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副县长水利工作讲话材料优质篇一
2月10日，全省水利工作会议召开，深入学习了习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，全面贯彻省委十三届十次全会和全国水利工作会议精神，总结2021年水利工作，分析当前形势与任务，安排部署2022年水利重点工作。省水利厅xx厅长出席会议并讲话，副厅长xx、xxx、xx分别就水利项目投资、水利稽察监督和质量安全、水旱灾害防御和水毁修复工作作了具体安排；xx市水务局、xx市水务局、xx市水利局分别作了交流发言；省纪委监委驻厅纪检监察组组长xx，副厅长xx参加会议。
这次会议精神集中体现在xx厅长讲话中，讲话分为两个部分：一是回顾总结2021年工作，二是安排部署2022年各项重点任务。
（一）关于2021年全省水利工作
xx厅长在总结2021年全省水利工作时指出，全省水利系统聚焦高质量发展，奋力追赶超越，2021年全年完成水利投资376.03亿元，较上年增加22.18亿元、增长6.3%，各项工作取得长足进展，中央水利发展资金绩效评价等七项工作获得水利部表彰，实现了“十四五”良好开局。
（二）关于2022年全省水利重点任务
xx厅长指出，2022年是“十四五”规划实施关键一年，又是水利有效扩大投资年，要重点把握好扩大有效投资、提高发展质量，统筹发展和安全、防范化解风险，把握存量和增量、提供支撑保障。一要从优化水资源配置发力，推动xx水网建设。加快在建工程进度，力促重点项目开工，积极推进项目储备，加强智慧水网建设。二要从保障民生福祉用力，强化水安全保障。扎实防御水旱灾害，巩固拓展脱贫攻坚成果，实施大中型灌区续建配套改造，依法做好水库移民工作。三要严格水资源管控，提升集约节约利用水平。深入实施国家节水行动，严格水资源保护管理措施。四要打好碧水保卫战，维护河湖健康生命。深化河湖长制，强化河湖综合治理，加强水土保持治理，保障河湖生态流量。五要从健全长效机制加力，提高治理能力水平。健全工程监督管理体制，完善法治体系，深化重点领域改革，狠抓行业安全生产。六要从推进全面从严治党聚力，营造风清气正良好政治生态。
最后，xx在讲话中指出，要认真贯彻落实全省高质量发展项目推进会精神，聚焦水利高质量发展，把稳增长作为主要任务，把抓项目作为头等大事，坚持“勤快严实精细廉”作风，埋头苦干、勇毅前行，扎实做好水利改革发展各项工作，奋力谱写xx水利高质量发展新篇章，以实干业绩迎接党的二十大。
副县长水利工作讲话材料优质篇二
经县委、县政府研究决定，今天召开一年一度的全县教育工作会议。这次会议的主要任务是：总结成绩，分析形势，部署工作。刚才，周主任通报了过去一年“五个十”评选表彰结果。在此，我向受表彰的先进单位表示热烈祝贺。3个同志作了很好的交流发言，希望大家见贤思齐，认真学习借鉴。杨局长总结了20xx年的工作，对20xx年的工作进行了部署,总结全面，安排到位，我完全赞同，希望大家认真抓好贯彻落实。
下面，根据会议安排，我讲三个方面的意见。
一、肯定成绩，增强发展信心
一是兴教重教有氛围。县委、县政府认真落实教育优先发展举措，在资金紧张的情况下加大投入，支持县一中创建省级示范高中、提高教师绩效工资标准，体现对教育工作的关爱;县直部门、各镇(场)对教育高看一眼、厚爱三分，结合各自职责，强化了对教育工作的支持力度;社会各界慷慨解囊，捐资助学，全县重教氛围更加浓厚。
二是办学质量有位次。全县各级各类学校坚持走内涵发展道路，始终扭住教学质量不放松，高考、中考再结硕果，县一中上一类大学录取线人数再次突破百人大关;中考a类线、第一批次线上线人数和上线率都位居全市前列。
三是均衡发展有突破。全县上下再接再厉，把义务教育均衡发展迎国检列入重要议事日程，抓整改、补短板、促提升，高分通过了国家督导组的评估认定。
四是教育形象有口碑。县教育局更加注重党风廉政建设和机关干部作风建设，较好地发挥了以上率下作用，风清气正的教育生态逐渐形成，群众对教育的满意度不断攀升。
这些成绩的取得，是县委、县政府统筹全局、正确领导的结果，是县直有关部门和各镇(场)齐心协力、真抓实干的结果，是广大教职员工潜心育人、无私奉献的结果。在此，向大家表示衷心地感谢和诚挚地问候!
在肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到，全县教育工作仍面临着一些困难和挑战，与发展形势、上级要求、人民期盼相比，还有很大的差距。从社会需求期盼看，随着社会的发展和进步，人民对教育的期望值越来越高，社会对教育的关注度越来越高，我县虽然“有学上”的问题基本得到解决，但“上好学”的问题仍然是教育工作面临的一大困扰。从外部发展形势看，各地教育事业竞相发展的势头强劲，曾都、广水近年来狠抓教育质量提升，赶超的趋势非常明显，给我们带来了很大的工作压力。从全县教育现状看，当前，影响全县教育事业持续快速发展的深层次问题还没有得到根本解决，学前教育师资力量薄弱、教学存在小学化倾向;义务教育虽然通过了“国检”，但是与先进地区相比，还处于低位均衡;高中学校经费紧张、高考上重点大学人数离群众要求还有差距;职业教育规模小、招生难。对于这些问题，必须引起高度重视，采取有力有效的措施，逐步加以解决。
二、突出重点，争创新的业绩
(一)一以贯之提升质量。质量是教育的生命线，也是教育工作永恒的主题。学生成绩的好坏是人民群众对教育质量最直观的感受和评价。要牢固树立抓教育方法再新不为新、措施再硬不为硬、力度再大不为大、质量再高不为高的意识，千方百计促进教育质量持续提升。一是要更加注重基础管理。教育质量的形成是一个长期的过程，必须遵循教育规律，从基础年级、基础学科抓起，坚决防止和纠正只抓高中、不重视小学和初中，只抓毕业年级、放松中低年级，只抓高考会考科目、轻视其它科目的问题，真正把基础打牢，把底子夯实。二是要更加注重目标管理。有什么样的工作目标，就有什么样的工作水准。县教育局要认真研究制定适合各类教育特点、符合素质教育要求的评价体系，切实落实绩效管理，充分调动各级学校和广大教师提升教育教学质量的积极性和主动性。三是要更加注重精细管理。没有扎实细致的教学管理，就没有令人满意的教育质量。全县学校要全面落实精细化管理措施，积极改进教学方法，坚持向课堂要质量、向细节要质量、向管理要质量，把符合教育规律的教学管理贯穿到教育教学的全过程，推进全县教育质量迈上新的台阶。
(二)一抓到底促进公平。教育公平是社会公平的基础，事关社会的和谐与稳定。作为教育人，更应该关注生活在不同家庭的每一名学生，让党的惠民惠教政策滋润千千万万的学生。一是要配置好教育资源。以“全面改薄”为契机，在资金和项目上向薄弱学校倾斜，逐步缩小校际差距，进一步促进教育均衡发展。二是要落实好资助政策。今年，为加大对经济困难家庭的助学力度，加快技能型人才培养，国家进一步提高了中等职业学校和普通高中助学金标准。要注重提高资助的精准度，确保国家学生资助政策真正惠及到每一个需要帮扶的学生，坚决杜绝人情资助。动员更多的社会爱心人士加入到关爱教育中来，让爱的暖流温暖每一个贫困学生。三是要照顾好留守儿童。第十二届全国人民代表大会第三次会议政府工作报告中强调，要为农村留守儿童提供关爱服务。在这方面，厉山镇中心小学、厉山镇三河小学、洪山镇中心小学等学校做的很好，要总结经验，发扬成绩，把这项工作做深做细做强，让每个留守儿童都能健康快乐成长。
(三)一丝不苟保障安全。学校安全事关千家万户的未来和幸福，容不得半点任性和惰性。一是要进一步增强安全意识。“千里之堤，毁于蚁穴”，心中缺乏安全意识或者安全意识松懈，就像在校园安全这座大坝中埋藏了“蚁穴”，随时对校园安全构成威胁。我们要在头脑中时刻紧绷校园安全这根弦，用爱心、耐心、恒心去捍卫校园安全的大坝，为广大师生教学和生活保驾护航。二是进一步强化防范举措。增强对校园安全工作的监管，建立安全隐患排查巡查常态机制，开展好安全教育和应急演练活动，强化校园人防、物防、技防措施，加强学生上下学交通安全管理，加大校园周边环境治理力度。近期，随着气温的迅速回升，极易引发春季传染病的暴发流行。要抓早抓小，积极做好传染病的防控工作。三是要进一步严格责任追究。全面落实“一岗双责”制度，细化责任追究办法，严格执行“一票否决”，营造安全、文明、和谐的教学环境。
三、强化措施，完成年度目标
(一)抓紧一个迎评。3月下旬，省、市语委将对我县国家三类城市语言文字工作进行评估验收。这项工作原计划在20xx年完成，考虑到随县实际，推迟到今年。根据评估要求，县城内所有机关事业单位、新闻媒体、窗口服务行业以及与语言文字有关的单位均为受检单位。特别是厉山镇和县直各部门，务必把这项工作摆上重要议事日程，心怀大局，集中精力，迎难而上，全力打好这场攻坚战。
(二)抓实两项工程。18所中小学校“全面改薄”项目、县一中争创省级示范高中和炎帝小学建设这几项工程都已经写入20xx年县政府工作报告，其中炎帝小学建设还是20xx年全县“十大工程”之一，这既表明了县委、县政府重视发展县直教育的决心，也是对我们工作提出的明确要求。相关部门要从规划、用地、收费等方面加大对18所“全面改薄”学校、县一中、炎帝小学建设的支持力度。教育部门更要主动作为，善借外力，破解资金瓶颈制约的难题，按照规定的时间节点，加快建设，确保完成年度目标任务。
(三)抓好三个宣传。全社会都要围绕“四有”教师、教育成就、重教典型这三个方面加大宣传力度，选树打造在全省乃至全国有影响的先进模范，努力提高随县教育的美誉度、知名度。
同志们，新春新气象，新年新跨越。我相信，有县委、县政府的坚强领导，有各级各部门的共同努力，有社会各界的大力支持，有全县广大教师的奋力拼搏，随县教育一定会在新的历史起点上，谱写出新的华美篇章!
副县长水利工作讲话材料优质篇三
刚才，徐甫生局长对全盟水利工作会议精神进行了传达， 对 20xx年水利工作 进行了 回顾总结，并对 20xx年水利工作 进行了 安排部署 。去年工作总结的很客观，今年工作安排的很细致， 我完全同意，希望大家抓好落实。下面我再强调几点意见。
一、肯定成绩，寻找差距，切实增强做好水利工作的紧迫感和责任感
20xx年，我县水利各项工作都取得了显著成绩，各项工程建设进展顺利，资金争取更上台阶。一年来，水利系统共争取上级项目资金 8992 万元，实施了小型农田水利重点县建设、中小河流河道治理、水库除险加固、农村饮水安全、巩固退耕还林后续产业农田水利建设等一大批重点项目，并全部顺利完成。这些成绩的取得，是水利局领导班子精诚团结、真抓实干的结果，是水利系统广大干部职工辛勤付出、共同努力的结果。借此机会，我代表县政府对你们一年来所取得的成绩表示充分的肯定!向奋战在一线的广大干部职工表示衷心的感谢和亲切的问候!
当然，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我县水利工作仍然存在许多矛盾和问题，水利建设仍然滞后于经济和社会发展进程，水利的抗灾减灾能力还不高等等。我们必须保持清醒的头脑，进一步增强责任感和使命感，扎实有效地做好水利建设各项工作，不断推进我县水利事业快速健康发展。
二、认清形势，狠抓落实，切实做好20xx年各项水利工作
(一)加强农田水利设施建设，增强农业综合生产能力。 农田水利建设是农业基础设施建设的重点，也是促进农业发展和农民增收的重要基础。目前， 全县有效灌溉面积 达到19.43万亩 (其中节水灌溉面积 16.56万亩 ) ， 占耕地总面积的 22.8%。 去年， 我县实施的小型农田水利重点县工程被自治区评为农田水利重点县建设一等奖，获 得 自治区奖补资金800万元 。这是对我县农田水利建设工作的肯定，也是对我们今后工作的激励 。 今后，将继续 加大基本农田水利设施建设力度，大幅增加有效灌溉和节水灌溉面积，进一步改善农业发展条件，确保农业生产安全。同时，要强化工程项目后续管理工作，确保工程建得成、用得起、管得好、长受益。
(二)全力做好中心城市饮水及农村饮水安全工程 。 今年是我县锡盟南部区域中心城市进入实质性建设之年，是全区“十个全覆盖工程”及美丽长廊行动起始之年， 我们要以此为契机，加强 城区水系一、二期工程 及农村饮水安全工程建设步伐。今年， 计划在14个自然组实施农村饮水安全工程，解决1645人的饮水安全问题。各乡镇及水利部门要做好协调配合， 确保工程顺利实施，按时完成。
(三) 切实做好防汛防旱工作。 防汛工作事关人民群众的生命 、财产 安全，从现在的情况看，我县的水利基础设施依然比较薄弱，今年的防汛形势依然不容乐观，我们必须高度重视 ， 切实做到未雨绸缪，有备无患。 一是 抓好病险水库的除险加固，确保安全度汛;二是切实落实防汛抗旱责任制;三是认真抓好防洪预案的完善和落实工作;四是进一步分析研究防汛形势;五是要坚持防汛抗旱两手抓 ， 加强科学调度，科学蓄水，科学调水。一旦出现旱情，要做到有水可用，有水能送，确保广大 农民 群众的基本生活用水。
(四) 加强调查研究，摸清 基本 情况。 新时期的水利工作面临着很多新情况和新问题 ，给水利工作带来了一定压力。目前，我县喷灌圈建设较多，水资源浪费严重。 因此，要结合我县实际， 对地下水储量及各行业、各单位用水情况进行仔细 调查研究 ， 全面了解和掌握 水资源 情况， 对存在问题 求得破解方法和途径。
三、转变观念，开拓创新，努力开创水利工作新局面
(一)坚持以人为本，始终把为民服务作为水利工作的出发点和落脚点。 要把切实保障人民群众的生产生活用水、身体健康和生命安全作为首要目标，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为水利工作的出发点。一是建设“安全工程”。加强河道治理、小流域综合治理和病险水库的除险加固。完善城市防洪设施建设，提高防洪标准，消除洪灾隐患，保障人民群众生命财产安全。二是建设“水源工程”。 加大安全饮水工程建设力度， 采取多种方式，尽快解决人畜饮水 安全 问题。三是建设“生态工程”。加强水土保持工作，防治水土流失，营造优美环境。四是建设“节水工程”。大力实施节水工程建设，使有限的水资源在整体上发挥最大的效益。
(二)坚持统筹发展，始终把农村水利作为新时期水利工作的重要领域。 这些年我县开展水利建设取得的成绩和经验，为今后水利发展打下了良好的基础。今后 ， 水利工作要紧紧围绕建设社会主义新农村 建设 ，以保障农民饮水安全、提高农业综合生产能力、改善农村生态环境为目标，加强农村水利基础设施建设，切实改善农村的生产生活条件和整体面貌。
同志们，今年我县水利工作面临的任务十分繁重，也十分艰巨，希望水利系统的广大干部职工振奋精神，团结一致，坚定信心，迎难而上，真抓实干，力争水利事业再创新局面，再 作 新业绩，再上新水平。
我的讲话完了，谢谢大家!
副县长水利工作讲话材料优质篇四
一、育强特色支柱，打造工业发展第一方阵
骨干企业的多少，支柱产业的强弱，代表着一个地方工业发展的水平。纵观发达地区，其区域经济的强势发展，无不是依靠骨干企业和支柱产业的有力拉动。如山东省潍坊市，有33家企业进入全国大型工业企业行列，有4家企业销售收入超百亿元，有16家企业、18支股票在境内外上市。其中，潍柴集团已成为世界最大的高速大功率发动机企业，去年销售收入410亿元，实现利税47亿元。潍坊市能够跃居全国地级以上城市综合实力第41位，骨干企业功不可没。我们都知道云南省有个玉溪市，主要就是因为他们有一个响誉全国的红塔集团。红塔集团前身也只是一个小规模的烟叶复烤厂，通过几十年的集中扶持，已发展成中国烟草行业第一的现代化跨国集团。20xx年，玉溪全市税收总收入136.4亿元，仅来自红塔集团的税收就高达107.3亿元。项城市作为一个县级市，培育出了全球味精产能第一的“莲花味精”，20xx年实现税收9700万元，占全市一般预算收入(2.23亿元)的43%。与我们相邻的舞钢市，也是因钢建市，以企兴市，他们依托舞钢公司，逐步形成了采矿、选矿、炼钢、轧钢等生产为一体的产业链。20xx年舞钢公司纳税4.5亿元，其它配套企业纳税近2亿元。就来说，xx集团在鼎盛时期也曾创造过工业史的辉煌。近年来，工业经济的快速发展，也主要得益于盐化工、造纸、食品等支柱产业的不断壮大。要实现工业振兴发展，就必须围绕大产业，做强大企业。要立足产业基础，围绕盐化工、造纸、食品、纺织、机械、建材六大产业，引导企业技改上项，扩大规模，提升效益，致力组建一批支撑县域经济发展的“工业航母”，打造一批竞争实力强的“拳头产品”。特别是要发挥盐矿资源优势，做大做强盐化工产业，这是实现跨越发展的潜力所在。重点要精心包装项目，加大招引力度，迅速壮大实力;要引导现有盐化工企业实施加大投入，上项扩建，拉长产业链条，提高发展水平。当前，要突出抓好永银盐化工和金大地二期扩建项目，加快推进中盐公司和中原制盐合作建设的多品种盐加工项目建设，努力把盐化工产业打造成最具竞争力和爆发力的特色支柱产业。
二、狠抓项目建设，筑牢工业发展第一支撑
项目是工业发展的有力支撑。没有项目的大引进、大投入，就没有工业经济的大发展、大繁荣。近年来，我县坚定不移地推进项目建设，成功招引了金大地、银鸽、奥克等一批大项目，为县域经济发展注入了生机和活力。但与先进地区相比，我们招商引资的层次还不够高，招引的大项目、好项目还不够多。如我们上次考察的山东省青州市，坚持不懈大招商、招大商，成功招引了美国卡特彼勒、日本普利司通等6家世界500强企业。与我们地域相邻、条件相似的叶县，近年来先后招引了武汉凯迪、中原皓龙、大唐集团等6家上市公司和1家跨国公司入驻，投资258亿元的平煤集团煤盐联合化工产业园、投资145亿元的神马循环经济工业园等一批重大项目正在兴建，项目建设力度之大，质量之高，势头之猛，都让我们倍感压力。我们要赶超先进地区，就必须在更高层次，以更大力度，狠抓项目建设。重点要千方百计走出去。我们经常讲，“困难困难，困在家里就是难”，只要我们在家，就有忙不完的事务，就有忙不完的应酬。我曾经对一些乡镇的书记、乡镇长讲过，在上级领导检查、视察工作时，如果书记、乡镇长有一人在外招商，那么有一个人陪同就可以了;如果两个人都在家，就需要同时出面，这就会牵涉我们的精力。现在，我们有很多项目意向，就是没能真正走出去抓落实，使这些项目最终未能落地。比如前段时间，我听说一个北京客商准备来我县投资盐洗浴项目，但由于没有人去沟通联系，现在仍没有着落。因此，各级领导干部一定要善于从日常事务中摆脱出来，认真落实“二分之一”工作法，带头走出去，到一线去招商引资。要千方百计抓好招引。今年，我们要求各乡镇至少招引1个固定资产1000万元以上的工业项目，其它单位招引的项目也不能低于200万元。这个目标与往年相比，是有所调高的，但只要大家真正用心想办法，也是不难完成的。我们招引的很多项目，本来是没有意向的，但通过做工作，最终促成了项目入驻。比如侯集乡的张国贤，本来没有投资意向。但侯集乡的有关领导反复动员，对其家属精心照顾，用真情感动了他，决定在侯集乡投资5000万元，建设粮食深加工项目。各级各部门在招商引资过程中，都要有百折不挠的韧劲，多想办法，下大功夫，努力扩大招商引资成果。要千方百计联大做大。企业作为市场经济的主体，要有干大事、创大业胸怀和气魄，通过合作重组，加快技改上项，致力做大做强。如中原制盐的李明宇老总，无偿拿出51%的股份，与中盐公司合作重组，计划新上60万吨多品种盐加工项目。奥克啤酒公司的纯生啤酒项目，由于缺资金，进展比较缓慢，但他们及时转变思路，以厂房、地皮和配套工程等，与珠海中富公司合作，引进了投资3000万元的pet酒瓶制造生产线;通过融资租赁的形式，引进日本日新公司资金2770万元，新上一条pet酒瓶灌装线，使原计划明年建成的5万吨纯生啤项目，今年6月份就可投产，预计年实现销售收入1.8亿元，利税3000万元。
俗话说，“站在巨人的肩上好发展”。目前，我县很多企业都面临着融资难、投入难、发展难的问题。要解决这一问题，关键是企业要有开放的胸襟、合作的胆识，敢于靠大联大，敢于合作共赢，采取多种形式引资金，上项目，快发展。要千方百计争取政策性项目资金。今年，从中央到省市都拿出大量资金支持“三农”，这为我们争取更多政策性项目资金提供了机遇，但政策性引资有一定时效性，错过这个时机，想争也争不到。现在中央有关部委、省厅正在审批各类政策性项目资金，各乡镇、各部门一定要抓住时机，没有申报的抓紧申报，已经申报的盯住不放，尽快批复，力争使更多的政策性项目资金落户。
三、加快园区建设，拓宽工业发展第一平台
工业经济园区化，是工业发展的方向。在工业经济发达的国家和地区，园区已成为重要的经济增长点。如美国硅谷作为现代工业集中区的典范，拥有各类电子企业1.2万家以上，年营业额达3000多亿美元，已成为美国高新技术的“摇篮”，世界电子工业的代名词。江苏省无锡市作为全国综合竞争力十强城市，共建成省级开发区11个，20xx年，无锡市仅重点园区生产总值就达1200多亿元，实现财政收入230多亿元，占全市gdp和财政收入总量的1/3。就省内来看，新郑市建成了6个特色工业园区，20xx年完成工业增加值57亿元，占全市的(107亿元)一半以上，成为工业经济发展的主力军。从去年开始，我们先后规划建设了漯河盐化工工业园、奥兴机械制造工业园和温州工业园三个园区。加快三大园区建设，是当前我们工业经济发展的重点，也是今后加快工业发展的出路。特别是建好盐化工工业园区，有利于资源节约利用、产业积聚发展，有利于搞好节能减排、统一配套设施。今年，省里将新批15个省级工业园。作为盐化工工业园，一定要抢抓机遇，树立经营园区理念，积极探索市场化运作机制，多方筹措资金，加快基础设施建设，搞好项目引进，并积极向上争取，力争把盐化工工业园升格为省级工业园。奥兴机械制造工业园和温州工业园，要超前考虑，及早着手规划，合理制定产业定位、功能分区、土地利用等专项规划。同时，要加大配套项目招引力度，推动相关产业向园区集聚，形成链条完善、布局合理、集约发展的新型工业园。在这方面，我们考察的青州市，要求各乡镇、委局都要在园区摆放投资20xx万元以上的项目2个以上，完不成任务的，承担园区内每亩每年1500元的土地租金，直到完成任务为止。我们也要积极研究入驻园区企业税收分成机制，对乡镇和部门引进的项目，在税收上给予倾斜或奖励，引导乡镇和部门，将招引的大项目集中向三大工业园区摆放，小项目向乡镇工业集中区摆放，努力膨胀园区规模，提高经济总量，把工业园区真正打造成产业集聚、项目集中的高速增长区。
四、实施全民创业，增强工业发展第一动力
全民创业是工业经济发展的源泉和动力所在。工业经济的发展历程，实质上就是一个全民创业的过程。我们现在学习江浙的发展模式，关键就是学习他们的全民创业。20多年前，很多江浙人靠几万元、几千元，甚至是几百元，从小作坊做起，逐步发展壮大，直至向外扩张。他们每18个人中就有1个民营老板，每2个人中就有1人在民营企业就业。可以说，全民创业是江浙领跑全国经济的根源所在。我们这次考察的山东省青州市，全民创业也十分活跃，全市个体私营业发展到3.7万户，从业人员9.5万人，民营企业上交税金占税收总额的34.6%。今年年初，省、市相继召开全民创业动员大会，对促进全民创业进行专题部署，提出了新的要求，出台了新的政策。在经济工作会议上，我们也进行了安排部署。对此，各乡镇和有关部门一定要高度重视。尤其是乡镇，经济发展之所以相对滞后，一个很重要的原因就是乡镇工业实力薄弱。现在，一些乡镇一提到发展工业，就讲客观，摆困难，要么说基础差，要么说位臵偏远。我看这都不是理由，主要还是对发展乡镇工业的重要性认识不够，发展工业的方法不多，措施不活，力度不大。像莲花、侯集等乡镇，区位优势并不明显，但由于他们重视工业，肯动脑筋，善于创新，通过招商引资，全民创业，培育了一些工业企业，使乡镇经济得到了长足发展。如莲花镇，累计创办工业企业21家，其中超千万元的9家，工业税收突破200万元，有效加快了乡镇发展。因此，各乡镇要以争创全市“五强乡镇”、“五快乡镇”为目标，以实施全民创业为重点，充分激活内力，善于巧借外力，千方百计发展工业。重点要支持党员干部带头创业。在这方面，市里面已经出台了有关政策，对离岗创业的机关干部，实行“三个不变”：就是身份不变，职级待遇不变，工资待遇不变。对创业成效突出的，还要给予重奖。各乡镇和有关部门要认真研究省、市政策，积极出台配套政策，鼓励机关干部离岗领办、创办各类经营实体，充分发挥其示范、引领作用。要引导群众自主创业。群众是全民创业的主体，在年初的经济工作会议上，我已经讲过，经过近几年的发展，我们群众手里已经有了一定的积蓄。据统计，截止去年底，全县居民存款达28.3亿元，这是我们加快发展的一个潜在资源。我们要引导群众解放思想，敢于创业，通过合作、合资等形式，积极投资兴办中小企业，真正把闲臵资金用活用好。要动员在外人员回乡创业。我县在1994年实施“富民工程”时，曾号召“十万农户上项目，十万大军下江南”，这其实就是全民创业。当时，大量群众外出务工经商，现在很多人都已完成了原始积累，有回乡创业的实力和意愿。经过动员，他们都已回投资发展。像这样的在外人员，我们还有很多，各乡镇要进一步梳理汇总，与他们加强沟通联系，吸引更多的在外人员回乡创办企业，膨胀乡镇工业经济规模，壮大乡镇经济整体实力。
五、致力优化环境，强化工业发展第一保障
环境就是生产力，环境就是竞争力。经济要发展，环境是保障。实践证明，越是经济发达的地区，越注重优化发展环境。在郑州，交警部门对外地违章车辆“纠章不罚款”，只指出问题，进行批评教育，一般的违章不扣分，不扣车，不罚款，这也是沿海很多地方普遍实行的政策。就我县而言，大家对此也有着深刻的体会。前几年，我们对银鸽纸产的拉麦秸车严查重罚，使一些车主不敢来拉麦秸，企业对此意见很大。这两年，我们及时转变理念，改进作风，主动为企业搞好服务，赢得了企业的信任。这才促使银鸽纸产与永煤集团合作，在投资30亿元，建设永银盐化工项目。可以说，如果没有一个好的环境，不要说以商招商，就连现有的企业都难以留的住。我们常说，“人人都是投资环境，人人代表形象”，这一点必须要形成共识。前段时间，湖北天门立光泵业有限公司的老总赵曙光来考察，在一个交通岗楼问路，当时值班的一个交警也不知道，但他迅速打电话向其它岗楼询问，让客商很受感动，在不同场合给予了高度赞扬，并决定在投资。因此，各级各部门一定要更加重视环境问题，牢固树立“亲商、安商、富商”理念，始终以全县大局为重，以发展为重，坚持算大帐、算长远帐，敢于牺牲眼前利益，着力为外商、为企业搞好服务，让客商处处享受到精心周到的服务，时时体会到无微不至的关怀。同时，要采取过硬措施，进一步改善环境，在年初的“两会”上，部分代表就提出了发展环境上的问题。一些企业老总也多次反映，目前吃拿卡要、强装强卸、强买强卖等问题依然存在，企业对此不太满意。对这种行为，县委、县政府的态度是明确的，就是要坚决制止，严厉打击。对那些扰乱经济秩序，破坏发展环境的人和事，无论涉及到哪个地方哪个单位，无论涉及到任何人，都要动真过硬，决不姑息迁就，切实营造出更加优良的发展环境。
同时，要统筹抓好安全生产和环境保护工作。这两项工作都是一票否决指标，也是经济又好又快发展的重要保障。刚才，各乡镇分别递交了目标责任书，王县长也做了具体部署。各乡镇和有关部门一定要高度重视，对照目标要求，不折不扣抓好落实。县委、县政府将继续加大考核力度，坚决实行一票否决。
同志们，工业兴，则县域兴;工业强，则县域强。我们只有矢志不移地大力发展工业，发展才有出路，振兴才有希望。全县上下要进一步解放思想，创新举措，真抓实干，以项目大建设，工业大发展，奋力开创又好又快发展新局面!
副县长水利工作讲话材料优质篇五
一、会议的特点和主要收获
总结这次会议，主要有以下五个方面的特点和收获：
一是领导重视，内容丰富。省委、省政府对这次会议十分重视，会前，陆浩书记、徐守盛省长分别对水利工作作出重要批示，马尚英副主任、泽巴足副省长、黄选平副主席、夏红民省长助理亲临指导会议，泽巴足副省长作了重要讲话，省直45个部门的领导应邀参加会议，充分体现了省委、省人大、省政府、省政协对水利工作的高度重视和各个部门对水利工作的关心支持。会议传达了陆浩书记、徐守盛省长对全省水利工作的重要批示，表彰了先进，康国玺厅长作了一个求真务实、催人奋进的工作报告，几位厅领导就分管工作分别作了部署。会议期间举行了水利系统迎新春联谊晚会，刚才进行了大会交流。与会代表一致反映，这次会议主题突出，组织紧凑，内容丰富，要求明确，开出了特色，开出了成效。
二是肯定了成绩，总结了经验。泽巴足副省长对20xx年全省水利工作给予了充分肯定，对去年的工作总结了“高、好、快、显”四个方面的特点(即：水利投资创新高，重点工程进度快，水利建设效果好，抗旱防汛显成效)。康国玺厅长的报告从14个方面全面总结了过去一年的工作，归纳了七条成功经验和做法，对做好今后全省水利工作具有十分重要的指导意义。
三是分析了形势，明确了任务。泽巴足副省长站在全省经济社会发展全局的高度，深刻分析了水利对全省经济社会发展的重要意义，对今年的水利工作提了八个方面的要求，明确指出今年国家将进一步加强水利基础设施建设，大幅增加小型农田水利建设补助专项资金投入，水利面临难得的发展机遇，明确要求各地、各有关部门要抢抓发展机遇，进一步完善思路，制定措施，抓好落实，努力实现水利发展新跨越。康厅长的报告提出了今年全省水利工作要重点抓好的15项任务，内涵丰富，重点突出，目标明确，要求具体。各位厅领导对各自分管的工作提出了更加具体的目标任务和量化标准。会议的这些部署和要求，具有很强的针对性和现实性，充分体现了新形势下的新要求，符合当前的水利工作实际，各级水利部门要迅速部署，集中力量，统筹兼顾，突出重点，切实抓紧抓好。
四是交流了经验，拓宽了思路。这次会议安排10个单位作了交流发言，各有侧重、各具特色，充分反映了本地本单位工作中的好经验、好做法，值得大家学习借鉴，对做好新一年的工作具有很好的启发和参考作用。其他市(州)水利部门和厅属单位的工作也有很多特点和亮点，由于会议时间有限，没有上台发言，会议编印了书面交流材料，供大家互相学习借鉴。
五是表彰了先进，振奋了精神。这次会议表彰了近几年来全省水利工作中涌现出的48个先进集体和100名先进个人，他们是我省水利工作中的杰出代表，是我们学习的好榜样。希望受表彰的单位和同志再接再厉，再立新功。全省水利系统都要以先进集体和先进个人为榜样，爱岗敬业，争先创优，勤奋工作，为全省水利事业的全面发展贡献自己的力量。
二、切实抓好会议精神的贯彻落实
在与会同志的共同努力下，这次会议达到了认清形势，统一思想，交流经验，提高认识，明确任务，增强信心的预期目的。各单位回去以后，要做好向地方党委政府的汇报，把会议的精神汇报好、传达好、贯彻好、落实好。
一要统一思想，提高认识。全省水利系统广大干部职工要切实把思想和认识统一到省委、省政府的部署和要求上来，准确把握水利发展新形势，统一思想，调动热情，汇聚心智，以抓项目为重点，集中力量搞好规划、落实责任、增加投入、注重质量、促进改革、加快进度，把工作的立足点放在真抓实干上，真正把会议精神落到实处。
二要加强领导，落实责任。各级水利部门要根据本次会议提出的20xx年全省水利工作的思路、目标和任务，结合各自的实际，确定本地区、本单位水利建设的目标和方向，确定水利工作的任务和重点，确定水利工作的措施和对策，确定水利建设的规模和步骤。水利系统各级领导干部要充分认清肩负的使命和责任，从讲政治的高度，进一步增强紧迫感，切实加强对各项工作的领导，细化任务，落实责任，制定措施，真抓实干形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保任务完成。
三要加大力度，抓好项目。根据形势分析，今年全省水利建设又将迎来一个新的高峰。厅机关各处室和厅属各单位要切实履行好各自职责，把工作的重点放在加大项目争取上、放在对下指导服务上，力争更多的项目列入国家计划实施。各市(州)、县(区)水利部门是水利项目建设的具体实施者，要把工作的重点放在狠抓工程建设进度、狠抓工程质量上，做到建一处工程、立一座丰碑。要加大监督检查力度，把有限的资金用在刀刃上，确保资金安全、工程安全、干部安全。
四要做好宣传，营造氛围。各级水利部门要高度重视水利宣传工作，主动与新闻部门联系和配合，紧紧围绕新时期水利工作思路、目标、重点，弘扬主旋律，打好主动仗，大力营造良好的水利发展氛围。
同志们，这次会议是新一届厅党组召开的第一个年度水利工作会议，是一次有很强凝聚力和向心力的团结的会议，更是一次鼓舞士气、振奋精神的鼓劲的会议，让我们在会后的工作中认真学习贯彻落实泽巴足副省长和康国玺厅长的重要讲话精神，以更加饱满的热情开拓创新，以更加昂扬的斗志推进改革，以更加务实的作风埋头苦干，全面完成各项水利建设管理任务，为全省经济社会又好又快发展和全面建设小康社会作出新的贡献。
谢谢大家!
副县长水利工作讲话材料优质篇六
专题召开这样高规格、大规模的工业会议，是近些年来所没有过的，这充分说明当前发展工业的良好形势和重要意义。刚才，王书记的讲话客观分析了我县的工业发展形势，提出了今后五年全县工业发展的思路目标和任务要求，这是县委会讨论通过的，希望大家认真贯彻落实。下面，我再讲三点意见。
一、准确把握金塔工业发展的阶段性特征，把全县干部群众的思想和行动切实统一到加快实施“工业强县”战略上来工业是财税和就业的重要载体。工业化是现代化的重要标志。过去，我们习惯于把金塔定位为一个传统的农业县，重农业、轻工业，特别是上世纪九十年代以前，我们的工业基本上处于一种放任发展的状态，把工作的主要精力放在了完成农业生产指标上，总是要求农民多种点这个、少种点那个，就农业抓农业，致使县域经济结构严重失衡，财源日渐枯竭，最终伴随着农村税费改革的实施，县财政由“吃饭”财政变为“要饭”财政，入不敷出、拖欠工资、举债建设、发展乏力等问题日益突出，根本谈不上工业反哺农业，更不要说为建设和谐社会提供经济保障。究其原因，造成这种局面的根源就是工业发展严重滞后。这是我要讲的第一层意思，加快工业发展，加快实施工业强县战略是金塔的现实需要，是实现科学发展的必然要求。换届以来，基于形势的逼迫和周边区域发展的压力，县委、县政府一直强调坚持工业强县战略不动摇，也一直在为县域工业的快速发展寻找突破口和切入点。经过一段时期的充分调研、慎重分析和反复论证，今天我们大会提交了《关于加快工业发展的意见》，确定了今后五年工业发展的基本思路和主要目标。这个意见的核心是“两个翻两番”目标，即：全县工业总产值和工业增加值五年翻两番，分别由20xx年的7.6亿元、2.6亿元增长到20xx年的32亿元、11亿元，年均增速均达到33%和35%，工业企业上缴税金由0.33亿元增加到0.92亿元，年均增速达到23%。这个目标是比较高的，“五年翻两番”，在我们过去的发展中是没有过的。大家对此可能有疑虑，但如果将金塔工业发展的历程和当前面临的历史机遇结合起来看，这一目标是可以实现的。
认真回顾我们金塔工业的发展历程，总体上可以分为计划经济和市场经济两个发展时期。在计划经济时期，从解放初第一家企业——农具推销联营社到七十年代的铜矿、铁矿、水泥厂建成，基本上都处于工业生成起步阶段。到了八十年代中期，随着糖厂和铜矿、铁矿选矿生产线的上马，金塔工业以农矿资源开发为着力点，实现了计划经济时代的规模扩张，即金塔工业的第一次规模扩张，全县工业总产值由1980年的800多万元增长到1989年的4200万元，年均递增22%;工业总产值占工农业总产值的比重由18%提高到了36.5%。实行市场经济体制以来，1995年全县开始了工业企业的改革探索，20xx年完成了产权制度改革，从“持大股”到“产权明晰化”，可以说是工业运行体制逐步规范的阶段，经过近四五年的规范运营，企业运行逐步适应了市场经济的要求，这相当于在市场经济体制下的起步发展阶段。同时，通过20xx年的实践探索，政府抓工业也步入营造环境、提供服务、引导业主新办项目的良性轨道上来，为工业经济快速发展提供了体制保障;全社会对工业发展的认识日益明确，全县各级对工业的重视程度越来越高、工作力度越来越大、政策措施越来越实、发展环境越来越好，为工业经济快速发展奠定了较好的基础。今年前三个季度，全县完成工业总产值9亿元，同比增长42.2%;工业增加值3.8亿元，同比增长42.7%;其中规模以上企业上缴税金2762万元，同比增长66%。与去年同期的增速相比，分别快了8、8.8和23.4个百分点，全县工业发展即将步入市场经济时期效益趋好、总量扩张的快车道。
客观分析我县工业发展面临的形势，可以说机遇很好，不但是百年不遇，甚至可以说是千载难逢。我们面临的第一个机遇是伴随着全球能源紧张，国家大力扶持发展清洁能源产业，省市作出“打造西部陆上三峡，建设河西清洁能源基地”的战略决策，为我们充分利用光热资源、风力资源、发展新型能源工业创造了条件，一些重大能源项目前期工作正在紧张进行。其中，投资60亿元的20万千瓦太阳能热发电项目厂址已经选定，测光设备10月底可完成架设;投资72亿元的180万千瓦火力发电项目，投资业主已经在我县选定厂址，预可研报告基本完成，待国家审批后即可开工建设;风力发电项目正在进行测风等前期工作;投资20xx万元的2500千瓦微风发电试验项目已经开工;国家投资1000亿元的核燃料后处理项目已经国务院原则同意，不久将在我县开工建设。面临的第二个机遇是东南沿海发达地区产业梯度向西转移，为我们充分开发利用土地、劳动力等优势资源承接产业提供了条件。面临的第三个机遇是面对经济全球化和市场一体化发展大潮，我县的农矿产品加工业初具规模，为我们深度开发农矿产品资源、建设农矿产品精深加工基地提供了条件。面临的第四个机遇是嘉策铁路、酒航公路的建成、316国道的贯通、酒航铁路的即将开工建设，为我们开发利用蒙古国、内蒙古、新疆等周边地区丰富的煤、铁等资源发展县域工业，促进县内的工业产品外销提供了便利的交通条件。面临的第五个机遇是省市相继召开工业大会，出台了一系列扶持政策，为我们加快工业发展提供了良好的政策环境。
综合我县工业发展的历程和当前面临的机遇，我们不难看出，今后一段时期，金塔工业发展将进入第二个规模扩张期，也就是进入以光热、风能资源开发和农矿资源精深加工为支撑点的工业发展黄金机遇期，这就是我们金塔工业发展的阶段性特征。如果我们把握的好，工作做的好，“两个翻两番”的发展目标是完全可以实现的，这就是我讲的第二层意思。当然，这一目标也不是轻易能够完成的，当前全国经济受到美国金融海啸的冲击，发展速度明显放慢，我县部分经济领域已受到明显影响，加之我们的工业基础本身就比较薄弱，完成这一战略部署，需要我们以上下同心、目标同向、工作同步的协同状态，以攻坚克难、科学运作、锐意进取、求真务实的工作作风，共同推动工业经济步入跨越式发展的新轨道。
二、紧紧扭住当前工业发展的重点，努力开创金塔经济发展的新局面
一要主攻重大项目。大家都知道，金塔的工业总量小、基础差，薄弱环节很多。要实现“两个翻两番”的目标，就必须上马一批具有突破性意义的重大项目作支撑，否则，我们的目标就会变成空想。根据省市工业发展规划布局和我县的资源现状，我们正在积极运作一批符合国家产业政策、投资规模大、市场前景好、经济带动能力强的重点项目。其中包括前面讲到的20万千瓦太阳能热发电项目、180万千瓦火力发电项目、风力发电项目、核燃料后处理等能源项目;还有5万吨工业硅、400万平方米花岗岩石材等矿产加工项目，棉纺织布、冻干蔬菜、番茄酱终端产品加工等农产品精深加工项目。这些重大项目目前正处于前期或者说准备阶段，还需要做大量艰苦细致的工作，我们必须举全县之力，重点攻关、重点突破、重点服务、重点建设，锲而不舍、坚韧不拔地做好协调服务和落实工作。如果通过我们的艰苦努力，能建成一两个特大项目，比如说做成180万千瓦火力发电项目，就可年发电110亿度、上缴税金3亿元，就可能实现农业县向工业县转变的目标。
二要推动产业升级。目前，我县工业经济已初步形成了农产品加工、矿产品采选冶炼、建筑建材、新型化工等产业的雏形，但这些产业普遍存在整体规模小、专业化程度低、产业链条短、联动效应差的问题，产品附加值比较低，对此，我们要紧紧围绕主导产业、骨干企业，大力开展技术改造和产业升级。一方面，要引导企业加强技术改造、技术开发和技术引进，积极开展工艺改造、设备更新和产品换代，着力在建材加工、铜铁冶炼、棉纺织品、蔬菜加工、粮油食品等领域开展技术更新。特别要按照环保、清洁的要求，支持企业推行节能、节水、节材及尾矿利用等技术改造，积极建设清洁能源、资源循环利用等国家鼓励发展的高新技术产业。另一方面，要从资源整合着手，加速生产要素的集聚和产业升级。重点要加快棉花加工企业整合改造，确保明年底前完成整合任务，引导棉加企业逐步走纺纱、织布、印染的深加工路子;要进一步加大矿产资源整合力度，严把审批程序，规范矿权管理，严厉打击无证开采、乱挖滥采、采富弃贫的行为，促使资源向优势企业集中，促使产业做大做强，优化升级。与此同时，要引导鼓励企业建立行业协会等行业自律性组织，为工业发展搞好配套服务，提升县域工业发展水平。
三要壮大市场主体。企业是市场经济的主体，是实现工业扩张的基础。目前我县有各类工业企业458户，其中规模以上企业48户，占全县工业企业总户数的10%，20xx年，规模以上企业工业增加值占全县工业增加值的48.5%，而占企业总户数90%的其余410户企业工业增加值只占全县的51.5%，现有工业企业无论数量、规模还是产品的市场竞争力都非常有限。要想实现扩张，我们必须抓住现有基础，按照把中小企业做大、规模企业做强、新上企业做多、亏损企业做活的思路，加快培育支撑力强、竞争力强的骨干企业。一是培育和壮大骨干企业。要重点围绕亚泰金属、宏运矿产、西域阳光、神舟纺纱等现有骨干企业，加速生产要素聚集，扶持进行扩大生产，提高企业竞争力，不断壮大企业规模。要围绕重大工业项目建设，全力发展新的市场主体，培育工业经济的新支柱。二是提高企业自我发展能力。要引导企业应用现代企业管理制度，规范内部管理，激发自身活力，不断提高企业的自主创新和自我发展能力。三是推进现有企业联合重组。要按照省市产业布局要求，通过以大带小、以强带弱、相互联合、兼并重组等形式，加快现有企业的联合重组，力争建成一批支撑县域经济发展的骨干企业。
四要加强招商引资。近年来，因为急于谋求发展，我们对一些外来投资商缺乏必要的了解和约束，忽视了招商引资的质量和效益，致使部分招商引资项目质量不高，效果不佳。尽管如此，对于我们金塔这样一个经济欠发达地区来说，招商引资仍然是克服自身劣势、实现借力发展最便捷、最有效的途径。我们必须树立发展靠项目、项目靠投资、投资靠招商的理念，调整招商引资的思路和策略，提高招商引资的质量和水平。一要注重“引”。充分发挥我县在资源、环境、劳力等方面的比较优势，创新招商方式，切实在引大引强上下功夫，力争引进一批能够支撑财力增长的大项目、好项目，今后，各乡镇、各部门要把引资的重点放在投资在一千万元以上的项目上。二要注重“质”。要建立健全项目评估论证机制，对每一个拟引进项目进行专门评估，并对引进企业展开背景调查和投资密度测算，确保其投资项目的可行性、科学性和所占资源的配套性。对一些限期内仍不进行开发的项目，要废止合同，收回所占资源，重新进行招商引资。
五要注重节能减排和安全生产工作。节能减排是国家和省上确定的强制性、约束性硬任务，完成这一任务责任重大，要高度重视。今后，新上工业项目必须严格执行节能评估和环境评价程序，做到高起点引进、高标准建设;对高耗能、高排放企业要实施重点监控，防止盲目投资和低水平扩张，加快企业技术改造，淘汰落后生产能力，确保实现节能减排目标。安全生产工作我就不再多说了，还是那句话，“安全为了生产、生产必须安全”，相关监管部门必须从严履职，谁不尽责，问责风暴就会波及到谁。
三、牢牢抓住工业发展的主动权，形成推动工业发展的强大合力
一是营造功能完善的硬件环境。要重点搭建好以“三区三园”建设为重点的工业发展平台，切实抓好配套设施建设，确保满足工业项目入驻的功能需要。目前，“三区”建设框架已经初步形成，需要进一步完善，但以产业集群方式发展的“三园”建设还未起步，我们一定要切实搞好规划，按照“规划一次到位、功能统筹安排、建设分步实施、高效开发利用”的原则，建成高标准、高档次的产业园，全面提升金塔工业发展的形象和档次。在此基础上，要进一步加快工业道路建设，积极对接项目，尽快取得支持，抓紧做好酒航铁路建设项目和县内通往园区和重点工矿企业的工业道路建设，改善交通运输条件;要围绕能源产业等重大项目建设，超前谋划，先干起来，主动营造重大项目的生成环境，比如说我们前几天在砂砖厂以西开展的绿化换土工作，就是我们常说的“有条件要上，没有条件创造条件也要上”。况且，人不能够左右的自然条件我们具备，如果因为我们能够提供的条件不具备而让项目流产、让千载难逢的机遇在我们手里丧失，我们就会沦为历史的罪人。因此，各职能部门一定要从大局出发，从重大项目建设的需要出发，认真分析，未雨绸缪，统筹考虑，及早着手，切实改善工业发展的硬件环境。 二是营造宽松灵活的政策环境。我们这次大会讨论的工业发展意见，是县委、县政府经过深入调查研究和广泛讨论后制定的，是近年来发展工业各项政策的集成与提升，相关部门要认真贯彻执行，切实发挥政策的导向和激励作用。今后，我们还可以根据形势的变化进一步修订完善。总之，要围绕资金、技术、人才等资源配置，坚持在不违背国家政策和法律法规前提下，大胆引进外地成功经验，凡是政策法规没有明令禁止的都大胆试行，凡是上级政策和规定有一定弹性幅度的，都从有利于金塔发展出发用足用活，把涉及企业发展、投资条件、投资者的待遇等有关政策放到最为宽松的程度，达到企业和投资者满意的程度。
三是营造优质高效的服务环境。政务大厅即将建成，我们要以此为契机，切实开展一次提高行政效能、优化服务环境集中行动，政府办等单位要及早考虑政务大厅的组织和运行，尽快拿出方案，争取早日建成服务便捷、运行高效的“一站式”服务大厅。特别要围绕工业发展，从企业入驻、证照办理、项目建设等方面，完善各项制度，实行全程“一条龙”服务。各职能部门要坚持公开职责权限、办事依据、办事程序、办事时限、收费标准、责任追究等办事公开制度，充分保障企业和投资者的知情权和参与权。对招商引资项目、高新技术项目、重点项目要开辟“绿色通道”，进一步简化审批手续，快捷办理审批事项，或者实行全程代理制，确保“办好事、办实事、多办事、办成事”。相关执法部门要加大督查力度，对企业正当合理需求拖着不办的，做到发现一起、查处一起、曝光一起。
四是营造公正严明的法治环境。要坚持按照依法行政的要求，深入贯彻实施行政许可法，严格做到不准推诿扯皮、拖延办事时限，不准乱收费、乱罚款、乱摊派，不准增加行政许可实施的条件和程序，不准利用审批、检查之机吃拿卡要，不准违反规定擅自查封扣押企业帐目、责令企业停产，不准打击报复举报企业。各企业也要加强对我们政府部门工作的监督，对服务不到位甚至影响企业正常生产经营的，要大胆投诉、举报，一经查实，我们绝不姑息迁就。尤其要进一步加强社会治安综合治理，严厉打击偷盗、抢劫等侵财性犯罪，营造和谐安定的发展环境。
五是营造公平有序的市场环境。要不断加大各类市场的监管力度，严厉查处制售假冒伪劣商品、商业欺诈、不正当竞争等违法行为，尤其要加大对棉花、矿产等资源的市场监管，必须持之以恒地向规范、整合、提高的方向加强管理。要进一步完善矿产资源和经营性土地招拍挂、建设工程项目招投标、政府采购和产权交易等制度，全面杜绝“暗箱操作”，营造公平有序、充满活力的市场环境。要积极培育诚实守信的金融信贷市场，加快金融担保体系和企业信用评价体系建设，探索建立中小企业信贷担保机构，引导金融机构积极介入重点工业项目建设。
六是营造充满活力的创业环境。县上决定，今后五年县财政每年安排100万元以上的专项资金用于项目前期工作、农产品精深加工项目贴息和矿产资源普查，提取工业园区企业新增财力的5%作为工业园区管理维护费，并安排一定数量的招商引资专项经费。县上还将进一步完善工业发展激励机制，研究制定科学、规范的《工业经济考核奖励办法》，加强和改进对企业和工业项目的考核评价，对企业规模大、财政纳税多、社会贡献大的企业给予重奖。通过采取各种扶持、激励措施，在全社会大力营造鼓励创业、支持创业、创业便捷、创业光荣的良好氛围，让创业者在金塔有归属感、办事有便利感、竞争有公平感、生活有舒适感、财产有安全感、创业有成就感、成功有荣誉感，形成全社会共同推动创业的强大合力。
同志们，我县工业经济发展迎来了难得的大好形势，实施工业强县战略任重道远。我们一定要牢固树立科学发展观，进一步坚定信心，抢抓机遇，乘势而上，真抓实干，为金塔工业发展、为金塔经济实现跨越作出更大的贡献!
副县长水利工作讲话材料优质篇七
今天，我们召开全县卫生 工作会议 ，主要任务是： 回顾 去年工作，部署 今 年任务。
下面，我根据局党委和局领导班子集体讨论的意见，讲两个方面的意见。
一、20xx 年全县卫生工作的回顾
20xx 年，在 县委县政府的直接领导和全系统干部职工的共同努力 下，我们 坚持以党的和xx届三中 、四中 全会精神为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为契机,以服务大局、推进发展为己任，以开展医德医风改进年活动 和“百名医生联百村，千名职工联万家”活动 为抓手，以队伍建设、体系建设、作风建设为重点， 扎实做好各项工作 ， 较好地完成了市县下达的目标任务。 卫生工作在全市目标考核中连续获得六连冠，卫生系统在全县目标考核中获得二等奖。去年 10月13日至15日，副省长张雷、省卫生计生委副主任黄祖瑚等领导先后来我县调研，对我县县镇村三级医疗卫生工作也给予了充分肯定。
回顾已经过去一年的工作，主要有以下几大亮点。
第一、坚持民生第一，打造 惠民卫生，举措多。
我们结合开展党的 群众路线教育实践活动，切实端正办医理念和服务观念，牢固确立民生为本、惠民优先的思想，积极为民办实事、做好事，努力用丰盛的卫生大餐惠及民生。
首先，加大了公立医院改革力度。 从元月份开始，县人民医院、县中医院、县妇幼保健所等全县所有公立医疗机构全部取消药品加成，实行药品零差率销售，并合理调整了医疗服务收费价格，彻底打破了沿袭多年的“以药养医”制度。
其次，提升了基层医疗机构服务能力。 积极 开展省级示范化卫生院和省级示范化卫生室创建活动， 基层医疗机构服务能力普遍提升 。黎城惠民医院和数字化门诊接种大厅通过了全市评估，金南、塔集为争创省级示范化卫生院做了大量工作。各镇卫生院投入近200万元，新增dr、彩超等诊疗设备59台套。并且新建改建卫生室6个，其中金南镇金沟卫生室、银集镇淮建卫生室和塔集镇陆河卫生室顺利通过了省级示范化卫生室评估。
三是不断完善了新农合制度。 全县新农合参合人口达22.24万人，参合率达100%。人均筹资标准达400元，其中县财政人均补助192元，资金到位率100%。县镇两级政策补偿比达75%，其中镇卫生院政策补偿比达85%。在全市率先实现大病保险、合作医疗和民政救助一站式服务，当年大病保险赔付2741人次，赔付金额达561万元。今年2月，完善后的新农合管理办法又已正式出台，开始实施。
四是切实加强了农村饮用水监测。 全年分别对全县111座农村小型集中式供水水厂枯水期、丰水期的出厂水和末梢水进行了两次水质监测， 实现 了 农村饮用水监测全覆盖。
五是全面实施了基本公共卫生服务项目。 11大类43项基本公共卫生服务项 目覆盖城乡， 人均基本公共卫生服务经费提高到35元。全县已建立 居民健康档案27 . 05 万 份， 其中 电子健康档案26 . 84 万 份，占 已建档案的 99.21%， 结合淮医惠民大行动，连续五年为农村60岁以上老年人免费健康体检，其中建档4.1万份，建档率达 97.30% 。免费婚检2207对，婚检率达86%。发放居民健康卡2万张。
六是认真实施了重大公共卫生服务项目。 全县农村改厕20xx座，进行改厕“回头看”4500户;进行农村妇女“两癌”筛查2.0233万人，超任务1.16%;农村孕产妇住院分娩补助1567人，超任务36.74 %;农村孕产妇孕前孕早期补服叶酸1530人，超任务29.11%。继续开展食管癌早诊早治工作，当年完成适龄人群流行病学调查6795人，血检1782人，其中为400人免费进行了食管镜检查。
七是开展了医疗惠民行动。 组织人民医院和中医院126名中高职称的临床医生联系全县126个村(居)，开展 “百名医生联百村，千名职工联万家” 医疗惠民服务，每月到联系村进行一次义诊、巡诊，并做到看望孤残患者、开展健康教育、了解医疗需求、辅导乡村医生等有机结合。同时，组织全系统1000多名职工，每人联系10户村民或居民，做到每户发放一张联系卡、每月联系一次电话、每季进行一次家访、每年帮助解决1-2个实际问题、随时接受被联系户的咨询或求助，使被联系户有困难及时帮助、有需求及时回应、有病人及时服务，努力让医疗卫生人员接地气，有效地打通了服务群众“最后一公里”，受到了社会的广泛好评。
八是积极建立与上级医疗机构的技术协作。 县人民医院 在全市率先成为省人民医院的技术支持医院，并在省人民医院的支持下，成立了康复中心、肿瘤会诊中心。最近，又被批准为淮安市康复医院。县中医院也与省中医院、南京明基医院建立了紧密的联系。省中医院吸收我县中医院加入南京都市圈发展联合体，可实现资源共享;南京明基医院派也专家定期到我县中医院坐诊、查房、开展手术。
九是扎实推进中医药文化惠民工程。 先后组织县人民医院、县中医院和县老科协医学协会16名资深专家，深入黎城、金南等镇开展义诊和中医药健康宣教活动，组织3名县级专家到各镇村进行中医药保健养生知识巡讲，镇村医疗机构也积极开展中医药宣教活动，普及中医药知识，并开展中医药服务2100多人次。
十是不断加强中医药工作。 作为全国中医药工作先进单位，20xx年又锦上添花。中医院门诊病房综合楼顺利建成并投入使用，不仅巩固了“二甲”中医院创建成果，而且提升了中医院的医疗服务能力。金北镇卫生院中医师沈萱尧发明的“ 沈氏关节炎传统叠丸疗法” 被评为 市级非物质文化遗产项目 。
第二、 坚持廉洁自律，打造勤廉卫生，措施实。
我们坚持 把医德医风建设作为全年卫生工作的重点、贯穿全年卫生工作的始终。 针对 患者和社会反映强烈的突出问题， 在全县卫生系统扎实开展医德医风改进年活动。从元月 3日召开动员大会开始，为期一年，通过学习教育、排查问题、落实整改、建章立制等四大阶段，深入推进，狠抓落实，有效地解决了“医生不廉洁，诊疗不放心，看病不方便，工作不主动，服务不满意”等“五不”问题，基本上达到了医护人员受教育、人民群众得实惠、医德医风有好转、卫生形象大提升的目的。
一是党风廉政建设进一步加强。 认真落实了党风政风建设党委主体责任、纪委监督责任，坚持一把手抓党风、负总责，实行实时监督、动态评估，教育为主，惩防并举，严格执行“三重一大”报告备案制度，加强人事、财务、行政审批、工程建设项目和专项资金审批等五项权力的监督，较好地保证了《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》的落实。
二是工作作风进一步改进。 坚持持之以恒抓作风、提效能，不折不扣落实中央和省、市、县委关于改进工作作风各项规定，严肃查处了3起违反有关规定的人和事，使全系统干部职工得到了警示，受到了教育，有力地促进了全系统的行政效能和作风建设。
三是专项治理力度进一步加大。 在全系统集中开展了治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“乱收费、开单提成、开大处方、过度检查、过度治疗”等医疗不正之风为主要内容的专项治理活动，受到了患者和社会的好评，促进了社会满意度的提升。
四是职业道德教育进一步强化。 在组织医护人员认真学习执行《医疗机构从业人员行为规范》、《加强医疗卫生行风建设“九不准”》的同时，通过开展“学习伟人周恩来，践行‘五德’做表率”等主题教育活动和“为了谁、依靠谁、我是谁”等主题讨论活动，组织党员干部和职工代表到周恩来纪念馆、刘老庄烈士陵园、县警示教育基地等实景课堂，举办《“践行‘五德’，破除‘四风’”》和 《算好人生账、走好人生路》 廉政党课，开展多种形式的针对性教育，党员干部和职工的进一步确立了社会主义核心价值观，增强了拒腐防变的免疫力。
六是监督制约机制进一步健全。 严格执行医药购销领域商业贿赂不良记录等重点制度，严肃查处违纪违法案件，积极推进公立医院廉洁风险防控机制建设和二级医院防统方软件安装使用以及医德考评电子档案的建立，并定期组织开展领导班子成员和科室负责人以及重、热点岗位负责人述职述廉，接受群众质询，有效地遏制了医药购销领域的商业贿赂和医疗服务活动中的不正之风。
第三、坚持一岗双责，打造平安卫生，力度大。
我们坚持牢固确立安全工作责任重于泰山、工作高于一切的思想，始终坚持把医疗安全、生产安全当着各项工作的重中之重，做到重点重抓，常抓不懈。
一是加强了安全责任落实。 坚持“谁主管、谁负责”、一把手负总责，严格落实“一岗双责”责任制和一票否决制以及安全责任追究制，层层签订责任状，落实责任制，实行目标管理，做到逢会必谈，确保警钟长鸣。
二是加强了医疗安全管理。 深入开展“医疗质量月月查”和平安医院创建活动，加大医疗核心制度的学习执行力度，认真落实改善医疗服务24条举措，扎实开展抗菌药物临床合理应用专项整治等活动，严格规范机构、人员、技术等医疗要素审批与管理， 对4名出现超常处方且无正当理由的医师，提出了警告并将检查结果计入医师考核档案，对2种使用无指征药物进行了限制采购。 全县所有医疗机构都参加医疗责任保险， 投保金额达 40万元 ，保证了全年没有发生重大医疗事故和医疗差错，没有发生院内感染暴发事件。
三是加强了卫生执法监督。 在切实做好各项日常工作的同时，首先，创新学校卫生监管方式。采用量化评分的方法，细化学校卫生工作内容，做到“一校一档”，将风险管理引入学校卫生监督管理。其次，探索医疗监管服务模式。以“创新分级管理，宣传融入工作”为有效抓手，参照公共场所量化分级模式，将日常监管工作作为长效举措，并依据其在执法检查中暴露的问题及落实整改情况予以综合评分，以此确定其信誉等级，保证了日常监管有的放矢。再次，开展公共场所监管“分层管理”。率先将理发美容类经营户分为大中小三类，严格依据 公共场所量化分级 要求，分别引导他们争当示范、达标规范、符合基本要求，促进了全县理发美容行业卫生标准上台阶。
四是加强了疾病预防控制。 投入近60万元增添了icp检验检测设备，传染病依法报告率、报告及时率、综合评价率均达100%。疫点规范处置率超过95%。适龄儿童免疫规划疫苗接种率、建卡率、建证率、卡痕率、预防接种证填写完整率、卡证符合率、单苗及时接种率、“五苗”覆盖率等均达到了规定要求，其中“五苗”覆盖率达98%。艾滋病、麻风病防制以及结核病、精神病防治工作规范开展，有效处置了金湖中学发生的结核病疫情。查螺3081.7万平方米，药物巩固性灭螺30.2万平方米，分别超任务2.7%和0.67%。进行血吸虫血清学查病3292人，粪检查病20xx人，分别超任务9.73%和1.15%。县血防站作为全省唯一保留的县级血防单位，由于工作成绩突出，受到了省卫生厅的表彰。
五是加强了妇幼卫生工作。 突出加强妇幼保健日常管理、爱婴医院长效管理、托幼机构规范管理，全面落实“三网”监测，切实搞好新生儿疾病筛查，努力控制艾滋病母婴传播。全县爱婴医院复核评估率、合格率均达100%;孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷发生率分别为0、1.1‰和4.02‰，远远低于5/10万、4‰和5‰的控制指标。县妇幼保健所负责的淮河流域出生及出生缺陷监测的数据质量评价调查工作，荣获全省二等奖。
六是加强了卫生应急培训。 在切实加强组织领导，分别建立应急处置机动队和应急处置专家信息库的基础上，狠抓卫生专业人员的应急培训。先后围绕霍乱、人感染h7n9禽流感、手足口、埃博拉等重点传染病的防治，以及食源性疾病、职业中毒等工作，开展培训170余人次，培训覆盖面和合格率均达100%。
七是加强了安全隐患排查和整治。 结合开展“五大专项行动”和“打非治违”，在认真组织单位自查、互查的同时，多次邀请县消防大队、安监局、质监局等单位的技术人员，对各医疗卫生单位的重点科室、重要设备、重要物资、重要岗位等进行重点排查，共查出各类安全隐患206处，通过现场办公、限期整改、专项治理，较好地保证了全系统安全生产无事故。
第四、坚持以人为本，打造和谐卫生，效果好。
我们结合深化医疗卫生体制改革，坚持把促进全县医疗卫生事业的科学发展、和谐发展摆上重要议程，放在突出位置。
一是加强了人才队伍建设。 首先，通过面向社会公开招考、公开招聘，充实人员，壮大队伍。当年全县医疗卫生单位新招聘医技护人员106人，招考进编 卫技 人员 43 人。其次，通过加强各类人员继续教育，提高素质，提升技能。全年开展各类培训21次，参训人员3028人次。其中， 两次邀请市级专家 举办 合理用药 和 病历书写 规范 等 专题 讲座 ，三次 组织县级专家 为 乡村医生进行 适宜技术 培训 。 医疗卫生机构继续教育覆盖率和卫生技术人员继续医学教育覆盖率均已达到100% 。
二是加强了精神文明建设。 以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以创建文明县城为抓手，自觉找不足、抓整改，不断改善服务态度，完善服务流程，提高服务水平，巩固扩大省级文明单位创建成果。县局专门成立了红十字服务大队，全系统有半数以上干部职工加入了志愿者队伍。当年开展义诊活动80多次，免费为群众体检4200多人次，帮扶困难家庭80户，捐款、捐物达17.3万元，无偿献血近2万毫升。
三是加强了健康城市建设。 我县 作为苏北唯一的全国亿万农民省级示范县，又被确定为全市唯一的全省健康促进试点县，全面启动了“健康金湖”创建工作，积极开展健康城镇村、健康单位和健康场所建设。已经建成健康主体公园1个，市民健身步道17公里。 5月27日至28日，联合国儿童基金会环境卫生处杨振波处长一行6人来我县 实地 考察健康金湖建设 ，对我县所做的 工作 给予高度评价。 12月份 ，我县又在全市 率先加入了世界健康城市联盟。
四是加强了信访稳定工作。 对事关人民群众合法权益的咨询、求助、投诉案件，我们坚持第一时间调查了解，并积极协调相关部门和所属单位相互配合、及时化解，确保矛盾纠纷不激化、不上交。全年先后受理、化解危房改造、拆迁安置，灰尘污染、水质问题，新农合参保结报、医疗质量、服务态度、工作纪律等各类矛盾纠纷204件，其中，信访件8件，“阳光金湖12345”平台工单196件，都做到了事事有回音，件件有着落。没有发生一起进京、赴省、到市上访和非正常重复访、集体访，有力地维护了社会稳定。
五是加强了卫生信息化建设。 已投入近千万元，，购置了县级卫生信息化数据中心所需的服务器、磁盘阵列硬件设备，完成了县卫生局网络管理中心机房建设，建成了11个镇卫生院及90个村卫生室的电子处方、电子病历、医疗管理、健康档案管理、住院管理等系统。目前正在开展区域卫生平台和公共卫生管理系统以及数据查询系统等建设。
六是加强了绿色医院建设。 结合国家生态县创建，全面开展绿色医院建设，县镇村三级医疗机构医疗“两废”安全处置全部达到国家生态县创建评估要求，其中已有10家医疗机构成为市级绿色医院。
七是加强了爱国卫生工作。 继获得国家卫生县城殊荣以后，不断巩固卫生县城创建成果，不断加大卫生镇村创建力度。爱国卫生的长效机制逐渐形成，控烟工作、除害灭病工作、城乡环境卫生整洁行动均取得了显著的效果，又有两个镇、7个村分别通过省级卫生镇和卫生村评估。县爱卫办又一次蝉联全市目标考核第一名。
第五、坚持对外开放，打造开放卫生，思路宽。
我们坚持以服务大局、保障健康为己任，不断解放思想，更新观念，树立开放的发展观，做到走出去、请进来， 抢先机、促发展。
一是对外联系进一步扩大。 6月8日至9日，我们 又一次邀请中国台湾快乐医疗团来我县开展惠民义诊活动，进行海峡两岸医疗卫生交流。 11月1日，九三学社江苏省委在我县成功举办了“医疗健康服务金湖行”活动，数十位专家教授为我县群众义诊，进行健康知识讲座。12月12日至13日，致公党江苏省委和南京市委数十位专家教授，又应邀来我县开展科技服务和专题调研，还专门 为我县医院管理人员和医护骨干作 了 专题讲座，使全系统干部职工从中学到了很多新理念、新知识。
二是办医理念进一步转变。 积极引进社会资本在我县创办民营医疗机构，已与江苏臻泰医疗管理投资有限公司签订协议 ，计划分别投资1亿元和5000万元，分别在 县城和银涂开发新区兴办妇女儿童专科医院和一级 综合医院，实现我县民营医疗机构零的突破，使群众得到多层次、更全面的医疗健康服务。
三是招商引资力度进一步加大。 先后招引亿元项目1个，3000万元项目2个，竣工5000万元2个、竣工3000万元1个。外资到账504万美元，超额完成了目标任务。完成固定资产购置进项税 195万元，完成科技招商任务。
已经过去的一年，我们虽然做了一些工作，但与改革发展的要求、人民群众的期待还有很大差距。主要是卫生人员不足，优秀人才缺乏 ，医疗卫生工作的大环境还乐观，医德医风建设和医疗服务面临的任务和压力还比较重。所有这些，都需要我们在新的一年 认真加以解决和克服。
二、20xx年全县卫生工作任务
20xx年是全面深化改革的关键一年，是全面推进依法治国的开局之年，是全面完成“”规划的收官之年，也是推动卫生计生事业改革发展的重要一年。
今年，全县 卫生计生工作总的要求是： 深入贯彻党的、xx届三中、四中全会精神和视察江苏重要讲话精神，全面落实 省级医改综合试点方案、 全省卫生计生工作会议精神及市县 决策部署， 深化 改革，提促服务， 加强依法行政，提高 健康服务 能力， 努力实现全年卫生工作在全县目标考核中进位争先 。
做好20xx年的工作，挑战与机遇并存。从挑战来看，当前我国正处于“三期叠加”阶段，发展进入新常态，经济下行压力不小 ; 随着医改步入深水区、攻坚期，体制性矛盾和深层次问题凸显叠加 ;伴随着城镇化、人口老龄化和疾病谱的变化，居民健康消费需求释放，医疗卫生服务能力还不完全适应这些新情况、新变化。从机遇来看，全面深化改革已经成为全社会的广泛共识，深化医改重点领域的突破进一步凝聚起大家攻坚克难的信心和决心，改革发展的环境更加有利 ; 全面建成小康社会处于关键时期，迫切需要增加医疗服务供给，满足群众多层次、多样化的健康需求 ; 全面推进依法治国开启法治中国建设新征程，对提升卫生计生治理体系和治理能力现代化水平提出了新的更高要求。
(一)全面推进深化 医改，构建现代医疗卫生体系 。
今年，国务院把我省作为全国公立医院改革试点省。春节一过，省委省政府就召开了推进民生工程暨深化医改、构建现代医疗卫生体系电视电话会议，并且出台了了关于深化医药卫生体制改革、构建现代医疗卫生体系的意见，要求 20xx年，率先完成党中央、国务院明确的医改任务。到20xx年，实现人人享有更高水平基本医疗卫生服务，医疗卫生体制机制活力显著增强，，医疗卫生发展整体位于全国前列，城乡居民健康主要指标达到国际先进水平，基本建成以现代医疗服务、公共卫生服务、医疗保障、药品供应保障、医疗卫生监管体系为重点的现代医疗卫生体系框架。因此，今年。我们 要 把医改作为全系统的中心任务，在巩固完善保基本、强基层成果的基础上，更加突出建机制。要做到 迎难而上，敢啃硬骨头，打好深化医改攻坚战。
一是全力推进公立医院改革。 逐步建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制，完善法人治理结构，深化人事分配制度改革，完善医院绩效考核评价办法，强化行业监管。大力推进便民惠民措施，进一步改善医疗服务，让群众感受到医改带来的新变化。
二是健全完善全民医保体系。 继续提高新农合政府补助标准，同步提高个人缴费水平，缩小政策报销比和实际报销比之间的差距。全面实施城乡居民大病保险，完善疾病应急救助制度，切实发挥托底救急作用。加强新农合基金监管和定点医疗机构管理。 完善 按病种付费、总额预付等医保支付方式改革 和 基本医保、城乡居民大病保险、疾病应急救助、医疗救助等制度的信息互通和操作衔接机制。推进商业保险机构参与新农合经办服务，建立健全商业保险机构承办大病保险的考评机制。要切实减轻群众看病就医负担，让人民群众多得实惠。
三是巩固完善基本药物制度和基层运行新机制。 完善基层用药管理 ，认真 实施 基层 卫生服务提升工程，规范 基层 卫生服务管理。深入推进镇卫生院综合改革，扎实开展“建设群众满意的乡镇卫生院”活动 和示范化卫生院、示范化卫生室创建活动 。加强村医培训，稳定村医队伍。
四是 规范保障 药品供应 。 按照 公立医院药品集中采购工作的指导意见 ， 建立部分药品价格谈判机制 ， 全面启动药品集中采购平台规范化建设，规范和推进高值医用耗材阳光采购。
五是促进基本公共卫生服务均等化。 基本公共卫生服务经费财政补贴 提高到每人 35元 ，新增部分继续向基层卫生服务和村医倾斜。实施好国家重大公共卫生服务项目。健全基层医疗卫生机构与专业公共卫生机构分工协作机制。
六是大力推进分级诊疗工作。 综合运用医保、医疗、价格等引导措施，全面推进“基层首诊、分级诊疗、双向转诊”。健全基层医生和居民契约服务制度，基层签约人员预约挂号优先。完善城乡医疗机构对口支援长效机制，开通“绿色通道” ， 畅通基层医疗机构上转诊、上级医院下转诊渠道。发挥医保杠杆作用，支付政策向基层倾斜，拉开不同级别定点医疗机构间的报销比例差距。
七是建立适应行业特点的人才培养制度和人事薪酬制度。 加强基层卫生人才培养，推动护理、公卫、精神和药学等急需紧缺人才培养，制定符合行业特点的薪酬制度改革方案，完善绩效工资制度 ， 依据工作数量、工作质量、群众满意度进行分配，加大奖励性绩效工资分配力度，重点向临床一线、关键岗位、业务骨干、贡献突出人员倾斜 。
八是推动健康服务业发展。 进一步优化社会办医政策环境，鼓励医师到基层多点执业，抓好医师注册管理改革试点，促进优质医疗资源平稳有序流动。加强全行业监管，打击非法行医，促进社会办医健康发展。积极推进医养结合。 按照全县“一主四辅”发展战略，结合全县卫生事业发展规划，计划在县城主城区建设一个民营专科医院，在四个辅助区域规划建设中心医院。 年内，争取建成县城的民营妇产儿童医院。
九是加快 卫生 信息化建设。 加快居民电子健康档案和电子病历数据库建设，推动系统互联互通。开展信息惠民工程，积极推进居民健康卡 发放 和远程医疗系统建设。促进数据整合和信息共享，稳步推进健康医疗大数据应用。 继续做好居民健康卡发放工资，年内要基本完成全县区域卫生信息平台的建设。
(二)进一步加强公共卫生工作。
首先，要 加强卫生应急工作。 下决心 创建省级 卫生应急示范 县。这项工作市里要求了几年，我们也喊了几年，但是，至今没有创成。固然有客观的原因，但主要还是我们缺乏主动性，工作没有到位。今年，我们要以创建省级 卫生应急示范 县为抓手，切实加强 卫生应急能力建设。继续做好埃博拉出血热疫情输入防控工作，落实人感染禽流感等突发急性传染病和其他突发公共卫生事件的防范与应对措施，做好重特大自然灾害、事故灾难、社会安全事件的卫生应急工作。
二是要 加强爱国卫生 工作。 要以全县“五城同创”为契机，以迎接国家卫生县城复评审为抓手，全面加强爱国卫生工作。不仅要按照国家卫生县城复评的标准，带头做好 做 好健康教育、病媒生物防制、重点公共场所卫生以及公共卫生与医疗服务等各项 份内 工作， 而且要按照县委县政府的要求，充分发挥国家卫生县城复评迎检的牵头作用，协调好上下左右各方面关系，加强各区域、各环节的工作督促检查，确保顺利通过国家卫生县城复评。同时，还要扎实抓好卫生镇村、健康金湖创建工作，扎实 开展新一轮城乡环境卫生整洁行动， 扎实抓好农村改厕，确保爱国卫生工作在全市继续领先。
三是加强 重大疾病防控工作。 要 强化疾控 中心 能力建设 ，完成疾控中心改造工程 。继续实施艾滋病、结核病、疟疾、包虫病、麻风病等重点传染病及地方病防治规划和行动计划， 扎实开展血吸虫病防治 和查螺灭螺工作， 推进职业病防治工作，继续扩大饮用水监测覆盖面 ， 加强食源性疾病防治管理 ，加强 居民碘营养监测，指导做好科学补碘。 全面完成食管癌早诊早治任务。
四是 加强妇幼健康服务工作。 认真实施农村妇女“两癌”筛查等重大妇幼卫生项目， 推进基层妇幼保健和计划生育技术服务资源整合，加强规范化建设。实施妇幼健康优质服务示范工程，建立出生缺陷预防协调推进机制，推进国家免费孕前优生健康检查项目城乡居民全覆盖。。
五是 加强 卫生监督工作 。 强化医疗机构、从业人员、医疗技术应用、大型医疗设备等医疗服务要素准入管理，深入开展打击非法行医、非法医疗广告专项行动，维护医疗市场秩序。加强学校卫生、公共场所卫生、生活饮用水安全、职业病防治、医疗废物处置等社会公共卫生管理，努力保障人民群众身体健康和生命安全。
( 三 ) 切实 提升医疗质量和服务水平。
首先，要着力提升医疗服务能力。 要 加强县镇村医疗机构服务能力建设，尽快完成黎城镇卫生院易地新建工程;加快县镇村医疗机构提档升级，每个镇要争取建成1个省级示范化卫生室;要 深化“医疗质量管理年”活动，做好医疗质量“月月查”工作，严格落实医疗护理各项核心制度，严格规范机构、人员、技术等医疗要素审批与管理，扎实开展抗菌药物临床合理应用专项整治， 加强保健服务能力建设，做好重要医疗保障工作。要继续开展省级示范化卫生院和卫生室创建活动，每个镇都要争创一个省级示范化卫生室。县人民医院、县中医院要扩大与上级医院技术交流，争取上级医院更多的合作、更大的支持，推进临床专科能力建设，进一步提升医疗服务水平，提高县内就诊率。
其次，要确保医疗安全， 努力构建和谐医患关系。 要 坚持“两手抓”，全面建设“三调解一保险”长效机制，继续深化“平安医院”创建活动，加强医德医风建设，树立高尚职业情操，促进医患关系更加和谐，为医务工作者创造安心、放心、舒心的良好工作环境。
三要发挥中医药优势，加强中医药工作。 要 进一步巩固全国农村中医药先进单位创建成果，大力 弘扬国医大师精神 和中医药文化 ， 高度重视引进培养中医药人才，加强中医药适宜技术培训，提升基层中医药服务能力工程， 努力发挥中医药 养生保健、 “治未病”的作用，带动 医疗康复、 健康旅游等服务 的 发展。
( 四 )统筹 兼顾， 做好其他工作 ，也是要特别强调的几项工作 。
首先是，党风廉政、安全生产、信访稳定、计划生育等这四个“一票否决制”工作。 要严格实行“一岗双责”责任制，坚持“谁主管谁负责”、一把手负总责。要逢会必讲，警钟长鸣。出现问题一律实行责任倒查、责任追究，一律给予问责处理。希望各单位，特别是各单位的一把手要高度重视，要亲自抓，扎实抓。要按照相关责任状的要求，逐项抓落实，确保抓铁留痕，踏石留印，万无一失。尤其要提醒各单位和每一个职工特别注意的是，县纪委、县效能中心今年专门从社会上聘请 50名软环境行风监督员，不定期地到各单位明查暗访，而且县纪委还下达给党委进行问责追究的任务，要求每个党委每个月必须要问责一个人。也就是说，每一个干部职工，只有有违纪违规的行为，随时都可能被县里的监督员逮到，只要被逮到就必须进行问责。希望各单位要把这个要求、这个精神迅速传达到每一个干部职工，自己不要碰到枪口上，也不要为卫生系统抹黑丢脸。
其次是，“百名医生联百村，千名职工联万家”惠民行动。 这项行动，去年 5月启动到目前已将近一年。大多数单位和干部职工都积极参与，社会反映也比较好。今年，局党委把这项活动当着创新项目，要深入推进，而且要确保取得更大的实效，这就需要各单位和全系统干部职工更加重视，更加努力。需要强调的是，这项工作看起来是形式，实际上无论对单位、对个人、对医疗卫生事业、对广大人民群众，都是一件实事、好事。对医疗单位而言，通过这一活动，可以宣传我们所做的工作，让社会和群众对我们有更多的了解和理解;可以扩大本单位的影响，可以让社会改变对我们这个行业的偏见、误解，等于为我们自己做广告;可以促进我们的工作，特别是医疗单位，等于是占市场、拉病人、扩到业务范围。对医务人员和机关工作人员而言，可以增加与群众的联系，增加与亲友的亲情，增加他们对自己的了解。特别是年轻同志，一毕业就工作，父老乡亲看着自己长大，却不知道现在在哪里工作、做什么职业。通过这样的活动，可以密切关系，拉近距离。那么，对单位而言，我们可以更多地听取民声，了解民需，不断地改进工作、优化服务，提高群众满意度。对群众而言，我们可以给予他们更多的方便、更好的服务。同时，对乡村医生可以给予业务指导，对孤残患者给予关心照顾。这样一举多得的事情，不仅是工作需要，而且也是善良之举。每一个干部职工都应当积极参与，踊跃奉献。各单位要精心组织，妥善安排。尤其要克服工作忙、事务多、走不开的思想，处理好本职工作与惠民服务的关系，千方百计挤时间，克服困难多联系。只要思想上重视，即使是临床医生，每个月抽出半天时间到联系村走一走、看一看，服务几个病人，应该是可能的，而且是完全可以做到的。关键是要有这个意识、要有这份热情、要注重实实在在地效果。平时医生下乡、职工为联系户服务，要填好手册，留一些影像资料、文字记录。对了解的需求、听到的民声，要及时梳理汇总，属于本单位的问题要自觉整改;属于我们卫生系统的问题，要及时汇报;属于社会普遍关切的问题，要加以引导，弘扬正气。既是为了反映我们的工作实绩，也是为了年终市县检查考核，更是为了履行我们作为人民健康卫士的义务和责任。务请各单位要认真地抓，扎实地抓。各单位也要尽可能地为联村医生和联户职工创造一些便利的条件。比如说，交通费、电话费的问题，现在按照有关规定，不允许乱发钱物，但是，联村医生到村服务、联户职工与联系户联系电话，单位给予一点合理的交通费、电话费补助，未尝不可。关键要合情合理。为什么要强调这些，就是希望各单位要把这项工作切实地抓起来，切实地抓有成效，真正打通我们服务群众的“最后一公里”。
三是招商引资工作。 去年，由于我们招商引资取得了一些成绩，所有在全县目标考核中获得了二等奖。按照县里的有关规定，我们全县卫生系统干部职工在基本奖的基础上，每人都增发了 4000元奖金。这是来之不易的，所以还需要全系统干部职工继续加倍努力，争取今年招商引资有更大成绩、更新突破。令人可喜的是，今年我们已经洽谈了一个10亿元的招商引资项目，目前部分设备已经开始进厂。加上正在洽谈的民营医院项目，今年招商引资的形势还是比较好的。但是，我们招来的企业规模大、用工多，下一步帮助招工的任务很重、压力很大，需要我们各单位共同帮办，也需要我们每一个干部职工积极参与。希望各单位要早宣传、早发动，确保把引进来的项目帮办好、服务好，争取大家今年拿到的奖金能比去年多。
四 是 卫生 宣传工作。 医疗卫生工作涉及到千家万户、每一个大人小孩。在目前尊医重卫氛围不浓、社会大环境对医疗卫生人员不利的情况下，我们必须 围绕中心，服务大局， 注重加强自身宣传，加强舆论引导，让社会了解我们的工作、体谅我们的辛苦、关心我们的事业、维护我们的利益。要 以深化医改为主题，多形式、多角度展示医改进展和成效，总结推广 我们 创造的好经验和好做法，推动全社会参与和支持医改。强化正面宣传和典型宣传，加强思想教育，弘扬社会主义核心价值观和卫生职业精神， 加强 文明单位创建和医院先进文化建设。及时回应社会关切，提升舆论引导能力。加强医学科普宣传，引导群众养成科学就医习惯。
三、全力推动任务落实
反复强调要崇尚实干、狠抓落实。也多次强调要强化责任，真抓实干。全 县 卫生工作的目标、思路和任务都已经明确，我们要把钉钉子精神贯彻到工作的全过程，言必行，行必果，确保各项工作任务圆满完成。
一是强化大局意识，凝聚工作合力。 要深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，严守政治纪律和政治规矩，上下同心，凝心聚力，自觉与党中央保持高度一致，坚定不移 地 贯彻落实中央 和省市县委的 决策部署 。今后，凡是县委县政府和局党委要求完成的任务，都应当积极地完成，任何单位、任何个人都不得设坝头、打折扣 。
二是强化攻坚意识，突破难点问题。 锲而不舍，金石可镂。要深刻认识医改的综合性、复杂性和艰巨性，加大改革推进力度，不驰于空想，不鹜于虚声，认真务实，埋头苦干。在困难面前不退缩，矛盾 面前 不回避，要 坚信 办法总比困难多，下大力气攻“山头” 、 解难题 ， 及时研究解决改革中出现的新情况新问题 ，绝不能见到困难绕道走、遇到问题踢皮球 。
三是强化责任意识，提高落实能力。 要按照“三严三实”的要求，尽职履责。对重点工作任务，坚持抓细、抓小、抓实、抓好，分解任务，细化措施，明确责任人，排出时间表，一抓到底，抓出实效。加强督查督办和考核问责，明确各项工作任务有部署、有督促、有检查、有落实、有奖惩，确保一步一个脚印，一项一项落实，对成效突出的和工作落实不到位的， 将给予 通报 、进行问责，以确保把各项工作落到实处、取得实效 。
同志们，卫生事业改革发展已经站在了新的起点上，使命光荣，任务艰巨。 我们 要 以 贯彻落实党的xx届四中全会精神、推进社会主义民主法治建设 为契机 ， 以 深化医药卫生体制改革、构建现代医疗卫生体系 为重点，深入 开展 “三好一满意”活动 ，认真落实卫生计生委“九不准” ，争取 常规工作创特色 ， 难点工作有突破 ， 重点工作上水平 ，今年各项工作都能在去年的基础上进位争先。
副县长水利工作讲话材料优质篇八
这次会议的主要任务是，深入贯彻落实中央、省1号文件和全国、全省水利工作会议精神，回顾总结我市水利工作取得的成就和经验，分析当前水利工作面临的新形势，研究部署今后一个时期全市水利事业发展的目标任务和政策措施。
同志们，刚才，四市分别作了表态发言，*市长代表市委、市政府就我市今后一个时期水利改革发展的指导思想、目标任务、工作重点、保障措施进行了部署，讲得很好，很全面，很有针对性，大家要认真抓好落实。下面，我再强调几点意见。
一是要不断提高对水利工作重要地位和重要性的认识。水是人类赖以生存和发展须臾不可离开的重要生产生活资料，没有水就没有人类，更谈不上发展。水利不仅是农业的命脉，更是整个经济社会发展的命脉。我市的水利工作有良好的基础，经过历届市委、市政府和全市上下的共同努力，水资源供给能力不断提升，抵御旱涝灾害能力持续增强，水资源管理保护力度逐步加大，为经济社会发展提供了可靠的水利保障。但从客观上看，我市的气候和区位条件比较特殊，地表蓄水能力有限，沿海地区地下水无法有效开采，水资源短缺仍然是制约我市未来发展的最大瓶颈。20xx年丰水、20xx年枯水是自然的周期规律，我们不能因为这几年的丰水期而迷惑了眼睛，不能因为暂时不存在用水危机而有丝毫的懈怠和麻痹。全市上下一定要从**市的长远发展出发，为子孙后代的幸福着想，认真领会党中央、国务院和省委、省政府加快水利改革发展的战略意图，牢固树立人水和谐的理念，立足经济社会全局看待水利工作，超前谋划水利发展，坚持不懈地把治水兴水这一功在当代、利在千秋的事业抓实办好。
二是要进一步抓好各项水利建设项目的落实。说一千，道一万，加快水利改革发展，增强蓄水和防洪能力，最终还要落实在水利建设项目上。对泊于水库、胶东调水、南水北调、骨干河道治理等重点水利工程建设，各级要算大帐，算长远帐，舍得牺牲局部利益，积极筹措应拿的资金，妥善搞好移民搬迁等各项工作，做到工程推进到哪里，就支持到哪里，努力为**市未来发展奠定坚实的水资源基础。对中小河流治理、小型病险水库和病险塘坝整治、山洪灾害防治、城市防洪排涝建设等水利防洪薄弱环节建设，各级各部门一定要从确保人民群众的生命财产安全的高度，落实责任，强化措施，把排查和整治工作做得细之又细，实之又实，进一步增强防洪排涝减灾能力。对灌区配套和节水改造、小农水重点县建设、高效节水灌溉技术推广等农田水利建设，要积极争取和引进相关项目，并在“干、支、斗、农、毛”的配套上下功夫，形成旱能浇、涝能排的农田灌排系统。对重点水源工程、抗旱水源工程特别是农村饮水安全工程，要怀着对人民群众的深厚感情，进一步完善机制，加强管护，提高保障能力，让群众真正喝上干净放心的自来水。
三是要在完善水资源管理制度、建设节水型社会上狠下功夫。实行最严格的水资源管理制度，是促进水资源可持续利用、加快转变发展方式的根本保障。中央和省对守住用水总量、用水效率和水功能区限制纳污“三条红线”强调得非常严肃，大家一定要引起高度重视，真正把水资源论证和取水许可制度落到实处，同时在工业、商业、机关、城市绿化等各个领域完善推广节水措施，切实扭转水资源过度开发、粗放利用的局面。这些年，我们相继出台了包括水资源集中管理等在内的一些水利改革的政策措施，要在落实好这些措施的同时，把城乡统筹供水作为重头戏，对城乡居民生活用水，特别是对农村自来水实行市场化管理，在合理确定群众生活基本用水量和基本水价的基础上，稳步推行阶梯式水价制度，最终达到以水养水、以水保水的目标。对小水库、小流域治理这样的小型水利建设，要坚持民办、民管、民受益的原则，挖掘民间的积极性，形成全社会办水的生动局面。
四是要切实加强对水利改革发展的领导。水利改革发展事关全局和群众切身利益，各级党委政府要按照中央和省委的要求，把水利改革发展纳入经济社会发展大局，列入重要议事日程，认真抓好改革发展规划的实施。要加大投入力度。各级财政要把水利作为基础设施的优先领域和公共财政投入的重点，该投的一分钱也不能少，并确保总量和增幅都有明显提高。要积极支持水利部门依法征收好水资源管理费，并确保全部用于水利建设。要严格督导考核。把水利改革发展情况纳入目标绩效管理，把“三条红线”作为约束性指标，切实加大考核权重，发挥好导向作用。要加强水利队伍建设。特别是要建立健全基层水利管理服务机构，抓好专职水政监察队伍建设，确保有人管事、有人干事。
同志们，加快水利改革发展，机遇难得，责任重大。各级各部门一定要从战略和全局的高度，进一步统一思想，抢抓机遇，锐意进取，积极作为，努力开创水利改革发展新局面，为建设创新开放宜居幸福的现代化新**市作出新的更大贡献!
副县长水利工作讲话材料优质篇九
刚刚过去的20xx年，是全县上下攻坚克难，奋力推进“五城同创”的一年，也是教育工作创优跨越，再创佳绩的一年。全县教育系统广大教职员工紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照年初确定的目标任务，周密部署、奋发有为，各项工作取得新业绩、新成就，赢得了社会各界的广泛赞誉，县政府对教育工作给予充分肯定。在此，我谨代表县政府向一直以来默默耕耘奉献在教育一线的广大教职员工表示崇高的敬意!向今天受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!下面，我讲三个方面意见。
一、正确评价20xx年度我县教育工作成绩
县委、县政府始终高度重视教育工作，把教育发展摆在突出位置。去年，县委、县政府召开了全县教育工作会议，会上出台了《英山县义务教育均衡发展实施方案》、《英山县中小学布局调整实施方案》等多个重要文件。县委会、县政府常务会议多次研究义务教育均衡发展、县职教中心建设、思源实验学校征地、教育投入等方面的工作，作出了相关决定。陈书记多次调研教育工作，田县长上任不久就到教育部门调研，县人大、县政协主要领导也多次到学校检查指导工作;相关部门支持教育的力度不断加大，全县上下形成了“重教兴教”的热潮。教育投入实现了“三个增长”的目标，义务教育阶段教师住房和医保全额纳入财政预算，绩效工资补差部分也得到落实;20xx年教育投入完成省定任务，教育保障水平有了大幅度提升。可以说，教育外部环境得到很大改善。
20xx年，我县教育各项事业得到长足的发展，取得的成绩有目共睹，可以说高品位、精内涵、强特色、出亮点的英山教育发展之路已经开启。一是高标准通过义务教育均衡发展评估验收。按照市政府安排，英山提前一年接受省政府验收。在时间紧、任务重、压力大的情况，我县以全市第二名的成绩高标准通过省级验收。二是县一中顺利通过省级示范学校评估验收。县一中通过几年来的努力，不断改善办学条件，不断加强学校管理，教学质量得到提升，前不久顺利通过省级示范学校评估验收，谱写了英山一中跨越发展新篇章。三是教育内涵发展水平有了新提升。全县各级各类学校在教育管理、学校文化建设、示范特色建设、学校布局调整、学校安全管理等方面狠下功夫，成效突出。教育管理水平得到全面提升;一大批中小学校文化品位初步凸显;以留守儿童教育、校外活动中心、中小学生实践基地等为代表的特色品牌正在逐步形成;学校布局更加合理;校车的监管力度加大，实现校园安全事故零发生目标。四是教育结构进一步优化。思源实验学校如期开学，缓解了城区学校大班额，促进了义务教育均衡发展。完成6所乡镇公办中心幼儿园建设和13所完小附属幼儿园改建任务，提供了5000个学前教育学位，基本满足了社会需求，覆盖城乡的学前教育网络基本形成。县职教中心建设已经启动，相关工作正在有条不紊地进行。五是办学条件显著改善。义务教育阶段学校d级危房全部消除，学校食堂改造、标准化学校建设全面完成，校园校舍建设提档升级，“美丽校园”成为新农村建设的一道亮丽风景线。六是教师队伍建设全面加强。今年再次补充新教师52人，全部补充到农村中小学。建立教师交流机制，教师交流面到10%。离岗教师清理工作取得突破性进展。教师培训工作扎实开展，全年培训达20xx多人次，教师素质有效提高。七是教学质量稳步提升。学前教育发展加快，中考、高考成绩稳步上升。20xx年高考成绩稳中有升，全部完成目标任务。6个单位有4家获市教育局表彰。县理工中专对口高考成绩再次位居全省、全市前列。
过去的一年，我们取得了弥足珍贵的成绩。这些成绩来之不易，是县委、县政府高度重视、正确领导的结果，是教育系统全体干部职工团结拼搏、苦干实干、凝聚着广大教职员工的心血和汗水的结果，是社会各界通力合作、理解与支持的结果。我们也应该看到，与上级的要求、人民群众的期望相比，还有差距，办人民满意教育的任务任重道远。因此，我们丝毫不能懈怠，必须坚定信心、忠于职守、勇于担当、凝聚力量、锐意改革、务实创新，努力把教育的各项工作做得更好，不辜负人民的重托与期待!
20xx年，我县教育面临着良好发展机遇。一是国家层面高度重视教育发展。党的xx届三中全会提出，教育是最大的民生工程，要加快教育事业发展，继续把教育放在优先发展的战略地位，加大教育投入，保障教育健康发展。这为新一轮教育发展奠定了发展基调，其必将促进教育事业更好发展。二是全省建立义务教育教师补充机制和骨干教师评选机制。从去年开始，由省统筹新教师补充。这个机制的建立从根本上解决了我县农村教师结构性缺编问题。骨干教师评选是调动教师积极性的有效举措。三是全市教育工作会议提出的任务。黄冈市教育工作会议上，下发了中共黄冈市委、黄冈市人民政府《关于支持和促进教育改革发展的意见》，确立了黄冈新时期教育的目标任务。我们要认真学习，树立全市一盘棋思想，扎实抓好贯彻落实。四是县域经济社会发展带来的新挑战。县委、县政府大力实施“五城同创”战略，我县城乡一体化进程在加速，新农村建设步伐加快，县域经济社会快速发展要求教育规划、配套建设、质量品位同步到位。这些新的形势既是机遇，也是挑战，我们要做好充分的准备，树立坚定的信心和决心，进一步增强做好教育工作的责任感和紧迫感。要重点抓好以下几个方面的工作。
(一)要加强教师工作。百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。抓好教师工作就等于抓住了教育的关键。新的一年，一是要组织好新教师招聘。新一年初步确定招聘省新机制教师150名，这又是一次难得的机遇。要做好宣传工作，让更多的英山籍大学生踊跃报名，吸收优秀大学毕业生回乡就业报效家乡。二是要加大教师交流力度。要继续扩大教师交流面积，实行城乡之间、区域之间、校级之间的教师交流，交流面要达到教师总量的10%以上。特别要让中青年教师、骨干教师到农村薄弱学校和教学点任教，切实在师资建设上实现均衡。三是要强化教师岗位管理。我们也应该树立岗位意识，珍惜岗位，爱岗敬业;在岗位上练兵，在岗位上成才。这既是党和政府的要求，也是职业要求。按照上级政策要求，要全面启动事业单位岗位设置工作，这是政府行为，外面县(市)已经执行或正在执行，我们明年也要启动。四是要认真抓好教师培训。教师的素质不是天生的，需要在岗位上磨练，还要不断“充电”，不断提升自身综合素质。各位校长都是学校的带头人，有责任要带好自己的队伍，遇事不推诿、不卸责;要严格要求教师，看好自己的门、管好自己的人，加强教师思想道德教育，注重行为习惯的培养，把优良品格的养成作为核心，扎实培养一支能干事、干成事的优秀队伍。
(二)要迎接国家义务教育均衡发展验收。今年，在大家的共同努力下，我县高标准通过省级义务教育均衡发展评估验收，办学品位得到整体提升。按照安排，20xx年我县将接受国家的评估验收。因此，我们要有思想准备，早作安排;要根据国家标准查漏补缺，特别是要结合省政府教育督导室反馈的意见进行整改落实，真正让英山孩子享受“优质、公平、均衡”的教育。县教育局要及早与上面衔接，精心准备，统筹安排，扎实抓好“国检”的组织工作，确保我县顺利通过国检，并且要争创义务教育均衡发展省级示范县。
(三)要举办第30个教师节庆祝活动。教师是太阳底下最光辉的职业，是最受尊敬的人。全社会历来尊重教师，我县也具有尊师重教的优良传统。20xx年我们将迎来第30个教师节，要按照隆重、热烈、节俭的原则举办庆祝活动，让尊师重教的风尚在全社会传播。教育各单位也要抓住机遇创造更优良的外部环境，争取取得社会各界对教育更大的支持。要表彰一批师德标兵，树立一批先进典型，加强宣传力度，组织“学习典型、赶超先进”活动，形成教育正能量。
(四)要切实抓好学校安全稳定。新形势下学校安全稳定形势复杂多变，困难也很多。但是，保护生命确保平安是教育的神圣职责。一是要增强安全稳定意识。把安全稳定作为教育的一件大事来抓，常抓不懈，有备无患。二是要用铁的制度作保障。要完善落实好安全一日常规制度、隐患排查制度、整改销号制度、责任追究制度，把执行制度作为忠诚党的教育事业的基本体现。三是要落实教育与管理并重的机制。要定期开展学校安全知识教育、演练，增强安全意识和防范能力，确保安全责任事故零发生的目标。四是要抓好接送学生车辆协管工作。要坚持就近入学原则，减少学生乘车几率;要严格接送学生车辆资质的审查，教育学生并带动家长自觉抵制超载，坚决杜绝超载现象。
三、加强引导，勇于改革，善于创新，确保我县教育事业健康快速发展
(一)要让科学的教育理念引领教育事业发展。思想观念的更新不断加速，教育同样要适应时代要求。要学习拥有科学的教育理念，引领教育事业健康发展，使教育具有其应有的魅力。要有先进的教学理念。教育干部和教师要坚持学习，吸收外面先进的教学理念，摒弃陈旧的教学观念，用理念支撑改革，用理念拓展方法，用理念变革评价，用理念推动课堂改革。要树立正确的育人理念。教育要培养什么样的人，怎么培养人?教育人要沉下心来做研究，把培养人的综合素质作为己任，不惟分、不唯上、不受家长和社会左右，办真教育、办素质教育。要具备管理理念。在座的都是教育的管理干部，你们的管理理念具有指挥棒的作用，稍有不慎就有可能误入歧途。教育管理的本质是什么?就是调动一切积极因素为教育发展服务。我们要根据这个要求驱使教育行为，让管理为改革和发展服务。
(二)要勇于改革。党的xx届三中全会提出，要深化教育领域综合改革。对基础教育提出的核心要求是，“要全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，加强社会主义核心价值体系教育，完善中华优秀传统文化教育，形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制，增强学生社会责任感、创新精神、实践能力”。从各级有关精神看，不久的将来，将高度重视学生的综合素质，招生考试制度要进行改革，这也将是教育改革的主旋律。这为教育系统提出了新的任务，需要大家共同研究。根据这个要求，作为教育干部要高站位、远视野，深谋远虑，提前掌握教育发展动向，及早谋划教育发展。要把教育内涵发展作为今后一个时期的努力方向，不断优化教育管理，不断提升质量品位;深入推进素质教育，坚持“以人为本、尊重个体、面向全体”的育人观念，本着“突出教师特点，突出学生个性”的指导思想，实施“教科研领先，促全面发展”的策略，尊重学生主体性和主动精神，注重开发学生的智慧潜能和创新思维，注重形成学生的健全个性，从教育本质上为人的终身成长、终身幸福奠基。
(三)要善于创新。教育创新和其它创新一样同等重要，只有创新事业才会加速发展。一是要创新思维方式。要转变教育理念，树立科学的质量关，不能固步自封，不求进取，要敢想、敢干、敢于尝试。只有勇敢迈出第一步，工作的空间才是宽阔的舞台。二是要创新方式方法。不能习惯于老方法、老模式，只有不断变换方法，寻找和研判最佳工作方式才会提升工作效率。比如，很多学校和教师还在抱着传统的教学方法不放手，大有一代往下一代传承下去的态势。必须推进教学方法的革命，掀起教学改革的热潮。三是要创新管理机制。俗话说管理出效益，就是说好的管理机制可以创造效益。全市教育工作会议明确要求，要求在“学区制”、“联校制”等管理体制上创新，积极改革，实现科学管理。
(四)要加强教师爱岗敬业、职业道德教育。当前，我们的一些教师思想意识滑坡，工作缺乏激情;谈待遇的多，谈奉献的少;热衷娱乐的多，谈教学的少;搞第二职业的慢慢变多，爱岗敬业的少。这种情况与传播人类文化的教育格格不入，严重阻碍了教学质量的提升。这些情况的出现要引起足够的重视，加以制止，蔓延不得，扩散不得。教育部门必须加大理念信念教育，弘扬正气，树立典型，正确引导教师在岗位上成长，加强爱岗敬业和职业道德教育。要开展教育活动提振教师的“精、气、神”，要改变老师的生活状况，关心教师的身心健康，培养健康的生活情趣，让广大教师在实际工作中体验幸福生活。
同志们，发展英山教育事业任重道远，舞台宽广，大有作为，前景光明。希望大家勇于担当，积极作为，敬业奉献，在自己的岗位上创新创业，用优异的成绩书写教育人生。
在春节即将到来之际，衷心祝福大家和全县教职员工，新年快乐、家庭幸福、生活美满、身体健康!也祝愿英山教育事业猪年红红火火、硕果累累!
谢谢大家!
副县长水利工作讲话材料优质篇十
在第31个教师节到来之际，今天，县委、县政府隆重召开庆祝教师节暨全县教育工作会议，表彰奖励先进，安排部署教育工作，推动全县教育事业在新的起点上实现更大发展、更新跨越。按照会议安排，我现对“”以来全县教育工作做以总结，并就“十三五”期间教育发展重点工作作以安排。一会，孙书记和郑县长还要做重要讲话，请大家认真领会，切实抓好贯彻落实。
一、总结经验，发扬成绩，全县教育事业健康快速发展
一是教育投入力度加大，办学条件明显改善。“”期间，全县按照“高标准规划、高标准建设、高标准配套”的思路，以建设标准化、现代化学校为重点，实施标准化学校建设、灾后重建、校舍安全、生活设施改造等工程。特别是20xx年以来，在县财政十分困难的情况下，累计投入财政资金达3.2亿元以上，实施了“双高双普”创建，完成了正谊中学迁建、中山街小学教学楼、独李中学部室楼、南郊中学操场改造等200余个基础设施建设项目;高标准完成了15所公办中心幼儿园、21所村级幼儿园的建设。按照国家标准完成了学校内部设施配套、信息化建设等任务，基本实现了教育教学技术现代化、信息化，全县学校办学条件达到了三原教育发展史上最好阶段，处于全省领先水平。
二是教育发展高位运行，综合实力不断增强。“”期间，三原教育得到了长足发展，受到省级以上多项表彰奖励，其中有几件大事将永载史册：20xx年10月，陕西省学前教育工作现场会在我县召开，学习推广我县学前教育发展三年行动计划的经验和做法;20xx年1月，咸阳市中小学校本研修工作现场推进会在我县成功召开;同年12月，我县荣获“全省实施学前教育三年行动计划先进县”荣誉称号;同月，我县以2439分全省第二的高分顺利通过省政府“双高双普”评估验收;今年元月，我县荣获“陕西省校本研修工作先进县”荣誉称号;今年7月，高标准、高质量通过“全国义务教育发展基本均衡县”验收。三原教育得到了国家教育部、省政府、省教育厅及市委市政府的充分肯定和高度赞誉。这些成绩来之不易，也实至名归，我们的教育始终保持了全省领先水平、全市领先地位。
三是教育改革举措得力，教育活力不断显现。“”期间，全县重点围绕城区教育资源整合、课堂教学、教育评价考核三个方面进行了一系列教育改革。着眼三原教育长远发展，我们从未来城区人口增长趋势及分布状况出发，提出了“23454”的城区教育资源整合方案，并以三年计划、两年完成的目标顺利推进城区教育资源整合工作，有效解决了城区 “入学难”、“大班额”、进城务工人员随迁子女就学等问题。按照“行政推动，全员参与，示范引领，以校为本”的工作思路，积极推进课堂教学改革，构建“先学后教、学导结合、当堂达标”的自主互动型课堂教学模式，南郊中学、陂西中学、中山街小学、马额中心校等一批学校全新的课堂教学模式已基本形成，义务教育阶段学校教育质量稳步提升。改革了学校教学质量评价方案，增加体音美等学科实践能力测试，促进了质量均衡发展。改革了岗位目标考核方案，加强过程性管理评价，引入发展性评价，增加自主性评价，激发了学校自主办学的积极性。改革了教师评价方案，实行了岗位聘任、绩效考核、发展性评价等制度，引导教师树立正确的教育观和质量观。
四是教育管理更加精细，教学质量持续提升。“”期间，全县中小学以精细管理为抓手，坚持以人为本，坚持依法治校、以德治校，以美丽校园、特色创建、校本研修、课堂改革、信息化建设等为突破口，不断加强教学管理，着力打造高效课堂，教育质量稳步提升。特别是高考质量，多年来一直保持全市领先位次。尤其是近两年，面对生源锐减、优质生源流失、高考制度改革等不利因素，我县各类上线比率均实现了正增长，上线人数及比率均居全市前列，受到了省市领导和社会各界的普遍好评。义务教育水平进一步提高，小学、初中入学率均达到100%。全县教育质量稳步提升，教育发展势头强劲。
五是教师队伍建设不断加强，师资素质大幅提高。“”期间，全县大力推进师资素质提升工程，通过多种途径和形式，促进教师专业成长。以“国培计划”、“名师大篷车”、“阳光师训”、继续教育等培训为主要途径，以面授培训、置换培训、网络研修、集体培训、个人研修为主要形式，构建了省市、县、片、校四级四轮驱动机制。通过全方位、广覆盖、多层次的培训，教师队伍的整体素质得到大幅提升。全系统先后涌现出了王美玲、曹春娟、杨红艳等大批全国、省市优秀教育工作者，45人次荣获省级教学能手称号，87人次荣获市级学科带头人、教学能手等称号，全县“名师梯队”建设不断加快，师资素质大幅提高。
六是教育信息化飞跃发展，教学现代化步伐加快。“”期间，全县以实施教育信息化三年规划和“双高双普”创建为抓手，累计投入资金5455万元，新建校园电视台11座，计算机教室82个，装配电子白板262套，班班通投影1223套，新建数字校园网69个，新购台式计算机4397台，笔记本1209台，学校学科教师达到人手一机。全县所有学校开通了oa办公系统;百人以上学校建成了学校门户网站;完全小学以上学校建成了校本资源库;教育信息化硬件建设水平全省一流，得到了飞跃发展。全县教师信息技术应用培训实现了全覆盖。以“一师一优课、一课一名师”、信息技术应用成果评选活动为载体，不断提高教育信息化应用水平，促进了课堂教学质量的全面提高。
七是教育统筹协调发展，职教幼教强势推进。“”期间，我县先后投资1100多万元，实施了职教中心综合实训楼建设工程，改善了职业教育办学条件，县职教中心被命名为陕西省重点中等职业学校。出台了《三原县关于构建现代职业教育体系的实施方案》，初步建成了适应县域经济社会发展、覆盖城乡的现代职业教育体系。按照“公办民办同步”和“统一规划，整合资源，因地制宜，分类实施”的总体思路，不断加大资金投入，加快镇中心幼儿园、村幼儿园、民办幼儿园建设，进一步规范了幼儿园园务管理，加强了幼儿教师培养，形成了县、镇、村三级学前教育服务网络。通过这几年的不懈努力，目前全县公办幼儿园占比达到68%，入园率达到98%以上，全县80%以上的适龄儿童均可享受到优质的学前教育。
八是教育保障不断强化，惠民政策全面落实。建立完善了以政府投入为主、各级各部门、社会各界广泛参与的教育保障体系，全面实施了义务教育阶段“学生营养改善”计划，覆盖面达到100%。“”期间，累计发放高中助学金、中职助学金、中职学费补助资金、义务段“一补”资金2580万元，受惠学生达32391人;发放生源地信用助学贷款3588万元，受惠学生6045人次;县委、县人大、县政府、县政协多方筹措资金705万元，资助贫困大学生2357人。各项惠民工程的实施，使群众对教育的公信力和满意度得到进一步提升。
“”期间，我县教育事业得到长足发展，荣获30余项国家、省、市级殊荣。取得的成绩有目共睹，可以说高品位、精内涵、强特色、出亮点的三原教育发展之路已经开启。成绩来之不易，奋斗伴随艰辛。成绩的取得离不开各级领导长期以来对三原教育事业的关心与指导，离不开县委、县政府坚持教育优先发展的重大战略决策，离不开县人大、县政协及全县各级各部门、社会各界对教育事业的鼎力支持和关心，更离不开全县教育系统广大教职员工的辛勤努力和艰辛奋斗。值此第31个“教师节”到来之际，我谨代表县委、县政府对长期奋战在教育教学一线的广大教师、广大教育工作者以及为教育事业做出突出贡献的离退休老教师致以节日的问候和崇高的敬意!向关心、支持三原教育发展的各级各部门表示衷心的感谢!
成绩值得肯定，问题也须正视。在保持良好发展态势的同时，全县教育工作也面临着不少困难和问题，主要表现在：教育改革发展之中，资源配置还不够均衡，城乡之间、乡镇之间、学校之间的发展仍有差距;随着城镇化进程的加快和群众对更优质教育资源的需求，农村生源趋向城区及择校热现象依然存在;社会关注支持教育发展的机制体制还不健全;学前教育资源不足、职业教育规模不大、特色还不够鲜明;教师队伍结构性缺编以及教师职业素养还需要着力解决和加强。这些问题，一定程度上影响着三原教育的发展，仍需要我们不断地研究、探索和化解，仍需要我们各级各部门高站位、远视野，心系教育、身处教育，把关心支持教育工作作为我们惠及子孙万代的重大使命，在思想上再解放，方法上再创新，推进上再加力，积极深入一线，解决难题，化解矛盾，全力推动教育事业持续健康发展。
二、突出重点，强化措施，全力加快教育现代化进程
三原教育在顺利通过“双高双普”、“义务教育发展基本均衡县”验收之后，已处于战略发展的重要节点上，这对我们来说既是机遇也是挑战。
“十三五”期间，全县教育改革发展的指导思想是：以党的和xx届三中、四中全会精神为指导，全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和各级教育工作会议精神，坚持依法治教，坚持改革创新，着力促进教育公平，扎实推进素质教育，全面提高教育教学质量。加快推进教育现代化进程，促进教育持续健康发展，始终保持三原教育在全省的领先位次，不断提高三原教育的整体水平，向全国教育名县迈进。
(一)依法治教，不断提高管理水平
一要坚持依法治校。教育局及全县各中小学要依据《义务教育学校管理标准》、《依法治校——建设现代学校制度实施纲要》的要求，树立先进的管理理念，健全各项管理制度，形成以制度管人、管事的长效机制，做到以事定岗、以岗定责，事事有规范，时时有考核，处处有管理。深入推行精细化、科学化管理，从教师到学生的管理，从教学质量到学生安全，从校园环境到校园文化建设，从制度建设到师德建设，每一个环节、每一个过程，都要做到措施要严，工作要细，作风要实，让每项决策、每项制度都能变为全体师生的自觉意识和行动。
二要坚持以人为本。教育系统要树立校长以教师为本、教师以学生为本的理念。把促进学生健康成长作为教育工作的出发点和落脚点，全面加强中小学生思想政治教育，以培育和践行社会主义核心价值观为主题，坚持课堂主阵地、活动主渠道、体验主形式的德育教育原则，通过丰富多彩的实践体验活动，把社会主义核心价值观细化为学生学习生活的实际要求，转化为学生实实在在的行动。要全面加强中小学校体卫艺及心理健康教育，不断加强学校社团建设，积极开展“四节”活动，丰富学生校园文化生活，促进学生全面健康成长，使每名学生在学校是好学生、回到农村是好农民、进了工厂是好工人、到了社会是好公民，个个出色、人人优秀。
三要坚持规范管理。规范管理是教育管理最基本的要求，也是全面实施素质教育的根本保证。对我们来讲，规范管理也是常讲常新的一个话题。我们有不少的同志认为，抓规范是老生常谈，无伤大雅，无关大局，用不着把力气花在那些既费力又不容易出彩的方面，不如去做一些吹糠见米的门面工程来得实在，因而不愿认认真真地去抓，或者抓而不实、抓而不精，这就极容易导致思想麻痹、松懈，日久天长就因小失大。对此，我们不仅要抓各方面的管理，还要抓规范、抓体系，用管理出成效、用规范推发展。县教育局今年组织开展的部室设施设备管理应用示范校、达标校创建活动，要力争通过两年的时间，全面规范部室管理应用，发挥设施设备的使用效益。这次创建活动，可谓对症下药、正当其时。在这里，毫不避讳的讲，我在检查中发现，有些学校配发的设施设备还保存完整，几乎未动，尘土一层。个别教师还存在不会用、会用而不用、学生不会操作等问题。我们花大力气，高标准所配备的设施设备，竟然闲置在旁，若再发生类似事件，我们就让校长也闲置在旁，还要追责!请教育局、各学校高度重视这项工作，切实加强设施设备的管理应用，确保部室使用率、课堂使用率、教师使用率和师生满意率均达到新标准，实现新突破。
四要坚持特色强校。办学特色是现代学校教学改革与发展的必然要求，也是学校内涵发展的突破口。教育局要制定出切实可行的工作方案，大力实施特色学校创建工程，按照“分类指导、示范引领、典型带动、整体推进”的思路，精心挑选一批在校园文化、校本研修、课堂教学改革、体卫艺教育、社团建设等方面的示范学校，鼓励其办出特色和水平，要通过召开现场推进会、论坛交流、经验介绍等方式，积极发挥其示范引领作用，带动全县各中小学校全面提高办学水平和办学实力。尤其是城区学校，要充分发挥人才优势，聚焦教育教学改革，大胆尝试，借鉴经验，加强校际之间的交流与合作，分学科、多层次、多形式开展业务交流培训，引领全县特色教育发展。
(二)深化改革，加快推进教育公平
教育是今天，更是明天。教育改革是促进教育发展的强大动力，也是解决制约三原教育发展瓶颈的必然选择，我们一定要牢牢把握教育改革发展的历史机遇，强化措施，全面深化教育改革，不断促进教育公平。
一是加快学校管理方式改革。教育部门要推进管、办、评分离，落实学校办学主体地位，赋予校长办学自主权，激发学校办学活力。试点引入社会参与评估，逐步健全客观专业的办学评价及反馈机制。要推进信息化管理，建立健全学校各种数据管理信息库，逐步实现学校管理数字化。
二是加快城区教育资源整合。城区教育资源整合工作牵涉面广，难度大，困难多，但牵连着千家万户公平接受教育的福祉，我们必须下定决心，下大力气，积极负责地做好此项工作。下一阶段的主要工作任务还有新庄中学、正谊中学教育资源整合;还有新建幼儿园的布点;还有撤并学校的资产管理等后期工作。这一块，县委、县政府将成立城区学校建设工作领导小组，进一步明确教育、发改、财政、国土、住建等相关部门职责，形成合力、积极协调解决资源整合和学校建设工作中的问题，推进资源整合建设项目实施。财政部门要在积极争取省市扶持奖励的基础上，落实义务教育投入主体责任，加大教育财政投入，确保财政教育支出达到中省规定的比例，并将教育费附加、城市基础设施配套费等向城区学校倾斜。各相关部门，要严格落实学校建设各项优惠政策，对中小学建设项目建立绿色通道，简化手续、加快审批，力争使我们通过两到三年的努力，破解城区教育资源紧张难题，满足适龄学生就近入学需求，促进教育均衡发展。
三是稳妥推进校长教师交流轮岗。校长教师交流轮岗是深化教育领域综合改革、推进教育均衡发展、实现教育公平的重要举措。教育、编办、财政、人社等部门要各司其职、各负其责、密切配合，共同做好教师、校长交流轮岗工作的统筹规划、政策指导和督导检查。县教育局要根据义务教育段教师、校长队伍的实际情况，科学制定教师、校长交流轮岗实施方案，编制教师、校长交流轮岗5年规划，建立交流轮岗工作长效机制。对城乡之间或跨区域交流的教师、校长，在学校制定内部绩效工资分配方案时，给予倾斜。县编办在核定的教职工编制总量内，根据义务教育事业发展规划、生源变化和学校布局调整等情况，切实加强教职工编制动态管理。县人社部门负责对学校教职工人事管理工作进行宏观指导，会同教育行政部门对学校的岗位设置实行宏观调控，对岗位实行总量和结构比例控制。同时，县教育局要积极创新教师、校长交流轮岗的方式方法，通过转任交流、团队交流、跟岗学习、支教帮扶等多种方式有效推进教师、校长交流轮岗;积极探索教师县管校用的新路子，加快教师由学校人向系统人的转变。
四是积极推进教育评价改革。评价既是导向，更是引领。县教育局要进一步建立健全现代学校教育评价标准，要从学校发展、教师发展和学生发展三个维度来评价学校的办学绩效，改变过去单一的以学生考试成绩来评判学校办学水平的办法。增加对学校德育质量综合评价，对教师的发展性评价，学生的综合素质评价等指标。着力通过看基础、看增量的评价原则，激发全县学校的主动发展。同时，要改革现有的评价方式，加大学校管理过程的考核力度，注重管理过程的监测矫正和重考核结果的应用，真正把向过程管理要质量落到实处。各中小学要积极探索促进学生发展的多种评价方式，激励学生乐观向上、自主自立、努力成才，做好学生成长记录，完善综合素质评价。
五是积极实施“亮牌”问责制度。任何一项工作任务的完成，都是执行和落实的结果，没有执行和落实作保证，再好的战略也只是一句空话，再好的政策也只是一纸空文，再好的目标也只是一个理想。在抓教育工作落实上，县教育局今年实施“亮牌”问责制度，通过“亮红牌抓问责”“亮黄牌抓监督”的形式，在学校岗位目标考核、重点工作推进、日常管理规范、重大安全稳定事件等方面进行“亮牌”问责。这一制度的出台，我代表县委、县政府表示高度赞同，大力支持。“亮牌”问责，有利于提高领导干部的思想认识，增强工作的责任感和紧迫感;有利于转变领导干部的工作作风，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动，变为实际的效果;有利于考评领导干部的工作实绩，真正形成科学评价、竞争择优、绩效挂钩、末位淘汰、充满活力的中小学校长选任机制。
(三)德能齐抓，切实加强队伍建设
一是加强教师队伍建设。“做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师”是对全国教师提出的要求，也是新时期教师队伍建设的新要求。教育系统上下一定要把师德师风建设放在教师队伍建设的首要位置，要以“践行社会主义核心价值观，争做“四有教师”主题实践活动为抓手，不断强化教师思想政治教育，组织开展学生评教、社会评议活动，不断提高全体教师的教学能力和教学水平。
二是加强校长队伍建设。一个好校长，可以成就一所好学校。从某种意义上说，校长代表着校风、代表着一个学校的发展方向。校长作为学校领导班子的核心，一定要懂业务、会管理、团结人，在教师和学生中有较强的亲和力。懂业务，就是要坚持亲自上课，成为骨干教师，做教育教学上的行家里手;会管理，就是要把主要精力用于研究教育教学，潜心谋划学校的发展，在学校事务和教学上有想法、出思路、见成效;团结人，就是善于调动教师的积极性和主动性，形成心往一处想、劲往一处使、合力抓教学的工作氛围。县教育局要创新校长管理模式，实行校长聘任制和任期目标责任制。确定任期工作目标，实行学年度考核和任期目标考核。对在任期内办学成绩突出、社会反响良好、群众公认的校长，要继续任用并给予重用;对学校管理松散、成绩徘徊不前、没有起色的校长，要按照管理权限，坚决予以撤换，做到用人能者上、平着让、庸者下。
三、加强领导，明确责任，为促进教育事业科学发展提供坚强保障
教育事业的科学发展，离不开各级各部门和社会各界的关心与支持。各镇(中心)、各部门要切实把教育工作作为民生工程的重点来抓，努力形成县委、县政府统一领导，教育部门牵头抓总，部门协调配合，学校全面负责，社会力量广泛参与的教育工作新局面。
(一)要始终把教育工作摆在突出位置
县委、县政府将确保财政资金优先保障教育投入，公共资源优先满足教育工作需要。各镇(中心)主要负责人是落实教育优先发展的第一责任人，要更多的关心关爱教师，把教师的工作生活挂在心头，多深入学校了解情况、解决问题，要倾注感情抓教育，心存感激支持教育，乐于成为“教育书记”、“教育镇长”。要继续落实县、镇、村三级办学机制和以县为主的教育投入机制，不断加大投入力度，力促城乡教育均衡发展。
(二)要营造尊师重教的良好氛围
要建立齐抓共管的工作机制，努力形成相关部门各司其职、密切配合的工作格局，以实际行动支持教育事业发展。县宣传、广电、教育等部门要多宣传尊师重教典型，多宣传教育改革发展成绩，多宣传广大教师为人师表、教书育人感人事迹。县财政部门要充分发挥公共财政的保障职能，保障全县教育所需的正常经费支出。县人社局、编办要会同教育部门，认真做好教育人才引进、职级晋升等工作。县发改、国土、住建、公安、交通、工商、文化、工会、共青团、妇联等部门要密切配合，发挥优势、创新举措，凝心聚力，为教育发展服务，影响并带动社会各界形成尊重教育、关心教育、支持教育的良好氛围。
(三)要高度重视学校安全
各级各相关部门要切实加强对学校安全工作的检查，加强对学校安保人员的培训和管理力度，增强安全防范意识。要建立学校食品卫生监督员制度，确保师生饮食安全。高度重视校车运行、防溺水、火灾及师生交通安全，适时组织安全教育和应急演练，加强校园周边环境治理，及时化解各类矛盾，确保教育良性发展。
同志们，教育是国之大计、民生之本、执政之要。让我们在县委、县政府的坚强领导下，再树信心、迎难奋进，把这一惠及民生，关乎子孙千秋万代的大事抓好抓实，以新的姿态、新的业绩共同谱写三原教育的新篇章!