劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
最新民宿夫妻经营合同精选篇一
夫妻离婚协议书（一）
自愿离婚协议书双方当事人：男方：,年龄：，民族：，职业：，身份证号码：住址：。女方：,年龄：，民族：，职业：，身份证号码：住址：。经商定，达成以下自愿离婚协议：一、双方自愿离婚男方与女方于_____年_____月_____日在人民政府民政部门登记结婚。现因夫妻感情彻底破裂，双方自愿离婚。
（一）双方婚生子女_____由_____方抚养，_____方每月_____日前向_____方支付子女生活费计____元人民币，直至其_____岁。
（二）子女大学毕业之前的教育费、医疗费由双方平均分摊，非监护方应在见相关票据后5日内支付，但不排除紧急情况下非监护方的垫付责任。
（三）如果子女对外侵权并承担赔偿责任，由双方平均分摊。
（四）非监护方探视子女的具体方式为：。
（一）夫妻共同财产明细（单物或份额价值在___元以上者）如下：
（二）如果一方持有、控制的夫妻共同财产（单物或份额价值在___元以上者）未在上款列明，一经发现，另一方有权分得该财产的80%。
（三）夫妻共同债务如下：*****
最新民宿夫妻经营合同精选篇二
出生日期：
民族：
身份证号：________________________
住址：
女方姓名： ____
出生日期：
民族：
身份证号：________________________
住址：
双方于____年____月____日在_________________办理了结婚登记手续。
并于____年____月____日生有一女孩，取名：________。
一、双方自愿解除婚姻关系，自愿签订离婚协议。双方确认为完全民事行为能力人，能够自行处分自己的行为和财产，对该协议的字词义非常清楚，并愿意完全履行本协议书，不存在受到欺诈、胁迫、误解情形。
二、子女抚养权、抚养费及探望权
1、孩子______由女方抚养，随同女方生活，由女方负责孩子日常生活起居。男方自愿放弃对孩子的抚养权。
（1）生活费：男方每月5日前向女方支付孩子生活费 元，直到孩子完成高中教育阶段为止。高中教育阶段之后的生活费由双方日后重新协商。若因物价上涨等原因需要调整生活费时，由男女双方根据当时实际情况共同协商确定。
（2）教育费、医疗费、保险费等其他费用：该类费用支出由男女双方各承担一半，男方应至少提前3日将应承担的、即将发生的该类费用支付给女方，情况紧急女方先行垫付的，男方应在费用发生后3日内将应承担的该类费用支付给女方。
3、在不影响孩子学习与成长、女方正常工作与生活的情况下，男方可随时探望孩子。女方不得无故阻挠，也不得无故拒绝男方的探望。每年寒假、暑假男方可接孩子去男方处居住，居住时间在尊重孩子意愿的前提下由双方协商确定。
三、夫妻婚前财产处理
双方共同确认，双方各自名下所有的一切婚前财产归各自所有。双方不得以任何理由提出异议并进行权利主张。
四、夫妻共同财产的处理
1、存款：双方现在各自名下所有的一切银行账户存款，归各自所有，不予以分割。
2、房屋：
（1）双方拥有的位于_________________________住房一套，所有权归女方所有。
（2）女方为前述房屋的主要出资人，截至目前的全部贷款均由女方还款，男方未尽过还款义务，且男方在婚姻存续期间，存在重大过错，因此，男方自愿放弃房屋所有权，自愿放弃与房屋有关的财产补偿，同时对此房屋以后的贷款也没有还款义务。
（3）本协议签订之后，所有权、居住权、使用权、收益权等与该房屋相关的一切权利均归女方，男方不得有任何异议并主张任何权利。
3、公司股份：男女双方婚内共同出资，并由女方持有济南欣恩环保科技股份有限公司的股份，双方共同确认与该股份全部归女方所有，女方独自享有该股份的所有权、收益权、经营决策权等基于该股份的全部权利并承担全部相关义务。
五、债权债务的处理
1、债权处理：夫妻关系存续期间，男女双方共同确认无共同债权。各自
所享有的对外债权归各自享有，由双方各自进行权利主张，另一方不得有任何异议并进行权利主张。
2、债务处理：夫妻关系存续期间，男女双方共同确认无共同债务，各自所负有的对外债务归各自承担，由双方各自履行偿还义务，另一方不存在共同偿还的义务。
六、经济帮助及精神赔偿
双方自愿离婚，互不对对方进行经济帮助。虽然男方在婚姻存续期间，存在重大过错，但女方放弃对男方主张精神赔偿和补偿。
七、争议解决
如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向对方户籍登记地或者经常居住地人民法院起诉。
八、本协议书一式三份，男方、女方各执一份，婚姻登记部门保留一份，经男女双方签字且在婚姻登记机关办毕离婚登记手续后立即生效。
男方：（签字）
女方：（签字）
年 月 日
最新民宿夫妻经营合同精选篇三
乙方：______，女，汉族，身份证编号：
甲乙双方与__年__月__日在 登记结婚，双方婚后感情尚好，并于__ 年__ 月__日生育一子(____ ，身份证编号：)。甲乙双方自结婚后一同共同经营，至今已经积攒如下各种财产，双方为了能够更好的经营事业和家庭，现将所有的夫妻共同财产进行婚内财产划分，划分后甲乙双方从此不在有任何夫妻共同财产，任何一方在今后所得的所有各种财产均为各自的婚内个人财产，由所得方自行处理;任何一方所欠下的任何债务(包括自己私有和为子女或家庭使用)，为夫妻一方的个人债务，均由欠债方个人进行偿还。同时如因一方自身原因致使第三方让另一方受到经济和其他方面的损害，则责任方应双倍赔偿另一方的损失。
第一、首先下列财产归乙方所有：
(1)、乙方从甲乙共同实物财产和存款中分得现金共计112万元人民币。
具体的支付方式为协议签定后一周内一次性支付乙方现金30万元，剩余部分每月支付5万元(也可用价值5万元的货品冲抵，具体方式由乙方决定)，支付时间为签定协议后的16个月内完成。如在该期间乙方要求购买房屋，则甲方在乙方购买房屋时在每月支付5万元的基础上，在提前先行支付12万元人民币给己方，作为其购房的前期款。
(2)、甲乙双方共有的____市场二楼1号门市的经营使用权归乙方所有，该门市自本协议签字之日起，所有收益(包括已交押金)归乙方个人所有。所产生的各种费用有乙方个人负担。
(3)、甲乙双方共同经营的商品品牌中，“____”、“____”、“____”、“____”、“____”、“____”、“，____”、“____”、“____”归乙方继续经营。经营所得收益归乙方个人所有。所产生的各种费用有乙方个人负担。
(4)、甲乙双方共同经营的客户中，原812#及客户归乙方所有，另外乙方拥有餐饮、八一路、东三街的经营权，双方本着为家庭为子女的原则，在今后的经营过程中不得恶意杀价，不正当竞争。
(5)、在双方共同的房产中，乙方可免费使用一间作为仓库，面积为__0个平方。同时在共同的办公设备中由乙方挑选三张办公桌、一台传真机、两台电脑及铁柜一套归乙方所有。
(6)、乙方现驾驶的轿车一部归乙方个人所有。
(7)、乙方自本协议签字之日起运用所分得的财产所得的所有收益归乙方个人所有。
第二、甲方拥有下列财产：
(1)、甲方拥有____号门市一套(面积：1400平方、价值约 )、____社厂房一套(面积：五亩价值： )、住房一套(价值 )及门市一个，作为个人财产。
(2)、________有限公司归甲方所有。同时现有的__台送货车辆及公司的办公设备也归甲方所有。
(3)、甲乙双方共同经营的商品品牌中，甲方拥有“____”、“____”、“____”、“____”、“____”的继续经营权。
(4)、甲乙双方共同经营的客户中的客户归甲方所有。
(5)、甲方自本协议签字之日起运用所分得的财产所得的所有收益归甲方个人所有。
第三、甲乙双方签字之日前，甲乙双方所有的债务均由甲方负责偿还。
第四、双方共同的子女____由甲方承担主要抚养义务同时甲方用个人财产承担____所有的抚养费用。
第五、协议生效后乙方在3个月内将________有限公司法人资格转让给甲方。
第六、____市在甲方没有支付乙方112万元人民币完毕前，甲方不得抵押或变卖。
第七、如甲方不按上述约定支付乙方112万元，或违反上述约定，则建北门市归乙方所有。
第八、本协议一式两份，自双方签字之日起产生法律效力
甲方：
____年____月____日
乙方：
____年____月____日
最新民宿夫妻经营合同精选篇四
乙方（员工）_________________
根据_劳动法（以下简称劳动法）_劳动合同法（以下简称劳动合同法）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
（一）甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
2、无固定期限：从________________年_________________月_____________日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至_______________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_____________。
（二）试用期为_______（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容（岗位或工种）__________________________。
乙方的工作地点：________________________________________。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作_______小时（不超过8小时），每周工作_______小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________。
四、劳动报酬
（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）乙方每月工资_____元（其中试用期每月工资_____元）或按________________________________________执行。
（三）甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
（五）甲乙双方对工资的其他约定定_________________________________________________________________。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（三）乙方从事________作业，可能产生___________职业危害，甲方应采取____________________________________防护措施，并每年组织乙方健康检查____次。
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度
（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同变更
甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同解除和终止
（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。
（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的；
7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的；
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
6、被依法追究刑事责任的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
1、依照企业破产法规定进行重整的；
2、生产经营发生严重困难的；
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
（八）有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方被依法宣告破产的；
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
十、经济补偿
（一）符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：
2、乙方依据本合同第九条第（三）项、第（四）项规定解除劳动合同的；
3、甲方依据本合同第九条第（六）项规定解除劳动合同的；
4、甲方依照本合同第九条第（七）项规定解除劳动合同的；
6、依据本合同第九条第（八）项第4目、第5目规定终止劳动合同的；
7、法律、行政法规规定的其他情形。
（二）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按劳动合同法和国家和省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。
十一、合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十二、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十三、双方认为需要约定的其他事项：
十四、其它
（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：____________（盖章）
乙方：____________（签名）
____年_______月_________日
最新民宿夫妻经营合同精选篇五
男方：_________，_________族，_________岁，_________省_________人。
女方：_________，_________族，_________岁，_________省_________人。
1、男女双方都同意离婚。
2、婚生_________跟随_________共同生活，_________每月给付生活费_________元，以现金形式月初给付，男方/女方保证男方/女方每月至少可探望女儿____次，时光定为每月最终____个星期日，由男方/女方负责接送。
3。夫妻共同财产中电视机___台，冰箱___台，洗衣机___台、组合音响___套、缝纫机___台归男方/女方_________所有;组合家具___套(床、床头柜、大衣柜、梳妆台)、沙发___套、茶几___个、床上用品___套、厨具___套(包括锅、碗、液化汽灶及抽油烟机)归男方/女方所有;各人衣服归个人所有，个人生活用品(女方首饰、化妆品、男方剃须刀等)归个人所有。无共同债务。
4。夫妻双方不存在生活困难需要帮忙的情景。
5。此协议一式___份，男女双方各持___份，交婚姻登记机___份。自双方签字后生效。
签订地点：_________签订地点：________