工作心得体会是我们在一段时间内对工作经验进行总结的一种方式，它能够帮助我们更好地了解自己的工作成果。总结是在工作的过程中获得的经验和教训，是我不断成长的源泉。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？请大家参考以下的工作心得范文，希望能够对大家在工作中有所帮助。
煤矿一线工人安全心得体会
煤矿是我国重要的经济支柱，我国的工业、生活和交通运输都离不开它。但是，煤矿生产的过程极其危险，在煤矿一线工作的工人也面临着极高的伤亡风险。为了保障工人的生命安全，煤矿行业不断完善生产安全管理体系，提升工人安全意识和能力，如何保持煤矿工人的安全意识和增强安全生产意识，也成为了煤矿行业所面临的重要挑战。
第二段：煤矿工人对于安全意识的认识与成长。
在煤矿一线工作，工人们要时刻牢记生产安全第一的原则，重视安全，保护自己和同事的生命安全。工人们通过学习生产安全的知识，对于生产过程中的危险因素有了更深刻的认识，一方面可以通过安全防范措施，将危险降到最低；另一方面，可以时刻保持警惕和高度的责任感，及时鉴别和处理事故隐患和危险行为。
在煤矿一线工作的工人需要时刻保持心理稳定，避免情绪波动导致的错误行为和安全失误；同时，也需要在工作中主动积累安全经验和心得，以提高自身的安全水平。例如，在进入井下作业前，工人们需在周围进行巡视，确认没有人员和危险物品在作业区；作业时要注意物品安全，防止松动或掉落；使用工具时应保持正确姿势和使用功法，防止自身受伤等等。
第四段：管理层在煤矿安全生产中所扮演的角色。
在煤矿行业生产安全管理中，管理层的角色不容忽视。管理层要依靠科学技术手段、健全规章制度和法律法规制度，提高安全生产科技水平和工作效率，同时也要做好工人们心理上的安慰和鼓励。在应对事故时，管理层还要保持敏锐的反应能力和准确的判断力，及时组织救援工作，切实维护工人生命安全。
第五段：结论。
总之，煤矿行业的安全生产，生死相托，责任重大。在煤矿一线工作的工人要保持清醒的头脑、高度的警觉和强烈的责任感，通过学习、实践、经验等方式，不断积累和提高安全意识和安全技能，才能真正保障自己和同事的安全。同时，管理层也应承担起自身的责任，加强安全生产管理，保证工人生命安全。只有通过全社会的共同努力，才能真正实现“安全第一、预防为主”的生产安全方针，推动煤矿行业的可持续发展。
煤矿一线工人工作心得体会
在中国，煤矿工人常年扎根在地下，默默为国家能源安全做出巨大的贡献。他们面临着严峻的劳动环境和生命安全考验，但也积累了丰富的工作心得和体会。以下是煤矿一线工人分享的一些工作心得体会。
首先，煤矿一线工人强调团队精神的重要性。他们深知煤矿作业涉及到众多工种和工种之间的紧密配合，只有团队协作才能确保工作的顺利进行。在煤矿一线，工人们常常需要共同面对复杂而危险的情况，互相扶持和携手合作是解决问题的关键。因此，建立一个稳定、和谐的工作团队就显得尤为重要，只有通过密切的合作和相互理解，才能在工作中高效而安全地完成任务。
其次，一线工人强调安全知识和技能的重要性。煤矿作业是一个高风险的行业，工人们随时都可能面临生命危险。因此，煤矿一线工人必须具备丰富的安全知识和培训，熟练掌握必要的应急措施和自救技能。他们深知在煤矿工作中一丝不苟的安全意识是保障自身安全的重要保证。只有通过不断学习和提高自己的技能水平，才能更好地应对各种突发情况，确保自己和同伴们的生命安全。
再次，一线工人强调坚持实际，勇于担当。随着煤矿深度开采难度的增加，一线工人需要在狭小的空间内进行复杂的作业任务。在这样的工作环境中，他们常常需要做出敏捷的判断和果断的决策，承担起重要的责任。一线工人们告诫我们，只有沉着冷静地面对工作中的困难、风险和挑战，才能更好地完成工作任务。勇于担当，并在压力下保持清醒的头脑，始终以实际行动证明自身的价值，这是煤矿工人们无声的坚守。
此外，一线工人强调对工作的热爱和责任心。尽管煤矿一线工作环境恶劣，但他们的工作热情和责任心依然鲜明。他们深知煤矿作业对于国家能源安全的重要性，对于保障人民生活的重要性。在他们的心中，工作不仅仅是为了生活，更是为了国家和社会的福祉作出贡献。正是因为这种对工作的热爱和责任心，他们才能在艰苦的工作环境中坚持下来，并不断追求工作技能和专业知识的提升。
最后，煤矿一线工人强调积极的心态。尽管他们常年面对危险和挑战，但一线工人告诉我们，只有保持良好的心态，才能在困难中找到解决问题的方法。面对压力和工作上的挫折，他们会告诫自己和同伴们保持积极的心态，相信困难总会有解决的办法。他们相信只要坚持不懈、努力奋斗，就一定能克服困难，取得成功。
总而言之，煤矿一线工人的工作心得和体会为我们树立了榜样。他们强调团队精神、安全知识和技能、实际和担当、热爱和责任心，以及积极的心态，这些都是成功完成工作任务的关键。相信只要我们学习和借鉴他们的经验，不断努力，就能够在自己的工作岗位上做出更大的贡献。
煤矿一线工人转正心得体会
煤矿一线工人是煤矿生产中最为关键的人员之一，他们需要在极具危险性的环境下工作，承担着极其重要的职责。成为一名煤矿一线工人，并不是一件容易的事情，经过长时间的努力和学习，最终能够成功转正，需要付出巨大的精力和努力。在此过程中，我深深体会到了许多的感悟和心得，下面我将结合自身的经历，进行深入探讨。
一、获得更多的知识和技能。
在做一线工人期间，我意识到自己在知识和技能方面还存在不足，这已经影响到了我的工作效率和质量。因此，在成为正式工人之前，我付出了更多的精力去学习和了解煤矿生产的各个方面，也需要掌握更多的技能，例如：机械操作、仪器使用等等。这些学习和技能的获取，对我日后的工作产生了非常大的帮助，在工作中，我能够更加熟练地完成各种任务。
二、加强对安全、环保的认知。
从事煤矿一线工作，安全、环保问题是我们必须时刻关注的问题。因此，成为正式工人，需要具备较高的安全和环保意识。在工作期间，我们需要时刻检查工具设备的安全状况，保证运转稳定和工作效率；也需要遵守工作场所的环保标准，把垃圾和废弃物分类处理。这些行为，在长期的工作中变成了我们的习惯，也起到了保护我们自身和环境的很好的效果。
三、培养良好的职业道德。
在煤矿一线工作，职业道德是我们必须具备的素质。它包括了工作纪律，守信用，尽职尽责等方面。在成为正式工人之前，我对职业道德去注意力不够，但是在实际工作中，我渐渐懂得了职业道德的重要性，并在日常工作中加强了职业行为的契约性和稳定性。因此，每当工作完成之后，我们的领导都会对我们这些表现优秀的员工进行表彰。
四、增强团队意识和合作精神。
在煤矿一线工作中，每个人的任务都相互关联，都需要依靠工作伙伴的帮助和协作完成。因此，良好的团队意识和合作精神是我们必须具备的跨越式素质。成为正式工人之后，我对团队合作去更多的关注，并时刻提醒自己，及时发现问题，并与同事协作解决问题。这些行为不仅赢得了同事们的信任和感激，也为我们的工作增添了许多可喜的因素。
五、改进自我和提高职业技能。
在成为正式工人之后，我对自己的个人成长和职业技能的提升去更多的重视。在工作中，我们可以自由显现创新和理念表达。我也在日常工作中，不断探索和实践，通过总结经验和分享得到了更多的乐趣和成就感。在此过程中，我也构建了自己的工作网络，获得了更多的成长和自信感。
总之，成为煤矿一线工人并成功转为正式员工，是我们需要付出很多努力和精力的过程。在此期间，我们会获得许多宝贵的经验和知识，也会培养出许多重要的素质和能力。这些素质和能力，将为我们的职业生涯和个人发展打下坚实的基础，因此，选择成为一线工人，并为之不断努力和学习，是我们值得骄傲和自豪的事情。
煤矿一线工人工作心得体会
煤矿一线工作是一项充满挑战和压力的职业，也是一项不容小觑的任务。作为一名煤矿一线工人，我在多年的工作经验中积累了一些心得和体会。以下是我对于这个职业的总结和思考。
首先，作为一名煤矿一线工人，安全是我们工作的首要任务。在矿井内工作需要面对各种潜在的危险，如煤尘爆炸、瓦斯泄漏等。因此，我们必须时刻保持警惕，遵守各项安全规定，严格执行操作规程。只有这样，我们才能保证自己的安全，顺利完成工作任务。
其次，团队合作是煤矿一线工作的重要因素。矿井内的工作往往需要多人共同协作，任何一个璜环节出现问题，都可能导致严重后果。因此，我们必须与团队中的其他成员进行紧密配合，相互信任与支持。通过沟通和协作，我们可以更好地完成任务，保证矿井内部的安全和高效的生产。
接着，对于技术的熟练掌握是成为一名优秀的煤矿一线工人的关键。煤矿一线工人需要对操作设备和工艺流程有着深入的了解，并能够熟练操作各种设备。只有掌握了相关技术，我们才能高效地完成工作任务，并处理各类突发情况。因此，我们不断学习和提升自己的专业技能，力求做到在行业中处于领先地位。
此外，作为煤矿一线工人，我们还需要具备良好的心理素质。煤矿工作环境复杂，常常面临着工作压力和身体疲劳。在这种情况下，我们必须保持冷静并保持积极的态度。通过心理调节，我们可以更好地应对各种困难和挑战，不被困难打败。同时，保持良好的工作心态和乐观的心情也是保持工作积极性和工作效率的重要因素。
最后，煤矿一线工人还需要具备良好的职业道德。我们应该时刻以安全和生产优先的原则行事，积极参与各项安全活动，如应急演练和安全培训。同时，我们应该发扬团队精神，与团队中的其他成员共同努力，共同完成年度工作目标。只有有良好的职业道德，我们才能真正做到煤矿工作中的风险减低和安全生产。
总之，煤矿一线工作是一项具有挑战性和压力大的职业，但也是一项非常重要的工作任务。通过多年的工作经验，我深刻体会到了煤矿一线工人工作的困难和重要性。只有以安全为重，加强团队合作，掌握专业技能，保持良好心态和良好职业道德，我们才能成为一名出色的煤矿一线工人。
煤矿一线工人工作心得体会
作为煤矿一线工人，我深知这个岗位的艰辛和挑战。煤矿工作环境恶劣，高温、高压、高噪音，让人感到窒息。我们每天要面对恶劣的工作条件，那些异常潮湿的矿井，令人长时间呆在其中甚至感觉透不过气来。而且，在黑暗中迅速而有力地完成工作，考验着我们的身体素质和反应能力。同时，煤矿工作还存在着严重的安全隐患，一丝不慎，就可能导致灾难性的事故发生。因此，作为一线工人，我们必须时刻保持高度警惕，确保自己的安全，同时也时刻提醒身边的同事。
第二段：团结合作的重要性。
煤矿一线工人需要团结合作，才能完成艰巨的工作任务。在煤矿工作中，每一个环节都需要各个岗位的同事们通力合作。比如，采煤工人需要准确把握采煤机的工作状态和采煤机的运行轨迹，以便于及时调整采煤方向和速度。同时，装煤工人需要根据采煤机的工作情况，及时安排下一料斗的供煤。而运输工人则需要密切协调，确保运输线路的畅通和及时转运煤矿。这个过程中，任何一个岗位的不畅通都会影响整个生产线的正常运转。因此，我们必须时刻保持良好的沟通与合作，才能完成繁重的工作任务。
第三段：时间管理的重要性。
作为煤矿一线工人，时间对我们来说非常宝贵。由于工作的特殊性，我们的时间通常都是按照轮班制度安排的。因此，我们不能有丝毫的延误，必须严格按照规定的时间完成工作。早晨清晨，矿井中还没有被洒水车洒水时，我们就要尽快进入矿井开始工作。而采煤机工作的同时，我们要及时清理产生的煤渣，防止其堆积过多导致安全隐患。在转运煤矿过程中，我们要准确把握每一个运输线路和运输车的状态，以防中途出现问题。我们每一刻都要高度警觉并快速行动，只有这样，我们才能提高工作效率，保障正常生产，确保自己的安全。
第四段：责任和荣誉。
作为煤矿一线工人，我们肩负着重要的责任。我们的工作不仅仅是为了养家糊口，更是为了国家的能源安全和经济发展作出贡献。煤矿工作的重要性不言而喻，煤炭是我国最主要的能源之一，支撑着国家的工业和城市发展。因此，我们每一位一线工人都要以高度责任感对待我们的工作，时刻保持警惕，争分夺秒的努力。而当我们看到产量日益增长，企业效益不断提高时，那种成就感和荣誉感油然而生。
第五段：不断学习的重要性。
作为煤矿一线工人，我们不仅要具备丰富的经验，更要不断学习和提升自己。煤炭开采技术在不断地更新换代，矿井的设备和工艺也在不断改进。因此，我们必须不断学习新的技术和新的知识，以适应新时代的需求。只有不断提升自己，我们才能保持竞争力，成为行业的佼佼者。
总结段：作为煤矿一线工人，我们要深知工作的艰辛和挑战，同时也意识到团结合作、时间管理、责任和荣誉以及不断学习的重要性。我们在煤矿岗位上默默耕耘着，用自己的双手为国家的能源安全和经济发展作出贡献。我们的人生虽然不寻常，但是我们踏实勤奋，我们有着无法言喻的骄傲和自豪。
煤矿一线工人安全心得体会
煤矿工作过程中，面临的风险极高。因此，在工作中首要要做的就是重视自身和他人的安全。这些个人行为可以包括：佩戴所有必要的劳动保护用品，如安全鞋，安全帽，呼吸器等；熟悉并遵守所有的安全规范；定期检查所有电器设备，确保工作场所没有火灾或爆炸的风险。为了最大化地减少事故风险，工人们需要时刻保持警觉，避免出现取暖用火或使用火花、明火等非安全设备。一旦有问题出现，要及时通报上级。
3.培养安全意识，互相支持。
尤其在煤矿操作中，互相支持的工作环境尤其重要。每当有员工进入某个地方或执行某个任务时，所有队友必须时刻关注工作现场并及时给出警告或提示。此外，不要将注意力集中在自己的任务上，因为小肯定会发生危险。相反，员工应该时刻思考如何帮助他人。保持关注同事的行为，检查所有的设备、设施和工具，以便及时地发现和处理所有安全隐患。
4.监督，掌握常识。
煤矿行业是高危行业，但很多工人仍感到自己已经足够熟练以安全完成工作。事实上，会有意外事件发生，因此工作组员必须时刻监督彼此，并确保遵守所有安全规定。在操作时，我们也要确保自己掌握了所有必要的基本知识。这包括：知道在哪里找到紧急出口或取得帮助的电话号码；知道其他组员的位置并专注于用正确的工具解决问题；掌握有效逃生策略。
5.建立安全文化。
煤矿安全建设的核心是建立安全文化。在这个高风险行业中，安全应该是所有员工的首要目标。煤矿公司还应将安全管理系统纳入到企业的日常经营活动中，并积极提供员工关于安全管理和应急情况的培训。最重要的是，应建立一个良好的信赖关系，员工和管理层之间的互动应该是开放的，并且双方都应该承担自己的责任。只有完整的支持和信任，我们才可以共同打造一个安全文化。
结论。
总之，保持安全是煤矿工人的首要任务。为了确保自己和他人的安全，工人应当时刻关注工作环境、保持互相协作和支持，掌握必要的基本知识，并建立安全文化。随着技术的不断创新以及安全管理经验的积累，我们有理由相信，煤矿行业一定可以变得更加安全。
煤矿一线工人转正心得体会
煤炭作为中国的主要能源，是国家经济发展不可或缺的能源之一。而在煤矿开采中，作为一线工人的矿工更是重要的角色。他们为了能够更好地服务国家和煤矿行业，付出了很多的努力和汗水，成为了煤矿开采中不可替代的力量。在煤矿一线工作多年的矿工们，为了能够更好地工作、生活，往往向着转正的方向努力。
第二段：成为正式矿工的意义。
对于煤矿一线工人来说，获得正式的工作身份是他们一直以来渴望的事情。成为正式矿工不仅意味着稳定的就业，还意味着更高的社会地位、更好的薪资待遇和更多的社会保障。正式矿工在工作中，积累更多的工作经验和技能，使自己更加熟练和专业。同时，正式矿工还可以享受国家和企业提供的更多的职业培训、职称评审等机会，提升自身职业能力和竞争力。
第三段：转正难的问题。
虽然矿工们都想着成为正式矿工，但是事实上涉及到转正的因素较多，很多矿工往往面临着考试、考核、岗位空缺等诸多挑战。在煤矿一线劳动工作中，工作环境恶劣、工作压力大、工作强度大，矿工们需要克服许多困难来实现转正的梦想。同时，要想成为正式矿工，除了熟悉日常工作之外，还需要学习与掌握一些专业技能。
成为正式矿工并非一件易事，需要矿工们投入大量的精力、时间和耐心。要想顺利地转正，矿工们可以积极参加企业和社会举办的一些培训和学习课程，提高自身的专业素质和能力。同时，矿工们在工作中也需要积极沟通和交流，提高工作的效率和质量。要想顺利转正，矿工们还需要加强自我锻炼，加强体能训练和熟练掌握操作技能等。
第五段：结论。
在煤矿一线劳动工作中，矿工们需要承受比其他岗位更多的压力和困难，但其职业生涯的前途较好，所以矿工们渴望能够成为正式矿工。虽然成为正式矿工并非易事，但只要矿工们能够坚定信心，不断努力，通过自身的不断学习与进步，最终一定会实现成为正式矿工的梦想，实现自己的职业生涯追求。同时，这也为煤矿行业的发展和国家日益壮大的经济提供了强大的支撑。
煤矿工人工作总结
1、强化“安全到岗”，压实安全责任。
狠抓“安全到岗”。制定完善了各专业《“安全到岗”责任清单》、《安全生产责任制及考核标准汇编》，实施安全管理思想到岗、责任到岗、制度到岗、培训到岗、标准到岗、流程到岗、设施到岗、监督到岗“八到岗”，强化了员工岗位责任落实，切实做到“权责对等、岗责对应”。继续严格执行“班前礼仪”、“入井、升井”、“井下行为规范”三个“八步曲”，促进了井下员工上“标准岗、干标准活”。
强化班组建设。按照“岗位自律、班组自保、区队自治、专业自控”的自主安全管理模式，狠抓班组建设，严格执行开工前“四位一体”安全检查，开展了质量好、现场管理好、团结协作好、技术素质好、经济效益好和思想品质好的“六好”班组评选、对标、推广活动，真正做到选好用好班组长，进一步提升了班组安全管理水平，有效提升了员工。
2、建立“安全风险分级管控、事故隐患排查治理”双重预控体系，提升安全生产预防预控能力。
3、推进标准化建设，提升动态达标。
一是全面开展对标管理。深入开展了“学标、对标、干标、达标”活动，组织各专业职能部门对照《新版煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》中的十一个标准化专业进行了对标，分系统制定安全生产标准化管理办法，精细实施了标准化建设，完善了标准化月度目标规划，开展了标准化专项整治活动，打造了精品盘区、精品工作面、精品变电所，提升了标准化建设水平。
二是深入推进标准化建设。狠抓工程质量、支护质量和员工操作规范，突出过程管控和质量提升，采取创新项目推广、基础设施整治、文明现场推进和考核奖罚并重等方法，推进动态达标。
三是强化标准化考核。对照新煤矿安全质量标准化标准，开展了达标创建活动，从工程质量、安全、进尺等方面严格考核，通过月检查、月验收、月考核，促进标准化提升。
4、抓好重点环节，提升系统保障。
强化“一通三防”管理。应用“高位定向钻孔抽采瓦斯技术”，抽采裂隙带富集瓦斯，解决综放面瓦斯涌出不平衡问题；设计了“防返气放水装置”，在放水口处加装u型管，起到“以水封气”的作用，杜绝老空区气体涌出；优化了掘进巷瓦斯预抽技术，采用钻孔预抽与风排治理相结合的方式，解决掘进工作面瓦斯涌出量居高不下的难题。针对特厚煤层放顶煤工作面上隅角瓦斯瞬时超限问题，通过地面大直径钻孔瓦斯抽采、采空区瓦斯截流抽采、上隅角埋管抽采等措施，有效降低了综放面上隅角瓦斯浓度。采取增大配风量、地面钻孔抽采、上隅角埋管抽采、本煤层钻孔抽采、顶抽巷抽采结合瓦斯引导钻孔封闭抽放等技术手段，有效解决了工作面回采期间瓦斯超限问题。实施了井下注氮结合地面垂直钻孔抽采置换采空区高浓度瓦斯技术，使采空区上部高浓度瓦斯混合气体排出地面，从根本上消除了采空区瓦斯隐患。
强化水患治理。完善防治水“责任落实、技术管理、隐患排查、科技保障、应急处置”五大体系，加大井下盘区、工作面的`排水能力，完成了8202面、8209面上覆采空区积水和同家梁矿井底水仓的积水探放水工作，利用千米水平定向钻机探放技术，累计放水11万m3，有效解决了水患。
强化顶板管理。采取加强工作面超前支护、实施水压致裂、
架，对工作面强矿压进行了有效控制。实施工作面“跳采”，有效避让动压对临空巷道影响。
强化辅助运输治理。一是完善了辅助运输安全设施，安装了led显示屏、交通管控信号声光报警装置及气动闭锁装置，井下车辆全部配备了定位系统或车载通讯系统，对部分车辆加装气动闭锁装置；二是严格执行车辆日检、月检和年检制度，提高对井下车辆的保修保养质量，严格执行各类胶轮车司机、检修人员考核及持证上岗制定，确保井下辅助运输安全高效。
1、积极实施小煤柱开采。长远规划盘区建设，统筹协调开采关系和开采顺序。最大限度优化可布工作面面间煤柱和停采煤柱宽度，通过优化工作面系统巷设计，实现了停采煤柱由大于150米缩小至100米以内；与河南xx大学合作，研究适合我矿的小煤柱工作面设计方案，煤柱由原38米变为6米，通过小煤柱开采，共多回收资源100万吨，延长了矿井服务年限。此外，在工作面跳采规划上，目前正在开拓一盘区西翼，未来将实现在一盘区西翼、二盘区、三盘区间的跳采，可有效避免因动压掘进、动压开采对生产安全带来的不利影响。
2、攻坚克难勇破生产困局。克服了8112工作面煤层赋存薄厚不均、矸石多、火成岩侵入、日推进度只有1-2米等诸多困难，重新编制了20xx-20xx年衔接规划，进一步优化了生产布局，合理调整工艺工序，提前圈出西8101-2工作面及时生产，弥补了8112工作面产量空缺，同时8201面作为西8101-2面的接替面提前2个月稳装完毕。二盘区8202面在停采煤柱缩小后，可采期延长1个月，其接替面8309工作面提前4个月稳装完毕。矿井接替实现了科学、合理。
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煤矿工人的工作心得体会
我叫xx，7月毕业于太原理工大学长治学院数控专业于1月来到山西亚美大宁能源有限公司后被分配到通风队施工组担任一名普普通通的施工员至今。两年多来再领导的关心和爱护下，在同事们的支持和帮助下，我顺利安全的'工作到今天。我的业务技能水平得到了锻炼.综合素质得到了提升.政治素养也得以提高，总体上讲，取得了一些成绩，但我不会骄傲，我会坚持不懈的努力下去。
煤矿工人工作总结
20xx年xx煤矿在集团公司的正确指导下，要不断把学习贯彻党的十七大精神引向深入，真正在武装头脑，指导实践，推动发展上下功夫。
我们要按照总书记的指示精神，把学习十七大精神同建设一座大型现代化高产高效矿井战略规划结合起来，始终本着“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“管理、装备、培训”三并重的原则进行管理;把矿建设成“靠一流管理，保一流质量，建一流矿井，树一流形象”**集团品牌工程。牢记3.6透水事故所带来的灾难，深刻领会集团公司战略部署，求真务实，扎实工作。一年来科学管理，合理组织生产，不断深化“双基”建设，不断提升矿井装备水平，狠抓安全技术教育培训工作，提高全员安全责任意识和整体操作技能。土建工程，机电工程顺利通过集团公司验收，移民工作有条不紊的运行。截至20xx年12月底我矿实现了年初制定的各项工作目标。预计矿将在20xx年6月进行投产。
一、严细管理，以人为本。
xx煤矿人才智囊团基本由三部分人员组成：原党政国家干部、尖端的技术专家、掌握先进的煤矿开发技术员。在人才储备库里矿做到了少用人，多用人才。
xx煤业公司付文志总经理提出了“以人为本，制度先行、效率优先、赢在执行”的创新管理理念。矿以引进来，走出去的人才战略：矿先后引进甘肃xx公司，辽宁xx建安公司、中国地质总院xx二公司、中国xx冶金公司、内蒙古xx建筑公司、包头矿务局xx公司等40多家施工单位共同联手大规模建设xx煤矿。
为此，矿千方百计搭建平台，使人才脱颖而出。高学历、有专业知识技术又有实践经验的青年员工找到了施展才华的舞台。
仅20xx年，矿培训员工达10余人次，平均每人培训2次，各级各类培训班常年举办。先后于内蒙古科技大学、内蒙古煤矿培训中心、鄂尔多斯职业技术学院共同联手，培养出不同工种100多名大中专毕业生。为xx煤矿能建成一流现代化矿井提供了可靠的人才保障。xx煤矿把全面提高员工的专业技术素质列入了公司的人才发展战略基地。
二、安全第一、预防为主、综合治理。
要坚决遏制3.6透水事故发生，实现xx煤矿安全生产状况好转。我矿认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，完善安全体制，切实落实责任制，加大安全投入，加强安全生产教育和培训。继续打好探防水和煤矿瓦斯治理两个攻坚战。切实搞好了质量标准煤矿安全专项整治工作。
矿出台了一系列安全管理责任制度，达到了标本兼治，深入整顿和规范煤矿生产秩序，完善管理制度，强化矿领导监管，实行矿长是第一责任人，对全矿的安全管理工作负全面责任。总工程师对全矿范围内的安全生产负技术管理责任，技术管理到位，并且要保证安全生产。部室长是业务业务的第一责任者。严格监督检查，巡查，必须做到工作地点不安全不生产。班长对所管辖区域的安全工作负责，是本班组安全管理的第一责任人。群众监督员发现问题和隐患及时汇报，并积极参与处理，在现场安全生产工作中起表率作用。职工个人是现场安全生产的直接责任者，对其岗位工作直接负责，做到“三不伤害”，必须做到不违章作业，杜绝违章指挥。坚持安全目标管理，严格督促检查安全工作，必须按照个人包班组，班组保队，队包矿的原则，层层把关。
安检部门首先是安全检查机构的执行者，安检员的一言一行都体现着保障职工在生产，建设过程中的安全与健康，安检员的工作好坏，对安全生产起着决定性作用;其次，安检员又是政策，法律，法规的宣传员，贯彻落实的监督员，以我国第一部规范安全生产的综合性法律《安全生产法》为依据，坚持《煤炭法》《煤矿安全生产法》《煤炭安全规程》进行广泛宣传，深入的学习，并在今年11月23号我矿开始培训9名安全员学习，让安检员持证上岗，形成有法必依，执法必严，违法必究的明朗化科学管理方式;其三，安检员实行24小时井下不间断巡逻制，对违规，违章、失爆、失效行为坚决取缔，安检员及早发现不安全行为，并通过提醒、说服、劝告、批评、警告，直至处分不等手段，消除不安全行为，提高安全生产的可靠性。我们情系矿山，情在矿工、尽职尽责、容易深入人心，收到实效。
在20xx年里通风队相继解决了井下拖欠的密闭、配合了地面主扇的安装、通风系统的调整、井口冬季的保暖、6103首采工作面的通风系统的优化。也不断提升了通风系统质量标准化、提高了学员业务素质。
20xx年通风队虽然努力的做了许多工作，但是和公司、矿的要求还有一定的距离，决心在新的一年里风井贯通系统调整、通风阻力测定、监控系统、资料整理等工作做的更好，确保矿井按期投产。
三、明确任务科学管理凝心聚力安全生产。
刚刚过去的20xx年是我矿安全生产极不顺利的一年，一年来我们经受了种.种考验，克服了重重困难走出了3、6事故的阴影，使煤矿建设重新获得了勃勃生机。
吸取教训、明确方向。自今年年初调到**煤矿生产技术部成立以来，认真贯彻执行集团公司副总付文志提出“靠一流管理，保一流质量，建一流矿井，树一流形象”的**煤矿开发理念。牢固树立“安全第一、预防为主”安全生产方针，积极围绕矿井基本建设这一中心思想工作，大家凝心聚力，扎实工作。
明确任务，积极工作，科学管理进入今年九月份经内蒙古煤矿安全监察局、市、旗煤炭局批准矿井开始全面恢复建设，同时xx集团公司对xx煤矿领导班子做了进一步完善，成立了由付xx为总经理的xx煤业有限公司、焦xx为矿长的新一届领导机构。开工伊始矿领导根据现场的实际情况明确了以6103工作面为首采工作面，一切围绕这一中心工作全面展开。同时不断加大安全质量宣传教育力度，生产技术部全体人员经常深入井下强化现场安全质量管理，制定了行之有效的安全质量管理模式，积极推行精细化管理，注重生产全过程的每个环节、每道工序的管理，把每项工作具体细化、量化到生产全过程，达到人人、事事、时时、处处有科学、严谨、规范的制度去约束，以精细化的制度去实现精细化的行为、精细化的产出。坚持动态检查和综合检查相结合，加大检查力度每周安排两次质量标准化大检查发现问题即时落实并跟踪整改，使施工的工程质量有了明显的提高。得到了市、旗煤炭局及集团公司领导认可，保持了稳定的安全生产局面。
完善规章制度、规范员工行为，根据矿井基建阶段的工作特点，在借鉴外地经验，充分结合自身实际的基础上，制定了一套切实可行的管理规定和实施方法，实行了岗位责任制，并将其标准化、制度化，做到人人头上有责任，个个肩上有压力。从整体工程到施工环节，事事有人管，件件有落实，分工明确，责任清楚。以制度管理人，纪律约束人，使生产技术部的各项工作步入正规化，标准化。
进一步强化队伍建设，努力建设精干、高效、求真务实的队伍。坚决杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板等重大恶性事故的发生。按照公司的要求保证施工进度、质量，把**煤矿建设成一流的现代化矿井。
机电队积极投入矿井透水后的抢险和设备撤除工作。在指挥部的领导下，机电队全体人员服从领令、听从指挥，配合各施工单位组织、安装抢险使用的开关、电缆、水泵、排水管路等设备，不讲条件，不论上、下班时间，随叫随到，始终奋战在抢险的第一线。
四、全力以赴动员移民搬迁。
矿领导走入寻常百姓家今年两会的热点是民生，说到底民生问题不仅国家的事，个人的事，更是领导的事。**煤矿移民总动员，矿综合部部长吴永科总是磨不完的嘴，跑不完的腿，开不完的会，讲不完的理。大到矿井建设场地，小到移民田间炕头，到处有他的足迹和声音。遇到困难的移民我们矿领导想移民所想，想移民所未想……矿建成移民新村，一期工程初具规模。移民新村位于矿生活区西部，占地面积达84亩，已建成移民房81套，总建筑面积9778平方米。附属工程猪圈、羊圈、牛棚等也形成了规模。移民工程乃百年大计，千秋大业工程，我们听从集团公司的指示，组建的**矿项目领导小组正在积极筹备移民搬迁，华灯初上的夜晚看着村民乔迁新居，我们虽遇到太多的难题，但我们觉得工作中有太多的收获。
五、展望未来开疆拓土。
放眼xx百业千姿竞发。举目xx煤矿“四化”万马奔腾。时刻准备着，20xx年安排原煤产量67万吨，其中回采煤量57万吨，掘进煤量10万吨。6103工作面初期工程预计20xx年4月15号完成工，工作面上架前我们准备轨道大巷及工作面铺设轨道及底板硬化工程3000m，胶带大巷安装皮带机一台420m，工作面要三机配套试验，工作面初期顶煤弱化及探水孔施工5000m，从地面至工作面安装供水管路2600m，风井防爆门安装。工作面准备工作及支架设备安装时间预计用2个月时间，预计在20xx年6月15日试生产，试生产2个月，单产6万吨/月，试生产过度期4个月，单产10万吨/月。
展望未来，我们满怀信心，开疆拓土，重整河山，做大做强。xx煤矿最终将建设成本质安全型、质量效益型、科技创新性、资源节约型、和谐发展型的新型煤炭基地。
煤矿工人工作心得体会
过三个月的脱产培训，使我深深地意识到：在安全生产工作中，我们煤矿工人要不断开拓创新，改进工作方法。因为创新和应变能力已成为推动企业快速发展的核心要素。
而煤矿工人特别能战斗就是要通过学习、创新来铸就特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神；树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯，持之以恒地坚持下去，你定会大有收获。
不知道你注意到没有，许多天赋很高的人，终生处在平庸的职位上，导致这一现状的原因是不思进取。而不思进取的突出表现是不读书、不学习。宁可把业余时间消磨在娱乐场所或闲聊中，也不愿意看书，更不愿意参加各类培训。
世界上的任何事物都是不断发展变化的。变化，也是企业间和企业内竞争的根本原因和原动力。而要判断一个企业、一个员工优秀与否，主要看它或他是否自动自发地能应付随时随刻可能发生的任何变化。而要想应付这些突如其来的变化，最直接最有效的方法就是不断地充电，不断地看书学习！因此谁，工作之余，积极参加各类培训，对提升自己技术水平和提高自身素质，还是非常有帮助的。在这里，我们不妨举个例子来讲，有个年轻的伐木工人，在一家木材厂找到了工作，工作条件不错，报酬也不低。老板给他一把利斧，并给他划定了伐木范围。他很珍惜，下决心要好好干。
第一天，他砍了xxx棵树。老板高兴地说：“不错，就这么干！”这个工人很受鼓舞。
第二天，他干得更加起劲，但是只砍了xxxx棵树。
第三天，他加倍努力，可是仅砍了xxxx棵树。
这个工人觉得很惭愧，跑到老板那儿道歉，说自己不知道怎么了，好像力气越来越小了。
老板问他：“你上一次磨斧子是什么时候？”
“磨斧子？”年轻人悔悟地说：“我天天忙着砍树，竟忘记了抽出时间磨斧子！”
俗话说，磨刀不误砍柴工。道理即在这里。生活中，虽然我们的工作都很紧张，但是也应注意劳逸结合，经常磨快自己的“斧子”，以加快成功的步伐。因为没时间磨斧子，就会导致工作效率低下，甚至会丧失成功的机会。平时积累的经验和学习的知识，看似用处不大，当变化发生时，别人可能会手足无措，而那些平时善于学习、积极参加培训的人则往往能胸有成竹，任他风吹雨打，胜似闲庭信步。
我所在的济宁能源发展集团运河煤矿在企业文化“员工的学习观”中阐述说：一个企业的发展壮大，靠的是良好的员工队伍：一个良好的员工队伍，来源于员工过硬的自身素质，而素质的提高需要员工有深厚的文化底蕴和过硬的技能。当今知识经济时代是一个新科学、新知识、新技术快速发展的时代，也是知识“快速折旧”的时代。学习是一个人真正的看家本领，是人的第一特点、第一智慧，其他一切都是学习的结果。要改变把人生简单地分成学习阶段和工作阶段的粗浅认识，坚持工作中学习，学习中工作，终身学习，全员学习，活到老，学到老，奋斗到老。
知识经济社会，人人要有知识。知识的积累需要学习，环境的适应得益于学习，创新的起点在于学习，应变的能力来自学习，个人的成长离不开学习。努力学习，刻苦钻研，创建学习型企业，争做知识型员工，是时代的呼唤，也是新时期工人阶级的必然要求。学习成为引领企业发展和员工成才的强大动力。
煤矿工人工作心得体会
一个国家坚持什么样的发展观，对这个国家的发展会产生巨大的作用。坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义，发展本质的进一步深化和创新。
牢固树立和落实科学发展观，对我矿安全周期的进一步延续，经济建设稳步发展，人民生活水平不断提高具有重大的意义。
安全是矿山天字号的大事，“关爱生命 关注健康”、建设和谐矿山、手指口述、安全诚信教育活动等等都是对科学发展观的具体体现。通过近期对科学发展观的深入学习，我认为我矿的安全发展只有全面落实科学发展观，才能建成安全、高效、和谐的矿井。
树立科学发展观，对于煤矿的发展具有重大的现实意义和深远的历史意义。作为新时期矿山的一员更要积极深入学习科学发展观，努力学习文化知识，提高业务技能。科学发展，贵在科学，重在发展。科学发展的本质要求，是尊重和遵循客观规律求发展，按客观规律办事。贯彻落实科学发展观，只有不断学习、更新知识，才能适应新的形势和新的要求。我们公司在上级部门的正确领导下，树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，在确保矿区稳定的同时不断加大非煤产业开发，实现了原煤到非煤的转变，原煤产量保持了稳定发展，非煤产业的产值不断提高。
站在新的发展起点，面对新的发展任务，努力做到了在持续发展中率先发展，在加快发展中科学发展，在统筹发展中和谐发展，更好的为构建和谐社会作出了新的贡献。
坚持以人为本，把人民群众作为推动发展的主体和基本力量，以满足人民群众不断增长的物质文化需要为发展的根本出发点和落脚点，从最广大人民的根本利益出发谋发展、促发展，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，充分尊重和发挥人民群众的积极性、主动性和创造性。只有把学习科学发展观与学习马克思主义哲学结合起来，才能把握贯穿在科学发展观中的立场观点方法，掌握其精神实质，从根本上提高贯彻科学发展观的能力。
和谐煤矿，应该是产业和谐、管理和谐、文化和谐、人际和谐的统一体，涵盖了政治、经济、文化、生活等方方面面。从当前我们矿的情况看，无论是安全生产经营工作，还是党建、企业文化建设等工作，各方面都呈现出蒸蒸日上的良好态势，全矿安定团结、政通人和的政治局面不断得到巩固和发展。但从全面、协调、可持续发展的角度看，还程度不同地存在一些制约企业发展的矛盾和问题，如采场接续紧张、技术装备落后、职工整体素质偏低等等，这些都给企业的可持续发展带来一定难度和影响。从近几年企业改革发展的实践中我们感到，企业所面临的一切困难和问题，只有靠发展才能解决。尤其是在各单位都在抢抓机遇、加快发展的新形势下，发展慢了就落后，就意味着没有出路，就有被淘汰出局的危险。因此，要建设和谐煤矿首当其冲的任务是牢固树立科学发展观，运用科学发展观。
我相信，通过这次深入学习实践科学发展观活动，我们的企业一定能够驾驭复杂局面，正确处理好改革、发展与稳定的关系；物质文明、政治文明与精神文明的关系；经济增长、经济发展与社会全面发展的关系。发扬煤矿工人特别能战斗、特别能吃苦的精神，为建设和谐矿山、和谐社会做出我们应有的贡献。
煤矿工人工作总结
xx年煤炭行业的市场形势对我国煤矿工人来说没有好消息。煤炭市场的不景气直接影响到我们的煤炭开采量和工资。今年，我们的处境似乎更加艰难，但我们仍然光荣地完成了年度工作计划。
经过今年的努力，我决心成为一名合格的煤矿工人。除了身体上能够抵御恶劣的工作环境外，我还应该注意自己的思想素质和职业道德，这是领导平日传授给我的信心。良好的职业道德使人认真负责，既能保证工作任务的及时完成，又能减少事故的发生，提高自身的生命安全质量。通过今年的培训，我已经能够在我的实际工作岗位上按照这一要求工作。
地下的每项工作都非常重要。我们的工作是团队合作。自我工作直接关系到团队的效率，甚至同事的生活。因此，我们需要提高我们的工作潜力，拥有必要的专业知识和良好的工作潜力。因此，除了学习自己的工作技能外，我还向师傅请教了相关的工作技能。这一年，虽然没有正式培训，但我已经掌握了各种地下机电设备的操作和基本维修保养，这是我今年最大的收获。
今年煤炭销量不如往年，这与我们煤炭工人的工资收入直接相关。虽然我今年的工资比往年低，但这只是暂时的。国家关心我们煤矿工人的生活，必须给予我们必要的支持，煤炭行业的市场总有一天会好转的。此外，我已经养成了良好的态度，对这些工资有了更正确的认识。我不能仅仅用工资来衡量我的工作和价值。作为一名煤矿工人，虽然我一开始是出于生活的需要，但我更加意识到这项工作的重要性，在煤矿岗位上长大后，我将永远做这项工作。
我很荣幸进入xx煤矿公司，这也给了我更多的学习和培训机会。它不仅给我提供了发展职业规划的机会，而且极大地提高了我的思维能力。我不再是一个只卖体力的工人，而是一个有想法和目标的工人，如此巨大的变化不仅帮助了我的工作，也为我的生活增添了信心。