最新会议通讯稿会议通讯稿参考模板

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

最新会议通讯稿会议通讯稿参考模板篇一

最新会议通讯稿会议通讯稿参考模板篇二

x月x日，公司召开“质量月”活动动员会。公司领导xxx，部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参加了会议。

会上，质管处通报了“质量月”活动方案。xxx副总经理传达了集团公司质量工作会议精神，重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员。xxx副总经理在动员讲话中，首先肯定了质量管理工作所取得的成绩。他指出，随着公司的快速发展，产品产量的不断提升，质量管理工作量也不断增加，尽管出现了一些问题，但质量控制能力基本满足需求。特别是近一年来，公司通过联席会的定期召开、与xx建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应能力、加大员工的'培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证能力的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施，确保了公司质量管理体系的健康发展。面对目前金融危机给造船业带来的冲击，xxx副总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势，并结合近期出现的产品质量问题，要求各单位要结合“质量月”活动，从自身查找不足，从内部分析原因，采取有效措施，实施改进。

针对“质量月”活动，xxx副总经理要求各单位行政一把手要带头部署，切实抓出成效。各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大讨论活动，要结合本单位、本岗位的特点，对自身的质量问题或质量隐患进行分析讨论，对公司的生存发展，对自身利益的影响开展讨论，提高对工作质量和施工质量重要性的认识，提高一次做好的主动意识。在讨论活动的基础上，开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动，各单位要从自身查找问题的原因，提出改进产品质量和工作质量的合理化建议。要贯彻“三实”作风，认真务实地抓好质量文化建设，形成长效机制。按集团公司的要求，质管处要牵头研究做好质量体系量化评价方法，明确需要量化的部门与工作，并形成方案。策划卓越绩效推行时间表，各单位要认真学习卓越绩效评价准则，尤其是单位领导要带头学习，今年公司要加大对绩效自评师的培训工作，为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。对甲板机械等问题较多的厂家要采取措施，开展质量保证能力评定工作，并形成报告，查找供货厂家体系存在的问题，重点关注对顾客意见的处理结果，为后续公司的订货工作提供有利的指导依据。要通过“质量月”活动，把公司的质量控制能力和产品实物质量提升到一个新的水平，不断提高公司的质量信誉。

一、进一步提高质量认识。目前公司发展很快，质量管理工作也要跟上快速发展的需要，并且要在发展中进行阶段性总结，巩固取得的成绩，不断创新管理思路和方法，提高质量管理水平。

二、用质量保生存。要再认识质量管理重要性。在目前金融危机的形势下，顾客对产品质量有更高的要求，我们必须提高产品质量，并强调质量是企业的生命。

三、质量工作不容有失。公司整体质量状况是良好的，质量管理是可靠的，质量体系是有保证的，我们的产品也是信得过的，但在生产过程中仍存在一定的质量问题，对公司的发展和生存也产生了一定的影响。各单位要清楚职责范围内的质量重点，长抓不懈。四、在抓产品质量的同时，更要抓工作质量，用工作质量的可靠来保证产品质量的优秀。我们不仅要求提高生产单位的工作质量，更要提高各职能单位的工作质量。要利用好“质量月”活动，把公司的产品质量和工作质量都推进到新的台阶，使公司抗风险、防危机能力得以提高，使质量管理形成长效机制，保证公司下一步更好更快发展。

最新会议通讯稿会议通讯稿参考模板篇三

今年是防汛抗旱工作极其繁重的一年，从年初西南大旱，到汛期遍及七大流域的洪涝灾害，特别是甘肃舟曲等数起特别重大山洪泥石流灾害，灾害种类之多、范围之广、损失之重、持续时间之长，是近年来少有的。我国经济社会持续快速发展对水旱灾害防治工作提出了新的更高的要求，当前防洪抗旱工作面临着一些新问题和新挑战，同时也迎来前所未有的新机遇。在国庆佳节刚过、亚运圣火将在我国第二次点燃的喜庆气氛中，《中国防汛抗旱》杂志社和中国水利学会减灾专业委员会联合在我国改革开放的前沿阵地——广州市，隆重召开《中国防汛抗旱》杂志 20xx 年度特约通讯员会议，目的就是要抓住机遇、乘势而上、开拓创新，进一步强化杂志在防汛抗旱政策宣传、经验交流、技术推广、学术研讨、动向跟踪等方面的引导作用，更好地为我国防汛抗旱减灾事业服务。

下面，我讲三点意见。

一、 全面落实，跨越发展

《中国防汛抗旱》杂志公开发行以来，始终坚持以科学发展观为指导，紧密围绕“服务防汛抗旱各项工作”这个中心，认真贯彻落实国家防总领导的重要指示精神，内练实力，外树形象，从稿件征集、内容编排到外观设计等各方面不断改进，逐步走上了良性发展的道路。特别是 20xx年度编委座谈会暨特约通讯员会议后，各级防办、特约通讯员和杂志社认真贯彻落实国家防办常务副主任张志彤同志的讲话精神，使得 20xx 年《中国防汛抗旱》杂志出版发行工作取得了新突破，主要体现在以下几个方面：一是杂志社对 20xx 年度各期杂志的主要内容和重点栏目进行了认真策划，加强同编委、特约通讯员的沟通联络，根据实际需要，设置新栏目，积极约稿，提高组稿比例，杂志的质量明显提高;二是各级防办鼎力支持，使得杂志订阅数量显著增加。据统计， 20xx 年杂志订阅总数 6299 份，比 20xx年增加 2044 份，增加约 48% ，基本实现了 20xx年部分编委和特约通讯员会议上提出的既定目标，使得杂志在全国防汛系统覆盖面进一步增加。三是与时俱进，进一步加强了当前防汛抗旱减灾工作的重点、热点、难点和焦点问题的跟踪与报道，时效性和针对性得到了明显提高。四是订阅量的上升和杂志广告业务的拓展，使得杂志经济状况进一步改善，为杂志的可持续发展提供了有力保障。

上述成绩的取得，除了杂志社和编辑部全体同志自身努力外，更重要的是得益于各级防办的高度重视与大力支持，特别是与各位在座特约通讯员卓有成效的辛勤工作密不可分。在此，我代表国家防办，对全国各级防办，杂志社全体编委和特约通讯员表示衷心的感谢!

二、认清不足，持续改进

20xx 年杂志出版发行的各项工作取得了长足的进步，成效显著。但是，与把《中国防汛抗旱》杂志办成国内一流期刊的目标相比，仍存在一些问题和差距，我们对此要有清醒的认识，要不断总结经验教训，继续付出艰辛的努力，不断加以改进提高。

一是组稿、约稿工作相对薄弱，高水平文章稿源偏少。质量是杂志生存和发展的根本，内容丰富、针对性强、水平高的文章是杂志质量的保证。对此，杂志社编辑部要在深入做好总结分析的基础上，继续在策划和组稿上下功夫，深刻分析薄弱环节，多动脑筋，多想办法，多寻求各级防办和特约通讯员支持，进一步拓宽稿件渠道，不断提高杂志稿件质量。

二是杂志征订数量仍未全面达标。今年杂志的发行量虽然较 20xx年有了明显增加，但还没有全面达到既定的目标。发行量的增加与影响力成正比。因此，发行量既是本杂志向行业内外同类杂志看齐的基线，也是本杂志是否成为一流杂志的标志，只有不断扩大发行量，才能不断提高杂志影响力，从而与我国防汛抗旱领域唯一的权威期刊这一名称相匹配，更好地实现办刊目的，更加充分地发挥杂志服务于防汛抗旱工作的作用。编辑部应深入认真分析杂志潜在的读者群，认真制定和落实增加发行量的具体措施，力争征订数每年都能稳步地增长。

三是各地对杂志订阅的重视程度依然参差不齐。 20xx 年有 5 个流域机构、 13 个省市区完成或超额完成了订阅目标，但仍有部分省市区的订阅数尚不足目标数的 50% 。差距存在的主要原因之一就在于对杂志的重视程度还不够。希望这些单位进一步提高认识，将办好杂志当作防汛抗旱部门应尽的职责，当作我们行业系统份内的事情，切实落实订阅措施，积极组稿、投稿，全力支持全国防办系统这一唯一公开发行的杂志，确保杂志长久可持续地健康发展。

三、把握机遇，再创佳绩

党中央、国务院已经确定大力加强水利工作，力争用较短的时间解决防汛抗旱减灾存在的突出问题。因此，可以说当前正迎来了水旱灾害防治和水利发展的大好时机。作为《中国防汛抗旱》杂志，我们要以积极的态度、发展的眼光看待防汛抗旱工作中存在的问题，积极参与进去，及时捕捉这一进程中不断涌现的新观念、新理论、新方法和新技术。杂志社和全体编委、特约通讯员要把握这一良机，更好地发挥《中国防汛抗旱》杂志在政策宣传、经验交流、技术推广、学术研讨、动向跟踪等方面的引导作用，为防汛抗旱减灾事业贡献力量，全面推进杂志的发展。

(一)全力服务防汛抗旱中心工作

杂志编辑部应以“科学创新、服务实践”为办刊理念，紧密结合中央和国家防总的防汛抗旱部署，以水旱灾害风险管理、山洪灾害治理、中小河流治理、城市防洪除涝、蓄滞洪区管理、台风防御、洪水资源化、抗旱规划实施等方面的政策、技术、对策和措施为重点，精心策划杂志各年度和各期的刊发内容，有针对性地组织稿件，积极预约高质量的稿件，真正发挥杂志在行业的引导作用。广大特约通讯员要密切关注本地区本部门水旱灾害防治的新动向、新经验、新技术，为杂志提供时效性高、代表性强的信息和稿件，配合杂志编辑部，共同出谋划策，做好组稿、约稿工作，成为杂志的坚强后盾。

(二)继续推进防灾减灾知识普及

如何有效避免和减少人员伤亡和财产损失是防汛部门的重点工作。今年的洪涝灾害及其次生灾害造成了大量的人员伤亡和财产损失，再次验证了普及减灾知识，宣传防灾减灾意识和传授避灾、救生、自救方法是减少人员伤亡的重要措施。为此，杂志编辑部要把宣传普及系统的减灾知识作为杂志今后的重点工作之一，科学设置专门栏目，通过各种形式，将相关知识和方法介绍到基层防汛抗旱人员，并通过他们的实际工作向大众普及。各位特约通讯员应全力配合杂志发展的新动向，及时配合杂志编辑部更好地反映各地在普及减灾知识方面好的经验和做法。

(三)共同谋划杂志健康发展措施

为进一步推进杂志的健康发展，下面我就杂志近期工作提几点要求：

1 、杂志编辑部要抓紧时间，认真总结今年杂志策划的经验与不足，有针对性加强策划，将组稿、约稿的责任、数量与质量要求落实到人。

2 、进一步建立健全决策和沟通机制。由杂志社、主编、编辑部的负责同志共同组成决策组，对非常规问题和敏感问题审慎进行决策。

3 、编辑部要主动联系今年未达到订阅目标的有关防办，共同分析问题所在，制定行之有效的解决办法，尽早实现 20xx年部分编委会暨特约通讯员会议上提出的订阅目标。

同志们，办好《中国防汛抗旱》杂志任重而道远，我们要以光荣的责任感和使命感为推动，以争创国内一流防灾减灾期刊为目标，不断发展壮大一支高水平、负责任、精业务的特约通讯员队伍，共同推动我国防汛抗旱事业的发展。这次会议得到了广东省水利厅、广东省防办的大力支持。借此机会，我也谨代表国家防办对广东省水利厅和省防办为本次会议所提供的各种方便和支持表示衷心的感谢，并祝各位代表身体健康，工作顺利!

最新会议通讯稿会议通讯稿参考模板篇四

最新会议通讯稿会议通讯稿参考模板篇五

3月x日下午，由青岛市药监局率领青岛各分局、青岛大型连锁药房的负责人 就青岛地区如何加强药品存储安全，如何贯彻新版gsp规则，参观了青岛同仁堂澳门路药店的由青岛海尔集团倾力协助的gsp药品阴凉、冷藏存储管理现场。

青岛市药监局副局长柏建超，市场处赵全怀处长以及 各分局主管局长，同仁堂大药房董事长 ，海尔药业总经理王明刚、生物医疗总经理刘占杰博士及岛城内各大媒体新闻记者等200多人到现场进行了观摩。

海尔作为国内唯一符合gsp新规的专业冷链安全品牌，积极响应国家药监局gsp新规要求，率先为同仁堂大药房提供首批20多台药品冷藏箱及药品阴凉箱,在岛城业内树立了样板，并推动青岛地区率先建立起完全符合gsp新规的示范地区。

药品质量安全 重于泰山 gsp新规 强效推行

长久以来零售药店、医疗机构的药品温湿度控制等涉及百姓用药安全的问题一直是困扰行业和监管部门的一大难题。

科学数据表明，不按温湿度要求存放的药品，温度每升高10°c，药品中各类成分化学反应速度增加3-5倍，中药材、中药饮片将生虫、发霉变质。

相关批发企业，因为仓库面积大，可利用制冷机组、抽湿机达到药品温湿度储存条件，而对于零售药店和医疗机构，由于零、散品种多，仓库面积小，尤其是药品基本在货架上存放，环境温度高等各方面因素，使药品质量无法保证!鉴于此，党的后，国家开始加强对药品质量安全的监管力度，重拳清理影响药品安全的隐患。

20xx年x月x日，新版gsp规范应运而生，gsp即《药品经营质量管理规范》，此规范是我国第一部纳入法规范畴的药品安全标准，也成为衡量一个药品经营企业是否具有经营资格的硬杠杆。

新版规范主要在药品流通和存储环节加强了对温湿度及冷链监测的高标准、高要求。

海尔药品保存箱 唯一符合gsp新规

海尔，作为中国有影响力的民族品牌，积极响应药品冷链存储新规，整合全球研发资源，建立无边界研发团队，短期内解决了药品存储湿度控制的行业难题，成功为gsp新规定制了2-8℃的药品冷藏箱、8-20℃的药品阴凉箱等专用产品。

该系列产品最大的优势是可同时实现温度、湿度的控制;在精确控温前提下，保证存储湿度在35-75%之间;为药品的存放创造了一个干燥、适宜的环境，实现真正的“阴凉”舒适。

通过与用户交互，还实现了3项人性化设计：low-e玻璃门防凝露，大视角清晰观看，更适宜陈列;门体暗锁设计，保证昂贵药品的安全;带价目条的搁架设计，方便用户放置药品价格标签。

另外，结合海尔物联网技术而成功研发的药品冷链监控系统，实现了药品存储温度24小时无线监控，便于药品流通和零售企业及时掌握药品存储状况，更加强了药品安全的监管，为药品存储安全增加了一道“安全防护墙”。

海尔药品保存箱，是唯一针对gsp新规研发的专用药品存储设备，海尔也同时成为唯一符合gsp标准的冷链安全品牌。

从药品保存箱到航天冰箱，融入国家战略，服务民生

海尔的每一次创新，都融入国家战略，惠及民生所向，20xx年，海尔打破国外品牌垄断，诞生中国自己的-86℃超低温冰箱，为中国生命科学研究提供工具和解决方案;同时由超低温冰箱核心技术切入，生物样本库解决方案带动中国转化医学实现提速;20xx年，海尔航天冰箱搭载神舟飞船，实现成功飞天，存储空间实验物品，填补中国航天装备领域空白，为空间科学研究提供支持。

此次，包括药品保存箱在内的海尔gsp药品冷链安全解决方案将为亿万百姓保障用药安全，为人民健康福祉奉献民族品牌的社会责任。

海尔希望与全国药品监管部门和药品流通企业携手，为老百姓早日放心用药，安全用药共同努力，共创和谐。

最新会议通讯稿会议通讯稿参考模板篇六

2月25日上午，黄岩区体育教研大组成员及各乡镇教研组长共60多名老师在我区新前中心小学西范校区隆重举行。

会议由区教研室体育教研员陈达飞老师主持，会议第一项议程是由新前中心小学校长赵文荣介绍了新前小学集团化的策略和学校的概况，新前目前是我区新兴的一座新镇，羊毛衫产业闻名全国，但由于原本有一中心十完小，校网极其分散，严重制约该镇教育的发展。在各级政府、教育局及学校领导的共同努力下，利用5年不到的时间调整到一中心两分校的集团化道路，历经重重困难终得修成正果，开启了新前教育美好的明天。

大会第二项议程邀请院桥小学孙海兵老师作题为《模拟上课，一种正在悄然兴起的赛课形式》讲座，向与会老师介绍当前在台州市新教师招聘和高级职称评定中必上项目—模拟上课的方法。随后教研员陈达飞老师和大家一起共同学习一篇文章《绩效工资背景下体育教师如何追求自己的幸福》，此安排可谓意义深远，用心良苦。当前绩效工资正在全国如火如荼地开展，学校中体育教师地位无法与语数教师比肩，工资甚至远低于语数教师，而感到心里不平衡。在我区也出现了个别体育教师消极的想法，认为自己辛勤的工作得不到学校领导认可，得不到家长的重视而不思上进现象。此文号召广大体育教师学会从职业规划、学生进步、科研喜悦、专业成长等过程中不断获取动力，收获幸福。陈老师还告诫大家在当前背景下切忌自甘堕落自暴自弃，而放弃了自己心中的体育理想，并鼓励大家只有我们自己有作为，才会有地位，学校领导就会重视体育工作。最后还安排了本学期我区各学校的具体体育工作。

大会最后一项议程是为黄岩体育教研大组小学组组长张一飞老师举行隆重的退休仪式，张老师是我区小中高第一人，在体育这份热土上默默耕耘了40余载的“老黄牛”。教研员简单介绍了张老师为黄岩教研组做出的巨大贡献，并由现任大组组长陈瀛舟老师代表教研大组向张老师敬献匾额。最后张老师发表了感言，全场掌声经久不绝，大家都为这位德高望重的老教师而深深感动。

据悉，在我区每学期开学初，都要召开体育教研大组成员及教研组长会议，不仅布置了学期的体育工作，还借机给大组成员及教研组长充电学习，要求组长回到各个乡镇及学校传达区会议精神，以此辐射到全区每一名体育教师。

最新会议通讯稿会议通讯稿参考模板篇七

新闻是历史的记录，历史是新闻的沉淀。动态的企业新闻就是企业的历史，新闻里也能看到一个企业的现状和将来。

全方位报道企业生产经营管理，推进企业文化建设，具体有以下内容：

3、在以上两方面工作的开展中，涌现了哪些充分体现“三讲五心”企业文化精神的人物和事迹?需要我们用心发现，及时了解、采访、记录和总结。

4、企业文化方面。

一些同志对企业文化的认识较为片面，将企业文化建设片面理解为标语口号、开展文体活动等等。简言之，企业文化包括制度文化、精神文化、物质文化。其中，制度是企业文化产生的环境、确保企业文化生根落地的保障;精神文化包括企业的经营准则、员工的行为纲领、职业道德等;企业的产品和服务，则是物质文化的最终体现。这三者合一，即为企业文化。

《铜化报》上曾刊登一篇《〈值班室记录〉背后的故事》，其中写道：“记录本上的只有寥寥数笔，谁又知对当班的人来说，那就是一个不眠之夜。”“一则简单记录背后，藏着一个紧张的‘战斗’故事”。这让我想起了自己短暂的跟班实习经历，当时在磷酸车间制酸四班实习，看到原制酸四班班长程旭东常常因为一个故障就扎进现场，回来便是一身料浆一腿泥，感触很深。其实，生产现场每一次检修、抢修，再紧张繁忙，记录在值班日志里的，往往都是简述梗概、寥寥数笔。这其中的艰辛，只有当事人和见证者才能深深体会。

《〈值班室记录〉背后的故事》作者是通华物流公司职工田继斌。他就是从值班记录上见微知著，发现了新闻的亮点，写成了一个令人难忘的企业文化小故事。我们公司产、供、销一线里的感人故事也是非常多的，这需要从事宣传报道工作的我们拓宽领域、深入挖掘，以飨读者，慰劳为企业奉献智慧和汗水的人们。

还有一篇，是去年4月份、公司磷铵三车间通讯员张红樱写作的《主任自我认罚，再敲安全警钟》。这篇稿件写车间发生一起未遂生产事故，车间对该起未遂事故进行分析、处罚责任人，车间主任也按规定受罚。这篇稿件发表后，宿松矿业肖尚才副书记还专门写了一篇新闻评论，为“主任自我认罚”叫好。可见，这篇稿件给人影响之深刻，因为她很好地描述了车间严格执行安全管理规定，践行企业安全文化的事实。

因此，宣传报道是企业文化建设的重要工具之一。作为六国化工的一员，我们在践行“三讲五心”企业文化的同时，还应发挥我们的写作特长，用心捕捉闪光点，写成一篇篇精妙的文章，来不断宣贯我们创造的“三讲五心”企业文化，不断提炼、丰富“三讲五心”企业文化的内涵。

5、身处基层单位，贴近基层心声。我们在基层看到、听到、切身感受到的、公司在生产及管理方面存在的一些问题和矛盾、员工有哪些诉求等，可写成短小精干的言论，以更好地提出问题、分析问题、解决问题。

7、副刊(包括书画、摄影、散文、小小说等文艺作品);公司及子公司人才济济、卧虎藏龙，如磷铵三车间维修工闻开忠、鑫冠化工员工王秀芬写的两篇散文，发表在近期编印的《六国风采》报上，好评如潮——因为有数人向我打听作者情况，夸赞说写的文章真好!这些天，营销公司翟英俊，在他的博客里发表了数篇驻点销售员的故事，大家感兴趣的话，也可以读一读。他的系列文章，非常生动、丰富地诠释了驻点直销模式和“三讲五心”企业文化。此外，翟英俊还是一名小小说、散文写作高手。

我发现，很多朋友在qq空间、博客、微博里妙语连珠、诗情画意，可是一提到写新闻报道就头大。不是写作能力不行，恐怕更多的是有畏难心理。希望在座的各位通讯员，多多鼓励更多的员工写稿，打消他们的顾虑。我也会竭诚为大家服务，和大家一起互帮互助。

做好宣传工作，提高我们宣传稿件的质量、数量，需要我们保持对写作、宣传工作的热情;要有大局意识，多多关心企业的发展;需要我们多多交流沟通，彼此相互启发。最重要的是，需要我们做有心人，持续地学习、笔耕不辍，如此才能不断提高宣传、写作能力。

万物美好，你在其中。让我们用笔、用心，纪录美好，书写人生。

让我们一起发现、学习、揣摩，愿我们一起快乐、进步、成长!谢谢!

最新会议通讯稿会议通讯稿参考模板篇八

新的学年，新的展望。9月1日上午，丽外小学部全体教师及生活老师齐聚学校报告厅，参加了20xx学年第一次全体教师会议。小学部校长室及教导处相关领导参加了本次会议，会议由小学部副校长吕敏红主持。

首先，小学部钱校长一一介绍了今年刚加入丽外小学部的17位新教师。一个集体要进步，一个学校要发展都少不了新鲜血液的注入与融合。17位新教师经过学校组织的笔试、面试等层层选拔脱颖而出。每位新教师在各自的大学中都是佼佼者，有国家奖学金获得者，有优秀干部称号获得者，更有两位硕士研究生加入丽外小学部的大家庭。希望新教师能够尽早适应新环境，全心投入到教学工作中。

其次，吕副校长宣读了开学第一周的工作安排。让每位老师清楚了解开学期间所要完成的工作任务，合理安排时间，并且注意几项重大事件的时间点。她还宣布了本学期各班正副班主任安排及全体教师办公室安排。她强调，班主任在开学期间要做好与家长的沟通联系工作，做到通知及时准确，问题困难及时反馈，做好学校对于家长开放的一扇窗户。

教务主任刘顶华老师就全体教师的课务安排情况做了仔细解读，并且强调了教学日常过程仍需坚持的细节，继续认真完成教学常规工作。中队辅导员刘晓丛老师就中队方面近期的工作做了介绍，并且向各班主任详细介绍了教室左后方新增的中队角板块。希望各班主任充分发挥各自的.特长，结合班级学生特点选取合适的中队名、中队委成员，对中队角板块加以布置。

最后，钱校长就新学期学部的工作思路和部分新举措与全体教师共享。第一，根据总校安排，小学部成立了以钱校长为组长，吕副校长为副组长，刘顶华、刘晓丛、张淑艳、魏黄烁、潘晓东老师为组员的学术小组，对教师的职称评定工作进行初步评定。第二，钱校长就教学方面全体教师应注意的事项做了详细介绍，他强调，每位教师要做到有做有改有订正、针对性布置作业、及时批改、重视单元测验。第三，钱校长就“星级寝室”、“寝室星级个人”的评定做了介绍。他指出，这项制度的执行需要班主任与值周老师、生活老师的通力合作，通过“以法制人”的理念让寝室的管理变得更加井然有序。最后，钱校长就班级文化布置方面做了指导。外国语学校小学部的文化布置要坚持国际化眼光，立足国际。39个班级，每个班级为一个国家，39个国家齐聚丽水外国语实验学校，形成丽外小学部的一大特色。

岁月不居，天道酬勤。相信通过本次会议，只要全体“丽外人”同心同德，科学施教，一定能够开创丽外小学部更加美好的新局面！

最新会议通讯稿会议通讯稿参考模板篇九

一、3月9日上午8点10分，在主楼b507教室，20xx级英才班20xx年春季学期第一次全体会议暨总结表彰大会正式开始。本次会议由基础学部团委书记、英才班辅导员任源老师主持，20xx级英才班全体同学参加。会议内容为20xx年秋季学期成绩总结及表彰、20xx年秋季学期活动总结及表彰、本学期工作计划及相关事项。

在对上学期成绩进行总结时，任老师以图表的形式将英才班各小班的各个科目的优良等级情况、平均分情况、全体学生平均学分绩排名情况等进行了分析及总结，要求同学们及时总结学习中的优势及存在的问题，新的学期有新的进步。

在进行20xx年秋季学期活动总结之前，任老师对英才班同学在上学期表现出的进步表示了肯定。为总结上学期英才班开展的活动，任老师制作了从20xx年9月份开学到12月31日这期间的所有大型活动列表，并从时间、活动名称、地点、组织部门、新闻稿几个方面依次介绍了众多活动背后组织者的付出与汗水。

表彰环节中，第一个表彰环节是上学期英才班的活动中表现突出的团总支各部门的优秀部员及部长，共有19名同学获得“优秀部员”称号，6名同学获得“优秀部长”称号；材料学院、电气学院、机电学院、土木学院分别获得了活动承办“优秀组织奖”荣誉。第二个表彰环节是对上学期在学习方面取得优秀成绩的同学们进行表彰，其中设有各公共课成绩最高分、平均分最高寝室、“齐头并进”寝室、平均分最高班级等奖项。

总结表彰之后，任老师对本学期的工作计划及相关事项进行了安排布置，并对已经到来的新学期中对同学们提出了更高的要求，希望同学们在英语角、演讲表演、课程讨论等平台中，有新的进步和突破！

二、9月4日晚上19点嘉兴体育馆灯火辉煌，嘉兴学院全体新生汇聚于此，伴随着庄严的升国旗仪式，20xx级新生开学典礼拉开了帷幕。校党委书记胡建成、副书记夏跃平、校长徐宪明及其他校领导出席本次开学典礼。

首先，校学生会主席顾佳骏带领新生宣誓，接着新老生代表和教师代表分别进行了热情洋溢地发言，然后徐宪明校长为新学年致词，他在讲话中对新生提出了殷切的期望，勉励新生在新的学期努力拼搏，用自己的勤奋与智慧书写新的篇章！

整个典礼过程热烈、庄重，掌声不断。开学典礼结束后是校大学生艺术团的汇报演出，精彩的表演迎接着新生，为他们开启了大学生活之门，共同期望他们给嘉院创造更多的奇迹！

三、3月2日，我院在郑东新校区召开各部门负责人会议安排部署新学期开学各项工作，党委书记徐强同志、院长李强同志分别总结了寒假工作，并就新学期开学前各项准备工作提出明确要求，各院系部、机关各处室及院属各单位负责人参加了会议。

会议要求，学院各单位、各部门要召开一次开学前收心会，组织部门全体人员参加，传达学院工作部署，明确当前工作任务，动员全体教职工从休假模式尽快调整到工作模式，以饱满的精神状态投入到新学期的各项工作中来。要确保师生到校、教育到位、教学计划安排到院系教研室、课程安排到人、教材到手。会议强调，学院各分管领导及职能部门要在开学前做好各项准备工作的督促检查，确保各项工作落实到位；开学第一天要深入到教室、食堂、宿舍，检验工作成效。

最新会议通讯稿会议通讯稿参考模板篇十

本次会议的.主要内容是对上学期工作的简单总结，提出问题及改进方法，并对接下来的工作做简单安排。

会议开始后，首先由学生会副主席郭争立带领大家学习了《学生会章程》（以下简称《章程》），郭争立主要向大家详细介绍了《章程》中的主要内容，并指出了在日常工作中未能按照《章程》做到的几条内容，并要求学生会成员在日后的工作中严格按照《章程》履行职责。

随后，学生会副主席和伟杰指出了近一段工作中出现的问题，主要涉及工作态度、工作的着装、工作的纪律以及如何处理好工作与学习的关系等方面，并强调了这些问题对学生会整体形象及对个人的不利影响，并希望各位能够积极改正自己工作中的不足，处理好学习与工作的关系，为树立学生会健康向上的形象出一份力。

学生会主席黄斗对两位副主席的讲话进行了补充、强调并对接下来的工作进行了简单的安排，并希望接下来的两个月中，高一学生会成员可以认真工作，展现出自己的工作能力，为6月份的换届选举做准备。

学生会各部部长及广播站站长对各部工作中出现的问题进行了详细的说明，并提出了改进方法。

最后，团委书记李文娟、副书记任俊伟分别讲话，对本次大会作以简单小结，并希望大家在接下来的工作中能够共同努力，把本次大会作为一个新的起点，将学生会最好的精神风貌展现给全校学生。

本次大会的召开，让学生会成员获益匪浅，也认识到自身的问题和不足，对日后的工作有了新的计划。相信在全体成员的努力下，学生会的工作必定会开展的更有秩序，更有特色。