2023年工作失职检讨书十精选

时间:2023-06-25 15:35:47 作者:曹czj

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2023年工作失职检讨书十精选篇一

你好!

在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。

首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。

对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

总而言之,我工作管理监督失职的原因种。种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种。种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

2023年工作失职检讨书十精选篇二

尊敬的xxx:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

事发于xxx市局财务科在财务清查工作中,发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实,我是该处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份处罚决定书的涂改者。

经核实,xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》,财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下,就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的.3000元数额为标准,顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵,造成极其不良的后果。

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。 作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

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2023年工作失职检讨书十精选篇三

我于20xx年3月17号,我没能按照单位规定的时间按时守库,当检查人员进行检查时,没有验视“三证”就将营业间门打开受检:严重违反了单位的规章制度,抛除所谓的一些原因,值班时也没准时到达,对业务的范围不够熟悉,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵,丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

2023年工作失职检讨书十精选篇四

您好,在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。

对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

检讨人:

2023年工作失职检讨书十精选篇五

日上午10时,由我项目部监理的220kv送电线路工程,在导地线展放过程中导致疆—雅线110kv送电线路发生跳闸事故,严重损害了电铁项目部整体形象,造成这起事故的发生虽然有其他的必然因素,但作为***220kv送电线路工程监理项目部的主要负责人,由于工作上的失误,对此工作失职负有不可推卸责任,特向业主项目部作出深刻检讨。

二、是工作不够扎实。安全工作的关键是要严格要求施工项目部,要得到施工项目部的理解、支持和配合,更要做到“宁挨千人骂,不听一人哭的”管理的思想。

三、未能检查出施工项目部报审的作业指导书和施工方案的不足之处,没有提醒施工项目部应该将本地的大风恶劣气候编进施工应急措施里面。

四、在交通不便情况下,现场监理人员的等、靠、抓大弃小(注重隐蔽工程)等麻痹思想严重。

在这次事故中,我们监理项目部还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我们从思想上没有把工作重视起来,对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,违背了电铁项目部及“基建安全管理规定”的严格要求,因此如何加强工人的安全教育,提高工人的安全防范意识是搞好安全工作的一个重要保证,是项目施工中,不能仅仅为了抓质量抢进度而忽略了安全施工的重要性,如果在施工中连最起码的现场安全施工、文明施工都保证不了的话,施工质量和进度又从何谈起呢。安全措施是建立在技术措施上面的,没有好的技术措施是不会有好的安全现场。安全教育只是起到最基本的预防作用,在具体项目施工过程中,如何让工人自身提高安全意识,并加以有效的监督,是我们应该急需解决的问题。

通过这件事,在以后的工作中,严格要求施工人员,加强对施工人员的安全教育,提高施工人员的安全意识;同时对于项目监理部成员也加强培训教育,对相关监理部责任人员(总监、总监代表、安全监理工程师、现场监理工程师)予以全公司通报批评并给与考核,监理项目部内部组织学习,进一步提高监理人员的责任心。对此次事故举一反三、引以为戒、吸取教训,在后续工作中严格要求,确保后续工作安全顺利进行。

2023年工作失职检讨书十精选篇六

这次对我的失业,我感到很羞愧。作为学生会近两年来成为学生干部的人,这种失职是绝对不能做的。而且,我作为体育部长,更因为在自己分内的工作中犯下如此重大的错误,对此表示歉意。这件事发生后,我感到这是偶然的事情,但同时也是长期以来对自我缓解的要求、工作态度分散的必然结果。通过几天的反思,我对半年的工作成长经历进行了详细的回忆和分析。记得刚上任的时候,我对自己的要求比较高,总能处处遵守相关规定,努力完成所有工作。但是最近事情逐渐走上轨道,所以对自己部门的一切都很熟悉。特别是领导的关怀和帮助,在温暖我的同时,慢慢地开始放松对自我的要求,反而觉得自己已经做得很好了。所以这次发生的事不仅让我感到自我的耻辱,更重要的是,对不起领导对我的信任,羞于对领导的关心。同时,在这个问题上,我还认为我在职业责任的心里很缺乏,对于体育活动来说,院子一直很重要,但我犯了那么大的错误,所以院子直接失去了资格,我一个人疏忽了,但很多球员失去了机会,更重要的是,给院子抹黑,所以,此时此刻,我深感这是一个非常危险的倾向,也是一个非常重要的征兆。如果领导及时发现,要求自我深刻反省,放任自己放纵和发展,后果将非常严重,甚至无法想象会发生什么。所以在经历这件事而心痛的同时,我也感到幸运,感到自我觉醒的及时,这在我以后的人生成长道路上无疑是一个重要的转折点。所以,在这里,我在向领导进行检讨的同时,向你们表示衷心的感谢。另外,我还看到了这件事的不好的影响。如果在所有活动中,大家都像我一样粗心大意,对自己分内的事情不细心,玩忽职守,那么如何提高其工作效率,学生会的工作如何正常进行,所以这件事的结果很严重,影响很差。对于这次严重的失职,由于我的粗心大意,误以为比赛时间,我院的参赛队被直接取消了资格。归根结底,是因为我的以下几个原因。

1.义务心不强,没有学生干部的意识。作为学生干部,作为一个部门的部长,我本来就应该勤奋工作,毫不疏忽,做好一切领导安排,尽学生干部应有的义务。但是我的义务心不强,没有仔细检查比赛的细节,我们医院丧失了参赛资格。

2.粗心大意。在工作中,我只是单纯地看着游戏的过程,仔细地比较游戏的时间,所以不习惯比较游戏的时间,所以记错了游戏的开始时间,导致了这样严重的结果。

这件事发生后,我觉得自己的职责心不强,但同时也是长期以来对自我缓解的要求、工作态度分散的必然结果。自己学生干部应该严格遵纪守法,严格要求自我!但是自我不能很好地管束自己。由于自我的失职,给院子带来了非常不好的阴影。这也说明我对自己的工作没有足够的义务心,不能更好地做自己的工作,没有走向更新阶段的思想动力。(威廉莎士比亚,哈姆雷特,和)自我的思想中依然存在着活得很好,混日子的应对思想。(威廉莎士比亚,哈姆雷特,)在这一刻,我深感这是一个非常危险的倾向,也是一个非常重要的征兆。所以这次发生的事不仅让我感到自我的耻辱,更重要的是,对不起领导对我的信任,羞于对领导的关心。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日