国家合同文库查询下载安装大全

时间:2023-08-24 02:20:57 作者:曹czj 国家合同文库查询下载安装大全

合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。合同的格式和要求是什么样的呢?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

国家合同文库查询下载安装大全篇一

第三条 甲方聘用乙方担任 职位,从事相关工作。乙方应按照甲方的合法要求,按时按质按量完成甲方指派的工作。

第四条 乙方主要在 地点工作,但也有可能应甲方的业务需求而出差。

第五条 若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

第六条 在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

三、工作条件和劳动保护

第七条 甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全。

第八条 乙方应自觉根据甲方的工作流程,增强安全工作意识。

四、工作时间

第九条 乙方实行 工时制。

(1)标准工作制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(2)综合计算工时工作制。甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。

(3)不定时工作制。工作时间和休息休假乙方自行安排。

第十条 乙方应遵守甲方制订的关于加班和请假的规章制度。对符合规定的加班,甲方应按照其规章制度和劳动法规的相关规定发给加班费或在年度内给予相应时间的调休、补休。

五、 劳动报酬

第十一条 甲方实行按劳分配原则,乙方认真履行工作职责,按时、按质、按量完成工作任务的情况下,领取劳动报酬。

第十二条 按甲方现行工资制度确认乙方在试用期内的月工资为人民币 元(税前),在试用期结束后的月工资为人民币 元(税前)。

第十三条 按有关政府规定,乙方的个人所得税和其应缴纳的社会保险部分由甲方在乙方的收入中代扣代缴。

第十四条 甲方应在每月 日(或之前)以货币形式向乙方支付上月工资。

第十五条 甲方可根据经济效益,乙方的工作绩效等因素,制订奖金方案,向乙方发放奖金。

六、社会保险和福利待遇

第十六条 甲方应按国家及乙方主要工作地的当地政府有关规定,为乙方在乙方主要工作地缴纳各项法定社会保险。

第十七条 乙方在合同期内因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤金按照国家的相关规定办理。

七、劳动纪律

第十八条 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序。

第十九条 乙方应严格保护甲方的商业秘密(包括但不限于财务信息、薪酬方案、客户渠道名单、业务模式等)。乙方所持有的记录甲方商业秘密的文件、资料、图表、报告、笔记和其他形式的载体(包括电子版本)均归甲方所有。非因甲方业务需要并经甲方允许,乙方不得复制、利用或向他人泄露或提供甲方的商业秘密(及其载体)。乙方也应对本合同的内容保密。

第二十条 乙方违反甲方的规章制度,给甲方造成损失的,应赔偿甲方的损失。甲方可依据内部规章制度对员工的违反行为采取纪律处分,直至解除本合同。

第二十一条 甲方有权制定和修改其规章制度(包括但不限于员工手册)。乙方应遵守的甲方规章制度包括其已签收的甲方规章制度和甲方不时向全体员工公示的规章制度。

第八条 劳动合同的变更、解除、终止及续订

1、甲乙双方协商一致的;

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的; 3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方规章制度的,按规章制度规定可以解除劳动合同的;

3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成一千元(含)以上重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的;

7、法律、法规规定的其他情形。

1、在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

2、患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内的;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

5、在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

第二十六条 下列情形之一的,乙方可以解除本协议:

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;

4、未依法为劳动者交纳社会保险的;

5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

6、甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

第二十七条 有下列情形之一的,本合同终止:

1、本合同期满的;

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、甲方被依法宣告破产的;

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

6、法律法规规定的其他情形。

十、违约责任

第二十八条 甲乙双方任何一方违约的,应承担相应的违约责任,给对方造成经济损失的,都要承担经济责任。

第二十九条 若乙方的违约行为在甲方的规章制度中有所规定,乙方应按照该规章制度承担相应的违约责任。

第三十条 乙方欠付甲方任何款项及财产,或者乙方违约而给甲方造成任何经济损失的,甲方有权从乙方的工资、奖金等中做相应扣除,但该扣除不得违反法律法规的规定。扣除完毕后仍有剩余部分需要赔偿的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

十一、适用法律与争议解决

第三十一条 本合同适用^v^法律。

第三十二条 双方因履行本合同发生的劳动争议,应友好协商解决。协商不成,双方均有权自劳动争议发生之日起一年内,由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的一方,自收到仲裁裁决书之日起内向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条 其他

第三十三条 合同未尽事宜,双方另订采用书面的形式补充协议(包括但不限于关于服务期、竞业禁止或知识产权的协议)或者依据有关法律法规执行。本合同条款如与国家法律法规中的强制性规定相悖时,以国家法律法规中的强制性规定为准。

第三十四条 如乙方住址有变化,乙方应提前三十日书面通知甲方。除非乙方已及时书面通知甲方地址变更,甲方将文件发送到本合同中所列的乙方住址,即视为文件已送达。

第三十五条 本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。本合同一式叁份,甲、乙双方各执一份。一份交劳动管理机关备案。

第三十六条 乙方确认在签订本合同前,已充分阅读并理解本合同所有条款。

(以下无正文是双方签字处)

甲方:

法定代表人:

_______年_____月_____日

乙方:

_______年_____月_____日

国家合同文库查询下载安装大全篇二

身份证号码

现住址

为建立劳动关系,明确权利义务,依据^v^《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中试用期为___年__月__日起至___年__月__日止。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月

__

日支付工资,支付的劳动报酬为

__

元/月,其中试用期的劳动报酬为

__

元/月。

第四条劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。

第七条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)

乙方签字(盖章)

签订时间:20xx年xx月xx日

国家合同文库查询下载安装大全篇三

乙方(劳动者):

签订日期:20xx年xx月xx日

根据有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同双方当事人基本情况

(一):甲方

法定代表人或者主要负责人

(二):乙方

住址居民身份证号码

第二条劳动合同期限

(一)合同期限

双方同意按以下第种方式确定本合同期限:

1、有固定期限:从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

2、无固定期限:从20xx年xx月xx日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限:从20xx年xx月xx日起至工作任务完成时止。

(二)试用期限

双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

1、无试用期。

2、试用期从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

第三条工作内容和工作地点

(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

(二)根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。

(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条工作时间和休息休假

(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:

1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。

2、不定时工作制,即经^v^门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经^v^门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。

第五条劳动报酬

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行,不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资元/月。

2、其他形式:

(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

(四)甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

第六条社会保险及其他福利待遇

(一)甲乙双方按国家和海南省的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

(二)乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。

(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。

(四)甲方为乙方提供以下福利待遇。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

第八条劳动合同的解除、终止和经济补偿

(一)甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《^v^劳动合同法》和国家及海南省有关规定执行。

(二)甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

(三)乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

第九条劳动争议处理

劳动合同双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他。

(一)本合同未尽事宜或与今后国家、海南省有关规定相悖的,按有关规定执行。

(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(三)其他需要约定的事宜:。

签订日期:20xx年xx月xx日签订日期:20xx年xx月xx日

国家合同文库查询下载安装大全篇四

甲方(用人单位)乙方(劳动者)

根据《^v^劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,_________________婚纱(以下简称:甲方)与________________(以下简称乙方),按照平等自愿,协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。

本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方同意按照甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作,具体工作内容和要求是:负责甲方摄影部技术及管理工作和日常客片拍摄任务。担任_________________职务。

(一)乙方每月应享有月公休假_____天,春节年假_____,在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。

(二)甲方由于生产经营的需要并与劳动者协商后,或出现法律、行政法规规定的其他情形的,可以依法延长工作时间。

(一)甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位,确定对乙方实行月薪制度,乙方工资按照低薪加提成方式计算,乙方月工资底薪__________元,提成按后期______%提取。

(二)甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,乙方主动提出解除本合同时,须提前20个工作日以书面形式通知甲方,调离时,且甲方不予增发一个月工资,但甲方必须结清乙方工资及提成。

(四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

(一)甲方依法建立和完善规章制度

(二)甲乙双方必须遵守法律法规和甲方依法制定的规章制度

(三)甲方遵守法律法规和规章制度对乙方进行奖惩。

(一)经甲乙双方协商一致的甲乙可以解除劳动合同。

(二)乙方有以下情形之一的,甲方有权解除劳动合同:

1、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;

2、严重失职,营私舞弊、对甲方利益造成重大责任的;

3、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的。

2、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动者无法履行劳动,经过甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(五)乙方在下列情况之一的,甲方不得解除劳动合同

1、患职业病或者因公负伤的;

2、患病或者负伤、在规定的医疗期内的;

3、法律、行政法规规定的其他情形。

(六)本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同终止。

(一)乙方泄露或盗取或私用甲方商业机密,造成甲方业务影响或者经济损失时,甲方有权无条件开除乙方,并不负担任何遣散费。

(二)甲、乙双方在签约期内,乙方要求提前解除合同应以甲方公司章程管理制度以及入职时所签立的各项保证书执行,依照乙方个人职务之不同,最少应该提前30日内以书面形式通知甲方,否则甲方有权对乙方的方式有合法的罚款权力,执行甲方公司管理章程制度总发的实施事项。

(三)签约期中,乙方擅自到本市与甲方有相关业务、同行同类以及有相关业务竞争关系的单位工作时,乙方需要赔偿甲方的损失。

(四)甲、乙双方所签立的保密责任书、法律责任书签订书以及本合同内各项规范事宜,甲、乙双方皆属认同,毫无任何异议。

(五)如乙方辞职或者被解雇在一年之内不允许在本地从事相关行业工作。甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。

本合同一式两份甲乙双方各一份

甲方:(签章)

签约法人:(签字)

乙方(姓名):(签字)

国家合同文库查询下载安装大全篇五

乙方: 身份证号码:

一、甲方将其自建房屋(建筑面积 平方米,位于第层 套)以总价 出售给乙方。乙方自愿以上述价格向甲方认购该房屋。

二、甲方承诺:

1、水电安装到户(入户的相关费用由乙方承担),门面及住房门窗安装到位(注:门只安装入户门)。

2、毛墙粉糊,外墙一律由甲方按房屋构造整体粉糊。

3、地板处理可根据乙方要求,经甲乙双方协议处理。

4、一年内房屋出现质量问题,一切后果均由甲方承担。

5、乙方购买了该房屋后,拥有完全的所有权,甲方不能干扰乙方以后的出租或出售。

三、乙方承诺:

1、保证按要求付清房款。

2、按相关要求不改变房屋的结构,若乙方在房屋装修时,改变房屋整体结构造成房屋主体出现坍塌,裂缝和在安装中因水路安装引起的渗漏一切后果均由乙方一律承担。

3、保证在购房合同满一年时把剩余保证金一次付清。

四、违约责任

1、甲方违约,拒绝将房屋出售给乙方,应向乙方赔偿所购房屋总价5%的违约金。

2、乙方违约,没有向甲方购买房屋,应向甲方赔偿所购房屋总价5%的违约金。

五、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(签字): 乙方(签字):

年 月 日