职员试用期工作总结优秀

时间:2023-07-12 17:55:31 作者:韩ll

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

职员试用期工作总结优秀篇一

一、认真学习专业知识,履行岗位职责,服从领导安排。做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中虚心向领导和同事学习,慢慢熟悉公司的研发领料流程,并独自处理研发领料的全套工作;同时,通过学习逐渐了解企业知识产权管理规范的流程并编写相关资料;并积极完成领导和同事交代的其他工作。

4、协助蒋工整理汇总公司可做认证信息;

5、参加几大添加剂公司技术交流会。在以上的工作和参加的会议中是我对润滑油行业及润滑油生产和相关工作有了较深的了解,使我受益匪浅,尤其对部门领导过硬的专业素质、良好的组织协调能力深表佩服,有很多需要我继续请教和学习的地方。

三、虚心求教,不断改进、不断积累自身专业技能。作为一名刚刚毕业的学生可能由于经验不足而带来较多麻烦,但我针对工作出现问题向领导和同事虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。在今后的工作中需继续向各位领导和同事学习以进一步提高自身专业素养,以便更好地适应自己的工作。

总之,在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,并能按期转正。

职员试用期工作总结优秀篇二

随着下岗人员不断的增多,再就业工程也就成为了国家政策的一个重点,所以作为我自己来讲,一定要更积极的为人民群众服务,把再就业的工作落到实处。

在失业人员网络的使用上,我能够严格的按照规章制度办事。同时维护、保养好计算机的设备。因为社保所的计算机是全区联网,所以保护好计算机才能与区里更好的建立链接,才能更快捷、更方便的把报表从电脑里传输上去。在这一年中,计算机在网络上出现了一些问题,我也能及时的向有关单位反映,让他们的工作人员来检查和维修。

在退休人员社会化管理工作中,我主要负责企业退休人员医疗保险方面的问题,医保这方面工作的内容很多,也关系到退休人员的切身利益,所以也是很重要的,我能做到想为退休人员所想,做为退休人员所做,设身处地的为老人们的切身利益着想,工作总结使他们免去后顾之忧,在晚年生活中能够得到保障。

这是我主要负责的工作,但是随着社保所任务量进一步增加,我也做过其他一些工作。在劳动监察工作中,由于七月份培训,我拿到了劳动监察兼职证书,这项工作主要是对区域内的用人单位,规范他们的用工行为,督促用工单位依法签订劳动合同和交纳社会保险,并向他们宣传劳动与社会保障法律法规和有关政策的规定。

在与社区居委会的合作中,社保所无疑是最紧密的科室之一,在我与各个社区劳动主任的接触中,他们帮我们做了不少的基层工作,这使我们的工作效率大大提高,从而让下岗与失业人员的利益得到了进一步的保障。在刚建立社保所的时候,一千六百多份档案要重新录入到新的电脑系统中,在各个社区主任的帮助下使我们如期顺利的完成了工作,从而能够更加及时的为失业人员服务。

职员试用期工作总结优秀篇三

时间过得真是快,转眼间三个月的试用期已到。在一个花开的季节,我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的公司,成为了其中普通的一员,感谢公司给了我工作的机会,这是延伸了我继续展翅的梦想。

记得刚进到这个公司就要培训,在培训期间分为军训、上理论课、还有下站实习三个部分。实习是在xx站,一进亭内就看到师姐在忙着工作,当时就想着:这么勤奋地守好自己的工作岗位,那平时的业绩是不错的,我也要尽快学会这些操作。

我都是在入口发卡,如无特殊事件发生时,感觉操作起来很容易上手的,也不会紧张了。当时督导在看着我操作,还不时地给我讲解,还说入口发卡比较少突发事件,在出口收费则比在入口发卡多一些复杂的事件。超时车、行政车、公务车、坏卡、丢卡等的特殊情况该如何处理,自己要熟悉那些操作等等。

又过了差不多一个星期,我又去了xx收费站,却跟实习不是同一个收费站,我看到了不是很熟悉的同事,顿时觉得心有点慌。刚开始的第一天是跟着师姐在军警车道发卡,记得那天车流很大,我觉得有点紧张,害怕不小心打到警车,后来在师姐的鼓力下,我开始学着发卡,才发现原来不是那么生疏。

就这样发了差不多一个月的卡,我才开始收费,后来的每一天都是自己在收费,但多车时还觉得有点紧张,有好几次都遇到卡没有入口信息,询问司机入口信息后,还要上报监控室,等待监控主管指示,就需要长一点的时间。这个时候司机会很不耐烦的催促,而我也开始紧张,但是在主管的指导下我也正确的完成的纸券或坏卡的操作,这样的情况是经常会遇到的,后来在遇到这样的情况,我就不会因为司机催促而跟着紧张,因为紧张只会让自己更容易出错,跟着就慢慢习惯了,感觉心里踏实多了。

随着时间的流逝,不管在入口还是出口,遇到特殊情况多也积了不少经验,我也对这份工作越来越感兴趣。因为遇到什么特殊情况我也能自己解决了,所以我对自己也越来越有信心。

到今日为止,我在收费站上班也差不多三个月了,在上级和同事的关心和指导下,我逐渐对收费站的业务也熟练了。我会向好的方面学习,尽量争取好的成绩,不拖累同事和上级。非常感谢公司给我的机会以及对我的信任,希望公司能对我的工作态度、能力与表现能够接纳我,同时也在不断地激励我在今后的工作中前进与完善自己。

职员试用期工作总结优秀篇四

我于20__年_月_日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好;但是公司宽松融洽的氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

职员试用期工作总结优秀篇五

转眼,自从x月来到xx银行这个岗位已经有三个月的时间了!虽然时间不长,但在这段时间里,我也完成了自己在工作试用期工作任务,即将转正为正式的员工!

虽然只是试用期的工作任务,但身处xx银行的岗位中,我却深刻的感受到了整个企业的精神、热情!以及我们团队中每位工作者积极奋斗的目标!

在培训阶段,领导针对我们不同的个人能力,从基础到复杂,每个阶段都进行了严格的教导和锻炼!而在学习上,我发挥自身刻苦的强项,对工作中各项知识和条例都牢牢的记住,并在后来的工作中通过实践将纸上的知识融会贯通!

当然,虽然在记忆中有一定的优势,但许多同事们在实际的锻炼中却有自己的长处。为此,我也积极的向同事和前辈们请教,大大改善了自己在实际工作中的不足和问题。

作为一名新员工,在实际的工作中,我严格的按照领导的教导和要求去完成自身的工作,并在工作中通过不断的反思,认识到了自身的不足,并通过自学和请教,努力的改善了自身的问题,并取得了一定的成绩。

就工作来说,我做的并不是那么的完美,因为工作经验的不足,我确实犯下了不少的错误和问题。但我善于改进,积极进取。在发现了问题之后,我能更加严格的要求自己,不断的在工作中反省自身,并让自己不会再犯下同样的错误!

如今,经历了三个月的工作,我在工作中也能较好的掌握自身的能力和技巧,虽然比起其他老同事还略有不足,但也已经算是一名较为合格的xx银行职员。

通过不时对自己的反思,我也意识到自己还有很多的不足和问题。如:

1. 自我管理的不严谨。

面对自身的要求,我经常容易放松警惕,导致了在工作中的问题。这是我自身思想和责任上的问题!

2. 在工作中不够耐心

耐心的问题也一直影响着我的工作成绩,虽然比起三个月前已经有了很大的改善,但我仍需要针对这个最大的问题进行积极的改进!

如今,三个月的时间已过,在成为了正式员工之后,我也会积极努力,让自己顺利的完成自身任务,取得出色的成绩!