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商务基本工作总结报告大全篇一
商务概念的指出是改革的产物，那么关于上午的基本礼仪是怎样的呢?下面是本站小编为大家整理的漫谈基本商务礼仪，希望能够帮到大家哦!
1六大原则
1.分清主客立场
2.守时间与珍惜生命同等
3.自我尊重与尊重他人同等
4.他人对话，多用商量语气
5.一切行为，避免影响他人
6.尊重他人的隐私
2仪容培训
基本要求
1.仪容的自然美
拥有美丽的外貌自然让人赏心悦目，但是，如果没有娇好的外貌，通过自我训练，也能获得美丽的外表。
2.仪容的修饰美
即通过专业的修饰技巧对仪容进行适当的修饰、美化以设计美好的个人形象。
3.仪容的内在美
即通过提高个人的文化素养、艺术修养和思想道德水准而产生的高雅的气质与美好的心灵。
仪容标准
1.商业女职员
发型文雅、庄重;化淡妆，面带微笑;着正规套装或工作服，大方、得体;指甲不宜过长，并保持清洁，涂指甲油时须自然色;裙子长度适宜;肤色丝袜，无破洞(备用袜);鞋子光亮，清洁;全身3种颜色以内。
2.商业男职员
短发，清洁，整洁，不必太新潮;精神饱满，面带微笑;每天刮胡须，饭后洁牙;白色或单色衬衫，领口补袖口无污迹;领带紧贴领口，系得美观大方(颜色、长短、领带夹);西装平整，清洁有裤线;短指甲;保持清洁;皮鞋光亮，深色袜子，全身3种颜色以内。
女性的美容化妆礼仪
女性的发型建议：
发型文雅、端庄，梳理整齐，原则上不扎马尾
1.圆形脸的人，可以选择垂直向下的发型
2.方型脸的人，可选择圆柔的短发型，或中长的长发
3.长型脸的人，可选择篷松的卷发或是齐眉流海的童花式发型
4.小脸型的人，可选择篷松的卷发或是长波浪
5.大脸型的人，可选择简洁的短发可直长发
女性化妆的“三不”
1.不要在他人面前化妆
2.不要借用他人的化妆品
3.不要非议他人化妆
仪容细节
1.坚持洗脸，勤洗澡，去除分泌物;男性要定时剃须
2.保持手部卫生，这是工作中的第二张脸
3.保持口腔卫生，避免食用刺激性味道食物如大蒜
4.保持头发整洁
着装培训
着装规范
1.符合身份
在商务场合中用正式规范的着装，以此来体现你的郑重其事;同时选择符合身份的服装，在任何商务场合中显得至关重要。
2.避短不扬长
根据自身的特征，掩饰自己的缺点，但也没有必要过于张扬自己的优点。体现内敛，容易获得他人的尊重。
3.遵守惯例
遵守标准、规范化的要求。
1.公务场合
简单的说是上班时间，一般不适宜穿时装与便装。
2.社交场合
社交场合分5种：舞会、宴会、音乐会、聚会、拜会。社交场合中服装讲究的时尚个性，不适宜穿制服。
3.休闲场合
如果陪同上司或客户出现在休闲场合，也要以休闲装为主。
交谈、表情培训
重视对方：
1.使用尊称：如对方有行政职务或技术职务，应该尊称其职务;小姐、夫人、先生等泛称。
2.记住对方，如记不住，哪怕点头，也不能张冠李戴。
3.不直言对方缺点。
赞美对方：
1.善于发现对方的优点。
2.实事求是，不可浮夸、虚伪
注意交谈距离：
私人距离 (家人、恋人等)小于0.5米
常规距离 (交际距离) 0.5米—1米
礼仪距离 (长辈\上级等) 1.5米—3.5米
公共距离 (陌生人) 3.5米以上
交谈临近结束注意：
1.无论交谈多久，别先看表查时间。
2.如果稍后有事或有其它预约，应开始时就向对方说明。
少言多听
言多必失，表现谦虚
商务表情
表情具体表现为目光、嘴部表情、微笑
目光凝视区域：
1.公务凝视区域：以两眼为底线，额中为顶角形成的三角区(一图)
2.社交凝视区域：以两眼为上线，唇心为下顶角形成的三角区(二图)
3.亲密慈祥区域：从双眼到胸部之间(三图)
目光表达技巧：
1.目光注视时间要根据关系而定。
2.目光注视的部位不要让对方反感。
3. 不同场合、不同情况运用不同的目光。
嘴部表情的含义：
1.嘴唇闭拢，表示和谐宁静、端庄自然;
2.嘴唇半开，表示疑问、奇怪、惊讶、如果全开表示惊骇;
3.嘴唇向上，表示善意、礼貌、喜悦;嘴唇向下，表示悲伤、无可奈何;
4.嘴唇紧绷，表示愤怒、对抗或心意已决;嘴唇撅着，表达不满与生气。
1.微笑时要放松自己的面部肌肉，让自己的嘴角平均的向上翘起，略成弧形。
2.微笑时应该目光柔和，双眼有神，眉头自然舒展。
3.商务礼仪中的微笑是不发声的。
体态培训
常见的体态语言的一般含义
1.头部动作：
摇头晃脑——高傲
头正面对着，并注视微笑，点头——尊敬、礼貌，表示善意
头部向上，脸朝天——希望、内疚、烦恼、懊恼，可能为什么事正烦心
头部向前——表示倾听、期望或同情、关心
头部向后——表示惊奇、恐惧、退让或迟疑
2.手部动作：
手心朝上——升起、希望 手心朝下——压抑 手掌摆动——厌烦
手心朝内摆动——有请
双手摊开，手心微曲并朝上—虚心、诚恳、坦率，易给人以好感
双手摊平，手心向下——请安静，请坐下
体态常见的不良的习惯：
将翘起的二郎腿脚尖对着对方;
抓耳挠腮，剪指甲，挖耳朵;
上下抖动双脚或打拍哼小调;
双手搂脑后或打哈欠，伸懒腰;
交叉双臂紧抱胸前，头向上张望;
揉双眼，搔头发，看表，反复拉领带。
站姿的基本规范：
抬头，目视前方，挺胸直腰，肩平，双臂自然下垂，收腹，双腿并拢直立，脚尖分呈v字型，身体重心放到两脚中间。也可两脚分开，比肩略窄，双手合起，放在腹前或背后。
男职员：应两脚分开，比肩略窄，双手合起放在背后;
女职员：应双脚并拢，脚尖分呈v字型，双手合起放于腹前。
常见的不良站姿：
1.头不正，出现习惯性前伸、侧歪，显得身体松散下坠，没有精神。
2.驼背，胸部不能自然挺起，造成身体不够舒展。
3.肩不平，一高一低，身体左右倾斜。
4.肩部紧张，形成耸肩缩脖。
5.重心向后，挺腹。
6.双手叉腰或抱胸前，或身体依靠其他物体;影响举止风度。
坐姿的基本要求：
端庄 文雅 得体 大方
坐姿的要点：
1.在他人入坐之后入坐
2.从座位的左侧入坐
3.毫无声息的入坐
4.以背部接近坐椅
轻轻入座，从满椅子的2/3为准，后背轻靠椅背，女性双膝自然并拢(男士可略分开);对座谈话时，身体稍向前，表示谦虚和尊重);如果长时间端坐，可双腿重叠，但要注意脚尖回收。
若女性着裙装，裙摆应收拢，不允许裙摆随意摇晃，也不允许当面大动作整理服饰。
离座的要点：
1.先有表示：离开座位，身边如有人在座，须以语言或动作向其示意方可站起。
2.注意先后：职位低于对方时，先稍后离开，双方身份似时，方可同时离座。
3.起身缓慢：起身离座时，最好动作轻缓，无声无息。
4.从左侧离席：离席时，从座位左侧离开。
1.行走时，挺胸收腹，目光平视前方，双臂自然下垂，手掌心向内，并以身体为中心，前后摆动。
2.行走时伸直膝盖，尤其是前足着地，与后足离地时，膝盖必须伸直。
3.男士步幅以一步半为宜;女士步幅以一步为宜。
4.抬脚时，脚应正对前方，不能偏斜。
5.沿直线行走，两脚内侧应落在一条直线上。
6.在正常情况下，步伐应显得自然舒缓，成熟自信。
几种常见的不良走姿：
1.行走摇头晃脑、左右摆动，给人印象轻浮。
2.行走弯腰、低头无神、步履蹒跚，给人以压抑、疲倦、老态的感觉。
3.行走时八字脚，晃着鸭子步
1.横摆式手势
一般表示“请、请进…”常用横摆式。五指并拢，手掌心向上，肘微弯曲，腕略低于肘。开始动作时应该腹部前抬起，以肘为轴轻缓向一旁摆出，到腰部并与身体正面成45度时停止。另一手下垂或在背后，同时面带微笑，表现出对宾客的尊重、欢迎。
2.斜摆式手势
商务基本工作总结报告大全篇二
1、做好打电话前的准备：做好思想准备、精神饱满；要考虑好通话的大致内容，如怕打电话时遗漏，那么记下主要内容以备忘；在电话机旁要有记录的笔和纸。
2、电话拨通后，应先说“您好”，问对方：是某单位和个人。得到明确答复后，再自报家门，报单位和你个人的名字。
3、如对方帮你去找人听电话，此时，打电话的人应拿住话筒，不能放下话筒干别的事。
5、电话拨错了，应向对方表示歉意，“对不起，我打错了”，切不可无礼的就关断电话。
1、一般拿起话筒后，应说“您好”
2、再自我介绍，需要我帮忙吗？
3、认真倾听对方的电话内容，听电话时，应说“是、好”等，让对方感到你在认真地听，不要轻易打断对方的说话。
5、如对方要求电话记录，应马上拿出纸和笔进行记录。电话记录：说来的电话（who），打电话找谁（whom），来电的内容（what）、来电的原因（why）、来电提到的地点（where）、时间（when）。
6、电话完毕，应等对方挂机后在挂比较好，不要仓促的久挂断，甚至对方话音没落，就挂断。挂电话的声音不要太响，以免让人产生粗鲁无礼的感觉。
7、碰到对方挂错电话时，态度要有礼貌，别说“乱打，怎么搞的”
商务基本工作总结报告大全篇三
据传说握手礼起源于中世纪的欧洲，那时候人们见面时，无敌意的双方为了证明自己的友好，就要放下手中的武器，伸开手掌让对方摸摸手心，这种习惯逐渐演变成现代的握手礼。
握手，是交际的一个部分。握手的力量，姿势与时间的长短往往能够表达出握手对对方的不同礼遇与态度，显露自己的个性，给人留下不同印象，也可通过握手了解对方的个性，从而赢得交际的主动。美国著名盲聋女作家海伦凯勒说：我接触的手有能拒人千里之外；也有些人的手充满阳光，你会感到很温暖。
握手礼多用于见面时的问候与致意。对久别重逢和多日未见的老朋友，以握手表示对对方的关心与问候；人们彼此之间经过他人介绍认识，通过握手，向对方表示友好和愿意与对方结识的心情。
告别时，以握手感谢对方，表示愿意保持联系、再次见面的愿望。除此之外，握手礼还是一种祝贺、感谢、理解、慰问、支持和鼓励的表示。在交往中，握手礼运用得当，会令人显得彬彬有礼，很有风度。
遇到较长时间没见面的熟人；
在比较正式的场合和认识的人道别；
在以本人作为东道主的社交场合，迎接或送别来访者时；
拜访他人后，在辞行的时候； 被介绍给不认识的人时；
在社交场合，偶然遇上亲朋故旧或上司的时候；
别人给予你一定的支持、鼓励或帮助时；
表示感谢、恭喜、祝贺时；
对别人表示理解、支持、肯定时；
得知别人患病、失恋、失业、降职或遭受其他挫折时；
向别人赠送礼品或颁发奖品时。
在正式场合，握手双方应由谁先伸手同对方握手是握手礼仪最重要的问题。对伸手的先后循序一无所知，往往会变有礼为失礼。
握手时伸手的先后顺序是由握手人双方所处的社会地位、年龄、性别等各种条件决定的。握手应遵守尊者决定的原则，即握手者首先确定双方彼此身份的尊卑，由位尊者先伸手，位卑者予以响应，贸然抢先握手是失礼的表现。
握手双方伸手的先后顺序是：年长者与年轻者相互握手，年长者应先伸出手来，年轻者方可伸手握之；身份高者与身份低者相互握手，身份高者应先伸出手来，身份低者方可伸手握之；已婚者与未婚者相互握手，已婚者应先伸出手来，未婚者方可伸手握之等。
在公务场合，握手时 baihuawen.c n伸手的先后顺序主要取决于职位、身份。而在社交场合和休闲场合，则主要取决于年龄、性别和婚否。
接待来访客人，当客人抵达时，应由主人先伸手与客人握手表示欢迎。当客人告辞时，则应由客人先伸手与主人握手表示再见。如果握手的顺序搞颠倒，很容易让人发生误解。
在一般性的交往应酬之中，握手的标准伸手顺序简单的总结为五句话：
地位高的人先伸手；
晚辈和长辈握手，应该是长辈先伸手；
上级和下级握手，应该是上级先伸手；
老师和学生握手，应该是老师先伸手。
握手时，一定要用右手，双手将右手向各自的侧下方伸出握住对方的右手即可。握手时间一般以3到5秒为宜。当然，过紧地握手，或者只用手指部分漫不经心地接触对方的手都是不礼貌的。时间过长，尤其是和异性握手，则可能会被怀疑为居心不良。
握手的距离为1到1.5米。距离过大，显得有意在跟对方保持距离；距离过小，手臂难以伸直，也不太雅观。握手的力度要适中，即不可过轻，也不可过重。要热情友善，握手时双目应注视对方，微笑致意或问好。需要与多人同时握手时，应按由尊到卑的顺序进行。
商务基本工作总结报告大全篇四
20xx年1-5月全城区限额以上企业社会消费品零售总额实现47498.9万元，与上年同期44281.7万元相比增长7.27%。其中：批发业限上商品销售额33545.1万元,同比增长4.55%;零售业限上商品零售额11727.6万元，同比增长6.39%；餐饮业限上完成2226.2万元，同比增长89.64%。受国际、国内经济下行大气候的持续影响，我城区消费品市场下行压力加剧，预计1-6月限额以上企业社消额增速为15%左右。
为确保完成自治区、南宁市下达我城区的任务目标，今年以来我们多次召开限上企业监管单位领导会议，分解下达20xx年任务指标，每个月和每个季度我们都亲自上门督促和推进各限上商贸企业认真、如实上报有关数据。与此同时，我们认真抓好新限上商贸企业的培植工作，积极开展限下商贸企业调查摸底工作，对实际营业额已接近或达到限额以上的经营者，入户动员，耐心沟通，积极引导和鼓励个体工商户转为商贸企业，确保完成今年南宁市下达我城区3家新增限额以上企业任务。
1、受经济下行大环境因素影响，房地产业相对疲软，直接影响了居民对家电、家具类商品的需求；同时电子商务快速崛起，对实体零售店造成冲击，使城区上半年社会消费品零售额和限额以上企业社消额未达预期。
2、对社会加油站监管力度还不够强，对社会上无证经营的加油摊点打击不力。
3、对走*冻品的执法检查力度有待加强，由于我股室工作任务重，工作量大，人员偏少，加上走*冻品在武鸣与南宁交界各周边村屯、监管难度大。
1.指导企业抓住消费旺季，改进经营方式，提高服务质量，增加消费品种，开展灵活多样的促销活动，不断扩大商品销售。
2.切实加强新限上商贸企业的培植工作，努力完成今年市局下达的限上企业的各项工作任务。
3.加强对社会加油站的管理工作，加大安全检查、执法力度，坚决打击社会上无证经营的加油摊点并对之进行清理、取缔。
4.加大对违法走*冻品的执法检查力度，确保人民群众吃上“放心肉、放心米”。
商务基本工作总结报告大全篇五
一般来说，主要迎送人员的身份和职务应与来访者相差不大，以对口、对等为宜。。如果当事人因故不能出面，或不能完全对等，这时要灵活变通，由职位相当人士或副职出面。
根据来宾身份，接待规格一般分为三种：高规格接待、低规格接待、同等接待。
高规格接待
也就是本单位陪客比来宾职务要高的接待。高规格接待通常有这样几种情况：上级领导派一般工作人员向下级领导口授意见;兄弟单位领导派员到本单位商谈重要事宜;下级人员来访，要办重要事宜等。这种情况一般都要求领导出面作陪。
低规格接待
即本单位陪客比来宾职务低的接待。低规格接待通常在基层单位中比较多见，一般有这样几种情况：上级领导部门或主管部门领导来本地、本单位视察;老干部故地重游;老干部和上级领导路过本地，短暂休息;外地参观团来本地参观等。这种接待不可兴师动众，领导只需出面看望一下。
同等接待
即陪客与客人职务、级别大体一样的接待。一般是来的客人什么级别，本单位也派什么级别的人员陪同，职称或职务相同则更好，或按预约由具体经办部门领导对等接待，较高层次的领导只需在事前看望一下即可。
具体要求
迎接
迎接客人必须准确掌握来访客人所乘交通工具和抵达时间，并提前通知全体迎送人员和有关单位。如果情况发生变化，应及时告知有关人员，做到既顺利接送来客，又不多耽误迎送人员的时间。
对于经常见面的客人，有关人员在双方见面的会客室里静候即可。如果来宾人数较多，主方可以安排几位公关接待人员在楼下入口处迎接。如果来宾中有级别较高或身份重要的人物，东道主的高级领导应该亲自到门口迎候。
迎接客人时，应在客人抵达前到达迎接地点，看到来客的车辆开来，接待人员要微笑挥手致意。车停稳后，要快步上前，同来宾一一握手、寒暄，表示欢迎。
用汽车接送客人时，应主动为对方开车门。手背贴车厢上没，防止客人碰头。五星级酒店更会要求接待人员张开拇指朝向上方，以明确的肢体动作表达对客人的敬意。
陪行
接待人员在引导来宾去往会见、会谈地点时，要用声音和手势同时向来宾示意跟自己走，声音手势都应适度得体。
接待人员中应该有一个在左前方带路，其余的人按尊卑顺序在左侧陪同来宾一起前行。带路人步伐要适中，照顾后边的`来宾。在转弯处、楼梯口、电梯口要稍稍停一下，待来宾跟上后再前行。遇到不起眼的台阶、地毯接缝处，要提醒来宾注意安全。
如果电梯有专门司机，接待人员要先请来宾进入，自己最后登梯。如果电梯没有专人负责，那么带路人就要先进入电梯，按住开门按钮，请来宾进入电梯。到达目的楼层后，电梯内若宽敞，应先请来宾走出电梯;若较挤，自己应先出来给来宾让路。
到达会客室的门口，要先向来宾介绍这是什么地方，然后为来宾开门。外开的门，接待人员应拉开门并站在门后请来宾先进;内开的门，接待人员向里推开后自己先进去，然后在门后拉住门，请来宾进入。
如果走过去的距离较远，经客人允许，可以帮助其拿包或其他东西，并说一些比较得体的话。如果需要转换行进方向，应在说明的同时以手指示。
如果客人有雨具、大衣等物品，帮客人放好后，放置的位置也要向客人讲清楚。如果领导不在会客室，应让客人稍候，自己马上去向领导汇报，请领导前来会客。
宾主见面握手寒暄后，接待人员可以退场。
商务基本工作总结报告大全篇六
光阴似箭，时光荏苒。别知别觉我来到xx差不多两个月了，回想起两个月前，我依然一具刚迈出大学校门的懵知道少年。
20xx年7月伴着似火的骄阳，我告别了菁菁校园，带着一抹学生的青涩，来到深圳那个充满魅力和机遇的都市，展开我人一辈子新的篇章。刚到深圳的时候，我和其他的求职者一样，别断地在上投简历，天天在别处跑面试。在茫茫的求职生涯中，谢谢xx向我抛来了橄榄枝，让我有了毕业后的第一份工作。
初到xx，领导的关怀，同事的照应，让我感觉到了公司以人为本的人文关心，使我快速融入到xx那个大伙儿庭里。公司的每一具人，别论新职员依然老职员，别论年轻的依然年长的，大伙儿互相关怀，互相学习，共同营造着良好的氛围，我为自己刚毕业就能在如此一具优秀的集体工作、学习、日子而感到骄傲、自豪。
年轻的我宛如初生的骄阳，充满着热情似火的朝气，散发着活力四射的光芒。初来乍到，一切都那么的陌生而新鲜，别断地激发我的求知欲；对以后的美好向往，也使我更坚决了自己踏入工作后奋斗的决心。
入职的第一天是公司对新职员的一具基础的培训，具体内容算是公司经营的产品，工作的业务流程，公司的考勤制度以及工作的方式。还有一些基本的业务知识，比如打电话的基本话术、证书的类型及价格。经过一天的培训，我对公司的业务和工作方式有了一具大致的了解。自己也尝试地打了二十多个电话，别做疑惑，做了后才知道原来自己存在不少咨询题。例如刚开始打电话时，会别由自主的产生害怕的心理，因为害怕而导致说话的声音比较小。在打电话的过程中，自己的思维也比较混乱，疑惑该说什么以及该如何去说。当时我想到了一句话“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。培训的不过知识，在培训的过程中，我们疑惑自己会存在哪些咨询题，惟独亲自做了，我们才干发觉自己存在的咨询题，从而更好的去解决咨询题。
有了第一天的尝试，接下来的工作就顺利不少了。尽管依然有一点害怕和思维混乱，但至少我说话的声音比之前大了，也能和客户有一具简单的交流。这说明我进步了，就证明我在成长。就如此，我在每天别断的学习和巩固中成长，我慢慢的熟悉了业务的流程和一些话术的技巧，以及业务流程的操作和推进。在此期间，我听说公司在新职员入职五天后会有一具压力考核，算是对新职员综合素养以及工作期间的表现的观看和考核。并且我也目睹了在我之前进公司的职员在压力考核中被淘汰，当时我内心就惟独一具念头，那算是——我一定要经过压力考核。五天的时刻很快就过去了，我迎来了公司淘汰率很高的新人考核——压力考核。在没轮到我之前，我的心情有点紧张。尽管在这五天中，我别断的去学习、去请教、去巩固、去完善自己的别脚，尽管证书的报价表我差不多背得滚瓜烂熟，但是说实话，我的内心依然没底，怕自己在考核的过程中出错，以致于被淘汰。终于轮到我了，考核刚开始时，我心跳若狂，但是渐渐的随着考核的进行，我冷静了下来。也使自己进入了状态，可以更好的去对待考核。整个考核过程下来，没有我预期的好，但也没出什么太大的错误，就如此我顺利的经过了压力考核。
经过压力考核后，我正式成为了xx的一位新人，我知道这不过我职业生涯的刚刚开始，未来还会有更多“更残酷”的考核在等着我，我要别断努力的奋斗，让自己具备各方面的能力，成为一具能独当一面的人。
入职的第一具月，公司为新职员安排了具体的培训，其中包括业务方面的，也包括其他的一些关于我们别可缺少的相关知识的培训。具体内容有：销售的话术、沟通的技巧、证书注册的流程、客户和人才的寻觅及开辟、情商的治理、建造行业的相关知识、公司的组织架构等等在我之后的日子中有着举脚轻重的东西。培训的过程中，说师们别遗余力的教我们他们所知道的的东西，这一点我特别地感激也很荣幸自己可以成为xx的一份子。而且在培训中大伙儿互动做游戏，在乐趣中学知识，在互动中同意说师们在那个行业中这些年所沉淀下来的菁华。经过培训，我知道了不少新的东西，也学到了不少新的知识，并且也成长了。经过培训，让我们武装了自己，让我们更具凝结力，让我们可以更好的去为公司制造价值。
尽管培训让我学到了不少知识，但是我并没有将其彻底的汲取和沉淀。我惟独去实践了，才干将这些知识给消化掉，并且也能去尝试新的渠道。俗语云“授人以鱼，别如授人以渔”，就像于哥教给我们查寻客户和人才的办法，而别是直接给我们人才。我想与其等着公司为我分配客户和人才，还别如利用于哥教我们的办法自己去寻。
于是，我便开始自己寻客户和人才。刚开始的时候别知如何准确的去寻客户的联系方式，因此寻到的不少客户的联系方式基本上错误的。后来寻的客户多了，联系方式的正确率也提高了。慢慢的，我也积存下来了四五百家客户，尽管不少基本上没有需求的，但是如今没需求，别代表未来也没需求。做销售最珍贵的算是资源，我为自己积存的客户资源多了，未来便能更好的去谈单，去赚钞票。同样在人才开辟这一块，我也没闲着，也为自己积存了一部分人才，使自己未来可以更快更有效的去匹配人才，从而将单谈成功。
经过这段时刻的客户和人才的寻觅，我发觉了一具咨询题，算是我如今要做的也是公司要做的——发觉新的渠道，一具销售行业中，谁手上有渠道，他就比别人离成功更近了一步。如今猎证行业的人才，不少基本上在58挂靠上寻的，造成了人才的共用性。如此一来，就浮现了我在谈那个人才的时候，别的中介也在跟那个人才，我就毫无优势可言。假如我手上有一具新的寻觅人才的渠道，那我的人才能够说都是基本上新奇的，而且和别人的也别同，如此我成单的几率就会更大。
最后借用一句古话“鸟随鸾凤飞腾远，人伴圣贤品自高。”我相信，在xx那个优秀的大伙儿庭中，在领导的关心和我自身别断努力学习、实践的条件下，我一定能让自己从平庸走向优秀，从优秀走向卓越。