心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
刚来到部队心得体会篇一
3月21——30日，临翔区教育系统一行22人，参加了中国教育服务中心组织的全国中学教育内涵发展与质量提升专题研讨会。短短几天，我们参观了山东的杜郎口中学，潍坊一中，昌乐二中，安丘四中几所学校。这些学校，都有自己的特色，参观后大家都受到了震撼，那是一种发自内心的佩服和感动!
关于几所学校各自的经验解读文章或相关书籍，已经有了很多，我们可以从中比较清楚地找到“为什么这些学校的教学改革会成功”的答案。但是，当我们将这几所学校放在一起分析时，我们就需要深入追问另一个问题：“我们实际也和这些学校相差不多，我们的教改如何成功?”尽管这几所学校的教学改革取得成功各有招数，但它们之间的相似点是显而易见的：几所学校都处在经济相对欠发达的农村地区;改革之前学校发展处于困窘之境，学生普遍厌学，生源流失现象严重，整体师资水平很差，教学质量低下，是典型的薄弱学校，有被上级部门撤并的可能。尤其是杜郎口中学，它有着“面壁十年”到“一朝成名”的“传奇”经历，在教改成功后，引来了政府的特别支持、学术界的特别关注、媒体的特别追踪，一时学习参观者、“朝圣者”四方云集，与其相关的教学研讨会、培训班持续火爆，学校形成了“教改产业”，甚至当地经济也得到了带动。
临翔区在教育改革中，领导高-瞻远瞩，高屋建瓴，加大培训力度，走出去，请进来，为教师继续教育、终身发展插上腾飞的翅膀。大力学习洋思，实行“三清工程”，对教育教学质量的提高起到了非常好的推动作用。我们参观杜郎口中学、昌乐二中，安丘四中，切身体验了杜郎口中学的课堂，感受到那是一种神话，那是一个传奇。在感动之余，我们想到更多的是应该行动起来，痛下改革之心，用我们学到的东西，结合实际工作，走改革之路，实现临翔教育的大发展。
一、搬走我们心中的顽石
——碍我们去发现,去创造的,仅仅是我们心理上的障碍和思想中的顽石
杜郎口的教学模式是中国特色的创新教育，是民-主、开放的教学模式，杜郎口模式的价值在于全面解放了学生，把课堂还给学生，解决了学生厌学的问题;杜郎口模式让每个孩子认识到学习是他们自己的事情，让学生能够自觉自动的攫取知识。杜郎口作为我国教育改革的一面旗帜，杜郎口之路是成功之路。站在临翔教育的角度，我想人家已经走通的道，我们也应该能走通。我们的教师素质比当年杜郎口中学要好得多，从长远看，我们应该比他们做得更好。不用说更好，就是学得差不多了，也将成我区巨大的竞争优势。当然，改革不可能一蹴而就，我们可以试着在每个学校里选有一定教学功底的、领悟性较强的老师所代的班级作试点，区直学校可以从特色班开始，慢慢推开，慢慢磨合。有一利必有一弊，改革中出现问题不可避免，杜郎口也是一个从乱到治的过程，改革出现的问题，只能通过深化改革来解决。可是人往往只愿安于现状，不愿改革。商朝迁都是多么英明的决定，但当时贵族们都不乐意。商鞅的改革措施，功德无量，但他竟被车裂!人的另一个本性是一旦走新路出了点问题，马上就有人否定新路子，主张还是老路子好。我们的教学改革开弓没有回头箭，你抱着下坡的想法爬山,便无从爬上山去。要改变你的世界,必先改变你自己的心态。
总之，改革是大方向。教育、教学的进一步改革是必然的。不改革没有出路，观念就是态度，而态度决定高度;观念就是思路，而思路就是出路。下定决心，挖掉你心中的顽石，投身于改革的大潮!
二、一种“三合一”教学模式的思考——让我们也调一杯教育的“鸡尾酒”
——杜郎口的教学模式+昌乐二中、安丘四中的思想教育+洋思中学的“三清工程”
(一)使人震撼的杜郎口中学
1、该校独特的教学模式。该校教学管理的成功经验可简述为：校长“紧”起来，教师“忙”起来，课桌对起来，黑板多起来，学生“动”起来，课堂“活”起来，效果好起来。其中的关键是三个字：“紧”、“动”、“活”。“紧”是指校长作风朴实，管理严格;“动”是指学生在课堂上“唱主角”，师生互动，生生互动;“活”是指课堂创新追求实效，使学生的个性得到张扬，潜能和创造性得以较好的发挥。历经十年艰苦奋斗，杜郎口中学自主构建的“小组合作学习”、“10+35”、教师业务论坛和课堂教学“三模块”——预习、展示、反馈等基本模式，使得“以人为本、关注生命”理念有了运行的载体，把课堂话语权还给了每一个学生。这些简约的模式容易操作，获得了全校师生的普遍认同并变成了自己的教、学的日常行为规范。这是杜郎口中学“学生动起来，课堂活起来，效果好起来”的基础环节。
(1)、让管理“紧”起来
火车跑得快，全靠车头带。崔其升校长于一九九八
刚来到部队心得体会篇二
部队周心得是指每周组织全体官兵进行心得体会交流的活动，旨在增进官兵之间的沟通交流，促进部队整体素质提升。在这个大家庭中，每个人都有自己的感受和体会，通过周心得的形式，可以让每个人的声音被听到，事情得以改进和提高。
第二段：个人心得的体会
在每周的活动中，我深刻体会到了集体的力量。每个人都在分享自己的心得时，不仅能够从别人的经验中吸取教训，更能够感受到团队的凝聚力。在我们的部队中，每个人都在倾听别人的发言，认真对待别人的意见，这种团队精神和互相支持的氛围让我备受鼓舞。
第三段：心得体会对部队的作用
除了强化团队的凝聚力外，周心得还对部队的整体素质有着重要的作用。通过心得的交流，我们能够及时发现问题与不足之处，从而加以改进。通过共享经验和教训，我们可以更好地总结经验教训，提出改进方案，弥补缺陷，提高战斗力。每一次的周心得活动，都使得我们的部队更加成熟和强大。
第四段：通过心得体会产生的思考
通过参与部队周心得，我发现不仅是自己有所收获，每个人都能在这种平等和自由的氛围中开启思考，发现问题，寻找解决的办法。这是一种让每个人都能够成长的机制。我们时刻保持着对自己行为的反思，每次以更好的状态去面对下一次的工作。而这种思考的习惯，势必会在部队的工作中产生积极的效果。
第五段：综合说明心得体会的重要性
无论是个人还是集体，每个人都需要进行心得体会。个人心得可以帮助自己总结经验，不断进步，而部队周心得更能够增强团队的凝聚力和整体素质。在这个过程中，我们既能够发现自己的问题，也能够为他人提供帮助，形成互帮互助的良好风气。只有通过心得体会，我们才能不断创新，不断完善，让我们的部队更加强大。
总结：
部队周心得是一个重要的集体活动，通过这个活动，我们不仅能够加强彼此之间的沟通交流，还能够发现问题并加以改进。这是一种集体智慧的体现，也是部队整体素质提升的关键之一。通过心得体会，我们能够更好地总结经验教训，改进工作方法，达到良好的效果。在未来的工作中，我们将继续推行并完善周心得的机制，让我们的部队更加强大、更加团结。
刚来到部队心得体会篇三
经过10天的部队生活，让我对部队基层的生活工作学习有一定的了解，感觉受益匪浅。从何昊队长的经历中，让我学会如何适应部队的生活，如何从一名大学生到一名军人，一名军官的转变。该部队吴杨洲连长，从一个国防生到部队优秀大学生干部的成长经历，让我感触颇深，与他交流后，让我对在部队建功立业产生了憧憬，吴连长是我以后在部队工作学习的楷模。通过看丁晓兵的事迹片，让我多了一分对英雄的崇拜，对人生理想的多一分思考，细细想来，我觉得自己在以下三个方面还有待提高：
一、政治思想方面。在没来实习之前，对部队知之甚少，坚定从军的思想有些不稳定，担心自己适不适应部队，能不能在部队发展好，通过与何昊队长、吴杨洲连长的交流，以及自己在这段时间的所见所闻，打消了我的顾虑，更加坚定了我扎根军营扎根基层的信念。作为一名预备党员，一名准军官，要牢记党和人民的厚望，仔细掂量肩上的担子，立志在基层建功立业，趁着年轻多吃一点苦，多经一番历练，多长一种本领，在基层这个广阔的天空大展宏图。
二、军政素质方面。通过与基层官兵的对比，我觉得自己在军政素质方面还有待加强，体能是我的一块短板。由于之前没有严格要求自己，使得自己刚来一对比就发现体能落后他们一大截，在以后的生活了，我要严于律己，坚持锻炼身体，赶上部队官兵的体能水平。在心里素质方面，感觉自己有些浮躁，做什么事毛毛躁躁，沉不下心来，通过学习杨业功和丁晓兵的先进事迹，让我知道执着追求所从事的事业，全身心的投入工作，才能成就事业，走向成功，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
三、作风方面。在这里实习，让我感受最深的就是细节，何队长反复强调：“细节体现一个人的素质”。我认为还不仅仅有这些，细节体现一个人对他人的.关心程度，对国家的责任。在生活方面，比如人走关灯关水，不浪费一度电一滴水。在工作方面要谨小慎微，特别是像飞机、导弹这些昂贵且精密度高的装备，工作上的一个小小的失误就可能造成国家财产的重大损失。
通过实习让我知道自己离一名合格军官的差距，在大学最后一年我要不断缩小差距，争取在毕业后能成为一名合格的准军官。
刚来到部队心得体会篇四
段落一：引言（150字）
组建一个高效的团队并保持团队合作的心态对于每个组织都至关重要。在过去的几年里，我有幸在一家以团队合作为基石的公司工作，从中学到了许多关于团队精神的重要教训。今天，我将分享我对于“部 队心得体会”的理解以及如何在团队中建立合作和协作的关键要素。
段落二：建立共同目标并制定明确的责任（250字）
要建立一个高效的团队，首先需要明确共同的目标。团队成员应该明白自己的角色和责任，并清楚组织的整体目标。在我们的公司，我们每月举行团队会议，讨论并确认我们的目标和重要任务。每个人都有机会提出自己的意见，并参与制定行动计划。这种开放性和合作的环境使得每个人都有责任感和参与感，从而加强了整个团队的凝聚力和努力。
段落三：鼓励开放的沟通和积极的反馈（250字）
积极的沟通和反馈对于团队的成功至关重要。我们鼓励团队成员之间进行开放和诚实的交流，并定期举办小组讨论会。在这些讨论会上，每个人都有机会分享自己的意见、问题和建议。同时，我们也鼓励成员给予积极的反馈和表扬，以增强团队成员之间的信任和支持。这种良好的沟通和反馈机制不仅促进了团队内部的合作，还帮助我们不断改进和发展。
段落四：促进团队共享和学习（250字）
在我们的团队中，分享和学习是不可或缺的一环。我们定期举办团队培训和工作坊，让团队成员学习新的技能和知识，并且可以分享自己的经验和挑战。此外，我们还鼓励团队成员参与行业交流会议和讲座，并报销一部分相关费用。这种持续的学习和知识共享使得团队成员之间的相互信任和合作更加牢固，也提高了整个团队的专业能力和竞争力。
段落五：庆祝成功和团队建设活动（300字）
团队建设活动和庆祝成功的事件对于增强团队合作和凝聚力至关重要。我们经常举办小组聚会、户外活动和团队旅行，以增进成员之间的友谊和互相了解。每当团队达到重要的里程碑或完成了一项重要任务时，我们会举行庆祝活动，表彰和奖励团队成员的卓越表现。这种团队活动和庆祝活动不仅让我们更加紧密地团结在一起，而且激发了我们继续努力并取得更大成就的动力。
结论（100字）
通过建立共同目标，鼓励开放的沟通和积极的反馈，促进团队共享和学习以及庆祝成功的活动，我们的团队建立起了积极合作、互相信任和互相支持的关系。这种团队精神不仅提高了个人和团队的工作效率，而且创造了一个快乐和积极的工作环境。团队合作的力量不容小觑，每个组织都应该重视并努力发展一个高效的团队文化。
刚来到部队心得体会篇五
通过学习，我深刻地感到，作为新时代的先进青年，先进大学生，我们应该在生活中克勤克俭，严格要求;在学习上，以“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”的精神，不断增强新的科学文化知识，不断提高自我政治理论修养，努力争取在建设有中国特色社会主义事业过程中建功立业;在工作中，身先士卒，勤勤恳恳，不断增强贯彻党的基本路线的自觉性。这不仅仅是一种政治责任，也是一种精神追求，是实现个人社会价值和人生价值的最高理想。 曾经有同学和我说过，入党的过程是漫长的，是一个等待的过程。而我宁愿称之为成熟进步的过程。如果只是等待那么生命就是空虚的。思想不在进步，在历史的大六种我们必然会停滞不前，终被后浪覆灭。而现在我会在这个过程中不断观察身边的事物，不断学习党的理论知识，结合学生的世界，向党的先进思想靠近。
上党课接受党课教育是每个学生入党的必经之路。在学习党课之前，我对于党的认识没有现在的深入透彻。经过各位老师的指导，不仅提高了我的思想境界，拓宽了视野，还进一步端正了我的入党动机，更坚定了我要求加入中国共产党的决心。
在党课上，我明确了中国共产党的性质，深刻理解了“三个代表”重要思想。党是工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的利益，即“两个先锋队”，一个“核心”，和“三个代表”，全面和深刻的揭示了中国共产党的性质定位。
通过党课的学习，我的思想再次有了巨大的改进。我觉得，对于一个以全心全意为人民服务为宗旨的共产党，作为党员就应该多干实事、少说空话、深入实际、全心全意、勤俭办事、一事当前，要多为人民作想、从大局作眼。对于这样的宗旨，作为积极向党靠拢的先进分子，就应该从小事做起，从身边做起。在学生会工作，以全心全意为同学服务为宗旨，努力把工作做到尽善尽美;在班上组织同学们积极学习和讨论党的一些重要思想，随时随地不忘体现先锋作用;在学习生活中，尽量多与每个同学接触、交流，努力搞好同学关系!在不断的学习成长中，也树立起了正确的人生观、世界观和价值观，这是时代对我们的要求。按照党章的要求来约束自己的思想和行为，开始是比较困难，加以时日，坚持不懈，必定受益良多，他就像一盏明灯，照亮我的人生征程，让我的旅途有了一个个驿站，使我走路的步伐更加稳健，到达目的的信心更加坚定!
作为入党积极分子的我们，要牢记三个代表的重要思想，八荣八耻荣辱观，并且认真学习，领会其精神，紧跟时代的步伐，与时俱进开拓进取，在专业学习上有所建树。我们应该按照党的思想路线的新要求，站在时代发展的最前列，充分发挥先锋模范作用，增强落实科学发展观的自觉性和先进性，增强做好实际工作的本领，并且更要具有严密的组织纪律性。这一次党课学习，使我得到了巨大的收获和启示，也足以让我在对党的理解和党性修养上得到了又一次升华。作为一位优质投身于中国共产主义事业的当代青年，必须加强党性锻炼，提高政治理论素养，加强个人修养，让自己具备更多更好的条件加入中国共产党。
以上就是我通过的党课学习所领悟到的知识，总而言之，这次党课我受益颇多，学习到很多以前并不了解的知识，同时也使我的思想境界有了极大的飞跃。这次党校培训对我个人树立正确的世界观、人生观、价值观有着重大的意义，它提升了我的个人修养和道德情操，为我的入党工作打下了良好的基础。
刚来到部队心得体会篇六
“大心得体会部队”是一种新兴的军事教育方法，它不仅帮助官兵加强理论学习，提高军事素养，还能够在实践中不断探索，不断总结。本文将分享我在大心得体会部队中的一些体会和感悟。
第二段：理论学习的提高
大心得体会部队在理论学习上的表现十分出色。由于每位官兵都有做自我检查、自我反思和自我总结的义务，他们在接受教育的同时也在不断反思自己的学习方式。因此，这种教育方法能够激发官兵们学习的兴趣，提高学习效率。在大心得体会部队中，我也学到了很多新的理论知识，这些知识不仅让我对军事理论有了更深刻的认识，还帮助我更好地了解了如何在实际操作中应用这些理论的方法和技巧。
第三段：实践探索的机会
大心得体会部队不仅进行理论方面的学习，也提供了大量的实践探索的机会。官兵们可以从自己的工作经验中发现并总结问题，并在分享中交流自己的发现和经验。这种反思的机会使得官兵们不断提高实践经验和能力，进一步增强了他们的实践能力。在大心得体会部队中，我也参与了很多实践活动，其中包括实战演练、场地考验、实地考察等活动。这些活动给我提供了非常宝贵的实践经验和学习机会，并帮助我更好地掌握了实践技巧。
第四段：总结归纳的意义
在大心得体会部队中，官兵们通过反思和总结，不仅能够理性思考自己的工作，还能够发现新的问题并得出有效的解决方案。这种总结和归纳不仅可以帮助官兵们更好地做好本职工作，还可以在某些情况下发挥出意想不到的效果。例如，通过对某项任务的总结归纳，我分析出了其中的漏洞，并提出了一些改善方案，这些方案被上级领导采纳并取得了明显的成效。
第五段：结论
总的来说，“大心得体会部队”提供了官兵们一个反思、总结和自我提升的平台，使他们不断探索实践、提高军事素养和实际工作水平。可以说，这是一种非常实用的军事教育方法，值得广泛推广。在今后的工作中，我也会继续借鉴这种教育方法，加强自身的学习和能力提升，为军队的发展和建设做出更多的贡献。
刚来到部队心得体会篇七
安全是部队稳定和集中统一的基本标志，是部队全面建设好 坏的综合反映。安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子，既 是经常性行政管理工作的组成部分，也是经常性思想政治工作的 重要内容。实践告诉我们，人的安全意识和安全行为的形成，不 仅有赖于法律、法规、制度等外部手段，条件的约束管理和规范，同时更要靠有力的思想教育和政治工作，提高人的素质和觉悟来 达到。
一 加强思想政治工作，是奠定安全工作的细想基础 在 6、4 事故案件中，任朝虎组织纪律观念差、法纪观念淡 薄、违反条例、不遵守规章制度是一个重要的原因。因此，要做 好安全防事故工作，就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动 性，提高人的素质，创造良好的安全工作环境和氛围。
(1)要筑起安全工作的坚固防线。必须经常进行安全教育学习、党的基本路线和革命人生观 教育，使官兵思想觉悟不断提高，尽快成熟，在实践中划清 是非界限、荣辱界限、增强光荣感、责任感，这样就能从细 想上消除发生事故、案件的因素，打好安全工作的根基。
(2)要增强安全防事故能力，注意安全意识的培养是 基础。
事故经常发生在思想麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减弱 就会带来行动的偏差，因此，安全工作的教育一刻也不能松 懈，要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅能体现 在重视安全上，还应明确如何防止事故和保证安全上，尤其 是善于引导官兵从耳闻目睹的事例案件中受到教育，学到知 识，培养把事故、案件消除在隐患萌芽中，把损失减少的最 低限度，把影响控制在最小范围的能力。
(3)要提高安全管理工作的水平，做好经常性思想工 作是保证。
经常性思想工作和经常性管理工作，是部队建设的重要环 节，两者联系紧密，相辅相成，都是以提高部队战斗力，圆 满完成本职任务为目的，都是把人做为工作对象。离开细想 政治工作，行政管理工作就如同无源之水，无本之木。把经 常性思想工作做深做细，各类事故、案件就能得到有效的预 防，安全管理工作就会更有深度和水平。
二 加强思想政治工作，提高安全工作成效 要把安全防事故工作变成广大官兵的自觉意识和行为，需 要针对官兵的心里状态，调到思想政治工作的积极手段，生动、活跃、全方位、多层次的开展工作、首先，要加强基层组织建设，冲分发挥党、团组织作用，增强党的组织核心力量，动员党、团骨干和广大群众，落实岗位 职责，成立安全组织，健全群众性的安全 防范网络，做到苗头 一出现就有人抓，异常情况一露头就有人报，违章行为一发生就 有人管。其次，大力宣扬先进典型，经常性开展"安全标兵" "遵 章守纪模范" "百日完全无事故"等各项安全竞赛活动，并及时 总结评比和表彰。再次，应当正确实施惩罚，发生事故必须给予 严厉的纪律处分并予以公布，达到处分一个人，教育一大片的目 的。
三 加强思想政治工作，预防和化解不安全因素 事故案件的形成和发生不是偶然的，有着联系、发展的内 在原因。只要我们着眼预测，增强超前意识，掌握人的思想变化 规律和端倪，收集思想管理信息资料，进行分析和推理，就能够 把握事故案件发生规律和特点。
首先，抓好对人的管理，人是队伍中最根本最总要的因素。
实践告诉我们，人的安全意识和安全行为的形成，不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和 规范，同时更要靠强有力的思想教育和政治工作，提高人的素质 和觉悟来达到。
一、加强思想政治工作，是奠定安全工作的思想基础 在发生事故案件的诸多原因中，组织纪律观念差，法纪观念 淡薄，违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此，要做好安全防事故工作，就必须从思想入手调动和发挥人的主观 能动性，提高人的素质，创造良好的安全工作环境和氛围。
(一)要筑起安全工作的坚固防线，抓紧世界观和人生观的 教育是根本。人的控制力，容忍力在很大程度上依赖其世界观和 人生观。一个有崇高的思想觉悟，良好的道德品行，严明的政策 法纪观念，懂得真、善、美的人，是能够正确对待挫折、失败以 及各种意外变故的。因此，必须经常进行马列主义基本理论，党 的基本路线和革命人生观教育，使官兵思想觉悟不断提高，尽快 成熟，在实践中划清是非界限、荣辱界限，增强光荣感，责任感，这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素，打好安全工作根 基。
(二)要增强安全防事故的能力，注意安全意识的培养是基 础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减 弱就会带来行动的偏差。
因此，安全工作的教育一刻也不能放松，要让安全意识在头脑中牢牢扎根。
安全意识不仅体现在重视安全 上，还应明确如何防止事故和保证安全上，尤其要善于引导官兵 从耳闻目睹的事例中受到教育，学到知识，培养把事故、案件消 除在萌芽阶段，把损失减少到最低限度，把影响控制在最小范围 的能力。
(三)要提高安全管理工作的水平，做好经常性思想工作是 保证。经常性思想工作和经常性管理工作，是部队建设的重要环 节，两者紧密联系，相辅相承，都是以提高部队战斗力，圆满完 成本职任务为目的，都是把人作为工作对象。离开了思想政治工 作，行政管理就会成为无源之水，无本之木。把经常性思想工作 做深做细，各类事故、案件就能有效地得到预防，安全管理工作 就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督，使人人都在组 织中，处处都有人管理。
二、加强思想政治工作，提高安全工作成效 要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为，需要 针对官兵的心理状态，调动思想政治工作的积极手段，生动、活 跃、全方位、多层次地开展工作。
首先，要加强基层组织建设，充分发挥党、团组织作用。增 强党团组织的核心力量，动员团结党团骨干和广大群众，落实岗 位责任制，成立安全组织，健全群众性安全防范网络，做到事故 苗头一出现就有人抓，异常情况一露头就有人报，违章违纪行为 一发生就有人管，把苗头扼死在"出土"之前。其次，是大力宣 扬先进典型。根据年轻官兵好学上进，不甘落后的心态，在队伍 中经常开展"安全标兵""遵章守纪模范""百日安全无事故"、等各项安全竞赛活动，并及时总结评比和表彰鼓励，使先进典型 榜上有名，官兵学有榜样，讲安全蔚然成风。再次，是应正确实 施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布，达 到处分一个人，教育一大片的目的。
三、加强思想政治工作，预防和化解不安全因素 事故案件的形成，发生不是偶然的，有着联系、发展的内在 成因。只要我们着眼预测，增强超前意识，掌握人的思想变化规 律和端倪，收集思想管理信息资料，进行科学分析和逻辑推理，就能够把握事故、案件的发生规律和特点。
首先，抓好对人的管理。
人是队伍中最根本、最重要的因素。
一、统一思想，提高认识。通过学习，我充分认识到公 安边防部队的特殊性和确保两个稳定的重要意义。公安边防 部队是我国社会主义政治建设和经济建设的一支重要的保 障力量，公安边防部队具有双重属性，既是警察又是部队。
既具有军事性，又是一只执法力量。虽然公安边防部队是现 役，执行的是部队条令条例，但公安边防部队不仅要完成军 队具有而公安机关不具有的边境执勤巡逻、抵御外来侵略、捍卫国家主权和领土完整的职责，同时还肩负着军队不具备 的执法办案，防范和打击边境违法犯罪活动的专政职能。同 时，公安边防部队大都处在偏远地区，代表国家履行打击边 境违法犯罪，维护一方稳定，保一方平安的职能。
二、防微杜渐，预防为主。维护内部安全稳定是一件长 期性、经常性的工作，是一项常抓不懈的工作，要确保内部 安全稳定，必须要从政治思想教育上狠抓落实。坚持不懈地 开展法纪教育和条令条例教育，使官兵懂得如何规范自己的 言行。实践证明，通过不懈地开展主题教育、专题教育及条 令条例和"五条禁令"等学习教育活动，对于提高广大官兵依 法执勤、遵纪守法的自觉性有很大帮助，这也正是部队内部 稳定所需要的。要加强宣传教育力度，深刻分析当前影响部 对内部稳定的因素及不稳定的危害性，要结合警示教育，分 析部队内部不稳给官兵家庭，给部队建设带来的影响和危 害，时刻警示广大官兵。要准确把握部队易出问题的不同时 期，担负的不同任务，所处的环境，人员的个体差异等，有 针对性的抓好预防，做到统筹兼顾，突出重点，讲求实效。
三、加强领导，明确责任。保持部队稳定首先要从思想 上高度重视，要端正指导思想，坚持高标准、高起点地抓好 安全防事故工作，全面预防、标本兼治、常抓不懈，最大限 度地预防和减少事故的发生。一是要强化军政主官责任。主 官要对部队的安全工作全面负责，发挥好"第一责任人"的作 用，带头执行安全工作法规规章，尽职尽责，敢抓善管，为 部属作表率。定期分析部队的安全形势，有效开展多种形式 的安全教育，认真组织安全检查，督促部队履行安全职责。
二是增强责任心。一级管一级，落实责任制，培养领导和党 员骨干的责任意识、政治意识和大局意识，才能确保稳定工 作处处有人抓，每个环节有人管。只有这样才能从根本上确 保内部的安全稳定。
针对一个时期以来部队事故案件多发的严峻态势，公安部边防 局党委决定在全部队开展为期 3 个月的安全稳定教育整顿，并召开专 门会议进行了部署。近日，郭铁男局长强调指出：抓部队安全要齐抓 共管，形成合力，并就部局机关带头抓落实提出了明确要求。齐抓共 管保安全，是部队建设规律的客观要求，也是正反两个方面经验教训 的深刻总结，对于开展部队安全稳定教育整 顿具有很强的针对性、指导性。同时，对于抓好部队全面建设，推动 部队安全发展具有长远的指导意义。
提高认识抓安全。部队的安全稳定工作，是确保部队安全发展的 必要条件，是圆满完成各项任务的坚实基础，是事关部队建设全局的 "保底工程"。它不是中心影响中心，不是大局影响大局，不是重点 影响重点，需要摆在突出的位置。安全工作是通过官兵的思想和行为 来实现的，思想上主动，工作上才能主动。
"身未动而心先行"，部队 在教育整顿的过程中，要着重抓好部队各级各类人员对安全防事故工 作的认识，从思想入手，加强管理教育，充分认识这次教育整顿活动 的重要性和必要性，切实把思想统一到部局党委的决心上来。同时，各单位的军政主官和各级领导干部要迅速警醒起来，高度重视，聚精 会神地抓好这次整顿。
形成合力抓安全。安全稳定是一项系统工程，不是哪一个部门、哪一个处室的工作，是全部队的一项整体性工作。这就需要机关、基 层、部门、处室各负其责，齐抓共管。教育整顿要形成合力，就要部 局党委、班子、各个处室、部门乃至各个总队、支队、大队、基层单 位都要行动起来，上下齐心，通力合作，形成人人抓安全、事事讲安 全、处处保安全的强大声势和浓厚氛围。各级机关、部门、处室都要 结合职责、任务抓安全，不管哪一级下工作组，都要检查部队开展安 全稳定教育整顿情况，回去都要向党委作出汇报。
落实责任抓安全。明确、强调、重申责任制是这次教育整顿的一 个鲜明特点。从上至下实行责任制，各单位的军政主官或负责人要把 自己当做这次教育整顿的第一责任人。首先，从自身抓起，为下级做 好表率。其次，要实行一岗双责，进行捆绑式抓安全，解决好自身建 设问题，抓好"灯下黑"问题，带领部队去落实部局党委提出的"十 六个确保"。再次，定期检查教育整顿工作落实情况,对各级履行职责 情况进行跟踪问效、跟踪问责,对落实不到位的,要追究责任人、领导 者的直接责任、间接责任、连带责任，确保每个人员、每个岗位都能 认真履行职责。