消防中队XX年工作总结(优秀18篇)

时间:2023-11-30 12:05:18 作者:笔砚 消防中队XX年工作总结(优秀18篇)

通过月工作总结,我们可以了解自己在这一个月中遇到的困难和挑战,以及解决问题的方式和方法。接下来,是小编为大家整理的一些优秀的月工作总结范文,供大家参考和借鉴。

消防中队工作总结

20xx年,xx消防中队在镇党委的正确领导下,以科学发展观为指导,深入贯彻落实关于加强思想政治教育针对性实效性的重要指示精神,立足中队实际,紧密联系新的形势任务、中队建设和队员思想实际,坚持以中队正规化管理为龙头带动中队各项工作。队员同心协力,积极工作,认真学习,勇于创新,大胆改革,训练刻苦,搞好安全工作,强化队伍管理,确保了政治教育、执勤备战、灭火战斗、抢险救援、军事业务、安全管理、后勤建设等各项任务的顺利完成,为保卫国家财产和人民生命安全,为xx镇经济腾飞作出了贡献。现将20xx年工作总结:

(一)坚持支部集体领导,调动“一班人”的工作任务积极性。

年初,中队新一届的支部委员会成立后,按今年工作的主要任务和基本要求,支部“一班人”团结协作,支部委员牢固树立“一盘棋”思想,充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度,加强党员教育管理,规范支部的议事程序,保证重大问题集体研究决定,防止个人和少数人说了算,确保支部决策的xxx性、科学性。自觉摆脱私心杂念,认真贯彻落实大队党委的各项指示,工作分工不分家,对支部形成的决议按照分工积极开展工作,认真贯彻落实。通过学习教育,加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。

(二)抓好党员骨干队伍,开展群众性的思想政治工作了。

加强了对党员的学习教育,以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力,掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习,党员思想觉悟得到了提高,主人翁精神得到了加强,党员先进性得到了充分的体现,模范作用更加明显。严格党员发展,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个,发展一个”的原则,吸收优秀团员加入党组织,年内共有8人向支部递交了入党申请书,1人加入党组织,1名预备党员按期转正,确保了党员队伍稳定。

根据支队思想政治教育方案,结合中队实际制定了年度教育计划,组织全体队员,以深入学习贯彻科学发展观为主线,上半年主要开展学习党章遵守党章贯彻党章维护党章教育和“立警为公、执法为民”专题教育。下半年重点开展心理健康教育。同时结合实际适时开展社会主义法制理念、爱国奉献、艰苦奋斗等基本教育。通过教育,澄清了许多模糊认识,全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高,政治立场更加坚定,大局意识不断增强。并组织实地参观,学身边人身边事等形式进行配合教育。队员的思想觉悟有了明显提高,收到了较好的教育效果。

(一)搞好双拥共建工作,服务企业抓好企业消防安全工作。

双拥共建工作经常化、制度化、社会化。xx消防中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报,使今年的双拥工作与正规化建设同步发展,共上新台阶,通过地方政府和地方单位的.大力支持,解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系,经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了xx镇文艺晚会,与当地村支部开展了中秋联欢晚会、参加xx镇《安全生产法》文艺演出等活动。中队利用自身优势,积极开展消防宣传“四进”工作,为当地企业、农村、社区、学校进行消防安全教育,据统计,累计消防宣传上百次,接受消防教育群众达上万人次。

(二)加强团组织建设。

重视加强中队的团组织建设,积极开展团章及有关基本知识学习教育。同时,经常组织团员青年进行团的活动,发挥团员助手作用。年内,1人被评为优秀团干,2人被评为优秀团员,吸收2名青年加入团组织。上半年被评为“五四红旗团支部标兵”。

(三)大力开展文体娱乐活动,陶冶队员情操、娱悦队员身心。

xx消防中队始终把搞好中队文体娱乐活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体娱乐活动。中队根据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神,结合中队实际,大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴队员实际,唱响时代主旋律”的文娱活动,让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间,组织队员参加地方组织的xxx夏日四人足球、三人篮球等活动。根据队员迫切渴望成才的实际,组织队员参加两用人才培训,15人获得电脑中级证书,六人参加成人高考,并继续接受大专教育,使队员的素质得到了提高。

(一)严格军事业务训练,提高练兵积极性,。

1、把军事业务训练作为支部的一项中心工作来狠抓落实。

年初,支队《20xx年苏州市地方xxx伍执勤岗位练兵计划》下发后,中队党支部及时召开支委会传达文件精神,研究部署中队的`年度训练工作,指定专人制定中队年度训练计划。成立中队训练工作领导小组,由主官亲自挂帅。之后召开队员大会进行动员,通过动员,使队员明确了今年训练的内容、时间、步骤、奖惩等,组织队员代表在会上表决心,引导队员端正态度,树立信心。

认真抓好条令条列的学习贯彻与落实,根据中队实际,科学安排,认真组织学习,保证了人员、时间、内容、质量四落实,充分发挥班长骨干作用,加强队伍行政管理,结合支队关于开展百日安全竞赛活动的要求和队员学习条令条例规章制度,开展查纪律、查作风,查制度落实的“三查”工作,反复强调纪律、安全工作在中队建设中的重要性,抓好日常养成,严格中队一日生活制度,建立和完善各种规章制度。中队领导坚持每天对内务卫生、警容风纪、查铺查哨、请销假等进行检查评比,对违反中队规章制度的人员进行批评教育,并将其作为评功评奖的依据,有效地促进了各项工作的开展。

强化训练,加强执勤备战。提高中队战斗力。注重抓好班干教育培训,提高班干素质,从队员中挑选责任心强、政治思想表现好、军事业务过硬、工作能力较强的队员担任正副班长,鼓励开展争当先进中队、做优秀队员活动,利用早操等时间集训队列动作,着力提高他们组织指挥管理能力。认真处理好业务训练与政治学习、日常工作的矛盾,确保人员、时间、项目、效果四落实。中队干部坚持跟班作业,如中队长钟燕锋,与全体队员一道顶烈日冒风雨,在训练场上手把手地教,与队员一起摸爬滚打,起到了带头作用。在上半年苏州消防支队地方专职xxx伍业务技能考核竞赛中,中队干部勇夺两人障碍破拆、二人五带两项第一名,为队员做出了表率。充分发挥班长、业务骨干作用,切实做好互帮互学,共同提高,对新队员和业务基础较差的同志,由班长骨干包干到人,具体负责,因人施教。如文书黄立云,在完成好文书本职工作的前提下,积极参加业务训练,虚心好学,吃苦耐劳,技能和体能考核取得了好的成绩。在搞好自身训练的基础上,他们还手把手地教新队员和业务基础差的同志。同时,不定时召开业务训练形势分析会,分析查找不足,研究解决的办法、措施等。

消防中队季度工作总结

1、万米佩氧模拟侦查演习。

本季度中队先后在7月、9月组织了三次万米佩氧模拟侦查演习,两个小队分别于7月3日、7月19日和9月6日按照预定的计划在万利一矿进行了万米佩氧模拟侦查,佩氧侦查路线为:2号辅运东辅运东胶运2号辅运。

1、8月15日,房新华副大队长来我队讲授矿山应急救援和井下防爆密闭的施工方法和验收方法,课时5小时,授课效果良好,参加学习人员全部通过结业考试。

2、8月23日,按照大队要求我队派出十名指战员参加了在康巴什举行的梁光烈部长检阅仪式,同志们按照检阅方案全副武装,恪守列队纪律,圆满完成领导检阅任务。

3、8月26日迎接了张日晨总工和郝明旺副总的动态抽检,检查效果良好。张日晨总工对于我队制作的ppt汇报材料较为满意,并建议将这种ppt汇报的形式向各个中队推广。

4、8月30日9月2日配合战训科重新梳理了本安动态、定期考核标准,起草了一些文件和制度。

1、预防检查工作:东胜中队三季度完成下矿预检16队次;消防“六熟悉”16队次。

2、安全技术服务。

1)万利一矿探巷:8月2日14点36分到17时45分,应昌汉沟矿召请,我队配合通风队到万利一矿42112胶运巷探巷。按照计划需要我队对42112胶运巷的9、10联巷和10联巷内部采空区进行侦察。

侦察结果:9和10联巷无密闭,氧气浓度18%,一氧化碳浓度1ppm,瓦斯浓度0.04%,顶板不稳固;10联巷以里300米处时,由于顶板冒落严重,有严重的安全隐患,经决定,没有继续深入侦察。经检测该地点气体:氧气浓度3.7%、瓦斯浓度0.07%、一氧化碳1ppm,并有部分积水。

2)8月8日上午9点到11:30,中队派出五名指战员陪同大队领导到万利一矿验收42201辅回撤通道密闭。

3)8月9日上午,中队派三名指战员协助万利一矿安管办人员对地面消防设施进行了检查。

4)万利一矿密闭检查:9月18日15点30分到17时30分,应万利一矿召请,我队配合通风队到万利一矿检查了42201胶运、辅运和42202胶运辅运的四道防火密闭。经检查四道密闭抹面完整、掏槽符合规定、无漏风现象。

本季度中队先后在7月、9月组织了三次万米佩氧模拟侦查演习,两个小队分别于7月3日、7月19日和9月6日按照预定的计划在万利一矿进行了万米佩氧模拟侦查,佩氧侦查路线为:2号辅运东辅运东胶运2号辅运。

消防中队半年工作总结

规范支部的议事程序,征求官兵意见,让官兵对中队的各项工作进行***评议,对于中队建设重大决策、事关官兵切身利益敏感问题和经费物资管理使用情况,如评功评奖、战士学技术、考学、经费使用、党员发展等工作大都听取和收集了官兵的意见或建议,消防中队半年工作总结。保证重大问题集体研究决定,防止个人和少数人说了算,确保支部决策的***性、科学性。积极开展政治***,主要是让官兵讲话,使大家能正确认识和行使自己的***权利,使他们有机会为中队建设提出建议,对领导提出批评意见,发挥监督作用,支部再及时把群众的.意见逐条落实到个人,提出改进工作的建议,以保证党的路线、方针、政策的贯彻,达到政治上高度团结。

5、加强经常性思想工作的渗透,做好随机教育,一是从当前形势入手,在支队党委的领导下,坚守岗位,坚决执行上级的部署和指示精神,听从指挥,加强对官兵的思想引导和理论灌输,党支部带领官兵迎难而上,全体党员树起了一面面旗帜,***员掌着舵,入党积极分子和共青团员扬起帆,处处抢前,事事在先,支部党员都充分发挥了先锋模范作用。二是积极开展坚持好谈心制度,努力做到战士的“知心人”,尤其对没有能够参加考学和技术兵学兵的极少部分战士跟踪调查,严防出现因落选产生悲观心理而造成事故。三是作好随机教育,在训练间隙、课余饭后,与战士们共同围绕一些敏感问题、热点问题进行分析讨论,积极鼓励官兵发扬顽强拼搏精神,争当优秀业务能手和“四会”教员,及时解决官兵训练过程中出现的各种思想问题,在寓教于乐的同时营造出团结、紧张、严肃、活泼的部队氛围。

二、存在不足:

2、没有把业务训练和理论学习有机的结合起来,委员的业务素质有待提高,理论水平有待加强。

下半年中队党支部决心紧紧团结党中央周围,以十六大精神为指针,围绕主题,高举旗帜,信心十足地带领全体官兵继承和发扬革命优良传统,奋发图强,以务实创新的精神和昂扬向上的斗志接受党和人民的考验。

消防中队工作总结

20xx年11月9日是全国第x个“119”消防宣传日。为认真贯彻落实上级文件精神和支队首长指示要求,广泛深入地宣传消防法律法规,普及火灾防范知识和火场逃生自救技能,切实提高消防安全意识。新都工业区自20xx年11月5日至11月15日在园区开展“119”消防宣传周活动,组织重点企业集中开展20xx年度消防演习;在园区内进行了“消防标语”宣传以及职工家庭逃生自救科普宣传等,现总结如下:

一、我委借助qq群,工业区信息平台等手段向园区企业进行了广泛有效地宣传。将“119”宣传周的相关内容传达到各企业,通过企业职工转达到各个家庭,增强个人消防意识。

二、我委在显要路段悬挂“xx区20xx年‘119’消防周宣传标语内容”横幅10余幅,将“认识火灾,学会逃生”的活动主题传达到每一位园区工作人员心中。同时工业区的电子屏滚动播出标语内容,传播“全民消防,生命至上”的理念。

三、组织了区内企业旭光股份有(20xx年119消防宣传日消防演练活动通知及通告)限公司、勤恒工业园、可口可乐、工研所等进行消防演习、演练;消防应急疏散演练;快乐消防大体验;消防公益宣传等演练活动。各项活动开展进一步促进了消防知识的`普及,从根本上预防和减少火灾事故发生,维护社会的和谐稳定。

四、我委派专人负责联系各企业,并将部分演练进程拍成照片报送区消防大队(见附件)。

总之,在“119”消防宣传活动中,提高了广大人民群众消防意识,促使他们自觉参与整改火灾隐患;自觉增强防火逃生技能;极大地减少了人民群众的生命财产的损失。

消防中队工作总结

为了进一步加强部队正规化管理,确保以防火、灭火为中心的各项任务顺利完成,年初以来,在支队党委、大队党总支的正确领导和悉心关怀下,在全体官兵的共同努力下,中队紧紧围绕以“五句话”总要求和“三个代表”重要思想为指针,坚持“抓队伍、促管理”的原则,深化大练兵活动和保持党员先进性教育活动的开展,严格落实七局和总队关于加强基层建设决定,结合自身实际,狠抓训练、管理和建设工作,大中队建设及队伍管理在去年原有阵地的基础上又上了一个新台阶。为了总结经验,更好的提高部队的战斗力,现在将这半年的工作总结如下:

加强政治思想工作,转变工作作风,稳定思想,为中队建设铺好路,始终坚持把思想政治工作纳入“生命线”的地位不动摇。通过多形本资料属于请原创网站查看式,多渠道的教育灌输,针对队伍中存在的各种不纯动机,坚持以科学的理论武装人;以先进的事迹鼓舞人;以严明的纪律约束人,教育官兵立足本职,爱岗敬业,树立正确的世界观、人生观、价值观和为共产主义事业奋斗的崇高理想。

今年上半年在支队党委和大队的领导下,我们深入开展了保持党员先进性教育活动。我们的主要做法如下:

大队党委召开了保持共产党员先进性教育动员大会、传达学习和贯彻落实消防局、省、总队、支队有关会议精神,阐明了开展“保持共产党员先进性教育活动”的重要性和必要性,明确了目的、意义、原则、方法、步骤和要求。在学习教育过程中大队组织党员干部集中开展学习。以确保学习的时间、人员、质量三到位。我们还注重运用丰富的载体,灵活多样的组织学习。

“检查评议”是“保持共产党员先进性教育活动”的重要环节,具有承前启后的作用,在这一阶段的教学活动中,我们认真查找存在问题,边学边改,边查边改,体现三个“实”字。一是查找问题注重联系实际。二是对照检查注重实事求是。为了使教学对象能在查摆问题时能突出重点,大队召开了党员大会对征求的意见进行反馈,全面准确地向党员干部反馈群众意见。三是边查边改注重突出实效。经过学习教育,大中队干部、党员的思想作风悄然发生了根本性的转变,综合素质明显提升。

大队党员干部根据群众提出的意见和建议,一一归类,抓住主要问题,精心制订了整改方案,听取群众意见,反复修改方案,认真落实整改措施。在制定整改意见的过程中,我们坚持做到能整改的马上整改,对一时不能整改的研究制订整改措施,列出具体整改项目,落实了整改责任人和整改时限。据统计,大队就加强理论学习、改进工作作风、加强队伍管理、充分发扬民主等方面制定落实措施共计项。

本次保持党员先进性教育活动取得了明显的成效,大中队全体官兵能够更好地坚持党性原则,坚持实事求是,在工作中努力做到“敬业奉献、清正廉洁、团结协作、严守法纪”,自觉维护党员干部的良好社会形象,党员干部思想上更加尊重群众,感情上更加贴近群众,行动上更加深入群众,消防官兵作风的转变受到了群众的欢迎。成绩只能说明过去,只有深入开展学习,不断提高自身素质,我们的队伍才能发展壮大,战斗力才能不断得到提高。保持党员先进性教育只是一个开始,我们要在不断的查找问题和改进中积极进取,将“”工程全面推进。

在大队党委的领导下,我们成立了作风纪律整顿领导小组,制定了详细的实施方案和计划时间安排,着重从以下几个步骤着手严抓落实。

把握集中学习关。在集中学习阶段,我们主要学习了新《条例》、公安部“五条禁令”,《公安消防部队官兵、营区管理规定》等规章制度。在新《条例》学习中,我们组织官兵进行原文学习,对于重点内容,则要求熟悉牢记。干部自身起好表率作用,掌握好新《条例》的重点章节和主要内容,以及需要讲解的重点,做好备课记录。对于参加学习的人员则要求笔记本、作业本、心得体会记录本、剖析材料记录本都到位,真正收到最好的学习效果。

查摆问题不护短。中队党支部召开会议强调了本次查摆问题的重要性,要求大家以谦虚谨慎的态度进行自查和互查,从一日生活制度出发,从日常管理中显现的不稳定因素出发。中队通过讨论,在以下几个方面做的不够:、干部队伍中存在事业心、责任心不强,创新意识差的问题。、士兵队伍中存在的服务意识淡薄、纪律观念不强的问题。

整改落实行动快。大中队官兵针对存在的问题和不足,采取措施,完善了各种制度。具体做法是:一是要求全体官兵要有强烈的责任感,认真的工作态度,对自身存在的'不足进行纠正。二是设立安全奖惩措施,坚决做到凡是违反部队条令条例和中队规章制度的行为,都视为违反安全工作,不得评为先进个人;三是加强领导小组的领导作用,将责任明确到人,做到时时防事故,事事讲安全,把所学的《条例》真正融入到官兵生活、工作的每一个环节中。

通过警示教育结合“作风纪律教育回头看”,提高官兵对自己的纪律观念和作风养成的重视程度。把“两个经常性工作”落到实处,把不安全的苗头消灭在萌芽阶段。

干部率先垂范,与战士实行“五同”,做好战士的表率,建立起了良好的官兵关系。同时支部一班人把入党、考学、转士官等涉及战士利益敏感性问题实行民主,杜绝“一言堂”,增加工作透明度。在处理好战士之间的关系的同时,做到干部之间、官兵之间相互监督。通过以上措施的采取,官兵工作作风、主动性、积极性有了明显的改观,有效地保证了各项重大、复杂任务的完成。

今年,岗位大练兵再一次给消防部队掀起了一股练兵热潮,中队官兵练兵热情高涨。

根据支队要求,中队认真组织官兵学习《灭火救援基础业务理论》,提高各级人员业务理论水平,大力开展体能训练。训练中,坚持按纲施训、按职施训,做到“干部战士一起练”,改变了以往“战士练,干部看”的被动局面,激发了官兵练武热情,以操场为战场,以训促战,保证训练项目、时间、人员、效果四落实,中队内部形成了一股比、学、赶、帮、超的氛围。通过为期三个多月的训练,中队官兵的身体素质有了明显增强。

针对中队辖区“城乡结合面广,高层建筑林立,瓦棚结构建筑颇多”的特点,大力开展业务调查,展开灭火演练,干部详细讲解各类火灾的处置扑救对策,做好“传、帮、带”工作。年初,中队对辖区重点单位、高层建筑、交通道路、水源进行了全面调查,结合重点单位保卫发展规模,不断改进灭火预案,组织官兵对辖区的商场、仓库、加油站、酒店等重点保卫单位进行实地演练,把训练场搬进保卫单位,贴进火场,以练为战。

由于中队条件限制,中队立足现有状况,坚持经常性、高标准的抓好“硬件”和“软件”两大建设。

1、利用有限的经费对营区基础设施进行废旧立新,大刀阔斧地维修改建,请共建单位专业人员对中队的漏水管道进行修补或重新安装,并对战斗班寝室地面上破裂的瓷砖进行重新铺设,为战士们创造良好的生活环境。针对中队热水器老化破损严重,中队从紧张的经费中挤出一部分购置了新的热水器,方便了官兵的生活。中队还定期为花草树木进行修剪。在对大棚蔬菜的种植上,中队派专人负责,并请来技术人员进行指导,在大家的共同努力下,大棚蔬菜喜获丰收,辣椒、黄瓜收成都有百斤以上,缸豆、西红柿也果实丰硕,在满足了中队的日常食用需要,还有部分盈余。中队便将缸豆、黄瓜进行腌制,以备食用。

2、各项后勤管理措施得力。经委会活动经常化、财务账目公开化,司务长、分管后勤干部职责明确。

3、统一着装、洗漱用具、餐具。为了促进正规化建设,中队出资为官兵每人购买一件迷彩背心和一两套球衣。另外中队对洗漱用具、餐具进行了重新编号,满足了官兵实际需要,提高了部队正规化管理水平,使后勤的保障再上一个新的台阶。

回顾半年来的工作,通过中队全体官兵的共同努力,我们在队伍管理、思想政治、业务技能、作风纪律、后勤保障方面都取得了长足进展,为全面落实《纲要》争创先进达标奠定了基础。过去的半年,我们虽然取得了成绩,但必须清醒看到,消防业务工作,队伍建设与形势发展、上级领导的要求还有较大的差距,今后的队伍管理和消防保卫任务还十分艰巨,责任重大,全体官兵决心再接再励,以十分的责任,百倍的干劲在支队党委的、大队基层党委的领导下,开拓进取,努力工作,为确保辖区人民群众的消防安全和城市经济建设的顺利进行再立新功。

消防中队季度工作总结

为认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《廊坊市消防安全“四个能力”》文件精神和要求,为了预防火灾和减少火灾危害,保护学校全体师生人身、学校财产和师生财产的安全。我校一直将学校消防安全工作作为一项重要工作来抓,牢固树立“预防为主,安全第一”的思想,警钟长鸣,常抓不懈,全校多年未发生一例消防安全事故,为学校创造了良好的教育教学环境。近日区教育局下发了廊坊市学校“四个能力”建设标准。我们组织全体教师认真学习,并遵照执行。现就开展的工作总结如下:

我校始终将安全工作放在首位,成立了以刘广锋校长为主、黄文东主任具体负责、各班班主任及科任老师全力参与的组织机构,建立健全消防安全档案,明确消防安全责任人、管理人;明确学校消防安全管理机构。将安全保卫、防火安全等工作纳入学校工作计划之中,做到工作有计划、有要求、有检查。

通过“四有”能力活动的学习,广大师生提高了的安全意识,做到安全教育不放松。树立了主人翁意识。使广大师生真正认识到以爱惜学校财产为己任,自觉维护学校安全。

学校安全领导小组认真落实自己的职责,做到了目标责任化、工作制度化、检查经常化,使安全管理工作落到实处。对于安全隐患,学校采取“日查制”,由负责人和值班老师做到一日一查。发现电线老化,学校及时投入资金进行更新、增加电容。

切实做到防患于未然。加强夜间安全、校产的巡视,加强节假日及寒暑假的安全管理,全校教师轮流值班,杜绝一切不安全因素的隐患发生。

总之,我校通过此次活动的宣传教育、培训、演练,提高了消防安全管理水平,全体师生的安全意识进一步增强了。今后,我们继续落实隐患险于明火,责任重于泰山的`重要精神,把学校的安全工作提高到一个新的层次。

消防中队工作总结

为了进一步加强部队正规化管理,确保以防火、灭火为中心的各项任务顺利完成,年初以来,在支队党委、大队党总支的正确领导和悉心关怀下,在全体官兵的共同努力下,坚持“抓队伍、促管理”的原则,深化大练兵活动和保持党员先进性教育活动的开展,严格落实七局和总队关于加强基层建设决定,结合自身实际,狠抓训练、管理和建设工作,大中队建设及队伍管理在去年原有阵地的基础上又上了一个新台阶。为了总结经验,更好的提高部队的战斗力,现在将这半年的工作总结如下:

加强政治思想工作,转变工作作风,稳定思想,为中队建设铺好路,始终坚持把思想政治工作纳入“生命线”的地位不动摇。通过多形本资料属于请原创网站查看式,多渠道的教育灌输,针对队伍中存在的各种不纯动机,坚持以科学的理论武装人;以先进的事迹鼓舞人;以严明的纪律约束人,教育官兵立足本职,爱岗敬业,树立正确的世界观、人生观、价值观和为共产主义事业奋斗的崇高理想。

今年上半年在支队党委和大队的领导下,我们深入开展了保持党员先进性教育活动。我们的主要做法如下:

大队党委召开了保持共产党员先进性教育动员大会、传达学习和贯彻落实消防局、省、总队、支队有关会议精神,阐明了开展“保持共产党员先进性教育活动”的重要性和必要性,明确了目的、意义、原则、方法、步骤和要求。在学习教育过程中大队组织党员干部集中开展学习。以确保学习的时间、人员、质量三到位。我们还注重运用丰富的载体,灵活多样的组织学习。

“检查评议”是“保持共产党员先进性教育活动”的重要环节,具有承前启后的作用,在这一阶段的教学活动中,我们认真查找存在问题,边学边改,边查边改,体现三个“实”字。一是查找问题注重联系实际。二是对照检查注重实事求是。为了使教学对象能在查摆问题时能突出重点,大队召开了党员大会对征求的意见进行反馈,全面准确地向党员干部反馈群众意见。三是边查边改注重突出实效。经过学习教育,大中队干部、党员的思想作风悄然发生了根本性的转变,综合素质明显提升。

大队党员干部根据群众提出的意见和建议,一一归类,抓住主要问题,精心制订了整改方案,听取群众意见,反复修改方案,认真落实整改措施。在制定整改意见的过程中,我们坚持做到能整改的马上整改,对一时不能整改的研究制订整改措施,列出具体整改项目,落实了整改责任人和整改时限。据统计,大队就加强理论学习、改进工作作风、加强队伍管理、充分发扬民主等方面制定落实措施共计项。

本次保持党员先进性教育活动取得了明显的成效,大中队全体官兵能够更好地坚持党性原则,坚持实事求是,在工作中努力做到“敬业奉献、清正廉洁、团结协作、严守法纪”,自觉维护党员干部的良好社会形象,党员干部思想上更加尊重群众,感情上更加贴近群众,行动上更加深入群众,消防官兵作风的转变受到了群众的欢迎。成绩只能说明过去,只有深入开展学习,不断提高自身素质,我们的队伍才能发展壮大,战斗力才能不断得到提高。

在大队党委的领导下,我们成立了作风纪律整顿领导小组,制定了详细的实施方案和计划时间安排,着重从以下几个步骤着手严抓落实。

把握集中学习关。在集中学习阶段,我们主要学习了新《条例》、公安部“五条禁令”,《公安消防部队官兵、营区管理规定》等规章制度。在新《条例》学习中,我们组织官兵进行原文学习,对于重点内容,则要求熟悉牢记。干部自身起好表率作用,掌握好新《条例》的重点章节和主要内容,以及需要讲解的重点,做好备课记录。对于参加学习的人员则要求笔记本、作业本、心得体会记录本、剖析材料记录本都到位,真正收到最好的学习效果。

查摆问题不护短。中队党支部召开会议强调了本次查摆问题的重要性,要求大家以谦虚谨慎的态度进行自查和互查,从一日生活制度出发,从日常管理中显现的不稳定因素出发。中队通过讨论,在以下几个方面做的不够:

干部队伍中存在事业心、责任心不强,创新意识差的问题。

士兵队伍中存在的服务意识淡薄、纪律观念不强的问题。

整改落实行动快。大中队官兵针对存在的问题和不足,采取措施,完善了各种制度。

具体做法是:一是要求全体官兵要有强烈的责任感,认真的工作态度,对自身存在的不足进行纠正。二是设立安全奖惩措施,坚决做到凡是违反部队条令条例和中队规章制度的行为,都视为违反安全工作,不得评为先进个人;三是加强领导小组的领导作用,将责任明确到人,做到时时防事故,事事讲安全,把所学的《条例》真正融入到官兵生活、工作的每一个环节中。

通过警示教育结合“作风纪律教育回头看”,提高官兵对自己的纪律观念和作风养成的重视程度。把“两个经常性工作”落到实处,把不安全的苗头消灭在萌芽阶段。

干部率先垂范,与战士实行“五同”,做好战士的表率,建立起了良好的官兵关系。同时支部一班人把入党、考学、转士官等涉及战士利益敏感性问题实行民主,杜绝“一言堂”,增加工作透明度。在处理好战士之间的关系的同时,做到干部之间、官兵之间相互监督。通过以上措施的采取,官兵工作作风、主动性、积极性有了明显的改观,有效地保证了各项重大、复杂任务的完成。

今年,岗位大练兵再一次给消防部队掀起了一股练兵热潮,中队官兵练兵热情高涨。

消防中队工作总结

依据支队xx年政治工作计划和实施要求,及年初支队下发政治工作会议的有关指示和精神,结合我队实际情况以及当前部队新形式新任务,认真贯彻落实党的十七大和第二十次全国公安工作会议的精神,以抓好党支部建设和队伍建设为重点,开展部队的思想政治教育和学习计划。紧紧围绕服务东盟博览会及民歌节工作为出发点,扎实开展“依法执勤,文明执勤”以及“立警为公,执法为民”为主题的专题教育和经常性思想教育,引导官兵全面提高素质,思想信念更加坚定,服从大局意识,遵纪守法意识增强,思想道德更加纯洁,部队内部安全稳定,官兵思想高度统一,确保以灭火为中心的各项任务圆满完成。结合“161”工程方案,发挥党员在争先创优的活动中先锋模范作用。

在执勤备战任务繁重的情况下,我们中队坚持每星期安排两个半天时间进行政治思想教育课,今年共安排65个半天进行学习。不断加强部队政治思想建设,提高官兵的政治素质。通过专题教育、开展讨论、谈心、写心得、谈体会、演讲比赛、参观者革命遗址等形式多样的方法,使政治思想教育渗透到各项工作中去,让官兵从中受到启发和教育,明白什么事该做,什么事不该做;什么是好,什么是坏,从而树立正确的人生观、革命观和价值观。把学习贯彻落实党的十七大和第二十次全国公安工作会议的精神,作为首要的政治任务来抓。在思想建设方面以贯彻落实《军队基层建设纲要》为契机,结合学习湖南衡阳“11·3灭火救援英雄群体和井冈山模范消防大队、“宋文博英雄事迹”等一大批先进集体和英雄模范人物,促进基层政治工作的新发展,推进基层全面建设。并努力探索新形势下政治教育工作的'新措施、新方法。

同时,针对战士思想活跃,人生取向不定的特点,在基层中有目的、有组织地传授共产主义思想和为消防事业作贡献的革命信念,并结合当前形势,经常、及时地开展思想教育,通过上党课、政治课、个别谈心等方式,回答和解决战士在服役期间遇到的各种问题,帮助他们学会怎样学习、怎样生活、怎样做人的基本道理,提高辨别是非、善恶、美丑的能力。关心国家大事,坚持组织官兵收听、收看广播电视新闻,及时了解国家动态及世界形势。组织开展执法为民、争做党和人民的忠诚卫士演讲比赛活动,铸造官兵爱岗奉献服务部队,做部队争先的排头兵。

今年党的十七大四中全会胜利的召开,组织官兵学习了解国家所取得的伟大成就,以增强官兵的爱党爱国之心,坚定政治信念,拥护中国共产党的领导,紧密地团结在党中央的周围,坚持高举邓小平建设有中国特色社会主义理论的伟大旗帜,继往开来,与时俱进,立足本职岗位,为“全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面”做出自己应有的贡献。

全年共安排个半天进行学习,每月开展不同专题内容的思想政治教育活动;官兵共撰写心得体会84篇。并且积极发挥宣传栏作用,宣传党的最新理论和成果,学习期间每个专题出一期板报,全年共出板报9期。

通过一系列的政治思想教育和理论学习,目前,全队上下官兵关系比较融洽,官爱兵、兵尊干的思想得到进一步的增强,整个队伍人心比较齐,士气高,部队稳定,官兵安心工作,各项工作正努力朝着年初即定的目标前进。小康社会贡献青春和热血。总之,退伍期间,老兵思想较为稳定,能够正确对待走留得失,自觉服从组织安排,做到要走得愉快,留得安心。

我中队于2008年8月28日正式挂牌成立,为加强部队正规化建设,提高部队战斗力,中队多次召开各级会议,研究队伍的管理问题,制订了各种规章制度。中队针对新修订的《共同条令》加深学习和理解,达到以条令条例约束人,以规章制度管理人的目的,做到奖罚分明,自觉用制度约束自己;严格按照《军队基层建设纲要》建立健全中队各项规章制度,达到制度基本上墙,建立部队正规化管理机制。在严格一日生活制度方面,中队干部首先做好表率,纪律上严格要求自己,生活上关心、爱护战士,带领全体战士完成业务训练、执勤备战、扑灭火灾等各项任务。严格各项规章制度控制人员外出,中队干部坚持查铺查哨制度,保证了人员的在位率;晚上中队干部一般不能外出,如有特殊情况时必须向大队领导请假,战士一律不得外出。加强队伍行政管理教育,组织官兵认真学习条令条例、《消防法》、《兵役法》等法律法规,增强广大官兵“条令条例就是法”的观念,自觉依法履行服兵役的职责与义务。

结合今年开展“依法执勤,文明执勤”以及“立警为公,执法为民”为主题的专题教育活动,使官兵进一步增强遵章守法的自觉性。同时,在开展“百日安全无事故”活动中,中队干部对安全防事故工作进行重点教育,结合我中队的实际情况,通过典型案例,及时召开安全事故分析会,对官兵进行教育,防患与未然,杜绝各类事故的发生。

年初,中队依据《市公安消防支队xx年度执勤业务训练计划》及《市公安消防支队xx年度执勤岗位练兵实施方案》的要求,进一步深化训练改革,针对性的加强执勤业务训练,按上级要求制定切合实际的训练计划,明确训练方向及训练重点。提高训练质量,加强专业理论学习,不断提高官兵自身军事业务素质和部队整体战斗力,较好地完成灭火救援等各项任务。

1、岗位业务理论

中队针对基层警官、士官、义务兵等人员的训练重点,采取理论与实践相结合的方法,突出指挥员对各类火灾和突发事故的组织程序、处置方法和扑救对策训练。业务理论学习方面,中队干部结合“依法治执勤,文明执勤”教育学习方案,针对士官、驾驶员、义务兵等各类岗位人员,认真备课授课,坚持每月组织全体官兵学习灭火救援专业理论。

2、军事训练和体能训练

根据支队《xx年度队列会操实施方案》的通知精神,我们主要通过利用早操等课余时间组织全体官兵开展军事训练。通过训练,切实提高了全体官兵军人姿态、仪容仪表的养成,从而促进部队正规化管理,并且在6月15日,通过了支队的队列会操考核。

中队根据年初支队制定训练计划,积极开展重点性体能训练项目,内容则侧重于体力、耐力技巧和灵敏性训练。年初,新同志下队,各方面体能跟不上,中队干部、班长、骨干为确保训练任务的顺利完成,多次召开会议,利用课余时间加班加点,定人、定时、定量做好传、帮、带。同时,组织多次体能测试,检验官兵的身体素质。在支队半年体能考核中,全体官兵都成绩比较好,及格率为100。

3、专业技术训练

围绕着部队“打赢大仗、恶仗、贴近实战”的总体目标,中队坚持“练为战”的指导思想,从当今火灾规律,中队人员编制特点,结合现有装备器材及部队担负任务的多样性,不断深化训练方法,有针对性的开展警官、班长、战斗员、驾驶员、通讯员等岗位训练。坚持从岗位人员特点出发,抓住训练重点,抓好单个练习、分组练习、集中练习和理论与实践等有机的结合训练。适时开展原地着战斗服、一人两盘水带等训练项目。通过强化训练,全体官兵对各项练内容较为熟悉,从而为灭火救灾、抢险救援及服务东盟博览会打下了坚实基础。

4、灭火预案制定和灭火战术演练

灭火预案制定和灭火战术演练是中队全年工作的重点,且今年中队才开展这方面的工作,我们克服了时间紧、任务重等重重困难,采取多头并进、多批并举的方法,不等不靠,坚持从难从严,从实战需要,从各类人员的本职岗位出发,深人辖区开展重点单位灭火预案素材的搜集工作。在次基础上,我们精心组织人员制定了灭火作战预案30个,并各组织一次演练以上,同时开展辖区道路、水源和重点单位分类、分布等“六熟悉”工作。

消防中队工作总结

加强官兵心理健康教育工作,推进心理疏导教育向纵深发展,是保障官兵健康成长,构建和谐警营的重要条件和必要前提。广大消防官兵面对复杂多变的灭火抢险救援任务、日益繁重的消防工作形势以及纷繁复杂的社会环境等诸多问题,消防官兵的心理压力越来越大,由心理因素而引发的问题也不断显露出来。为此,**中队党支部高度重视当前部队心理疏导教育工作,紧密结合部局《关于加强公安消防部队心理工作的意见》,采取多种措施,配合有效载体,本着“以人为本、和谐带兵”的指导思想,积极开展官兵心理健康教育工作,通过把心理教育和部队各项工作的开展紧密结合起来,切实落实到基层官兵生活、学习、训练的各个环节。现将中队20xx年心理健康工作总结如下:

中队把心理健康教育纳入经常性政治思想工作中,使心理教育与思想教育有机结合起来。始终要坚持以思想教育为主、心理教育为辅,进行具体情况具体分析。中队干部针对每名战士的特点,分别动之以情,晓之以理,使每位队员逐渐认识到自己身上存在的一些心理现象、心理障碍是不足为奇的,为他们提供了许多解决问题的新的思路和方法。

针对官兵心理压力日益增大的实际,把心理健康教育和部队的一日生活秩序有机的结合起来,不断调节和改善官兵警营文化生活,使官兵既有训练场上的严格训练、严格要求,也有学习室里浓厚的学习氛围,还有篮球场上龙腾虎跃的身影,更有文艺舞台上健美的舞步、嘹亮的歌声。

中队通过问卷调查形式,针对每个官兵的特定情况,建立了官兵心理档案。同时充分利用平时谈心活动、官兵思想汇报和思想分析会知道官兵在想什么、干什么、需要什么。积极了解掌握官兵的家庭情况、个人思想动态等,因材施教、分层次、分阶段进行教育。

随着科学技术的不断进步,高科技消防救援设备和装备在部队中所占的比重越来越大,对官兵的要求越来越高,这无意中给官兵带来了强大的思想负担和心理压力,在进行岗位练兵的过程中,中队非常注重心理健康教育和心理素质的锻炼,消除官兵紧张、恐惧等心理障碍。通过锻炼,全体官兵正逐步达到“临危不惧、从容不迫”的状态,部队战斗力的正常发挥得到了有效保障。

和谐的人际关系,可以增加自信和理解,减少心理的不适感,实现心理平衡。中队注重抓好部队内部良好风气的养成,建立友爱互助的`官兵关系,通过培养官兵深刻、持久的战友之情,使广大官兵在处理人际关系上,懂得每一个人都不是完美无缺的,在个性、行为习惯、价值观念和情绪状态等各方面都是有差异的,教育官兵学会对他人有宽容态度和宽阔胸怀,防止心理失衡造成不必要的苦恼。

总之,中队通过各种行之有效的工作的开展,心理教育取得明显效果,使中队心理健康教育活动做到了及时化、规范化、实效化,确保了心理健康教育的顺利开展,提高了官兵的心理素质和心理健康水平,极大地提高了队伍的士气和战斗力,确保了部队内部的安全稳定。

消防中队季度工作总结

为了更好地完成抢险救灾任务,提高指战员战斗素养,增强中队战斗力,以全新的更有凝聚力的面貌迎接20xx年的战斗任务,我中队按照《20xx年救护消防大队培训(学习)、训练及救援演练计划》结合东胜中队实际情况,就20xx年一季度的工作做出如下安排。

由于中队目前人员建制、日常训练和应急救援仪器、装备还不够完备,针对这种情况并根据20xx年大队训练计划,我中队20xx年一季度工作具体如下:

一、进一步完善细化管理制度,加强中队管理。

响应12月29日局务会会议纪要的有关要求、按照本安定期检查的相关规定,一方面进一步改进和完善原有管理制度,另一方面与时俱进依托本安建设制定一些新的管理规章制度,做到以制度规范人,以制度管理人。

二、严格绩效考核,全面提升指战员战斗素养。

新的一年我中队将一如既往的以狠抓队员体质业务技术素质为日常工作重点,并且紧跟大队步伐更新管理理念,将本安的思想贯穿整个工作流程,搞好中队质量标准化建设,做好月绩效工资考核,严格考核标准,做到“查必纠、纠必正、优必奖、劣必罚”,争取在大队的月评比中脱颖而出争当第一。

三、协调好战备值班,搞好指战员的初训、复训工作。本季度3月份救护指战员复训又要开始了,我中队一定克服人员轮换紧缺的困难,协调好培训和值班人员,坚决做到既不影响战备值班,同时还要做好指战员的培训、复训工作。

四、做好2月份春节节假日期间值班战备工作。本季2月2日是农历20xx年春节,东胜中队全天指战员们一定发扬救护队员的吃苦奉献精神,站好20xx年的最后一班岗、值好20xx年的新一班,让金峰矿区过一个安全年!2月份要求在年前做好中队服务范围内各厂矿单位的预防检查工作,熟悉掌握防火灭火预案、消防水源、消防设施及重大火险隐患等状况,并做好春节期间值班战备工作,更加严格考勤制度和中队日常管理制度。

消防中队季度工作总结

为适应我市场在家具家居装饰行业中的新发展,维护我市场内的安全、稳定的发展;市场领导高度重视市场内的消防、安全工作;半年来,我治安消防部门按照市场领导的要求,我治安消防部门进一步强化了治安消防工作的宣传教育,完善了我部门的组织机构、科学化的管理,为市场发展工作作出了不懈努力。先将有关情况汇报如下:

为了确保市场在高温炎热的`夏日火灾的发生,我部门在市场领导的统一部署下,对市场内的灭火器进行了一次检查更换,对那些到期该检的和破损的灭火器进行了更换;此次更换灭火器458个;为市场的消防安全做到了提前准备、提前预防。

市场领导对市场内的治安和消防时时放在心上,企业的生命线就是治安和消防;领导们为了本市场内的治安和消防,经领导同意,我部门购置了一辆治安消防车;并配有专人负责对市场内的治安和消防进行每日的巡逻,确保市场内的安全。

我治安消防部门,在和几个带班班长的研究讨论,在去年原有表格的基础上,有增加了一些表格;如:班长巡查表、日常巡逻表、保安消防巡查表、消防巡查表、整改通知单等一些表格;这些表格使我们的员工大大提高了工作效率,也为我市场领导对员工进行检查有了依据。

市场领导为了提高市场内员工和商户们的消防意识,着重对员工和商户们进行了10次治安消防的培训;使员工和商户们对火灾不再是害怕和恐惧,使火灾离我们越来越远,使我们的员工和商户们对灭火不再是一无所知。

市场领导对所有员工们不单只是培训,在领导的带领下组织了一次实际操作的消防演练,使市场内的所有员工都进行了灭火器的实际操作,并全部掌握了灭火器的使用方法和灭火知识。此次消防演练使用灭火器120个,真正做到了人人都会使用灭火器。

市场领导对市场内的家具城的消防安全非常重视,在对家具城现有的消防设备的基础上,又购置了2300多个喷淋头、100多个温感报警、30多个手动报警器和10几个消防扬声器等;从根本上保证了家具城、商户和顾客的生命和财产安全。

市场领导对市场内员工的工作非常重视,时常检查员工的工作情况,并对员工的素质非常关心,组织员工去集团的商学院学习“三书”;学习回来后,员工的素质提高了,工作热情上去了,服务质量也非常的好,员工们对领导的关心都非常的感谢。

市场领导对我们员工非常的关心,领导组织员工分三批游玩石景山游乐园。让我们的员工深刻的感受到领导对我们的关心,使我们的员工能在以后的工作中更好的为市场服务,尽到我们的职责。

我治安消防部门所有员工认真仔细的巡查了市场内的消防设施,并做了详细的统计和记录;上报市场领导,经领导查看统一对市场内的消防设施进行了一次全面的维修;如:灭火器箱、消防水带、指示标识等。

领导对我部门的员工非常的关心,得知员工食堂的伙食不好、洗不上澡,就对员工食堂进行了改造,并提高了食堂伙食标准;夏日炎炎,员工无法洗澡,领导知道后立即让物业部的员工改造并安装了热水器,使员工下班后可以洗上热水澡了。

市场领导通过各部门的汇总开会总结,对于市场一到周六日来我市场买东西的人多,以至于市场内的车厂不够用,很多来买东西的顾客的车辆无处停放;根据这一情况,市场领导经开会决定对市场内进行改造,增加停车位100个,并由我部门负责停车场的看护维护;这样一来大大的减小了周六日的车位紧张问题。

以上内容是我部门近半年来的总结,我部门在以后的工作中会继续努力,如果有那些做得不好或没有做到的地方,希望市场领导和各部门对我们提出,我部门会加以改进,为市场的发展尽我们最大的努力。愿市场在今后的发展中如日中天!一天比一天好!

消防中队半年工作总结系列

为全面回顾总结上半年中队各项工作开展情况、取得的成绩和存在的不足,近日,大同市公安消防支队城区大队北关中队全面总结20xx年上半年各项工作,分析存在的问题和差距,谋划新一年的部队建设和消防工作。现将20xx年上半年工作总结汇报如下:

今年以来,中队以“维护核心、听从指挥”和“两学一做学习教育常态化”作为教育重点,深入开展“公安消防党旗红暨示范性基层党组织创建活动”。印制党建图册2余份,建设成“党建示范园”一个,开展了“绿色党建和谐警营”创建活动,先后引起省市多家媒体广泛关注,并争先报道。通过一系列的活动引导官兵打牢思想政治基础,筑牢了宗旨意识和使命意识。

党支部作为党组织开展工作的基本单位,是党全部工作和战斗力的基础。北关中队党支部认真研究各项重大事宜,正确决策引导,使中队准确无误的开展各项工作。今年两名预备党员转正为正式党员,四名同志预备党员,为党组织注入了新鲜的血液;中队党支部书记、副书记先后多次开展专题授课,引导官兵树立正确的人生观、价值观,增强党员党性原则,提高党员思想觉悟,增强官兵团结意识;充分发挥党员先锋队的重要作用,树立官兵看齐意识,学习榜样、学习先进,增强自身修养。

中队通过开展系列争创活动,在部队内部形成树立标杆、创优争先的激励氛围。在各级领导的关怀与鼓励下,通过全体官兵的共同努力下,中队一名同志被荣记三等功,有三名同志获得嘉奖。两名同志先后被总队、支队评为“优秀共产党员”,一名同志喜获大同市公安局书画摄影展优秀奖,收到锦旗6面。尤其是在20xx年5月8日北关中队早操遇到“摔倒群众头部出血,昏迷不醒”,勇施援手,妥善处置,更是得到了人民群众的阵阵掌声。

北关中队根据训练考核大纲、支队年度、月训练计划,每周认真研讨训练方案,详细制定训练计划,并每周进行并摸底考核,形成考核机制。同时,按照司令部全年,认真筹备开展训练、灭火作战实地演练、执勤安保等各项工作。全年共演练单位7余家,六熟悉1余次,同时开展联勤联训工作,印发微型消防站指导手册12本,确保辖区安全稳定。圆满完成元旦、春节、“一带一路”国际合作高峰论坛、全国两会、清明、中高考、国庆、中秋、等重大消防安全保卫工作。对辖区消防水源进行全面清查,建立辖区消防水源档案,修订重点单位预案32家。截至目前,已将所有重点单位预案进行更新,水源全部普查完毕,并录入灭火救援管理系统。定期对3g单兵图传、35兆对讲机等通信设备的测试,训练,因地制宜制定地下应急通信方案,开展实地演练;在支队组织的迎春杯比武竞赛中,获得普通中队第二名;在队列会操中荣获”第三名”,赵天富同志被评为优秀指挥员。尤其在20xx年7月,根据支队工作安排,在大队的大力支持下,成立北关中队攻坚组集训队,并且以优异成绩圆满完成集训任务,未发生任何安全事故。

大队领导不定期进行督导与帮扶,认真落实“大队管理中队”工作,极大提高了中队的正规化管理水平。中队强化教育,落实制度,严格执纪,严抓一日生活制度,突击拉练、不定时点名、点验等方式方法,严抓部队管理,严格落实派车审批、出入营门登记、查铺查哨等制度,确保无事故。积极开展谈心活动,释疑解惑、化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心。规范官兵行为,引导官兵在八个小时以外做到自重、自省、自警、自爱。通过开展《条令条例学习月》、《“严纪律、强素质、抓制度、促落实”百日教育整顿活动》、《大同市公安消防支队酒驾问题集中整治月活动》狠抓部队管理,全面加强安全防事故工作,确保部队高度稳定。

城区大队根据集训工作需要,为北关中队改造训练塔并提供后勤保障,为夏季练兵比武提供强有力的支撑。为中队配置架子鼓、吉他、贝斯、摄像机、洗衣机等器材,极大满足了中队执勤战备、生活的需求。定期对中队车辆装备器材补充油水电气,并对其进行维修维护保养,确保随时能够冲得上打得赢。中队全体官兵以队为家,建成花坛两处,营造了拴心留人的生活环境。严格落实伙食管理制度,打造明厨亮灶工作,认真召开经委会,严格制定食谱制度,广泛征求官兵意见3余次,并组织每名官兵对所购买主副食进行验收,在保证官兵伙食质量的前提下,做到公开、透明。合理利用经费为每名官兵购买了训练运动鞋、防寒耳套、手套,克服天气寒冷的问题,并针对比武考核以及组织活动表现优异人员进行奖励,并颁发相应奖品。

中队因地制宜,开展“一队一特色”文体活动,大队为中队聘请专业音乐老师进行一对一教学,乐队现已成型;结合消防安保任务重的实际,中队开展多彩多样的活动。缓解官兵压力,节假日制定丰富的娱乐文体活动,设立奖励措施。

消防中队政工工作总结报告

(一)今年以来,中队将十六大精神教育作为政治教育的重点,同时结合实际,继续开展作风建设教育和消防职业道德教育,充分调动战士的积极性和创新意识,发挥骨干的主观能动性,增强集体荣誉感和责任感。同时我们还要求每天坚持收看新闻联播作为一项制度执行,制定切实可行的教学方案,真正解决官兵在工作中存在的问题,牢固树立"视人民为父母"的思想,和"纪律就是政治,形象重于生命"的观念。真正把十六大精神贯穿到中队的各项工作中去,增强官兵立足本职建功立业的自觉性。

(二)加强经常性的思想教育工作。一是落实好中队经常性思想工作的基本制度。坚持好思想汇报、思想分析和经常性思想教育制度,广泛开展谈心活动,建立健全战士的思想档案,及时纠正战士思想上的过极。二是要把心理疏导教育引入经常性思想政治工作中去,切实增强教育的针对性、及时性、有效性。三是开展随机教育,对中队出现的倾向性问题,及时开展教育,引导战士正确认识是非标准和行为准则,处理好个人愿望和部队需要,树立顾全大局,乐于奉献的精神。

消防中队个人年终工作总结

xx年,xx消防中队在镇党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实十六届六中全会,立足中队实际,紧密联系新的形势任务、中队建设和队员思想实际,坚持以中队正规化管理为龙头带动中队各项工作,消防中队xx年工作总结。队员同心协力,积极工作,认真学习,勇于创新,大胆改革,训练刻苦,搞好安全工作,强化队伍管理,确保了政治教育、执勤备战、灭火战斗、抢险救援、军事业务、安全管理、后勤建设等各项任务的顺利完成,为保卫国家财产和人民生命安全,为xx镇经济腾飞作出了贡献。现将xx年工作总如下:

(一)坚持支部集体领导,调动“一班人”的工作任务积极性。

年初,中队新一届的支部委员会成立后,按今年工作的主要任务和基本要求,支部“一班人”团结协作,支部委员牢固树立“一盘棋”思想,充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度,加强党员教育管理,规范支部的议事程序,保证重大问题集体研究决定,防止个人和少数人说了算,确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念,认真贯彻落实大队党委的各项指示,工作分工不分家,对支部形成的决议按照分工积极开展工作,认真贯彻落实。通过学习教育,加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。

(二)抓好党员骨干队伍,开展群众性的思想政治工作了。

加强了对党员的学习教育,以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力,掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习,党员思想觉悟得到了提高,主人翁精神得到了加强,党员先进性得到了充分的体现,模范作用更加明显。严格党员发展,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个,发展一个”的原则,吸收优秀团员加入党组织,年内共有8人向支部递交了入党申请书,1人加入党组织,1名预备党员按期转正,确保了党员队伍稳定。

根据支队思想政治教育方案,结合中队实际制定了年度教育计划,组织全体队员,以深入学习贯彻科学发展观为主线,上半年主要开展学习党章遵守党章贯彻党章维护党章教育和“立警为公、执法为民”专题教育。下半年重点开展心理健康教育。同时结合实际适时开展社会主义法制理念、爱国奉献、艰苦奋斗等基本教育。通过教育,澄清了许多模糊认识,全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高,政治立场更加坚定,大局意识不断增强。并组织实地参观,学身边人身边事等形式进行配合教育。队员的思想觉悟有了明显提高,收到了较好的教育效果。

(一)搞好双拥共建工作,服务企业抓好企业消防安全工作。

双拥共建工作经常化、制度化、社会化。xx消防中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报,使今年的双拥工作与正规化建设同步发展,共上新台阶,通过地方政府和地方单位的大力支持,解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系,经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动,工作总结《消防中队xx年工作总结》。如国庆期间参加了xx镇文艺晚会,与当地村支部开展了中秋联欢晚会、参加xx镇《安全生产法》文艺演出等活动。中队利用自身优势,积极开展消防宣传“四进”工作,为当地企业、农村、社区、学校进行消防安全教育,据统计,累计消防宣传上百次,接受消防教育群众达上万人次。

(二)加强团组织建设。

重视加强中队的团组织建设,积极开展团章及有关基本知识学习教育。同时,经常组织团员青年进行团的活动,发挥团员助手作用。年内,1人被评为优秀团干,2人被评为优秀团员,吸收2名青年加入团组织。上半年被评为“五四红旗团支部标兵”。

(三)大力开展文体娱乐活动,陶冶队员情操、娱悦队员身心。

的文娱活动,让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间,组织队员参加地方组织的激情夏日四人足球、三人篮球等活动。根据队员迫切渴望成才的实际,组织队员参加两用人才培训,15人获得电脑中级证书,六人参加成人高考,并继续接受大专教育,使队员的素质得到了提高。

(一)严格军事业务训练,提高练兵积极性,。

1、把军事业务训练作为支部的一项中心工作来狠抓落实。

年初,支队《xx年苏州市地方消防队伍执勤岗位练兵计划》下发后,中队党支部及时召开支委会传达文件精神,研究部署中队的年度训练工作,指定专人制定中队年度训练计划。成立中队训练工作领导小组,由主官亲自挂帅。之后召开队员大会进行动员,通过动员,使队员明确了今年训练的内容、时间、步骤、奖惩等,组织队员代表在会上表决心,引导队员端正态度,树立信心。

认真抓好条令条列的学习贯彻与落实,根据中队实际,科学安排,认真组织学习,保证了人员、时间、内容、质量四落实,充分发挥班长骨干作用,加强队伍行政管理,结合支队关于开展百日安全竞赛活动的要求和队员学习条令条例规章制度,开展查纪律、查作风,查制度落实的“三查”工作,反复强调纪律、安全工作在中队建设中的重要性,抓好日常养成,严格中队一日生活制度,建立和完善各种规章制度。中队领导坚持每天对内务卫生、警容风纪、查铺查哨、请销假等进行检查评比,对违反中队规章制度的人员进行批评教育,并将其作为评功评奖的依据,有效地促进了各项工作的开展。

强化训练,加强执勤备战。提高中队战斗力。注重抓好班干教育培训,提高班干素质,从队员中挑选责任心强、政治思想表现好、军事业务过硬、工作能力较强的队员担任正副班长,鼓励开展争当先进中队、做优秀队员活动,利用早操等时间集训队列动作,着力提高他们组织指挥管理能力。认真处理好业务训练与政治学习、日常工作的矛盾,确保人员、时间、项目、效果四落实。中队干部坚持跟班作业,如中队长钟燕锋,与全体队员一道顶烈日冒风雨,在训练场上手把手地教,与队员一起摸爬滚打,起到了带头作用。在上半年苏州消防支队地方专职消防队伍业务技能考核竞赛中,中队干部勇夺两人障碍破拆、二人五带两项第一名,为队员做出了表率。充分发挥班长、业务骨干作用,切实做好互帮互学,共同提高,对新队员和业务基础较差的同志,由班长骨干包干到人,具体负责,因人施教。如文书黄立云,在完成好文书本职工作的前提下,积极参加业务训练,虚心好学,吃苦耐劳,技能和体能考核取得了好的成绩。在搞好自身训练的基础上,他们还手把手地教新队员和业务基础差的同志。同时,不定时召开业务训练形势分析会,分析查找不足,研究解决的办法、措施等。

2、严格纪律,科学组训,刻苦训练喜结硕果。

严格训练纪律,科学安排训练,规范训练秩序,统一训练动作,按条令要求规范出入列动作。全体队员顶烈日、战酷暑、挑灯夜战,刻苦训练,喊出了“掉皮掉肉不掉队、流血流汗不流泪”的响亮口号。还利用早操、晚饭后的时间开展小勤练兵等。一年来,共组织队员开展条令及法规、业务基本理论、战术训练、体育训练、技术训练等科目训练,全年共完成了120个训练日,共840个小时。军事业务训练坚持以战斗力标准,立足岗位,突出重点,按纲施训,狠抓规范化训练,取得了明显的成效。在支队组织的地方专职队业务考核竞赛中,团体总分列地方专职队第一名。

(二)立足消防中队本职,适应群众需要,大力开展灭火及社会抢险救援工作。

今年以来,xx消防中队处置火灾及抢险救援135次,其中灭火出动129次,抢险救援6次,出动车辆378辆次,人员1890人,共挽回经济损失数百万元,为保卫国家财产和人民群众的生命安全,维护社会稳定,促进地方经济的发展作出了自己的贡献。灭火战斗中,全体队员以“亏了我一个,幸福十亿人”的高尚情操,以国家和人民利益高于一切的坚定信念,发扬一往无前、战胜火魔、战胜灾难的消防精神,面对险情和灾难,将生命置之度外,去挑战灾难,排除险情,战胜火魔。

(三)抓好中队经常性管理工作,提高中队战斗力,进一步稳定中队。

nbsp;中队党支部紧紧围绕消防工作的中心任务,始终坚持“按纲建队”思想,认真落实条令条例管理中队,坚持从强化队员执行条令条例意识入手,点点滴滴、经常不懈地抓养成,在落实上下苦功、下硬功。严格执行中队各项规章制度,每天坚持对内务、装备、卫生、警容风纪等进行检查评比,风雨无阻。中队的一日生活制度、室内摆设、队员言谈基本达到条令化、规范化、制度化;爱护器材装备,消防车库干净明亮,各种战备器材摆放有序、整洁。

认真贯彻“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则,注重加强后勤建设,坚持把思想稳定、吃苦性强、专业技术精的人员配到后勤岗位上。严格财务管理,较好地完成了后勤保障任务。

消防中队个人年终工作总结

20**年,我中队在上级党委的正确领导下,忠实履行全心全意为人民服务的宗旨,坚持以***总书记"三句话总要求"为指针,全面贯彻和落实支队党委20**年工作计划,紧密围绕《军队基层建设纲要》和《公安消防部队基层建设标准》,全面加强基层基础建设,切实将工作落实到实处。据统计,截止目前,辖区共出警110次,出动车辆132次,人员警力792人,其中火灾占8℅,社会救助占47℅,抢险救援占45℅,抢救人员5人,直接经济损失10万元。有效的遏制了重特大火灾和群死群伤的恶性火灾事故的发生,为全县的灾后重建工程作出自己的贡献。现把一年来的全面工作总结如下:

(一)、加强党的领导和组织建设。拥护党的领导,执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规,树立党指挥枪观念,在思想上和行动上时刻与党中央保持高度一致,这是我中队加强政治建警,保证队伍政治合格的一大法宝。如在班子建设方面,中队党支部坚持民主集中制的原则,支委成员在工作中互相支持,在讨论中队重大事情中,从不搞个人说了算。委员与党员之间沟心通气,互相汇报情况,听取全面的意见,真正做到民主集中。中队在改选士官、评选优秀士兵等重大事情中,从未出现"暗箱作业",全部经过了民主评议、支部讨论决定或推荐。

(二)、扎实开展政治教育,保证队伍"不变质"。中队依据支队20**年政治工作意见和实施要求,及年初支队下发政治工作会议的有关指示和精神,结合中队实际情况以及当前部队新形势新任务,强化官兵"全心全意为人民服务"的宗旨意识。结合全年开展思想政治教育。采取:1、加强政治学习,不断提高官兵的思想政治素质;2、严格落实政治教育月计划,有步骤地开展政治教育;3、认真开展各项专题教育活动,组织学习党的会议精神;4、在补退选期间,政治工作不放松,为中队圆满完成补退工作打下了坚实的思想基础;5、加强革命观、人生观、价值观和爱国奉献教育等有力措施促进各项工作的圆满完成,保证了队伍在政治上的"不变质"。

中队自组建之日起,就把部队安全稳定放在第一位。中队认真组织学习教育,加大宣传力度的方式,利用办板报、写信息、贴标语、集体讨论等方式,加强全体官兵对安全教育活动的认识,使其时时、处处绷紧安全这根弦,使中队达到安全、和谐。同时,也定期组织开展安全隐患排查整治活动,紧紧围绕贯彻落实总队安全工作"三个三不准"等规定,在部队中深入开展以"查隐患、反违纪、保安全"为主要内容的排查整治活动;采取"回头看"的方法,对容易出现安全隐患的问题,实行反复教育反复查的态度,特别是在贯彻执行部局"五条禁令"及总队的三个"三不准"等训练执勤方面,真正做到严抠细挖。并利用部队的典型案例,对中队重要岗位人员进行了强化学习。特别是针对中队驾驶员开展了不少于3次的驾驶员安全教育培训活动。

中队在开展岗位大练兵活动中,立足现有装备,充分发挥中队员的主观能动性,根据支队年度训练计划要求,以提高部队整体素质和战斗力,推动队伍建设和灭火救援工作的跨越式发展为目的,紧紧围绕"练为战"练兵,取得了突出成效。

(一)、加强业务建设。

中队注重软、硬件兼顾,从军事体能到业务基本功训练,均按要求制定训练规程。发扬传统与调查研究相结合,中队组织官兵在学习现有消防知识的同时,还认真研究抢险救援对象的特点,专门收集整理各类灾害事故案例,进行研究分析,总结经验。中队在制定灭火作战计划、"六熟悉档案"时,根据要求,带领队员加班加点,深入到重点单位了解情况,并在原有的基础上,不断完善充实内容;干部齐心协力,分工不分家,政工干部也投入到大练兵中去,岗位大练兵开展的如火如荼。

(二)、熟练掌握手中武器。

中队加强了各级人员对执勤车辆、灭火救援装备、个人防护装备、特种器材的熟悉,达到知性能、会使用、懂保养的要求,实现人与装备的最佳结合。结合现有车辆器材装备的实际情况,通过实地操作和试验,了解掌握车辆的吸水、供水距离、供水高度、水枪(炮)、水泵以及特勤器材的有关数据,建立车辆器材装备技术参数数据库,最大限度的发挥了消防装备的作用。

(三)、深入开展岗位大练兵活动。中队进一步建立大练兵参训、议训、考核、奖惩、保障等长效机制,通过多种形式,强化训练效果。提倡科技练兵、科技兴训,适时组织开展业务技能评比、体能技能竞赛等活动和岗位业务培训,培养了一批叫得响的训练尖子,切实提高了指挥员的指挥水平和官兵的灭火救援实战能力。

(一)、学习条令、贯彻条令。自公安部颁发了"五条禁令"以来,总队、支队在部队掀起了贯彻执行"五条禁令"高潮,中队按照上级文件的要求,做到了入脑、入耳、入心,同时还组织全体官兵学习部队的《内务条令》、《纪律条令》和其他单位违反"五条禁令"的通报等。在学习文件的基础上,按照条令条例,结合实际情况,认真对照检查,重点解决队伍打骂体罚战士、收受礼物、侵占战士利益、作风松散、怕苦怕累和干部"五同五到位"不落实等突出问题,切实把条令条例贯穿到工作、训练、生活中去,强化和培养了队伍严谨的纪律作风。

(二)、在加强队伍的经常性管理方面。中队将贯彻条令和"五条禁令"与开展其它工作结合起来,如在贯彻新条令中,中队着重学习修改后的内容,然后再结合平时的学习,将条令条例的学习贯穿到日常工作中去,花大力气抓好执勤、工作、训练、生活秩序的正规化,落实一日生活制度,要求干部骨干工作干在前,关键时候站在前,危险时候冲在前。

20**年工作,虽说中队顺利完成了以值勤灭火为中心的各项任务,取得了一定的成绩,但是仍然存在一些不足和差距。

一、在队伍管理方面,对待战士新时期出现的新情况、新问题方法不多。中队干部在与战士的交流上有待进一步加强。

二、业务基础资料质量和实际操作的可能性有待进一步提高,使得其能够真正为实际值勤备战提供可靠依据,起到实际意义和效果。

三、中队的一些库室管理上,存在责任不明、职责不清的'现象,造成中队库室管理台帐混乱。

20**年已经到来,中队将继续紧紧围绕以值勤灭火为中心,进一步加大队伍管理力度,强化各项安全管理制度,避免各项事故的发生,进一步加强后勤管理;在今年的工作中,我们将一如既往,继续保持和发扬工作成绩,借鉴学习兄弟单位好的工作经验和工作方法。将中队工作,部队"五无"工作做深做细,推动中队健康有序的发展。

消防中队季度工作总结

我市场消防安全工作在公司领导和业主的支持下,本着“安全一地、预防为主、防消结合”的消防工作方针,树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想。近期各地都不时有火灾发生,我市场在陈明总经理领导的指挥下,对消防安全严格把关,确保了市场安全运行。按照20xx季度消防安全工作计划有序地进行,并较好地完成了各项消防安全及安全培训的工作。现将本季度消防安全工作总结如下:

为了加强公司消防安全工作的组织领导,确保市场消防安全工作按计划进行开展,组织成立了消防应急小组,根据市场的实际情况联合组成应急小组,明确职责切实做好消防安全工作,做到发现隐患及时整改,使本季度消防安全工作在有组织、有领导、有计划的正常开展实施。

1)负责对职工宣传消防安全知识,灭火器使用知识,以及遇到火灾逃生及救护知识等。

2)负责市场消防管理检查工作,发现隐患,及时督促整改。

3)负责对职工进行消防知识培训,定期组织职工进行消防演习、训练,不定期的对所有员工发送有关消防安全警示和消防安全知识的短信。

4)发现火情,立即启动应急预案,把灾害降低到最小程度,保障职工生命和财产的安全。

消防安全、生产安全事关员工生命和财产安全、事关社会稳定,只有全员懂得消防、安全知识,提高对消防、安全重要性的认识,只有集中力量抓消防、安全工作,坚持安全第一。使职工都牢牢树立起安全意识,真正警觉起来,才能真正保障我部生产、生活的安全运行。为了提高全员消防安全文化知识和消防安全防范技能,强化安全意识和安全制度的责任化理念,在对全体员工经常性的消防安全教育基础上,把握消防安全生产活动创造的有利条件,举办消防安全知识培训和消防安全演练活动。通过对消防安全理论学习和消防器材操作的培训活动,使全体员工既懂得消防安全、生产安全的重要性,又能做到在实际操作消防器材,能很好的运用所学知识采取有效措施,提高了消防安全防范能力和自我保护能力。

1、由消防安全工作小组领导组织,小组相关成员配合每月进行了至少一次全面的的消防安全检查,并做到有检查、有结果、隐患整改有跟踪结案。

2、20xx年项市场专项、综合消防安全检查共12次,并做到将检查到所存在的隐患通知及时下达到整改经营户,且做到有跟踪、有关闭,隐患整改率达100%以上。

3、全年消防安全专项综合培训2次;组织考试1次;灭火器演练1次、消防安全应急演练1次。

4、我部20xx年更换灭火器共10个,另外还对5个灭火器进行了加粉处理,每次检查后都合格的灭火器贴上标签,注明检查人和时间。

5、以“119”消防宣传周活动为契机,大力开展消防安全工作,期间,在市场悬挂宣传横幅4条,宣传标语、宣传图片10张、制作了1期消防安全板报,对各个部位重点防火单位和重点部位的检查,组织开展消防安全培训和消防演练,通过“119”消防宣传周活动的开展,全面、生动的宣传了消防安全的重要性,形成了人人参与消防,人人支持消防,人人宣传消防的良好局面,极大的促进了活动的开展。

1、端正消防演练的态度。

部分人员对消防安全工作还没有引起足够地重视,培训、演练时不能引起高度重视,抱着好玩的心态,也有个别职工在接到培训、演练通知不参加,演练时不投入。

2、加大消防安全培训及演练力度。

一年来,虽然我们消防安全工作取得了一定成绩,但这些成绩只是阶段性的,与公司领导对消防安全工作的要求相差甚远,在20xx年的工作中,我们要树立高度的消防安全理念,做到居安思危,消防安全警钟长鸣,常抓不懈,努力把消防安全工作做的更好。

消防中队安全工作总结

年初,中队新一届的支部委员会成立后,按今年工作的主要任务和基本要求,支部“一班人”团结协作,支部委员牢固树立“一盘棋”思想,充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度,加强党员教育管理,规范支部的议事程序,保证重大问题集体研究决定,防止个人和少数人说了算,确保支部决策的***性、科学性。自觉摆脱私心杂念,认真贯彻落实大队党委的各项指示,工作分工不分家,对支部形成的决议按照分工积极开展工作,认真贯彻落实。通过学习教育,加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。

加强了对党员的学习教育,以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力,掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习,党员思想觉悟得到了提高,主人翁精神得到了加强,党员先进性得到了充分的体现,模范作用更加明显。严格党员发展,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个,发展一个”的原则,吸收优秀团员加入党组织,年内共有8人向支部递交了入党申请书,1人加入党组织,1名预备党员按期转正,确保了党员队伍稳定。

根据支队思想政治教育方案,结合中队实际制定了年度教育计划,组织全体队员,以深入学习贯彻科学发展观为主线,上半年主要开展学习党章遵守党章贯彻党章维护党章教育和“立警为公、执法为民”专题教育。下半年重点开展心理健康教育。同时结合实际适时开展社会主义法制理念、爱国奉献、艰苦奋斗等基本教育。通过教育,澄清了许多模糊认识,全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高,政治立场更加坚定,大局意识不断增强。并组织实地参观,学身边人身边事等形式进行配合教育。队员的思想觉悟有了明显提高,收到了较好的教育效果。

双拥共建工作经常化、制度化、社会化,工作总结《消防中队工作总结》。xx消防中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报,使今年的双拥工作与正规化建设同步发展,共上新台阶,通过地方政府和地方单位的大力支持,解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系,经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了xx镇文艺晚会,与当地村支部开展了中秋联欢晚会、参加xx镇《安全生产法》文艺演出等活动。中队利用自身优势,积极开展消防宣传“四进”工作,为当地企业、农村、社区、学校进行消防安全教育,据统计,累计消防宣传上百次,接受消防教育群众达上万人次。

重视加强中队的团组织建设,积极开展团章及有关基本知识学习教育。同时,经常组织团员青年进行团的活动,发挥团员助手作用。年内,1人被评为优秀团干,2人被评为优秀团员,吸收2名青年加入团组织。上半年被评为“五四红旗团支部标兵”。

据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神,结合中队实际,大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴队员实际,唱响时代主旋律”的文娱活动,让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间,组织队员参加地方组织的***夏日四人足球、三人篮球等活动。根据队员迫切渴望成才的实际,组织队员参加两用人才培训,15人获得电脑中级证书,六人参加成人高考,并继续接受大专教育,使队员的素质得到了提高。

严格军事业务训练,提高练兵积极性,

1、把军事业务训练作为支部的一项中心工作来狠抓落实

年初,支队《20**年苏州市地方***伍执勤岗位练兵计划》下发后,中队党支部及时召开支委会传达文件精神,研究部署中队的年度训练工作,指定专人制定中队年度训练计划。成立中队训练工作领导小组,由主官亲自挂帅。之后召开队员大会进行动员,通过动员,使队员明确了今年训练的内容、时间、步骤、奖惩等,组织队员代表在会上表决心,引导队员端正态度,树立信心。

2、认真抓好条令条列的学习贯彻与落实,根据中队实际,科学安排,认真组织学习,保证了人员、时间、内容、质量四落实,充分发挥班长骨干作用,加强队伍行政管理,结合支队关于开展百日安全竞赛活动的要求和队员学习条令条例规章制度,开展查纪律、查作风,查制度落实的“三查”工作,反复强调纪律、安全工作在中队建设中的重要性,抓好日常养成,严格中队一日生活制度,建立和完善各种规章制度。中队领导坚持每天对内务卫生、警容风纪、查铺查哨、请销假等进行检查评比,对违反中队规章制度的人员进行批评教育,并将其作为评功评奖的依据,有效地促进了各项工作的开展。

3、强化训练,加强执勤备战。提高中队战斗力。注重抓好班干教育培训,提高班干素质,从队员中挑选责任心强、政治思想表现好、军事业务过硬、工作能力较强的队员担任正副班长,鼓励开展争当先进中队、做优秀队员活动,利用早操等时间集训队列动作,着力提高他们组织指挥管理能力。认真处理好业务训练与政治学习、日常工作的矛盾,确保人员、时间、项目、效果四落实。中队干部坚持跟班作业,如中队长钟燕锋,与全体队员一道顶烈日冒风雨,在训练场上手把手地教,与队员一起摸爬滚打,起到了带头作用。在上半年苏州消防支队地方专职***伍业务技能考核竞赛中,中队干部勇夺两人障碍破拆、二人五带两项第一名,为队员做出了表率。充分发挥班长、业务骨干作用,切实做好互帮互学,共同提高,对新队员和业务基础较差的同志,由班长骨干包干到人,具体负责,因人施教。如文书黄立云,在完成好文书本职工作的前提下,积极参加业务训练,虚心好学,吃苦耐劳,技能和体能考核取得了好的成绩。在搞好自身训练的基础上,他们还手把手地教新队员和业务基础差的同志。同时,不定时召开业务训练形势分析会,分析查找不足,研究解决的办法、措施等。

基层消防中队工作总结

依据支队xx年政治工作计划和实施要求,及年初支队下发政治工作会议的有关指示和精神,结合我队实际情况以及当前部队新形式新任务,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大和第二十次全国公安工作会议的精神,以抓好党支部建设和队伍建设为重点,开展部队的思想政治教育和学习计划。紧紧围绕服务东盟博览会及民歌节工作为出发点,扎实开展“依法执勤,文明执勤”以及“立警为公,执法为民”为主题的专题教育和经常性思想教育,引导官兵全面提高素质,思想信念更加坚定,服从大局意识,遵纪守法意识增强,思想道德更加纯洁,部队内部安全稳定,官兵思想高度统一,确保以灭火为中心的各项任务圆满完成。积极组织党员“三个代表”重要思想,结合“161”工程方案,发挥党员在争先创优的活动中先锋模范作用。

在执勤备战任务繁重的情况下,我们中队坚持每星期安排两个半天时间进行政治思想教育课,今年共安排65个半天进行学习。不断加强部队政治思想建设,提高官兵的政治素质2016年消防中队工作总结2016年消防中队工作总结。通过专题教育、开展讨论、谈心、写心得、谈体会、演讲比赛、参观者革命遗址等形式多样的方法,使政治思想教育渗透到各项工作中去,让官兵从中受到启发和教育,明白什么事该做,什么事不该做;什么是好,什么是坏,从而树立正确的人生观、革命观和价值观。把学习贯彻落实党的xx大和第二十次全国公安工作会议的精神,作为首要的政治任务来抓。在思想建设方面以贯彻落实《军队基层建设纲要》为契机,结合学习湖南衡阳“11·3灭火救援英雄群体和井冈山模范消防大队、“宋文博英雄事迹”等一大批先进集体和英雄模范人物,促进基层政治工作的新发展,推进基层全面建设。并努力探索新形势下政治教育工作的新措施、新方法。

同时,针对战士思想活跃,人生取向不定的特点,在基层中有目的、有组织地传授共产主义思想和为消防事业作贡献的革命信念,并结合当前形势,经常、及时地开展思想教育,通过上党课、政治课、个别谈心等方式,回答和解决战士在服役期间遇到的各种问题,帮助他们学会怎样学习、怎样生活、怎样做人的基本道理,提高辨别是非、善恶、美丑的能力。关心国家大事,坚持组织官兵收听、收看广播电视新闻,及时了解国家动态及世界形势。组织开展执法为民、争做党和人民的忠诚卫士演讲比赛活动,铸造官兵爱岗奉献服务部队,做部队争先的排头兵。

今年党的xx大四中全会胜利的召开,组织官兵学习了解国家所取得的伟大成就,以增强官兵的爱党爱国之心,坚定政治信念,拥护中国共产党的领导,紧密地团结在党中央的周围,坚持高举邓小平建设有中国特色社会主义理论的伟大旗帜,全面实践xx“三个代表”重要思想,继往开来,与时俱进,立足本职岗位,为“全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面”做出自己应有的贡献。目前,中队一些满服役期的老战士也纷纷表示,要服从组织安排,做到“一颗红心,两手准备,在队一分钟,战斗六十秒”,认真站好最后一班岗,以实际行动贯彻落实xx大精神做好东盟博览会消防安全保卫工作。

并且积极发挥宣传栏作用,宣传党的最新理论和成果,学习期间每个专题出一期板报,全年共出板报9期2016年消防中队工作总结工作总结。

通过一系列的政治思想教育和理论学习,目前,全队上下官兵关系比较融洽,官爱兵、兵尊干的思想得到进一步的增强,整个队伍人心比较齐,士气高,部队稳定,官兵安心工作,各项工作正努力朝着年初即定的目标前进。

今年,中队根据部队文件精神,在xx年度冬季老兵退伍和士官选取工作上,结合中队老兵情况,有针对性地进行老兵退伍思想教育。通过开展宗旨教育和形势政策、遵纪守法,文明返乡等教育,并结合党的“xx大”,大力宣扬党的富民政策和社会主义的优越性及改革开放三十年来,党和国家所取得的伟大成就,用先进的思想鼓舞老同志,尤其是即将退伍的老兵,让他们重新扬起前进的风帆,继续为党和国家的事业,为全面建设小康社会贡献青春和热血。总之,退伍期间,老兵思想较为稳定,能够正确对待走留得失,自觉服从组织安排,做到要走得愉快,留得安心。

年初,中队依据《市公安消防支队xx年度执勤业务训练计划》及《市公安消防支队xx年度执勤岗位练兵实施方案》的要求,进一步深化训练改革,针对性的加强执勤业务训练,按上级要求制定切合实际的训练计划,明确训练方向及训练重点。提高训练质量,加强专业理论学习,不断提高官兵自身军事业务素质和部队整体战斗力,较好地完成灭火救援等各项任务。

1、岗位业务理论

中队针对基层警官、士官、义务兵等人员的训练重点,采取理论与实践相结合的方法,突出指挥员对各类火灾和突发事故的组织程序、处置方法和扑救对策训练。业务理论学习方面,中队干部结合“依法治执勤,文明执勤”教育学习方案,针对士官、驾驶员、义务兵等各类岗位人员,认真备课授课,坚持每月组织全体官兵学习灭火救援专业理论。

2、军事训练和体能训练

根据支队《xx年度队列会操实施方案》的通知精神,我们主要通过利用早操等课余时间组织全体官兵开展军事训练2016年消防中队工作总结2016年消防中队工作总结。通过训练,切实提高了全体官兵军人姿态、仪容仪表的养成,从而促进部队正规化管理,并且在6月15日,通过了支队的队列会操考核。

3、专业技术训练

围绕着部队“打赢大仗、恶仗、贴近实战”的总体目标,中队坚持“练为战”的指导思想,从当今火灾规律,中队人员编制特点,结合现有装备器材及部队担负任务的多样性,不断深化训练方法,有针对性的开展警官、班长、战斗员、驾驶员、通讯员等岗位训练。坚持从岗位人员特点出发,抓住训练重点,抓好单个练习、分组练习、集中练习和理论与实践等有机的结合训练2016年消防中队工作总结工作总结。适时开展原地着战斗服、一人两盘水带等训练项目。通过强化训练,全体官兵对各项练内容较为熟悉,从而为灭火救灾、抢险救援及服务东盟博览会打下了坚实基础。

4、灭火预案制定和灭火战术演练

灭火预案制定和灭火战术演练是中队全年工作的重点,且今年中队才开展这方面的工作,我们克服了时间紧、任务重等重重困难,采取多头并进、多批并举的方法,不等不靠,坚持从难从严,从实战需要,从各类人员的本职岗位出发,深人辖区开展重点单位灭火预案素材的搜集工作。在次基础上,我们精心组织人员制定了灭火作战预案30个,并各组织一次演练以上,同时开展辖区道路、水源和重点单位分类、分布等“六熟悉”工作。