2023年铣工教师工作总结(5篇)

时间:2023-08-23 10:52:18 作者:李Y

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2023年铣工教师工作总结(5篇)篇一

本人xxx,现年29岁.现在xx集团机修厂有限公司金工班。铣工工作,从事本工种3年。

一、技术工作简历

本人于xx年x月从xxx职业技术学院毕业,自从进如xx集团机修厂金工班,主要负责铣床工作至今,主要学习铣床操作及运用铣床加工及制作工件。

二、技艺专长

1、在技术业务学习方面:

本人自参加工作以来,在业务学习上发扬刻苦钻研,勤奋好学的精神,不断提高自身的业务水平。认真学习相关的专业知识,虚心向老师傅请教,干一行爱一行,对自己干过的工作都力求更好,对制作及处理过的工件都认真仔细,总结经验,保证合格率达标。现已能够掌握:运用铣床正常情况下的操作及各种零件加工制作。 在平时的工作学习上从不敷衍了事,能够端正态度认真对待每一件工件及理论实作的考试。通过不断的学习技术,使自己的技术水平得到了不断的提高。

2、不断学习新技术以适应发展:

随着xx集团的发展,设备也在日新月异的变化,目前的零件制作及加工已今非昔比,在我工作至今的零件不断改造由原来的单一化到现在的多结构化。再靠原来所学的知识已远远不能适应当前的工作环境,因为不掌握新技术知识就不了解哪些零件的加工工艺,哪些部位要先加工制作,就无法更好的达到高效、精确的目的。因此我十分珍惜每次接受新技术培训的机会,通过学习理论了解新技术的构造原理,通过实作练习掌握新技术的实际操作技能。同时在业余时间能够自觉学习有关新技术知识,遇到不会不懂得问题主动向明白人请教,不论他的学历高低,谁会我请教谁,直到把我不明白的东西弄懂,为干好自己的本职工作打了良好的基础。

2023年铣工教师工作总结(5篇)篇二

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中、五中、六中全会精神,全面贯彻党的教育方针、政策,坚持依法治教,围绕国家“十二五”规划发展纲要,结合《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观,树立全面育人、全面发展的质量观,强化责任意识,研究意识,团队意识;不断学习和提高教育教学水平,坚持探索高效课堂,争取教育教学质量不断发展提高。

二、工作重点:

1. 积极参加政治思想方面的学习,提高思想认识,树立正确的教育教学质量观,加强工作责任感。

2.积极参加教师继续教育学习,自觉加强教育教学理论学习,积极参加学校或上级开展的教师培训活动。

(1)加强自身专业素养,提高教育教学能力。

(2)继续加强教师基本功训练,积极参与学校开展的以课堂教学为主阵地的相关培训。

3.加强专业理论学习,分析目前的教学现状,积极探讨提高教育教学质量的有效措施,努力打造高校课堂,在日常教学工作中自觉落实教学常规,提高教育教学质量。

4. 加强自己任教的数学学科指导,注重学生能力的培养,做到理论联系实际,促进学生的全面发展。

5.通过开展丰富活动,促进师生之间的了解和交流,关心学生心理健康,促进学生积极、主动的发展。

6.按照学校要求,继续打造书香校园,开展丰富多彩的阅读活动。

7.力争期末检测自己任教的班级学科成绩在科组的前列。

三、工作措施

(一)加强师德学习,铸就崇高师魂。

1.学习贯彻《中小学教师职业道德规范》,学习教育教学相关法制法规,了解当前教育发展趋势,树立新时期下正确的教育教学质量观。

2.认真学习“五五”普法、“六五”普法读本,杜绝乱收费、有偿家教等违纪行为。

(二)积极参加教育教学理论学习好实践,提升专业素养。

1.以专业发展为目标,继续通过学校“集中培训、专题培训、研讨交流”的立体培训活动,提高自己的教学能力。

2.继续完成师徒结对子的“帮扶”工程,力争结对的老师脱颖而出。

(三)积极参加校本研修,促进自身综合能力提高。

1.根据上级下发征订的教师继续教育丛书,自觉学习、讨论。探索适合学生发展的教学方法、教学模式和教学风格,努力提高自身教育教学能力。

2.贯彻落实西山镇校本教研“五制度”,即:三级备课制度、“一课二上三讨论”连环跟进式研究课制度、多元化的反思制度等。学习“生本教育”理论及操作方法指导,调整课堂教学结构,探索课堂教学改革的新模式。

3.积极参与书香校园的建设。组织学生开展系列读书活动,扎扎实实实现“书香校园,阅读人生”的读书目标和阅读理念。

4.积极参加本学期校本教研活动,认真参加学校开展的“帮扶”工程师徒竞赛活动,通过活动推动和促进自身的专业成长,争取达到打造“高校课堂”的工作目标。

(四)有效落实常规工作。

1.进一步学习相关的制度,特别是《教育教学质量评估方案》。

2.积极参加以科组为单位进行的质量自查,分析本科组的教学现状以及自己任教班级的实际,探讨积极的改进措施。

3.把常规的工作做细做好,迎接教导处进行每周、每月的教学常规落实督促、检查。

4.积极参加学校开展的促进质量提高的各种活动,包括备课、上课、作业质量、教研活动、“10字文化”训练等。

5.聚焦课堂,针对每天课堂情况进行反思,切实提高任教班级的教育教学质量。

6.班级内进行学生作业的指导及检查、评比,重点监督学生的作业质量以及学生的作业书写等,通过一系列活动,为学生的减负提高学生作业质量。

(五)开展丰富多彩的实践活动,提高学生的综合素质。

1.抓好学生学习习惯和能力的培养。围绕“10字文化训练”开展系列活动。重点抓好学生的作业书写、阅读、总结和检测分析等良好习惯。

2.开展学科竞赛活动,提高学习兴趣。

3.利用大课间,继续做好发展学生兴趣爱好的工作。

4.加强对后进学生的积极辅导,争取最大的进步。

5.按照学校要求,进一步深化“国学经典、阅读”等特色活动开展。

6.注重学生身体素质的训练,组织本班学生每天锻炼一小时,做到劳逸结合,张弛有度。加强学生的心理素质的研究,关注学生的身心健康发展。

四、时间安排:

2、3月份

1.做好学生的回校注册、学生回校情况统计等工作。

2.完成教材的领取、发放,保证教学工作的正常开展。

3.备好周前课。

4.制定工作计划。通研教材,明确本学期教学内容。

5.认真抓好学生良好学习习惯的养成。

6.学习学校教学工作计划,学习各种教学常规,进一步落实教学常规。

7.做好学生寒假作业的收集和评比、展示工作。

8.做好后进生的辅导工作。

4月份

1.密切与家长的联系,加强学困生的辅导。。

2. 开展数学学科竞赛活动。组织学生参加以年级为单位的小学生口算竞赛活动。

3.落实教学常规,重点做好“三级”备课工作。

4.做好单元教学质量检测工作。

5.抓好课间安全教育,加强课间巡查。

6.落实教育教学各个环节要求,自查学科的教学进度,参加科组的听课、评课活动。

7. 积极参加校本培训活动。

5月份

1.班级召开教育教学质量分析会,自己对期中检测情况进行质量分析,提出下一步的改进措施。

2.继续参加科组的听评课、落实教学常规工作。

3.开展数学学科竞赛,提高学生学习数学的兴趣。

6月份

1.对照教学进度,完善教研活动档案,为科组进行学期质量评估做准备。

2.积极参与科组教研活动,交流工作体会,做好补差补缺工作。

3.撰写并完善学生评语。

4.继续做好学生的安全教育工作,特别是课间活动的安全,提高学生安全意识。

5.开展数学学科竞赛,提高学生学习数学的兴趣。

6.按照大队部要求,认真开展班队活动课,加强对学生的思想道德教育。

7. 订好期末复习计划,上好复习课,迎接期末检测。

8.做好期末的安全教育工作。

9. 做好期末检测的各项工作。

10. 组织学生进行期末各项评优。

11.写好学期工作总结。

12. 做好评语的剪贴和学生素质报告测的填写等工作。。

13. 召开班级学生总结大会、强调放假的安全等问题。

14. 收集、整理、归档各类档案并按时上交。

2023年铣工教师工作总结(5篇)篇三

8月,是重庆一年中最热的时候,8月,也是收获的季节。来自6所中职学校的53名中职教师齐聚xx教育,参加“xx第二届中职教师企业意识培训”,我们戏称为xx黄浦二期学员。本期学员有干部、教师和外聘教师,年龄最大的63岁,最小的21岁,虽然大家存在个体差异,但每个人都自觉、主动在xx充分体验、学习,并乐在其中。

正如杜总所说,“xx占据了你生命的10天,你用10天装饰了我的梦想。我们却把生命中最美好最性感的青春献给了你!”,这10天给我们留下了一生的纪念,用大家的一句话说,那就是痛并快乐着。

有人说:“一个中国人是一条龙,一群中国人是一条虫”。由于中西方文化差异,中国人似乎更擅长于单兵作战。但在本次企业意识体验培训中,第一天的破冰活动,真实的让我们每一位老师体验到了团队的力量。相信通过这个活动,让我们每一个团队,都明确了解到接下来我们这个团队在各种活动中,自己都应该参与其中,离开任何一个人,团队都会失败。大家都明白了自己的作用。这也印证了在以后的活动中,发生那么多感人的故事并不意外。比如搏胜队的谭晶,在自己身体生病的情况下,为了团队的利益,不请假,仍然坚持。战神队的范老师,年纪大,生病后,住进了医院,也能及时的赶回团队。相信在平常的工作岗位上,他们做不到这一点,在此,我们真真切切的体会到了——团队的力量是巨大的。

首先,考勤管理。这次的考勤,采用企业式指纹打卡的方式,让我们每个人都必须准时到达指定地点,培训课堂没有人迟到。因为大家都知道,如果迟到,将影响到团队的成绩,不管每个人出于什么原因,都按时到位,最后的效果是达到了,无人迟到。

其次,课堂纪律好。在这次培训中,大家做到了几乎无人接打电话、睡觉、讲话。这也是我参加多次培训中从未看到过的现象,这一体验使我们每个人都意识到,如果出现这些现象,都将影响到团队的成绩和形象。严格的管理体制,积极的团队意识,让每一个人都自觉遵守了这些纪律。

第三,办事高效率。我们这次亲自体验了企业调研、实战招聘。这两大任务从布置、方案制定、方案审查、实战、总结,总时间就两天,这要放到学校,至少要半个月才能完成,但在企业两天就完成了,而且要求效果好,并进行评比。说实在的,大家在最开始都很茫然,但没办法,大家得想尽各种办法去达成目标。这就要求组织者,发挥各自的力量,各自的能力特长,把每一个人的能力发挥到极至。在最后的成果展示中,各显神通,我作为战神组的组长,充分分析了我们队员的特长优势,充分利用他们的能力,为我们组任务的成功达成,起到了决定性的作用。我们在团队企业调研活动中荣获第一名,在招聘实战中,也获得了第二名的好成绩。

本次培训中,两个大的实战就是企业调研和招聘实战,让我们中职教师过了一把企业瘾。企业调研,难度比较大的,xx只给了我们一个企业名字,其余什么都不知道,要在短时间内达成结果,当时确实没有把握。于是我发动大家收集有关企业的相关信息,通过网络我联系上了企业的行政部门,对于我们调研的事情,他们一无所知,通过几次电话转接,终于找到了接待我们此次调研的部门。我负责整个调研工作的协调,我们商议把调研的内容和目标作了确定,然后进行分工,设计问题,我负责把调研的方向与迪马公司作了衔接,并要求对方把相关部门统一起来开会,然后再分组进行调研,并确定了调研活动的整个流程。通过精心的准备,此次调研非常顺利,并按照预期效果达成了目标。最后在成果展示中,我们荣获了第一名。在此活动中,我们深知,方案的设计,与企业的沟通,问题的设置,成果展示等环节,非常重要,不可或缺,我们也认识到了,企业的用人观以及需求观,我们如何与企业之间进行对接等问题,有了更深的思考和体会。作为中职教师,如何培养企业需要的人才,将成为中职学校不断探索的课题。

在招聘实战中,我们在招聘的方案设计中,对企业人才的需求及标准,作了充分的分析,这让老总们给了我们另一个招聘对象,为xx教育招聘一部分中级管理人才。此次活动中,我们对岗位的估计不太够,容易被应聘者的一些表面现象所蒙蔽,故在面试时,都容易被应聘者的思想所左右,说明了一个问题,那就是对自己不熟悉的领域,只是一个表面的认知,不能更深层次的去理解。也让我们体会到作为中职教师,如何培养一个能让企业满意,适应企业的人才,应该从哪些方向进行培养,特别是从人才的基本素养,职业技能等方面,更需要进行加强。

正如杜总所说,中职教师三年不学习,就会变成职高生。在短短的十天学习中,结合自己教育教学工作,我也在进行反思,我也将在以下几个方面作好自己的工作。

1、建立一个强大的团队

2、我必须坚持学习,在知识技能上,让自己更进一步,成为教师和学生的榜样。

我这个人比较理性,凡事都喜欢从逻辑上去判断,去分析,这也许是我的优点,但也是我的弱点。本次学习,荣昌职中的黄开建老师的幽默,北碚职教中心的费明卫老师的语言发散思维,都让我佩服不已,特别是杜总语言的精准,底气十足的谈吐,让我非常钦佩,如何提高自己的这些水平,我想唯一的途径就是多读书,多学习,多训练。我将在以后的日子,利用更多的时间,加强自己的学习。才能让自己不管在老师眼中,还是在学生眼中,都能成为一个真正让他们信服的人。

3、建立独具个性的人格魅力

一是加强教师自身修养,发挥人格力量。老师首先要真诚,教育学生不是演戏,绝不能搞双重人格,只有真正发自内心,表里如一,言行统一,才能在学生身上产生潜移默化的作用,才能引起良好的共鸣和效仿。其次要严格,教师要严格要求自己,因为教师的一举一动都处在学生最严格的监督之下,再者教师要全面,教师的人格应是一种健康、美好、完整、和谐的整体性人格。

二是丰富教师文化底蕴,强化教师人格根基。教师不但要熟悉本专业知识技能,还要掌握多方面的知识技能,能熟练地驾驭优化的教学手段,能灵活综合地运用教育学、心理学的知识,更有效地引导学生快速高效地学习。同时还要清楚地意识到:谁不及时充电,不继续参加学习,不掌握新知识、新技术就会被淘汰,也就应了那句话,中职教师不充电,三年就变成职高生。

一个有魅力的老师,学生们会不由自主的去追随你,喜欢你,信任你。由于我的网名是明月几时有,我们班的学生就要求我建一个群,而且名字他们都起好了,就叫水调歌头。结果我把群建好后,第二天上网一看,班上学生全加进来了,而且名字全用的是水调歌头中的每一句话命名,当时我非常感动,这也体现了学生对老师的认可。古人曰:“亲其师,信其道”,课堂效果的好坏很大程度上取决于师生关系的融洽,老师应放下架子,在平等、信任、尊重的基础上多与学生沟通并给予关爱。让学生感觉你是真心诚意的对他这样,他才愿意按照你的要求去做。

这十天的学习非常紧张的,白天的课程是不折不扣,晚上老师们加班直到凌晨三四点钟。而且在这个过程中,老师们没有怨言,大家更多的是在关注过程和结果,这与他们在单位的状态完全是两回事,也许这与xx领导和老师的鼓励、问候和照顾有关,有了这一切,使大家感受到集体的温暖。虽然在xx的学习,有更多的激动与感动,我们也应该制定目标,向“富裕幸福的中职教师”的崇高目标而行动起来。

1、为自己制定可操作的“职业生涯规划”,制定目标,选定策略,行动起来。

我对自己的规划,一是加强个人的学习,作一个专家型的教师,有机会能到xx,为全市中职教师,亲力亲为,作好一名讲师。这当然需要对自己的语言,知识,能力方面更进一步的学习。当然这一切,需要的是一个坚持,不能象以前一样,几分钟的热情就ok了。

2、针对自己的特点,争取进行系统的学习和提升

为了让自己能成为一名专家型职教培训讲师,我已经开始系统地学习一些现代职业教育理论,争取在这一学年里,读完以下书籍:《小布什自传,抉择时刻》《赢在执行》《任正非管理日记》《资本论》《黄炎培日记》,并开始行动,学习期间,作好笔记,并写好读书感想,与杜总进行交流。

十天的学习是有限的,留给我们的思考的空间是无限的,要从一时的感动转变为持久的行动,也许要用一辈子去体味。在平常工作中,体验的企业意识,以使我的工作更高效,更完美,我相信:“心有多大,舞台就有多大”。

2023年铣工教师工作总结(5篇)篇四

前些天和一位老师聊天,说到他们班极高比例的学生用手机抄作业的事儿,感叹:孩子低年级时的价值观输入相当重要。这篇本来是上学期末写的一年级总结,一直没推送,今天改改,说说一年级为了这个价值观,我们做了哪些工作吧。

二年级已经过去2个多月,目前他在学校交友顺利,学习方面认字困难,正在全力阅读。没训练之前,半小时能读300字的样子,读完不懂什么意思。目前练习一周多吧,半小时能读1000字左右,平均2秒一个字,读完能懂意思。陪他阅读时,真要急出高血压。

能够给我安慰的是:虽然认字慢,但是有认真读题的好习惯(有待后续比较验证);另外一点是抗压——上周末,从早上9点到晚上7点半,除了吃饭、2个半小时课外班,其他时间都在阅读、写字。上午连着读了近三个小时(英语37分钟,语文2个多小时),只要我能陪着他,他就很配合,而且并没有刻意坚持,就那样自然而然的做着。安排别的任务他也挺接受,不反抗。

这个学期,还有许多可以说的,以后慢慢写吧。

这一年,和他沟通的主要几个点如下:

上学期期末复习期间的一个早上,和uu聊天。我说:“uu,我发现你上课听讲非常认真。”他忙点头。

“你知道我怎么发现的吗?”

他回说没有。

他点头,说,我就是上课很认真听讲的。

他咪咪笑。

对于孩子的学业,我会仔细观察,认真分析,做到心里有数,这样不至于焦虑而给孩子乱加任务。

上学期,老师要求背加减法表,做口算题。做了两天,就不许他做了。原因是,我发现孩子为了快速完成作业,有在强行记忆;而且当时他还在掰手指头,很显然,他对于加减原理还理解的不够透彻,如果能延迟点训练,应该会事半功倍些。另外就是,时间挺紧,我希望他有更多自由的时间。

因为这个事情,后来我额外给安排任务时,他特别配合——是觉得妈妈不会让他做无用功,不会乱安排任务折磨他吧。

嗯,这个学期进行到现在,我觉得差不多可以训练计算速度了,现在正在额外训练中,效果不错,孩子也挺有成就感。

如果说一二年级的小朋友交往,是扎堆玩玩;那么,到了三四年级,更多是基于兴趣爱好的交友。还记得自己小学、初中时和同学因为打球、玩各种游戏的快乐。所以,我们有腾出许多时间带他踢球,打球。希望以后同学们呼朋结友去玩时,不会因为他不会而落下他。事实上,他也练习的非常认真,获得进步时特别有成就感。

我不赞同奖励制度,但是,老师面对的是形形色色的学生,所以,也理解老师用奖励的手段管理班级。

原来我的做法是,说明我自己不在意他是否有奖励,也要孩子别在意。这个学期发生了一件事儿,使得我改变了对待方式。目前我是支持他的想法,并帮助他达成,具体情况以后另写一篇吧。

今年上半年期末,孩子没得到奖状,结合一些情况,孩子很是困惑。当晚和孩子的聊天,是要他不在意。他睡了后我自己反思,做的不够好,认真考虑后,第二天清晨和他重新沟通过。应家长朋友的要求我将沟通过程写出来。

孩子睡后,想到,我让他不在意,他未必就不在意了,这个年龄的孩子正处于需要鼓励,在意他人评价的阶段。他很可能因为我让他别在意而隐藏自己的在意——想到这,冒了身冷汗。我全力保护的、最看重的,就是亲子之间的言路畅通,现在却在做着堵塞言路的事儿。

第二天早上和他重新沟通,是这样说的:

“如果我们想要得到一个人的认可,得知道这个人的评价标准是什么。每个人的评价标准不一,只有达到对方的标准,才会获得对方的认可。

那么你们老师的标准是怎样的呢?

第五,各种学校活动,都要积极参与,并尽可能取得好成绩,为班级增光。

uu听完,说,我不要了,不过是张纸,又不是玩具。

起床后,我观察他,感觉没了心结,玩的很开心。

去年底和他约定,每个月给她100块零花钱,他自己安排。这样做,是希望他从小就获得对钱的控制感。原因请移步:这份【养育孩子的总方针】送给你。

要求玩具和零食用自己的钱买,这个抠门崽啊,基本舍不得花。

玩具有时看到个喜欢的,首先问我,妈妈,我想买也,我说,你买呗,你有钱的嘛,他就说,妈妈你帮我付钱呗,或者他想玩游乐场的项目,也想要我请他,如果我不同意(偶尔还是会请他的),他需要思虑再三,才决定是否支付。

有次带他去锦里,遇到个卖手指陀螺的(期望许久了),他倒是干脆的挑拣再三,买了个价钱中等的。

有次,爸爸做错了事,uu哭的好伤心,爸爸无法安抚他,出了个主意,说,罚100块。小家伙一听,脸上挂着泪水,立马止哭了。然后喜笑颜开的收钱放到包包里——现在爸爸妈妈犯了错,凶了他,是会主动罚款的——只有这样,才能表明我们改正错误的诚意。但他又对钱不敏感,有时当时没现金给他,事后他也不记得讨要,还是我主动给他,兴奋过了,他接钱都淡淡的。每月的零花钱,我给他做了基金定投,现在钱包里的,都是爸爸妈妈缴的罚款。不过,他并没有因此而借故敛财。或者说,钱对他来说,很珍惜,有一点吸引力,但,面对钱和他感兴趣的东西,他还是选择感兴趣的东西。

零食和玩具,可能因为从小被满足了吧,没啥欲望。如果妈妈给买,会要,要自己买,就会想想是不是自己一定要的,是的,会买;不是,就不要了,选择留着钱。

整个一年级,我都在努力让他相信并体验到,一切境遇,只要我们做出改变,都可以改变,建立成长型思维。

2023年铣工教师工作总结(5篇)篇五

在教学中,本人重点从备课、上课、作业三个环节来搞好教学工作。所任教班级的学生普遍基础差,学习习惯也不好,教学的组织就比较困难,教学的有效性也不好,怎样有效的组织教学,提高教学效率就成为我这一年工作的目标。在备课中和备课组一起努力,研究教学内容、教学方式,上好每一堂课,特别是课堂反馈环节,每个习题我都认真的选择,照顾到班级不同层次的学生,让每个学生都能有所收获。针对学生解计算题能力差的问题,每节课我都抽出一点时间,将作业中的普遍问题处理一下,让学生能够逐渐养成解题的良好习惯,培养学生学习兴趣。在课余时间,对班级中的部分同学,坚持面批作业和辅导。通过不断的努力,学生在学习态度和效果上都有明显的提高。

在这一年中,我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己,以创新教育方针为指导,以教好学生,让学生全面发展为己任,踏踏实实,任劳任怨。为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。

一、思想上

一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。

二、工作上

一年来,我服从学校领导的分配,认真完成学校交给的各项工作任务。在教学中,我虚心向老教师请教,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的`积累。发表教学论文1篇。

在搞好工作的同时,我还不忘与同志们搞好团结,尊敬领导及同事,真诚的对待每一位同志。

在这一年的工作中,我得到了学校领导,教师们及学生们的好评。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,学生成绩进步不是很快。

今后,我一定在校领导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!