滴滴安全培训内容答案 安全急救知识培训方案

时间:2023-08-09 04:54:16 作者:李Y

方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。

滴滴安全培训内容答案 安全急救知识培训方案篇一

为进一步传播人道主义精神,增强广大群众防灾避险意识,提高自救互救能力,推进社会公共安全体系建设,根据《中华人民共和国红十字会法》有关规定和省、市文件精神,特制订本方案。

坚持以人为本,全面贯彻落实科学发展观,以保障和改善民生为目标,大力弘扬人道主义精神,努力提高人民群众防灾避险意识和自救互救技能,切实保护人民群众生命和财产安全,促进社会文明和谐,为我县经济社会又好又快发展作出积极的贡献。

在全县组织开展应急救护培训和应急救护知识的普及工作,增强城乡居民自救互救意识和技能,降低自然灾害和突发公共安全事件造成的伤亡率,力争通过3年努力,使人民群众应急救护知识和技能培训普及率显著提高,全县红十字救护员占人口总数的比例争取达到1%,对城乡居民的普及性宣教比例达到4%,高危行业从业人员应急救护知识普及率不低于40%。

应急救护培训工作要面向全社会普遍开展,突出普及性、群众性、实用性。重点是公安、城管、交通运输、旅游、电力、建筑等系统(行业)的工作人员,各类在校师生,各乡镇辖区内应急管理、应急救护人员和从事高危工作的人员,规模以上企业的相关人员。

1、红十字救护员培训。培训内容包括:心肺复苏技能、创伤救护基本技能(止血、包扎、固定、搬运)、常见急症现场处理、现场避险逃生知识、突发事件和意外伤害现场应对。培训形式采取理论知识讲授与救护技能实际操作相结合,一般集中授课18个学时,考核通过后颁发由红十字组织统一印制的《红十字救护员证》。

2、群众性应急救护知识普及培训。培训内容包括:现场心肺复苏、创伤救护知识、常见急症现场处理、突发事件和意外情况现场避险逃生与自救互救知识。培训形式包括理论讲授、现场演示、实践操作等。

全县应急救护培训工作在20xx年6月启动,大体分三个阶段进行:

1、动员准备阶段(20xx年6月——20xx年7月)。制定全县应急救护培训方案;乡镇和县直单位做好宣传发动工作,落实专人负责;有关责任单位初步确定好红十字救护员培训对象。

2、重点培训阶段(20xx年8月——20xx年12月)。抓好县直医疗机构和乡镇卫生院应急救护师资队伍建设;抓好公安、教育、城管、交通运输、旅游、电力、建筑等系统(行业)红十字救护员培训、群众性应急救护知识普及培训,抓好对各乡镇辖区内应急管理、应急救护人员以及规模以上企业的相关人员的应急救护培训,培训应急救护志愿者。

3、完善提高阶段(20xx年1月——20xx年6月),继续做好高危行业、重点单位的新员工初训和老员工复训的基础上,将应急救护培训工作向县直其他单位、普通企业、社区农村延伸。同时,积极创造条件,适时对全县应急救护培训工作进行检查、分析评估,对薄弱环节进行整改提高。建立健全信息资料数据库,巩固和完善县、乡(镇)两级应急救护培训网络体系,使应急救护培训成为常态性工作。

应急救护培训工作在县政府统一领导下进行。县红十字会牵头负责全县应急救护培训的总体工作,包括组织协调、工作、具体实施等。县级医疗机构和乡镇卫生院要在县卫生局统一领导下抓好救护培训师资队伍建设,提供专业技术支持,保证培训救护师的授课时间。县教育局负责组织教师、职工参加应急救护培训,组织学生开展逃生避险、自救互救知识技能教育。县公安局负责组织消防官兵、巡警、交警、看守所民警、保安人员参加应急救护培训。县交通局负责安排公交、长途客运和出租车司机参加应急救护培训。县经信委负责组织规模以上企业有关人员参加应急救护培训。县住建局负责在建筑队伍中积极开展应急救护培训,在建筑工地成立突发事故急救小组,做好事故现场急救工作。县旅游局负责组织相关管理人员、旅行社导游、星级酒店服务人员参加应急救护培训。县安监局负责组织有关高危行业从业人员参加应急救护培训。县供电公司负责组织本系统内的作业人员参加应急救护培训。县城管局负责组织所属执法人员参加应急救护培。县妇联、团县委要积极组织巾帼志愿者、青年志愿者参加应急救护培训。县直其他部门要积极组织本单位工作人员参加应急救护知识培训。县财政局要为应急救护培训工作提供必要的经费保障。各乡镇负责组织辖区内有关人员参加红十字救护员和群众性应急救护知识普及培训。

(一)加强组织领导。应急救护培训工作难度大、涉及面广,乡镇和县直单位都要高度重视,切实加强领导,落实专人负责,抓好统筹协调,确保应急救护培训各项工作任务落到实处。要积极主动地与县红十字会做好对接工作,会同县红十字会结合行业特点制定培训计划,科学合理地安排人员参加培训,合理安排培训时间,确保培训工作顺利开展、培训效果明显。红十字救护员培训和群众性应急救护知识普及培训分系统(行业)、分乡镇进行。各乡镇和县直有关部门根据实际情况可将红十字救护员培训和群众性应急救护知识普及培训有机结合起来,也可以安排取得《红十字救护员证》人员或志愿者开展群众性应急救护知识普及宣传。

(二)保证培训质量。县红十字会要加强相关建设,逐步建立完善应急救护培训工作体系;要加强师资队伍建设,选拔高素质的师资人员承担救护培训授课任务;要规范培训管理,并根据乡镇和部门实际情况,开发特色培训课程,采取多种授课形式,不断提高应急救护培训工作的整体水平。同时,县红十字会要联合相关部门加强对培训质量、推进情况及时进行督查指导、检查评估,确保工作取得实效。

(三)加大宣传力度。要充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体,大力宣传应急救护培训工作的重要性,宣讲自救互救、防灾避险知识,展示成功施救案例。要利用“世界红十字日”、“世界急救日”、“日”等特殊时点进行宣传,通过举办知识、开展现场演练等形式多样的宣传活动,让人民群众真正了解应急救护工作的重要意义,调动全社会参与的积极性。要发挥先进典型的示范作用,在全社会形成自救互救的良好氛围。

(四)做好报送工作。各乡镇、有关责任单位要在今年7月10以前将《应急救护培训责任领导及联系人登记表》、《红十字救护员培训学员登记表》报送给县红十字会(见附件1、附件2)。要求县管学校和各乡镇中心学校、县内规模以上企业、各建筑企业、各重点景区参加红十字救护员培训人数不少于2名,其他责任单位和乡镇根据自身实际情况合理确定好参加红十字救护员培训人数。乡镇和县直单位在组织开展培训活动前,应向县红十字会递交《紧急救护培训表》(见附件3),以便县红十字会做好相关工作安排。

滴滴安全培训内容答案 安全急救知识培训方案篇二

为了贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全指导方针,通过急救知识培训,提高家长的应急救护能力,预防突发事件引起的盲目、慌乱现象,有效控制事态的扩张,减少或避免安全隐患,特制定本方案。

县中心幼儿园全体家长。

理论讲授和实践操作训练。

邀请县红十字会的专家老师来我园进行现场培训、指导。

县中心幼儿园全体家长(班级教师通知每位家长都应参会)、各班班主任。

县罗阳镇中心小学

20xx年4月27日晚上18:30

(一)救护新概念及日常意外的简单处理方法。

(二)气道异物梗塞的预防和现场急救。

(三)意外伤害救护和突发事件的避险自救。

(四)心肺复苏适合对象和具体操作流程。

负责培训活动的统筹、组织、协调、安排工作,邀请函发放,led(县中心幼儿园安全月——家长应急救护培训活动)

做好培训记录、班级家长签到工作(签到表准备)。

铭牌制作(刘月霞、董朝晓、主持人),活动现场的拍摄和信息报送工作。

场地布置、茶水的准备工作。

注:各班班主任与保健医生需在18:10分到场,并坐于会场第一排,一同做好家长签到工作。

滴滴安全培训内容答案 安全急救知识培训方案篇三

普及消防知识,深化安全思想,让和谐,温馨,安全充满小区生活

1,在小区中营造消防安全宣传氛围

2,让同学与小区群众互学互助,共同提高消防意识

时间:10月30日

地点:万枫家园

举办单位:城环青协

人物:xx等18名志愿者

1,分发消防宣传传单,讲解消防知识

2,安全消防知识调查,分发安全小贴士

3,活动会后总结

一、消防工作要贯彻“预防为主、防消结合”的方针,坚持专门部门与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。

二、单位的防火责任人由一名行政领导担任,经单位领导班子确定,报局审批,由市交通防火委员会签发任命书;单位内部所属各部门、岗位的消防安全责任人,由本单位领导班子直接任命;办公室为具体负责消防工作的职能部门,负责单位日常消防工作。

三、结合实际制定本单位消防安全制度和岗位消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散方案。单位内部的消防工作,要明确职责,发生火灾时,各级防火责任人、保卫干部要引导在场群众疏散,组织职工进行扑救。

四、定期组织检查消防安全,实行每日防火巡查制度,建立消防巡查记录,及时消除火灾隐患。

五、按照国家有关规定,配置消防设施和消防器材,并按要求设置、摆放。定期组织对消防设施、消防器材的检验、维修,确保其完好、有效。消防设施和消防器材的质量必须符合国家标准或者行业标准。

六、有计划地安排各级防火责任人、保卫干部参加市消防机关组织的培训,学习掌握消防法规,做到持证上岗。

七、针对单位的特点对职工进行经常性的消防宣传教育,对职工进行消防安全培训,提高职工的消防意识。明确本单位职工维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警,及参加有组织的灭火工作的义务。

八、保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全标志。不损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材,不埋压、圈占消防栓,不占用防火间距,不堵塞消防通道。

九、加强宿舍区的管理,依照有关规定,履行消防安全职责,做好宿舍区的消防安全工作。

十、严格执行用火用电与易燃易爆物品的管理制度。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火,因特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理审批手续。作业人员应当遵守消防安全规定,并采取相应的消防措施。

十一、选用电器产品、燃气用具的质量必须符合国家标准或者行业标准。电器产品、燃气用具的安装、使用和线路、管路的设计、敷设,必须符合国家有关消防安全技术规定。

十二、各种建筑、专修工程的消防设计,须按规定严格执行报公安消防机构审核制度。建筑、装修工程竣工时须经消防验收合格后方可投入使用。

十三、积极配合市消防职能部门的工作,对有关意见,要及时研究落实整改,保证做好消除消防隐患的工作。

滴滴安全培训内容答案 安全急救知识培训方案篇四

随着社会经济的快速发展,公司对员工提出了更高的要求与标准。同时,在今年多个项目同步进行的境况下,培训工作更显重要。制定公司全年培训计划,逐步调整员工知识结构,培养员工敬业心态,形成良好的职业素质,提高公司整体管理水平及员工综合素质,这也是培训计划方案编制的出发点。

培训提纲:

1、培训基础

2、培训目标

3、培训方法

4、培训内容

5、培训所要达到的效果

6、培训考核(培训效果评估)

7、培训时间安排

一、培训目标:

2、为什么要提倡大家不断学习?

5、我们的员工应如何适应企业不断发展的需要?

6、我们的员工如何坚定信心,随着企业的发展而使自己不断进步成长?

二、培训方法:

1、结合培训基础、公司现状从实际出发让员工理解企业管理的重要性;

3、提问形式,充分发挥员工的主观能动性;

4、答辩形式,检验培训效果和员工的理解能力;

5、考核形式,检验员工对企业管理重要性的认识和培训的效果。

三、培训内容:

1、什么是企业?什么是民营企业?

2、公司目前的发展规划及方向;

4、什么是企业管理?企业为什么要进行管理?

5、企业管理的重要性是什么?

6、企业管理的基本手段是什么?

7、我们的员工应具备什么样的素质来适应企业不断发展的需要?

9、团队建设的重要性及团队精神发挥的作用;

10、绩效考核(基本的企业管理手段)的重要意义?

四、培训思想

4、巩固培训效果,提升公司业绩,问题的解决不能单单靠一两场的培训,还需要各个部门及各级人员的支持和配合,以积极向上的心态,将培训工作的实质效果最大化,使培训更快乐,工作更有效。

五、培训目标

公司员工的常有心态——这山望着那山高,把自己看的很高,眼高手低;

结果是——这个企业干不好,别的企业你也不可能干好;

3、员工懂得了“企业第一”的重要意义;

6、保持良好的自我更新能力,才能实现企业的可持续性发展。建立学习型组织,加快公司内部各种知识的积累与分享是打造企业竞争力的必由之路。

六、培训管理

1、培训考勤:每次的培训考勤计入员工考勤,并计入考勤处罚范围内。(特殊情况于培训前向行政办公室报备者除外)

2、培训重视程度:对各部门的培训参与完成情况进行考评,并计入绩效分数。

3、培训考核结果:培训考核不合格者将以总结文件形式上报各部门经理及公司领导,视情况处理。

七、培训效果评估

3、受训人员对工作态度、方式的改善;

4、培训对公司带来的影响及回报。

九、培训考核(培训效果评估)

十、培训时间安排:

每月第一周的周六上午。

滴滴安全培训内容答案 安全急救知识培训方案篇五

一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针,忠于职守,严格履行本岗位安全职责,自觉抵制三违现象,达到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害的目的。

20xx年03月01日-06月30日

第一阶段:学习集团公司安全禁令和销售安全纪律阶段。

第二阶段:学习安全设备数质量1000问,根据学习内容做模拟考试题。

第三阶段:学习设备数质量汇编、山东石油分公司施工安全管理规定。形成相关人员考试试卷上报。

以班组自行组织学习和配送中心统一组织培训相结合的形式开展活动,认真做好笔记。每阶段结束通过考试、讨论等形式来考核本阶段的学习成果。

以《油库操作规程》、《油库员工岗位培训系列读本》、《安全设备数质量知识1000问》、《油品销售企业员工安全培训教材》、《安全设备管理培训教材》、《油库安全事故案例剖析》、《安全设备数质量管理制度汇编(油库篇)》、《物流中心管理制度》为主要内容。

配送中心全体员工共同参与,严格按照各个阶段的任务和要求,开展各项活动,确保按时保质保量完成任务;根据活动要求独立完成考试试卷和竞赛题目,组织模拟考试,迎接省公司知识竞赛。

配送中心根据员工安全生产考核细则,制定考核奖惩办法。将员工的学习情况进行综合考评,对学习成绩优异的员工予以奖励,对无故逃避、不专心学习和操作、考试成绩不及格者予以处罚。

滴滴安全培训内容答案 安全急救知识培训方案篇六

style="color:#125b86">学校安全教育培训方案3

一、活动主题:

强化安全意识提高安全素养

二、活动对象:

全县中小学生(幼儿)和家长

三、开展时间:

20__年1月16日-20__年2月28日

四、活动内容

学生版:以视频的形式,围绕着寒假期间需要注意的安全事项展开学习,如交通安全,消防安全、预防、食品安全等,旨在提高学生的安全意识,让学生们过一个安全、健康、快乐的假期。

家长版:特邀宗春山教授以“安全、亲情、快乐”为主题给家长讲授如何帮助孩子过一个快乐而有意义的寒假,提高孩子们的安全意识,增强综合素质。

五、组织办法

,电脑或手机均可参与(学生和家长参与流程详见附件)。

六、组织要求:

活动方案,确保活动覆盖每一名学生和每一位家长,切实提高学生和家长的安全防范意识和能力。

2.加强督查:各县(市、区)教育局要对各学校“20__年中小学生(幼儿)平安寒假安全教育专题活动”的开展情况进行督查,联合新闻媒体对开展情况进行宣传报道,确保活动效果。

七、数据反馈

各县(市、区)教育局和学校在专题活动页面 “查看完成情况”,可以分别详细查看各地区、学校、班级、学生的详细完成情况,学生和家长也可以查看自已的完成情况。

八、技术支持

__县教育局

滴滴安全培训内容答案 安全急救知识培训方案篇七

为了在全校师生中牢固树立安全第一的思想,增强安全教育的紧迫感和责任感,切实加强学校安全管理,深入开展“平安校园”创建活动,努力提高安全教育的时效性,促进学生安全意识的提高,保障学生的身心健康,制定本活动方案。

认真贯彻上级有关安全工作的指示精神,活动期间本着“安全第一,预防为主”的方针,围绕落实交通安全、食品卫生安全、网络安全、防火防盗等教育内容,集中开展安全教育活动。通过开展“安全教育”活动,进一步强化广大师生安全防范意识,预防和减少各类安全事故的发生,努力创建安全、文明、健康、和谐的教育氛围,为学校教育教学的稳稳步发展营造良好的安全环境。

·为切实加强对安全教育日活动的领导,学校成立领导小组。

组长:xx

副组长:xx

组员:xx

1、通过对安全教育活动的宣传,是周边群众、学生家长都来关心安全教育,都来参与安全教育,都来遵守有关安全的规章制度,以提高整个社会安全防范意识。

2、师生通过安全知识的学习,掌握基本的安全防范知识,提高安全防范意识。

3、师生通过安全教育活动的参与,掌握发生应急情况时的处理办法和逃生手段。

4、通过安全教育活动,有效的避免各类安全事故的发生。

1、交通安全:通过学习宣传让学生了解我区交通现状,教育和引导学生自觉遵守交通规则,掌握交通基本常识,做到文明走路、文明骑车、文明乘车,并通过小手拉大手,文明出行,确保安全。

2、食品卫生安全:教育学生学习和掌握食品卫生、疾病防控有关知识、常识,明确不良卫生习惯对身体健康的极大危害,树立食品卫生和疾病防控的意识,自觉养成良好的个人卫生习惯。

3、网络安全:教育学生正确认识网络技术的“两刃性”,抵制来自电脑网络中“虚拟世界”的不良危害,自觉做到不进网吧,文明健康上网。

4、消防安全:对实验室、图书室、学生公寓、微机室、公共场所、易燃易暴重点部位进行安全检查。添置必要的消防设备,有效预防火灾。

5、自护能力:针对校园暴力、打劫、人身意外伤害等安全事故,教育学生掌握自护、自救的基本常识和技能,并在学生中积极倡导“见义智为”。

1、开展安全教育宣传活动。开展“六个一”活动。即:以“珍爱生命,关注安全”为主题开展一次主题黑板报,一次升旗主题讲话,一次安全主题班会,悬挂一条横幅,一次安全主题讲座,进行一次安全大检查。通过加大宣传力度,营造一种浓厚的安全教育氛围。

2、学校安全教育活动工作领导小组进行一次全方位的安全检查,排查安全隐患,做到万无一失。

3、加强家校联系,宣传安全防范知识,加强家长的安全防范意识,与家长一起构建一条安全防范堡垒。

4、开展安全知识学习活动。通过宣传栏、校广播、黑板报、知识竞赛等形式进行安全知识学习。

5、开展安全教育报告和安全疏散演活动。

滴滴安全培训内容答案 安全急救知识培训方案篇八

为了规范安全生产工作,提高公司员工的安全素质,带动整个公司安全生产管理的提升,降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作,特制定14年下半年度安全生产培训方案。

1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

2、员工必须接受不少于10小时的安全生产教育和培训。

2. 企业全员接受安全培训达标率100%;

3. 安全管理人员安全培训率达到100%;

4. 生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;

5. 特种作业人员培训率达到90%以上,复培复审完成率100%。

1. 基本知识:安全生产的概念、方针,安全生产的法律法规依据,《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。

2. 专业知识:各项应急预案,对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。

3. 对本单位生产过程中存在的`危害因素进行识别分析,并提出有效的防范措施。(火灾,防盗 ,触电,机械伤害等)

4. “安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。

5. 班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。

1. 根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。

2. 制定“培训计划安排表”。(要求:培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人数。)

3. 制定培训管理制度。

2. 八月份:安全管理员工作标准 对象:公司安全生产管理人员

4. 十月份:食品安全知识及应急预案 对象:食堂工作人员

1.生产企业培训方案-安全培训方案

2.安全培训方案范文-安全培训方案

3.安全培训方案-安全培训方案范文

4.企业安全培训方案-培训工作方案

5.学校安全培训方案-培训工作方案

7.安全生产培训总结

8.技能培训方案范文-培训方案