外联部工作总结和展望(实用15篇)

时间:2023-11-06 04:15:36 作者:HT书生 外联部工作总结和展望(实用15篇)

在写月工作总结时,我们可以通过分析成功经验和失败教训来总结经验,为以后的工作经验积累提供借鉴。以下是小编为大家收集的优秀月工作总结范文,供大家参考和学习。

外联部工作总结

20xx年九月,我们迎来了20xx新生,在9月15日那天,我们在上面的安排下,加入了迎新生的队列中,我们每个人都很主动积极的为大一新生领路。这是我们进入大二的第一个任务,也算是一种活动吧。

九月,总是充满活力的,这个月,似乎是最忙的时候,若不是甲流的原因,我想外联部的人以及整个学生会都会为大一新生晚会而忙碌的吧。

到了10月中旬,我们开始纳新,今年的情况似乎不妙,报我们部门的人不是很多,最后根据面试的结果,我们从中挑选了13个人,或许他们不全是最能干,最有责任心的,但是我想,其中,肯定会有我们想要的人才。

随后,由于一直没有活动,以至于我们的新成员一直都没有练兵的机会,我们到现在都没有让他们出去过,或许这是养兵的季节,因此,我们就宪哥自己部门建立了一个建制,分配各个的任务,给大一的新成员按班分组,以便将来方便出去。

12月份是个特殊的月份,充满了快乐和微笑,因为这个月我们迎来了圣诞和元旦,这也是我们外联部大显身手的时候后,这个时候也是考验我们的时候。天气冷了,我们部却要在这种环境下一家家去跑,拉赞助,为了12月30那晚我们玩的更好,我们部这个时候该出巢了。

由于这学期的各种原因,我们部门没有开展自己部门的活动,但是我们已经策划除了一套方案,带来年实施。

20xx ,我们有太多的不满,有太多的缺憾,我们的新生几乎没有锻炼的机会,我们的建制还不完善,甚至就如同虚设,到现在,我们部门的人员都缺少交流,虽然每周的例会都会举行,但是好像效果不是很大,每次总是缺胳膊少腿的,人员总是到不齐,每个人都有不到的理由,我们部门,目前还存在太多的问题,这是我们目前要解决的问题,我想,只要认清了这些问题,解开它,对我们来说并不是一件特别难的事情,只要我们每个人都努力,我相信,以后,我们外联部会越来越好。我相信,明天的太阳会更灿烂。

外联部工作总结

转眼间,社联20xx年—20xx年的工作又结束了,在这些日子里,我们外联部每位成员都积极做好自己工作,努力使外联部变得更好,期间获得了很多收获,外联部也很好的发挥自己的职能,出色完成了工作。

身为外联部一员,拉赞助是比不可少的事情,本学期由活动管理部承办的“读书报告会”,其中赞助费就是由外联部在西校区外面的“xxx”餐馆所拉到的。此次拉赞助行动让每位外联部成员体会和意识到了拉赞助的艰辛和困难。同时也收获颇多,如学会了如何在外和老板沟通,学着怎样察言观色,怎样做才能让对方感到满意并且同意你的建议,每个成员的能力得到了显著提高。本学期最后一次活动,是由我们外联部承办的“关于社交礼仪的知识讲座”。本次活动的赞助完全由本部门的干事xx完成,与赞助商进行有效沟通,受到了部长的褒奖和肯定。足以可见外联部各成员的才干和担当精神,同时也是对外联部各成员的独立担当精神的肯定。

每次拉赞助活动之前,我们总要做很多的准备工作,部长划分各自的任务,副部安排,赞助方案等等一系列准备。然后翻查历史资料和记录,圈定赞助企业,对部门人员进行分工出去拉赞助等等。回想起拉赞助的经历,几多辛酸,几多愁,也许只有亲身走过,才知道这项工作的复杂和辛酸。外联工作是辛苦的,但同样也是无尚光荣的。来到外联部,你就得痛并每一个赞助,都凝聚着同学们的一份心血;每一段经历都述说着难予言传的故事。也许走了,经过了,才能真正懂得其中的苦与甜,痛与乐。那一串音符,定将奏出那和谐的交响乐,响彻蓝天,为外联部的进一步状大,发展打下了坚实的基础。在拉赞助过程中,外联部各成员考虑事情变得更周全、更细致,也干练、成稳了不少,自身能力提高很多!

外联部成员的另一个主要工作就是关于安保礼仪的工作。从在第一次在杨毅学长演讲中作为安保人员的不熟悉到现在的坦然与淡定,每位成员从此工作中都学到了一份淡然,更具备一种气质。在20xx年学期,我们为社联主席的演讲。笛萧协会举办的“玉笛飞声”活动。“读书报告会“茶社“恋爱的犀牛”话剧团。“社交礼仪讲座”等各种活动中担当过安保。在为社联内部活动和社团活动做安保时,有时候一站总是一两个小时,就算再累也不能有所松动,依旧直挺挺的站着。部长开会时告诉我们说:“你们出去代表的是整个社联的形象,也是我们外联部的形象,尤其是在做安保礼仪时,要时刻挺直胸膛,不要让其他组织或者社团看低了我们,要给他们做出社联的榜样!”因此,在每次做安保礼仪中,每个外联部成员都不会有任何松懈,每次的安保和礼仪都认真的去完成。期间工作,让各成员的各方面气质得到了升华,与个部门之间的关系也更加密切,能力得到显著的提高(男生看上去更加帅气,女生也愈加漂亮~)在做安保礼仪过程中,其他部门的成员在活动开始前和结束后对自己说声“辛苦了”,虽然只有几个字,但却是对我们工作的充分肯定和赞扬,也让我们感受到了家的温馨和感动。我们一定会在接下来的工作中做得更好!

说起日常工作,首先不得不说我们的例会了。在我们的例会中,部长总是教育我们如何做人,如何快速成长起来从而拥有担当精神,这些话对我们来说都是极其有用的。例会的一大亮丽的风景就是可以有糖吃……有什么高兴或者喜庆的事情就要给大家发糖,这是在其他部门所看不见的,当然这个时候的我们也是高兴夹杂着激动的~当然,例会也不允许迟到早退现象发生,总是在规定时间内催促各成员快点到达。总之,例会中,我们在时而严肃时而轻松的环境下进行例会,每个成员都很积极发表者自己的意见。在例会外,我们总是互相调侃着,或者脚上大家一起玩。吃饭。出游等。外联部各成员见面总是笑呵呵的,那种亲人般的感觉总让自己感到舒适和安宁。如果把社联比作一个大家族,那么外联部则是里面不可或缺的家庭成员,在外联部这个小家庭中,我们不仅学到了很多知识,提高自己家的能力,也让我们感受到了家的温暖,衷心祝福外联部能发展的更好,社联能创造出更多的辉煌!

我们部门虽然取得了成就,但也有它自己的一些瑕疵。

1。外联部成员拉赞助主要还是在西校区周边地区,范围小,赞助资金相对较少,以后的工作中外联部将把眼光投向荆州沙市等地区的企业,争取拉更多的赞助资金。

2。外联部各成员应协调好学习与工作之间的关系,做到两部耽误。提高工作效率,不要因为生活中。学习上的事情导致工作效率低下。

3。应培养各干事的说话技巧。沟通能力等一系列能力,从而更好与商家沟通交流,获得更大的利益。

基于以上的工作总结,我们在以后的工作中,将会针对自己部门的不足进行改进,积极发挥自身的优势,发扬吃苦耐劳精神和社联家文化,在打击的不懈努力下,把我们的外联部带到一个新的高度,在社联中发挥应有的作用!请相信我们外联部,我们一定可以做到!

外联部工作总结与展望

学生会外联部本着“为广大师生服务”的宗旨,以“实践自我,服务同学”为目标,以“做大做小,做细作精,认真负责,诚实守信”为总做理念积极开展工作,倡导和建立“活泼、创意,团结、浓意,交流、诚意,行动、有意”部门文化。通过一个学期的努力为系科的外联部工作取得了很好的成绩,为进一步做好以后的外联工作,现将学期的外联工作方法和心得总结如下:

一、对内工作(学校内部)

1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度和干事分工为今后工作的顺利开展奠定基础;如:(1)完成内部分组,明确分工,提高效率。(2)在每次例会上部门成员汇总消息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。(3)开展部内和部外联谊,让其在精神面貌和能林水平上不断提高,使我们外联部每个成员时刻牢记自己是经管系的一份子,有义务为经管系服务,作出自己的贡献。

2、在部门内部倡导和建立“活泼、创意,团结、浓意,交流、诚意,行动、有意”部门文化,以活泼灵活的管理模式,促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意,形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结,使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体,对待所有人,与他人沟通交流,都那自己最大的诚意。对商家、老师、同学承诺在行动时,要对学院有意义,学会奉献。

二、对外工作(社会商家)

1、外联部的工作应该是长期性、持续性的。在平时就要密切注意和同学相关的厂商,发掘潜在的赞助商的合作意向,及时收集信息,在同学中开展调查,了解同学与商家的共同需要与利益所在,以两者的集合点为出发点,做到市场调查的深入化,外联市场发展战略的科学化。

2、外联部的工作是步骤化、层次化的。要以收集信息、分析信息、联系厂家、与商家商讨、认真落实为步骤,一步步走、一层层做,踏踏实实走好每一步,漂漂亮亮做好每一层。(1)积极收集信息,不管坐公交车、逛街、看报纸时都要时刻想着有没有商家信息,培养自己意识;应与合作过的商家时刻保持良好的关系,以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家而促成合作。(2)、分析信息,以学生市场为主要进行研究,抓住商家的活动目的,继而达到互利;注意学生的延伸市场(学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等),以此吸引商家的目光,使外联商家的范围扩大,更好的做好外联工作。(3)、以电话推销或登门拜访的方式联系商家。

3、发展与其他高校的友好关系,大力宣传我院的活动,通过并于其他高校的联系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推广到其他高校,达到丰富广大同学的课余生活,扩展同学的视野,加强高校间联系交流的目的。

4、对外要形成规范化、正规化、详细化且有本院特色的合作方式,在激烈竞争的“外联市场”中抢占先机,争取为学院作出更大贡献。

三、工作成就

自本院外联部工作以来,校院共举行了“新老生联谊”“运动会”“篮球赛”等大型活动。

四、工作展望

年关将近,又到了铺天盖地写总结的.时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

外联部工作总结

xx年6月,学毕业的我来到xx市xx中学工作,暑假,xx区高中布局调整,我校整体搬迁至xx经济开发区诚信道,更名为xx市xx高级中学。受学校托,更改新的校名后,校歌由我作曲,张晓明副校长作词,约花了15天的时间,《xx高中之歌》诞生,歌曲获得了众音协主办的作曲比赛二等奖,虽然歌曲创作方面还存在不少的问题,但总算不是很难听。

刚工作的我,特别珍惜工作的来之不易,生活总是捉弄人,x年未能如愿考入学,我毅然选择了当兵,希望在部队里能够通过自己的努力考入校深造,但我太过天真,殊不知当时的部队败成风,考校的美梦破碎,2年后,我与其他的战士一样退伍回家。社会的不公,但生活还得继续,我便只身外出打工,偶然的机会参加了一次歌唱比赛并获得了一等奖,这次比赛应该是我人生的转折点,也因弟弟及老师的劝说,我果断辞职,加入到没日没夜的高考。经过8个月的“浴血奋战”,我终于如愿以偿考入理想的学。因此特别珍惜这来之不易的工作。

刚到学校,担任学校团副书记并主持工作,应该说,人的作风在,并能时刻严格要求自己,主要做了以下几项工作:

暑假,因搬迁,学校各项工程仍在抢建中(要保证9月能正常开学),因此在施工安全方面、物品保管方面尤为重要,学校特组建护校队,由我担任队长,队员有王xx、李xx、连xx、杨xx、陈xx等。平时在晚自习课间及放学后带上电筒巡视操场、食堂及宿舍,维护好学生秩序,制止吸烟、谈恋爱、打架等不文明行为;晚上要护校队轮流值夜班,看管学校财物。特别是暑假期间,我们几个好几天没有睡什么觉,一直坚持在宿舍七楼的楼梯口(没有门,防小偷进来偷东西)。

刚到学校,对团的工作非常的陌生,一切都从零开始,不断的向别人学习,总结经验,建立制度、组建队伍、整理材料、开展活动,带领团取得了一个接一个成绩,如:南京市优秀团支部、江宁区五四红旗团、南京市规范用字啄木鸟行动优秀组织奖(江宁区一家)等等。但也因缺乏经验,学生会工作缺乏特色,尤其在学生自主管理方面做的不够。

一天中的检查教师到岗到位不多提,每次值班,我都能在课间时分到所在年级看看,有没有学生在追逐打闹、有没有学生在班级充电、有没有男女学生在教室内有过于亲密的表现、有没有学生搞一些恶作剧……晚自习放学后,我会主动拿上手电筒去操场维持秩序,检查是否有抽烟、谈恋爱、打架的不文明现象;提醒打篮球、做器械训练的学生注意安全;督促跑步、散步的学生早点回宿舍就寝。深入宿舍检查学生就寝情况,无数次提醒学生珍惜时间,不要在宿舍玩手机。多次对学生说:“同学,不是你在玩手机,而是手机把你玩了。”对于在值班过程中发现的问题,我会及时记录,并将问题馈给值班组长。

这是我刚开始工作时的行政小结。最主要的特点是不管别人,做好自己。

外联部工作总结

20xx年9月,我们迎来了一个新的学年,也是外联部工作的一个新的起点,。开学已经将近两个月了,乒乓球的协会的工作一直不间断的进行着,从国庆迎新晚会,到土管院晚会,到乒协招干乃至最近的乒协会员招新,一切都有条不紊的进行着,回顾这两个月,感觉收获颇丰,现在对外联部对九月,十月工作做出以下总结:

九月,乒乓球协会还没有招贤纳士,外联部人力薄弱,但是工作依旧照常进行着,乒乓球协会参加了“国庆军训迎新晚会”,“土管系五十周年晚会”,外联部作为乒乓球协会的一份子,积极参加了协会组织的乒乓球舞蹈的训练,每天晚上大家都要聚集到一起训练近一个小时,虽然很辛苦,但是经过大家的努力,我们的节目受到大家的一致好评,这些赞赏让我们觉得我们所付出的努力都是值得的!

九月中最重要的活动就是招干了,招干前期我们做了许多准备工作,基本如下:

3:摆点发招干报名表:宣讲会之后的两天以及十月初我们都进行了摆点发报名表,并且在摆点中与大一新生当面交谈,让他们更加实际的了解我们协会,也让他们更加清楚地了解协会中每一个部门的工作,让他们更加清晰地了解自己是否适合进入乒协,适合进入哪一个部门。

在这些工作中,外联部主要做了以下工作:

1:摆点交流,摆点值班室每个部门都需要参与,外联部作为一个类似桥梁的部门自然是必不可少的,外联部发挥着自身的交流特色,努力像大一新生们介绍着乒乓球协会,让他们感受到协会的特色文化和协会内部的团结温暖;2:商业赞助,宣讲会的宣传需要一笔不小的经费,为此,乒乓球系会外联部与篮协,足协,裁协的外联部共同合作去一些商家拉取一些经费赞助。拉赞助中,我们分为两组,乒协与篮协合作拉关于宣传折页以及x展架的赞助。经过一整天大家的不懈努力,最终我们和两个商家确定了赞助关系,其一是“李医生”,它给予我们50元现金赞助,以及一些化妆品小样,和有一定价值的会员卡二十张;其二是淘宝鞋店,它同样给予我们50元的现金赞助。我们跑了许多商家,但是给予我们的赞助却只是少少的那么些,或许现在的我们做外联工作还不够成熟,但是这些都证明着我们的努力与成长。

十月,刚刚结束的会员招新工作余温仍存,社联以及社团部联合进行了摆点招新,乒乓球协会在其中的一顶帐篷下也热情的进行着新一年的会员招新工作,虽然天气并不那么进入人意,或许风有那么一丝丝寒冷,雨丝不是飘到我们的脸上,身上,但是大家热情不减,对乒乓球的喜爱不减。会员招新中外联部的工作人员积极与大家交流,告诉大家会员的权利与义务,让大家更加安心,放心的成为乒协大家庭中得一员!

十月,干事刚刚招完后,会长及部长们带着乒乓球协会的新成员们一起来到社联,和社联的工作人员进行交流,希望协会的新成员们能够尽快与社联的工作人员相互了解,促进以后工作更加顺利的进行,外联部作为一个协会与外界的桥梁,交流合作自然必不可少,因此在以后的日子外联部将在交流上付出更多的热情与努力!

十月的工作还在进行着,外联部的工作同样跟随着协会的脚步在前进着,随着时间的推进工作会越来越多,总结九月十月的工作,其中还有许多的不足与不成熟,在未来的日子里,外联部的所有成员要共同努力,真正让外联部成熟起来,在外面独当一面,努力做好以下几项工作:

4:与其他部门协会的外联部进行交流,可以在适当的方面进行学习合作,为建设乒乓球协会打下更好的外联基础。

经过了两个月,外联部或许取得了一些的进步,但这只是开始,要走的路还很长,要学的东西实在是太多太多。不过我相信,只要大家不懈努力,我们外联部一定会总结经验教训,随时发现问题,并正确的处理问题,成为一支招之能来,来之能战,战则必胜的队伍,让外联部的这片阳光更明媚,让协会的明天更加美好!

外联部工作总结

时间追随记忆倒回学生会招新的时刻,那几天,为了争取能够脱颖而出,十分认真上网查阅资料,向学姐学长们请教有关一些问题。

青涩的我就带着那份自信顺利通过了金贸系学生会的面试,还记得那天我们外联部部长当面找我们了解情况,我们聊的很投机,那份激情也促使我当时下定决心要好好为学生会服务,要向大家证明我的实力好好展现自己。

记忆是风筝的线,它指引我飞回学生会举办欢送会的那天,那是进入学生会后第一次参加的活动,在为08届学长学姐颁发荣誉证书时,心里的羡慕莫名而来,我渴望向他们一样有自己的事业,是啊,他们是把学生会的工作当成一种事业来看待,他们身上肩负的不仅仅是一份责任更是自己对这份工作的热爱。每个人都追求成功,但真正为成功去奋斗的人实在不多。

在进入大学之前,一切大学的蓝图我都在心中勾勒好了,但在进入大学后一切都有点事与愿违,这与我对待学生会的工作有很大的相似!

刚开始都是激情饱满,热诚一待,时间一长,热情就慢慢减退,起初我总是怨天尤人,认为是学生会一些工作安排的不合理,但在后来的反思中发现自己的问题反而更大。对于学生会的一些工作,我总是按部就班,听从安排,从来都没有想过为什么要这样去做,又该这样把它作好!对于一些能"逃脱"的工作当然是能逃则逃,显得毫无责任心!部长有时候问我们。你们对自己在学生会今后的发展有何看法!在刚进入学生会的时候,我就想经过自己的努力,一定要当上团副这个职位!但是当部长问我们时,我却失去了说出口的勇气,不是我已经把这个奋斗的目标扔了,而是我觉得自己没有资格再去说想要当团副,虽说学生会的工作照做,但是我觉得自己根本没有用心做,我没有用全部的热情来浇灌这份工作,所以我觉得自己连说出口的资格都没有!

有时候,觉得自己碌碌无为,心想退出学生会算了,但想起葛敏学姐说的那一席话,让我又有了新的决定,我是学生会的一员,既然我存在这个集体,我就要向大家证明我是被需要的,而不是像空气一样被闲置着!

对于下个学期的工作计划,我有了新的目标,我不甘心平淡的过着,首先自己的学业当然是要紧抓不放,而学生会的工作,要帐单式的规划。

首先,"三下乡"活动是我们外联部的招牌特色,我会在这次放假回去好好的规划,并在下个学期把它作好!

其次,在外联部学的知识还是有限的,我会试着利用空闲的时间帮着其它部门多做点事,当然自己也能获利!

再次,要把学生会的工作当作自己的事业经营,不管事大事小,都是我的工做,一定要认真对待!

最后,要宣传金贸系学生会的名声,扩大其影响力!

外联部工作总结

20xx年12月这学期即将结束,为了更好的使外联部总结本学期的工作,使中心能及时与外界进行沟通和交流,外联部特制订以下工作总结,希望在新的学期里,外联部能够在做好本职工作的同时,给同学们提供一个良好的科创环境和一个展示自我的舞台。外联部与其他各部一样,是隶属于中心的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及校团委的工作,才能使整个中心的工作正常运转起来。认真的总结了本学期工作经验,本学期将以下几个方面的工作作为重点,具体内容归结如下:

一、科技沙龙活动。

主题:创新实验室的神奇之处。

王琢老师说说关于实验室的那些事儿。

活动形式:沙龙交流形式(有主持人访谈)活动内容:由老师从以下几方面谈谈创新实验室。

1、学校开设创新实验室的目的;

4、作为对科技创新感兴趣的大学生,应多留意和。

注重哪些比赛,这些比赛的侧重点是什么;5、给对校园科技创新有兴趣的同学的一些建议。

第五期科技沙龙。

活动目的:为了揭开创业神秘面纱,满足广大同学对创业以及创业大赛的好奇心,正确理解创业大赛,培养同学参与积极性。活动计划:

主题:大学生创业,刀刃上的舞蹈?

浅析大学生创业与学业的关系。

嘉宾:揣浩09级校友两家公司老板9个月四十万传奇。

嘉宾:揣浩,东北林业大学经济管理学院工商管理专业20xx级学生,秦齐光老师哈尔滨市人才服务局就业创业专家活动形式:沙龙形式(由主持人访谈)。

活动内容:由老师深入浅出的剖析近几年来长夜大赛的一些具体问题,揣浩讲了关于他创业的一些艰辛历程。。

二、东林科技交流。

我校作为林业院校,相对于本省一些重点理工科高校在科技创新方面一直处于相对弱势地位,为了使我校能够早日形成浓厚的科技创新学术氛围,了解当前社会科技发展的主流方向,我们计划与本省其他高校沟通、交流、学习。其目的主要是学习其他学校先进的工作模式,怎样号召同学们参加比赛,如何进行资金的匹配,如何在校内培养科技创新氛围等。

活动时间:20xx年10月11月活动地点:本学校和其他高校。

在活动结束后,总结活动中存在的不足。分析活动的效果,以及达到的反响。并召开总结大会,使中心所有成员了解和反省活动中存在的问题,为以后更好地进行经验交流做准备。

三、赞助问题。

本学期我中心的活动主要有哈尔滨创业计划大赛、中国平安励志创业计划大赛、“triz”杯创新大赛、“新枝杯”知识竞赛、科技沙龙等,外联部将围绕这些活动和相关企业进行赞助洽谈。

四、关于部内的自身建设。

部内培训:

1、围绕以赞助协商进行模式对话的形势,加强本部门人员的对外沟通能力。

2、加强本部门人员的口才,开展口才训练和礼貌用语的练习。

3、优化,完善人员内部机制保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好;

4、确认每学期大小工作时间安排,分工合作,责任到人。

5、培养部门成员工作能力,发现人才,提拔人才,设立重点培养对象,给予机会,重点培养。

严明纪律:

1、定期召开部门例会,总结经验,改善工作中出现的不足,奖罚分明,并明确近期工作任务。2、营造部门和谐融洽的工作氛围,活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到。

五、配合其他部门展开工作。

本学期我部门将配合竞赛部等其他部门合作完成本学期大学生科技创新与素质拓展中心全部工作。

外联部是大学生科技创新与素质拓展中心与外部联系的桥梁,是中心树立对外形象的窗口,是与外界联系的纽带。

希望经过我部门本学期的努力工作,可以使更多的人了解科技创新,融入科技创新的风暴中。

大学生科技创新与素质拓展中心外联部。

外联部工作总结

在xx年度第二学期里,校学生会外联部在新任部长的带领下,展开了新一轮的工作。在这学期,我们的工作有收获也有失误,在此对这半年来外联部的工作做个总结:

在本学期我们部门所做的工作主要有:定期去兄弟院校进行各方面的交流,以及送我校学生会的联系方式;受邀请代表我校学生会参加各种庆祝活动,学习经验,增进友谊;经常去参加其他高校的外联工作交流会;接待外校来访学生会成员及与商家洽谈赞助问题等。

外联部所做的工作,主要是拉赞助以保证学校举行活动经费的正常运转,也加大对学校的宣传,提高学校在社会的知名度。作为高等院校中排行第二的长江职业学院来说,校学生会就是它的一个门面,一言一行都表此刻众人面前,外联部更是展现长职学子风采的一个平台。与其他院校进行各种交流学习中,我们看到了自身的不足,从他们那里得到了启发。这对我们以后从事外联工作有了较大帮忙,让我们的工作越来越顺手。外联部这学期的工作,有成绩也有失误。

首先,对于外联部这学期做得一些工作,例如在联系外校这方面我们能够说在必须程度上来是做得不错,但似乎忽略了校内联系的重要性,没有很好发挥本部门的职能,使校内各院系学生会与校学生会之间缺少沟通,传递信息不及时导致一些问题得出现,妨碍了工作的进程。

其次,部门内部出现了较大的人事流动,影响了部门工作得顺利开展,也影响了整个学生会的工作。因部门成员不适应新任部长的工作方式,大部分成员产生了懈怠情绪,由于没有与部长主席团进行有效的沟通,致使一些优秀的成员离开了本部门。这是我们外联部的损失。在人员极度短缺的状况下,余下的各成员仍尽量持续外联部工作得正常进行,这是值得奖励的。因为没有与离职的成员交接好,导致他们联系的部分商家与我们中断了联系,影响赞助工作的进行,这是外联部的另一个重大工作失误,我们必须会重视并尽快弥补。个性是部分成员对工作得懈怠及部长的管理不力,导致了几次部门会没有举行,使主席团传递的工作信息,交代得工作任务没有及时传达给各成员,直接导致了外联部工作的完成进度。这是我们的失误,我们已经进行了深刻的反思,并尽快改正。

在以后的工作过程中,我们必须会做好各方面的沟通,发现问题及时解决问题,为使外联部发展得更好而努力。

外联部展望未来工作

1. 定期进行各小组之间的工作经验交流,加强部员之间的感情交流。本学期部长根据工作的要求把成员分组进行工作,下学期分组应当继续进行。但就本学期工作情况来看,各小组之间缺少经验交流。下学期可以通过例会的形式来进行这一工作。在工作效率方面,我建议加强工作完成效率监管机制,保证工作能按时保质的完成。

2. 积极联系学院的外联部进行联谊暨工作交流会,并结合各院特点共同组织一些校内的活动。华北水利水电大学共有十六个学院,各院都有学生会外联部。下学期我们应尽量加强与校内学院外联部的工作交流,以达到取其精华的效果,优化本校外联部的工作。其次,外联部的工作方向都是一致的,我们可以与校内其他学院的外联部联合举行活动,加深同学们对外联部的了解,扩大外联部的影响力。

3、配合我校学生会其他部门开展工作。外联部不仅是一个对外的部门,也是一个对内的部门。在对内配合方面,我们要积极主动配合学生会各部门的工作,搞好各项活动和工作,充分体现外联部的精神风貌和工作效率与能力。对外,我们要加强与兄弟学校的合作,发挥华水人的干劲,在做好自身工作的同时配合其他部门进行对外交流。

与兄弟院校学生会外联部的合作,团结一致,充分利用系统资源。开阔学生干部工作视野,促进外联工作全面发展,提升外联部成员的交流能力。

5、加强队伍建设,提升成员素质加强学生会成员的思想道德修养和专业知识的认识,提高成员的工作能力和工作素养。贯彻落实工作责任制,将工作细致分配,做到人人有事可做,对活动的每一个环节进行严格把关,将责任落实到每一个人。发挥个人的特长,实现人力资源的合理配置,提高外联部的整体凝聚力和战斗力。提高办事效率和提高工作人员的思想道德水平和责任心,以便全心全意为广大同学服务。全面落实"全心全意为同学服务"这一宗旨.要求我们树立高度的责任心和诚恳的服务心。要求我们要和各部门做好相互之间协调和合作工作,是对成员能力的考验。我认为我们要具备这三种精神:努力做到求新、求变、探索不止的创新精神,雷厉风行神勇善战的实干精神,精诚团结同心向上的团队精神。

我相信华水外联部会不断的发展,不断的创新,我们要争取在短的时间内,把外联部做规范、做生动,焕发活力。

外联部工作总结

春意盎然,万物复苏。网络协会外联部成功为网络协会“海报设计大赛”拉来了赞助奖品,并且和“鸡煲轩”“华宇眼睛行”建立了长期合作关系。 在本次活动中外联部所做的工作如下:

外联部召开内部会议,对活动进行商讨与策划,确定活动事项、明确活动目标、拟定活动流程、并对具体拉赞助的相关工作进行统筹安排,以便确保活动能如期举行。

新老部员就工作问题展开交流。目的是指导09级外联部干事学习拉赞助的相关技巧,并讲解在其过程中需要注意的相关问题。与先来部员以前分享以前工作中的经验,提升沟通交流能力,以确保本次拉赞助的活动能顺利完成。

外联部将本次活动联系范围锁定为市区各商铺

其一、方便外联部为赞助商做后期宣传;

其二、可信度高,有利于联系到长期的合作商。

经过不懈的努力,外联部克服了时间不足,课业重的压力分别联系了“晨曲电脑”“鸡煲轩”“华宇眼镜”为本次活动拉来了丰富的奖品,并且获得了各商家的信任。

各商家为我们提供了商品有:宣传单、展板、海报、餐劵优惠卡、打折卡等。

活动当天,外联部协助发海报,守摊点等工作。活动结束后也连同其他干事清理了教室。让一项活动落下了圆满的句号。

本次活动,我们外联部的成员都付出了努力,我们见到的成果也是可喜可贺的。

大一的新干事在活动中得到了锻炼,而我们拉来的赞助也得到了大家的好评。

成功的喜悦感渐消之后,我们得到更多的是经验。我们也看到了一些不足,我们会吸取教训,完善我们的工作。

通过这次活动,我们考察了外联部的新生力量,我们看到了网络协会外联部的未来。但我们不会为做出点点成绩而骄傲,而停滞不前。在接下来的日子里外联部将更加的努力工作,在服务协会的同时锻炼自己,充实自己。

外联部工作总结

前段时间我们的护理学院健心园举办了一系列活动,让我从最初的不知道自己该做什么到后来的积极参与,努力的为护理学院健心园工作尽自己的一份力,不仅学习到更好的工作经验,也充实了自己在课余的生活。但也有遗憾的,有些活动因为自己有事而不能参加,真的觉得抱歉和可惜。

外联工作是一个精细复杂的工作,面对的对象是复杂的,所作的事情是琐碎的,需要极大的耐心及极大的热诚,在外联部的我将会尽可能的发挥自身的作用与伙伴们一起努力做到最好。记得出去拉外联时,我们大家各尽己力,面对赞助商我们面带微笑。但遇到的结果却有很多种。有被很客气的拒绝的、有被店主很冷淡对待的、有被说会考虑等通知的。虽然没有遇到商家的特别刁难,但是还是很遗憾的,没有拉成功。在与商家商谈时觉得自己讲不到商家要的重点。发现自身的经验还不够足,做事还不够细致。觉得我们都缺少信心和经验,应该增加一些自信,要多总结失败的原因,任何时候都不放弃,相信自己一定可以。告诉自己万事开头难,第一步总是艰难的,但这些都不能成为阻碍。希望吸取前面的经验,调整好心态,争取下次取得成功。

会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力工作。

外联部工作总结

xx年xx月,我们迎来了一个新的学年,也是外联部工作的一个新的起点。为了给部门注入新鲜的血液,招新工作便井然有序的开始了。“招新”面向全校区大一新生,通过初试、复试的层层选拔,经过各位老师及主席的认真考虑,共招进xxx名新新部员,他们来自学院的不同专业,其中男部员占多数。外联工作本身具有一定特殊性,相对其他部门较难,它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。

外联部是院学生会最为活跃的部门之一,我们以“探索追求,创新思维,诚信服务”为宗旨,传承上xxx届“责任、团结、务实、高效”的工作作风,以“鹰一样的个人,雁一样的团队”的态度严格要求我部及个人。

在招新报名中,同学们非常踊跃,报名现场气氛热烈。本会的八个部门经过精心有序的准备,先于xx年xx月xx日上午在大合一举行了招新动员大会,主席团、各部门负责人都详细介绍了宁理学生会,各部门的职责、特点等。使即将注入的新鲜血液对学生会有了一个更好地了解。xx年xx月xx日下午在教学楼a楼对前来报名的.同学进行了正式的面试。因八个部门的职能有所不同,所以各部的初试方式也不尽相同。但都充分发挥了各部门的优势,给了面试者一个展现自己的舞台。

外联部面试的方式比较多样,整个初试中气氛既紧张又和谐,同学们都积极的表现自己,言语中流露着无限热情和憧憬。经过了一番龙争虎斗式的角逐,各部门负责人通过各位同学自我介绍、对待工作的态度、个人现场表现以及提问和回答问题的情况进行了认真严格的筛选,最终选定了xxx名新部员。

至此,招新工作圆满结束。我相信在两位部长的带领下,以及老部员和新部员的努力下,共同进步,我相信有了这些新生力量,外联部的明天会更加绚丽多彩!

外联部工作总结

在20xx至20xx学年大一学期里,在社团联合会几位主席团的带领下,进行了为期一个学期的努力与拼搏,同时,在大一学干的热情参与下,我们的各项日常活动也井然有序的完成了。在这一个学期中,不变的是所有学干的努力与付出,不变的是所面临的艰难与阻挠,不变的是我们社联每一个人的热情与奉献!接下来是外联部对上一个学期工作的总结。

在上学期,我们一共进行了两次招新。而这两次招新为我们的社联注入了很多新鲜血液,也让我们感受到新学期招新时的氛围与流程。

而这次招新同时也让我看到其中存在的很多不足之处。最大的不足就是给我感觉太混乱了一点,这也是当时我与很多大一学干的共同感受。所以,这也给我们提了个醒,等到我们面临招新的时候,前期工作一定要准备好,方方面面都要考虑到,避免在招新过程中再出现场序混乱等问题。

这是升任部长级以后面临的应该说是最大的一次活动了,同时也是大一学干刚接触社联不久参与的'最为正式的活动之一。在此期间,我们外联部前期主要是负责拉赞助。在于大一小孩共同努力的同时,我们看到了大一小孩身上许多新鲜点,他们的想法有时候很好。拉赞助很辛苦,但也非常锻炼人,虽然最后的成果不是非常好,但我们外联部的确是努力做到最好了!

在社团科技文化艺术节晚会当天,外联部主要负责晚会前的会场布置,会场清理以及晚会过程中的场序维护。可以说整场晚会下来,外联部负责的任务还算是圆满完成了,其中还有很多不足,在接下来的工作中我们还会继续努力做到更好!

这是由外联部主办,社联其他部室合作的一次社联全体学干联谊。地点选在煤渣操场。在立案一之前外联部组织了对各部室部长的一次集中培训,以方便活动当天更有序、更有趣的联谊。这次联谊是所有学干交流感情的很好平台,我们认为类似的活动可以更多一点,所以我们外联部在这方面也会更好的规划。

在团委单老师的领导下,社联主席团的组织下,由我外联部组织策划并顺利召开了此次社联部长述职报告。报告会当场的评委不仅是社联主席团成员,还邀请了部分社团社长前来参加。在报告会现场,大二部长级的也接受了主席团及社团社长的考核。总的来说活动班的还是不错的,有些细节方面还有待完善。

这是继部长级述职报告会后有个不是自行组织的学干述职报告。我们外联部在大一学干述职报告会不仅是本部室部长级作为评委,同时还邀请了其他不是部长级作为评委。述职报告会进行的还是很顺利。

俗话说,有始有终。在一个学期的结束之际,在我们社联的承办下,几个即将换任和刚上任的社团负责人对其所在社团,在这一个学期所开展的活动,以及取得的成果向我们所有人做了一个简单的介绍。

而这次述职报告会也存在很多问题,这些问题我们会在以后的工作当中努力克服。

在这一学期的工作中,我们也对我们的工作有了更深刻的了解,对肩上的单子更有了一份责任,在接下来的工作中,外联部也将再接再厉,希望能交上一份满意的答卷。

外联部工作总结

xxxx年,我部在圆满完成学院的任务的同时,也在多方面锻炼外联部成员,并丰富了部员的生活,使部员真切感受到作为外联部一员的意义,由此更进一步激发了外联部干事的工作热情,为xxxx年工作的开展奠定了基础。同时,也希望外联部接能在此基础上更进一层楼!为学院、为同学们做出更多贡献。为此,外联部做好了xxxxx年的工作计划:

1、外联部的工作是长期、持久的。平时应多注意与校园周围的商家和与学生息息相关方面的商家保持密切联系。外联部应该充分发挥带头作用,组织举办一些活动,如联系参观一些知名厂家,邀请外界知名人士进行互动型讲座,采访倾谈其成功经验。

2、建立完善的商家资料档案,并与商家保持联系。

1、加强校学生会各部门的友好联系并与其他院系学生会进行积极沟通,推进高校联谊的进度。

2、联系我院学校毕业的优秀学生,建立长期联络通过开展交流会、讲座或者采访等,分享成功心得。

3、加强与学校老师的沟通和交流,锻炼外联部的沟通能力。

2、进一步的对部员进行培训。

3、进行每季度的爱心公益活动。

4、进行高校联谊。

5、做好采访校园明星的工作。

6、为同学寻找提供兼职机会。

在以后的工作中外联部一定会更加努力,将工作做到最好。相信在外联部的积极努力下,外联部将会在新的一年里为服务全院师生做出更大的贡献,外联部全体成员祝各位老师工作顺利,各位同学们学习进步!为了学生会的明天,我们一起加油吧!

大学外联部工作展望

新的学期,新的气象,上学期外联部各项工作在各位干事的努力下,在老师的帮助下,在其他各位学生干部协助下各项工作均顺利完成。回顾上个学期,在拉赞助方面我们有成功也有失败,在日常工作方面我们认真完成上级布置的任务。这学期我们将总结上学期的工作经验,完善自我,让自己在各个方面都做到最好。 在这学期,我们要一如既往的坚持做好自己的工作,现做如下计划:

一、积极配合各部门,以增加同学们的交流与学习的热情前提,从而开展信息技术系辩论大赛,我部将努力拉来赞助,为活动准备更充足的经费,争取让这次活动更加成功,更加完美。

二、积极配合生活部,自觉遵守日常值班查寝工作。在上学期,生活部交给我们查寝与值班任务。我外联部一直坚持此项工作。在本学期,我们将继续坚持做好工作,以最大的努力为老师和学生们服务。

三、做好外部交流活动:本学期我外联部将计划组织与兄弟院校之间的联谊活动,增进同校之间的感情,扩大我校的影响力。

四、在本学期中主动联系一些书籍、体育用品等商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商,通过租场地,挂横幅,打宣传等形式收取场地费,宣传费。为以后其他部门开展活动打好基础。

五、认真对待每一个赞助商,要让他们觉得对我们的赞助是划算的.,具体的方法比如,在活动搞完了后,去赞助商那做一下调查(在活动后我们的宣传起了效果没有),这样会让赞助商觉得我们是重视他们的。不是那种活动做完了就把他们踢在一边的人。这样有利于以后的长期合作。

以上就是外联部本学期工作计划,我们将努力做好上述工作,积极工作,为老师和同学们服务。

信息技术系 外联部

09应用一班 蔡铭洋

2015年3月10日

一、 工作背景

新一届的学生会委员会已经组建完毕,此次新组建的干部队伍由大一、大二学生组成。外联部的主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,是隶属于学生会的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。在学生会新组之际,先拟订一下新一学年的工作计划:

二、主要工作内容

1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的商家,发掘潜在的赞助商 。洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

2、与宣传部、文艺部合作,发挥协同的积极作用,达到1+1=3的效应。结合高职学院自身特点, 开展校园级比赛,通过学生会自身网页,推出宣传部的策划方案,将所有需要的合作信息以网络虚拟方式取得并加以组合,以独特优秀的创意吸引赞助商。

3、 外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系学校点睛工作室或其他学院做一些特色的互动型讲座等类似的活动,举办学生会阶段性成果展等,并拉动其他部门积极参与协作,并争取各学院的支持与赞助。

4、十二月与文艺部合作,筹办我高职学院元旦晚会,协助文艺部落实晚会每项细节,争取把晚会办成功。

5、争取主动联系一些日常用品、体育用品等诸如此类的符合学生消费的商品经营商,通过挂横幅,打宣传等形式收取宣传费等等。

6、在对外活动中引进工作组概念,使各个部门通力合作,大家不分彼此,以提高工作效率。同时,加强活动的代表性和轰动性,加深活动品牌效应的概念。以学院组织的活动为主,部内组织的活动为辅,使活动成系列、成规模,更有气势的开展下去。其次,在宣传上,我们力求迅速,集合网上、海报、宣传板、传单等多元化、立体化的宣传方式。

三、关于部内的自身建设

1. 优化、完善人员内部机制 ,保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好

2. 部门分为策划组和外联组,分工细致,各行其事。

3. 外联组平时应有一定的南昌本地商家的资料,以备不时之需;策划组平时手中应有多种成型的策划方案,可作不同活动和厂商合作方案使用。

4. 部门干部层定期召开小型会议,明确分工。

5. 确认每学期大小工作时间安排,分工合作,责任到人。

6. 集中力量搞好每学期活动的重头戏, 元旦节目等等,力争把高职学院品牌活动推到全院活动的最前端。

7. 定期召开部门例会,总结经验,改善工作中出现的不足,奖罚分明,并

明确近期工作任务。

8. 营造部门和谐融洽的工作氛围,活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到,严明纪律。

9. 培养部门成员工作能力,发现人才,提拔人才,设立重点培养对象,给予机会,重点培养。

11. 每次活动之前召开统筹会议,结束之后召开总结会议,参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。

13. 可以请已退的部长或部门元老回部门,向新成员介绍工作经验。

14. 可举行一到两次出游或聚餐活动,增进部门成员凝聚力,团结意识。

15. 跟学生会其他部门搞好关系,以求外联部向更好的方向发展。

四、总结

外联部是学生会与外部联系的桥梁,是学生会树立对外形象的窗口,是与学校各学院联系的纽带。

动,亲身体验南航的精彩。

外联部是团总支学生会的外交部门,是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门,希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼,让外界更好地了解高职,让高职更好地融入社会。外联部应该配合团总支学生会各部门的工作安排,积极为本学院举办的活动献出自己的一份力量。

以上为外联部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。相信这届学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持,共同把外联工作做好。

20xx年11月22

高职学院外联部