当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
2023年疫情个人心得体会 疫情个人心得体会小孩视角通用篇一
近年来，河北河间市景和镇探索推行“党总支+”田园党建模式，通过“4321”机制，将非公企业、农村两个领域党建工作有机结合、融为一体，推动了农村经济社会高质量发展。
“党总支+”田园党建模式，即在田园党建示范区设立4个党总支，隶属于镇党委，下辖党支部34个，共有党员830名。自20xx年启动建设以来，共吸纳带动周边3100户农民致富，每户农民年均收入3.5万元。
“4”即整合四方资源。整合土地资源，成立土地流转服务中心，规范土地流转程序，强化双方管理;整合项目资源，整合3个农场体验农业、文化创意、旅游开发等项目，整体布局、突出特色、错位发展，极大提高农产品附加值;整合组织资源，引导农民创办专合组织，积极帮助流转土地、维护稳定，目前已创办70家新型农民专合组织;整合信息资源，帮助农场建设农业物联网大数据平台，通过园区官网、微信公众号、淘宝等平台，宣传销售农产品。
“3”即开展“三培养”活动。注重将党员培养成家庭农场主、将家庭农场主培养成党员、将党员家庭农场主培养成村干部，在村“两委”换届选举中优先推荐及任用。建立乡土人才库，为党建示范区创建提供人才支撑。目前，已将8名党员培养成家庭农场主，5名家庭农场主发展成党员，21名党员家庭农场主培养成村干部。
“2”即发挥两大优势。一方面，发挥企业资金优势。整个园区累计投资11.2亿元，形成了集休闲旅游、农产品采摘、农业体验于一体的休闲观光旅游生态园，20xx年产值已超过35亿元。3个农场先后投入资金20xx多万元，分别建立党群活动服务中心，为党员和群众提供高标准活动阵地。另一方面，发挥镇村干部群众工作优势。在广大党员中开展“人人争先进、事事要一流、项项夺冠军、处处有亮点”争先创优竞赛活动;推行“六个一线”工作法，坚持工作力量向一线倾斜、问题在一线解决、感情在一线融合、干部在一线检验、形象在一线树立、政绩在一线创造;实行“四定”制度，定人、定岗、定责、定时限，详细分解任务，狠抓工作落实。
“1”即实现一个目标，农场和周边村庄协调和谐发展。一年来，景和田园景区累计接待游客130万人次，综合收入近10亿元。
2023年疫情个人心得体会 疫情个人心得体会小孩视角通用篇二
当前，新型冠状病毒感染导致的肺炎疫情牵动国人的心。朋友见面、微信聊天、朋友圈分享，几乎三句不离最新疫情的进展。讨论的背后是人们对疫情的关注，也是对自身、家人健康的担忧。自疫情发生以来，一些人为了个人利益，在网络上制造传播散布谣言营造恐怖氛围，利用消费者焦虑哄抬物价获取暴利，不仅加剧了人们的焦虑，更影响社会秩序。疫情面前任何人无法置身事外，所有人唯有放下私利才能打赢这场战役。
每一个人都应当成为谣言的止者。朋友间传递信息，相互提醒本无可非议，疫情面前相互提醒值得提倡，但故意造谣严重事态危言耸听，则超出应有的范围。这种为博取观众眼球而消费大众焦虑的行为，将对社会秩序带来严重危害。
在互联网时代，谣言的危害会被成倍放大，尤其现在抗击疫情的紧急时刻，对社会的危害难以估量。因此，制止谣言的捏造，终止谣言的传播，是我们每一个人的责任。
疫情面前所有人应当承担起应有的社会责任。近日，专家呼吁，没有必要的事情不要去武汉，武汉人没有必要的事情也不要离开武汉。虽然每个人都拥有行动的自由，但疫情当前还应当以大局为重。
疫情的防治考验着我们，这不仅是一场医疗人员的战斗，更是一场全民的战斗。对抗疫情，我们不能心存侥幸，但必须清醒冷静。唯有众志成城，才能形成战胜疫情的合力。
武汉难关的钟声依然，英雄的武汉儿女，传承着辛亥首义的精神，攻坚克难勇往直前，黄鹤楼下的梅花，依旧傲雪迎香!中国的进步和发展奔腾向前，浩浩荡荡，势不可挡，勤劳勇敢智慧的中国人民，在抗击疫情中一定能够万众一心，武汉你不曾独行，在灾难面前我们同呼吸共命运，祖国与你们同在，我们一直都在!
2023年疫情个人心得体会 疫情个人心得体会小孩视角通用篇三
向尊崇英雄的“硬核”奖励致敬！
新冠疫情发生后，全国346支医疗队、4万多名医务人员火速驰援湖北、驰援武汉，与当地的医务人员一起并肩作战，全力开展医疗救治工作，为坚决打赢疫情防控阻击战作出了突出贡献。而在这些白衣天使中，有一部分是编外人员，也就是我们通常讲的“临时工”。战“疫”是一场大考，这些逆行的编外人员以青春和热血，交出了合格答卷。
“尽快出台关心关爱一线医务人员的政策措施，帮助大家解除后顾之忧，确保大家以饱满的精神状态投入到工作中。
你为英雄系上“保险绳”，我们为你点赞！非事业编制的援鄂医务人员刘云云、王玲、杨智鸿三人，在收到该县人力资源与社会保障局《关于同意聘用刘云云等三位同志为我县事业单位工作人员的通知》后，激动不已，倍受鼓舞倍感振奋，感叹道：“感谢县委、县政府的激励与关怀”“莫大的荣光啊，必须撸起袖子加油干”“以后定会更加努力工作，不辜负各位领导对我们的信任和栽培……”3月5日，来自贵州遵义的杜富佳等25名援鄂医疗队员接到通知，已直接被聘用为事业单位专业技术人员。这种直接给英雄系上编制“保险绳”的“硬核”做法，极大地激励了他们以更积极饱满的状态继续奋战。
你给英雄吃下“定心丸”，我们为你喝彩！按正常入编流程，程序复杂，且有时往往为争一个编制岗位，“千军万马过独木桥”。但针对驰援湖北医务人员中的编外人员，广州市启动了“绿色通道”，目前44名无事业编制的赴湖北医疗人员已经全部火线入编。珠海市卫健局除了征求当事人意见，当事人提供姓名、性别、原单位名称和职务外，纳入事业编的其余一切手续减免，其它信息和手续待回珠海后即补办，就连征求当事人意见，也仅是通过微信或短信联系确认。这种直接给英雄吃下“身份”“定心丸”的“硬核”做法，使战“疫”人员工作更加安心。
你让英雄端上“铁饭碗”，我们给你掌声！来自珠海中西医结合医院的护士叶梦珠，在收到从合同工转为在编职工的消息后说，“真没想到编制问题就这么顺利地解决了，当然很开心，今后要把工作做得更好更细！”此次来自珠海没有编制的医护人员有28人，有19人从单位合同工通过公开招聘直接考察的形式，转为有编制的人员，另驻珠海医院的9人相关单位也都陆续解决。中山市驰援湖北疫情防控医疗队有15名编外医务人员，3月11日全部火线办理了事业单位入编聘用手续。截至3月13日，广东茂名人社部门通过直接考察的方式，已为19名驰援湖北的编外医务防疫人员办理了事业编制招聘入职手续。这种直接让英雄端上体制“铁饭碗”的“硬核”做法，让英雄流血流汗不流泪。
种种关于纳编的“硬核”激励，不仅是身份的认同，更是对付出的认可，给了“疫”线战士们极大的鼓舞，弘扬了社会正能量。我们欣喜地看到，除了以上地区，全国各地也都纷纷出台了相关奖励政策。使奋战者无忧，让勇敢者笃行，尊重英雄、崇尚英雄、善待英雄、争当英雄的春风正吹遍华夏大地……春正浓，花正开，援鄂白衣天使们目前正在鲜花和掌声中陆续凯旋，祝愿英雄们的明天更美好！
2023年疫情个人心得体会 疫情个人心得体会小孩视角通用篇四
“疫情就是命令，防控就是责任”。_作出重要指示，在当前防控新型冠状病毒感染肺炎的严峻斗争中，要紧紧依靠人民群众，坚决打赢疫情防控阻击战。
在学校通知开学支部群里发布了志愿者报名的信息，我当即决定参加这次的志愿活动。寒假放假疫情期间，没能参加志愿活动，心里觉得非常的遗憾，觉得自己一定要把握机会，做自己想做的。然后响应了校园党支部的号召，发挥入党的模范积极作用，展现我校学子的青年风采。
作为软件学院本科第二党支部的一名预备党员，我感觉能成为一名党员先锋志愿者的一员，感到非常的荣幸，以实际行动为校园防疫工作助力，作为青年大学生，我们觉得更有义务投身到疫情防控工作当中，对社会来讲，我们这是对社会的一种责任与担当，体现我们大学生的奉献精神;对个人而言，我们既是一种自己能力的锻炼，又是一种能力的提升，我想，在社会各界的共同努力之下，在我们青年大学生的积极投入中，疫情防控阻击战这一场胜利一定会大获全胜。
虽然只有短短两天的时间，但是我也体会到了为大家开学做准备的基层工作人员的艰辛，也感受到作为一名志愿者参与疫情防控工作的光荣感和责任感，虽然我被分配到了工作任务最轻松的饮食服务岗位，比起那些早出晚归的接站同学，我们的工作任务相对真的是太轻松了，但是我也注意到了许多自身应该的注意到的问题。在开始完成自己的工作之前，首先要做好自己的防护工作，按时换口罩，带上手套。虽然我们不是在校外，要与密集的人员接触，不是同学们入校的第一道防线，但是要以身作则，戴好口罩，做同学们的榜样。我们餐厅工作人员的任务就是给大家提醒，让大家养成好的用餐习惯，一桌两人，同向就坐。尽量打包回宿舍。排队打餐，排队取餐。使大家在日后的校园生活中可以更加的规范。
希望自己在日后的活动中可以做的更好，祝愿祖国可以早日度过这个寒冷的冬天，共待锦华灿烂、花朵烂漫的春天。
守望相助，静待春天，山河无恙，世间皆安。
2023年疫情个人心得体会 疫情个人心得体会小孩视角通用篇五
大疫面前，暂时无法回到家乡的武汉人该如何安身?长沙伸出了温暖的手，给出了“不抛弃，不放弃”的妥善安置方案：对湖北来长沙人员，在排查无发热、咳嗽等疑似症状后，各区县市给予适当帮助，统一征用酒店，统一进行医学观察和隔离。
当前，全国各地都在执行严格的防疫措施，来自疫源地的武汉同胞、湖北同胞正承受着之前难以想象的压力，历经漂泊辗转，身心俱疲。他们也是疫情的受害者，不是“罪人”，公众不应该也没必要“谈鄂色变”。
科学防疫不是冷漠、歧视和以邻为壑的借口。目前，很多出门在外又暂时无法回乡的湖北人成为了“漂泊的湖北人”，给他们安排符合防疫标准的集中安置场所，体现的是人性的温度，也是对疫情控制负责任的态度。
要警惕，不能把群防群控概念偷换成极端狭隘的“地方主义”。
我们的共同敌人是病毒，不是具体哪个地方的人;我们战胜疫情的武器是科学和团结，而不是自乱阵脚。
从最功利的角度来说，也应该给来自疫源地的民众安排适当的住宿、饮食，方便集中管理、集中隔离，否则，只会把他们逼到躲避防疫措施的路上去，造成更大的社会风险。
目前，长沙市已经公布了对疫源地人员开放的定点服务场所，拿出了妥善的解决方案。上海也在落实对重点人员隔离医学观察，其中集中隔离了1098人(截至1月27日)。防疫大战才开始不久，集中安排疫源地人员的食宿，应该成为各地政府防疫措施中的标配。这是各地政府必须履行的责任，也是防疫系统工作的应有之义。按科学的防疫原理，进行统一登记、统一隔离，这既可以避免不必要的社会恐慌，也是城市应有的温度。
没有一个冬天是不可逾越的，我们相信，大地回春，隔离结束，疫情消散就在不远的明天。
2023年疫情个人心得体会 疫情个人心得体会小孩视角通用篇六
20xx年以来，xx县围绕助力脱贫攻坚、促进乡村振兴、强化基层治理、优化社会服务等重点工作和中心任务，积极探索推动全域党建融合发展，相继培树各领域党建融合示范点18个，有效将全区34个村、18个社区、150个机关部门及下属单位、98家区内外企业及30个高校科研机构和社会组织党组织链接在一起，探索创新了六大融合发展路径，破解一系列基层发展难题，初步形成了党建全方位引领的大党建工作格局。
“地企共建型”融合发展模式。以“地企自愿”为前提，充分尊重地方、企业自主权，根据地企双方实际和发展需要，确定共建形式内容，探索地企融合发展的新路子。比如，xx镇党委借助健康产业园区落户本镇有利契机，围绕强化党的领导、优化企业发展环境、促进强村富民目标，与辖区5个村、10个区直部门、10家园区企业党组织，成立了地园共建联合党委，架起了各村产业链接市场桥梁。依托双向互促机制，累计调处征地2700余亩、解决企业建设、供暖、用工需求58项;同时，xx村通过为园区提供热力转换和物业服务，集体增收120万元。比如，农业有限公司与驻地xx村及农发行、种籽管理站及周边种植合作社等26个单位成立了联合党委，通过村企共建，与建昌营村党委共同成立赤峰和兴农业科技有限公司，流转村级土地2700余亩，满足了企业用地需求;银企共建，内蒙农发行以贷款形式为企业解决资金5700万元;校企共建，内农大农学院党委派员进行技术指导，共同成立技术服务中心、实训基地和现代农业星创天地，年开展培训1600多场。行企共建，与北京丰台区种子管理站党支部筹备召开了第26届北方种子博览大会。社企共建，与20多家农业合作社开展产品、技术、信息服务合作，构建“龙头企业+合作社+农户”产业服务体系，带动了30余万户增收。
“组团兴业型”融合发展模式。聚焦辖区各村原有产业布局分散、规模较小、技术水平差、销售渠道窄等现状，整合各村产业资源，与农牧业部门和现代农业企业及合作社联建，以党建链驱动产业链，推动经营链，促动增收链。比如，xx镇内部整合了7个村的葡萄、肉羊、生猪等种养殖产业，与农牧业局、农电局等16个部门单位和12家企业及合作社成立了联合党委，整合优化了资源配置，累计为企业解决土地、水利、环保等发展难题15个，整合各类项目资金9000余万元;同时，依托产业发展和企业拉动，使157户贫困户515人稳定脱贫，全镇各村集体收入都达到10万元以上。比如，xx乡立足丰富的生态资源和辽古塔、静安寺等历史宗教文化，依托原有回族风味品尝、绿色采摘、山地赛道、跑马场等休闲项目，以党建基础较好的大营子村党支部为引领“核”，与地域相邻的3个村，文体旅游等5个部门，7家现代农业及特色餐饮企业联建，共同制定了全乡旅游发展规划，明确了具体对接项目，其中xx村与农业公司租赁入股精品采摘园、xx村运营集体保鲜库、xx村发包集体果园，集体收入分别增至22万元、16万元、8万元;带动53户群众从事特色养殖、生态种植，17户群众兴办农家院，从事土特产经营;358人依托集体产业分红，实现脱贫。
“强村带动型”融合发展模式。结合强村富村产业规模较大、产业体系完善、辐射能力较强的特点，鼓励地缘相邻、产业相近的村组织联建，通过大村带小村、强村带弱村、富村带穷村，携手推动区域经济融合发展。比如，xx村拥有建筑、建材、包装、物业等多家企业，集体年收入900多万元。为进一步拓展发展空间，与驻地龙头企业共同成立了和兴农业科技公司，借助农业育苗技术、市场优势，与临近的4个村联建，获取了土地资源，规划建设了总面积11.3平方公里、年产苗木10亿株的种苗特色小镇项目，同步帮带建设现代蔬菜棚区和七彩田园项目，带动两村分别增收30万元、80万元。比如，xx镇现代设施农业园区联合党委，以产业强村房身村为引领“核”，帮带地域相邻但发展落后的五家村联动发展产业，在巩固房身村原有5000亩棚区规模基础上，规划了地跨两村7400亩的产业园区，连片流转五家村低产田370亩，储备1500亩，帮带xx村集体增收17万元。
“街道引领型”融合发展模式。为充分发挥街道党工委统筹协调，联结四方的作用，以打造精品社区为目标，以强化基层治理和服务群众为重点，统筹解决社区人力不足、资源分散、活动单一、服务效果不好问题。比如，xx街道党工委以打造“一社一品”精品社区为目标，与所属6个社区、45家机关企事业单位及4个社会组织成立了街道联合党委，按照地域相连、职能相近、需求互补原则，将成员单位分配到6个社区，分别成立联合党总支，分类创建人文党建、绿色环保、阳光服务、平安健康、文明互助、服务友爱6个融合党建品牌。依托“活动联搞、党员联育、问题联解”活动机制，累计开展共享课堂、共享党日、走访慰问等各类主题活动46次，培训党员群众1400余人次，解决老旧小区供暖、外墙保温、物业服务，棚户区改造等焦点难题24件。
“社区示范型”融合发展模式。本着“资源共享、优势互补、融合发展”原则，以党建基础好、资源相对多、人口密度大的城镇中心社区支部为引领“核”，与驻地机关、企业、社会组织三方联建，促动社会多元主体发挥作用，弥补基层服务治理短板。比如，xx社区联合党委以提升社区治理水平，提高为民服务能力为目标，与30家机关企事业单位，社会组织共同成立联合党委，下设教育文化、扶贫助残、综治维稳、志愿服务4个服务链条，重新组建了30支党员志愿服务队。依托“三星”竞赛“四微”阵地载体活动，将36名优秀党员，30名中小学教师居民编入党建服务链条，开展书记讲党课、党员3分钟演讲、微心愿征集、网络大讲堂活动118次，解决居民微心愿37件;创新开展网络精准扶贫助残，打造智慧老人，四点半课堂等公益活动9次，办好事实事30件。
“社会服务型”融合发展模式。为架起资源项目和社会需求对接桥梁，强化非公和社会组织服务社会的履责意识，解决机关服务行政化、群团服务机关化、社会服务零散化等问题，联合党委依托企业粮食收购、加工、销售全产业链条，与自治区建档立卡贫困村签订了高价收购玉米、低价出售化肥帮扶协议，带动户均增收500余元。社会组织联盟与县工青妇、慈善、残联、红十字等7个群团部门党组织成立了联合党总支，着力打造“一平台四品牌”即：将群团部门的36项服务资源纳入“美德储蓄银行服务平台”，精心创建“爱心助学一对一，爱心车队助考，一元敬老乘车，驿站爱心早餐”4大公益品牌。在“清单化管理、项目化运作、品牌化经营”模式下，累计救助贫困学生200余名，为110余名环卫工人、空巢老人及困难家庭儿童提供了免费早餐，解决了城区老弱群体出行难题，推动了新常态下党组织从有形覆盖向有效覆盖迈进。
2023年疫情个人心得体会 疫情个人心得体会小孩视角通用篇七
无数人奋战在阻击疫情第一线，有人民解放军，有医务工作者，有社区志愿者，人民警察，基层干部职工。同样有一大批人，忙碌在阻击疫情第一线。他们就是全国各地的环卫工人尤其是疫情严重地区的环卫工人，特别是在湖北定点收治医院清理垃圾的环卫工人。他们深入疫情阻击第一线，或者在大街上打扫垃圾，或者在医院尤其是定点医院打扫卫生，清理用过的口罩、防护服。工作很累，也很危险，但是他们非常充实，非常朴实，值得我们学习致敬。
在城市街头的工作岗位上，他们多年如一日默默无闻地坚守在工作岗位，用辛勤的劳动，为市民打扫出整洁的马路。他们穿着橙黄色的马甲，拿着工具，每天很早从家中出发，开始一天的工作。平日里，环卫工人师傅们在大街上打扫垃圾，清理城市牛皮癣。疫情期间，不仅要像往常一样打扫垃圾，而且要把用过的口罩、防护服收好统一处理。有的路人没有把口罩放入专门设立的废弃口罩收集箱，环卫工人需要经常予以引导。已被放入果皮箱的口罩，要挑出来用装有消毒水的喷壶喷几下，再装进专用垃圾袋统一收起来。这样做能避免把医疗废弃物当成生活垃圾处理。微稍不注意，整日接触垃圾，处理用过的口罩、防护服，环卫工人被感染的几率是很大的。在做好自我防护的基础上，全国各地的环卫工人每日都在辛苦工作。他们用自己的行动守护一方平安，保障一方清洁。
在武汉等疫情严重地区定点收治医院工作的清洁工人，非常辛苦，非常伟大。在定点收治医院，感染新冠肺炎的病人在医院内接受治疗。医生护士穿着防护服，在医院工作的清洁工同样要穿防护服。他们不是医生，也不是护士。在一所定点收治新冠肺炎病人的医院，每天产生大量用过的口罩、防护服、医护用品，这都需要清洁工去处理。
满彩美，35岁，武汉市江汉区环卫工。在往常，她和同事一起负责8.4公里长中山大道的环境卫生。疫情爆发后，她和很多同事一起报名，去附近定点收治医院做清洁工。“说不害怕是假的，就觉得在队伍里我也算年轻，这个工作需要有人站出来。”面对记者的采访，满彩美这么说。来到武汉市红十字会医院，当天夜里，他们清理出100多桶垃圾。疫情爆发后，这段时间缺少保洁员，垃圾已经有三四天没人处理了。
武汉一家医院的9名清洁工，被安排到一宾馆隔离。隔离结束，酒店经理查看房间，发现这些房间干净得就像没有人住过一样。原来，环卫工人在退房前，把房间打扫得干干净净。他们的理由非常简单，非常朴实，咱不能给人家添麻烦。酒店经理一边查看房间，一边流下了感动的泪水。
从反光衣到防护服，和满彩美一样，一批又一批环卫工人告别街头，开始忙碌在武汉市各个定点收治医院和方舱。他们像医护人员一样，用自己的实际行动，守护着每一个医院，给病人带来希望的曙光。
与此同时，也有不少环卫工人把平时省吃俭用存下来的钱，捐给武汉阻击疫情。
穿着橙色的环卫工作服，戴着口罩，头顶黑色帽子，一名不愿多谈，不愿留下名字，不愿拍照的环卫工大爷，来到内蒙古鄂尔多斯市公安局康巴什公安分局。把由100元、10元、1元、5角以及73个钢镚组成的521.5元捐赠给武汉。
一名68岁的环卫工人，把做环卫工五年的积蓄10071元，用塑料袋装好，交给派出所民警。我的钱委托给你们代捐，把钱交给政府我放心。说完这些话，老人转身离开了。
2023年疫情个人心得体会 疫情个人心得体会小孩视角通用篇八
每个时代都需要英雄，医务人员就是这个时代的英雄。
——题记
这是一个特殊的春节，既热闹又冷清——红色的灯笼高高挂着，街道空荡荡的，只有零星的人影证明着这不是座空城。新冠肺炎肆虐着滨海小城，当我去超市购买生活用品，才感受到了些许生气，但依旧夹杂着惶恐、恐惧。一个个口罩下，掩饰了那一张张不安的脸。但是在这样的非常时期，营业员依旧在工作，志愿者的身影在无数的地方闪烁，警察仍在路口检查着路过的行人，更有无数的医务工作者在偌大的医院中驱散病患心中的阴霾。
我的妈妈与姑父是一名医生，姑父在天汾的一线，姑姑每天都在与亲人倾诉着她的担忧、愁绪。幸运的是，妈妈留守在了后方。但她依旧坐在发热门诊上，守护着这座城市的一份希望，这漆黑的夜，这寂静的城，因为这份希望，灯火通明。
早晨，睡梦之时，妈妈煮好了早餐，便出门了，楼梯间“踢踏踢踏”的脚步声，不急不缓却极为有力，若是病人听到了，一定会感到格外安心吧!她不曾说，但她的眸子中满是对这个家的留恋与不舍，还有担心。家是温馨的，但冥冥中有一股力量在驱使着她前进，迈出家门外的那一步。这不仅是作为一个母亲的责任，更是作为一名身穿白大褂的医生的责任。
正如很多医务工作者的子女一样，父母在医院里忙碌，我们的心也无时无刻不在悬着、害怕着，直到他们回到家，展露出慈爱的笑脸，才感觉到安心，心中的石头才算是落了地。多么希望他们能在家多陪陪我们，但他们离开家奔赴工作岗位的背影是毅然而决绝的。谁又能理解他们在职责与亲情的选择题中进退两难的辛酸?而我应该做的，不是撒泼打滚、娇蛮任性，而是宅在家，保护好自己，同时也保护好这个家，让他们放心，让他们能全身心投入到工作，这是我们在疫情之下可以做的，也是唯一能做的。
疫情之下，我的妈妈只是一名普通的医务人员，但社会不只需要钟南山、李兰娟、张继先这样伟大的先锋，也需要无数默默无闻、兢兢业业的基层医务工作者与无数的砥砺奋斗的劳动者共筑起抗疫的城墙，更需要普通的人们绽放出时代的光和热，驱散新冠病毒的阴霾。
抗疫的我们是什么样子，中国就是什么样子!
元宵的月亮很圆，我们一定能有未来，武汉是一座英雄的城市，中国也是英雄的国度，我们一定能过关。
万众一心，抗击疫情!妈妈加油，医务工作者加油，劳动者加油!武汉加油，中国加油!