留置针技术总结

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。什么样的总结才是有效的呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

留置针技术总结篇一

20**年xx月，我县被市委市列为市级监察单位。

在这个充满机遇、充满挑战的新环境中，我们又一次迎来了新的挑战。这是我县的一次“大突围”大发展大变化，是在全面落实“两个率先”重要思想指导下，我县加快城乡环境综合治理和城乡建设的关键性xx年。20**年，我县城乡环境综合治理和城建工作在县委、县的正确领导下，紧紧围绕建设“一强三优”现代化县城这条主线，以提高城市文明程度为重点，以城市建设“三项制度”和“城市管理xx年行动”为载体，以城市管理“两化”为载体，以城市规划管理“两化”为手段，狠抓城市管理工作，全县城乡环境建设有了新的提高。

在这xx年中，我们主要做了以下几方面的工作。

一、城市管理工作

一）、抓队伍建设，提高城市的综合竞争力

为进一步做好城市管理工作，我们在抓工作的同时，加大队伍建设力度，充分发挥了县级监察的职能作用。

xx月xx日，县组织了由县委和县长亲自带队，县理局、卫生局、、办、交通运输局、县局、县理办、县环评办、办、县理办、县局、县中队、县理所、县建设局、县理所、县市政设施管理所等单位的监察人员共600多人到**市执法大队参加全县的城市管理培训。县领导多次强调，各级必须严格遵守《城市管理条例》，切实履行职责。

在此基础上，我们又组织县级监察人员到城市管理的城市规划区，到工作的环境卫生、公共秩序、城市环境管理、城市绿化等方面进行了一次大检查，并对检查中发现的问题进行了认真的整改。

在检查中，县理办和办的职工都坚持每天对**市城区的城市环境进行综合整治和公共卫生进行了大检查，对发现的问题进行了认真的整改。县理办和县环评办共同在**的主要路口和公共设施区设置了一块卫生牌（包括卫生标识牌、卫生标志牌）。同时，县理办对每一处**路口的城市环境进行了一次大检查。

二）、加强队伍建设，不断提高队伍的综合素质

20**年xx月，县召开了全县城市环境综合治理和城建工作会议，对全县城市卫生、公共秩序、城市管理和城市绿化、市政设施建设等各方面进行了详细的安排部署，并下发了全县城市环境综合治理和城市绿化、市政设施建设、市政设施建设、市政设施建设等各方面的工作要求。县在会议上就我县城区的环境卫生、公共秩序、城市绿化、市政设施建设、市政设施建设、市政设施建设等方面进行了具体的安排部署，各相关部门又对照年初制定的城市环境综合治理工作计划，认真研究、部署、落实。各单位在会议上都要做到了“四个落实”，即：落实责任、落实措施；落实时间、落实责任；落实资金、落实经费、落实工作措施；落实人员、落实设备、落实设施；落实工作要求。各单位也都制定了具体的工作计划，并在实际工作中严格按计划执行。

为此，我们还进行了一次业务培训。一是县领导和各单位领导都到城区的各个城市巡回检查指导工作，并对我局城区的各项环境卫生进行了全程督查，各单位的环境卫生工作都能够做到位。二是县理办和县建设局、县理所、县和县建设厅、县理办、县理办、县理办、县中队、县理所、县局、县环评办、县理办、县市政设施管理所、县理所、县、县理办、县理办、县卫生局以及县局等单位的工作人员进行业务培训，取得了良好的效果。三是县理办在每月对各单位、各部门的工作进行检查，及时发现和纠正工作中的问题，有效地杜绝了各类环境卫生问题的发生。

二）、抓宣传教育，不断提高全社会的城市意识

留置针技术总结篇二

回首20xx年，是播种希望的一年，也是收获硕果的'一年，在上级领导的正确指导下，在公司策划书各部门的全力配合下，在我们天天顺全体同仁的共同努力下，取得了可观的成绩。

作为一名店长我深感责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好先进的管理制度。 用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做的更好。在这一年的工作里就我个人的情况作一个总结。

具体归纳为以下几点：

1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体 。

3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。

首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;

其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不 断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意而归。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。

1.加强日常工作管理，特别是抓好基础工作的管理;

2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质;

3.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

4.加强和各部门的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，引导发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队，一个有集体感的团队。

留置针技术总结篇三

(一)常规工作顺利圆满完成。在干部和行政管理人员严重不足的条件下，我部全体教师团结协作，克服各种困难，顺利圆满完成各项常规的党务、教学、科研和管理服务等工作。

(二)党建工作成效明显。根据党委工作安排和部署，“不忘初心，牢记使命”主题教育全程进行，顺利完成，效果良好;经过较长时间培养，六名教师发展成为预备党员，这是思政部多年以来的重大突破和发展。

(三)综合改革持续发力。按照校党委部署，思政部全面开展“公开课教学”活动、“四个库”建设和宣讲团队建设工作，效果突出。

“公开课教学”活动：所有教师全部进行公开课教学活动，所有无课教师全部听课评课议课，上学期和本学期完成整整一轮，实现了教师授课全覆盖、教师听课评课议课全覆盖、全年度全覆盖三个“全覆盖”。同时，此项活动结合思政部未来三年内打造百节示范课堂活动，本年开始启动打造25节的工作。教师授课视频全部存档，刻录好的光盘发给教师自己进行学习、比对、反思、改进。现在，年度活动已经全部结束，所有教师在活动中，均切切实实提升了教育教学水平。特别是对于青年教师而言，效果明显。为落实完成好立德树人根本任务打下坚实基础、为进一步提升思政课教学效果打下坚实基础、为培养学生德智体美劳全面发展打下坚实基础。

宣讲团队建设：思政课教师除了发挥面对学生进行教育的主渠道作用外，还有服务校内校外、积极展开宣讲的职能。思政部精心策划、建构13个宣讲小团队(下一年整合调整为五个宣讲团队)，根据经济、政治、文化、哲学、历史、法律、伦理道德等主题，针对性地进行集体备课，发挥团队力量精心打造、打磨宣讲内容并持之以恒，确保在三年内实现校内校外只要有宣讲需要，我们就能派出讲得好、讲得精的宣讲人员。不断扩大特别是在社会上的影响力，为运城学院赢得声誉。

(四)制定《思政课教师加强课堂教学管理提升教学有效性的实施措施(试行)》：根据《措施》要求，思政部教师在履职尽责备好课、讲好课的同时，必须加强课堂教学管理，通过管理提升思政课教学效果、提升学生学习实效;思政部教学督导组本学期深入课堂对教师课堂管理情况进行督查、对学生表现情况进行检查共计6次，切实加强了课堂教学管理效能、提升了课堂教学实效。

(五)青年教师队伍建设奋力推进：在校党委行政高度重视和支持下，我部20xx年引进12名教师，根本上解决了思政课发展的瓶颈问题。针对近两年新引进青年教师多的情况，下大力气进行培养培训，专门制定《实施方案》并严格实施，确保青年教师尽快过教学关、站稳站好讲台，成效明显。比如在今年xx届青年教师基本功大赛中，三名教师参赛，分获一二三等奖，是历年成绩最好的，在全校各教学单位中也是最好的。这样的成绩，得益于赛前大量的组织、遴选、评议、指导等工作、得益于对青年教师的培养、培训、指导扎扎实实进行。

(六)强力调动推进科研工作：针对思政课教师多年以来科研积极性不高、科研比较弱的现状，大力加强、奋力调动、强力推动科研工作，为科研发展和科研促进思政课教学工作打下了良好基础，为实现三年内发表论文一百篇的目标打下良好基础。20xx年，凡是能申报的项目，不论类别和层级(如国家社科基金项目、省委^v^部项目等等)，都积极组织申报，首先做到全部参与申报。工作成效明显，科研工作已经展现强势起步效果，今年获批省级项目六项、院级项目十一项(共十七项)，目前正在督促尽早结项中，同时跟学报沟通和商谈，计划在最后一期开辟专门的思想政治教育专栏，发表在研项目有关论文(4-6篇)。

(七)持续加大教师师德师风建设力度，引导、教育、管理思政课教师严格按照^v^^v^提出的“六个要”严格要求自己，切实夯实底线、红线、高压线意识，确保思政课教师队伍是又红又专的队伍。

(一)教学处于爬坡期。xx岁以上教师较普遍存有做好教学直到退休的想法，科研工作积极性主动性比较难以调动，推动科研促进教学实现教学突破和较大幅度提升的可能性比较小，一定程度上影响思政课教师教学能力和效果的整体提升;xx岁以下教师xx名，教学经验缺乏、驾驭课堂能力不足、培养培训工作任务重且周期较长，教学处于爬坡上升期。这两头综合起来，客观上影响到思政部整体的教学实效也处于爬坡上升期。

(二)引进高学历(博士)教师异常困难，目前只能考虑自己培养，在党委行政的高度重视与强力支持下，现在已有三名青年教师计划于明年考博。科研团队工作已经起步，但效果显现尚需时间。

(三)干部和行政管理人员不足，特别紧缺的是教学秘书和部门办公室主任;办公用房紧张，还需要一个两间房大的教研室的办公室，因为马克思主义中国化教研室现在有xx名教师，明年将达到20名左右，现有小房间已经不够用。

留置针技术总结篇四

留置针技术总结篇五

一、 团结协作，不辞劳苦

资料室工作烦琐而零碎，在工作中园长、老师们相互配合，在物品和办公用品购买中不辞辛苦，不计时间得失。

二、 各种资料的管理

严格按照标准配备各种报刊，教育教学图片，资料及现代化教育教学设备，资料编号，登记，规范。完善各种领用制度，为教师借用提供方便，使各种资料的充分发挥作用，提高资料管理水平。

三、 物品的发放和借用

每月物品发放及时，并严格进行登记，使物品发放管理工作规范化。

四、 加强对活动室的管理

加强对多功能活动室的`管理和保管，强化主人翁意识，配合各班教师教育

幼儿爱护各室的物品。

留置针技术总结篇六

为强化学校管理，进一步加强学校内部管理，明确值班人员的职责，维护良好的教育教学秩序，确保学生及学校安全，特制定本制度。

一、学校每天安排一名行政人员及一名教师值班，全面负责学校日常安全管理工作，具体名单见值班人员安排表。

二、值班人员早晨必须提前10分钟到岗，做好办公室的各项卫生工作，行政值班负总责，包括白天上班及晚自习值班，并做好记录。

三、大课间活动时间，值班教师负责整队，做好学生早操的秩序维持；行政值班负责检查人员到岗及学生早操情况，并就相关问题做好宣传教育及工作安排，发现问题及时解决。

四、每天就餐时，值班教师应在学生食堂检查学生用餐情况，维持好秩序。保证在岗，做好巡查工作，监督管理各班午休，晚睡，随时处理值日期间突发事件，不得擅自离岗，如因有事须做好工作交接，否则按旷工论处。

五、每天下班时各办公室的门、窗、照明、风扇及各种用电器材的关闭情况，并做好检查记录。

六、值班当天应不定时巡查学生日常活动情况，积极维护良好的教学秩序，发现违纪现象及时批评教育，重大问题及时处理并向有关领导汇报。

七、值班行政领导全面负责，协调、督促、检查各岗位人员到岗情况。值班人员负责做好家长来访的接待工作，做好电话记录，上级有关通知要及时通知到相关人员。

八、如有特殊情况不能值班的，须预先做好调换经行政值班同意，否则按无故空缺处理，并按相关处理办法进行处罚，发生安全事故承担相应的责任。

一．牢固树立为教学服务，为师生服务的思想。门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动。

二．坚守岗位，不擅离职守，把好门，看好人，做好安全保卫工作。 三．做好来人登记、传达工作，在上课、开会，午睡期间一般不叫人。外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门房等候。

四．任何人从学校内携带物资出门，门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。

五．外来车辆进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。

六．保持传达室清洁，整齐。

七．协助学校做好其他事务工作。

八．及时收发报刊杂志和信件，不准扣留积压。

九．每天按规定时间开锁大门，锁门后有人叫门要问清身份和目的`后方可开门。

一、进出校门要有礼貌。

二、进入校园后，没有班主任的许可，不准私自出校门，更不准翻围墙。 三、来校时不准携带易燃、易爆、有毒物品及凶器等与学习无关的用具，若发现有同学带，要及时向老师汇报。

四、上课要及时进教室，听从老师的安排，和老师发生争执时要及时向学校领导报告。

五、课间、课外活动时要听从班主任的安排，不逞强好胜，不玩危险游戏。严禁在教室内、过道中追逐打闹和奔跑，以免滑倒和摔伤。

六、不在篮球架下等危险地方玩耍。严禁攀爬学校任何一处围墙、门窗及树木、球架。

七、不在校园主道上玩耍。 八、若照明灯等电器发生故障，不得私自动手排除，应报告班主任或后勤处，由后勤老师进行故障排除。

九、大扫除时注意安全，对高处的玻璃窗，不要勉强擦拭。 十、上实验课要严格遵守实验室的有关安全要求完成实验。 十一、课外活动和体育锻炼，要按有关安全规则进行。

十二、不乱扔塑料袋、废纸、作业本等，要爱护物品，保持校园清洁。 十三、在校生病时，要及时报告老师，不能私自回家。

十四、发现同学之间争执或打架时，要进行劝解并及时报告班主任。 十五、以《学生守则》、《学生日常行为规范》为行为准则，时时要求自己做个好学生。

为了确保全校师生的人生安全和财产安全不受损失，学校安全领导小组要对全校各管理部门及班级等方面进行安全检查。

一、定期检查和不定期检查相结合，*时月月检查，四季各季随时检查。 二、检查范围：校屋顶舍门窗、顶棚、安全用电、操场上的体育器械、冬季烤火炉具，食堂安全卫生等。

三、各班责任人（班主任及任课教师）认真检查学生带入校园物品，严格控制管制刀具等危险品带入学校。

四、每次检查要有记录，发现问题要采取果断措施及时解决。 五、各安全责任人要认真履行检查职责，防患未然。

为了保障我校教育教学工作的正常进行和师生生命安全及国家财产的安全，能及时、高效、合理有序地处置学校“突发性”事件，现特制定《关岭县清苑学校学校突发性事件处置预案》。

一、 指导思想

以党的“*”重要思想为指导，坚持以人为本的思想和坚持师生生命安全及国家利益高于一切，同时坚持^v^预防为主、积极处置^v^的方针，尽一切努力把杜绝或减少校园安全，消防、治安等突发性事件的发生，尽一切努力把师生生命财产及学校，财产的损失降低到最低限度。

二、成立机构

为切实加强对安全工作的领导，学校成立以周黄为组长，杜德品，郭德均，吴成碧，龚基*为副组长，及各班主任为组*员的学校安全工作领导小组。同时下设安全、消防、保卫等小组机构，明确专人，分工负责灭火、救护、疏散、通讯联络等工作。

成 员：保安（负责检查学校各办公室、班级教室用电、用火安全，若发现火灾，立即组织人员进行救灾工作。）

（三）治安小组 组 长：吴成碧 成 员：各班主任。（负责协调值班防范工作，清理校园中的外来人员，维护校园教育教学工作秩序）。

（四）救护组 组 长：杜德品 成 员：各班主任。（负责对突发事件中受伤师生进行救护、处理和包扎伤口，做好及时送医院治疗的准备工作）。

（五）疏散组： 组 长：周黄

护师生的人身安全）。 （六）通讯联络组 组 长：周黄

成 员：值班人员及各班主任。（若突发事件发生，负责立即电话报告县主管部门，以最快速度得到上级的指示）。

三、 主要处置措施

1、校园突发事件发生，立即启动学校安全预案。

2、及时向县主管部门报告事件情况，以取得领导的指示，便于采取下一步行动。

3、学校领导小组立即召集各小组，召开简短的紧急会议，商量布置处置办法，各小组必须在校领导小组的统一指挥下，各司其责，开展工作。

留置针技术总结篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

年度工作计划_ 年工作计划 时光流逝，忙碌中 xx 年的脚步已经悄然走远。最近一段时间无论是看电视还是浏览网页又或是听广播我们都能发现几乎所有的媒体都在进行年终盘点。的确，我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着，新的一年即将开始我们在制定“宏伟蓝图”的同时也不要忘记回顾上一年的苦辣酸甜来激励和鞭策自己取得更大的进步。下面我就把 xx 年度的工作做简要的汇报总结。

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾自己来到公司的工作历程，作为 xx 公司的一名员工，我深深感到企业之蓬勃发展的热气，人之拼搏的精神。

在这新的一年里,我想要学习更多的有关我们公司产品的专业知识、以满足客户越来越高的要求，以提高自己的专业水平、但是还是要以多出我们公司的产品给公司代来更大的效益为主要目标，通过自主钻研、学习等方式，全面提高自身的综合素质。

十二月份销售为:15000 元 以上是我对于这过去一年的总结,也是我对于新的一年的计划. xx 年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。我会与公司的每一名员工共同努力，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。

xx 年 xx 月 xx 日

内容仅供参考