报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
业绩工作报告总结篇一
一、政治素养有了很大提高
十年的工作历程，使我具备了较强的政治素养和工作技能的中石化员工，在这个过程中多次参加省公司的集中培训，通过学习《员工守则》，使我初步了解了作为一名合格的新时代xx员工所应该具备的基本的政治素养和道德情操，知道了集团公司“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的企业目标。特别是耳闻目睹了许多优秀员工的先进事迹，给了我深刻的启发和教育。他们所表现出来的爱岗敬业精神，焕发出来的工作热情，都给我树立了榜样，使我更加珍惜xx员工的光荣称号。增加了我忠诚事业，努力践行核心价值理念的自觉性。
二、保质保量完成各项工作任务
自xx年调入零管部后，领导安排我的主要工作职责有：零管系统上线及维护、数据信息统计、督查、物流、ic报表、零售管理。在领导和同事们的指导及帮助下，通过个人的努力，我掌握了这些工作的基本技能。在工作中，我注意向老同志学习，做到不懂就问，虚心求教。自担负工作以来，我按时间、有质量的完成了各项工作任务，及时准确汇总上报各类分析和报表，注意收集资料，精细管理。在领导的安排下参加了许多对自己工作能力有帮助、提高的活动。比如，随同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作，多次参加省公司有关系统、后台系统及销售技巧的培训，使我的业务技能得到一定的扩展和提高。
三、几个需要努力的方面
十年来，虽然收获很大，同时也明显的感觉到自己还存在着许多需要改进和努力的方面主要表现在：一是继续加强政治学习，不断的提高自己的政治素养和道德情操，学习是提高自身的根本途径，不仅在政治上要进一步加深对党的方针政策和集团公司经营理念的学习，增强爱岗敬业、无私奉献的自觉性，而且处处用新时代xx员工的基本道德规范和思想情操约束自己的行为，使自己在政治上更加成熟;二是加强工作技能的学习，特别是在目前商业竞争日趋激烈的形势下，更需要我们具备娴熟的业务技能，工作经验还需要不断的积累，工作质量还需要进一步加强。我相信，有志者事竟成。在领导和同事们的指导帮助下，我有决心有信心通过个人努力，在业务技能方面百尺竿头，更进一步;三是注意虚心求教，我恳切的希望领导和同事从政治上，在工作中和日常生活方面多多给予指教，以便能够加快自己成长的步伐;四是增强团结和协作观念，团结就是力量，协作就有活力，我们xx部是一个大家庭，是一个有机的整体，我应该自觉加强团队协作精神，主动配合同事完成不同阶段不同时期各项工作任务。
总之，我，一个勤学好问，能吃苦，肯努力的人，会把工作做好的。
特此报告
x年xx月xx日
业绩工作报告总结篇二
一般我们获得奖项都会被要求上台发表感言的，那么，下面是小编给大家整理收集的公司业绩获奖感言简单，供大家阅读参考。
今年年终会很荣幸，成为公司销售业绩topxx中的一员。
能取得这样的一个荣誉，不仅仅是我自己努力的结果，更是我们公园**团队努力的成果，在此，我要深深地感谢我们这个优秀的团队，感谢原项目经理王来现（现任总经理助理）和销售经理沈zz给予我的无私帮助，谢谢大家！
首先，是我们对自己的要求，我们要有良好的心理素质。
其次，在与客户日常打交道的时候要多注意观察分析。从客户进门开始，就应对客户进行细致的观察和了解，对客户的观察分析有助于迅速掌握客户的特点和动机，从而在介绍楼盘时能做到有的放失，提高成交率。
再次，我认为在与客户洽谈的阶段相当重要。在洽谈的过程中，我们应该发挥自己的优势，将潜在客户变成准客户，将准客户变成客户，将客户变成朋友，以期待能带来更多的客户。在洽谈的过程中要时刻注意客户的需要，洽谈的过程中千万要注意自己的表现欲，不要将与客户的谈话变成你炫耀知识的舞台，切勿夸夸其谈令客户反感。
然后，就是在洽谈的过程中，要能抓住问题的中心，尽量做到能吸引到客户，要时刻能让客户的想法围绕在你的思维之中。
最后，就是要时刻温习房产方面的专业知识，切忌被客户问倒，那样会让客户有一种不信任感，要时时刻刻能让客户感受到你很优秀，赢得客户的好感。
参加公司年终会，感受最多的就是感动。在公司的时间里，感觉公司就是一个大家庭，今天见到了公司的同事，很开心。在开年终会的时候，听了公司领导做的报告，让我对未来公司的发展有了坚定的信心，也让我对自己长期在ss工作与发展坚定了信念。我相信在这样一个优秀的团队里面，我会找到自己的位置，更能找寻到自己的价值。
年会上我们都表演了节目，欣赏了同事的才华，觉得这是一个优秀的团队，与这么多优秀的同事同在，这是一个机遇，在这样一个优秀的团队里面，更适合我的成长。同时，这也是一个挑战，有那么多优秀的同事在，稍一不努力就会被淘汰，所以我要坚持不懈，力争取得更好的成绩，要求自己成为这个优秀团队中优秀的一员。
年终晚宴的时候，领导和同事在一起吃饭，很开心。快要过年了，比较想家，看到公司的领导和同事们相处的很开心，真的感觉就像在家一样。很温馨，很贴心，很感动，真心的祝福我们的这个大家庭会越来越好，大家庭里的家庭成员都会有一个好的发展，一个好的未来。
转眼间xx**过去了，回想过去，有成功有失败，有欢乐也有悲伤，太多太多的故事，难以言表。记住所有的成功和欢乐，忘掉所有的失败与悲伤，用满怀的激情迎接让人无限憧憬的xxxx。
xxxx到了，我不希望会是世界末日，我会想让自己的价值得到更大的体现，新的一年，我也给自己制定了新的规划。在新的一年里，要让自己的专业知识和修养得到进一步的提高，也希望自己的工作更能得到不断地提高。，明年的今天，在xxxx年终会上，我希望自己能更好，这是我对自己的要求，尽管在实现这个目标的过程中，会有很多的困难和艰辛，但我相信，只要自己不懈努力，我会实现自己的目标的。
最后祝福ss公司会越来越好，相信我们的未来不是梦，我们的明天会更好！！
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
我是***,首先要感谢***公司给我这个展示自我与实现自我价值的平台。感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的器重与关爱，感谢同事们对我的鼓励与支持。
作为一名公司的员工，能够获得公司最佳业绩员工称号，我很高兴，也非常激动。在此我想说，我是在公司领导的英明指导和亲切关怀下，是在所有同仁对我的无私帮助和热情鼓励下，是在客户的无比信任和最大的支持下，让我今天能站在这个领奖台上，再次，我要向所有曾经指导和帮助过我的领导、同事、客户深深鞠上一躬，谢谢您们！
在过去的xxxx年里，我们勤奋努力，我们相互鼓励，我们全力以赴。在我们全体同仁的共同努力下，终于实现了我们公司的预定目标。我自己也成为了公司年度销售冠军。今天，我和我们一起工作的同事们仍是公司这个大团体中的小团队，我们仍然在一起相互支持与学习，融洽的氛围让我倍感荣幸与欣慰。
荣誉虽然给的是我个人，但我更觉得这是对我们这个团队整体的一个鞭策和鼓励。公司和我们美容院今日的声誉、地位与成绩，是我们公司和美容院高层领导们的战略决策的英明和指导有方，更是公司每位员工们团结互助共同努力的结果。正是你们日常的勤奋努力工作让整个公司美容院得以正常健康的运营，才有了今天的辉煌业绩和良好的社会声誉。同样也得感谢你们，由此，我由衷的想说，优秀的荣誉是我的，更是公司所有员工的。
今天获奖，我有三个非常深刻的感受：
第一、我想说：努力不一定能成功，但不努力一定不能成功。
第二、行动是成功之母，有好的想法，好的观念不去行动，不去实施，都是空想。
第三、向不可能挑战，只要我们具有明确的目标与超强的行动力，没有达不成的目标。
我相信，只要我们全力以赴，在xxxx新的一年里，我们一定可以创造新的奇迹。
最后，我祝愿我们公司和美容院在xxxx年里：顾客盈门若海如川川流不息，财源涌聚似潮入道道畅无阻。大展宏图！
祝各位领导和各位同事在新的一年里合家幸福，心想事成，身体健康，万事如意，新年快乐！
尊敬的公司领导、各位来宾、各位同事：
大家好！
我是营销六部的一名业务员，我的名字叫殷祝峰，很荣幸能获得销售冠军这个奖并能在此发言。
首先，要感谢路路通公司给了我这个展示自我和实现自我价值的平台，我非常感谢也非常激动，获得这个奖要感谢公司领导对我们六部工作的大力支持，感谢蔡成源营销总监、黄英经理对我的关怀与厚爱，同时也要感谢我们六部的兄弟们，在日常工作、生活中的鼓励共勉和帮助，还要感谢其他兄弟部门的领导和同事的全力支持，当然，还有在背后一直默默支持和帮助我的老婆，这个奖应该属于你们，没有大家的帮助我今天也不会站在这个领奖台上，谢谢大家！！
自从xxxx年进公司工作至今已有x年多了，其实我并没有为公司做出什么惊天动地的贡献，也没有值处炫耀的骄人业绩，我所做的只是全身心的做好属于自己岗位上的每一项工作，尽自己最大的努力和最大的能力去完成每一项任务指标，但我坚信只要付出就会有回报，所以这几年来的持之以恒，获得了公司的认可和赞誉，我深感荣幸。我想这次销售冠军的评选也向我们大家传递了这样一个信息：只要勤勤恳恳的付出，踏踏实实做好自己的每一项工作，圆圆满满的完成每一项目标任务，就会获得应有的回报。
获得这个奖是公司对我的肯定和表扬，也是我日后工作中的一种鼓励，更是对自己的一种鞭策。在这里我向公司的领导和同事们保证，我一定会把今后的工作做的更好。我相信，通过我们大家共同的努力，路路通的明天一定更加辉煌！谢谢！
业绩工作报告总结篇三
您好！
我知道，在公司身为一名销售人员，就应该要把业绩做到令公司领导满意。既然公司领导都相信我能把销售的这工作做好，给我这个工作，我就要对得起领导对我的信任。我也知道销售对公司来说很重要，公司是一个销售型的公司，主要靠着销售来经营公司。所以，我应该要为作为公司的销售人员感到骄傲，因为公司领导相信我才会给我这么重要的职位，我是公司的重要组成部分之一，业绩不好，就应该有个反省，弄清楚自己哪里没有做好，为什么会比别人要差那么多，又为什么自己的业绩一直上不去，这都值得我思考的问题。
这个月我没有完成自己定下的销售目标，业绩很惨谈，在公司里的业绩落后与其他同事很多，我自己看到自己的这个月成绩，我也感到很焦虑，但是我这样焦虑没有用，我应该找出其背后的原因是什么。其实我的工作时间跟别人是一样的，我也同样的付出了自己的努力，但是，我的努力只是做了一些无用功，没有学习到做销售真正的技巧。我自己工作的时间长了，根本没有认真地思考过如何能把自己的销售业绩做好。
一直以来，都是在任务式地完成自己每天的工作，没有重视自己的业务水平。自己身上其实有很多的不足，但我都没有静下心来想一想自己各个方面的能力，哪里做的好，哪里有需要我来加强。销售是很具有挑战性的一个职位，要想在这个职位上取得很好的成就，就需要自己去进取。不去总结和反省自己过去的经历，这样就不会在实践中收获到经验，自己的业务能力也会下降，而别人的`业务能力却在慢慢的提升，这样就导致自己与别人的差距就越来越大。
这次领导找我，跟我交流了一下对待这份工作的想法，领导的话警醒了我，我知道销售就是要不断地去尝试，去与别人沟通，失败一次又一次并不能因此放弃，应该这是每一个销售人员必须要经历的。而且作为销售一定要学会总结自己失败的经验，从而让自己可以改变自己的销售技巧，提升自己的业务能力。
在今后的工作中，我一定要每天都制定一个自己的小目标，对待自己制定的小目标要抱着不达目的不罢休的精神，不仅要在自己身上总结经验，更要学习他人的方法。我会争取做到，然后在下个月公布销售业绩的成绩的时候，可以在前20名中看到我的名字。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
业绩工作报告总结篇四
责任人：
责任单位：
负责人：
1、月度任务考核指标为：17.70万元；
2、及时督办经手贷出款项的清息、还贷工作。
3、基础工资不参与考核，但根据考勤进行扣减。
1、月度提成工资的考核：个人月度任务完成率低于70%的，只发放基本工资，当月提成并入科室费用，专门用于科室奖励优秀客户经理；完成70%（含）以上的，按照实际完成金额核发提成工资。
2、年度提成工资的'考核：科室年度任务完成100%（含）以上，且客户经理个人任务完成70%以上的，按照实际完成金额核发年度提成工资；科室任务低于100%的，不予核发年度提成工资。
3、超额奖励工资的考核：科室年度任务超额完成的，以客户经理的个人年度超额完成任务占科室超额完成任务的比例为基础，将个人超额部分的10%提成70%作为年度超额奖励工资。
4、客户经理当期利息如若在到期之日（当月月末前）未全部收回或所经办的贷款（含展期贷款）逾期的，两个月内可给予缓冲，提成工资继续按照当月完成金额核发；如第三个月仍未追回的，则只发放基本工资，直至清回利息或全部收回贷款，逾期期间的提成工资不再补发。
5、累计三次排位末位且累计未完成任务指标的70%的、连续二个月排名末位且未完成任务指标70%的或年度内被客户投诉并经核实属实的，公司有权解除合同。
6、 年度个人任务未完成的，不再续签劳动合同。
1、客户经理对发放的贷款实行款项回收责任终身制，还款期限内对发放贷款的安全性负全责，实行自愿交纳风险及岗位保证金（以下简称“保证金”）及延期报酬预扣担保制度，担保责任自放贷之日起至该笔贷款本息全额回收为止。
2、保证金的金额为六万元至十万元，具体数额以公司的要求及客户经理的个人情况为准。延期报酬实行月度考核及年度考核双重考核的办法，考核后的延期报酬实行公司代管制。如若每年年终考核时，客户经理的经办款项未出现逾期还款或者呆账的，全额发放，否则按照本条款第三项执行。延期报酬的具体考核办法和比例由公司另行规定。
3、客户经理对单笔超过六个月期限的贷款立即赔偿，赔偿金额为保证金及延期报酬，赔偿上限为保证金及延期报酬。一旦发生赔付或扣减，客户经理应当于当月将保证金予以补足，如果逾期补足的，暂停核发提成工资。
本责任书自责任人签字纳印后生效，一式两份，由责任人和公司各留存一份，具有同等效力。
1、责任人已经通篇阅读完毕本责任书，完全理解该责任书的含义及可能产生的法律责任，自愿接受并执行，如果不能达标，愿意按照责任书的约定及公司规定，接受人事和经济处罚。
2、本责任书为责任人与公司之间劳动合同的必要组成部分，共同构成公司考核责任人的指标，具有同等法律效力。
业绩工作报告总结篇五
您好！
我这个月的业绩没有完成，也是在所有同事里面自己是垫底的，回顾这月的工作自己没有做好，我也是在这反省，要对自己的销售工作去好好的检讨。
作为美容师不但是要去为客户服务，同时也是要完成我们公司的业绩，去达成销售的目标，不然只有几个客户，怎么样也是不够的，也是无法让公司经营下去，我们的任务要求很多的同事都是可以去完成的，而自己没有做好也是要去找原因，自己还在这个岗位上，那么就要去做好工作，而不是还松懈，对于任务的完成不关心，也是让领导您批评了我，这次的业绩其实并不是那么的难，但自己这月开始的时候也是觉得应该不会有问题，所以也是那段日子没有怎么去考虑完成业绩的事情，到了月中再来发现自己也是很难完成，就觉得再努力也是没用了，一个月下来，也是没有怎么用心去找客户，导致了最后这样的结果我也是很懊恼，同时也是要去对此负责，争取在下个月里面去尽力完成，同时也是要来弥补这月的差额的，自己的工作既然还在这儿做着，那么就要做好。
这不但是对公司的负责，同时也是对于自己的一个负责，此次没有完成业绩，我知道是自己对于工作的态度不够认真，也是没有去重视起来，同时也是自己觉得一时的松懈没有什么问题，可是却没有想到最终的结果是这样的，的确我们要完成业绩也是需要我们从开始就要认真负责的去才行的，而不是说还觉得时间是充裕的，这样的想法是很不对的.，不但是要完成业绩的目标，同时也是要去超越，这样自己才能真的有进步，而不是一直停留在原地甚至还有退步的，领导也是期望我们是不断前进的，而不是最后还被辞退的，此次的业绩没有完成也是给了我一个教训，让我明白，竞争在这，不能有时刻的松懈，也是自己如果不想离开，不想被淘汰，那么就要努力的去完成目标。
工作要去做好，我会记得此次的事情，以后不会再犯这样的一个错误，也是会调整好心态，认真的来把销售的业绩目标来达成，为我们公司来作出更多的成绩，作为美容师我会努力的，也是会尽力让自己的努力得到认可，而不是还让领导操心，或者由于自己的问题而被辞退，我也是不想。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日