合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!
2023年单位与员工解除劳动合同 单位单方面解除劳动合同实用篇一
乙方：
身份证号：
一、甲、乙双方同意并确认：甲、乙双方的劳动合同关系以协商一致的方式予以解除，劳动合同关系自 年 月 日解除。
二、甲方同意向乙方支付包括解除劳动合同的经济补偿金、补助金等（下称“一次性补助金”）共计人民币 元（大写： 元整）。
开户行：
户 名：
账 号：
四、甲方向乙方支付本协议第二条约定的款项后，甲、乙双方就劳动合同的签订、履行及劳动合同解除（包括劳动合同书、工资福利、社会保险、住房公积金、经济补偿金等）事宜再无任何争议。乙方不再以任何方式（包括仲裁、诉讼等）向甲方提出任何要求。
五、乙方对其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密（包括经营信息和技术信息等）以及本协议内容予以保密。
六、若乙方未能全面履行本协议，甲方有权收回依据本协议向乙方支付的款项。
七、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
2023年单位与员工解除劳动合同 单位单方面解除劳动合同实用篇二
甲方：_________有限公司(以下简称甲方)
乙方：_________(以下简称乙方)
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币 元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币 元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币 元(大写)。
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至 年 月 日止。
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
法定代表人或授权委托人：
(签字或签章)：
年 月 日 年 月 日
2023年单位与员工解除劳动合同 单位单方面解除劳动合同实用篇三
乙方：
1、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、乙方自愿放弃其他所有诉求。
10、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
11、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(签字或盖章)：
乙方(签字或盖章)：
年 月 日
2023年单位与员工解除劳动合同 单位单方面解除劳动合同实用篇四
乙方：
2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
2023年单位与员工解除劳动合同 单位单方面解除劳动合同实用篇五
乙方：
甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_____ __ (姓名)为___________________(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条 甲方录用乙方从事 ______ (工作名称)。
第二条 劳动合同期限从 年 月 日起至_______年____月____日时止。其中试用期限为____个月，至________年____月____日止。
第三条 甲方的基本权利义务是：
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条 乙方的基本权利义务是：
一、甲方必须每月按时发放乙方工资，不得拖欠。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条 乙方在试用期每月工资为____________月，试用期完后为__________每月，加班工资另计。
第六条 每天工作时间为八个小时。
第七条 如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
第八条 本合同一式______份，甲乙双方各执______份，本合同自双方签字之日起生效。
2023年单位与员工解除劳动合同 单位单方面解除劳动合同实用篇六
劳动者姓名： ，工作岗位：
身份证号码：
入职日期：年 月 日 ;双方签订最后一份劳动合同期限是： 年 月 日至年 月 日。
本单位工作年限(含依法合并计入的年限：如组织调动等)： 年月。
现因 (填写解除/终止劳动合同原因的编号，见附后)，定于 年月日，双方解除/终止劳动合同。
填写须知：
1、本证明须用蓝色、黑色的钢笔或签字笔填写，涂改无效;
2、本证明的解除/终止劳动合同原因须严格对照附后表格的编号填写，失业原因选 择编号“11b”的，必须附上详细说明和相关证明材料;(解除/终止劳动合同原因 及编号见背面)
3、本证明一式两份(用人单位和劳动者各执一份)，用于劳动者提交公共就业服务 机构办理失业登记。用人单位必须如实填写并及时办理停保手续，违者将承担相关 法律责任。
4、本证明由区人力资源和社会保障局负责解释。