2023年活动预期效果及展望总结 工作计划以及预期结果(3篇)

时间:2023-06-01 18:38:50 作者:曹czj

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。我们该怎么拟定计划呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工作计划以及预期结果篇一

一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施erp软件为契机,规范各项财务基础工作用

在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。

三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用

根据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。

四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模

过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量

财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度,工作计划《财务工作总结和来年工作计划》。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

平时财务部通过开展定期或不定期的交流会,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。

为了规范财务行为,配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的20**年年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,降低了涉税风险。

七、组织财务人员培训,提高团队凝聚力

财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论,及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各岗位的交流、合作与团结。

八、提出了全面预算管理方案,建立集团公司全面预算管理模式

根据20**年经营目标和各项成本核算指标的实现情况,财务部提出了全面预算管理的方案,全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标,层层分解于企业各个经济责任单位,以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在20**年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了20**年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标,希望通过“分散权力,集中监督”来有效配置企业资源,提高管理效果,实现企业目标。

1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险。

2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况,监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核,按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析,为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。

3、配合集团总部进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。

4、加强资金管理,统一调配,根据集团总部资金部的工作计划安排,调控好各项经营用资金。

5、继续完善各项财务管理制度和内部控制制度,如财务核算管理制度、销售与收款、采购与付款内控制度、会计、统计、收费、出纳等财务人员岗位考评办法等。

6、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,结合财务人员考评办法,逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力。

工作计划以及预期结果篇二

1、规范体此刻计划的制定上。在计划的制定上我们采取了“逆向性”原则,即:计划的制定由下而上,从基层中搜集、挖掘问题。学期初保教室便组织各年级组教研组长广泛争取教师意见,然后透过讨论、研究制定出学期计划,该计划具有从群众中来、立足于实际、可操作性强、粗线条定目标的特点,而且能透过让教师参与计划的制定,到达人人支持教研、人人明确方向的目的。而在每次教研资料的确定上,保教室更是精益求精,结合学期目标透过各种渠道深入了解教学实际和教师、幼儿所需等灵活性地安排教研资料,所以每次教研教师们都是高兴而来、满意而归。

2、规范体此刻教研活动的组织体系上。本学期,在教研组织体系中更加明确了各层的职责,并充分发挥了各自的职能,做到了“分工不分家”。

3、规范体此刻教研活动的准备与整理上。学期初,保教室在原先“教研活动记录”的基础上又增加了“教研备课记录”和“教研活动语录”,当确定出每次教研活动资料后,提前将通知发放给各班,以便每位教师做好思想及行动上的准备;而教研活动主持人就要认真做好本次活动的备课,对活动的目标、重点难点以及活动过程的组织都要做好估计与准备;教研过程中,由记录员详细记录下活动的过程及参与者的发言,以便过后分析同时也能积累下极有价值的第一手资料。

自从本学期幼儿园将周六上午做为半日工作日以来,教研活动较以往在时间上得到了更为充足的保证,故而增强了教研活动的连续性和持久性,教研活动已深入人心,成了教师们不可缺少的精神食量。

首先,本学期我们在原先基础上,又进行了两种教研形式的大胆尝试。“一节课两次观摩三面评”,在提高教师教育技能,培养教师观察、评价、反思潜力等方面,具有不可低估的价值。“案例式教研”由于都是来源于身边的人和事,所以教师们极容易找到共鸣点,又因为彼此间的切磋比较、交流反思,往往能得出较为科学的答案,而这一答案便是我们下一步实践的依据。

其次,在教研资料的设计上,既有提高教师教育技能的资料,又有解决教育困惑的资料,还有培养教师专业技能、交流彼此经验的资料等等,但我们的目标都是一致的,就是能更好地解决教育实践中的具体问题,提高教师的听、说、思、写的潜力。

再次,教研的组织上有群众教研、分组教研还有随时随地的个别教研,教研的成员是流动性的,教研的主持者也是轮流担任的,如今我们的教研已无处不在、无时不有了。

1、教师的教研热情空前高涨。教研活动的开展增进了领导与教师、教师与教师彼此间的感情,整个幼儿园的气氛更加的和谐,教研用心性的激发同时也激起了教师们工作的热情。

2、教师的专业化成长步伐跨越式前进,如:现代化信息技术的应用潜力、观察的敏捷度与深度、分析评价的潜力、提升撰写的潜力等。更为可贵的是,透过围绕“主题活动”所组织的教研活动,使我们得出了许多极具价值的经验,如:如何做好主题活动前的准备;如何选取与设计主题中的活动;各种教育资源的挖掘与利用等等。

1、由于周六兴趣班开办的缘故使得部分教师未能全程参与,对这部分教师来说实为一种损失。

2、活动中虽总结出了不少有价值的经验,但缺少在实践中的反复论证。

3、教师虽然具备了必须的写作技能、储备了相当的实践经验,但仍缺乏对此的整理与对外交流。

1、在目标的设定与上学期基本一致。

2、资料的重点侧重于课程的园本化、幼儿发展评价和教育行为的反思与评价上。

3、初步尝试教师轮流担当教研主持。

4、进一步调动教研热情,使教研形式更加灵活多样。

工作计划以及预期结果篇三

(1)学校获奖:

xx年9月被评为xx县教书育人先进集体,同时荣获20xx-xx学年度中考集体成绩三等奖。

初中教育教学成绩位居我县前列,中考总平均分以及各单科成绩连年获县奖励,学科能力竞赛屡获县、市、省及国家奖励。在xx年的期末检测中,初一级总平均分居全县前三名;初三级中考,获县集体三等奖,考上县重点高中学生人数为189人,上线率位居全县前列。xx年高考,我校不负众望,用智慧续写传奇,用实力再铸辉煌:全校上本科线36人,超奋斗目标28人,450%完xx县下达的最高目标。全县xx年高考本科上线人数共1186人,高一入学时全县前1000名我校仅有7人,高考比入学时增加29人,增幅率全县第一。美术术科上本科线10人,上线率达40%;术科文化双上本科线9人,双线对应率90%,双线本科对应率位居全市前列。体育术科上本科线7人,上线率达87.5%,术科文化双上本科线3人。今年全县上本科线人数比去年总共增加77人,其中我校增加25人,增幅率全县第一。文科数学、理科综合平均分(除市11所重点高中外)排名第2名,获县突出学科特别奖。近四年我校本科上线人数分别为2人、9人、11人、36人。上线幅度成跨越式上升,突破历史记录。

(2)学生获奖:

积极开展“中华优秀传统文化进校园”、“老师你好 我的好老师”、“爱国主义”、“县中小学艺术展演”等各种演讲比赛、征文比赛、书画比赛、摄影比赛、文艺演出等活动,渲染了我校浓厚的文化文明,构建和谐的校园。其中,初一1班陈昭彤等3人分别获县“爱国故事”手抄报一、二、三等奖;初三2班胡嘉欣等8人分别获县“中小学艺术展演”征文一、二、三等奖;甘家镇等5人分别获县“中小学艺术展演”绘画二、三等奖;梁敏诗获书法类优秀奖;贺艺等2人获摄影类一、二等奖;陈秋莹、邹斯茵分别获市“美丽的家乡”手抄报绘画优秀奖等。

(一)、求真务实,不断提高两支队伍建设素质

领导班子建设以增强凝聚力和感染力为重点,以和谐进取图强创新为出发点,以从严治校为落脚点,树立一个公正无私,廉洁自律的班子形象。建设一支具有高度向心力、凝聚力、战斗力,富有改革创新、求真务实的师资队伍,才是学校的真正财富。

认真学习党的路线、方针、政策,把握正确的政治方向。领导干部积极参加政治学习,坚持阅读党报党刊,认真学习“三个代表”重要思想和党的一系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示,深入学习实践科学发展观,真正把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来,在政治上与党中央始终保持一致,始终保持高度的警觉,旗帜鲜明、立场坚定。

我校坚持每周一次的教师政治学习制度,狠抓师德教育,积极开展以“弘扬高尚师德,争做‘四有’好教师”的师德建设主题教育月活动,以科学发展观和构建和谐校园为指导,在全校大力弘扬爱岗敬业、教书育人、为人师表、热爱学生、诚实守信、无私奉献的精神,大力推进和加强师德建设,极大地增强了广大教师的责任意识、服务意识。

(二)、德育为首,坚持以德育人,依规治校

学校实施“荣辱”教育工程,坚持以德育为核心,坚持传承民族文化、民族精神,坚持“学校无小事,事事都育人”的原则,坚持以爱国主义、感恩教育、法制教育为主要内容,以安全教育活动为契机,熔人格的形成于鲜活的生活实践中。

(1)、加强爱国主义教育,培育爱国主义情感。

爱国主义教育是学校德育工作永恒的主题。我校紧密结合当前形势,以爱国主义为主线,通过形式多样、内容丰富的团队活动,平时还利用重大节日,对学生进行爱国主义教育,如出版“国庆专栏”,进行升国旗仪式,利用校园广播等方式传播校园文化,培养了学生的爱国主义情感。

(2)、加强法制教育,增强法律观念。

为了使法制教育取得实效,我校专门成立依法治校领导小组,聘请派出所所长和交警中队队长分别担任法制副校长和交通辅导员,定期作法制专题报告,提高了学生辨别是非的能力,鼓励学生勤奋学习,树立正确的人生目标,走正人生的每一步,引导他们健康成长。

(3)、构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络。我们经常与家长群众沟通,采取家访、信访、家长会等方式进行,使家长能比较深入地了解学校,了解子女在校的学习情况;同时教师也从中了解学生在家的表现,有的放矢地教育学生,收到了预期的效果。

(三)、教学为主,坚持教研兴校,质量强校

教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。学校教学管理树立了“以质量求生存,以质量求发展”的意识,着力推进新课标改革,转变教学观念,探索新路子。

(1)、认真落实教学常规,加强教学管理。

在常规教学管理中,建立了各种常规管理制度,实行了校长负责的领导分工把关制,不断完善常规管理办法。对教师的备课,教研组长作不定期检查,学校每学期进行常规教学检查3次以上,综合考评,并及时总结反馈。在课堂教学常规管理上,建立监督机制,树立全校师生的“铃声意识”,向45分钟要质量、要效益,严格上课规范,做到了依时上课、下课不拖堂。

(2)、加强教研活动,提高教学水平。

学校认真落实教师培训经费的投入,积极开展校本培训及外出参训,培训内容广、层次高,教师培训面较高。多次组织课改教师外出听课学习,特别是到xx市xx区高峰中学的和江苏名校的各一周的观摩学习以及参加顺德大良实验中学和容桂中学的公开周教研活动,使得我们的教师思想观念发生了很大的变化。经过努力,七年级的改试验班的语文、数学、英语三科的科任教师已经熟悉新的教学模式并能熟练编写导学案,小组建设也搞得有声有色。抓好校本研究,开展“教研兴校”活动,要求每位教师每学年上一节有水平的公开课,在教学中,边工作边学习,边工作边积累,边工作边研究,边工作边总结,将课堂作为实验室,将学生作为研究主体,不断进行教学反思,进行阶段性总结,形成一篇有一定水平的论文。同时,我们积极参与片的教研活动,“走出去,请进来”,共同提升教研水平。积极认真开展高效课程改革的探讨。通过教师大会和科组会议,组织任课教师认真学习《课程标准》和有关文件,领会新课程改革的精神,学习教学的新理念、新方法,努力探讨提高课堂的效率。广大教师对新课程改革有了更进一步的认识和理解,在教育教学活动中要树立学生主体观, 尊重学生人格、承认学生个性差异,根据学生的层次积极备好每节课,让每位学生都学有所得,从而提高学生课堂的参与度。

(3)、加大课改力度,创新课堂教学。

课堂是教学工作的中心,教师教学水平的高低,主要是通过课堂上如何组织、实践教学得以体现的。我们建立了平等、信任的师生关系,创造民主和谐的教学环境,倡导“自主、合作、探究”的学习方式。以学生主动参与为主线,探讨和推进新课堂教学模式,形成了新的课堂教学评价标准。同时以课堂为主阵地,提高了校本教研的实效性。为了增强课堂实效性,促进青年教师尽快成长,校本教研的出发点和落脚点都在课堂,学校要求每个科组长对青年教师进行“传、帮、带”,安排每位青年教师至少上一节公开课。科组长要无私地将自己的教育教学经验传授给青年教师,要多听青年教师的课,并提出改进的意见和建议,快速提高他们的课堂驾御能力。

(4)明确目标,树立美术特色品牌。

根据县教研室的指导意见,结合我校实际,以艺术教育为突破口,我们确立了“扬长补短,优生扶弱,错位竞争”的策略,做到领导重视,教师到位,方向明确,目标一致。在备考中抓好“小三门”的备考,文化、术科两手都硬抓,让学生在学好术科的同时加强文化学习,给学生树立艺术生更要有文化知识的理念,只有好的文化知识才能够把术科发扬光大。

(四)、美化校园,加强校园软硬件设施建设

狠抓校园“三化”建设,提高师生的“环保”意识,优化育人环境。为了确保这一项工作得到落实,我们把校园分成小区,把每一小区落实到每一班,要求每班既要搞好环境卫生清洁,又要搞好绿化,每一个学期学校都进行2-3次的评比,并把评比的结果作为考核班主任工作实绩的依据之一;教学楼每层楼道均安挂学生的美术作品,丰富了校园文化。

为适应教育新形势下的发展要求,学校充分利用教育创强的契机,想方设法多方筹措资金,不断改善办学条件,新建一幢6层的学生宿舍楼;建设2600多平方米车棚,基本解决师生停车难问题;新增电脑设备47台,更换了现代教学平台的电脑,使初三、高三教师达到人手一台;完成教学区广场和绿化的升级改造;建设一个硅pu篮球场;增购四万多册图书;安装完善消防系统;增添各种功能场室的设备设施等。

(五)、强化安全,狠抓卫生安全工作

1、加强食品卫生监督管理,成立了以校长为组长的领导小组,制订了可行的.规章制度,食堂工作人员持健康证上岗,严格执行饭堂食品采购登记制度,确保食物新鲜干净卫生,防止食物中毒,确保师生饮食卫生安全。

2、树立“安全第一”的思想,强化安全教育。利用集会和业务学习机会,认真学习和领会上级部门有关安全教育精神,做好用水用电、交通安全、消防安全等宣传教育,制订和落实一系列安全措施,健全安全责任制,增强师生安全意识,认真做好预防教育工作,并建立和完善安全台账。3、5、10、12月份我校召开全校法制和消防安全专题教育大会,并进行消防安全演习、突发事件应急演练。

我们强化校园安全管理,警钟长鸣,常抓不懈,立足防范,定期检查,制订对策,及时排危,采取有效措施排除各种安全隐患,师生人身安全得到保障。

(六)、依法理财,实行内务公开制度

为加强民主管理、民主监督,我校健全校务公开制度,增加透明度,统筹规划,民主理财,依法理财,接受全体教职工和社会的监督,较大数额开支要经领导班子会讨论通过,做到节约开支,用到实处。

我校收费严格执行省定项目、省定标准、没有自立项目和提高标准,实行收费公示,没有出现一例乱收费现象,切实减轻农民的负担。

(七)、团结协作,发挥党支部和工会的职能作用

1、重视学校的民主管理,发挥工会参政议政的作用,工会积极行使民主权利,发挥主人翁当家作主的精神,为教职工办好事办实事,维护教职工的合法权益,全心全意为教职工服务。

2、密切党、群、工会的关系,搞好教职工内部的团结。党支部、工会经常深入教职工中了解情况,倾听心声,解决疑难,落实“送温暖”工程,对教职工遇到困难必帮,生病住院必访。把关心教师的疾苦体现在平时实实在在的行动中。

3、学校工会配合县教育工会及上级计划生育部门,宣传和落实有关计生法律法规,定期做好育龄夫妇查环查孕有关工作、按上级的要求做好新生入学的计生登记。我校教职工自觉落实计划生育措施,没有一人违反计划生育政策,得到上级的肯定。

4、继续加强学风建设,培养良好学风;

5、继续加强师德师风建设,培养高尚师德;

6、进一步强化安全法制教育工作,提高师生安全防范意识,创建平安、文明、和谐校园。

今后,我们继续坚持以党的“十八大”会议精神为指导,贯彻落实科学发展观,不断改善办学条件,不断完善管理制度,不断增强学校综合实力,勇于创新,向“把学校建设成为粤西地区具有体艺特色的优质乡镇完中”的目标迈进。