心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
读书活动的心得 读书活动的心得体会(5篇)篇一
活动开展初期，在学校的宣传栏就是很好的宣传读书月的一个点，资料必须要丰富，要能打动人去接触读书。学校能够要求每个班在一周之内出一版与读书月活动相关的黑板报，宣传到班，在走廊、楼道学校教学楼横幅都能够换上读书月活动的宣传。经过大力宣传，引起师生们的重视，这次活动决不能敷衍了事。
这一个月的早自习我们不要求学生们做其他的，早自习的时间就用在课外阅读上，不允许干其他的，中外名著你能够选择静静的看，诗歌古诗词还是大声朗读出来效果才好。这些课外书籍的购买，就是学生们自我出钱购买了，必须人手一本，且不能重复，每个班的学习委员在他们购买之前就要询问好他们想购买的书籍，记录在册，以防购买重复。看完后放置到学校的读书角，比如说班上一共有54个人，那么你们就有54本课外阅读书籍，每个人轮流看，一个学期都看不完，大可放心的看，花一本书的钱，看到了54本书，何乐而不为呢，为学校领导想到的这个点子点赞，你也能够在放假的时候带到家里去看，可是得写借书条，不能让书造成损伤。
月底的时候，能够选择让学生们对自我最喜欢的那本书写一份1200字的读后感，也能够选择对自我最喜欢的那本书中的其中一个情节在讲台上以表演的形式表现出来，自导自演，深情流露出书中人的思想感情，证明你真的看懂这本书了，体会到作者想表达的意思了，这才是我们想看到的结果，两种方式尽情选择，每个学生都应当参与进来，最终以班主任来评判是否过关，没过的继续读书，总有一本书是你能走进去作者的世界的。
一个月的时间瞬间就在我们欢乐高涨的读书氛围中度过，这是我们学校开展的第一个读书月活动，有不足的地方，还需要继续完善，可是最终的效果却是大家都想要的，文学上的熏陶，果然还是一个人成长的必需品，从书中去寻找知识的宝藏。
读书活动的心得 读书活动的心得体会(5篇)篇二
昨天参加了我们出岸学区的一次读书活动，内容是关于如何与家长通力合作和如何进行教室环境布置。回来后感想很多。说实话，现在的教坛有中学教师的荣誉，有小学教师的舞台，却少有幼儿教师的展示机会。虽然市里每年都有幼教能手比赛但真能轮到我们一线在岗教师的机会只是若干分之一，有时我们多数幼儿教师还不明情况时一名幼教能手已经凯旋归来。这也许是僧多肉少的结果也许也透露着我们上层的一个个无奈。很高兴这次读书活动有有我们幼教的一席之地，这说明我们这帮孩子王还是挺受领导关注的。有人这么看重我们我们有夫复何求呢。努力吧，把我们要说的说出来把我们说过的表现出来。
说实话，我对我们的幼教队伍还正是不敢恭维。学历各种各样，年龄各个阶段，教法五花八门。明明幼儿园的教学活动要一个个年轻又活力充沛的教师才能达到标准水平，可是，我们的老师的老师们却成了我们幼教战线的主力;明明幼儿园是一个幼师专业展示的平台，可因为种种原因我们的中学教师小学教师甚至后勤教师却占据了我们幼儿园这块领地。这也许是一个无奈，当今社会中小学学龄人口急速减少而幼儿园教师需求较多使得我们的中师生师范生来到幼教岗位并成为主力干将。其实，同是教育教大孩子和管小孩道理是相同的，但较起真来还真让这些“大”老师费点心思。
幼教有他自己的特点，这项事业看上去简单无非是带带孩子，实则学问很大。就拿教室布置来说吧，教室布置既讲究美观大方还要富有童趣;要求主题统一还要各个区角分工明细;既不能花钱太多又不能失去教育意义;经常更换不能视觉疲劳还要有幼儿参与;可以固定主体根据四季添加附属但不能让幼儿产生疲倦心理。
还有，拿幼儿天性好问来说吧，他们虽然年龄小，但他们的问题五花八门。这时你不能置之不理，更不能随便回答进行误导，而需要给予科学简单明了的答复。这些看似简单的事，实际却需要丰富的幼教知识和幼儿心理处理技巧，这些不是一朝一夕就能练成的。
当然，这些“大”老师们有着他们的优势，他们有着丰富的教学经验，和一颗对孩子负责的心。他们来到这里并没有止步不前，而是努力适应着，虽然他们布置的教室有时看上去那么生疏，但从那成功的作品中我们不难看出他们的努力。虽然他们曾经觉着茫然，但是却一直没有放弃。我们又能说些什么呢，也许只能感叹这多变的实事让我们来到这里。
说了半天也许又有些乱七八糟，背离了我们读书活动的主题。那就把它拉回来吧：我觉得读万卷书行万里路，只要我们心中有一个信念，就要为之努力，不管我们身在何岗位上书是我们的食粮，知识是我们的武器，为了我们的信念我们就应不断努力。
读书活动的心得 读书活动的心得体会(5篇)篇三
励志和成功方面的书现在社会上流传很多，但当我的视线进入《谁动了我的奶酪》这本书的时候，我的心被重重地撼动了，一本不足百页，仅四万字的薄薄小册子，竟有如此冲击和震撼力，我想这就是这样一本全球最畅销书的魅力所在吧，读一本好书心得体会。
我们正经历一个多变的社会，体制的变革把我们从一条风平浪静的计划经济的小溪推向了充满惊涛骇浪的汪洋。这种变化是彻底的、革命性的，又是客观的，必然的。而《谁动了我的奶酪》用寓言式的故事讨论了二个鲜明的主题;那就是变化。在变化来临之前，怎样预见变化，在变化到来之后，怎样对待变化、适应变化。
要知道，事物的变化是客观的、绝对的，而不变是主观的、相对的。其实，我们周围每天都在面对变化，只是因为这种变化是细微的，不易感知的，容易忽略。我们很多的人都习惯于这样一种情形，即漠视身边细微的变化，而面对急剧的变化表现出顽强的抗争，抑或是徒劳的抗争。然而，问题是很多情况下，变化是在悄然间发生，却未被感知和觉察，以至于铸成悲剧，就像一只扔进冷水里慢慢被加热煮熟了的青蛙。当我们守着眼前的一片天空，习惯于自己拥有的工作、财富、幸福时，我们总是踌躇满志，怡然自得或夸夸然畅谈美好的未来，而很少想到万一，想到去闻一闻“奶酪是否有变质”或看看否否正在少去。直到奶酪忽然没有时，我们才开始追问为什么，但为时晚矣。当我们真正意识到危险来临的时候，可能已经无能为力，无法挽回了。我们中的一部分人平时象哼哼一样，面对失去的那份安天天叫嚷着：“谁动了我的奶酪?”然后意志消沉，苦等所谓老天开眼的奇迹，结局只可能是在空空荡荡的房间里饿死。在这个多变的时代，如果你不改变，你就会被淘汰。书中的“嗅嗅”和“匆匆”恰是我们的榜样。居安思危，对多边的“奶酪”变化密切注意，把跑鞋挂在脖子上，随时准备调整自己的生活方式去寻找新的“奶酪”。只有敏锐地注视着局面的细微变化发展，未雨绸缪，主动做好知识积累、技能积累、身体和精神积累，我们才能应付自如的面对发生的变化，
一本好的书就是能读自己。从《谁动了我的奶酪》一书中所能悟出指导工作、学习、生活的理念，正如划出了一个人走向成功和新生活的航线。当然，真正启动航程的还是靠你自己。
一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路，给我们诸多启示。《自动自发》就是这样一部励志佳作，它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容，是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。当读完《自动自发》后感觉受益非浅，对工作有了更多的认识。
什么是自动自发呢?自动自发就是没有人要求你，强迫你自觉而出色的完成自己的事情。我们应该如何对待工作呢?是一味推脱拖延还是积极主动，是做工作的奴隶还是做自己工作的主人?我相信每一个人都会做出自己正确的选择：认真工作做自己的主人!做自己工作的主人首先要做到：对待工作勤奋认真。如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬。同时我们也知道：每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的，不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。马克思曾说过：“在科学的大道上，没有坦途可走，只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。”勤奋工作是实现理想的基础，贪图安逸会使人堕落，无所事事而退化。勤奋工作还会给我们带来真正的乐趣。同时还因为工作给予我们的要比我们为之付出的更多。如果将工作视为学习经验的机会，那每一项工作中都包含着许多个人成长的机会，比如发展自己的专业技能，增加自己的社会经验，提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的创造能力、决策能力和敏锐的洞察力是他们在长期工作中积累和学习的。在工作中他们学会了了解自我，发现自我，是自己的潜力得到充分的发挥。有所施必有所得。当我们尽职尽责，坚持不懈的努力工作，终将有获得回报的机会，每个人的努力都不会白费的。
其次，做自己工作的主人还要求我们要敬业。敬业就是尊敬自己的职业，把工作当成自己的事，忠于职守，尽职尽责。当把敬业当成一种习惯时，就能从中学到更多知识，得到更多经验，能从全身心投入工作中得到乐趣。做事善始善终，一丝不苟是工作追求的最高境界。敬业会带来双赢。
再次，做自己工作的主人，对待工作要忠诚，要自信。忠诚就是工作时真诚负责，尊重学生。工作时对自己要自信。正如书中所言：这个世界为那些具有真正使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难，无论前途多么暗淡，他们总是相信能够把心中的理想变成现实。自信使我们决心更坚定，自信使我们意志更坚强，它给我们思想以力量，给我们克服困难的勇气，促使我们立刻采取行动把可能变成现实。
读书活动的心得 读书活动的心得体会(5篇)篇四
一、学习内容 围绕全面提高广大干部政治理论、 科学文化、 业务素质， 结合市委组织部年初推荐的若干领导干部读书学习竞赛活 动学习书目，并根据自身的业务特点，自选一部分书目。
二、学习方式 (一)制定计划。领导干部根据推荐学习书目和个人学 制定计划。
习需要，结合自身实际制定年度学习计划，明确学习内容和 学习进度，并于年初把班子成员的个人年度读书学习计划报 组织部备案。
(二)建立制度。根据读书学习竞赛活动的需要，建立 建立制度。
健全各项规章制度，保证活动顺利开展。确定星期二、星期 四晚上各利用2个小时组织干部集中学习;提倡星期六为干 部“自学日” 。坚持中心组学习制度，把领导干部集体学习 和读书自学有机结合起来。坚持述职述学制度，领导干部在 年度考核述职中要把个人学习情况作为一项重要内容。实行 读书学习笔记调阅制度，促使干部记好读书学习笔记，撰写 学习心得。
“网校”学习。
(三) 网校”学习。开辟网上学习新途径，领导干部 凭个人培训账号，登陆新密政府“网校” ，在设立的学习科 目中进行选学。
“网校”学习纳入个人学习计划，学习内容 列入全市读书学习竞赛活动考试范围。学习时数自动记录， 学习之后进行网上自我测试，发现不足，及时弥补。
(四)交流讨论。单位采取读书会、研讨会、心得交流 交流讨论。
会等多种形式， 组织干部畅谈读书学习心得， 交流学习经验， 以丰富、深化读书学习竞赛活动，巩固活动成果，促进各项 工作。举办专题培训班 2 期，举办知识竞赛 1 次。透过媒体 进行社会学习。关注国家大事、关注媒体信息，关注身边发 生的典型事件。通过日常的社会性学习，增加社会责任感和 工作责任意识，让学习更有目的性，更具实用性，更趋选择 性。此外，在工作上，也不断加强宣传协调工作，通过宣传 和协调，了解更多的信息，丰富自我，将所学应用于工作。
(五)考试考核。
考试考核。 单位适时进行考试考核，共举办理论考试 2 次，调阅读 书笔记 2 次，读书学习交流座谈 6 次，通过考试考核及时检 验读书学习的成效。
当今时代是知识和智慧开启未来、赢得成功的时代，是一个 需要勤奋学习、终身学习的时代。书籍,是知识和智慧的源泉， 读书是学习与成才的捷径。正是基于这样的认识，我们要大力弘 扬读书文化、鼓励读书成才，大力开展“读书、敬业、创新”的 主题阅读活动，我们更要支持和褒奖读书学习的人，千方百计地 发现那些读书成才的好学者，给他们干事成事的机会和舞台。
今天，我们在这里举行公司“读书、敬业、创新”的主题阅 读活动总结会， 绝不是为这个活动划一个句号， 而是要通过表彰、 总结、交流等形式将这一活动推进得广泛、营造更好的读书学习 和成长成才的氛围， 引领员工终身学习、 助推企业科学跨越发展。
下面，我代表公司“读书、敬业、创新”的主题阅读活动领 导小组向各位报告活动的组织开展情况。
一、公司开展“读书、敬业、创新”的主题阅读活动的背景。
公司开展“读书、敬业、创新”的主题阅读活动的背景。
1、开展“读书、敬业、创新”的主题阅读活动是“全民阅读 活动”在 公司的具体实践。为深入贯彻落实科学发展观，在 全社会大兴读书学习之风， 大力培育人文精神， 建设学习型社会， 20xx 年以来，中宣部、中央文明办、国家新闻出版总署等 11 个 部门联合发起开展全民阅读活动的倡议。湖南省自 20xx 年起， 将每年的 11 月定为“三湘读书月”，今年已是第四届。根据省、 市关于“全民阅读进企业”的指导思想，公司积极组织参与了此 次主题阅读活动。
2、开展“读书、敬业、创新”的主题阅读活动是建设公司 人才队伍的战略举措。公司“”发展战略确立了“打造两 基六业，实现科学跨越”的目标。实现这个目标，需要一大批适 应企业发展的工程技术人才、经营管理人才、操作技能人才，需 要我们全体员工不断提升自身素质。这一切，都离不开读书、离 不开学习。正是基于这样的形势，公司开展“读书、敬业、创新” 的主题阅读活动的目的很明确，就是要培养职工爱读书、读好书 的习惯，在 公司大兴读书学习之风，从而整体提升公司的职 工素质和创新能力。为大力推进 公司‘’发展战略规 划， 实现创新崛起、 科学跨越发展提供强大精神动力和智力支持。
二、公司“读书、敬业、创新”的主题阅读活动的组织开展 公司“读书、敬业、创新” 情况。
情况。
精心组织、广泛宣传。
(一)精心组织、广泛宣传。20xx 年，接到上级关于开展 全民阅读活动的文件通知，实际上已接近 11 月末。尽管如此， 公司领导对此仍然高度重视，指示公司工会牵头做好这项工作。
公司工会本着大兴企业读书学习之风， 服务企业素质提升工程的 目标，汇同有关部门认真地组织开展了此项工作。
一是对活动组织工作进行了认真的谋划。
为将全民阅读与企 业实际结合起来， “全民阅读进企业” 落实 举措， 我们选定了 “读 书、敬业、创新”作为公司开展此次读书活动的主题。为了确保 主题阅读活动抓实、抓出成效，真正影响和带动一大批人，公司 决定将主题阅读活动时间初定为半年， 后根据实际情况将这一活 动调整为经常性活动，今年 11 月只作阶段性总结表彰。
二是开展了广泛深入的宣传鼓动工作。通过媒体的宣传报 道、 工会系统的宣教工作及其他党群部门的工作引导把公司读书 活动的计划与组织向全体职工进行了宣传动员， 引导广大员工多 读书、读好书，引导大家将读书与提高自身素质，读书与适应工 作岗位， 读书与规划职业生涯等联系起来。
为此， 宣传部在报社、 电视台开辟专栏对公司推荐书目进行简介、导读，效果非常好。
三是落实责任，明确职责。为保证公司读书活动实实在在有 有步骤、有内容、有成效，公司成立了以工会主席 为组长， 公司工会、企业文化部、公司团委等部门同志为主的组织领导机 构，明确了公司各级工会组织的具体工作职责。
(二)大力投入，确保实效。为确保“读书、敬业、创新” 大力投入，确保实效。
的主题阅读活动取得实效，公司进行了大量的经费投入和人力、 物力投入。
一是选定了一大批内容丰富、适用性强的“推荐书目”，开 展了送经典图书、送报纸下基层活动。根据上级关于“全民阅读 进企业” 的推荐书目， 在公司工会主席 等领导同志的建议下， 我们选定了《基业长青》、 《经济学 300 年》、《公司的力量》、 《责任大于能力》等 10 本经典书目，全部为企业管理、心理健 康、宏观经济等方面的名家经典之作，既具有较高的阅读美感， 又具有很高的实用价值。是广大员工尤其是青年朋友们增长学 识、自学成才的良师益友。为此，公司工会一次性订购了 21 套 220 本上述经典书。各单位工会组织按要求组织广大员工进行借 阅、传阅。
与此同时，公司工会出资为基层单位订阅《湖南工人报》、 《工人日报》等报刊，20xx 年我们将把《湖南工人报》订到车 间、工区一级，确保基层一线职工有报读、读好报。
二是加大了公司职工书屋的建设投入。
为确保想读书的职工 有书读、读好书。公司自去年以来，加大对职工图书室的新书购 进力度，花费 4.5 万元购进新书 20xx 余册，全部为企业管理类、 科教文化类、文史经典类等格调高雅、适用性强的书籍，充实了 职工图书室。
今年以来，我们还增加了职工图书室的硬件投入，加强了对 职工图书室工作人员管理服务工作的考核力度。最近，在公司的 支持下，我们的职工图书室搬到公司俱乐部二楼，空间更大了、 硬件更新了、管理信息化了，服务工作更迅捷了，希望能够吸引 更多的职工群众尤其是青年员工前来借书阅读。
此外，在公司党委的关注和协调下，公司于上半年一次性投 资近 10 万元在两座大学生公寓楼分别建起两所“青年活动室”， 给青年技术人员提供了读书学习、交流提高的平台和场所。
三是针对重点对象开展了送培训、 送图书活动。
自去年以来， 公司从强化班组长素质入手加强了对基层班组长读书学习的引 导和支持力度。20xx 年、20xx 年，公司两度选派基层班组长参 加全省国资委系统班组长通用能力培训和省总工会组织的班组 长管理业务培训，取得较好效果。其中，四厂徐开祚同志还被选 送清华大学管理学院免费培训。今年 6 月，公司工会又拨款近 2 万元为每位班组长和班组管理骨干赠送《班组管理实践》一书， 帮助他们自学，提高班组管理技能。
(三)内容丰富，参与广泛。
内容丰富，参与广泛。
1、广泛开展了读好书活动。从活动组织开展的情况来看， 各单位工会组织工作积极主动， 做好宣传发动和推荐书目的借阅 和管理工作，职工文体协会、女工委员会、共青团、宣传系统的 同志带头参加主题阅读活动， 广大管理干部尤其是中青年管理人 员和部分青年员工参与积极性非常高。
从各单位反馈的情况来看，我们经典书目准备的还少了，这 个现象令人非常欣慰。实际上，无论是从职工参加“青年成才讲 坛” 的积极性来看， 还是从公司员工大专班的报名情况来看， 公司的职工尤其是广大中青年员工学习的积极性非常高，求知 欲、 成才欲非常强， 这是我们进一步加强主题读书活动巨大动力。
2、开展了读书活动的主题征文与知识竞赛活动。为引导大 家从推荐的经典书目读起， 把主题阅读活动与自身素质提高和企 业管理提升工作结合起来， 组委会先后组织开展了主题读书征文 活动、主题知识竞赛等活动。 “读书、敬业、创新”的主题阅读征文活动自 20xx 年 4 月 份启动以来，共收到来稿 41 篇，六厂、四厂、公司机关、建安 分公司、储运分公司、金信公司、铜矿、二厂、三厂、铅锌矿等 单位来稿踊跃，来稿质量较高。共有 17 篇优秀稿件被《 报》 刊发，在职工读者中产生较好影响。其中二厂 同志、铅锌矿 康 同志的来稿获征文一等奖，机关 等 8 位同志分获二、三 得奖。
“读书、敬业、创新”的主题阅读知识竞赛活动自 20xx 年 5 月启动以来，成为各单位主题阅读活动的催化剂，引领一大批 阅读爱好者从审美阅读和求知阅读转变。
公司共收到知识竞赛答 卷 185 份，其中康家湾矿、机电总厂、金信公司、新材料公司 等单位参与踊跃，效果较好。为了组织此次知识竞赛，我们组委 会的同志不仅带头参加阅读活动， 而且每人读懂读透一至两本推 荐书目，最终完成了此次知识竞赛的题库汇集工作。
当然， 我们也注意到不少单位反映此次竞赛的题目偏难的问 题。实事求是的讲，这些推荐书目都是专业性较强的著作，要读 好、读懂非得花个上月的时间，读上两、三遍。
3、广泛开展了技能提高、素质提升活动。围绕着“读书、 敬业、创新”的主题阅读活动，各单位、各部门开展了形式多样 的素质提升工作。如公司工会女工委员会把主题阅读活动与“芙 蓉标兵岗”竞赛活动结合，先后组织开展了“巾帼颂党魂——女 职工演讲赛”和女职工技能大赛活动;共青团在办好“青年成才 讲坛”的同时，组织开展了“团员青年示范岗”和“青工技能大 赛” 等活动; 宣传部、 职工文体协会等积极开展了宣传报道采风、 组稿活动;各单位也都重视将引导职工读书与员工培训、技术改 造和管理提升工程结合起来，各具特色，成效明显。
4、开展读书经验交流活动。也就是今天，我们在这里，既 是对公司“读书、敬业、创新”的主题阅读活动的阶段性总结和 表彰，最主要的是，要通过我们一批同志的读书经验交流，引导 和启发更多的员工尤其是中青年职工更加积极地参与到主题阅 读活动中来，多读书、读好书，提高自身素质，服务企业发展。
(四)各单位形式多样地组织开展了读书活动 各单位形式多样地组织开展了读书活动。
各单位形式多样地组织开展了读书活动 机电总厂把主题阅读活动与创建学习型班组工作紧密结合， 为每个班组配置了一个书架，统一配发了安全操作规程、专业技 术书籍及公司相关规章制度等文书。
定期组织班组员工开展日常 学习。
建安分公司将“读书、敬业、创新”活动与提高员工学习力 和企业竞争力结合紧密，收效良好。一是开展专业技术人员成才 活动，鼓励青年技术人员积极参加技能学习和考试，仅 20xx 年 就有两位同志取得全国注册建造师资格;二是广泛开展以老带 新、互帮互学活动，对新进大学生点对点、面对面传帮带，帮助 他们尽快适应工程领域的学习和工作。 六厂在组织开展主题阅读活动中有组织、有计划，自行开展 了读书征文活动，经常性地开展班组学习和管理经验交流，服务 “工人先锋号”班组的创建工作很有特色。
金信公司紧扣“敬业爱岗、创新创效”主题开展职工主题读 书， 激励和引导工程技术人员、 基层管理人员结合岗位实践开展， 以专业书籍为主要阅读对象的探索取得很好效果。
储运分公司 20xx 年以来投资 1.5 万元，为职工读书室新增 图书 700 本，并发出了“我们一起来读书”倡议书，引导职工用 读书丰富了八小时以外的文化生活。在主题阅读活动中，有 10 多位职工撰写了读书心得，其中 2 篇被 公司报刊发; 康家湾矿重视把读书活动与班组文化建设结合起来， 通过加 大欧家洲俱乐部的硬件设施投入和管理服务工作， 改善职工八小 时外的集体文化生活的环境，引导职工开展读书活动; 三厂坚持用文学社聚集读书人、培育文化氛围，引导职工读 书写作和素质提升。去年以来，以铅流文学社成立二十五周年为 契机，组织开展了铅流文学社的纪念活动，经常性地组织读书、 写作交流活动。
其他各单位也都积极组织开展了“读书、敬业、创新”的主 题阅读活动，在此不一一讲评。
三、“读书、敬业、创新”的主题阅读活动的效果。
“读书、敬业、创新”的主题阅读活动的效果。
一是营造了读书氛围，全民阅读理念深入人心。通过开展此 次主题阅读活动， 我们将 “全民阅读” 理念引入企业， 探索了 “全 民阅读进企业”在 公司的实践。培养了一大批忠实的阅读爱 好者，带动了广大职工群众参加读书、加入学习的氛围; 二是提高了员工的阅读素养， 促进职工的学习成长。
“读 开展 书、敬业、创新” 的主题阅读活动，使广大参与人员读到了好书， 学到了知识，提高了个人素质。一大批参与积极、学习自觉的青 年管理人员在各自岗位脱颖而出，如建安分公司的唐雪飞、生活 服务部的李萍、机关的张艳等，经常读好书、爱学习，在各自工 作中表现非常出色。
三是促进了企业的管理提升和科技创新工作。实践证明，读 书学习对个人素质的提升最终能够转化为企业文化建设、 人才队 伍建设和科技创新能力的实际成果。去年以来，公司已打破多年 专利荒，累计取得 2 项专利成果，另有建安分公司一职工的行车 操作系统的改良正在争取国家专利。
以金信公司为例， 等为主的技术人员结合参加学习的知 识所得，提出了建议金信公司上马粗铅捞锡项目，以 40 万元的 较小投资，1-9 月就产出锡渣 123 吨，平均品位 42%，创效益 800 万元，改变了金信公司产品单一、附加值较低的局面。此外，他 们完成的阳极板生产自动线改造工程、 挥发窑改造工程等创效数 十万元，为企业降低员工劳动强度和人工成本，改善作业环境起 到关键作用。像这样积极把自身学习的知识投入到企业技术革 新、管理提升和挖潜增效工作的基层管理人员、技术人员还有很 多，为公司战胜今年恶劣的市场环境、扭亏为盈做出贡献的事例 还有很多。
读书活动的心得 读书活动的心得体会(5篇)篇五
勤奋出天才读了贾祖璋写的文章《花儿为什么这样红》，我明白了天才出于勤奋的道理。现在，有许多同学来到学校不懂得把握时间，整天无所事事。
我不禁痛心得这样想：“要把未来的建树比作红花开放的话，他们不知道自己能否变成一朵红花，也不知道如何成为一朵红花。的确，花儿为什么这样红呢?有些同学并不理解，在他们看来，花红，就是因为它本来就是一朵红花。然而，事实并不是这样。凡事都要经过一番努力才会成功。
如：拓鹏同学吧，他在小学毕业前是老师眼里难管的学生，同学眼里的小霸王，学习更不理想。
可是升入初中以来，几次考试成绩都名列全年级前几名。为什么他会有这么大的变化呢?原因就在于他自己勤奋，并有老师的帮助。要想使自己变得“红”当然，这必须有决心，有恒心。新中国的青年是有志气的，是不甘落后的。然而，我认为要使自己变为一朵艳丽的鲜花，得有两个条件。
一是靠辛勤的园丁—人民教师的培育。
是他们用知识的甘露滋润着我们，是他们成年累月，风风雨雨，精心地培养，细心地浇灌着我们;二是“花朵”自身的努力。