在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
工龄换工作还继续算吗篇一
公司人事部：
我叫xx，于20xx年2月19日进入老干妈食品有限公司，担任质量技术部品控员的。职位，根据公司领导的安排，目前在生产一部（清真车间）洗瓶班进行实习，在这一周的工作中，通过自己的实际动手操作和观察以及与老员工的交流，发现在洗瓶班的工作中有以下几点需要注意：
2、在工作期间，一定要保持车间的卫生，并不时进行打扫；
4、生产线上的瓶子如果倒了或者卡住了应该及时处理，并且将瓶子重新清洗；
7、每天下班之前，要彻底的打扫车间卫生，并且关闭水源，切断电源。另外，在洗瓶班实习的这几天，我发现了下面两个问题：
2、输送带中间对瓶子表面进行清洗的水龙头调得较高，水从瓶子顶上冲过去，不能彻底的洗净瓶子，希望相关人员把该水龙头位置进行调整。
通过这几天的锻炼，我已经熟悉了洗瓶班的工作，慎重考虑之后，今向公司领导提出换岗申请，希望在新的岗位上通过自己的努力，不断学习，能够收获更多的知识和技能，为以后更好的完成品控员的工作打下坚实的基础。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
工龄换工作还继续算吗篇二
xxxx年，xx街道办事处工会按照区总工会的工作部署，团结带领广大干部职工深入贯彻落实科学发展观，以“和谐xx，稳定xx”为中心，服务大局，狠抓发展，广泛动员职工干部积极参与经济建设，开拓进取、与时俱进，较圆满地完成了各项工作任务。
xx办事处工会组织辖区工会干部职工集体深入学习了科学发展观、“三个代表”重要思想，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部的综合素质，同时加强对办事处各站所、社区各服务窗口专干工作人员的技能培训，提高专业工作水平，切实保障好广大人民群众的利益。
xx办事处工会积极贯彻职工劳动保护政策和措施，建立健全了内部的劳动保护监督检查机制，并配合行政部门开展了安全教育、安全学习、安全检查等活动，利用“三八”妇女节等重要节日，组织辖区女性群众，从提高女职工的自我保护意识出发，加强对《婚姻法》、《妇女儿童权益保障法》的宣传教育。
xx办事处工会干部以关心职工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”。建立困难职工档案，及时到困难职工家中了解情况，并与辖区企业等社会各界爱心人士建立联系，在中秋节、“六一”儿童节等节日及时慰问，积极解决冬季取暖问题，将组织的关怀送到职工心中。
为使广大职工干部树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动工作的积极性和创造性，xx办事处工会紧紧围绕“内强素质、外树形象”的`中心思想，积极做好宣传发动工作，通过宣传栏、简报的形式及时表彰工作积极分子、生活中的好人好事，同时开展了系列团队活动，不断增强干部职工的凝聚力，通过一系列的活动，职工干部的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
xxxx年，xx辖区新建工会2个，纳入新会员100人，为辖区经济发展输送了一批新鲜血液，为企业的健康发展增强了力量，对企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
xx办事处工会紧紧围绕围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，开展献计献策活动，广纳良言，为经济发展征集好建议、好点子，推动辖区经济持续健康发展。办事处工会积极响应社会号召，积极参与社区慈善事业，为社会的发展做出应有的贡献。
今年的工作任务已经圆满完成，但其中还有很多的不足，在今后的工作中，xx办事处工会一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大辖区企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强xx办事处整体工作的凝聚力。
工龄换工作还继续算吗篇三
关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情依旧是扎在人民心中的一根刺，尤其是随着病例的不断增加和随着人数的攀升，全国公众更是人心惶惶，一时难以释怀，也难以安心。但是好在国家一直都在陪我们共渡难关，给予了最为真挚的勉励与支持，让我们对战胜疫情充满了信心和斗志。
我们要想打赢这场艰难的疫情防控阻击战，那么全国上下就必须坚信和执行四个关键词，那就是：坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，唯有这样，我们才能快速有效的控制住病情，还给中华儿女一个更加平稳安定的生存环境。
现在疫情就是一个不稳定的定时炸弹，因此人们会担心、会恐慌，这都是情有可原的，可是随着国家的严格防治和科学研究，不可否认的是治愈者的数量也在不断的增加着，这无疑给了我们极大的信心，因此，无论如何我们都要相信国家，相信我们一定可以打赢这场艰苦的战役。与此同时，我也希望武汉的朋友们不要过度担忧，请你们一定要照顾好自己，因为国家一直在关心着你们，全国人民也都在支持着你们，我们一定会与你们风雨同舟的，所以，武汉，请加油，中国，请加油!
其实随着小汤山医院的快速修建，随着疫苗的不断研究实验，随着病人的不断治愈和好转，我们已经看到了很多希望，也见证了很多奇迹，因此，我们一定要有信心去和疫情作斗争，因为我们一定会打赢这场疫情防控阻击战的。
为有效防范新型冠状病毒感染肺炎疫情输入，加强xx街道办事处疫情防控和应对工作，xx街道办事处采取了四项工作措施，全力保障广大人民群众的身体健康和生命安全。现将工作情况总结如下：
一、加强组织领导，强化责任意识
成立了xx街道办事处新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组，召开了新型冠状病毒感染肺炎疫情工作会议，街道主要领导、相关责任部门、各村书记等xx余人参加了会议。会议要求各村、各成员单位做好防范，各村成立防疫领导小组，启动联防联控制度，对武汉返回xx的人员进行摸底排查，做好疫情监测、管控等工作。会议结束后，各村立即行动，xx个村也第一时间组织村干部、小组长、中心户长、卫生所负责人等相关人员召开疫情防控部署工作会议。x月x日下午，xx街道又召开会议，传达xx市防控工作精神，要求大家必须高度重视，特别是对武汉返回xx的人员进行严密监测，动态报告。
二、加大宣传力度，有效引导群众做好防控工作
xx街道利用工作群、党建群，各村两委利用村里的微信工作群、朋友圈等转发防控知识、《致xx父老乡亲一封信》、《致xx市人民的倡议书》及各项公告等，做好疫情防治基本知识的宣传和普及，客观准确反映疫情和防范工作情况，做好群众的思想工作。
三、全面摸底排查，做好疫情监测、管控和信息上报
各村对从武汉返乡的人员开展全面排查，逐一做好体温监测，并逐一进行登记造册。各村对从武汉返乡的人员进行隔离观察，实行包保责任到人。xx街道办事处建立了xx防控工作群，每天对从武汉返xx人员进行监测报告。做到“有事报情况，无事报平安”。截止到目前，xx街道共有从武汉返回xx的人员xx人，身体状况良好，没有出现发热、咳嗽等症状。其中有xx人还处在医学观察期，目前状况良好。
四、强化督导检查，加大值班值守力度
街道办事处组织各部门对疫情防范和应对工作落实情况的督导检查。从x月x日开始，街道办事处取消机关干部春节休息时间，安排机关干部到xx进行值班;各包村领导和包村组长到所包扶的村检查和督导各村的疫情防范情况。各部门通力合作，统筹协调各村落实防控措施。从x月x日开始，xx街道办事处派出所取消了各村小卖店、超市等公共场所打麻将活动;食安办加强对xx农贸市场和旅游景点的督导，取消农村大集、关闭滑雪场等人群密集公共场所。
当十万火急的疫情炙燎着神州大地，当冷血无情的病魔纠缠着人民群众，无数党员干部选择挺身而出、迎难而上，用汗水和心血书写着责任与担当。越是危急时刻，越能锻炼干部，更能识别干部，要让广大干部在风雨中长才干、壮筋骨，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者。
在烈火“疫”线锻炼，成就“金刚之躯”。干部，“干”字当先，是带领群众干事创业的排头兵、领头雁，以服务群众为职业本色，必须有过硬的素质和高强的本领。面对疫情的考验，要立足于实际，着眼于胜利，起笔于学习，落脚于实干，在疫情防控阻击战中英勇奋斗、扎实工作，用战“疫”磨刀石磨练心性和能力，做到强精神、增实力。
非常时期就要有非常举措，看问题、做决策、推工作不能还用老观念、老套路、老办法。要深刻认识学习的重要性，学习^v^决策部署，不“囫囵吞枣”，不“生搬硬套”，要结合实际采取有针对性的措施加以贯彻落实。要在防控疫情斗争中扮演好自己的角色，肩负起自己的使命，做到守土有责、守土担责、守土尽责，培养和发扬斗争精神，面对危机挺身而出、迎着挑战知难而上，哪里有疫情，哪里就有党员干部战斗的身影，以永不懈怠的精神冲锋在前，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。
在烈火“疫”线识别，铸造“钢铁队伍”。疫情是一面镜子，既能照出干部队伍本领硬不硬、强不强，又能照出作风优不优、实不实;疫情还是一把尺子，不但能彰显出工作中的长处，也能丈量出短板和不足。危机，是危险更是机遇，要注重在战“疫”一线考察识别领导班子和领导干部、选拔使用优秀干部，将先进典型树立起来，把干部队伍带动起来。
衡量一个人的能力，要听其言，更要观其行。要坚持实事求是的原则，深入斗争一线，及时了解掌握、重点分析研判领导班子和领导干部在防控疫情工作中的实际表现，看其是否时刻把群众安危放在心上，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓;是否扛起责任、靠前指挥，及时发声指导，及时掌握疫情，及时采取行动;是否科学防治、精准施策，严密细致做好防控疫情、发展经济、维护秩序等各方面工作，综合评价其政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神。要关心关爱一线干部，大胆提拔使用表现突出、堪当重任的优秀干部，表扬表彰先进典型，及时调整不胜任现职干部，严肃问责失职渎职、作风不实干部，在干部队伍中实现激浊扬清、去伪存真。
春天的脚步不会因一场风雪而停止，复兴的道路也不会因一场疫情而中断，风险和阻力只会让我们更加顽强与坚定。唯有经历风雨的洗礼，接受烈火的锻造，广大党员干部才会筋强骨健，我们的队伍才会一往无前。
工龄换工作还继续算吗篇四
自归于麾下，效命公司，忽忽数月，如白马过…隙，漫漫严冬之挨过，回首此时日，竟不忍重读。
我今日之所冀望，全系换岗，组内不争之嫌恶，任务重压之痛楚，皆令吾已神态疲惫，形容枯槁，逃离之心，急急若漏网之鱼，匆匆似丧家之犬，无可奈何之下，终于背厚颜无耻之名，负无能懦夫之耻，向张总再三拜首，望赐换岗。吾生平最大之特色，盖常自诩“万事不求人”，然此次，不求人诚不可得，与其求小人一世，不若求君子一事。望张总念披荆斩棘之辛苦，鞍前马后之劳顿，沥雪经霜之痛楚，披星戴月之操累。换岗不为目的，只为更好发挥吾之特长，与您尽忠，为公尽义。一旦终尝吾愿，则吾必若重获新生，发全身之精力，动平生之学识，为公司则全心全意，为自己则问心无愧。此事之成败，全系张总一念，望思之再三。
一丝一毫，此诚为吾之大劣迹。不善向别人学习，过分自闭，亦吾之陋习。此二者，累我久矣！又因执拗顽固，不听人之善言相告，终锁我身，此俱为我进步之障碍。知错即改，善莫大焉，请张总观我后效，吾定痛改之。
君见此信，必失望与懊恼并存。懊恼我之叛逆与不安分守己，失望我之大言惭惭。君定哀吾之不幸，恨我之不争。吾亦知之，自己眼高手低，谈话则口若悬河，行动则犹豫不决，于言语是巨人，为行动则侏儒，并无过人之处，而实有狂傲之心。无视旁人之优长，只顾自己之内秀，自以为己之高洁，出旁人甚矣，不屑于人为往，甚为清高孤僻。与人言，话不过两句；做其事，行不出二室。懒散懈怠，知己之过而无意改之，立己之言而拒不执行，见人之长而绝不效仿，吾之过甚矣。然干此岗，思之往事，则肝肠一日九回，居则忽忽若有所亡，出则不之所往。仆本平民小人，失狂放于言，注恚愤于辞。不意竟得张总之识，为我以重任，任吾为心腹。不胜感激之余，欲为张总分忧解愁。无奈体虚弱多病，不胜乍暖还寒，出师未捷身先死，常使英雄泪满襟。有心效命，无力前行，只得辞请换岗，观吾后效。
临事乱谈，不合张总之意，只顾发己之诚心，虽辞不达意，实望张总思之，全吾之意，略陈固陋，谨再拜。
工龄换工作还继续算吗篇五
这个度，即班级的管理制度。班级管理的实践告诉我们，没有必要的制度，班级成员犹如一盘散沙；有了制度，也非大功告成，既可能有章不循，也可能墨守陈规。因此，完善制度必须立足于有用、适用、管用。实现班级管理规范化，班主任务必在深化上多动脑筋，增强制度的系统性：在细化上狠下功夫，增强制度的可操作性；在强化上敢花力气，增强制度的严肃性。虽然班级管理主要是依据学校的统一制度，但要把班级管理搞得生动活泼、有声有色，班主任可根据本班级的特点。在充分发扬民主的基础上制定一些有侧重、有特色的班级具体管理办法、措施、计划和制度。如班级学期工作计划、班级之星评选办法、班级宣传工作计划、班级文娱体育活动安排、班级文化科学知识竞赛办法、学生民主管理奖惩办法等。只有完善制度，班级管理才能从混沌走向有序，才能因势利导把问题解决在萌芽状态，控制在最低程度。
所谓亮度，是指发光体的方向和明暗的量度。增加亮度，提升班级的整体形象，则必须从提高班级管理主导、主体的综合素质人手。
1、强化班级管理主导者综合素质，增加班主任的亮度
2、强化学生的班级主体意识教育，增加班级亮度
学生是班级的主体，班主任应强化他们的主体意识教育。一是强化班集体责任意识教育，使每位学生认识到班集体的先进与落后，决不仅是班主任与班干的责任，而是全体学生的共同责任，从而提升他们爱班、强班、荣班的.责任。二是强化班集体荣辱意识教育，使每位学生认识到班级是校内学习、生活的基本单元，是一个成长中的集体，从而达成班级先进我光荣，班级落后我羞耻的共识。三是强化学生的民主监督意识，对班级同学普遍关注的问题。如班干的选举、三好学生的评选、班级制度的制定、班费使用等都要充分民主、公开，只有强化学生的班级主体意识，班级才会正气勃发。