煤矿透水事故反思总结 煤矿透水事故反思总结实用

矿灯房倒塌后将下井人员名单压埋，给确定下井人数带来很大困难。而截止现在统计，已有19人遇难。二十多人被困井下。

矿声震震，矿难就是中国经济发展中一个难以根治的“顽疾”。在以前帮括我个人的许多人都认为只有民营的小煤窑才会出现事故，可是后来才发现一些国有大矿也是事故频频。像这回的王家岭煤矿，就是一个国有控股的煤矿。“安全第一”是煤矿企业的生产理念。可是这些煤矿企业负责人却忽略了这个最最基本的道理，只知道一味追求所谓的进度，将煤矿工人的生死抛掷在一旁，那么，我们要反思并呼吁，要“不带血的gdp”。可现实是残酷的，但在不改变以gdp考核官员的情况下，要gdp不带血谈何容易。

根据一些专家的研究，它们之间的确存在相关性。中青报多年前曾报道过中国安全生产科学研究院院长刘铁民的一项研究，刘通过对新中国成立50多年来我国工伤事故死亡人数与同期国民经济增长率的数据进比较分析后，得出了一个“死亡弹性系数”：当我国gdp增长率大于5％时，每增加一个百分点，死亡人数指数随之增加2.2％，当gdp增长率超过7％，这种同步增长的趋势更为明显。

这一“死亡弹性系数”说明，工伤事故状况与一个国家工业发展的基础水平、速度和规模等因素密切相关，是一国经济社会发展水平和政府管理能力的反映。某种意义上，事故与伤亡是工业化进程带来的产物，用马克思的话说，是“自然的惩罚”。

发达国家的工业化进程也可证明这一点。比如，日本的六十年代，在工业就业人口仅仅5000万左右的情况下，每年因工伤事故死亡6000多人，直到70年代后才逐渐好转，现在每年工伤死亡仅1800多人。美国的煤炭生产在二战前，每年事故死亡人数2000人以上，也是七十年代开始好转。我们引用刘的研究以及其他国家的经验，并非要为监管部门在矿难中的失职行为———假如有的话———进行开脱，而只是陈明一种客观事实。对煤矿乃至一切企业的安全生产的监管，都不应该脱离现实。“不脱离”的'意思是，该规范的要规范，该严格的要严格；但像目前这种动辄拿官员免职的做法却是值得商榷的。

美国处理矿难的做法告诉我们，在工业化过程中，健全的法治是从根本上解决安全生产问题的必由之路，而最直接和有效的办法是对企业实施强制性的执法监督，尤其是对风险程度高、事故隐患突出的工作场所进行严格检查，严肃处理。强制执法对提高企业安全水平，预防事故发生具有无可替代的重要作用。

不过，美国的经验并不完全适合中国。因为美国的做法是建立在全社会都遵守法律的基础上的。中国的情况是，有关法规不可谓不多，但大都没有得到严格的执行。也就是说，我们不患于无法，而患于执法不严。执法不严的原因，除了社会普遍弥漫的对法律的不信仰之外，还在于目前政府垄断了对企业安全生产的监管权力。政府虽然是监督主体，但当政府垄断监管权力时，其出台的任何防范和应对事故的行政措施，都有可能成为官员以权谋私的寻租工具；并在发生事故后，互相卸责。

所以，真要遏制矿难，一方面是严肃法制，强化执行力；另一方面，更主要的是，必须破除政府对安全生产监管的权力垄断，将其权力部分还给社会，即赋权于社会组织和个人，能够对企业的安全生产状况提请调查，使他们在安全生产的监督方面，扮演着政府的伙伴角色。

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某地一个月内发生两起煤矿特大透水事故，造成123人被困井下、生还希望渺茫的煤矿事故，给人民群众生命财产带来巨大损失，在国内外造成极坏影响。来源:中华励志网http://这充分暴露出安全监管工作上的较多漏洞，尤其是没尽到监管责任，对事故查处不严、整顿不力，对安全生产执法不严、工作不实、监管不力。

面对无可挽回的矿工生命，我们心情十分沉痛。在此，我们向国家安监总局和国家煤矿安全监察局作出深刻检讨。

某市连续发生两起煤矿透水事故，有三个重要原因值得深刻反思：

一是对煤矿事故的复杂性和严重性认识不够。某市煤矿连续多年没有发生特别重大事故，尤其是今年上半年未发生一次死亡3人以上的重大事故，于是产生了麻痹思想。上半年，某市省安监局的主要精力集中在煤矿高瓦斯和瓦斯突出的防治上，对煤矿水患未引起高度重视。同时，认为某市是产煤小省，“应该不会”有大事故。

二是对基层工作监督指导不力。兴宁市福胜煤矿“7?14”透水事故后，某市省迅速开展事故调查，发出事故通报，某市省安监局提请省政府依法关闭兴宁市四望嶂矿区水淹区下包括大兴煤矿在内的6对矿井。但由于没有及时跟进和深入基层，致使停产整顿要求未得到真正落实，最终酿成特别重大事故。

三是对安全生产许可证的发放把关不严。采矿许可证是安全生产许可证的前提，但某市大部分煤矿原有的'采矿许可证过期。某市省安监局一方面担心完不成国家下达的工作进度，另一方面担心导致相当部分煤矿因无法到期领证而停产，从而给当地经济发展和社会稳定带来不利影响。为加快发证进度，经与省国土资源厅协商后，明确地级以上国土部门出具正在办理证明，可视为有采矿许可证。据此，大兴煤矿在未正式领取采矿许可证的情况下，获得了安全生产许可证。

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煤矿工人安全事故反思书

王家岭“３。２８”透水事故发生以来，我省各大煤矿纷纷开展安全讨论和自查，从思想上查找隐患，从制度上保证安全，从措施上狠抓落实，结合各自煤矿的实际，开展安全大检查，查隐患、反违章、反事故、保安全。一些煤矿领导和身居一线的矿长们，也就如何吸取王家岭“３。２８”透水事故教训进行了深刻反思。

提高应对突发事件能力

赵家坝煤矿矿长岳晓书——

王家岭透水事故中１１５名矿工获救生还，创造了奇迹。我们最重要的是将其作为活生生的一本教科书，增强广大干部的责任意识，团结带领职工搞好安全生产。

王家岭透水事故发生后，我们开展了３次大规模安全检查，共检查出隐患３５条，按照“四落实”的要求，抓好了隐患处理。我们还对矿井周边小煤窑的水患进行了调查，及时防止因私挖滥采对我矿造成安全威胁。当前，我们正通过各种形式加强职工安全教育培训，正确认识和处理各种危险征兆，提高应对突发事件的能力。我们还将全面抓好矿井雨季三防工作。总之，职工生命安全大于天。

全力打赢安全攻坚战

“３。２８”事故反映出隐患排查治理不力、施工安全措施不落实、抢工图快、赶工期、盲目追求进度、职工培训不到位等，这些教训值得我们认真吸取。

我们要充分认识到抓好煤矿安全生产工作的重要性，警钟长鸣。目前，代池坝煤矿周边小窑多，与我矿边界巷道沟通，直接影响我矿通风瓦斯、煤尘和防治水管理。针对这种情况，我们已经对我矿周边、采掘作业面附近老空区的积水进行了检查，制定了专项行动方案并正在实施。我矿安全管理上的难点和重点仍然是顶板管理。我们主要从采煤方法、过程控制和技术措施上加强顶板管理，以开展的“顶板竞赛”活动为契机，确保我矿今年打赢安全攻坚战。

查漏补缺 有疑必探 居安思危

川煤集团芙蓉公司副总裁王才双——

王家岭“３。２８”透水事故发生后，我们川煤集团芙蓉公司在３月２９日就组织全公司安全生产管理人员，对所属的４对矿井进行了拉网似安全隐患排查，查出的问题现场解决。当前是事故多发时期，安全工作形势严峻，我们要从王家岭矿事故中吸取教训，查漏补缺，坚决遏制零星事故多发势头。

芙蓉公司近年来在矿井防治水工作上坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的原则，采取防、堵、排、疏，截的综合治理措施，没有发生矿井受水影响。下一步公司将对全公司员工进行防治水知识的教育和培训，克服在安全形势好的时候松懈麻痹的思想，以及习惯性违章、不遵守操作规程等现象，注重查找安全隐患和隐患整改，做到居安思危。

落实“安全现场办公日”

川煤集团芙蓉红卫煤业公司总经理邱居德——

我们红卫煤业公司在王家岭矿难之后，反思自己，把每周三定为“安全现场办公日”，矿井全体公司领导、基层单位、机关部室组成各项检查组，每周三早晨召开专题会议，对重点检查环节进行部署，所有管理人员随即深入矿井一线，对照检查标准对矿井全部采掘、机运、地质等区域进行现场检查，现场记录，并形成专题检查报告和解决措施，当日下午分组召开安全会议，对各单位和区域的安全问题予以通报和提出解决方案，并形成措施，落实跟进人员并限期整改，整改完毕复查合格方可继续施工作业。

把隐患当事故处理 把落实当使命完成

川煤集团广能公司绿水洞煤矿矿长谢家鹏——

山西王家岭煤矿“３。２８”透水事故实在让人痛心，但更令人深思，也给我们大型国有煤矿沉重的警示。

“３。２８”矿难后，我矿迅速组织相关部门自查自纠并要求“把隐患当事故来处理，把防微杜渐当维护职工安危的`使命落实”。

我矿开展了大范围安全隐患排查，特别对重点区域的探放水措施落实情况进行了全面检查，制定了《探测岩溶破碎带技术安全措施》，坚持水害预测预报和防治水隐患排查工作在实际工作中坚持“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后掘”的１６字原则，严格落实“防、堵、疏、排、截、”五项综合治理措施。健全完善有水害威胁的采掘煤工作面专用排水系统，做到水泵、管路能满足排水需要。定期开展周边小煤窑调查掌握其开采对大矿的威胁情况，发现问题及早处理，消除水害。

安全责任重于泰山

唐家河煤矿矿长刘万春——

我看了中央电视台现场直播的王家岭透水事故救援全过程，更加深刻地体会到“安全责任重于泰山”的真正涵义。

３月２９日，我们向全矿通报了王家岭透水事故，各单位利用班前会和职工学习时间，开展讨论，加强对防治水以及重大瓦斯煤尘爆炸事故应急处理预案的学习。同时，我们分系统组织了全方位的安全大检查，加强各类隐患的前瞻性分析、苗头性预控、闭合性整改，共查出各类隐患４７条，逐一落实了整改。

我矿雨季三防工作已经重点对矿区供电、排水、通讯系统进行了全面检查和测试；正安排＋３５０水仓的清淘；严格要求地测人员勤观测井下涌水情况，做到常态化分析，有针对性的采取防治水措施。

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山西王家岭“3·28”煤矿透水事故发生已过去将近一个星期。

中国发生这样的安全事故已经屡见不鲜了。可是这一次事故之大，被困井下人数之多着实让人震惊。王家岭救援指挥部称估计七八十人有生还可能。这只是可能，也就是说在已经公布的153名矿难人员中有超过半数将和我们阴阳两隔。明天就是清明节了，他们家属和子女的心情可想而知。我们不得不追问这次特大煤矿透水事故的.起因。据调查，初步认为事故起因是因为赶工期。有工人说，这次透水事故的发生，与施工单位中煤建的管理漏洞有很大关系。有人已经意识到可能发生透水事故。可是为了赶工期，他们并没有引起足够的重视，最终酿成了悲剧。

这起事故透露出我国煤炭管理体制机制还很不健全。一些山西煤老板没有认真负起责任来，往往都是“事后诸葛亮”，那是已为时晚矣。

这次公布的153名井下被困人员是否不包括被瞒报的还不得而知。为了减小社会恐慌，瞒报成了一个有效的手段。可是遇难者的家属们能被政府欺骗吗？希望逝者已去，政府能给生者多一些关怀和帮助。不要只为了“国家”的和-谐而忽视了“小家”的和-谐。社会的进步、发展与和-谐，是多少人用生命换来的啊！永远不要忘了他们！共和国坚实的脊梁！愿生者坚强，逝者安详！清明节前一天，送上我真挚的祈福，愿你们一路走好！

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事故介绍： 

1、“王家岭透水事故” 

追根溯源造成这两起透水事故的主要原因是： 

中兴煤业公司防治水现状： 

在今后的工作中要： 

6、反“三违”以反违章指挥为主； 7、学习提高素质； 

8、工作作风、精神状态至关重要。  

焦煤董事长“838”安全工作理念 

焦煤武华太董事长提出的安全管理“八个理念”： 

焦煤武华太董事长提出的安全整治“三个重点”： 

第三，动态检查到动态达标； 

第四，明确“五人小组”制度，确保工作到位； 第五，推进“三基管理”，提升“自主管理”； 第六，加快矿井现代化升级，提效减面、提效减人； 第七，转变工作作风，提高服务意识； 第八，凝聚各方力量，优化安全环境。

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川煤集团芙蓉公司副总裁王才双——

王家岭“３。２８”透水事故发生后，我们川煤集团芙蓉公司在３月２９日就组织全公司安全生产管理人员，对所属的４对矿井进行了拉网似安全隐患排查，查出的问题现场解决。当前是事故多发时期，安全工作形势严峻，我们要从王家岭矿事故中吸取教训，查漏补缺，坚决遏制零星事故多发势头。

芙蓉公司近年来在矿井防治水工作上坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的原则，采取防、堵、排、疏，截的综合治理措施，没有发生矿井受水影响。下一步公司将对全公司员工进行防治水知识的教育和培训，克服在安全形势好的时候松懈麻痹的思想，以及习惯性违章、不遵守操作规程等现象，注重查找安全隐患和隐患整改，做到居安思危。

落实“安全现场办公日”

川煤集团芙蓉红卫煤业公司总经理邱居德——

我们红卫煤业公司在王家岭矿难之后，反思自己，把每周三定为“安全现场办公日”，矿井全体公司领导、基层单位、机关部室组成各项检查组，每周三早晨召开专题会议，对重点检查环节进行部署，所有管理人员随即深入矿井一线，对照检查标准对矿井全部采掘、机运、地质等区域进行现场检查，现场记录，并形成专题检查报告和解决措施，当日下午分组召开安全会议，对各单位和区域的安全问题予以通报和提出解决方案，并形成措施，落实跟进人员并限期整改，整改完毕复查合格方可继续施工作业。

把隐患当事故处理 把落实当使命完成

川煤集团广能公司绿水洞煤矿矿长谢家鹏——

山西王家岭煤矿“３。２８”透水事故实在让人痛心，但更令人深思，也给我们大型国有煤矿沉重的警示。

“３。２８”矿难后，我矿迅速组织相关部门自查自纠并要求“把隐患当事故来处理，把防微杜渐当维护职工安危的使命落实”。

我矿开展了大范围安全隐患排查，特别对重点区域的探放水措施落实情况进行了全面检查，制定了《探测岩溶破碎带技术安全措施》，坚持水害预测预报和防治水隐患排查工作在实际工作中坚持“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后掘”的１６字原则，严格落实“防、堵、疏、排、截、”五项综合治理措施。健全完善有水害威胁的采掘煤工作面专用排水系统，做到水泵、管路能满足排水需要。定期开展周边小煤窑调查掌握其开采对大矿的.威胁情况，发现问题及早处理，消除水害。

安全责任重于泰山

唐家河煤矿矿长刘万春——

我看了中央电视台现场直播的王家岭透水事故救援全过程，更加深刻地体会到“安全责任重于泰山”的真正涵义。

３月２９日，我们向全矿通报了王家岭透水事故，各单位利用班前会和职工学习时间，开展讨论，加强对防治水以及重大瓦斯煤尘爆炸事故应急处理预案的学习。同时，我们分系统组织了全方位的安全大检查，加强各类隐患的前瞻性分析、苗头性预控、闭合性整改，共查出各类隐患４７条，逐一落实了整改。

我矿雨季三防工作已经重点对矿区供电、排水、通讯系统进行了全面检查和测试；正安排＋３５０水仓的清淘；严格要求地测人员勤观测井下涌水情况，做到常态化分析，有针对性的采取防治水措施。

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