女职工事迹材料题目大全(15篇)

时间:2024-03-07 14:35:02 作者:雁落霞

通过撰写事迹材料,可以突出一个人的优点和特长,增加个人的知名度和影响力。希望以下这些事迹材料能够给您带来一些正能量和启示,助您在工作和学习中更加出色表现。

好职工事迹材料

xxx于20xx年11月入店以来,服从酒店领导的工作安排,虚心向老员工请教,认真学习酒店专业知识,在短短时间内成为酒店骨干员工。

记得xxx刚入店时,她没有从事过酒店服务行业,对楼层这个岗位很陌生,生怕自己做不好会拖大家的后腿,给部门抹黑。特别是对客服务方面都很胆怯,但区域负责人的耐心指导下及她个人努力下,这种胆怯心理很快就被打消,记得她第一次做个性化服务是打扫1605房发现客人房间里地毯上有一把雨伞还是湿的,而且还用塑料袋包着,这时她心想,雨伞湿了不容易干,久了也会发霉,还有可能将我们房间的地毯打湿,这样会造成房间设施设备的损坏,想到这里她便将客人的雨伞拿到卫生间里打开晾起来,将卫生间排风扇打开,最后给客人留言告知。

虽然这是很平常的一件事,但这是她的细心周到的服务打动了客人,并得到客人的表扬信,做为服务员的她第一次为客人提供个性化服务,得到客人的表扬,同事们都为她投来赞许的目光,这给她带来很大的鼓舞,在日后的`对客服务中,20xx年全年共收到表扬信20多封,口头表扬信更是不计数。20xx年11月酒店举办的“树标准意识,提升服务质量”活动中,被评为酒店服务标兵。

20xx年6月酒店举办的技能比武活动中,有一项是客房艺术插花和果篮制作对楼层来说是个新鲜词,她利用下班时间向花店老板请教和其它同事们探讨,力争在此活动中将客房艺术插花从略到精,这是她努力获得第二名的好成绩。做为员工骨干的她,心理始终想着大家,想着集体,只要有新员工入职,她都会主动向主管提出带新员工,而且将自己所有的客房知识毫无保留的与新员工分享,因为她认为楼层工作是分繁复杂的,她一个人力量是微不足道的,平时在楼层经常加班加点,她毫无怨言。20xx年全年工作中表现突出被评为酒店年度优秀员工。

一路欢歌,一路笑语,成功的鼓励,机遇与挑战同在,相信她会勇往直前,从后以最优质的服务赢来更多的回头客。

教师事迹材料题目

导入语。

现在开始。

a组。

一.作为一个幼儿园的管理者,你具有哪优点与不足?

二.你是如何理解教师的主导作用与学生的主体作用相统一的?

四.谈谈你对“民生”的理解。

a组参考答案:

一.作为一个幼儿园的管理者,你具有哪优点与不足?

(1)我作为幼儿园的管理者,接触到的是性格各异、家庭环境不同的幼儿,经常处理一些突发事件,这使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静,处理事情层次分明,干净利落,工作认真、稳重、耐心细致。(领导力)。

(2)我有比较强的团队精神,能与同事与领导建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力与工作能力,能与同事互动,共享信息与荣誉。(团队精神)。

(3)工作认真努力,业余时间钻研理论与业务,专业上精益求精,多次被评为系统级优秀。。。。。(工作能力)。

(4)人无完人,金无足赤。比如:阅历不深,经验不足。相信,通过自身不断努力,虚心向别人请教,克服缺点,能不断完善自已。

二.你是如何理解教师的主导作用与学生的主体作用相统一的?

(1)发挥教师主导作用是学生简捷有效学习和发展的必要条件。

教学是师生的双边活动。教师是教育者,是先受教育的。“师者,传道授业解惑也。”教师是教学过程的组织者、启发者和指导者,能正确引导学生由未知到已知,启发学生不断思索,促使学生学会学习。学生学习的主动性、积极性有赖于教师良好的教学艺术、教学方式、教学质量。

(2)发挥学生的主体作用是教师有效教学的重要因素。

在教学过程中,学生是教学的对象和客体,更主要的是教学的直接参看与者,是学习与发展的主体。教师的教只是外因,外因要通过内因起作用,教师教授的知识、技能、思想,都要经过学生个人的观察、思考、领悟、练习、和自觉运用,才能转化为学生自身的本领与品德。在教育过程中,学生学习的主动性、积极性决定学生的学习效果和身心发展水平。

(3)在整个教学过程中,师生双方是相互促进的。

从教学的目的、方向、内容、方法等方面看,教师起主导作用;但从学生的认识活动看,学生的自觉学习愿望和积极性,则是一个决定因素。在教学过程中,只有将教师的主导作用与学生的主体作用有机结合起来,才能使用权教与学相辅相成,彼此促进。

(1)保持镇静,并迅速拨打120急救电话。告知事故发生的地点、现场情况,以利于第一时间得到专业抢救,必要时拨打119电话,消防队的专用设备有利于救助压在楼梯下面的学生。

(2)报完120钯急电话后,迅速观察人员的伤势,如有可能采取急救措施对危急伤员进行急救,尽量减少伤亡。迅速动员在场的其它教师稳定学生的情绪,如有可能,急救受伤的学生。

(3)与单位领导和上级主管机关联系,汇报突发事情的现状与应急措施。在一上级的指示下,组织在校教职员工采取进步的救助行动并做好家长的安抚工作。事后,总结,提高自已的应对突发事件的能力。

四.谈谈你对“民生”的理解。

(1)民生指的是与民众生活息息相关的事情。在现代社会中,民生与民主、民权相互依重,不仅指生产、生活资料,也包括生活形态、文化模式、市民精神等整体形态。只有民生和谐了,社会才会和谐。

(2)建设社会主义和谐社会是一顶系统工程,必须坚持以人为本,始终把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点与落脚点,认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

(3)民生问题作为重中之重,是要把民众最关心的就业、教育、分配、社保、稳定等问题抓紧、抓好。因为就业是民生之本、教育是民生之基、分配是民生之源、社保是民生之依、稳定是民生之盾。

(4)得民心者得天下。以天下社稷为重,就是以民生为重,加快推进以改善民生为重点的社会各项事业发展,努力使全体人民业有所成、学有所教、病有所医、老有所养、信有所居。

考幼儿园副园长。

菩提树(522951439)14:47:33。

c组一.“授人以鱼,不如授人以渔”。你如何看的?

三.为什么说,德育过程是一个长期的反复的逐步提高的过程?

四.请你谈谈对“科学发展观”的认识。

c组参考答案。

一.“授人以鱼,不如授人以渔”。你如何看的?

俗话说,“授人以鱼,不如授人以渔”。因为知识是在不断更新,知识是学不尽的。掌握了学习知识的方法,能动地创造性地开展学习与思考,才会把握时代脉搏,紧跟社会潮流。

应试教育转化为素质教育,要求我们在传授知识的同时,更要讲究方法的传授。掌握了方法就可以可以不断地征服世界、改造世界。

这项调查有利于摸清流动人员的子女户口等因素与幼儿失学之间的关系,有利于教育行政机关在今后的工作中采取相应的措施维护外来民工子女的受教育权。首先,制定一个详细的方案。

方案包括:调查的目的与意义,调查的原则、时间、区域、调查单位、被调查人、调查方式、经费以及对调查人员的培训、要求。方案制定后报领导批准后实行。其次,实施调查。

召开动员会:成立调查小组,落实任务、明确分工、提出要求。在调查过程中检查督促、协调指导,发现问题及时请示汇报领导。

联系被调查单位:与相关单位沟通,请求被调查单位的支持与帮助。

全面实施:注意收集人口流动与失学相关的各因素的收集与整理,并对有关资料保密。及时对调查数据汇总,并得出初步结论。

最后,写出总结。

调查结束后,把调查结果整理成文字材料,提出交领导审阅。同时对在调查中出现的先进做法及出现的问题及时整理、反思,以便今后更好地开展此类工作。

三.为什么说,德育过程是一个长期的反复的逐步提高的过程?

德育过程的长期性是由人类认识规律决定的。构成思想品德的因素比较复杂,知、情、意、行各因素本身和各因素之间要通过不断斗争,才能得到发展与统一。

(1)未成年人正处于成长时期,可塑性比较强,思想不成熟,其发展也具有双向性,某一阶段出现某些倒退是正常的,这使得德育过程是一个反复的持续过程。

(2)德育过程中,学生除了接受学校的有目的、有计划、有组织的正规教育影响外,还受到来自社会的、家庭的多种影响,这些影响中难免会有负向的,因而一个人思想品德提高过程中出现反复是正常的。

(3)当前意识形态斗争的复杂性,也使得对学生的社会主义品德培养是长期的、反复的过程。

总之,教育者必须树立“抓反复,反复抓“的德育思想。

四.请你谈谈对“科学发展观”的认识。

科学发展观是胡锦涛在提出来的,在党的十七大上写入党章,成为中国。

共产党的指导思想之一。

科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾,即统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。科学发展观从根本上说是要寻求人与自然、人与社会、人与人之间关系的总体和谐发展。

科学发展观,是立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出的重大战略思想。要落实好科学发展观,需要全国各族人民从不同的层面奉献自已的力量。。。。。。。

e组。

一,请你谈师生关系的的本质特点。

二.如果你在这次考试中没有被录用,你有什么打算?

四.俗话说:“活到老,学到老”,你是咋样理解“多读书,读好书”的原则的?

e组参考答案:

一.请你谈师生关系的的本质特点。

师生关系本质上是一种人际关系。

(1)尊师爱生。

学生尊重教师是尊重知识、尊重文化的表现,教师热爱学生应是一种热爱祖国教育事业,关心人类未来的深层次情感。教师要对所有的学生一视同仁地关心爱护。

(2)民主平等。

这是我国社会主义新型人际关系的特点。在教学过程中,师生共同服从于对真理的探讨。

(3)教学相长。

教师的教与学生的学是同一教学过程的二个方面,两者相辅相成、相互促进的关系。

二.如果你在这次考试中没有被录用,你有什么打算?

现在的社会是个竞争的社会,有竞争必有优劣,有成功必有失败。如果我这次失败了,我也会把它当成宝贵的经验,更清楚地认识自已的不足,在今后的工作中努力克服缺点,再接再厉。

(1)要敢于面对。面对失败不气馁,相信经历了这次之后经过自已的努力一定能超越自我。

(2)认真反思,走出阴影。总结经验,从自身角度找原因找差距。正确对待自已,评价自已,辨证看待自已的长短、得失,做个明白人。

(3)认真工作,努力学习,再接再厉。踏踏实实做好原有的本职工作,不断学习提高自已的素质,在现有的岗位上做出成绩。如果以后有机会我仍会努力争取。

(1)单位领导在工作上有分歧是很正常的,应当认识到他们的出发点都是为了干好工作。任何事物都是在矛盾中发展的。

(2)我作为工作人员与管理者之一,决不会因为谁权力大或谁曾帮助过我而放弃工作原则。不参与单位的“小团体”搞内斗,对领导者之间出现的分歧,我会处于公心,正确对待。不管谁交办的理,只要有利于本单位的工作,我都会认真、保质保量地完成。

(3)如果有可能,我会在适当的场合与二位领导沟通,相信他(她)们都是通情达理的人,只是工作方法与思路的差异。当然,单位最后的决定也许只能保留二位领导者中的一种意见,按组织原则一旦决定了,无论那是谁的意见,我都会认真执行。

四.俗话说:“活到老,学到老”,你是咋样理解“多读书,读好书”的原则的?

(1)读书不仅是获取知识、提高能力的一种需要,更是承托民族复兴、社会发展、与时俱进的一种历史责任、社会责任。只有把读书作为一种社会责任,才能持之以恒、学以致用;才能从读书中获取知识、提高素质,增加才干,抓住机遇。

(2)读什么样书是检验一个人的思想品德和精神境界高低的试金石。这是读好书的原则。多读一些健康、有益的书。比如多读一些与时俱进的政治理论书籍;多读有关法律方面的书籍;多读与自已专业工作有关的书,适应知识经济时代发展的要求,做到业务精通;多读文史哲方面的名著,净利化心灵,陶冶情操。

(3)活到老,学到老学习伴随人的一生,读书是一种生活方式。读书需要坚韧的毅力和吃苦的精神,需要要抗得住诱惑的顽强意志。

好职工事迹材料

受到了当地老百姓的和镇领导的好评十六年来,xxx老师在平凡的教学岗位上做出了不平凡的事迹。其主要事迹如下:默默耕耘、不断钻研1999年7月,崔老师踏上了农村小学教育的三尺讲台。

从那时起,她就把人生的坐标定在了为教育献身的轨迹上。她热爱教育事业、热爱教师职业、热爱每一个学生,把自己的事业看得神圣无比。

为了做好教师这项神圣的工作,她始终坚持不断地学习,坚持阅读有关教育学、心理学方面的书籍和教育教学刊物,虚心学习老教师的教育教学经验,向年轻教师学习怎样制作课件、怎样熟练操作电脑等现代教学手段,努力做一名高品位的合格的人民教师。她深知没有坚实、厚重的业务功底,没有准确的知识结构,没有先进的教育思想,就无法胜任太阳底下最光辉的教师这一职业。

她在教学中力争做到有清晰透彻的思路,耐心寻味的启发,深入浅出的讲解,使每一节课都成为精雕细琢的示范课。细心关爱,耐心帮助教师对学生的爱源于母爱,却盛于母爱。

因为老师对学生的这种细心的爱,是一种理性的爱,它能唤醒学生身上一切美好的东西,激发他们扬帆前进。身为人母的崔老师在教育教学工作中,练就了一双敏锐的眼睛、养成了一颗细微的心,能及时发现学生身上的问题、存在的异样,并能及时纠正、教育、培养,使之沿着健康的道路前行。

在xxx老师所在的班级里,始终洋溢着一股暖流,似一团和风细雨,感染着整个班级,渗透到每个学生的心中。比如,班里有个留守男孩叫xxx,他学习很好,父母常年在外,跟随爷爷奶奶生活,或许因为对父母的思念,就是不敢在同学面前发言,是班里有名的胆小生。

为了帮助他练习胆量,崔老师课上经常提问他,并且课下经常找他谈心,鼓励他。当发现他的英语很好时,就在学校每周一句的英语学习中,让他带着大家朗读。

渐渐地,语文课上的一分钟演讲,他也能够大胆地走上台来。后来xxx同学的学习更是突飞猛进,还当上了崔老师精挑细选的.课代表。

看着孩子们的成长,她心里有说不出的喜悦。崔老师的细心关爱就像水一样载歌载舞,使班内的鹅卵石们日臻完美。

这样的例子在崔老师身上很多很多。她们班的一名贫困儿童叫张玉珠,父母离婚,父亲有精神疾病,跟着爷爷奶奶生活,她了解这一情况后,默默的而又不失学生自尊的帮助学生,把自己定的奶给她喝,然后偷偷的把钱还给孩子的爷爷。

她还经常把自己用剩下的备课本和笔记本送给张玉珠用,课上多给她展示的机会,让孩子重返自信,一学期下来,孩子学习成绩及其它方面有了很大的进步,作业及时了,成绩上来了,敢于和同学交流了。学期末,又发给她一张进步之星的奖状,在家长会上大力的表扬。

孩子的奶奶激动的掉下了眼泪,不时的说:谢谢崔老师!是你让我的孩子改变了。她时刻把德育工作放在教学工作的首位,既教书又育人,使班上的孩子都能够全面发展,健康成长。

她经常挂在嘴边的一句话就是教学无小事,育人需精心。恪尽职守、任劳任怨任教十六年来,崔老师始终默默耕耘在三尺讲台。

她恪尽职守、任劳任怨、不求回报、只讲奉献。历年来,她所担任的学科在每次的全镇组织的综合测试中总是名列前茅,崔老师献身教育、甘为人梯,用自己坚实的臂膀托起学生攀登新的高峰;甘愿化春蚕,用才能让知识与智慧延伸;甘愿当园丁,用爱心和汗水培育桃李芬芳。

日复一日的平凡岁月,默默耕耘的无悔人生,她凭着对教育事业执着的追求和强烈的责任感,在三尺讲台上书写自己的完美人生,她是教育战线上一颗璀璨的明星,是值得大家学习的好榜样,是完美的乡村教师。

先进事迹材料题目

我于20xx年月,从区检察院调到法院任纪检组长,按照院党组分工,我分管纪检监察和督查工作,11月份以后,又增加司法警务工作。现将本人履行职责、勤政廉政、加强学习、依法办事情况报告如下:

一、述职如下:

今年以来,在院党组的领导下,本人能认真履行职责,践行科学发展观,坚持“三个至上”指导思想和“为大局服务,为人民司法”的工作主题,切实履行纪检监察职责,较好的完成各项工作任务。

(一)围绕拒腐防变,做好党风廉政建设工作。

一是抓好党风廉政责任制的落实。对照年初签订党风廉政建设责任状,坚持每季度对党风廉政建设责任制情况进行考核检查,进一步明确了从院领导到各庭室负责人的责任,强化了一级抓一级,一级对一级负责的责任意识,促进了党风廉政责任制的落实。

二是大力开展党风廉政教育活动。从反腐倡廉教育、开展司法检查和加强司法监督三个方面进行深入教育宣传。根据活动安排,开展了“人民法官为人民主题实施活动”,组织观看了陈燕萍的先进事迹报告会,通过院网络学习了陈燕萍为民办案的事例,及时发放《人民法院警示教育案件选编》到第每名干警手中,要求各部门负责同志组织学习和讨论,做到警钟常鸣。组织全院干警专题学习《人民法院工作人员处分条例》、最高院“五个严禁”和省高院“六条禁令”、《关于进一步规范法官和律师关系维护司法公正的暂行规定》等廉洁自律规定,并组织2次测试,100多名党员、干部参加了测试。通过各种形式的宣传教育,使广大干部认清了形势,增强了发展意识、责任意识和廉政意识,夯实了廉洁从政的思想基础。

三是认真办理信访举报,严肃查处违纪案件。纪检室开通24小时录音举报电话,全年接待群众来电、来访180多人次,受理群众信访举报35件其中中院交办线索14件。对于信访反映的问题,我们加强查处力度,所有举报线索、群众来访均予以查处并及时回复,保证有问题的及时处理,反映不实的予以澄清,还干警一个清白。

四是加大督查力度、强化内部监督。20xx年,院督察组开展日常监督检查50余次,对基建项目招投标实施监督10多次,从各庭抽查案件卷宗400余件,对干警上下班制度、导诉台值班、窗口单位的服务态度等方面进行了7次专项检查,同时坚持每周至少明查暗访两次,每两周通报一次,共出督查通报20期。同时将院视频记录系统的与法院干警的作风建设有机结合起来,加强日常监控,基本建立了“全方位、全覆盖、制度化、经常化”的督察监督机制。

(二)加强法警队伍建设,提高警务保障水平。

二是多管齐下,确保司法安全。围绕加强内部保卫这个工作重点分别做好各项工作。开展了安全警示教育,进行作风整顿,克服松懈麻痹思想,进一步提高干警的安全防范意识强化职责意识。招录6名辅警合理调整内部人员,进一步整合安保力量增强安保力量。在制度方面,严格执行省高院法警驻庭规定,建立法庭安全管理严格遵守法警押解、看管、值庭、安检“四项规则”,进一步完善安保值班、带班、巡视制度,做好安全预案,确保出现紧急情况,分管领导和大队领导,在一线及时处置,保证把问题消灭在萌芽状态,全年无安全事故。

二、述廉如下:

认真学习并贯彻落实了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及最高院《人民法院工作人员处分条例》等有关廉洁自律各项规定。严格执行礼品礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度,严格执行《重大事项议事规则》,重大问题坚持集体研究,实行个别酝酿,民主集中,会议决定的程序,严格执行党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁自律各项规定,廉洁自律,做好表率。没有违反最高院关于“五个严禁”规定和省高院六条禁令的行为。

三、述学如下:

一年来,按照上级部署和院党组要求,认真制定年度学习计划,并按计划抓好内容的学习,按时参加中心组学习。积极参加“人民法官为人们”主题教育活动,完成在线学习积分40分,撰写学习笔记0字。通过学习,使自己的理性思维、工作标准、工作作风、发展观、政绩观、世界观有了一定的提高和认识。

四、述法如下:

自学学习了《民法》《行政诉讼法》《物权法》等法律法规,通过学习,完善自己法律知识,切实提高自己的业务水平和执业能力,充分发挥纪检监察工作在审判工作中的监督作用,促进公正司法,维护法律权威。

回顾20xx年工作,在同志们的帮助下,取得了一些成绩,但与领导和群众的要求相比还有一定的差距。主要是从检察院到法院工作角色转换时间较长,工作思路也需要进一步调整。今后的工作中,我将继续加强学习,创新思路,在真学真用上下功夫,在廉洁自律上做表率,在廉洁司法上争先进,努力创造法院纪检监察工作新局面。

以上是我的汇报内容,不足之处,敬请大家批评指正。谢谢!

先进事迹材料题目

同志自20xx年9月任工商局局长以来,以扎实、勤恳的工作态度,奋发有为的工作热情,严于律己的工作作风,带出了一支勤廉、务实、和谐、积极向上的领导班子,从而打造出一支过硬的工商干部队伍。该局连续3年在通化市工商系统工作综合考核中,各项指标均排在第一名;政行风测评由20xx年的第9名跃升到第一名。

一、作风扎实,勤恳工作,把人生价值取向锁定在为事业尽责上。

20xx年局新班子组建后,就听到干部职工反映工资不按时发放、取暖费不能及时核销、分局经费不能及时支付,并且负债80多万元,干部职工不满情绪很大,工作积极性不高。面对困难,他认为,领导班子要是说话不算数,在职工面前扎实的工作作风就树立不起来。于是,新班子上任不久,借钱兑现了承诺给分局的经费、及时核销了干部职工的取暖费,并确定每月10日必须发放工资,稳定了干部职工的情绪。

随后,他从规范化、制度化的工作思路出发,带领大家制定出台了工作规范、工作考核、着装、学习等多项制度,全力规范职工的行为。车辆分局的局长是一位很有威信的老同志,工作干得很好。20xx年底,全局只有他没能完成年初签订的工作目标责任制。“签字画押的事情都不算数,扎实的工作作风怎么树?”

在党组会上表明了态度。当局党组宣布撤销这位分局长职务的时候,全局震动。如今,这个局各项工作都有布置、有检查、有评比,扎实的工作作风已蔚然成风。在日常工作中,勤恳的工作态度更是让职工们折服。为了搞好调查研究,他多次到最边远的分局同干部职工吃住在一起,切实体验同志们的辛苦。有的分局同志说“我在这工作这么多年县局局长还是头一次来”。他制定了局领导定期、不定期走访检查制度,每年都坚持到各分局管辖区走访商户,把走访了解的情况作为年末各分局评优的基础材料。

4年中,他几乎走遍了全县重点商户。为了抓好涉及民生的食品安全监管工作,带领分管局长和业务科长到基层分局开展调查研究,派人到外地学习,多次召开会议分析研究食品安全监管工作现状,制定了《食品安全巡查办法》,形成了一套以网格化监管为基本思路的食品安全监管模式,这一经验在全省食品安全监管经验交流会上进行了交流,受到了广泛好评。为了让市场管理人员尽快掌握这种管理模式,亲自带领管理人员深入到市场,手把手地教职工怎么样做好巡查记录,使这项管理模式很快在全局推广开来。为了助推全县农民专业合作社的发展,他亲自带队到永兴黄烟农民专业合作社开展调研,了解农民专业合作社内部管理情况和经营中存在的困难,根据他们的实际需要,安排分管副局长带领该合作社理事到梨树县夏家农民专业合作社学习,还帮助他们申报省著名商标。在他的提议下,今年又从省里聘请两们专家,为全县120户农民专业合作社办培训班,为全县新兴农业经济合作组织的发展起到了加速器的作用。在助推县域经济发展和招商引资工作当中,积极落实上级局出台的各项优惠政策,降低准入门槛,派专人到省市局办理企业登记工作,使的企业户数连年递增。

二、开拓创新,奋发向上,把工作落着点定位在建设一流班子、打造一流队伍上。

作为一班之长,十分注意发挥班子成员的主观能动性,坚持集体领导、科学分工、通力合作,增强了班子的凝聚力和向心力,也体现了他高超的组织领导能力和精湛的沟通协调能力。民主决策,不搞一言堂。能够摆正个人和集体的位置,不断增强自身民主意识。他说一把手要当“班长”,而要不当“家长”;要有“主见”而不要有“主观”。在日常工作中,他把民主决策贯穿于党组决策的全过程,坚持做到民主集中、集体领导,从不搞“一言堂”。

在重大问题的决策上,做到集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定,严格按照议事规则和程序办事。几年来,局内的重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用都是集体研究决定,单位中层干部的调整或提拔都是充分征求局党组成员的意见和建议,每一个职位确定人选,都是经过大家充分酝酿集体讨论决定。经费支出也是年初集体讨论做出预算,由主管财务副局长按预算批准支出,定期向全局公布财务支出情况,年末公布决算情况,做到经费透明支出,让班子成员和干部职工心中都有一笔明白帐。由于他能做到以诚待人,用心感人,不仅自己能同班子成员和睦共处,得到了大家的积极支持和配合,班子成员之间也能互相信任,互相支持,互相补充,互相谅解。

合理分工,责权利统一。新班子组成后,他根据党组成员任职年限、业务专长和性格特点进行科学分工,明确各自分管的部门和联系的分局,对于分管的工作负有直接责任,被分管的部门和分局的负责人向分管领导负责,遇到问题由分管领导负责解决,需要上会研究的,再集体开会研究解决。责权利的统一,充分调动了副手的主观能动性和聪明才智,班子形成了合力干事的良好氛围。在近三年的班子考核中,局名列全市工商系统前茅。在工作当中把培养团队协作精神和强化基层建设作为打造一流队伍的突破口,下大功夫抓好抓实。

一是创新设计载体,培养团队精神。在的倡导下,全局开展了丰富多彩的文化体育活动。每年春节都举办“春节联欢会”,全体干部职工欢歌笑语共聚一堂,增强班子集体的凝聚力;在“七一”党的生日,开展登山比赛,在党旗下重温入党誓词,在锻炼工作人员的体魄的同时,增强大家的思想道德品质;去年“十一”还举办了庆祝建国xx周年职工趣味运动会,全局干部职工在赛场上你追我敢,体现了工商人不畏艰险、奋勇争先的精神风貌;组织干部职工参加了全县“颂祖国、爱家乡、广场红歌会”,演出取得了很大的成功,得到了县领导和观众的一致好评。

二是加大资金投入,更新管理装备。一流的队伍,要有一流的装备做保障,这是的一个理念。他发挥了自己担任过市局财务科长、会当家理财的优势,把有限的经费用在刀刃上,他到局的4年多时间里,先后投资200多万元购置办公设备和维修办公楼。先后购置了109台电脑,按省局提出的“1100”工作目标,提前实现了每名工作人员一台电脑的目标;购置了网上培训考试系统,全局各项培训和考试都通过局域网在网上进行,在学习业务知识的同时提高了微机操作水平;对县局和分局的办公楼进行了暖气改造和防水处理、更换了塑钢窗,为全体干部职工更换了办公桌椅;购置了十几台数码照相机和录音笔、针孔的摄像机,装备到六个分局和四个业务科室;购置了8台执法车辆,做到每个基层分局和执法科室都有执法车辆,其中两个较大分局配备了两台执法车辆。完善的装备保障,切实推动了全局各项工作的深入开展。

三、以身作则,严于律已,用人格的魅力激发职工奋发向上的工作热情。

勤政廉政,干净干事,是树立在全局全体干部职工心中的良好形象。正是在他的人格力量感召下,全局的工作一年一个变化、一年一个台阶,连年被省市局评为先进单位。

一是用人导向积极,鼓励向上向善。他用人的标准始终坚持德才兼备的原则,对于敬业精神强、热爱工商事业、群众基础好、工作政绩突出的同志重点使用;而对于那些投机取巧、油嘴滑舌、不务正业的人,一律不予重用。新班子刚组建时,到抚民分局检查工作,中午,时任分局长的在外面年检没有赶回来,到小吃部吃了点饭就返回了局里。许多人认为这回可要倒霉了。没过几个月,局里调整干部,在党委会上提议让任局办公室主任,这个提议出乎人们意料。说:“调整干部,就要提拔敬业精神强、政绩突出的同志。务实的工作精神在咱局属第一。”

当上办公室主任后,工作非常出色,这件事又一次震动了职工的心,局党委注重人材的形象在群众中树立了起来。原城郊分局管理员同志多年来一直在分局默默无闻,兢兢业业地工作,而且无怨无悔。在该分局调研时发现,分担的管区,各项工作都完成的非常好,经了解得知,多年来该同志不仅工作认真,从无纰漏,而且乐于助人,品德高尚。年终在干部调整时,建议提拔同志为样子哨分局副分局长。在任职谈话时,非常震惊,怎么也没想到能被提拔。20xx年以来,全局共新提拔八名正职和副职中层干部,他们在各自的岗位上,都很好的履行了自己的职责,推动了工作的开展。正确的用人导向,形成了良好的工作风气,大家干事想事的人越来越多。

二是事事以身作则,时时处处做表率。近5年来,从来没有搞特殊化,要求职工做到的,他自己首先做好。规定工作时间着装,他的服装着的最规范。由于家在通化,班子成员都劝他:家里远,可以晚来一会儿,早走一点儿。但他却总是按时上下班,从不迟到早退,没有耽误过一天班。以往单位季度责任制检查,都由副局长带队进行,自从他到任后,由他亲自带队,以前检查时一个分局只检查几十户,他检查时却要把所有的管辖户都跑一遍,做到了下面情况心中有数。他积极倡导和参与局里组织的业务学习,安排科长给职工讲授法律法规,他总是和其他同志一样,拿着笔记本认真记录。几年来,他写了30多万字的学习笔记。在工作之中,遇到不清楚的问题,也主动找法规科长或其他业务科长请教,他的好学精神打动了大家,他也从一个合格的财务科长快速地转变为一位优秀的、业务娴熟的工商局长。在今年省局后备干部考试中,他荣获了全市第二名的好成绩。

三是廉洁自律做典范。俗话说吃人的嘴短,拿人的手短。上任以来,坚持廉洁自律、秉公办事、从未谋取过任何私利。这几年,出于关心、看望、讨好、变通等各种目的,常有些人在春节前给他送钱送礼的,他当时能拒绝的,都一律退回。当时无法拒绝的,以后找机会退回。如工商局有位分局领导,20xx年春节前到他办公室硬塞给他一个2019元的信封,他在正月十五前安排人以给其女儿买两件衣服的名义送了回去,这位分局长当时很纳闷,感觉是不是钱送少了。20xx年春节前,这位分局领导又来到办公室送给他一个装着5000元的信封,在当时无法回绝的情况下,收下了。碍于情面,没把这5000元前尽快给其返回,在其女儿三月分上学前,安排人以给其女儿买几本工具书的名义送了回去,当时这位分局领导说了这样一句话:这办的叫啥事。他告诫给他送礼的单位同志:我到局工作不是为了当官发财,是想干一番事业,实现自己的人生价值,只要大家能把工作干好,就是送给我最好的礼物。他是这样说的,也是这样做的,这年来,仅拒收本单位人员的礼金就超过十多万元,现在每名干部职工把心思都放在怎么干好工作上,因为大家知道,投机取巧在局行不通,干好工作才是第一位的。又如20xx年,有一个事业单位,由于易发生违法行为,经常被工商局行政处罚,20xx年春节前,这个单位的领导亲自以走访的名义送给5000元钱,第二天,安排人以回访的名义把这5000元退回给这个事业单位。有些监管服务对象自己或求助请他人请求为自己降低准入门槛,规避违法行为或减轻行政处罚,每次他都能耐心做好说服解释工作,依法公正处理问题,做到请客不到,送礼不要。县局办公楼维修、购置办公设备、装备等,凡是涉及到花钱投资的事情,都由分管局长和办公室牵头落实,自己从不参与;自己孩子升学、妻子手术、自己手术不仅不张扬,而且向同事们隐瞒实情,今年年初,就连岳母去世这么大的事情,他都没有告诉单位任何人。

几年来,正是用这种无私无谓、脚踏实地的人格魅力感召、激发着全局干部职工奋发向上的工作热情,在全局形成了奋进有为,努力拚搏的良好氛围。

教师事迹材料题目

一、单项选择题(本大题共30dj、题.每小题1分,共30分)。

1.实施素质教育,就是全面贯彻党的教育方针,以提高国民素质为根本宗旨,以培养学生的为重点。

a.创新精神和实践能力b.全面发展。

c.和谐发展d.德智体全面发展。

2.流体智力和晶体智力理论的提出者是()。

a.斯皮尔曼b.瑟斯顿c.卡特尔d.加德纳。

3.《学记》中的“道而弗牵,强而弗抑。开而弗达”,所阐明的教学原则是。

()。

a.直观性原则b.系统性原则c.启发性原则d.巩固性原则。

4.下列心理现象中只有()属于认识过程。

a.情绪b.兴趣c.能力d.思维。

5.下列()属于条件反射。

a.眨眼反射b.吸吮反射c.膝跳反射d.信号反射。

6.人类历史上曾出现过的“狼孩”事例说明()。

a.遗传素质对人的发展起决定作用b.遗传素质对人的发展不起决定作用。

c.教育对人的发展起决定作用d.教育对人的发展不起决定作用。

7.教学中“拔苗助长”、“陵节而施”违背了人的身心发展的()。

a.顺序性b.阶段性c.不平衡性d.差异性。

8.人力资本理论说明了(九。

a.教育对经济发展的促进作用b.经济发展水平对教育的制约作用。

c.政治对教育的制约作用d.教育对科学技术的促进作用。

9.所谓“人逢喜事精神爽”、“感时花溅泪,恨别鸟惊心”等皆是()的绝好写照。

a.情境b.激情c.应激d.心境。

10.会骑自行车的人有利于学习骑摩托车,这主要是受()影响。

a.变式b.定势c.正迁移d.负迁移。

11.教育目的的性质和方向是由()决定的。

a.科技发b.社会生产力。

c.政治经济制度d.受教育者身心发展的客观规律。

12.绿叶陪衬下的红花看起来更红了这是()现象。

a.同时对比b.相继对比c.视觉障碍d.感觉适应。

13.我国中小学最基本的教学组织形式是()。

a.个别教学b.小组教学c.道尔顿制d.班级授课制。

14.教学活动要适合学生的发展水平,防止发生教学低于或高于学生实际程度,要求贯彻()。

a.量力性原则b.启发性原则c.因材施教原则d.巩固性原则。

15.“一道闪电”、“一声雷鸣”易引起人的注意,这是()引起的。

a.刺激对比b.刺激的强度。

c.刺激新奇d.刺激物的运动变化。

16.下面哪句话的说法是正确的()。

a.人的心理是稳定不变的。

b.情绪唤醒水平与认知操作效果呈倒“u”字模式。

c.气质在个性中是具有核心意义的部分。

d.概念形成主要适用于年龄较大的儿童和成人。

17.教师期待效应是由()研究发现的。

a.皮格马利翁b.勒温c.罗森塔尔d.夸美纽斯。

18.人生来就有的典型的稳定的心理活动的动力特征是()。

a.动机b.能力c.气质d.性格。

19.教师不直接将学习内容提供给学生而是为学生创设问题情境,引导学生探究和发现新知识和问题的方法是()。

a.讲授b.演示法c.实验法d。发现法。

20.学生学习了m(a+b)=ma—fmb后,错误地得lg(a—t-b)一lga+lgb,这是学习迁移中的()。

a.正迁移b.负迁移c.特殊迁移d.逆向迁移。

21.小明写了保证书,保证严格遵守《学生守则》,上学不迟到。可是冬天一到,天气一冷,小明又迟到了,教师对小明进行教育应以()为开端。

a.道德认识b.道德情感c.道德行为d.道德意志。

22.《中华人民共和国教师法》颁布于()。

a.:1986年b.1993tl:c.1995年d.i。

23.柯尔伯格道德判断发展的最高阶段是()。

a.寻求认可定向阶段b.社会契约定向阶段。

c.遵守法规定向阶段d.普遍道德原则的定向阶段。

()。

a.观察法b.实验法c.调查法d.行动研究法。

25.在我固全面发展教育的组成部分中,学校体育的根本任务是()。

a.传授基本体育知识与技能b.提高运动水平。

c.增强学生体质d.培养体育人才。

26.在路上遇见小时候的同伴,虽然叫不出他的姓名,但确实是认识的。此时的心理活动是()。

a.重现b.保持c.再认d.遗忘。

27.老师提出“砖头有何用途”时,学生们从不同角度回答,这是()。

a.动作思维b.习惯思维c.发散思维d.形象思维。

28.下列哪句话是错误的()。

a.学校文化从其形式上来看,精神文化、物质文化和制度文化。学校中的传统、仪。

式和规章,一般统称为学校制度文化。

b.循序渐进原则中的“序”包括教材的逻辑顺序和学生的认知发展顺序。

c.从小学至高中设置综合实践活动并作为选修课程,其内容主要包括信息技术教。

育、研究性学习、社区服务与社会实践以及劳动与技术教育。

d.依据柯尔伯格的道德认知模式进行道德教育主要用的是道德两难故事法。

29.曾有一位心理学家说过,如果给他十几个健康的婴儿,他可以将他们中的任何一个。

训练成医生、律师或是乞丐,无论他们的出身及种族是什么。他完全否认遗传的作。

用,认为环境和教育可以造就一切。这位心理学家属于下列()心理学流派。

a.精神分析学派b.行为主义c.人本主义d.认知学派。

30.根据皮亚杰的认知发展阶段理论,7~11岁儿童的认知发展处于。

()。

a.感知运算阶段b.前运算阶段c.具体运算阶段d.形式运算阶段。

二、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)。

1.“智如泉涌,行可以为表仪者”。从教师专业素养的角度简评这一观点。

2.结合课堂教学谈谈“变式”在学生概念形成过程中的作用。

4.在教学中,为什么要运用无意注意和有意注意交替的规律?

三、论述题(本大题共2小题,每小题8.5分。共17分)。

2.从新课程理念的角度,分析一些中学“轰轰烈烈的校园艺术节、活动纷呈的公开课、扎扎实实的知识教学、加班加点的课外辅导”这一现象。

四、案例分析题(本大题共2小题,每小题13分,共26分)。

1.地理课上,为了使学生理解有关经纬线的概念和意义,某老师说:“在浩瀚的太平洋上,一艘远洋轮船出现了故障,在自救无果的情况下,船长拿起电话,向总部求救。假如你是船长,你怎么说呢?”

一学生作打电话状:“喂,总部,我们出事了,快来救我们。”

2.下面这位老师用自己的爱心为学生创造了特殊的体验成功的方法。

一天上课,他向学生提问,突然发现班上那个学习成绩最差的学生也跟着大家举起了手。老师心中一喜,就让这个孩子起来回答问题,谁知他却一个字也答不上来。下课后,他把这个孩子叫到办公室,问他为什么不会也举手,孩子哭着说:“老师,别人都会,我老不举手,同学们会笑话我的。”孩子的回答使这位老师陷入了深深的歉疚之中。其实,每个孩子都有强烈的自尊,这种自尊容不得老师忽视。于是,他与这个孩子悄悄约定:今后,老师提问时,如果你会,就举左手;不会,就举右手。以后,每当这位学生举起左手时,老师就争取机会让他答题;当他举右手时,就不让他答题。一段时间后,这个成绩最差的学生变得开朗了,成绩也一天天提高。

请对这位老师的做法加以评析。

“我是总部,请报告你们的位置。”教师追问。

该生迟疑了一下,小声回答了一句“我们在太平洋上。”

他的回答引起哄堂大笑。老师问:“同学们为什么笑呢?”

“太平洋那么大,到哪里去找呢?”学生回答说,“应该报告船的准确位置。”

就这样,关于经纬线、经纬网的概念和意义被学生们理解了。

(1)该老师的教学过程充分体现了哪个教学原则?试结合本案例谈谈该原则的贯彻要求。

(2)在该案例中,教师是如何尊重和发挥儿童主体性的?

先进事迹材料题目

一年来,本人在院党组和上级有关部门的领导、监督、支持和指导下,坚持以“三个代表”重要思想和党的xx大和xx届五、六中全会精神为指针,认真贯彻落实区《建立健全惩治和预防腐败体系工作20xx-20xx年实施意见》规定的20xx年度工作任务。协作党组积极开展党风廉政建设、宣传、调研、信息、司法技术鉴定和领导交给的其它工作,各项工作取得了明显成绩。

一、注重政治学习,不断提高政治、业务素质和道德修养。

认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观,深入贯彻落实党的xx大和xx届六中全会精神,始终保持清醒的政治头脑。深入学习党的路线方针政策,牢固树立科学发展观和正确政绩观,在大是大非面前,坚定理想信念;牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观;努力掌握和运用马克思主义的基本观点方法,认识问题,分析问题,解决问题;努力学习社会主义商品经济的知识和规律;刻苦钻研业务,努力学习现代法学理论,培养现代司法理念,与时俱进,不断增强司法能力、管理能力。认真贯彻执行党风廉政建设责任制,处处严格要求自己,模范遵纪守法,保持清正廉洁的好形象。用正反两方面典型事例,警示教育自己,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。在各项政治教育活动中,带头提高认识,协作党组组织全院干警,严格按照上级要求,有计划、有步骤、有纪录、有小结的扎实开展,达到了活动目的,收到良好成效。

二、牢记宗旨,不断改进工作作风,把司法为民落到实处。

在思想观念上,坚持全心全意为人民服务,不计名利、任劳任怨、爱岗敬业;切实转变作风,切实解决“为谁执纪、为谁服务”的根本问题,切实端正对人民群众的态度和情感,以牛玉孺、陈新庄等英雄模范人物为榜样,学习他们时刻把群众的利益、群众的疾苦挂在心上,把维护人民的利益作为司法工作的出发点和落脚点;克服了门难进、脸难看、话难说、事难办等衙门作风,杜绝了吃、拿、卡、要等歪风邪气,做到了自重、自醒、自警、自励。

三、认真履行岗位职责。

我在搞好自身党风廉政建设的同时,时刻不忘自己的职责,经常对干警进行廉政教育,在全院推行党风廉政建设责任制严格遵守《廉政准则》,强化内部监督机制,从严治警。

1、搞好党风廉政建设工作的安排部署和督查指导。首先,实行党风廉政建设责任制,和庭、室负责人签订党风廉政建设目标管理责任书。其次,落实党风廉政重大问题、重大事项报告制度和督查督办制度,对个人和单位在党风廉政建设中的问题,要及时向组织和上级机关报告,对上级督查督办的问题,由专人负责,限期办理。第三,落实纪检组、监督室履行职责工作汇报和全院党风廉政建设工作汇报制度。

2、实行干警诫勉谈话制度。注重抓早抓小,抓苗头性、倾向性问题,对有违纪苗头的干警进行告诫谈话,有效地预防和避免干警违法违纪问题的发生。

3、实行“两卡跟踪监督”制度。两卡即廉政建设监督卡、审判作风监督卡,案件审结时由双方当事人对审判人员在廉洁自律、审判作风等方面写出意见,对提出的问题及时组织查处。

4、注重经常性的廉政教育。根据党风廉政建设总体部署要求和干警的思想状况,认真开展党性党风党纪和廉政教育,学习廉政建设理论、党风廉政法规,以及中央和上级领导的有关廉政方面的讲话,提高广大干警对反腐倡廉、勤政廉政重要性的认识,营造反腐倡廉、勤政为民的良好氛围,增强了全体干警廉洁自律的意识和职业道德意思,收到了良好效果。

5、加大廉政教育力度,增强廉政司法意识,加大查办案件力度,严厉追究违法违纪责任。在深入开展“讲正气、树新风”践行社会主义法治理念教育活动的同时,我院还认真对干警进行了职业道德、艰苦奋斗、诚信友受和廉政警示教育等,严防违纪违法问题的发生,使广大干警充分认识到,“伸手一下子,后悔一辈子”的深刻教训,切实打牢廉洁司法,公正司法的思想基础,在加强廉政教育的同时,加大查办案件的力度,严厉追究违纪违法人员的责任。查处违纪违法案件是贯彻从严治党、从严治警方针的重要体现,是惩治腐败,端正党风的有效手段,是衡量反腐败工作和成效的重要标志。目前我们的法官同党政机关一样面临的不仅是吃请送礼的困惑,而且是为达目的,不择手段的各种各样具有更大的诱惑力和杀伤力糖衣炮弹的袭击。对此我们要求纪检监察人员必须保持高度清醒的认识,增强对查办案件的责任感和危机感。因此院党组决定今年要重点查处少数干警滥用职权,以权谋私,枉法裁判,行贿受贿,参与赌博,损害群众利益等违法违纪案件。所以,今年我们加大了反腐力度,一是坚持惩防并举。在深化教育的基础上,及时发现干警违纪违法苗头,及时进行诫免谈话,对涉嫌违纪违法的要及时调查,已经查实的,要依法依纪作严肃处理,决不姑息迁就,决不能大事化小,小事化了,要对干警负责,对法院队伍负责,对党对人民负责。二是对于陷害诬告他人的案件,也进行严肃查处,严格区分维护国家和人民利益,举报违法违纪人员与破坏稳定团结诬告他人的界限,严肃查处诬告者,以正视听,还好人一清白。三是严肃查案纪律,规范查案程序。凡属上级要结果或交办的案件,均立案调查,查有结果;及时上报查办结果;凡属纪检监察部门自立案件,均立案调查;属于违纪违法事实落实的,均追究相应的责任。对负有责任的单位一票否决。

四、认真做好司法宣传信息和调研工作。

宣传和调研是反映法院精神状态的一个重要窗口。法律是一门科学,也是人类的一种最先进的文化;对法律进行宣传和调研,是对科学和先进文化的不断完善和传播,是当代法律工作者的历史责任,体现了对法律的信仰和忠诚;大力开展宣传和调研工作,也是法院整体职业文化和精神追求的展现与弘扬,是推进社会进步的具体实践。今年我带领研究室同志,协助党组大力开展了政治思想和作风纪律教育工作。我们按照上级的要求制定了各项活动在各个阶段的活动方案、措施、方法、步骤,并参与贯彻落实,各项活动按要求取得了预期成果,顺利通过了上级法院和区委检查组的考核、验收。发表调研文章、案例和宣传稿件988篇,其中在国家级媒体上发表156篇,在青年导报、河南法制报等省级媒体发表247篇,在周口日报、周口晚报、《周口审判》等报刊杂志上发表503篇,向上级部门报送信息605篇,有力地配合了各项中心工作的深入开展。

今年,我在工作虽然取得了一定的成绩,但和上级的要求、人民的期望仍然存在着一定的差距,还存在着许多缺点和不足,主要表现在对党风廉政建设的认识上不到位,制度上落实不严,公车私用等不廉洁行为,在对待干警违纪违规的处理上,存在姑息迁就等不足之处。因此在今后的工作中,我们要严格制定整改措施,逐一建章立制。在新的一年里,进一步加强政治理论学习,切实提高自身素质,认真改造世界观、人生观、价值观,努力增强政治鉴别力和政治敏锐性,不断提高明辩是非,把握大局,驾驭矛盾解决实际问题的能力;进一步转变工作作风,扑下身子,放下架子,集思广益,开阔视野,深入实际,调查研究,充分调动各方面的积极性。要廉洁奉公,勤政为民,高标准、严要求,用廉洁自律的各项规定严格规范党组和干警的行为,虚心接受上级领导和人民群众对我们的监督,并采取有效措施不断改正工作中错误,牢固树立立党为公、司法为民的思想,以科学发展观和xx大届六中全会精神为指导,自我加压,大胆创新,开拓进取,努力开创我院党风廉政建设新局面,为建立和谐社会提供坚强的法律保障。

先进事迹材料题目

糜__,女,全市文明家庭”、3月被毕节市七星关区委员会评为“巾帼建功”标兵荣誉称号、20__年7月被中共毕节市七星关区委评为“全区脱贫攻坚优秀共产党员”荣誉称号、20__年7月被中共毕节市七星关区委评为“全区脱贫攻坚优秀共产党员”称号、20__年7月七星关区市东街道龙山社区党支部被中共毕节市七星关区委员会评为“全区先进基层党组织”。

践行初心做忠于值守的人民公仆。

今年52岁的糜祖秀是同事眼中的“女强人”,是群众心中的“贴心人”,“敢想敢做敢为先善知善行善创新”是糜祖秀的座右铭,也是她作为社区党支部书记的思想武器。新年伊始,一场来势汹涌的新冠肺炎疫情肆虐武汉,席卷全国,一场关系人民群众生命健康的疫情防控战如火如荼进行。面对突如其来的疫情,患有严重慢性病住院的糜祖秀不顾医生的劝阻,急忙办理了出院手续,以始终践行初心和使命,以饱满的精神状态、务实的工作作风,坚持守土有责、守土尽责,积极的投入到抗疫第一线,带领全体社区干部和广大志愿者群众坚定不移把党中央决策部署落到实处,落实好疫情就是命令,防控就是责任,全力保障辖区广大人民群众的生命安全及身体健康,坚定信心打赢疫情防控阻击战。

以身作则做人民健康的守护者。

自疫情防控工作开展以来,糜祖秀主动请缨,奔赴在宣传排查的防控一线。在她的带领下,先后有152名社区党员、群众加入了疫情防控志愿者队伍中来,并带领组建了“3”支疫情阻击战队。即:党员宣传排查战队、前线医疗战队、社会管控战队。实行“5”级联查。即:以网格为单位,对居民组、小区(院落)、楼栋、户进行逐一拉网式排查,确保摸底排查横到边、纵到底,不漏一户,全面掌握社区重点疫情地区来毕人员、密切接触人员情况。面对突如其来的疫情,群众的生活用品购买不方便,有的家里只有年老体弱的老人,她带领社区干部送生活物资上门,对社区有困难的特殊家庭,糜祖秀带头并发动社区干部在自己微薄的工资里捐款捐物,她个人就捐款2500元给5户困难家庭,10件矿泉水、5件方便面、60斤蔬菜给行动不便的困难老人。在春节以来连续2个月的奋力作战中,糜祖秀始终靠前指挥,精准施策,与全体人员战斗在阻击疫情的一线。截至目前,糜祖秀带领干部、群众共排查居民6102户,18325人,发放相关宣传资料10000余份,排查重点疫区来(返)社区人员132人,引导进行核酸检测38人,居家隔离观察52人,均无感染和疑似感染人员,有效的保障了社区群众的生命安全和身体健康。

攻坚克难做民生保障的先行者。

在疫情防控前期,按上级部门要求,每户居民每2天只能外出1人购买生活用品,为了保障社区群众食品供应顺畅,糜祖秀积极谋划,及时对接。借助前期搭建的“助力脱贫攻坚农产品直销平台”供货渠道,从林口镇平坝社区采购6000多斤新鲜蔬菜,投放到社区蔬菜临时供应点进行平价销售,有效减少社区群众外出,为他们提供了生活上的便利,得到了辖区广大人民群众的一致认可。

20__年7月疫情再次反弹,全国大部分省份已有感染新冠肺炎病人,龙山社区地处城郊结合部,人口多流动性比较大,疫苗接种全覆盖,存在一定的难度,面对困难,为了做好疫情防控,做好疫苗接种工作,她身先士卒带领社区干部、党员、居民志愿者不分周末、黑夜的深入居民家中,挨家挨户的上门排查未接种疫苗的群众,对不愿意接种有顾虑的群众,她总是耐心细致的一趟又一趟的上门做工作,社区大部分群众从不愿意接种到主动接种的思想转变,截至到目前为止,龙山社区已经基本完成上级安排的疫苗接种任务,得到群众的一致的好评。

疫情面前,生命至上,糜祖秀作为一名普通党员干部发挥先锋模范作用,结合“我为群众办实事”实践活动,以更强的担当、更大的力度,坚决完成好新冠病毒疫苗接种任务,为龙山社区群众身体健康保驾护航;以“辛勤指数”换取人民群众的“安全指数”“幸福指数”,她以实际行动践行为民初心和担当使命,确保做到“应接尽接”,全力构筑免疫屏障而尽自己的一份力量。

“人活着就要做有意义的事,作为一名普通党员,党培养了我,我要对得起党,不管什么时候,只要党和人民需要我,我绝对要冲到最前面”这是糜祖秀对党的承诺,也是她对自己的鞭策,作为一名党员、一名社区党支部书记,糜祖秀不忘初心、感恩奋进,她始终牢记组织的嘱托和群众的信赖,全身心的投入到疫情防控的战役中,奉献自我,用自己的实际行动感染着身边每一个人,做人民群众满意的好支部书记,为全区疫情防控工作贡献自己的力量。

好职工事迹材料

我是xx,男,1967年6月出生,汉族,中共党员。自1984年参加工作以来,一直从事织机维修工作,现任xx织布车间技术公关小组组长、设备工艺调试高级技师。

20xx年度是xx织布设备搬迁、技改的重要里程碑,在这一年里,作为历届的劳模、优秀的共产党员,xx在这一重要阶段又一次用行动见证了平棉的发展和变迁。20xx年8月份,第一批96台老津田驹开始陆续进驻xx,老织机搬迁任务重时间紧难度大,加上人员紧张,无疑给作为技改队长的他施加了无形的压力,为此他放弃了一切休息时间,每天从早到晚十几个小时守在车间。作业中要关注安全,关注质量,关注进度,高度紧张的工作状态让他筋疲力尽,但高度的责任感和使命感让他不敢有丝毫的松懈,总是等到最后一台车安稳落地才会松一口气。在他的组织带领下和设备组弟兄们的共同努力下,96台车按计划如期搬迁安装完毕。织机虽然安全着地了,但接下来要把它们正常开出却又是一个巨大的挑战,这批织机已服役20年了,大部分重要机件已严重磨损,该换掉的要换掉,该保养的要保养,该维修的要维修,96台车啊,半个月要将它们全部正常开出,对于只有9个人的安装调试小组,这算是一项浩大的工程了。但是面对困难,面对挑战,他又一次调整自己的状态,积极投入到新的工作中。为了提前将织机开出,并且要保证产品质量,减少浪费,他又是煞费苦心,废寝忘食。9月的天车间温度每天都在35度左右,衣服是湿了干,干了湿,就这样每台车他都要亲自检查跟踪设备运行状态,直到效率、质量正常。9月底,新买进的8台咸阳经纬津田驹也到厂了,在他的精心组织下,一周的时间就全部顺利开出。紧接着11月份64台老泰坦230织机又开始了搬迁工作,有了前一阶段的'经验积累,这期任务在他的组织指挥下,又一次安全顺利的提前完成任务,为14年的技改工作画上了圆满的句号。

在完成设备搬迁的同时,保证日常生产的正常运行也是重要的工作,新产品试织要跟踪调试,疑难坏车要维修,质量波动要关注调试等等,这一切工作他都了然于心,积极主动。全年完成新产品试织97个,成功率100%;工艺创新,使方格布等高难度品种效率提高15%~20%,入库率从70%提高到95%;全年设备完好率99。6%,设备利用率达到100%,为xx织布车间的各项指标完成立下了汗马功劳。

机台增多,机型多样化,产品开发不断深入,这一切工作对设备维修技能人员都提出了更高的要求,既要维修水平达标,又要熟悉多个机型的不同性能,才能够适应目前的工作,因此技能培训是迫在眉睫的重要事情,意识到这些问题。xx利用工作间隙迅速组织开展了导师带徒帮带活动,对维修工分期分批进行技能培训,先后举办四期高级技工培训班,培养高级技工10余人,这批人员目前己成为各班的技术骨干,在生产中、新产品试织和技术攻关中发挥了重要的作用。

文明职工事迹材料

我是保师附校南校区三年级五班的班主任李xx。自从踏进保师附校的大门,我听到一个最多的词那就是“家人”。从此让我知道在工作中也能找到像家一样的感觉。今天就和大家一起分享我的家庭。

我有一个和睦幸福的大家庭,全家人相互关爱,老人爱护包容子女,我们做子女的更是对老人倾注了全部的爱心来孝敬老人。我们的家乡是阜平老区,每个家庭成员骨子里都带着山区人民的勤劳和朴实。公公是干了一辈子的老教师,现已退休。曾荣获过“市级优秀劳动模范”奖,用他自己的话说,“我深知在山区,要想让孩子们有出息,再苦再累也得让他们上学。”也就在他们那个文革的年代,别人都不让孩子上学,这位老人却用每月一两块钱的工资,供出了四个大学生。现在的每个孩子都在县城和市区工作。也正因为此,儿女们非常孝顺,敬重父母。在当村也是出了名的幸福家庭。正因为父母的勤劳,影响着这个大家庭的每个成员。

对待工作,我一直是勤勤恳恳、努力工作。把教室布置成像“家”一样温馨。对待学生,就像对自己的孩子们一样,教他们做人,希望他们成才。对领导分给的每一项任务,尽全力做好。我是2012年来附校的,曾接待过市教科所的听课,受到领导们的好评,去年接受学校临时派给的《爱牙护齿》主题班队会,获得优秀主题班队会奖。今年的11月份我校迎接各县校长团的听评课活动,我被临时受命。因时间紧,任务急,来听课的60多名校长均是各县教育界的专家,我倍感压力重重。但经过几天几夜的备课,再加上附校语文大教研组这个坚强后盾,我们顶住了压力,在当天呈现了一节具有现代气息的小组互助展示课堂。赢得了当场听课老师们阵阵掌声。孩子们的成果更是喜人,自这学期起开始正式写作文,到目前为止,我班已经有11名同学的作品被编入《全国优秀小学生作文选》中,其中一名同学的《有趣的课间活动》荣膺“语文周报杯”第四届全国语文素养大赛的三等奖,我也被授予“全国写作教学成果铜牌奖”“优秀辅导教师”的称号。

在生活中,我深刻地认识到,父母对孩子影响是非常大的。平时我们对待父母,好东西一定留给老人一份,吃饭时让长辈先吃,我们再动筷子等等,让孩子耳濡目染,学会尊重长辈。我女儿在附校南校区一年级一班学习,她性格开朗活泼,对待学习是个非常认真的小姑娘。每天放学到家就得6:30,我开始做饭,孩子就到学习桌前忙着她的作业了。吃过晚饭后,我们就都找学习桌报到了,一起检查作业,讨论问题。每天我和孩子的必修课就是书法描红,爸爸当裁判,谁的字好,孩子就会到墙上的打分表上加分。最后一项必修课就是读书,为了培养孩子的阅读兴趣,通常孩子做完作业后,我们都会坐到她身旁看自己的书。孩子性格活泼好动,开始时坐不住,一会儿爸爸这个啦,一会儿妈妈那个了,我们总会示意她选自己喜欢的书去读。逐渐的她也能模仿大人和我们一起畅游书海。我家是一个小型的图书馆,我爱人是高中的老师,我们留给孩子最多的就是书,屋里有三个书架,摆满了各种书籍,楼下还有一个小书库。孩子自小就在书里长大,从撕书开始到拿着书玩,再到看着书乐。孩子最让我感动的时候也有,有一次该睡觉的`时候,孩子忽然告诉我:“妈妈,今天我们数学做了个小测试,我错的挺多的,不过已经都改过了,我想再做一张小卷子。”我说:“明天再做吧,太晚了。”在孩子的坚持下,我听着她读题的声音睡着了。醒来后,看到她卷子做完了,灯也不知什么时候关的。更让我感动的是,每当我接一项讲公开课任务时,家里就成了我最好的备课场所,孩子就当我的学生回答问题,我爱人在一旁当听课专家,评价我的课堂。就说刚刚结束的校长团来我校听课,我准备的是《23课美丽的小兴安岭》,用我师傅梁永胜老师的一句话说,“课讲得非常成功,让他们挑不出大的漏洞。”成功的背后除了在学校一遍又一遍的试讲,在家里也是一遍又一遍的演练,包括我的每一句话的语气声调,我爱人也帮我揣摩到位,当我讲完这一课后,不仅学生掌握的牢,就连我家的小姑娘,也能把小兴安岭四季的美说得头头是道。

每当周六日的时候,就是女儿最开心的时候。我家住在高开区,楼下就是名畅园广场,广场内植被非常多,孩子就可以自由的拥抱大自然了。对于家庭教育,我曾反复读过《卡尔.维特的教育》、《蒙台梭利的教育》、还有孙瑞雪老师的《捕捉儿童的敏感区》。深知幼儿早期教育尤其是0到六岁前的教育对孩子的一生影响是非常重要的。也知道,大自然能教给孩子很多东西,所以我们经常带孩子到大自然中去观察,去发现。比如,在孩子很小的时候,她就对着小花产生兴趣,她低头看着花,问我们花的中间是什么?上面的小粉又是什么?花的结构,就在我们聊天中教给孩子了。另外,赶上放假,女儿大概在不到两岁就跟着我们爬很远的山下地,每天最少往返一次。小家伙开始是让大人换着抱,后来,锻炼的她都是自己上山,下山。到了深山里,捉蝴蝶,捉蚂蚱,山间的小溪里捉泥鳅,看小鱼,都是她的最爱。所以孩子有一个非常棒的身体!不但动作敏捷,力气大,而且大山还锻炼了女儿有一个坚强而不服输的性格。

“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,这是中华民族的传统美德。我和爱人和眭相处,互相尊重体贴。在精神生活上给老人家体贴和安慰,积极创造条件让他们享受到晚年之福的乐趣。两位老人在老家阜平,家有上千棵枣树,几百棵核桃树,孩子们都有自己的工作,谁也没在他们身边。也曾多少次说过,把树包出去,不种了。老人舍不得这一辈子积攒的树,总在说:“趁我们现在还能动,不给孩子们找麻烦,等实在动不了了再说吧。”我们也就勉强同意了,其实这二老已年过七旬。所以赶上农活忙时,我们每周五开完会后就驱车赶往阜平老家下地干农活。都说当老师的节假日最多,按说放假应该去旅旅游,好好玩玩,我们很少去,一放假,尤其是寒暑假,我们肯定在老家的枣树林里忙活着。有人曾问我婆媳关系最不好处了,你是怎么做的呢?按我婆婆的话说,“亲近还亲不够呢,哪还有时间拌嘴啊!”老人们非常明事理,什么事都给我们做好了榜样!所以我们也为自己的孩子做好榜样。为了使女儿能够更加健康快乐成长,我们夫妇二人一方面洁身自爱,努力提高自身素质和品位,另一方面率先垂范,做出榜样,生活俭朴。在物质生活追求淡泊,不慕新潮,不摆阔气,从不浪费,提倡节约,精打细算,用之有度。严于律己。以言行影响女儿,为女儿创造良好的成长氛围。

一个家庭加上丰富的文化生活则是一种文明。不管是收入多还是收入少,不管是学历高还是学历低,只要大家在一起和睦相处,心疼每一个亲人,这就是开心家庭。我们遵纪守法,在社会是好公民,在单位是好员工,在家里就是好父母。如果对家庭,下一个定义那就是一句话:“家和才能万事兴”!也希望我们这个和谐的家庭为社会献出一定的正能量!

职工之友事迹材料

温柔的枕头。

告别了小学生活,迈入了初中,陪伴我最多的是《初中生之友》,她告诉我很多做人的道理,特别是诚信。

法国作家罗曼罗兰在《约翰克里斯多夫》中这样形容诚信:“清白的.良心是一个温柔的枕头,而清白的良心最重要的内容便是诚信。”

温柔的枕头,多么形象美好的比喻。丢弃了诚信便意味着丢弃了心灵。

在我小时,生活条件不是很好,父母很少给零花钱,看见别的孩子有钱买了零食,心里痒痒的,只有羡慕他们。一次偶尔在妈妈的桌上发现两元钱,便贼似的绕它转了半天,最后忍不住拿下偷偷摸摸跑到小卖部买了些糖,藏着吃糖,嘴巴里甜滋滋的,可心里惴惴不安。

果然第二天妈妈就说:“咦,桌上的两元钱哪里去了”此时我的脸已是涨得通红,不安很快变成了恐惧,急忙跑开了。虽然妈妈没有再提这事,可我始终惶惶不安。那些花花绿绿的糖不再甜了,梦也不再美好。一天、二天……有天夜里,妈妈把我摇醒,说我睡时一直在哭,是不是在做噩梦?我终于忍不住了,便哭了起来,断断续续地告诉她,我拿了她的钱。可她却笑吟吟地看着我说:“那两元钱不算什么,其实我也猜到是你,只不过我想让你自己承认错误,现在你做到了,诚实更可贵。”

我鼓足勇气向她承诺:“那两元钱我一定还你。”

“哦,你怎么还呢?”妈妈饶有趣味地问。

我想了想,说:“我帮忙干活,扫地,洗碗都可以。”

“那好吧!”妈妈高兴地说,“不过你一定要守信用哦。诚信,诚信,诚实守信。”

于是我开始了“打工”的历程,每周用自己的劳动从父母手中换取零用钱。我也再没睡不踏实了,因为我找回了自己温柔的枕头。这使我深刻地体会到诚信的重要。

成长的岁月从指间划过,一切的艰辛都要靠自己承担。人生的道路上险象环生,金钱荣誉都为身外之物。诚信,却应是牢牢抓住不放的筹码。

愿每个人都守好你温柔的枕头——诚信。

每每想起《初中生之友》给自己的教育,心头不禁涌起阵阵感动,愿她陪伴我终身。

文档为doc格式。

诚信职工事迹材料

诚信是大学生树立理想信念的基础;诚信是大学生全面发展的前提;诚信是大学生进入社会的“通行证”。大学生的诚信意识、诚信行为、诚信品质,关系到良好社会风尚的形成,关系社会主义和谐社会的构建,在一定意义上关系中华民族的未来。大学生要肩负起全面建设小康社会和社会主义现代化建设的历史使命,就必须自觉加强诚信道德建设,把诚信作为高尚的人生追求、优良的行为品质、立身处世的基本准则。加强公民道德建设,要以诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻为基本要求,增强全社会的诚实守信意识。

诚信是中华民族的传统美德。在我国传统道德中,诚信被看做“立身之本”“举政之本”“进德修业之本”,孔子甚至认为可以“去兵”“去食”,而不可以失信。尽管世事更替、时代变迁,中华民族讲究诚信的精神始终延续不断。一个没有良好诚信品德的人,不可能有坚定的理想信念。一个在平时不讲诚信的人,在关键时刻不可能为崇高的理想信念作出牺牲。大学生只有以诚信为重点,加强思想道德修养,讲诚信、讲道德,言必信、行必果,诚心做事、诚实做人,言行一致、表里如一,自觉端正态度,坚守道德规范,才能不断提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质,实现全面发展。

立足实际,开启诚信之门。作为一位优秀的中学生,诚实守信是必不可少的。社会主义市场经济的正常运行需要每个人诚实守信、遵守契约。俨然诚实守信成了我们的责任。高中时期的我始终本着诚信的原则做人做事。正是在高中那个特定的时间,特定地环境下造就了我一颗矢志不渝的诚信之心。记得高二时,学校领导为了更好地了解和启发我们的诚信之心。在学期末的一个阳光明媚的周末,精心为我们策划了一次神秘的考试。这次考试地分数将直接折合成期末成绩,并让我们用自己的真实情况作答。一发下卷子来我就蒙了,首先第一题是:“如果你在最需要钱的时候捡到了100元钱,你会怎么处理?”答案:“a急忙放进口袋自己用b交给老师处理c牌示招领启示找到失主。”我毫不犹豫选了c,结果题后面的提示选a得5分,选b得3分,选c得2分。我心里暗想这不是明摆着不合逻辑。我看了下后面的题,都是均为类似的。结果我的这次考试成绩成了全班乃至全年级最低,老师们也按承诺真地做为期末成绩,而我很不幸的成了牺牲品。奖学金没了,可塞翁失马焉知非福。我的诚信得到了认可,学校为我争取了一个入党指标,通过各项培训,我很顺利的成为了预备党员。而且高三开学典礼评奖,我也获得了“诚信标兵”的荣誉称号。

在高考结束的漫长暑假里,我决定南下打工赚钱为父母减轻负担。经本村人介绍,我进了一家五金厂。开始进去时天天都上夜班,这对一个从没熬过夜的我来说真的是个不小的考验。而且我们的工作是用特定的工具把刚生产出来的手机壳磨成成品。磨掉的那些灰都会沾在手上、脚上、脖子上。加上广东的高温天气,没过几天,我的脖子上就有了过敏反应。和我一起来的一帮人都要纷纷辞工了,并叫我也辞工算了。我说:“我们不是和厂家签过约的吗?当初也答应上夜班的啊?”结果他们都不听,都去找老板辞工了。可老板不让,双方对峙着,最后老板拗不过,发钱给了他们,让他们去了。厂里就剩下几个老员工和我了。我留下来一是要遵守与厂家签的合约,二是这份工作来之不易。我下定决心无论如何也要坚持做下去。终于,我的诚信打动了老板。他把我调到查货计数的部门让我做了文员。这可比我那个部门好多了。往后我很愉快地度过了我的第一份工作经历。临走时,老板还拍拍我的肩说:“年轻人啊,好好学,往后会有出路的。”这位老板这句话一直激励着我。

进入大学,是我人生中重要的一步。大学比中学更具展示自我的舞台,也更像一个“小社会”。这就需要我们以更认真的态度去面对事情。作为中共党员的我更应该自觉学习中国特色社会主义理论体系,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀大志,心系同学,奋发进取、开拓创新,立足岗位、无私奉献,充分发挥先锋模范作用。在军训期间的某天,我经过办公楼时发现了一个黑色的皮夹。我拾起一看:内有人民币171元,身份证一张,银行卡2张,饭卡水卡电话卡各一张。我当时就想,要是我丢了这些东西不知会怎样。可我刚来到这所大学,对什么事都还不太了解。于是我就告诉了我们代班学长晏亮,由他还与失主。还有一次,在我去扛水的路上发现了一台手机。我弯腰拾起来没走几步,就有一位同学跑过来问我是否拾到手机。我急忙还给了他。

当前,从总体上来看,当代大学生的诚信状况是很好的,但在少数大学生身上也出现了诚信缺乏的现象。这种现象的出现,既有社会的、学校的、家庭的等各种因素的影响,也有大学生自身的原因,如心态浮躁,对他人、对社会的责任意识淡薄,是非辨别能力较差等。有些大学生对诚实、正直、守信、履约等诚信道德的基本要求在内心是认同的,但当关系到自己的个人利益或遇到所谓的“关键时刻”,如考试、评奖、毕业、求职等,便放松对自己的要求,使知与行相背离,坚守诚信的道德意志力不强。这些问题,应该引起同学们的高度重视,并在诚信道德建设的实践中自觉加以抵制和改进。

职工之家事迹材料

深入开展职工之家建设是贯彻党的十六大和工会十四大精神,进一步加强三个文明建设,推动和促进党的全心全意依靠工人阶级的指导方针落实的重要举措。近年来,我局工会坚持以“三个代表”重要思想指导职工之家建设,认真落实工会总体工作思路,突出维护职工合法权益的基本职责,在局党政领导的重视和支持下,积极发动和依靠广大会员,凝聚全员之心,调动全员之力,紧紧围绕国土资源事业发展大局,精心制定具体建家方案,使建家活动成为推动国土资源工会发展和建设的主要力量之一,在全局形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党政工共同推进的良好局面。按照职工之家建设的基本要求,我们具体所做的工作有:

一、深入贯彻工会十四大精神,不断完善健全工会组织建设。

我局现有职工142人,会员142人,职工入会率达100%。工会小组8个,工会委员会委员6人,每年经费收入3万元,职工活动中心300平方米,职工教育中心80平方米。近年来,局工会在上级工会和局党委的领导下,认真贯彻执行《工会法》,不断加强自身建设,坚持与时俱进、实事求是的工作思路和方法,动员和团结全体职工为国土资源事业的发展以及精神文明建设做做出了重要贡献,切实履行了各项职能,先后多次被县总工会评为“先进基层工会”。

二、坚持和完善职工代表大会制度,实施政务公开,切实履行民主管理和民主监督职责。

近年来,局工会积极探索职工民主管理的有效途径,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,认真落实职工代表大会各项职权,不断增强建家活动的生命力。我们坚持每年召开两次职代会。在会上,认真审议行政工作报告以及财务工作报告、职工福利费使用情况、业务招待费使用情况等事项;听取局领导的述职报告;开展民主评议局领导干部活动;对职工代表提案认真进行解答和落实;参与国土资源管理中的重大决策的制定和执行;听取职工的批评和建议,完善工作计划和考核管理办法,对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项,进行了公开和商定。我们对职工代表定期开展培训,不断提高职工代表参政议政水平,使其正确反映职工的意见和建议,正确实施民主监督和管理权力。职工代表大会、政务公开制度的坚持和完善,是职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥,广大职工的主人翁感进一步增强,建家创模活动得到了高度重视和支持。

三、积极开展送温暖活动,多方位帮扶困难职工群体,维护职工合法权益。

重视职工的生活,把温暖送到每位职工的身边是局工会多年来始终坚持的“情感工程”。我们成立了特困职工帮扶领导小组,建立了救助基金,每年制定送温暖工作计划,通过专题摸查及建立日常工作记录,对每位员工建立个人档案,根据他们的情况落实帮扶办法。

按照上级工会精神,我们对职工生活状况进行了全面调查,印发《宜阳县国土资源局职工生活状况调查表》142份,对在职职工、离退休职工生活状况进行了全面调查,摸清了职工收入、住房、供养直系亲属的情况,实事求是地向局领导汇报职工困难情况,并尽力帮助他们解决日常生活中的实际困难。特别是近年来,实行医疗保险社会化后,退体职工因年老体弱,对医疗保险程序不了解,住院、报销有一定困难,工会出面同县医保中心协调,简化单位职工住院程序,并积极协助职工完成审核、报销等工作,切实维护了职工自身利益。

积极开展送温暖活动。在每年“双节”,局党政领导、工会就会邀请局离退休职工一起以座谈会、茶话会等形式,对局自身建设及国土资源改革、发展大事进行座谈,认真听取离退休职工提出的意见和建议。去年,为使局离退休职工过一个愉快的“五一节”,在局工会的建议下,我局花费2万余元,请15名离退休职工及其家属到华东五市旅游一周,开阔了离退体职工的视野,更使离退休职工感到了局领导班子的关怀和局工会的温暖。在遇职工家有红、白大事、伤病、家庭发生天灾人祸时,工会坚持登门探望,帮助职工解除后顾之忧。自2002年以来,共看望、慰问伤病职工、家属40余人,探视家有婚丧大事职工35人。为认真贯彻女职工权益保护规定,保障女职工劳动卫生、劳动保护、劳动待遇等权益,工会坚持开展女职工妇科病普查和“三八”妇女节慰问活动。局党政领导、工会对职工无微不至的关怀,使职工们感受到了家的温暖,员工有了困难、有了麻烦都愿意找工会,因为在他们心中,工会就是自己可亲可靠的“娘家”。

四、围绕土地管理中心工作,大力进行职工素质教育。

高度重视职工素质教育,教育和激励职工立足本职,学先进、比贡献,争效益、创一流。三年来,共组织员工外出培训50人次,内部举办培训班9次,职工培训率95%,所培训职工能够将学习知识充分运用到工作中。在今年上级下达的农用地估价工作中,测绘队职工经过努力工作,共转绘1/5万土地利用现状图3幅,收集相关背景材料11本,填写各种定级因素的表册300余份,于8月中旬顺利上报市局,受到了上级领导的充分肯定。在上级下达的1:1万土地利用现状图数据库建本文来源于文秘知音库工作中,我局作为全国范围内30个土地利用现状资料较好的县,顺利通过省厅对建库资料的初审。据市局反馈信息,在全省申请国家建库的8个县区中,我县的数据库资料最完整。这些成绩的取得,都得益于日常工作中,对职工业务知识的培训。同时,为鼓励职工学习、学习、再学习,我局规定了凡参加本系统、社会各种院校继续教育的,按学习的不同形式、层次、专业等情况给予奖励。由于采取了良好的激励机制,职工岗位自学成才的积极性空前高涨,目前,参加各种学历继续教育的职工有30人,具有大专以上文凭的职工有49人,本科学历10人,3人获土地估价师资格,2人获土地拍卖师资格。在今年全国土地估价师考试中,又有6名职工参加了考试。在职工的素质教育中,工会也积极听取职工意见,对职工的合理化建议,及时向局领导汇报,切实把职工的意见和建议作为爱单位的表现。职工的意愿得到了充分的尊重,智慧得到了充分的发挥,更增强了职工与单位同舟共济的责任感。

五、大力加强文化建设,想方设法活跃职工文化生活。

工会一直把职工之家建设同单位两个文明建设紧密结合起来。特别是在搬入新办公楼后,局领导十分重视工会活动场所建设,建成了容舞厅、活动室为一体的“多功能活动室”,以图书室、阅览室、职工教育为一体的职工文明学校,以蓝球场、体育训练场、露天舞厅为一体的室外活动场所,基本满足了职工文化娱乐活动的需要。同时,我们采取灵活多样、喜闻乐见的形式,开展了许多健康有益的文化娱乐和体育锻炼活动。投资购买了羽毛球、乒乓球等体育活动器具,订购了《河南工人日报》、《中国工运》、《妇女生活》、《河南国土资源》《人才燎望》、《人民日报》、《洛阳日报》等15种报刊杂志,为搞好文化体育活动创造了良好条件。利用节假日组织了登山活动,组织干部职工游览了我县灵山寺、花果山等名胜景区;组织开展迎接新世纪,元旦职工长跑活动、“五一”劳动节职工运动会、象棋比赛、扑克牌双升竞赛、庆祝建党79周年歌咏赛和诗歌朗颂会等丰富多彩的文体、体育活动;积极组织女职工参加县妇联举办的女职工体育竞赛,荣获优秀组织奖;组织职工参加本系统书法大赛、有5名同志分别获得硬笔书法一等奖活跃了职工生活。通过开展活动,激励广大职工学文化、学技术,增强职工的主人翁意识,充分调动职工的工作积极性和创造性,更好地为土地管理事业发展服务。

为营造一个“学先进、赶先进、当先进”的良好氛围。局工会及政工股还开展了各类的评先工作,对评出的先进个人在每年的考核评比中给予一定的物质奖励;对先进个人,局工会积极将其先进事迹以信息、板报等形式在单位大力宣传,在全局形成了学技术、钻研业务、比学赶帮的良好风尚。地籍股股长刘明同志,不怕吃苦,无私奉献的工作精神,以及丰富的地籍管理经验,使她成为全市地籍管理的佼佼者。去年,被市工会评为“巾帼标兵”,她的先进事迹经过局工会的大力宣传,成为了全局职工学习的楷模。

六、大力开展文明单位创建活动,促使“两个文明”建设取得新成果。公务员之家版权所有。

2002年以来,局领导班子提出了把创建文明单位作为工作中心和奋斗目标,制定了明确细致的创建规划。工会也把争创“市级文明单位”提到了突出的位置,全力配合局政工股,进行了一系列的创建活动。针对一些同志在思想上存在着不同程度的模糊认识:一些人认为,市级文明单位标准高、要求严,难以达到和保持,缺乏信心;一些人认为,搞创建就是打扫卫生;还有一些人认为,只要物质条件好,就可以一俊遮百丑。为克服这些消极认识,统一全局干部职工的思想,提高对创建工作的认识,了解创建工作重要意义,局工会配合政工股深入开展创建文明单位思想教育,多次召开职工会议,学习市级文明单位标准。并对原有的工作制度认真进行了修定、补充、完善。根据实际工作需要,建立了局长办公会议制度,考勤制度和财务、卫生、车辆管理、安全保卫工作人员“十要十不准”、信访工作“五个一”、执法人员“六不准”等14项制度,制订了全体同志工作守则和各股室的工作职责。局机关按照市级文明单位的标准,认真落实卫生责任制,实行目标管理,责任到人。室外卫生严格按局划定的区域进行打扫,各股、室确保了责任区内卫生整洁,室内卫生经常打扫,办公室用品摆放齐整,真正做到一尘不染,地面无烟头、痰迹及其它杂物;机动车辆、自行车摆放有序。对局卫生区每周五进行检查,保持了办公环境的干净、整洁。同时,以精神文明建设为内容,开展了多种形式的宣传活动。制作了精神文明建设宣传栏,文明公民“十讲”、“十不准”、诚实守信万人行等宣传版面,图文并茂的宣传内容,为全局干部职工学习、了解精神文明建设有关知识提供了方便。2003度,我局被市委、市政府授予“市级文明单位”,在今年全县文明单位复查工作中,我局经综合评定为优秀,顺利通过了文明单位复查,同时也获得了县“十佳诚信文明单位”荣誉称号。

在上级工会的领导下,在局党委支持下,局工会各项工作的开展,充分体现了局领导与工会对职工的关怀,工会组织的感染力、号召力和凝聚力也得到不断的提高和增强,建家氛围日益浓重,夯实了建家工作的群众基础。通过各项建家活动的深入开展,大大提高了广大职工参与建家的积极性,人人爱家,人人为家的良好风气日渐浓厚,职工队伍素质明显提高,凝聚力和战斗力显著加强,我局广大职工将在全面建设小康社会中,在国土资源事业发展中做出的新的更大的贡献。

事迹材料题目

4.什么照片看不出照的是谁?答案:x光片。

6.什么话可以世界通用?答案:电话。

7.下雪天,阿文开了暖气,关上门窗,为什么还感到很冷?答案:他在门外。

9.牧师无论如何都不能主持的仪式是什么?答案:自己的葬礼。

11.为什么母鸡都是短腿?答案:这样鸡蛋不会摔破。

12.为什么爷爷送给小明一份生日礼物,小明却一脚把礼物踢开?答案:礼物是足球。

13.铁放到外面要生锈,那金子呢答案:会被人偷走。

14.当你向别人夸耀你的长处的同时,别人还会知道你的什么?答案:你不是个哑巴。

16.为什么自由女神像老站在纽约港?答案:因为她坐不下去。

17.好心的约翰去世了,天使要带他上天堂,为什么他坚决不肯去?答案:他有恐高症。

18.盲人都是怎么吃桔子的?答案:瞎掰。

20.为什么两只老虎打架,非要拼个你死我活绝不罢休?答案:因为没有人敢去劝架。

职工先进事迹材料

xx,06年进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在09年度被评选为优秀员工候选人。

他工作十分用心勤奋、认真负责,不但反应快,做事麻利、灵便,而且能做到粗中有细,并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平,在8#机这台多功能机上应用自如,发挥出色。

他虽然是老员工,技术熟练,操作到位,但他并没有骄傲自满,反而一向用心上进,精益求精,不求最好,只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上,不断的学习和虚心的请教,透过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的决定和处理,对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。

在带领新人方面,也做的十分到位,对他们耐心的辅导,把自己所学的和遇到的状况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来,为公司培养了不少优秀人才。

在业余生活中也用心的参加公司所组织的团体活动。如:打篮球、乒乓球,在打乒乓球时拿过一次冠军,在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。

在以后的工作和生活中,坚信会更加发奋的学习,在工作中不断的锻炼自己,使自己得到全面的提升,做一个更加优秀的员工。