私奉献。发挥集体的力量,才能在困难面前英勇无畏、所向披靡。

做有为青少年,要延续百折不挠的精神。“唯一一个不用敬军礼的将军”贺炳炎,在被敌人的子弹打碎右臂之后,以常人难以想象的毅力,在没有麻药的情况下锯掉右臂。今日少年,面对挫折,咬牙坚持,终会迎来成功的曙光;遇到困难,绝不退缩,终将到达胜利的彼岸。

同学们,“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深”。让我们用一点一滴具体的行动,传承和发扬伟大的长征精神、做一个有为青少年!

我的讲话结束,谢谢!

各位同学,各位老师,大家早上好!

我今天国旗下讲话的题目是“弘扬长征精神,做一个有志向的人”

今年是红军长征胜利80周年。1934年10月,为了保存和锻炼革命的基干力量,实现战略转移,中国工农红军主力从江西瑞金出发,开始长征,在二万五千里的征程中,红军将士用鲜血和生命写下了无数动人故事:红军在敌人围追堵截下,忍饥挨饿,长途跋涉,身着单薄衣衫翻越空气稀薄的雪山,冒着枪林弹雨冲过大渡河上的铁索桥„„创造了许多人间奇迹。

那么,长征精神到底是什么呢?我认为:第一是共同的崇高的革命理想,漫漫长征之路,每一步都有流血牺牲,然而,凭着崇高的理想,坚定的革命信念,我们的党和伟大的红军战士们最终走向了最后的胜利。

第二、坚强的团队精神,红军有着钢铁纪律,一切行动听指挥、千军万马如一人,紧密的团结协作,发挥出了战胜一切敌人的强大力量。

第三、自强不息的奋斗精神和革命英雄主义气概,《易经》中说“天行健,君子以自强不息”,孟子说:“威武不能屈,富贵不能淫,贫贱不能移”。红军战士以昂扬的斗志、坚韧的品质长期战斗,面对十倍于己的强敌不屈服,敢于亮出宝剑;饥寒交迫、艰难困苦不能动摇他们的志向。

“红军不怕远征难,万水千山只等闲”,伟大的长征精神,到如今已经成为中华民族百折不挠、自强不息的象征。80年,弹指一挥间,长征精神永存,它激励着我们团结一致,向理想的目标迈进。

处于和平年代的我们,再不会碰到80年前红军长征那样的困难,但长征精神表现出的理想、信念、情操、气概、风格、作风等等,是中华民族源远流长的优秀文化的积淀,是当代的我们仍然需要学习的。它能够感召我们更加努力勤勉地学习,也能给予我们百折不挠、勇往直前的必胜信念。当我们的工作学习遇到困难时,应该鼓起勇气迎难而上积极克服;当我们学习成绩下滑时,应该寻找原因改进不足迎头赶上;当我们碌碌无为不思进取时,应该树立信心确定奋斗目标。接过长征精神的光辉旗帜是适应时代发展的要求,锐意进取,自强不息,真正把爱国之志变成报国之行。今天为振兴中华而勤奋学习,明天为创造祖国辉煌的未来贡献自己的力量。

同学们,少年兴则国兴,少年强则国强。在新世纪,这些“长征精神”,需要我们在学习中发扬,在校园中发扬,在做人处事中发扬,在一点一滴的成长道路上发扬。我们要将这些精神融入到自己的血液中,锐意进取,自强不息,真正把爱国之志变成报国之行。这也是一次充满艰辛的长征,这是时代赋予我们青少年的新的长征。谢谢!

亲爱的同学们:。

大家好,今天我演讲的题目是《纪念长征胜利81周年—坚持信念》。

我曾经看到过这么一个故事,一位小女孩天真地问父亲:“红军爷爷长征时为什么不喝健力宝,为什么不吃巧克力呢?”对于他们,长征已成为一个老外婆的传奇故事。然而随着岁月流逝,长征精神以越来越深刻的魅力,吸引着众多的人们到长征路上去追寻,去思考。

今天,我们重温长征的历史,并不是号召大家再次用脚步去丈量那漫长的征程,而是要我们用心灵去感受去领悟长征精神,去传承去发扬长征精神,进而培育我们新时代的长征精神。

坚定的信念和必胜的信心是战胜困苦的精神动力。长征途中,先辈们脚下踏着华夏坚实的土地,手中高擎着民族振兴的大旗,心中升腾着祖国飞翔的梦想。正是这样的信念将他们紧紧地凝聚在一起,筑成一道摧不垮、压不倒的钢铁长城。正是这样的信念支撑着他们走过艰难,走过凶险,走出希望,走出了一片蓝天。今天,我们面前虽然没有了雪山和草地,但前进的道路依然漫长而曲折。

在大学里你感受到的是轻歌曼舞的欢乐,鸟语花香的芳馨,相敬互爱的甜蜜,灯红酒绿的痴迷,艰苦的环境似乎已离我们悠然远,然而,亲爱的同学们,你们可曾想到,伴随着时光流逝的不仅仅是我们的青春,还有我们绚烂的向往和似锦的前程啊。我听过这样一段话:抱着一张大学录取。

通知书。

来睡觉,醒来后,发现通知书变成了毕业证,证明我曾经来睡过。这难道不值得我们深思吗?当初来到学校的梦想呢?当初你读大学的坚定信念呢?你现在还记得吗?也许遇到困难你会毫不犹豫的选择勇敢向前,却让一时的轻松愉快蒙蔽了心,我相信你们也不会想就这样虚度了三年的光阴。

新世纪,新时代,新希望,新蓝图,一切都是新的。作为有着鸿鹄之志的新青年,你可曾想过,在新的长征中,我们肩上负载着怎样全新的理想?“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”为了民族的伟大复兴,就让我们一起努力吧,一起书写我们新的长征。

谢谢大家!我的演讲完毕。

5.4青年领导讲话精神

午,陆昊同志代表团中央书记处就新形势下进一步加强青年志愿者工作做了重要讲话,深刻阐明了青年志愿者工作在全团事业中的重要性,要求全团上下对过去的经验、现实的状态和未来的发展走向进行理论上深入的思考、实践上积极的探索。讲话思想深刻,内涵丰富,对于全团做好志愿服务工作具有重要指导意义。同志们要认真学习领会,深入贯彻落实,推动志愿服务工作实现新发展。

刚才,5个省级团委的负责同志就本省市开展志愿服务工作做了经验交流,其它没有在大会上进行交流的省(区、市)及副省级城市也都递交了交流材料。从同志们的发言和交流材料中能深切感受到大家长期以来做了很多很好的工作。这些年来,在各级党委政府和社会各方面的关心重视支持之下,在全团上下一批又一批从事青年志愿者工作的团干部的共同努力下,志愿服务事业从无到有,从小到大走过了不平凡的历程,为我们党和国家事业的发展作出了积极的贡献,为中国青年运动和共青团事业在新的历史条件下谱写了新的辉煌。借此机会,让我们向曾经在团的岗位开创了志愿服务事业的老领导、老团干和正在从事青年志愿者工作的全体团干部表示崇高的敬意和由衷的感谢!

在近期举行的中国青年志愿者协会二届理事会通讯会议上,我被推选为中国青年志愿者协会理事长。非常感谢大家对我的信任,从中我也感到了更大的责任。20xx年是中国志愿服务事业的成人之年,但怎样变成能够担负起更大责任、真正成熟的人,还需要全团上下共同努力。下面,我结合贯彻落实陆昊同志讲话精神,就新形势下推动青年志愿者工作新发展谈几点思考,供同志们参考。

一、深刻认识志愿服务事业发展的基本经验和启示。

1.志愿服务实现了个人需求和社会需求的衔接。大家都知道马斯洛的需求层次理论从最低的生存需求到最高的自我实现需求,有五个层级需求。志愿服务实际上是人性当中自我实现需求的一个很好的释放点。当志愿者的动力首先不是来自于外部的世界,而是来自于人性当中内在的精神追求。这种个人需求是随着社会的进步和我们自身生存环境的改善而不断提升的。志愿服务挖掘的是人性当中自我实现需求的一面,也是挖掘人性当中向真、向善、向美的一面。所以志愿服务最根本的动力还是要从以人为本的角度,从人性的角度去思考。我们一定要强调它的志愿属性,而不是行政化的、行政命令式的。要把这种人性的东西释放出来,因势利导,那就需要有合适的引导载体,同时需要有承接空间。我们创造的志愿服务就是很好的引导载体,日益增长的社会需求就是有效的承接空间。社会深刻变革带来了社会管理方式、社会服务方式的变化,也带来了一些新的需要给予关注的社会问题,许多社会问题需要广大公众积极参与、共同努力来加以解决,志愿服务便应运而生。同时,我国正处于社会转型时期,我们党治国理政的理念和方式发生了重要变化,正在从有限政府、责任政府、法制政府等方面加快政府职能转变,越来越多的社会领域由社会组织介入,来承担原来的政府行使的一部分职能。由此带来的社会需求不断增长,给志愿服务提供了广阔的空间。个人自我实现需求的增长和社会服务需求的增长,使得衔接两个需求的志愿服务事业不断发展壮大。

2.志愿服务实现了公民意识和社会责任的衔接。随着社会主义市场经济体制的不断发展完善,“四个多样化”不断突显,每一个人从自然人到作为一个社会公民的意识也必然不断觉醒,突出表现在公民的维权意识的大幅度增强,这是我们整个社会文明进步的体现。但是,如果听任这种公民意识的觉醒不去进行积极的引导,就可能会带来严重的社会问题。志愿服务理念与社会正在觉醒当中的公民意识是契合的,志愿服务很重要的一条,就是“奉献社会,帮助他人,完善自我”、“送人玫瑰、手留余香”,这里面充分体现了志愿服务的特点和精神,把公民意识和社会责任进行了有机的衔接,给每一个有热情、有愿望担负社会责任的公民铺设了一条道路,搭建了一个平台。所以一方面我们要顺应公民意识觉醒的这样一个趋势,大力推进社会主义民主政治建设,加强和谐社会建设;另一方面,作为共青团组织,要通过志愿服务把这种觉醒的公民意识与承担社会责任结合起来,大力引导广大群众为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家,为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。

3.志愿服务实现了弘扬理念和务实推进的衔接。社会发展需要精神力量的推动。志愿服务高扬的是理想主义的旗帜,从一开始起我们就始终注重弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。奉献是前提,友爱是基础,互助是实现形式,进步是共同理想和目标。志愿服务不是行政化的自上而下的做好事,而是强调社会群体之间、不同人群之间的相互帮助,互助是志愿服务非常重要的实现形式,这是志愿服务既不同于政府服务,也不同于市场服务的一个非常重要的区别。互助不仅是个体对个体的服务,而且不同的群体、不同的地域、东部西部、富人穷人、城市农村都可以互助,这是志愿服务的重要特点。不要把志愿服务理念的弘扬简单等同于具体工作的宣传。有的同志认为对项目和工作的宣传就是弘扬理念,这有内在的联系,但不完全是一回事,只是对工作的一般性反映,不能实现志愿服务理念宣传普及的系统性和整体性。宣传工作重在策划,重在基层,要打主动仗,要打提前量。从团中央志愿者工作部到各省级团委都要高度重视理念的弘扬,工作力度不能减弱,同时要实现弘扬理念和务实推进的衔接,建立一整套机制来保证项目的长期可持续。现在回过头来看看志愿服务发展历史,一直以来我们很注重项目的设计,项目有了就争取机制保证,还较大范围推进了法律层面的保障,比如从初期的扶贫接力到西部计划,从赛会服务到海外援助等等,都是我们务实推进的结果。特别要指出,务实推进工作时要更加重视志愿服务专门工作机构建设,如果说以前我们还可以放在团内其他部门中去发展,那是因为志愿者工作刚起步,事业干得还不够大,但现在志愿服务事业已经成为共青团事业重要组成部分,为共青团组织赢得了广泛赞誉。无论是志愿服务自身发展需要,还是积极应对当前新格局的变化,都需要我们勇敢打破一些思维定势,合理调配资源来干这项党政重视、社会需要的事业,我们要有这个清醒的认识和判断。

4.志愿服务实现了开展活动和加强建设的衔接。在90年代开展志愿服务之初,我们就把“着眼发展,着力建设”确定为基本工作思路,开展活动和加强建设的衔接是一条宝贵经验。共青团当然要开展活动,作为一个群众性组织,开展活动是必须的,讲建设的重要并不意味着否定活动的重要,而是要把建设放在突出位置,放在跟活动并举的高度,这样我们组织效率就会更高,工作的稳定性就会更强。加强建设,打好基础,一些东部发达地区早在90年代就走过了这个环节,但是在一些相对发展滞后的地方,这个问题还没有解决好。各地要真正树立起这个意识,因为早晚都得走这条路,早明白就能少走弯路。我们要通过建设为团的工作留下一点痕迹,给我们的后来者留下一点事业,这是我们对共青团事业的责任。

5.志愿服务实现了组织动员和社会动员的衔接。组织化动员是按照团的组织层级依次传递的一种动员方式,社会化动员是打破了原有组织层级而进行的一种动员方式,志愿服务实现了组织动员和社会动员的衔接。我们招一些社会领域的志愿者,既有组织动员的成份也有社会动员的成份。比如我们很多工作实现了组织层级的传递,但同时又在某个层级运用社会化的动员方式。中国志愿服务事业的发展,靠的是两者结合的体制,而不是单纯意义上的把自己当作民间组织去面向全社会招募志愿者。当前,我们还要把志愿服务与加强团的基层组织建设、活跃团的基层工作有机结合起来,要注意在团的基层建设和活跃基层中更好地发挥组织动员和社会动员的作用,增强基层团组织对青年的吸引和凝聚。我们也可以动员一些符合条件的社会青年做志愿者来服务于团的事业发展,注重培养管理型志愿者。

6.志愿服务实现了干事奉献和实践育人的衔接。共青团的根本职能是育人,培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人是党交给我们的一项根本任务。志愿服务的双重功能属性决定了我们既要组织动员志愿者为社会干事,为社会奉献,同时也需要发挥共青团组织通过志愿服务这个非常重要的载体,在生动的社会实践当中培养一代新人的作用。我们工作的重要目的是让更多的青年通过志愿服务得到提高,培养他们的社会责任、高尚情操、工作技能和团结协作意识。一些地方、一些部门的不少同志对此认识得并不是十分清楚,往往偏重于对志愿者的管理和使用,而忽略了对志愿者的培养和锻炼。我们不是一个劳务输出组织,更不是一个廉价劳动力的提供机构,我们既不能把志愿者当成一个低成本的劳动力队伍,也不能当成纯粹的专业队伍,对此大家要有清醒的头脑,谨防为了扩大声势忽视志愿服务一些本质的要求,就像早期有的地方盲目招商引资一样,结果得不偿失。我们必须坚持培养与使用并重的原则,在工作中始终把动员青年干事奉献和培养青年有机地结合起来,把育人的理念有机地融合在这个事业发展的过程当中。

二、努力把握志愿服务事业发展的战略背景。

不谋万世者不足谋一时,不谋全局者不足谋一域。全团从事志愿服务工作的同志始终要注重战略性思考,深入研究志愿服务事业发展的战略环境和背景。志愿服务蕴含了思想性和战略性,是关系共青团事业长远发展的一项重要工作,将来它还将发挥更大的作用。志愿服务事业是一项系统工程,我们不能简单认为是一般意义上的慈善事业或公益事业,更不能把志愿服务仅仅理解成一项具体的工作,我们要用更宽阔的胸怀、更具前瞻性的眼光来把握志愿服务事业的发展。

1.深入思考全球化背景下中国志愿服务事业发展定位。从国际大背景来看,全球化、信息化特征日益显现,国家之间文化交流更加广泛,综合国力竞争日益激烈。我们必须认真思考志愿服务工作怎样服务于国家的整体利益,服务于国家软实力的提升。志愿服务是人类文明的共同成果,不存在姓资和姓社的问题,资本主义国家拿来为它的国家利益服务,我们社会主义国家同样可以拿来为我们的国家利益服务。我国志愿服务的发展很好地体现了社会主义道德,传承了中华民族的传统美德,借鉴了发达国家的有益经验。在新的发展阶段,我们既要更多地学习引进消化吸收国外好的经验和做法,又要不断探索创新,有意识地参与更多的国际交流,传播我们的一些理念和好的做法。比如海外志愿服务既有利于维护我们的国家利益,又有利于培养一大批有世界眼光、有国际经验、内外兼修的复合型人才。希望从事志愿者工作的同志要有国际眼光,能够有更开阔的视野,更强的执行能力,更扎实的功底,这样我们才能够更好的把握事业发展的趋势和走向。

2.充分认识当前我国志愿服务发展新格局新要求。从国内大背景来看,我们现在面临着一个建设和谐社会的这样一个很重要的大背景,志愿服务是引领精神风尚,促进社会和谐的有效载体,这也是中央文明委高度重视志愿服务的很重要的一个原因。中央文明委下发了《关于深入开展志愿服务活动的意见》,是指导我们当前和今后一个时期做好青年志愿者工作的纲领性文件,为共青团推进志愿服务事业提供了广阔的工作空间。特别是抗震救灾和北京奥运会的成功举办,志愿服务理念进一步深入人心,全社会蕴藏着巨大的志愿服务热情,我国志愿服务事业正面临着难得的发展机遇。对此,我们既要看到过去奋斗中取得的成绩,又要对当前的形势作出正确的分析和判断,更要对工作中还存在的不足保持清醒的认识。下一步,我们要全面落实胡锦涛两个“全体青年”的工作要求,始终坚持着眼发展、着力建设的工作思路,继续高举青年志愿者旗帜,继续发扬青年志愿者开风气之先的优良传统,充分发挥青年志愿者在中国志愿服务事业中的生力军和主体作用,努力保持青年志愿者行动始终走在中国志愿服务事业的发展前列,引领和推动中国志愿服务事业的发展。

3.认真研究关系国家长远利益的重大问题,找到新的工作切入点。当前,我们要根据战略环境变化研究志愿服务工作新领域。比如,要重点关注生态问题和社会老龄化问题。国际上生态问题已经不单纯是一个环境问题,实际上已经政治经济化了。青年志愿者工作在参与环境保护和生态建设方面要加强研究,要全团形成统一的品牌和行动。同时,随着老龄化社会的到来,老龄问题将带来很多社会问题,在为老服务这个领域,志愿服务要发挥更重要作用。除此之外,我们还要认真研究我国可能出现的关系到国家根本利益的一些重大问题,找到新的工作切入点,这样志愿服务事业才能长盛不衰。

三、正确处理志愿服务事业发展的几个重要关系。

1.高和低的关系。高是我们要始终把弘扬志愿精神、高扬青年志愿者的旗帜放在非常突出的位置。不要用一般性的宣传来代替有计划、有策划、有整体性的宣传。理念的传递也不仅仅是通过媒体,还有很多种方式,比如北京奥运会就是对志愿服务理念的最大的传递。低就是要把重心下移,要加强对志愿服务基层组织的培育和发展,要把它和团的基层组织建设,基层工作的活跃有机结合起来。我们不能光讲共青团有组织优势,还要重心下移,如果我们看起来有腿,而实际上没腿的话,那还有什么优势?所以希望大家认真研究,把重心放低,着力加强基层志愿服务组织建设。

2.虚和实的关系。一方面我们要注重对志愿服务过去实践的提炼、升华、理论的研究、理性思考、国际经验的借鉴,要做这些务虚的工作。大家工作都很辛苦,但是不要每天全部都被压在一些具体的事务性的工作里面,导致没有时间去思考、提升、提炼、借鉴这样一些好的规律性的东西。要善于借助外脑、借助外力来加强自身理论建设。另一方面,一旦我们认准要做的事情,就要真正的扎扎实实的去把它做好。要避免以会议落实会议,以文件落实文件。我们要通过扎扎实实的发展壮大志愿服务事业,来获得各方面的高度认同,使我们这个事业能真正长久立得住。

3.远和近的关系。远是指一些长远性、战略性的工作规划,近是指近期的工作安排和部署。在志愿服务发展过程当中,要处理好长远工作和近期一些具体工作的关系,首先是要加大对志愿服务的长远性、战略性的研究和规划。我们在90年代提出来的一些大的思路,基本的框架,十几年以后总的来讲还是符合了这个事业发展的规律的,或者说因为当时考虑的还比较贴近这个事物发展的规律,后来一步一步的实现了当初的设想。要注重战略规划,比如要有五年规划,甚至有一些更长期的考虑。在长远规划下,我们要制定好短期工作计划和努力目标,既把住发展方向,又步步为营,我们事业就会稳步前进。

4.大和小的关系。一些重大项目的实施需要全团一盘棋,一些具体项目体系的建设需要各地因地制宜。突出品牌项目有两个层面的问题。一个层面是在全团要打一面旗来做的品牌项目不是越多越好,而是要突出我们的优势,做精做强我们的品牌项目,体现整体性。另一个层面是基层志愿者直接参与的服务项目不能过少,要尊重青年意愿,力求多样性。比如说一个城市或一个社区,要通过志愿服务更好的吸引和凝聚青年,就要适应青年多样化的新情况,尊重青年选择多样化的特点,提供给青年选择的服务项目就越多越好,志愿服务还是要立足于就近就便,增强服务的普遍性和广泛性。在这里顺便强调一下注册制度问题,一定要和志愿者的意愿、需求更好的对接,要探索依托一些重大的项目活动推进注册工作。注册制度重在方式方法的创新,注册方式还可以更加灵活便利,要更贴近共青团的实际,更贴近志愿者参与服务的实际,决不能志愿者注册了却没事干。

5.分和合的关系。在下一步推进志愿服务的过程当中,哪些事情要整合,哪些事情要分散,是一个应该重视的问题。从整合的角度来讲,既有项目的整合,也有组织体系的整合。在项目整合方面,在一级层面,要形成一些全团的品牌,全团要抓几个像西部计划和海外计划这样的项目,同时要研究继续把社区志愿服务和谐行动这个牌子打响,毕竟大量的青年参与志愿服务,还是要就近就便,依托于本地。在二级层面,各地需要在一个统一的旗帜下开展,特别是城市开展工作要有统一的品牌。在组织体系整合方面,要下大决心改造青年志愿者协会。青年志愿者协会到底发挥什么样的功能?志愿者工作部门和志愿者协会到底要形成一种什么样的关系?当前,特别是以后社会各界的志愿服务热情高涨,协会作为一个社会团体,我们怎样把它改造成一个整合各方面资源力量的一个组织。在对外整合资源方面,中国青年志愿者协会要迈出重大步伐,要学习青联等组织的好做法,创新思路去构建协会的框架;在对内整合方面,将来团的志愿者工作部门和协会要适度分离,志愿者工作部门要重点开展宏观战略、总体规划、政策推动、督导检查等方面的工作,协会要相对独立的运转,要承接一些具体的已经定型了的项目,用更加社会化的方式来进行运转。协会还有一个重要职能,就是吸纳凝聚各方民间志愿者组织和个人,通过适当的方式把协会打造成凝聚青年的开放平台。

从分的角度来讲,要解放思想。志愿者工作部门不能包打天下,要把志愿者的工作放在全团的总体工作布局当中去思考,适当的分,不是弱化了我们的职能,而是可以壮大这个事业的基础。在基层,如果协会的体制改造好了,有一些项目工作就可以让团体会员或协会界别工作委员会来做。这就是分和合,哪些地方我们要去整合?哪些地方要去分解?让更多的人参与到推进这个事业的行列当中,这个度要把握好,关系要处理好。重要的是出总体思路,出运行机制,加强规划、总结、表彰等等。

6.群和专的关系。群是指群众性,专是指专业化。不要因为现在志愿服务事业的发展,对有些领域的专业化要求越来越高,就忽略了志愿服务的群众性;也不要因为志愿服务是群众参与度比较高的事业而不注意在一些重要领域专业化的提升。我们不能只看到志愿服务的专业性,一些领域里面是需要有一些专业的技能的,但如果把志愿服务做成了一个只有少数专业人士能够参与的事业,志愿者工作就会越做越小,就会越做越失去它存在的价值,因为那些都可以由社会化分工的一些单位来提供。所以一定不要强调志愿服务的专业化而忽略了它的群众性,发达国家的志愿服务做了一百年都没有变成了只能少数人参与的、专业人士能参与的精英活动。志愿者服务总的来讲是一项社会事业,是群众性的事业,是和市场化的专业技术提供和政府的组织行为互为补充、相互衔接的事业。党中央指出要探索建立与政府服务和市场服务相衔接的社会志愿服务体系,这就说明志愿服务第一不是政府服务,第二不是市场服务,希望大家在群众性和专业化的方面理清思路。各级团组织都要掌握一部分有专业素养的志愿者队伍,平时进行一些必要的培训,关键时刻能够顶得上,拾政府服务之遗,补市场服务之缺,这样就可以充分发挥共青团志愿服务工作的独特作用。

同志们,志愿服务事业是一项崇高的事业。青年志愿者行动是团的事业的重要组成部分。全团要按照党中央对志愿服务事业的总体要求,按照团中央书记处对全团志愿者工作的总体部署和陆昊同志的讲话精神,认真总结青年志愿者工作的基本经验和本质规律,正确分析和解决当前工作中的突出问题,形成共识和合力,在新形势下推动志愿服务工作实现新发展,为构建社会主义和谐社会做出新的更大的贡献。

精神文明建设区领导讲话

海州湾街道办事处,坐落于北崮山麓、黄海之滨,下辖营山、海棠、棠梨、大港4个社区和西墅村,面积20平方公里,人口3.16万。在精神文明建设工作中,街道紧紧把握“一带一路”重大机遇,突出和谐理念,逐步打造以基层文明创建为“主阵地”,以社会主义核心价值观为“主战线”、以壮大志愿服务力量为“主力军”的“精神文明之路”品牌,围绕大局,服务发展,取得丰硕成果。

一、依托基层文明创建“新平台”,发挥主阵地作用。海州湾街道借助文明创建平台,按照“平台出制度,平台亮行动”的要求,不断发挥创建文明单位、文明社区、文明村的平台主阵地作用,丰富群众精神文化生活。

一是建立健全创建机制。围绕上级创建要求,科学制定《海州湾街道精神文明建设工作实施方案》,把目标中的具体要求和各项任务分解落实到责任单位和责任人。同时,建立奖励机制,服务承诺制、首问责任制,把精神文明建设工作开展情况作为社区、村干部目标管理考核的一项重要内容,作为评先评优的基本依据,充分调动干部群众参与创建活动的积极性。并建立社会监督机制,通过一站式服务大厅的建立,为老弱病残孕等群体开通绿色服务通道,提升便民服务水平。

二是认真实施环境整治。进一步加强公共环境综合整治,推动街道净化、绿化、美化和亮化。进一步加强城市公共秩序整顿,切实营造“关爱生命、文明出行”的良好氛围,并充分发挥志愿者队伍作用,组织开展交通劝导志愿服务行动。进一步加强“窗口”部门规范化服务建设,在党政机关开展“做人民满意公务员”行风评议活动;在窗口部门组织开展“诚实守信、优质服务”、“文明窗口”等活动。

三是深入开展文化活动。街道正确把握群众需求,把活跃群众文化活动放在重要位置。不断培养壮大文体队伍,广泛开展“新二十四孝”评选、“孝廉典型”选拔等道德活动4次;并在节假日及连云港之夏活动期间,开展佳木斯快乐健身操、广场舞大赛、时装秀表演、连云新城专场演出等广场活动8次。并开展“学雷锋”系列服务活动,如“做月饼送孤寡老人”、“传统文化进校园关爱留守儿童”等20余次,营造了文明和谐的海州湾文化氛围。

二、立足核心价值观“新思想”,发挥主战线作用。

街道将新时期“连云精神”融入社会主义核心价值观,形成“海州湾精神”,在“社会主义核心价值观”主战线的基础上,建立公民道德教育、未成年人思想道德建设两条支线,提升全街群众的道德素质。

一是强化典型示范引领。贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,突出抓好党员干部、妇女、美好少年等重点人群的教育,深入开展“学习雷锋榜样、汇聚道德力量”主题实践活动,引导群众、未成年人积极参与社会主义核心价值观实践活动。持续开展街道、村(居)好人、最美基层干部、五星十好家庭、最美学生等系列评选,选树最美基层干部周秀丽、文明家庭马秀英、见义勇为民警朱晓宇等群众认可的道德标杆,大力倡导凡人善举,放大典型榜样引领作用。

二是深化道德讲堂建设。街道建设以宣扬社会主义核心价值观为主要内容的“道德讲堂”,邀请大学生村官、学校老师、优秀党员等组成“道德宣讲团”,突出未成年人为主要服务对象,定期开展“弟子规讲堂”、“孝文化传播”等宣讲活动16次。此外,开展道德讲堂“进社区、进校园、进渔船”活动,成立“海州湾街道道德讲堂海上基地”,形成“讲道德故事、上道德课堂、行道德善举”的文化建设模式,为未成年人营造积极健康的成长环境,树立公民良好风貌,推动公民道德建设。

三是开展专项教育治理。逐步形成“街道统一领导、各职能部门牵头组织协调、社会各方积极参与”的联动工作机制,抓住食品药品安全、社会服务窗口、公共场所秩序三大领域,着力解决道德领域存在的突出问题。广泛开展以“诚实守信”为主题的宣传教育活动,大力推进政务诚信、社会诚信和司法公信建设,健全社会信用体系,加大对失信行为的惩戒力度,促进社会道德水平进一步提升。

三、打造志愿服务体系“新团队”,发挥主力军作用。海州湾街道在精神文明建设志愿者服务领域创新“1+n+q”模式(“1”即为统一的志愿服务队伍、“n”即为开展众多的志愿服务活动、“q”即为升级志愿服务网络“qq群”)。壮大主力军力量,打造全民志愿服务体系,为精神文明建设增添更多的“正能量”。

一是壮大志愿者服务队伍。大力倡导“学习雷锋、奉献他人”的志愿服务理念,继续加大志愿者招募力度,今年面向辖区新招志愿者60人,积极引导他们广泛参与志愿服务。以街道瀚海志愿者服务队为主力,抓好党员志愿服务队、村(社区)志愿服务队、老年学志愿服务队四支队伍建设,健全全民志愿服务体系,指导推动各类志愿服务组织加强志愿者业务培训,不断提高志愿服务专业化水平,扶持引导志愿服务组织发展,工作交流、宣传推广等方面的服务。

二是广泛开展志愿服务活动。坚持志愿服务与学雷锋活动相结合,与创新社区管理相结合,打造“未成年人保护营”、“手拉手爱心课堂”等未成年人服务品牌,开展义诊、义务献血及关爱留守儿童、空巢老人、残疾人等活动22次,持续开展文明交通志愿服务、清洁海岸、植树造林等活动。同时,大港社区成立“微服务”队,专门帮助社区老人、残疾人等出门不便的群众提供电维修、疏通管道、安装电器等各类技能服务。

三是加强志愿服务平台建设。街道建立志愿服务线上平台,将志愿者统一到线上(以qq群为主),发布志愿服务活动信息,志愿者根据各自时间安排,选择服务项目参加活动,充分发挥网络平台功能作用,加强志愿者间的经验交流,使之成为全街志愿服务工作的综合信息平台与服务管理平台。此外,目前街道正在依托平台积极探索以服务时间和服务质量为主要指标的星级考评制度,提升志愿者的价值认同感。