时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。我们该怎么拟定计划呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
惠州中学工作计划与安排篇一
在主管校长的'领导下，坚持以“运转有序，协调有力，督促有效，服务到位”为目标，以促进学校持续健康快速发展为动力，发扬团结协作、敬业奉献精神，不断规范管理，强化监督，提高服务水平，全面贯彻落实各项工作任务，推动学校各项工作顺利开展。
充分发挥办公室的参谋、协调、督办和服务职能，坚持精细化管理，努力提高办公室成员的整体素质和服务意识，改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作日趋制度化、规范化、科学化。
严格要求、敬业实干、勤学习、勤思考、勤工作;主动服务、淡泊名利、重协作、重实绩、重奉献。
(一)制定严格的工作规范，加强工作规范化建设
1.工作上树立“服务第一、发展至上”的理念，严格按照岗位职责办事，坚持“严格、规范、优质、高效”的宗旨，按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。
2.加强办公室的组织建设和制度建设，增强人员配备的合理性和制度管理的实效性，切实做到减员增效。
3. 明确工作纪律、工作规程和工作职责，进一步强化工作职能和工作责任，提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈以及人事、信访、职评、年度考核等方面确立规范。
4.认真落实学校考勤、请假等相关制度，坚持公开、公正、公平，真正做到服务于教学，服务于教师，从制度上保证工作的优质高效。
(二)协助校领导和有关部门做好重点工作
1.配合西校区做好文明创建工作，补充完善文明创建材料。
2.认真统计各项数据，协助西院做好各项年报统计上报工作。
3.安排好学校周工作日程，使各部门明确学校近期的工作和任务。
4.做好相关会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场、做好会议记录。
5.协助西院积极完成学校工作计划和总结的撰写工作。
6.严格用车制度，本着优先与节约原则，规范合理使用校车。
7.做好老干部工作，使其老有所为，老有所乐。
8.认真做好东校区大事记。
(三)认真做好校长办公室的各项事务性工作
1.积极反映师生的要求，正确传达上级指示，当好校领导的参谋助手。
2.按照上级的部署认真完成各种报表材料的填报工作，及时为教职工办好教师资格证书、继续教育证书、任职资格证书等各种证件以及职称评审材料和年度考核材料的上报工作，做到及时、规范、准确无误。
3.切实抓好档案管理和计生工作，采取措施切实保障档案管理和计生工作的有序和高效。
4. 确保政令畅通，坚决落实校长的指示和校务办公会的决定，做好有关行政事务的牵头和协调工作。
5.处理好、服务好学校交办的其他事务工作。
6.加强办公室自身建设，争创文明处室。
(四)加大对外宣传工作的力度，努力提高学校的美誉度
1.充分运用校园橱窗、黑板报等宣传阵地，展示东校区师生新风貌，发挥学校正能量。
2.充分挖掘东校区师生新亮点，协助西院积极向有关媒体报送信息和新闻，提高学校知名度，树立学校良好形象。
惠州中学工作计划与安排篇二
一、提前规划、做好新年行事历
1、新学期开学伊始，第一大周：做好新生入学教育，书籍、簿本、课程表发放，促进思想稳定，并开展摸底考试，与之后的期中、期末考试成绩，进行比对、分析，争取让每一个学生都有所进步。
2、庆祝教师节、举办国庆节，举办庆国庆演讲比赛，开展爱国主义教育，爱人民、爱公物、爱自己，安全教育。
3、举行教学业务检查，组织老师听课，互听、互评，组织学生座谈会，听取教学教改意见、建议。
4、召开期中表彰大会，对“德智体美劳”全面发展的师生进行表彰。举行“文明礼仪好少年”演讲，鼓励人人“践行弟子规、做好中国人”，实现“幸福人生 和谐校园”。
二、加强铸造传统文化特色学校。
传统文化为我校办学中一大特色，国学教学成果显著，在参加“北京个性化教育国际会议”时进行展板展出，并做经验介绍。
1、计划对本校教师进行“传统文化”培训，提高教师整体思想文明素质，确保“以德育人”的实施。拟定明年全年培训五期，每期2-3天。
2、为宣传本校创建传统文化特色学校的理念，让传统文化在校园文化中得以拓宽传播，明年拟定邀请校外教师500人次来我校进行参观培训。
培训。
三、绿校的发展不求多快，但求稳步发展。
校领导一直强调和坚持：绿校的发展不求多快，但求稳步发展。
绿校在领导上下关心、支持下，取得了稳步发展的目标，现在已经转移到稳定规模，规范管理，提高质量的轨道上来。从今后一段时间，我们把工作的重点放在提高教育的质量、规范管理上。
四、加强管理，提高教师教学水平，争取在明年更创佳绩。
2012年我校第二届初中毕业生中考取得了优异成绩，成绩居全区前列，其中英语单科成绩居城区学校第一。能有这样的成绩和市、区教育局领导的关怀、我校的严格管理以及我校师生的共同努力密不可分。在2013年我们戒骄戒躁，乘势而上，使得我校中考、高考、小学质量监测各方面成绩更上一个新的台阶。
五、全工作，重于泰山。
在新的一年，我校要继续把安全工作放在学校各项工作首位，牢固树立安全工作重于泰山的思想。确保安全工作万无一失，零事故发生。
六、关注留守儿童 举办留守儿童心理健康讲座
我校的生源大部分集中在农村，有的学生父母长期在外打工，有的来自单亲家庭，这些孩子从小就跟着祖父母或外祖父母生活，失去了父母的有效监督和引领。“留守儿童”成了我校的一个特殊群体，比例越来越大。关注留守儿童一直是我校办学中的一大重点，今年我校承办了阜阳市教育局、阜阳日报社主办的《千名留守儿童的活动》，明年我校将继续承办这一活动，为解决这一社会性的问题贡献自己的一份力量。
以上为我校明年办学中的一些初步拟定计划，恳请能得到上级领导的关怀和支持，我校也会不遗余力做出贡献，将计划变为现实，不断谱写我校教育教学新篇章。
惠州中学工作计划与安排篇三
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为进一步落实上级下发的“关于减轻初中学生过重课业负担”的.要求，学校根据教学实际情况，把减负工作做为学校一项长久工作，常抓不懈，努力从思想认识及实际行动上落实。
1.、统一思想，提高认识。从学校领导到教师，通过学习，深深体会到减轻学生过重的课业负担，保障青少年健康成长，是党的教育方针的要求，是实施素质教育的要求。
2、落实课程计划。
按规定落实初中课程计划，开足、开全要求课程。学校没有因增加考试科目课时，而减少或挤占非考试科目现象。本学年度增加了自习课数量。每周初中三个年级有3—5节自习课，使学生在校有更多属于自己支配的时间，用于消化课堂知识，自主学习并完成老师布置的作业。
2.控制学生在校时间。
除毕业年级适量增加补课外，非毕业年级不组织任何补习班，提高班，不增加学生额外负担。保证学生每天在校时间不超过7小时，控制学生离校时间。每周学生有两节体育课，每天保证学生两操时间，且体育活动时间一小时。
3.对教师提出明确要求，并监督执行。
(1)、把自习课时间还给学生，让学生利用自习课时间来写当天作业。由于自习课的增加，老师比上学年授课时间相对减少，就需要老师不断改进教学方法，学习、实践新课程，精心备好每一节课，增加课堂密度，提高课堂效率，找课堂45分钟要质量，要效益。坚持领导随机听课制度。
(2)、控制作业总量，要求教师精心备课的同时，还要精选习题，不搞题海战术，控制作业总量。作业要分出层次，有必作和选作。年级组长负责检查各科作业量，当总量过多时，组长有权协调，帮助老师纠正。
(3)、正确使用好补充教材。原则上，各年级只使用市教研室下发的质量监测及区检测卷，不再订其他检测、评估试卷。老师自己可买教辅材料，精选后印发给学生使用，不准使用成套原题。
(4)、控制考试监测。平时随堂测验，要求教师把握水平考试原则，按照课程标准或教材要求编制试题，不出偏题、怪题，不给学生排队。控制学科竞赛，学校不组织非毕业年级参加各类学科竞赛。不违规办各类学科辅导班。
4、严格执行“一费制”，教师不随意给学生订制教辅材料。学校拿出一定经费补充各年级用于教师买参考资料及对学生的各类单项奖励。
5、学校每学期召开一次学生座谈会，全面了解情况，并不定期找学生访谈。每学期检查两次老师执行措施情况。
惠州中学工作计划与安排篇四
以党的教育方针为指导，以市教育局的计划为导向，以深化教育改革为重点，以全面提高教育质量为中心，继续坚持“家长满意，社会满意”的办学理念，以“质量立校，科研兴校，管理强校”的办学目标。以科学发展观为指导，以培养德、智、体、美、劳等全面发展的一代新人为宗旨，以教学工作为中心，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，巩固成果，深化改革、提高质量、持续发展。
20xx—20xx学年，是在关塘中学发展具有重要意义的一个学年。我校教育教学质量再上新台阶。今年高考取得突破性进展。各个批次的上线人数均大大超过市教育局下达的目标。我校今年应届440人参加高考，大文大理达本100人，艺体达本29人；历届52人参加高考，大文大理达线28人，艺体达本8人。同时科研也出了成绩。殷娟教师获滁州市高中数学大奖赛第二名，陈延岗、崇晓芳、缪言军等多位年青教师参加各学科的各类教学评优和竞赛活动，都获得了较好名次。还有多篇论文在省级刊物或获市级以上奖项。教学质量提高了，学风浓了，校风正了。师生间的关系和谐、融洽了。
（一）学校工作目标
20xx—20xx学年，又是我校持续发展的新学年。本学期，我们将做好三个方面的工作：第一是从严治校，紧抓管理队伍建设。科学开展教学管理工作；第二是抓好常规教学工作，推进教育创新。以提升教学质量为重点，，力争在教育教学质量上有新突破。第三是强化校园文化建设，努力使学校文化产品规范化。第四是强化校园安全管理，我们将继续从高从严从实从细来管理和做文章，争取通过理顺学校内部管理和门卫管理，确保师生安全。使学校方方面面的工作有新的突破。
（二）德育团队工作
1、加强德育队伍建设
继续加强全体教师师德修养，加强学习，着力打造一支思想品德过硬，敬业、乐业的教师队伍。通过每月例会组织全体教师学习优秀教师事迹、学习先进的教育管理理论，法规及纲要，更新教育观念，改进教育方法，树立三种意识：管理意识、服务意识、教育者意识，增强自己的事业心、责任感和使命感。倡导“学为人师、行为世范”的高尚精神。全面提高教师师德素养，引导教师成为受学生爱戴、让人民满意的教师。
结合“创先争优”举办学校德
2、加强常规管理工作
（1）培养学生良好习惯
坚持“学校以育人为本，育人以发展为本，发展以修德为本”的德育理念，始终把教会学生做人放在首位，以规范教育和良好习惯养成为目的，在培养目标上确立“三种人”的培养目标，（1）做一个自豪的关中人。积极开展“知我关中”系列教育活动，组织初、高一新生听取校史讲座，培养学生“校兴我荣，校衰我耻”的意识，自觉维护关中声誉和形象。（2）做一个合格的关中人。积极开展“讲文明，学做人，爱学习”的教育活动，努力提高学生的“文明守纪，团结合作，勤奋求知，全面发展”的综合素质。（3）做一个有理想的关中人。积极开展理想前途教育活动，把学生培养成为“有正气、有大气、有锐气”和“讲奉献、讲进取、讲创新”的关中人。
（2）推进心理健康教育
进一步落实学生的心理教育，促进心理健康教育规范、科学发展。加强心理健康教育师资建设。配备专门的心理（1）开展心理健康知识讲座。（2）抓好心理咨询室的建设、监督管理。
（3）丰富校园文化生活
用先进文化覆盖整个校园。充分利用校园广播、宣传专栏、黑板报、校刊、英语角等校园文化阵地，开展多种形式的有益活动。（1）开展读书节活动，举办“好书推介”“我的读后感”评比后动。（2）组织好书展。（3）进行法制、安全、交通知识讲座活动，弘扬先进文化，宣传正确的思想，营造文明和谐、健康向上的文化氛围，使校园到处充满浓郁的人文气息和创新氛围。
（三）教学工作
1、落实常规工作，促进教学的健康发展
（1）规范教学过程管理
主要从教学五大环节“备、教、改、辅、评”入手，教导处主要通过检查、督促来落实教学过程。随着我校规模的扩大，各备课组的师资在数量和质量上都有很大的提高，落实好集体备课真正做到教学资源共享，各教研组长要根据学科的特点，组织好备课组长加强备课组集体备课。教学计划、进度、目标、资料的使用要求一致。
对于课堂教学环节，要求教师在课堂上要贯彻新课程理念，不断提高学生的自主学习能力。对课堂教学环节的落实，校领导、教导处继续推行推门听课。从不同年级的教学效果看，半塔、二中等几校联考有利于了解兄弟学校教学情况、发现教学问题、提高教师教学积极性、提高教学质量。本学期将加大校联考的力度，提高教师对联考的认识，做好联考的备考、命题、分析等工作。
（2）积极开展第二课堂活动，全面推进素质教育
我们要不断开发拓展新的领域，在研究性学习、综合实践课和校本课程研究领域，不断创新，在非毕业年级和起始年级要加强第二课堂活动，以第二课堂促第一课堂的教学。各兴趣小组要做到计划、人员、时间、地点、内容、效果六个到位，并形成完整的资料。各项竞赛要力争出有一定数量、有较大影响的成果，培养出一批有特长的学生。
2、营造“科研促教、科研兴校”的良好氛围
本学期我校要继续提倡“出精品”、“出代表作”的思想，继续营造“科研促教、科研兴校”以及“尊重劳动、尊重创造”的良好氛围，激励和动员全校教师振奋精神。本学期将进一步强化年级组、备课组的建设，将年级组、备课组作为提高的阵地，要充分发挥集体的优势，群策群力，各教研组的毕业年级老师要认真总结经验和教训，找出一条符合本年级本学科的教学方法，使之限度提高教学成绩。要以科组促个人，让个人为科组争光。
加强研究性学习的研究，开展现代科技知识
报告会等活动。我们通过讲座、报告等形式，激发学生学习的兴趣和乐趣，帮助学生掌握科学的学习方法和树立远大的理想和目标。同时将开设一些学法指导专题讲座，开展学法指导的校本研究。多想办法，力争在最短的时间内，在多个学科领域闯出新路，创出特色，为我校的新课程改革和课程的开发、使用做贡献。
3、加强教师队伍建设，促进年轻教师专业化发展
为紧跟现代教育形势，提高教学效率，根据学校财力，下学期拟将高三教室配备多媒体，有计划地增添部分实验仪器、设备、图书和电子图书等，适应课改的要求，尽可能满足教学和师生课外阅读需要，为教学一线做好辅助工作，并进一步完善借阅手续，做到物尽其用。理顺实验室、电教室、图书、阅览室等部门内部的关系，积极主动地配合教学，服务于教学，为提高教学质量做出应有的贡献。加强教辅各部门的管理，切实发挥其服务功能。
（四）校本教研工作
1、坚持“三位一体”的校本科研模式
我校坚持科研工作重点有二：一是学校、教研组集体要有系统的安排，二是教师个体要有“钉子精神”和“团结合作”。在科研工作的具体运作中，每个教师必然是在“自我反思”中发现问题，解决问题，“自我反思”、“同伴互助”、“专家指引”在科研工作的具体运作中是三足鼎立，缺一不可的。这种三位一体的科研模式，正是我校校本科研、校本教研所需要的具体运作模式。
2、深入开展课题组的研究活动
教导处要求已申报课题的教研组老师围绕研究课题进行研究，组织相应的教育教学研究活动，同时制订详细、具体、可行的实施计划。定期举行课题研究活动，组内的教研活动、评优质课活动均可围绕组内研究课题开展；没有课题的教研组要积极申报。鼓励教师积极向省级教育刊物投稿、发表作品。进一步完善科研工作制度，加大课题研究和管理的力度，对成绩突出，有突出贡献的教师实施奖励。
3、加强教研组的文化建设
我校教研组在各项建设上取得了一定得成果，但还有一定的完善、提升空间。特别是制度执行方面，如我校的课题立项、获奖发表的论文数量和质量方面都还有提升的空间，如何组织、引导、引领、激励老师们投入到教育科研当中，是教研组长以上的干部迫切需要解决的问题。教研活动走向研讨化和效益化，在规范中求创新，改革中谋发展，以促进“科研兴教、科研兴校”战略目标的实现。
4、积极开展德育科研工作。（1）围绕“基础教育加强未成年人思想道德建设实验学校”的建设，做好德育科研立项及研究工作，开展德育课题研究。（2）各年级开设心理健康讲座，开展师生健康心理教育活动。（3）建立学校德育网络平台，鼓励班主任积极利用平台和各种软件，制作多媒体课件和网络课件对学生进行教育，鼓励有条件的班级，建立班级（学生）博客，促进师生、生生交流。（4）加强网络道德和法制教育。
（五）后勤保障工作
1、抓好常规保障工作，提高师生满意率。
（1）加强对校舍设施的登记、安全检查。加强门卫、宿舍管理人员的管理，严格实行外来人员进出入校的登记，排除各种不安全隐患。
（2）加强食堂和食品管理、科学合理安排伙食，把饮食卫生放在食堂工作首位。认真贯彻《食品卫生法》，定期对食堂工作人员进行卫生知识培训，提高应知应会率。加强饮用水供应管理，严格消毒过程。 （3）加强财物管理、不断提高管理人员的思想素质和业务水平，严格执行财务制度，遵守财务纪律，认真执行上级有关收费制度，加强仓库物品保管，严格履行采购、领物、审批手续。做好废旧物品的回收工作。
（4）及时做好水电、校舍、课桌门窗等方面的维修，提前拟定维修、设备添置等计划，及时补正工作中的失误。
（5）进一步加强对校内小卖部的检查力度，根据承包合同的约定，定期和不定期的对其所售食品质量及价格进行检查。
（6）定期召开工作例会，总结、检讨前面工作的得失，明确后面工作的思路、方向和重点。对照工作岗位职责制，加强业务考核。
（7）小操场建师生健身活动区，继续提高校园绿化覆盖率。
2、加强学校的财务管理，开源节流，勤俭办学
财务管理要本着票款分离，节约开支，精打细算，从严掌握，统一管理的原则，建立健全财务管理制度。（1）坚持各种用品的购买和其他支出专人管理的原则，杜绝浪费。财会人员对每一笔收支都要认真审核，做到账目清楚，手续齐全。（2）坚持物资购置的由校长负总责的请示手续及核销手续。
（六）安全教育工作
1、认真贯彻落实教育部制定的《中小学公共安全教育指导纲要》
安全责任重于泰山，必须警钟长鸣，常抓不懈。努力实施《安全工作管理条例》《安全事故追究责任制》《安全事故应急预案》等三大安全工作管理制度，本学期将继续利用国旗下讲话，主题班会，安全教育影片，安全教育专题报告等多种形式，对学生进行安全教育，重点抓好交通安全教育，和防震、防水、防火、饮食卫生、游泳等生命和财产安全教育，创建安全文明校园。
2、配合执法机关治理校园门口小摊贩和周边小食堂，确保师生饮食安全。
3、进一步做好校园保卫工作，建立健全学校安全责任制。物业管理公司和学校各个部门都要求明确各自管理范围的安全责任。加强校园安全的检查排查，加强校园安全的检查排查，及时消除，各种校园安全隐患，确保整个学期不发生重大安全事故。
4、门卫、值日教师加强午休、课间、晚自习等时间段的学生管理，确保校园安全。政教处和总务处将加强学生宿舍和学生食堂的管理，严格寄宿生管理制度（包括作息、出勤、卫生、秩序等）。 5、教务处和德育处还将在教学实验安全方面和养成教育方面加大管理力度。要求相关教研组在教学过程中要渗透安全教育的内容，包括实验安全、交通安全等方面。开设专题讲座，培养全校师生的交通安全意识。
本学期，学校将在德育、教学、科研、后勤工作、安全教育等方面精益求精，创新务实，力争把我校建设成教学质量高、育人氛围浓和名副其实的滁州市一流农村示范高中！
惠州中学工作计划与安排篇五
学史力行，增强基层党组织社会号召力。惠城区坚持抓党建保障“家门口的幸福”，不断增强群众获得感、幸福感、满意度。
在深化“百姓出题、书记答卷”模式上，惠城区严格落实党支部工作联系点制度，明确各级党组织书记要结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦区委“3+2”系统工程和主责主业，积极走访基层，征集百姓难题，力争年内解决1-2个群众反映强烈的突出问题。
其中，江南街道党工委制定实施《“争先创优、我为群众办实事”实践活动方案》，要求中层以上党员干部聚焦主责主业，提交1件“有创新、有亮点、有品质”的年度百姓实事，目前共收集百姓实事200多条，正在抓紧组织实施。
这其中，桥东街道东河社区党委就变回应诉求为上门服务，依托社区邻居app平台定制“微心愿”项目，实施“点单、接单、派单、买单、评单”联动机制，为群众开展了按摩、刀具打磨、美容美发、电器修理、测血糖血脂等上百件小微服务。
在深化“党建惠民空间”模式上，惠城区结合区委每年打造100个“惠民空间”，把“惠民空间”与党群服务中心建设有机结合，作为党群服务中心的分站点，导入托幼、养老、家政、医疗等服务，推动党组织从服务“一老一小一弱”为重点向全体居民覆盖。