时代担当心得体会及感悟(优秀20篇)

时间:2023-12-06 22:47:02 作者:JQ文豪

心得体会可以帮助我们更好地发现和解决问题,提高自身的能力和素质。下面是一些经典的心得体会范文,帮助大家更好地理解和运用心得体会的写作方法。

新时代新担当新作为心得体会

20xx年8月31日上午在运行六所所部观看、学习了“新时代新担当新作为”基层干部访谈节目。通过学习三位基层干部的优秀事迹,让我对目前工作有了全新的认识。

当前,我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的关键时期,全面建成小康社会进入冲刺阶段,我们从未如此接近中华民族伟大复兴的梦想。这是国家和民族最好的时期,也是广大干部干事创业最好的时期。这样的时代这样的征程呼唤我们有新的担当,我们生而肩负重大责任、承担重大使命,必须高举伟大旗帜、吹响奋进号角、昂扬奋斗精神,为民族复兴的伟业作出应有的贡献。

担当,简单地说,就是承担并负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,承担自己的责任,在履行义务和承担责任当中激发自己的全部能量,并把这种能量充分激发出来,去创造、去拼搏。身处燃气行业基层岗位,将蔚蓝火焰安全带进千家万户是大家的共同愿望,同时也是燃气人身上的职责,我们为身负这样的使命感到骄傲。

眼下,正值北京燃气集团打造“国内领先、国际一流的一体化清洁能源运营商”的攻坚阶段,而我们有幸成为这一过程的参与者和见证者可以说是挑战与机遇并存。百舸争流,奋楫者先。相信每位北京燃气人都甚至这一梦想的伟大与其实现过程的艰难,因此只有我们努力拼搏,艰苦奋斗,精益求精地做好本职工作,积小流以成大河,才能取得最终的胜利。

没有比人更高的山,没有比脚更长的路。新时代要有新作为,还要加强学习,努力夯实自己的业务水平,发扬理论联系实际的学风,在学习中思考,在学习中实践,要带着问题学,带着使命学,做到干中学、学中干。要学以致用,用以促学,学用相长。真正在新时代中发挥新作为,为燃气事业贡献自己的.一份微薄力量,使自己真正成为新时代的中坚力量。

生在新时代,是我们最大的幸运,扛起新担当,贡献新作为是我们最大的挑战。为此,我们能做的只有撸起袖子加油干,用成绩证明一切。

强化担当的心得体会和感悟

担当是一种责任感和使命感,是一个人对待工作、生活的态度和行动的体现。在现代社会,无论是在工作中还是在生活中,我们都需要展现出担当的品质。然而,如何强化担当,使其成为我们的内在素质,并在实际生活中得以体现和发挥作用?我在长期的工作和生活中有一些心得体会和感悟,充分认识到强化担当的重要性以及其带来的积极影响。

首先,担当意味着勇于承担责任。作为一个职场人士,在工作中我们经常会遇到各种各样的挑战和困难。一个担当的人,在面临困难时不会退缩,而是勇往直前,积极主动地解决问题。在我自己的工作岗位上,经常会面临各种复杂的情况和工作任务。但是我始终坚持勇往直前的原则,敢于承担责任并及时找到解决问题的办法。这种担当精神,在我的工作中发挥了重要的作用,不仅使我能够顺利完成工作任务,还得到了上级领导和同事们的认可和赞扬。

其次,担当还意味着积极主动。一个担当的人在工作中不是等着别人来安排任务,而是主动承担起工作责任。他会自我激励,不断学习和提升自己的能力,主动寻找机会和挑战,为公司做出更大的贡献。在我的工作岗位上,我时刻保持着积极主动的态度。我不仅会推动项目的进展,一直追求卓越的工作表现,还会主动提出改进建议并参与工作流程的优化。通过主动参与和贡献,我得到了更多的机会和成长,也增强了自己的职业竞争力。

再次,担当意味着对工作的热情和敬业精神。一个担当的人对自己从事的工作有着无比的热爱,并以高度的敬业精神去对待每一个细节。他会追求完美,追求卓越。在我的工作中,我时刻保持着工作的热情和高度的敬业精神。我始终把工作摆在第一位,全身心地投入其中,并追求卓越的工作表现。我相信,只有热爱工作,才能为工作注入更多的热情和创造力,才能将工作做得更好。

最后,担当意味着坚持原则和价值观。一个担当的人不因外界环境的变化而改变自己的原则和价值观,他会有自己的底线和信念,并且以此为指引行动。在我的工作生涯中,我一直坚持着自己的原则和价值观。无论是面对工作中的困难和压力,还是面对一些诱惑和考验,我始终保持着清醒的头脑,不偏离自己的底线。我相信,只有坚守原则和价值观,才能做到真正的担当,才能在工作中保持正直的态度和行为。

总之,强化担当是我们在工作和生活中需要重视和努力培养的一种素质。担当体现了一个人的责任感和使命感,是一种勇往直前的精神,是一种积极主动的态度,是一种对工作和生活的热爱,也是一种坚守原则和价值观的守护。只有不断强化担当,我们才能更好地适应现代社会的变化和挑战,为公司、为社会做出更大的贡献。我相信,通过不断的努力和实践,我们每个人都可以成为一个真正担当的人。

新时代农村新担当心得体会

随着新时代的到来,农村发展也迎来了新的机遇和挑战。作为新时代的农村新担当,我们农民切实感受到了自己的责任和义务。在长期的农村工作和实践中,我深深地体会到了新时代农村新担当的重要性和需要持续努力的方向。以下是我对于新时代农村新担当的一些心得体会。

首先,新时代的农村新担当需要有创新意识和创业精神。传统的种植和养殖方式已经不再适应现代农业的发展,我们需要主动学习新技术、新理念,并将其应用到实际生产中。比如,我在种植中引进了新的育种技术和病虫害防治方法,显著提高了产量和质量。同时,我们也可以通过创业项目来带动村民增收,比如发展农家乐、农产品加工等。只有具备创新意识和创业精神,我们才能在新时代的农村中有新的发展。

其次,新时代农村新担当需要有社会责任感和环保意识。农村作为我们生活的土地,我们有责任保护好这片宝贵的资源。在我的家乡,我积极参与农田水利建设和农业废弃物处理,并积极倡导农村环保意识的普及。我通过引导村民合理使用农药、化肥,减少农业面源污染,通过推广农田土壤保育技术,改变传统的耕作方式,提高土壤质量,推动农业可持续发展。作为新时代的农村新担当者,我们应当有社会责任感,为农村社会和自然环境作出贡献。

第三,新时代农村新担当需要有勤劳和坚韧不拔的精神。农村工作需要长时间的劳作和耐心等待,常常会面临天灾人祸的挑战。但我们不能气馁,应该保持勤劳和坚韧不拔的精神。我记得几年前,我们村遭受了一次特大洪灾,农田被淹没,庄稼全部被冲走。但我们并没有退缩,而是齐心协力,重新开垦土地,种植作物。时至今日,我们村的农田恢复了生机,产量也显著提高。勤劳和坚韧不拔的精神是我们农民在新时代最重要的品质之一。

第四,新时代农村新担当需要有敬业精神和学习意愿。当前,农村的发展面临许多新问题和挑战,需要我们不断地学习和充实自己的知识。我在农田管理和作物栽培方面都进行了学习和实践,取得了很好的成果。同时,我也参加了一些职业培训和农技比赛,不断提高自己的专业能力。敬业精神和学习意愿是农村新担当的基础,只有不断提高自己的专业素养,我们才能更好地适应新时代的发展需求。

最后,新时代农村新担当需要有团结和互助的精神。农村发展需要村民们的共同努力和团结一致,只有集体的力量才能推动农村的发展。我和其他农民共同开展种植和养殖工作,互相帮助,共同分享成果。我们还自发组织了一些农技培训和经验交流活动,互相借鉴经验,共同进步。团结和互助的精神是我们农民的传统美德,也是新时代农村新担当的重要特质。

在新时代的背景下,农村新担当有了新的考验和方向。作为农村的一员,我们要有创新意识和创业精神,积极拥抱新技术和新理念;我们要有社会责任感和环保意识,保护好农村资源和环境;我们要有勤劳和坚韧不拔的精神,面对困难不气馁;我们要有敬业精神和学习意愿,不断提高自己的专业能力;我们要有团结和互助的精神,共同推动农村的进步和发展。只有全体农民积极践行农村新担当的理念,我们的农村才能走向更加美好的未来。

新时代农村新担当心得体会

近年来,党中央高度重视农村发展,提出了“乡村振兴”战略,为农村赋予了新使命新担当。我作为新时代农村的一员,深感有责任有义务为农村振兴做出自己的贡献。在实践中,我从多个方面感受到了新时代农村新担当的重要性和价值。本文将从农村产业发展、农民素质提升、农村文化传承、农村生态保护以及农民权益维护五个方面谈谈我的心得体会。

首先,农村产业发展是新时代农村新担当的重中之重。农业是中国的基础产业,农村产业的发展关系到农民收入水平的提升和农村经济的繁荣。在这方面,要充分发挥农民的主体作用,引导农民转变观念,从单纯种植农作物转向发展特色产业、休闲农业等。我参与了所在村的柑橘种植合作社,通过品种改良和科学种植技术的引进,使柑橘产业成为了该地区的支柱产业。不仅为农民带来了可观的收入,而且带动了周边农民开展柑橘种植的热情,提高了整个地区的经济效益。

其次,农民素质的提升是新时代农村新担当的关键环节。农民是农村的主体力量,提高农民的素质是农村振兴的根本。我所在的村庄开展了各种培训班,通过教育培训,提高农民的技能水平和文化素质。例如,通过开展农业技术培训,很多农民学会了先进的种植技术,提高了产量和质量;在文化素质方面,开展了中小学学历提升培训,使很多农民顺利获得学历证书。这不仅给农民增加了求职的机会,还提高了他们的人文素养和综合素质。

再次,农村文化传承是新时代农村新担当的重要任务。农村文化是中华优秀传统文化的重要组成部分,是农村发展的精神支柱。为了传承和弘扬农村文化,我们组织了村民参与文化活动,例如举办农民文艺晚会、舞蹈培训等。通过这些活动,使农民能够感受到文化的魅力,增强文化自信。同时,我们还注重保护农村文化遗产,修复村庄古建筑,使其成为乡村旅游的亮点和经济支撑点。

其次,农村生态保护是新时代农村新担当的重要任务。农村生态环境的破坏直接关系到农民的生活质量。为了保护农村生态环境,我们进行了生态修复工作,例如植树造林、河道整治等,使农村的环境变得越来越美。同时,我们也鼓励农民节约资源,提倡绿色种植、有机农业等可持续发展的方式,让农村的发展与生态保护相一致。

最后,维护农民权益是新时代农村新担当的重要任务。农民权益的维护与维稳工作息息相关。我们通过建立农民合作组织,为农民提供法律援助,帮助他们维护自身利益。在新时代农村的建设中,我们将政策宣传和政策解读工作做得更加深入,使农民能够充分了解自己的合法权益,依法维护自己的利益。

总之,新时代农村新担当不仅是一个发展的机遇,更是一种责任和使命。通过产业发展、农民素质提升、农村文化传承、农村生态保护以及农民权益维护,新时代的农村才能实现真正的振兴。作为新时代农村的一员,我愿意为农村的繁荣而努力奋斗,为乡村振兴添砖加瓦。让我们携手共进,共同创造美好农村生活的未来。

新时代新担当新作为心得体会

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

当对人生或者事物有了新的思考时,有这样的时机,要好好记录下来,这么做能够提升大家的书面表达能力。下面小编给大家带来2022年新时代新担当新作为心得体会,希望大家喜欢!

党的_大报告指出,青年一代有理想、有担当、有本领,国家就有前途,民族就有希望。中国特色社会主义进入了新时代,而新时代中国共产党的历史使命则是实现中华民族伟大复兴的中国梦。

树立“立志做大事”的理想。新时代蕴含着新机遇。当前,年轻干部正面临着前所未有的好时代、好机遇,党的十九大开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程,作出了“两步走”的战略安排,为年轻干部干事创业提供了广阔的空间和舞台。

锤炼“多在事上磨”的担当。新时代面临着新挑战,而新挑战需要新能力,如果水平跟不上,只会好心办坏事。我们党仍然存在发展不平衡不充分、脱贫攻坚任务艰巨、社会矛盾和问题交织叠加、生态环境保护任重道远等种种困难和挑战,这些都需要付出更为艰巨、更为艰苦的努力。我们党员要站在群众的角度想问题,看问题,想群众之所想,急群众之所及,设身处地为群众着想,凡事以群众的利益为出发点和落脚点。求真务实,认真扎实的工作,方能不忘初心、牢记使命,筑牢攀登的阶梯,夯实筑梦的征程。

淬炼“创一流业绩”的本领。好干部是挑出来、选出来的,唯有靠实绩说话、以实绩立身,方能在组织的挑选中脱颖而出。党员干部都应有“事不避难,义不逃责”的精神,把学_作为首要政治任务,把新思想贯彻落实到具体工作中,在工作中高标定位,对分内之事,尽职尽责;困难之事,攻坚克难;棘手之事,善于解决;突发之事,挺身而出;失误之事,勇于面对,真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要学会做杂家、做通才,既能锐意创新、狠抓落实,也善于做群众工作,以“人无我优”的本领赢得信赖、站稳脚跟。

当前,我国正处在前所未有的大变革时期,我们比历史上任何时期都更加接近,更有信心实现中华民族伟大复兴的中国梦,对广大党员干部尤其是基层干部而言,毫无疑问是一个大有可为的新时代,因此要抓准时机,肩负使命,撸起袖子加油干,才能无愧于人民,无愧于时代。

《论语·卫灵公》中,孔子与弟子子贡有这样一段对话:子曰:“赐也!女以予为多学而识之者与?”对曰:“然,非与?”曰:“非也。予一以贯之。”这是孔子向子贡阐述自己的学习方法时,强调所秉持之道是不曾改变的。

大道至简,知易行难。从古至今,无论做人还是做事,能真正做到一以贯之,实在不易。《诗经》中“靡不有初,鲜克有终”,《论语》中“有始有卒者,其惟圣人乎”,《老子》中“慎终如始,则无败事”。走进现代,天眼之父南仁东坚守初心,22年如一日终“铸天眼”;王继才守岛卫国32年,一朝上岛,一生报国;塞罕坝人用近50年的艰苦奋斗,才创造了变荒原为林海、让沙漠成绿洲的绿色奇迹。

直至今天,_多次重申“‘赶考’远未结束”,反复强调“天上不会掉馅饼”“撸起袖子加油干”,如今又谆谆告诫不能“喘口气、歇歇脚”,就是要警示全党,拿出久久为功的韧劲,拿出驰而不息的精神,守成者没有前途,奋进者才有未来。

当前,有些党员干部总觉得自己拼搏多年,到了“虚心也不可能进步,骄傲也不会落后”的年纪,“是时候歇歇脚、享享福了”,开始“不再潜心工作、不再锤炼党性”,转而追逐所谓“现实一点、舒服一点”的享乐生活。有些决策部署虎头蛇尾、半途而废、不能被贯彻落实到位,都是因为缺少了“一以贯之”的定力,有了小富即安的“歇歇脚”思想。

崇善致美,笃行致远。“中华民族的伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”_立下科学论断。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的出台,让敢担当敢作为的干部有展现的舞台,也给不作为的干部敲响了警钟。“赶考”远未结束,绝不能“喘口气、歇歇脚”,守成者没有前途,奋进者才有未来。要贯彻落实好各项任务要求,唯有坚持“实”字当头、“干”字为先,责无旁贷举旗担纲、时时处处率先垂范,才能凝聚起全国8千万党员以时不我待、奋楫者先的精神状态,事不避难、勇于担当的政治觉悟,踏石留印、抓铁有痕的落实力度,投身于实现全面成小康社会的伟大实践。

中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以来,各级党组织和广大党员干部勇于担当、敢于担当,新时代新作为,争做先进、正当典型的行为数不胜数,各级新时代新担当新作为先进典型逐一涌现。

新时代要求新担当。为深入贯彻党的_大精神,新时代新形势新背景下各级党组织和广大党员干部广大党员干部把职责扛在肩上、把任务抓在手上,敢于担当负责、勇于攻坚克难、善于改革创新、乐于吃苦奉献,涌现出了一批敢于担当、奋发有为的先锋模范。宣传先进典型,要求各级党组织要充分发挥先进典型的示范效应和引导作用,激励广大党员干部奋发有为,重则任、有担当,营造良好的工作氛围,为中国梦的实现而努力奋斗。

新担当强调新作为。新时代开启了新征程,新征程正在呼唤新担当新作为。各级宣传部门要抓好新时代新担当新作为先进典型的宣传,切实贯彻落实好新时代的中国特色社会主义思想和党的十九大精神,传播社会主义核心价值观,树先进、立典型,多方式多渠道立体式宣传。新时代新担当,广大党员干部要主动弘扬社会主义核心价值观,发扬求真务实、真抓实干的作风,以钉钉子精神担当尽责,不忘初心、牢记使命、砥砺前行,做到率先垂范、主动作为、强化责任担当,以身作则、真抓实干,主动学习先进典型、争做时代标兵,以崭新的面貌在新时代里展现我们的新姿态。

20__年8月31日上午在运行六所所部观看、学习了“新时代新担当新作为”基层干部访谈节目。通过学习三位基层干部的优秀事迹,让我对目前工作有了全新的认识。

当前,我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的关键时期,全面建成小康社会进入冲刺阶段,我们从未如此接近中华民族伟大复兴的梦想。这是国家和民族最好的时期,也是广大干部干事创业最好的时期。这样的时代这样的征程呼唤我们有新的担当,我们生而肩负重大责任、承担重大使命,必须高举伟大旗帜、吹响奋进号角、昂扬奋斗精神,为民族复兴的伟业作出应有的贡献。

担当,简单地说,就是承担并负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,承担自己的责任,在履行义务和承担责任当中激发自己的全部能量,并把这种能量充分激发出来,去创造、去拼搏。身处燃气行业基层岗位,将蔚蓝火焰安全带进千家万户是大家的共同愿望,同时也是燃气人身上的职责,我们为身负这样的使命感到骄傲。

眼下,正值北京燃气集团打造“国内领先、国际一流的一体化清洁能源运营商”的攻坚阶段,而我们有幸成为这一过程的参与者和见证者可以说是挑战与机遇并存。百舸争流,奋楫者先。相信每位北京燃气人都甚至这一梦想的伟大与其实现过程的艰难,因此只有我们努力拼搏,艰苦奋斗,精益求精地做好本职工作,积小流以成大河,才能取得最终的胜利。

没有比人更高的山,没有比脚更长的路。新时代要有新作为,还要加强学习,努力夯实自己的业务水平,发扬理论联系实际的学风,在学习中思考,在学习中实践,要带着问题学,带着使命学,做到干中学、学中干。要学以致用,用以促学,学用相长。真正在新时代中发挥新作为,为燃气事业贡献自己的.一份微薄力量,使自己真正成为新时代的中坚力量。

生在新时代,是我们最大的幸运,扛起新担当,贡献新作为是我们最大的挑战。为此,我们能做的只有撸起袖子加油干,用成绩证明一切。

今晚看了北京新闻频道播出的新时代新担当新作为电视访谈节目后,很受感动,从三位基层党支部书记看到了很多东西。

季景书到村里后看到村里连马路都没有,没有企业,更谈不上收入了,他首先想到要想让大家富起来,要先修路,经过他的不断申请努力,把村里的路修好了,还把村里现有农作物高成一系列品牌产品,使农民的收入提高,在他身上看到了基层党支部为民所想、为民所急,为民所做,工作踏实肯干的精神。

孙曼经过漫长的考察,利用村里现有的条件资源搞旅游,利用古村、古烽火台等规划路线,大家凝聚在一起真正把农民的收入搞上去,提高了农民的收入,党员是村里致富的带头人,党员们把群众的积极性带动起来了,基层党支部就是为人民办好事的,就要有忘我的工作热情和苦干加实干,心系群众。

通过三位基层党支部书记的事迹,使我深感担子的重大,虽然我们不在农村,但在社区我们基层党支部也要把居民的事办好,把党员的积极性调动起来,在群众中起到模范带头作用,真真切切的做好每一项工作,把我们的党建工作抓好做好。

新时代老师的担当心得体会

第一段:引言(150字)。

时代在不断进步,社会在不断发展,教育也在不断变革。新时代背景下,面对复杂多变的教学环境和学生需求的多样化,老师的担当变得更为重要和关键。作为一名新时代的老师,我深感担当的分量和责任感。在教育教学过程中深入思考和实践,不断完善自己的教育思想和方法,不仅能更好地适应新时代的教育要求,也能更好地育人和成长。

第二段:面对多元化的学生需求(250字)。

新时代的学生,具有多元化的需求和更加丰富的个性特点。作为老师,我们要深入关注学生的发展需求,推动个性化教育,更好地满足不同学生的成长需求。这是一项艰巨的任务,需要我们对学生深入了解,根据不同的情况制定相应的教育计划。同时,与学生建立良好的关系,用心倾听学生的心声,积极引导学生树立正确的人生观和价值观,促进他们健康快乐成长。

第三段:持续学习与创新的意识(300字)。

新时代的老师必须具备持续学习和创新的意识,不断提高自身的专业素养和教育水平。时代在变,新知识不断涌现,作为教育工作者,不能停滞不前。我们应该紧跟教育改革的步伐,关注教学研究的最新进展,积极参与教育交流和培训,不断更新自己的教育思想和教学手段。同时,还要积极探索适合新时代的教育模式和教学方法,用创新的教育方式激发学生的学习兴趣和潜能。

第四段:坚守教育初心,育人为本(300字)。

教育的本质是培养人,因此我坚守着育人为本的教育理念。在新时代背景下,育人的任务更加重要和复杂。我们不仅要关注学生的学术成绩,更要注重培养学生的人格修养、社会责任感和创新能力。同时,要注重培养学生的自主学习能力和实践能力,让学生在实践中成长,在实践中发现自己的价值和潜力。我们要引导学生正确的人生观和价值观,培养他们健康向上的品格和乐观坚毅的心态。

第五段:结语(200字)。

新时代的老师担当重任,需要思考和实践。我们应积极面对学生多元化的需求,不断提高自身的专业素养和教育水平。坚守教育初心,育人为本,注重培养学生的人格品质和实践能力。只有不断努力,才能成为一名优秀的新时代老师,为教育事业的发展贡献自己的力量。让我们一起肩负起这份担当,共同为学生和社会的未来贡献力量。

新时代老师的担当心得体会

新时代背景下,教育事业的改革与发展对老师的要求也日益提高,老师不仅要具备优秀的专业素养,更需要承担起育人的重任和社会的责任。从我的亲身经历来看,新时代的老师必须要有担当精神,才能更好地履行自己的职责。

第二段:担当责任。

新时代的老师要敢于承担责任,不仅仅是教学工作上的责任,更是对学生全面发展的责任。作为一名语文老师,我不仅注重学生的学业成绩,更注重培养他们的人文素质和综合能力。在执教过程中,我常常鼓励学生积极参与课堂讨论和活动,激发他们的思维能力和创造力,帮助他们形成正确的价值观和健全的人格。只有让学生全面发展,才能真正实现育人的目标。

第三段:关注学生的成长。

作为新时代的老师,我们不仅要关注学生的学业成绩,更要关注他们的身心健康和成长。现代社会对学生的竞争压力越来越大,他们面临着各种各样的困扰和挑战。作为老师,我常常倾听学生的心声,提供他们的精神支持和鼓励。在班级中,我也积极组织各种活动,加强同学之间的交流和合作,让学生感到温暖和归属感。只有关注学生的成长,才能培养他们的自信和积极性。

第四段:师德养成。

新时代的老师要更加注重自身的修养和师德养成。教育事业是一项圣洁的事业,老师是学生的楷模和榜样。所以,我们要不断提高自己的业务水平,不断学习和进步。同时,在处理学生问题时要公平公正,培养学生正确的道德价值观和行为习惯。我常常与学生讲述一些身边的故事,引导他们明辨是非,做出正确的选择。只有以身作则,才能更好地教育学生。

第五段:结尾。

新时代的老师是时代的见证者和开拓者,我们要肩负起历史的责任,努力做好育人工作。担当精神是新时代老师的基本要求,只有担当起自己的责任,才能为学生成才奠定坚实基础。作为一名新时代的教师,我将始终保持担当的心态,努力为学生的成长和社会的进步贡献自己的力量。

强化担当的心得体会和感悟

担当是一种责任感和义务感,是每个人都需要具备的品质。无论在工作、生活还是社交中,都需要我们担当起自己应尽的责任。在我的成长过程中,我深刻体会到了强化担当的重要性,并从中汲取了很多心得体会和感悟。下面我将结合个人经历,向大家分享我对强化担当的理解。

首先,担当意味着对自己的选择负责。每个人在面临各种选择时,都需要有清晰的判断力和正确的决策能力,以便为未来的发展铺下坚实的基础。我曾在大学时代面临一个抉择,是选择专注于学业还是积极参与社团活动。最终,我决定两者兼顾,既要对学业负责,也要积极参与社团,培养自己的领导才能。这个选择虽然给我带来了一定的困扰和压力,但通过努力和组织时间,我成功地平衡了两者,为自己的未来发展打下了坚实的基础。

其次,担当还意味着对他人的关怀和帮助。作为一个社会人,我们不仅要关注自己的利益和成长,更应该关心他人的需求和处境。在工作中,我时常担任项目负责人的角色,在团队中扮演着组织者和引导者的角色。我深知只有担当起对团队成员的关切和照顾,才能更好地协调各方利益,提高团队效率。因此,我经常与团队成员保持密切的沟通和良好的合作,以确保每个人的能力得到充分发挥,整个团队的目标得以实现。

担当还要求我们具备坚韧不拔的毅力和勇气。在面对各种挑战和困难时,只有担当起责任,敢于迎难而上,才能克服困难并取得成功。我曾经在一次重要的工作任务中遇到了许多困难,包括资源短缺、时间紧迫等。但是,我没有退缩,而是勇敢地面对并果断地采取行动。经过不懈的努力,最终圆满完成了任务,得到了上级的肯定和认可。这次经历使我深刻认识到担当的重要性,以及担当所需要的毅力和勇气。

此外,担当还要求我们具备自我反思和不断学习的能力。在实践中,我们难免会遇到挫折和错误,但是只有勇于面对并从中汲取教训,我们才能不断成长和进步。我曾经在一个项目中犯了一个严重的错误,导致整个项目受到了很大的损失。但是,我没有逃避责任,而是坦然接受批评,并进行深刻的自我反思。通过这次失败的教训,我学到了许多珍贵的经验教训,并在以后的工作中做得更加谨慎和周到。

总结起来,强化担当是我们每个人都要不断努力的目标。担当意味着对自己的选择、他人的关怀、困难的面对以及自我反思的要求。只有逐渐锻炼和培养这些能力,我们才能成为一个真正强大和有影响力的个体。我希望通过我的努力和实践,能够继续加强自己的担当意识,并将其贯彻到自己的工作、生活和社交中。

员工“新时代新担当新作为”心得体会

眼下,正值北京燃气集团打造“国内领先、国际一流的一体化清洁能源运营商”的攻坚阶段,而我们有幸成为这一过程的参与者和见证者可以说是挑战与机遇并存。百舸争流,奋楫者先。相信每位北京燃气人都甚至这一梦想的伟大与其实现过程的艰难,因此只有我们努力拼搏,艰苦奋斗,精益求精地做好本职工作,积小流以成大河,才能取得最终的胜利。没有比人更高的山,没有比脚更长的路。新时代要有新作为,还要加强学习,努力夯实自己的业务水平,发扬理论联系实际的学风,在学习中思考,在学习中实践,要带着问题学,带着使命学,做到干中学、学中干。要学以致用,用以促学,学用相长。真正在新时代中发挥新作为,为燃气事业贡献自己的一份微薄力量,使自己真正成为新时代的中坚力量。

生在新时代,是我们最大的幸运,扛起新担当,贡献新作为是我们最大的挑战。为此,我们能做的只有撸起袖子加油干,用成绩证明一切。

新青年的时代担当心得体会

“新青年”是一个时代的代名词,在新时代里,青年们将承担更大的社会责任和历史使命。作为新时代的一员,我们需要具备怎样的担当与责任,来应对这个世界的种种挑战。本文将会从个人经历和社会现实出发,总结出新青年在时代里所需要的担当心得与体会。

第二段:历史使命。

随着时间的推进,历史的每个时期都有它所需要的人才与决策者,他们对时代的推动起到了关键的作用。进入新时代,我们新青年应当肩负起新的历史使命。我们需要在推动社会变革和经济发展中发挥重要的作用,在科学技术和文化传承中勇于探索,以及在国家交流和国际环境中勇担重任。

第三段:自我成长。

与历史使命紧密相连的是我们个人的成长。新青年在自我成长过程中更需要具备广泛、博学的知识训练,同时具备为人处世的社交技能。这种“自我推进”的力量能够在我们的未来道路上发挥重要的作用。我们需要不断地思考问题,在面对困难和挑战时不屈不挠地挺过来,终究走得更远。

第四段:担当责任。

新时代的变革秉持不同以往的原则,在我们个人承担历史使命和自我成长的同时,我们也必须与时代命运紧紧相连。新青年需要拥有意志坚定、担当能力的素质。不要因为失望而泄气,更不要因为困难而退缩。我们的责任是迎难而上,无论在哪一行、哪一个领域,都要以强烈的责任感去推动事业发展。

第五段:针对性建议。

在新的时代中,新青年应该以自身的优势和特长在社会发展中贡献自己的一份力量。具体来说,青年需要不断发扬勇于创新的精神,积极关注时代的发展方向,经常与其他领域的专业人士交流合作,提高自己领域的专业素养。同时,我们也需要了解时代的基本规律,从而为自己的未来奠定坚实的基础。

结语:

在新时代之下,时代呼唤我们的责任感与担当精神。新青年应该怀着这样的信念,活跃于社会的各个领域,发挥自己的长处,为社会和国家的发展尽一份力。相信在新时代,拥有担当精神的我们将会不断创造新的奇迹。

新时代新青年心得体会

习近平总书记关于青年工作的重要论述,深刻揭示了党的青年工作的重要性,提出了新时代做好党的青年工作的要求,为党的青年工作指明了前进方向、提供了根本遵循,对于我们培养有理想、有本领、有担当的青年一代,培育社会主义建设者和接班人,巩固和扩大党执政的青年群众基础具有重大指导意义。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,加强对青年的政治引领,激发青年的创造活力,广泛动员广大青年建功新时代,培养担当民族复兴大任的新时代青年。

新时代呼唤新青年。

新时代中国特色社会主义伟大实践,需要全体中华儿女奋发有为、努力拼搏,尤其是青年一代。青年是祖国的未来、民族的希望,是党和人民事业发展的生力军。对于青年的历史作用,习近平总书记高度重视。他从事关实现中华民族伟大复兴中国梦、事关党和人民事业全面发展的战略高度看待青年,强调指出,“青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途、民族就有希望。代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年是我们党不断从胜利走向胜利的重要保证。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实”。今天的青年一代,到本世纪中叶正年富力强,他们与“两个一百年”奋斗目标实现的历史进程同生共长、命脉相连,是实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的中流砥柱,中华民族的伟大复兴终将在广大青年的努力拼搏中变为现实。

新时代需要新青年,新时代呼唤新青年。当前,我们既面临重要的发展机遇,也面临着前所未有的困难和挑战。习近平总书记指出,“现在,我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标,比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标”,“距离实现中华民族伟大复兴的目标越近,我们越不能懈怠,越要加倍努力,越要动员广大青年为之奋斗”。实现既定的发展目标,需要培育、团结并带领广大有志青年矢志不渝地努力奋斗,书写新篇章。

广大青年要有理想、有本领、有担当。

当代青年,生活在、成长在、奋斗在决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦的新时代。广大青年要珍惜这一难得的历史际遇,肩负起历史赋予的重任,按照习近平总书记所指出的,“要坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格,在弘扬和践行社会主义核心价值观中勤学、修德、明辨、笃实,爱国、励志、求真、力行,同人民一起奋斗,同人民一起前进,同人民一起梦想,用一生来践行跟党走的理想追求”。

广大青年要有理想,敢于有梦。理想信念犹如人生的引航明灯。中华民族伟大复兴的中国梦是历史的、现实的、未来的,是国家的、民族的,也是每一个中国人的,更是青年一代的。广大青年要坚定对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚定对中国共产党领导的信心,坚定只有中国特色社会主义才能发展中国、强大中国的信心,努力在实现中华民族伟大复兴中国梦的生动实践中放飞青春梦想。

广大青年要有本领,勇于追梦。机遇只眷顾有准备的人。当今世界发展日新月异,知识更新更是如此。青年人正处于人生学习的黄金时期,要扎实打牢基础知识,增强知识更新的紧迫感,适应科技变革加深的潮流,不断提高自身素质和能力,力求自身能力与时代和事业发展的要求相适应。只有努力学习,既多读有字之书,也多读无字之书,不断增长干事业的本领,才能成为能担重任的栋梁之才。

广大青年要有担当,勤于圆梦。美好的生活从来都不是天上掉下来的。习近平总书记指出,“中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力”。广大青年要自觉奉献青春,把青春时光用来干事创业,为全面建成小康社会多作贡献。要立足本职,敢闯敢干,勇于担当,奋力推动改革开放事业向前发展。

用习近平新时代中国特色社会主义思想统领青年培育工作。

要毫不动摇地坚持党的领导,加强对广大青年的政治引领。一是把握青年工作的基本规律,始终站在理想信念的高度,采取青年喜闻乐见、易于接受的形式,不断增强马克思主义的吸引力、凝聚力和有效覆盖面,引导广大青年运用马克思主义立场、观点、方法观察分析问题。二是不断深化国情政策教育,紧密联系党的十八大以来取得的新成就、新变革,深入学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系、历史逻辑、实践价值,引领青年进一步坚定“四个自信”。三是在青年中大力加强对社会主义核心价值观的宣传工作,帮助青年扣好人生第一粒扣子,不断养成高尚品格。

要紧紧围绕为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题,围绕党和国家重大工作部署,引导广大青年投身实践,担当民族复兴大任。一是围绕坚持走中国特色社会主义政治发展道路,引导青年明辨是非,树立正确的国家义利观。要做好网络舆论引导工作,筑牢青年意识形态安全防护网,鼓励青年与网上各类错误言论和现象做斗争。二是围绕促进经济高质量发展,组织动员广大青年踊跃投身推进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展的潮流,鼓励他们勇于面对竞争和挑战,立足本职岗位辛勤工作,引导他们在深化改革开放、促进经济社会发展中充分发挥生力军作用。三是围绕繁荣兴盛社会主义文化,引导广大青年弘扬主旋律、引领新风尚、传播正能量,激发青年的文化创造活力。四是围绕加强和创新社会治理,培养青年的奉献意识,引导青年志愿者在社区服务、扶贫济困、大型活动、抢险救灾等领域发挥积极作用。五是围绕美丽中国建设,引导和鼓励青少年树立并积极传播绿色发展理念,倡导和践行绿色生活方式,积极投身生态文明建设事业。

青年兴则国家兴,青年强则国家强。深刻理解新时代青年的历史使命,辩证认识青年成长成才的良好环境,清晰把握青年健康发展正确方向和实现路径,对于在新时代凝聚广大青年为实现中华民族伟大复兴中国梦而努力奋斗,有着非常重大而现实的意义。

马克思、恩格斯指出:“作为确定的人,现实的人,你就有规定,就有使命,就有任务,至于你是否意识到这一点,那都是无所谓的。这个任务是由于你的需要及其与现存世界的联系而产生的。”青年是时代和社会的产物,青年的作用使命由特定的时代条件和社会关系决定。

青年是推动历史进步的重要主体。纵观人类历史发展,任何一次伟大的社会变革和历史演进都离不开进步青年的积极参与和有力推动。恩格斯在分析德国革命时深刻指出:“实现这一变革的将是德国的青年。”中国近代的戊戌变法、辛亥革命、五四运动等历次救亡图存爱国运动,都是大批新青年的振臂疾呼和迅猛行动。红军长征更是一批革命青年创造的历史奇迹,长征开始时9位元帅平均年龄36.5岁,8位大将31.7岁,48位上将25.9岁,157位中将23.8岁。当代中国处于一个前所未有的历史时代,迎来了前所未有的历史使命,新时代青年必将勇敢地承担起这一神圣使命,在中国特色社会主义现代化建设中发挥先锋队和排头兵作用,推动中国实现历史跨越。

青年是民族复兴和国家发展的有生力量。意大利哲学家维柯指出:历史和人类生活的评价者是老人,而“各民族的创建者则是青年”。恩格斯也指出:“相信现代的命运不取决于畏惧斗争的瞻前顾后,不取决于老年人习以为常的平庸迟钝,而是取决于青年人崇高奔放的激情。”青年、国家、时代,是相伴相随、彼此助推的。当今中国,青年成长成才的年代,正是全面建成小康社会和建设社会主义现代化强国、实现“两个一百年”奋斗目标的时代,个人发展黄金期与国家发展黄金期紧密结合,高度统一。青年的成长成才,必须与国家和民族的发展同向而行,与中国特色社会主义事业同频共振。

青年是我们党的事业的继承者和开拓者。马克思恩格斯高度重视青年在政党发展中的作用,指出:“人数空前众多的年轻人汇集在我们的旗帜之下,那些支配着我们的思想目前比以往任何时候都得到更广泛的发展。”中国共产党始终把青年当作自身发展壮大的生力军。习近平总书记指出:“代表广大青年、赢得广大青年,依靠广大青年,是我们党不断从胜利走向胜利的重要保证。”青年是“我们党的未来希望”。最新统计数据表明,我国18~35岁青年共产党员2254.4万名,占共产党员总数的25.4%,每年新发展青年共产党员160.8万名,占年度新发展共产党员总数的81.8%。青年已经成为我们党的重要组成部分和新发展党员的主体构成,也必将成为我党永葆青春活力和旺盛生命力的重要保证。

青年是推动世界和平发展的希望。联合国教科文组织关于青年研究的国际信息交流“动员项目”中提出:“青年塑造未来”。青年的发展有着强烈的世界意义,具有塑造世界、塑造未来的深层含义。“国之交在于民之亲”,青年是“民之亲”的重要基础。当代青年在推动国际交往和世界发展方面有着天然的优势。当代青年成长于全球化飞速发展的时代背景下,他们思维开放,价值观更加包容,在跨文化交流中更愿意接受不同民族的文化,对于世界的和平与发展有着更加深刻的认同,有更加强烈的意愿。面对变革和调整不断加速的当今世界,面对错综复杂的国际局势,我们党着眼于人类社会发展前景,强调构建以合作共赢为核心的新型国际关系,提出构建人类命运共同体的理念,这为新时代青年深化国际交流、参与国际事务提供了重大契机和广阔舞台。青年将在促进国家沟通交流,推动世界和平发展,推进世界文明进步方面发挥越来越重要的作用。

争做新时代青年马克思主义者。

习近平同志指出,“新时代,中国共产党人仍然要学习马克思,学习和实践马克思主义,不断从中汲取科学智慧和理论力量”。当代青年是同新时代共同前进的一代,是最富活力、最具创造力的社会群体。广大青年要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,争做新时代青年马克思主义者,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春、智慧和力量。

坚定信仰马克思主义。习近平同志多次用“总开关”“精神上的‘钙’”“革命理想高于天”等生动话语强调坚定马克思主义信仰的极端重要性。青年兴则民族兴,青年强则国家强。青年信仰什么主义、捍卫什么主义、坚定什么立场,决定着国家和民族的前途命运。争做新时代青年马克思主义者,必须坚定马克思主义信仰,坚持正确政治立场,矢志不渝为实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗。坚定马克思主义信仰,还要敢于并善于同各种反马克思主义的错误思想观点作斗争,在斗争中坚定理想信念,不断提升捍卫马克思主义的能力、信心和决心。这些都离不开科学的理论指导,必须用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义。广大青年坚定马克思主义信仰,必须坚持以这一科学思想为指南,努力把科学思想理论转化为认识世界、改造世界的强大物质力量。

自觉践行马克思主义。中国特色社会主义进入新时代,为广大青年学习和践行马克思主义提供了新机遇、注入了新动力。习近平同志在纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话中,用9个“学习马克思”深刻阐明新时代中国共产党人应向马克思学习什么、如何学习和践行马克思主义等重要问题,为新时代青年学习和践行马克思主义指明了方向。广大青年惟有深入学、持久学、刻苦学,带着问题学、联系实际学,才能真正领悟马克思主义的真谛。首先,要认真读原著、学原文、悟原理,力求钻得深、吃得透,在学习中抓重点、钻难点、找落点。其次,要在社会实践中塑造马克思主义精神品格,特别是按照《中长期青年发展规划(—2025年)》相关要求,积极参与青年马克思主义者培养工程、青年社会主义核心价值观培养工程等重点工程。第三,要结合自身专业知识和技能,深入研究脱贫攻坚、社会民生等热点问题,建功于改革发展一线,实现理论认知和社会实践的统一。

大力弘扬马克思主义。习近平同志指出,“我们对马克思和《共产党宣言》的最好纪念,就是把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想这一当代中国马克思主义研究好、宣传好、贯彻好。”作为新时代青年马克思主义者,必须始终站稳人民立场,对党忠诚,听党话、跟党走,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在火热的社会实践中继承和弘扬马克思主义。尤其要勤练、苦练“内功”,努力提高马克思主义理论素养,在研究好、宣传好、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上创新方法、提升水平。要善于选取新颖的传播视角,采用生动的表达方式,注重运用网络新媒体技术,以听得进、学得懂、记得住、用得活的方式方法让党的创新理论飞入寻常百姓家,不断提升马克思主义的吸引力、感召力、影响力、凝聚力。

新时代新担当作风建设心得体会

中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,为广大干部担当作为营造良好氛围、消除后顾之忧、提供政策保障,对于鼓励广大干部干事创业具有重要激励作用。法院在决胜全面建成小康社会、服务保障党和国家工作大局中承担着重要的职责使命。当前,人民法院审判执行、司法改革、信息化建设、队伍建设等方面工作任务艰巨繁重,需要广大法院干警担当作为、积极进取,全身心投入全面依法治国伟大征程,不断推进人民法院工作不断迈上新台阶。

一、提高政治站位,切实树立担当作为、干事创业的思想自觉和行动自觉。

法院为人民,作为政法干警要树立司法为民,为民司法的理念,真正做到“权为民所用”,把人民放在心中最高的位置,坚持以人民为中心的发展思想。切实加强和改进司法作风,克服态度粗暴、方法简单的做法,增强责任意识和服务意识,坚持公正、廉洁、文明司法。要有正确的人生观、价值观,要经得起诱惑的考验,做一个清正廉洁的好法官。我们处理案件时,要秉着公平公正的心态作出判断,让每一个当事人在每一个案件中都感受到公平与正义。

二、坚持党管干部原则,牢固树立重实干重实绩的选人用人导向。

坚持忠恕之道,学会推己及人,换位思考,看问题思考问题要多角度全方位。树立“有为才有位”的正确观念,突出政治标准,注重从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力上严格把关,选拔重用牢固树立“四个意识”“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的路线方针政策的干部。发挥考核评价机制的激励鞭策作用。同时,建立健全容错纠错机制,切实为敢于担当的干警撑腰鼓劲。坚持有错必纠、有过必改,对苗头性、倾向性问题早发现早纠正,对失误错误及时采取补救措施,帮助干部汲取教训、改进提高,为担当者担当,为负责者负责。

三、增强适应新时代法院工作要求的本领能力,提升干事创业的能力基础。

干警心理健康,丰富文体生活,提升干警工作积极性。

新时代开启新征程,新征程呼唤新担当新作为,全院干警要认真学习贯彻落实《意见》精神,在学懂弄通上下功夫。领导干部要发挥“领头雁”作用,增强标杆意识、表率意识,带头讲政治、讲团结、勇担当、严律己,树牢绝对忠诚、全面过硬的好标杆。发挥引领带动作用,坚持有为才有位,突出实践实干实效,营造为担当者担当、为负责者负责的好环境,最大限度调动和激发党员干部的动力活力。广大干警要不忘初心,牢记使命,忠诚担当,尽职尽责,凝心聚力推进新时代法院工作再上新台阶。

近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,意见深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出了明确要求,通过认真学习,有以下几点心得体会。

一、自己怎么想。习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神提出,几百年以来,中华民族从未像今天这样,离中华民族伟大复兴如此之近,生为一个中国人、作为一名党的干部,能有幸参与,感到无比光荣和重任在肩。为了能积极参与完成使命和履行职责,思想上一定要清醒的认识到:一定要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,增强信心增进自觉,以强大的斗志完成好本职工作;一定要不忘初心、牢记使命,时时刻刻警醒自己,以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践;一定要强化"四个意识",坚定"四个自信",不断锐意进取、担当作为,通过深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,以强大的自信,努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

二、自己怎么做。实现中华民族伟大复兴的中国梦,中央提出必须紧紧围绕统筹推进"五位一体"总体布局和协调推进"四个全面"战略布局,行动上必须做到:一定要通过强化能力培训和实践锻炼,提高专业思维和专业素养,涵养自己担当作为的底气和勇气;一定要加强专业知识和能力培训,全面提高学习、政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险等八项本领;一定要认真弥补自身知识弱项、能力短板、经验盲区,全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力,干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行;一定要信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,敢于负责、勇于担当、善于作为,既要拥有日常工作中的担当,又看拥有大事要事难事中的表现;一定要坚持严格管理和关心信任相统一,政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,增强干部的荣誉感、归属感、获得感,同时注重围绕深化党和国家机构改革等重大任务做好思想政治工作,及时为干部释疑解惑、加油鼓劲。

担当奉献。

四、保护干部要怎么做。一定要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;一定要把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误,同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来;一定要把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则,结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等情况,对干部的失误错误进行综合分析,对该容的大胆容错,不该容的坚决不容;一定要坚持有错必纠、有过必改,对苗头性、倾向性问题早发现早纠正,对失误错误及时采取补救措施,帮助干部汲取教训、改进提高,让他们放下包袱、轻装上阵,专心致志为党和人民干事创业、建功立业。

能够参与新时代、接受新使命、踏上新征程,必须时刻不忘大力弘扬中华民族的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神,让各类人才创造活力竞相迸发。必须时刻不忘弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。必须时刻不忘自觉践行"三严三实",不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。必须时刻不忘大力宣传改革创新、干事创业的先进典型,激励广大干部见贤思齐、奋发有为,撸起袖子加油干,奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。

代的光辉业绩。通过学习原文重点领悟以下几个方面:

一、学习《意见》的目的和意义。

中共中央办公厅于2019年5月20日印发关于进一步激励广大干警新时代作为提出的意见,其目的体现在四个方面:

(一)这是面向新时代,推动党和国家事业发展的迫切需要。在新的历史条件下,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,贯彻落实新发展理念,打赢三大攻坚战、推进国家治理体系和治理能力现代化,把党的十九大确定的一系列重大战略部署落到实处,需要广大干警更加积极主动地担当作为。

(二)这是顺应新形势、推动全面从严治党向纵深发展的内在要求。是严管与厚爱的关系,是有机统一的整体。从严治理必然要求干警担当作为,关心关爱也是从严治理的重要保障。推动新时代党的建设,需要在坚持从严治理党员干警的同时,更加重视对干警的厚爱和激励,切实做到从严治理干警推进一步,助推激励工作就跟进一步。

(三)这是落实新要求,建设高素质专业化干警队伍的紧迫任务。落实党的十九大提出的建设高素质专业化干警队伍的要求,既需要加强源头建设,做好干警队伍的增量文章,更需要不断提升干警精神状态,做好干警队伍的存量文章,把我们的干警队伍建设提升到一个更有理想、更有力量、更有作为,要求从制度层面向系统谋划,全面部署。

政懒政怠政,改革勇气锐气弱化,需要按照严管和厚爱结合,激励和约束并重的要求,着眼于建立激励机制和容错纠错机制,抓住影响干警干事创业,担当奉献的关键症结,有针对性提出对策措施。

二、学习《意见》彰显的特点。

(一)宣示性。坚持正向激励主基调,立足事业需要,回应群众呼声,顺应干警期待,体现倡导性,引领力,释放出促进干警积极作为,奋进奋发的强烈信号。

(二)指导性。坚持目标导向和问题导向相结合,着眼解决干警选拔任用,考核评价、容错纠错等方向的重点难点问题,提出原则性要求,为各级党组织结合实际抓好落实提供遵循。

(三)统筹性;坚持系统谋划,综合施策,不是单从干警某个方面作出规定,而是统筹考虑影响干警积极性的因素,着力将干警选育管用的各个环节衔接起来,将政治部署,思想引导,待遇保障,人文关怀等方面贯通起来,作出全面部署、制度化安排。

三、对照分管工作具体落实方面。

作为党组成员、副院长、党总支书记,分管刑事工作,按照党建带队建的要求协7。

助院长做好以下工作。

(一)坚持把思想教育摆在首位,鲜明提出坚持“一个武装”,强化“三个担当”,做到“三个带头”的要求。要求用习近平新时代中国特设社会主义思想武装干警头脑。“三个担当”一是引导干警不忘初心,牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,增强对党忠诚,为党分忧,为党尽职,为民造福的政治担当;为实现努力让人民群众在每一司法案件都感受到公平正义的目标而努力工作。

(二)引导干警深刻领会新时代、新思考、新矛盾、新目标。提出的新要求、努力改造创新,攻坚克难,增强时不待我,只争朝夕、勇立潮头的历史担当;以良好的精神风貌,良好的业务素质守护天平的象征和法律的尊严。

(三)引导党员干警不负党和人民重托,在其位谋其政干其事。守土尽责的责任担当,同时针对领导干警这个“关键少数”作出要求,提出要教育引导各级领导干警作出示范表率,自觉做到三个带头即带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,切实以担当带动担当,以作为促进作为。主动承担重大案件的审理工作;加强对内对外请示汇报工作,配合分管的部门做好沟通协调工作,确保政令畅通。

(四)协助院长抓好关爱干警的工作。关爱干警的工作是从坚持严格管理和关心信任相统一,做到政治上纪律,工作上支持,待遇上保障,心里上关怀,增强干警的荣誉感,归属感,获得感,重点落实三个方面的工作:

1.注重干警的思想教育工作,完善谈心谈话制度,坚持做好干警的思想政治教育工作,掌握干警的思想动态,为他们的工作加油鼓劲,为干警的成长营造良好的组织环境和工作环境。

2.为干警解决后顾之忧,健全干警的待遇激励保障制度,落实基本工资标准,完8。

善奖励制度,落实体检休假等制度,保证正常福利,确保干警的合法权益。

3.重视关心基层干警,推动职务与职级并行制度,给予基层干警特别是工作在困难艰苦地方和战斗在脱贫攻坚第一线的干警更多理解和支持,在政策待遇等方面倾斜关心和照顾。

综上所述,通过这个学习《意见》体会到:这是面向新时代,推动国家事业发展的需要,是对树立政法思想的基本要求。作为法院的一名副职,努力做好院长的参谋,组织和带领全院干警贯彻落实好《意见》精神,并要求自己学会习惯在受监督和约束的环境中工作和生活,更要学会在监督中保护自己;确保案件不出错,干警不出问题。

今年5月份,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,中央专门就激励干部担当作为印发文件,目的就是为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为,努力创造属于新时代的光辉业绩。可以说,《意见》的出台,具有重大的现实意义和深远的战略考量。

第一,这是面向新时代,推动党和国家事业发展的迫切需要。新时代开启新征程,新时代期待新气象。在新的历史条件下,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,贯彻落实新发展理念,打赢三大攻坚战,推进国家治理体系和治理能力现代化,把党的十九大确定的一系列重大战略部署落到实处,需要广大干部更加积极主动地担当作为。

第二,这是顺应新形势,推动全面从严治党向纵深发展的内在要求。严管与厚爱从来都是“一枚硬币的两面”,是有机统一的整体。从严管理必然要求干部担当作为,关心关爱也是从严管理的重要保障。推动新时代党的建设,需要在坚持从严管理监督干部的同时,更加重视对干部的厚爱和激励,切实做到从严管理干部推进一步,干部激励工作就跟进一步。

第三,这是落实新要求,建设高素质专业化干部队伍的紧迫任务。落实党的十九大提出的建设高素质专业化干部队伍要求,既需要加强源头建设,做好干部队伍的增量文章,更需要突出提升干部精神状态,做好干部队伍的存量文章,把我们的干部队伍建设得更有理想、更有力量、更有作为,这就要求从制度层面作出系统谋划、全面部署。

第四,这是聚焦新问题,建立激励机制和容错纠错机制的重要措施。一个时期有一个时期需要解决的突出问题。党的十八大以来,随着全面从严治党的深入推进,干部乱作为问题得到有效遏制,但也有少数干部存在不作为慢作为的问题,有的庸政懒政怠政、改革勇气锐气弱化,需要按照严管和厚爱结合、激励和约束并重的要求,着眼于建立激励机制和容错纠错机制,抓住影响干部干事创业、担当奉献的关键症结,有针对性提出对策措施。总之,《意见》对教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的意义。

问题,关键点就在于如何区分敢闯敢干和莽闯蛮干,如何区分工作失误和违法乱纪,或者说如何界定在推动改革发展先行先试中出现的失误错误。而《意见》的出台,给解决这些问题指明了方向,为进一步用担当的精神保护担当的干部提供了很好的遵循。

党的十九大的召开,开启了新时代新征程新使命,需要广大党员干部拿出舍我其谁的勇气、顽强拼搏的精神、敢于担当的锐气、勇于负责的态度来干事创业。在实际工作中,出现一点小失误、小过错,情有可原、在所难免,但只要是为了工作、为了改革(如司法体制改革工作)、为了发展出现的失误或过错,《意见》都将是干部的“保护伞”和“安全区”,不能因为怕出错、怕失误而不敢干、不敢试,那其实就是更大的失误,也就等同于“不作为”,对于“不作为”的干部,惩戒将会更加严厉。

人无完人,金无足赤。任何人在工作中都会出现一些小过失,特别是在一些未知领域、改革发展先行先试过程中,容易会犯错误。《意见》中明确规定了“三个区分开来”(这“三个区分开来”话是习近平总书记在以前的讲话中提出来的),也就将敢闯敢干与莽闯蛮干区分开来,这就给那些敢闯敢干、勇往直前、担当负责、不谋私利的干部吃了一颗“定心丸”,只要是在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误、尚无明确限制的探索性试验中出现的失误错误和为推动发展的无意过失都将不予以追责问责,但也要及时改正、立即补救,要将损失降低了最小程度。而对于各级党委(党组)及纪检监察机关、组织部门等相关职能部门来说,出现失误错误的时候,应挺身而出为这些干部加油鼓劲,及时谈心谈话、化解心结,从而可以轻装上阵再出发。对于干部本人来说,应及时总结归纳,吸取经验教训,以免出现“二次犯错”或“多次犯错”。

于明知故犯、明令禁止后依然我行我素、谋取私利的违纪违法行为坚决说不,对这些行为将会严肃查处、绝不宽恕。党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央始终坚持全面从严治党,对于在推进改革发展进程中,那些莽闯蛮干、明知故犯、损人利己者绝不姑息,一查到底,这样的例子不胜枚举。

立足新时代,展望新征程,肩负新使命,广大党员干部需放下包袱、轻装上阵,不忘初心、牢记使命,用敢闯敢干的担当、砥砺前行的勇气创造出无愧于这个时代的新业绩,因为敢闯敢干只有起点、没有终点。

十九大报告中指出,要深化司法体制综合配套改革,全面落实司法责任制,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义,这是司法审判工作的最高目标,是我们法院人前进的方向、奋斗的目标。

进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。人民美好生活需要日益广泛,不仅对物质文化生活提出了更高要求,而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求也日益增长。新时代,人民群众对司法公正的期待和要求更高,这给人民法院和人民法官提出了新的时代命题。作为一名法官,想谈谈自己的几点理解:

自觉,把党的领导贯彻落实到司法工作的全过程和各方面,不折不扣执行党的路线方针政策,增强政治定力,强化社会主义法治自信与法治自觉,坚决抵制司法工作中各种模糊政治方向的错误思潮影响。

二、人民法官要担当起公正司法使命。党的十八届四中全会指出:“公正是法治的生命线。”司法公正对社会公正具有重要的保障作用,司法不公对社会公正具有致命的破坏作用。习近平总书记指出:“司法是社会公平正义的最后一道防线,司法人员必须信仰法律、坚守法治,端稳天平、握牢法槌,铁面无私、秉公司法。”新时代人民法官应当始终坚持严格公正履行审判职责,时刻保持对司法公正的永恒信仰与不懈追求,认真做好审判执行中心工作,坚定捍卫法律尊严,以事实为依据、以法律为准绳,确保法律正确实施,将公正司法落实到每一个案件的办理过程中,体现在每一个具体的司法行为上。作为司法改革的参与者和践行者,我们应当紧跟司法改革前进步伐,增强改革认同,强化责任担当,以主人翁的态度和钉钉子的精神自觉落实好司法责任制,努力打造经得起法律、人民和历史检验的铁案。

三、人民法官要担当起服务大局使命。服务大局是社会主义法治理念的基本内容,也是社会主义法治实践的经验总结。党的十九大对统筹推进“五位一体”,总体布局、协调推进“四个全面”战略布局作出了具体部署,提出实施“七大战略”和打好“三大攻坚战”。对此,新时代人民法官应当围绕贯彻新发展理念、建设现代化经济体系的目标,积极做好司法应对和服务保障。妥善审理涉及承包土地、农村土地征收等各类案件,服务城乡协调发展。

关注人民群众最关心最直接最现实的利益问题,妥善处理就业、医疗、教育、住房等基本民生案件,维护人民群众特别是困难群体的合法权益,促进就业创业、教育公平和社会保障体系建设。依法妥善审理涉扶贫开发案件,从严惩处在脱贫攻坚中出现的贪污、受贿、渎职等职务犯罪,强化司法扶贫的责任与担当,确保实现精准脱贫攻坚目标。同时,把司法便民落实到全部诉讼活动中,针对当事人不同需求,及时提供咨询、立案、调解、接访、司法救助等个性化服务,推进司法公开,满足人民群众知情权、参与权、表达权和监督权。

人民法官为人民,新时代要有新作为,新作为需要新思路,我们应当更加严格地按照党章党规党纪以及法官职业准则的要求,不断提高自身的政治素质、道德素质和个人修养。时刻保持清醒头脑,严格遵守各项廉洁自律规定和要求,带头强化司法担当,带头拥护宪法修改,守住法律底线,坚定对宪法法律的信仰,坚持用法治思维、法治方法去解决各类矛盾纠纷,推动各项司法工作的全面开展。

党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想,提出了一系列新判断、新战略、新目标,作为新时代的法官,也给我们的工作提出了更新、更高的要求,要使自己成为新时代、新征程、做有理想有本领有担当的新时代法官。

一、新时代的法官必须具备信仰担当。作为法律的实施者,发乎内心地信仰法律,将法律当作信仰,这是省要的信念担当。时刻注重维护宪法的权威,同时在实践中时刻以公正司法的实际行动践行宪法和法律精神,以此带动整个国民法律信仰的养成。

不断提高自己的政治思想觉悟,加强品德修养。坚持中国共产党的领导,对党忠诚、为党分忧、为党尽职。

三、新时代的法官必须具备业务担当。正规化、专业化、职业化是对新时代法官的基本要求,一方面,我们必须具备较为丰富的法律专业知识,我们要刻苦钻研法律知识、树立坚定理想信念,勇于担当时代重任,自觉肩负起实现中华民族伟大复兴的时代使命。我作为一名法院民事审判庭的庭长,首先在工作中要有担当,有作为,在办理案件中,要不畏困难,将人民群众切身的利益放在心中,落到实处,当事人的矛盾越深,越要加大力度来调解,走访,力争做到矛盾纠纷实际的化解。其次,作为庭长,我应积极领导好、调动好干警的工作积极性,也明确的、多方位的了解干警在工作中的方式及困难,事实求是看待干警在工作的失误错误,综合分析情况,对该容的大胆容错,不该容的坚决不容,引导干警在审判工作中踏实、大胆、细致的工作。最后努力发展自身的本领,踏实钻研业务,不断分析尝试新的工作方式。在工作中,复杂的案件情况,众多的法律法规,对我工作的难点也是挑战,只有自身素质过硬,才能保证在纷繁复杂情况中临危不乱的处理工作事务,真正练就雪亮的眼睛和理智的心,将法律结合实际,将法理结合情理,公道正派,事实就是,最大程度的发挥自身能力,把人民群众满意度作为检验工作的第一标准,提升意识、勇于创新、勇于突破,把每一个案件、每一份判决都尽自己最大的努力去审理,秉承努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义的原则,全心全意为人民服务,也在社会主义现代化新征程中奋力向前。

动活力动力,为提升整体能力素质、凝聚新创业合力所送的温暖。

按照县委政法委的通知要求,近日,我再次认真学习了中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,在学习《意见》的过程中,让我对新时代检察官应当有新担当新作为有了新的认识。

《意见》包含了七个方面的内容:一是大力教育引导干部担当作为、干事创业;二是鲜明树立重实干重实绩的用人导向;三是充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用;四是切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲;五是着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力;六是满怀热情关心关爱干部;七是凝聚形成创新创业的强大合力。《意见》的制定实施,对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,教育引导广大干部为决胜全面建设小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的意义。作为一名基层检察院党组成员、副检察长,如何在新时代担当作为,从以下几个方面谈一点感受。

根本遵循和行动纲领。作为检察干警,要在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想和法治思想下功夫,进一步树牢“四个意识”、增强“四个自信”,坚定不移走中国特色社会主义法治道路。

二、要毫不动摇坚持党对检察工作的绝对领导。坚持党对检察工作的绝对领导,在任何时候、任何情况下都要旗帜鲜明、头脑清醒。坚决维护习近平总书记党中央核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我们党把保一方平安、促一方发展的重任交给了当地党委、政府,当地党委、政府需要调动一切社会资源包括检察资源来实现这一目标。检察机关不管实行什么样的人财物管理制度,都是在当地党委的领导下开展检察工作,都是由当地人大及其常委会选举产生并对其负责、向其报告工作的国家政权机关,都是在当地履行法律监督职责的司法机关,是保一方平安、促一方发展的法律监督机关。坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导和我国社会主义制度的错误言行,正确处理党的政策和国家法律、党的领导与依法独立行使检察权等关系,坚定不移走中国特色社会主义检察道路。

背后一定有不规范的司法行为。因此,要严格规范司法行为,强化审查逮捕在审前程序中的主导、把关、过滤作用,坚决防止案件“带病”进入起诉、审判环节,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义;三是要紧紧围绕县委政府中心工作这个大局,依法打击各类刑事犯罪。**具有边境线长、与缅甸毗邻的地缘优势,境内森林覆盖率高,山川秀美,人杰地灵。同时,又有民族、宗教、边疆等多种问题交织,宗教、毒品渗透严重。要紧紧围绕县委政府开展禁防人民战争、保护青山绿水、建设美丽乡村、发展地方经济等中心工作,以司法办案为依托,综合运用审查批捕、立案监督、检察建议等多种履职方式,积极参与县委政府重点整治专项行动。第一要围绕服务保障经济高质量发展,加大对非法吸收公众存款、集资诈骗等经济犯罪的打击力度,加强风险评估,积极追赃挽损、堵漏建制,防范经济风险转化升级为影响社会安全稳定的政治风险。第二要围绕服务保障脱贫攻坚,积极参与扶贫领域腐败和作风问题专项治理,突出惩治农村黑恶势力及充当保护伞的党员干部,确保贫困群众真正享受扶贫政策红利。第三围绕服务保障民族团结和边疆稳固,积极投入扫黑除恶专项斗争,重点打击“村霸”、宗族恶势力、“恐枪毒赌”等犯罪,切实增强人民群众安全感和满意度。第四要围绕建设生态**,美丽**,加大对生态环境犯罪打击力度,切实保护好**的绿水青山和白云蓝天。脱贫攻坚工作方面:要把打赢脱贫攻坚战作为今年最紧迫的一项政治任务抓紧抓好,紧密配合盏西镇党委政府,协调各方力量,举全院之力,按照“两不愁三保障”,对标对表,精准施策,努力实现盏西镇姐坎村于今年高质量的脱贫出列。

社交关,管住自己的心、管住自己的手、管住自己的腿、管住自己的嘴,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独,自觉做到秉公执法、廉洁自律,彰显新时代检察官的良好形象。

通过对中共中央办公厅印发2019年5月《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的深入学习,我认为就检察工作而言,需要从以下几个方面努力:

一、把本职工作做得更好,勇于担当。

敢于担当就是检察干警一项极为重要的素质。什么是担当?简单地说,就是一事当前勇挑重担、敢于负责。担当精神只有在任务、矛盾、困难、风险和挑战面前才能显现。每一件公诉案件的办理都应以重要任务对待,公诉环节程序比较复杂,全面审阅案卷、分析研究证据、组织对案情进行讨论等,特别是证据分析上要勇于在证据补充上下功夫,在事实认定上去争取。如为保证办案效率,2019年来公诉案件要求不允许以简单的退侦提纲以变相拖延办案期限。上半年退侦案件中,一次退回补充侦查10件16人,二次退回补充侦查4件4人,均因事实不清或证据不足且附详细退侦提纲。例如退回补充侦查的案件中非法采矿案较多,其中侯某某非法采矿案经过一次退回补充侦查依然无法查清,二次退侦提纲详细列出了需要补充侦查的15个方面的问题。对于此类分歧较大的案件,我更要勇于下功夫,认真分析,才能指控犯罪有力,才会把本职工作做得更好。

办案能力强,能把案件办成办好的干警,办案吃得苦、工作认真是一个方面,更为重要的是学习实践中善于动脑、勤于思考。

二、直面挑战,立足办案谋发展。

%。我们深入开展打击毒品犯罪、严厉打击暴力犯罪和多发性侵财犯罪,全力维护社会稳定,并突出重点,并通过追诉漏罪、漏犯等形式保持打击毒品活动的高压态势,真正重视办案,多办案、办好案。下半年,我们志在取得新的突破和新进展。

案件办理是公诉工作的生命力所在,要谋发展,就必须立足办案,而经济社会处于快速发展的阶段,高发展意味着高风险,我们检察干警会面临着各种各样的矛盾、风险、考验和挑战,工作中许多难题需要破解,还有许多矛盾需要解决,这都需要我们在检察一线勇于担当,敢于担当、敢于探索、敢于实践、敢于负责,肩负起时代赋予的神圣使命。从人民群众对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的需求上来谋划工作,从供给侧为人民群众提供更优质的案件产品。

三、要加强学习,注重实践。

检察人员要保持永不懈怠的学习状态,努力提升自身的素质与能力。而实践是我们把学习的知识应用到本职工作中。实践的过程,也就是检验学习成效的过程。讲实际办案能力,我认为,无论是批捕起诉、还是刑事民事审判工作,实际的工作能力与取得的文凭、学历并没有好大的关系,办案实践是磨炼和增长才干的唯一途径,办案能力是需要从平时的工作中摸索出来、磨炼出来的。工作是实践过程,也是学习的过程。如修改后的刑事诉讼法,条款从225条增加到290条,内容修改涉及证据制度、强制措施、辩护制度、侦查措施、审判程序、执行程序等,并增加规定特别程序。如何在执法办案中贯彻执行,这就要求我们不但要认真学习,熟悉掌握法条,领会立法精神,更要联系执法实际,在办案实践中注重发现问题,总结经验。具体来说,首先是要对整个法条学习一遍;其次是要把新旧法条对比学习,知道改在哪里,为什么这么改;第三是联系办案实际,以前是怎么做的,今后该怎么做。这样,在实际办案中才能保证高效率依法办事,公正执法。

担当精神不是口号,是体现在实际工作中,具体到检察干警、到公诉人就是体现到实际的办案过程中,作为一名公诉人一定将新时代新担当新作为的精神体现深入的学习贯彻到之后的工作和办案实际中去。

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》从思想教育、用人导向、考核评价、容错纠错、能力素质、关心干部、凝聚合力等方面提出了明确的要求,具有很强的针对性、指导性,为我们做好新时代的干部指明了方向。《意见》体现了党对干部的人文关怀更多了,对干部的容错机制更加健全了,这既是奋发有为的“动员令”,也是轻装上阵的“护身符”,当然,也对干部适应新时代发展要求的本领能力提出了更高的要求。

通过认真学习《意见》全文,我深有感触,结合自身工作,我有以下几点体会和感想:

一、思想是行动的先导,坚决贯彻落实《意见》中提出的坚持“一个武装”、强化“三个担当”、做到“三个带头”的要求,把“四个意识”融入血液、注入灵魂,特别是要学习习总书记强烈的历史担当、浓厚的家国情怀以及务实的工作作风,切实增强政治定力、纪律定力、道德定力,牢固树立和践行“忠诚、公正、清廉、文明”的检察职业道德观,真正把对党忠诚、为党分忧、为党尽职体现在履行检察职能上。坚持以人民为中心,自觉践行全心全意为人民服务的宗旨,高标准、严要求做好我们的工作。

二、权力就是责任,责任就要担当。深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,坚持干一行爱一行、钻一行精一行,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,做到“敢作为”;提高法律专业思维和专业素养,做到“能作为”。牢固树立正确价值观,戒除形式主义、官僚主义,杜绝“乱作为”。新形势下,实行新的检察办案模式后,员额检察官的权力明显扩大,作为员额检察官,要牢记服务大局是检察工作存在的基石,用积极作为、敢于担当来落实司法办案责任,坚决服从宪法和法律,坚决抵制权力对司法办案的干预,主动抵制人情对司法办案的滋扰,要在讲政治、守纪律、廉操守上更上一层楼,既要依法依规独立办案,又要依法依规听从指挥。

“一体两翼”(审查逮捕、立案监督、侦查活动监督三项核心职能)职能为基础,一是进一步转变执法理念,牢固树立打击犯罪与保障人权并重的执法办案观念,用新的法律理论指导办案,在实践中不断深化对法律理论的认知度;二是增强更新法律专业知识和侦监业务知识的紧迫感和主动性,积极适应以审判为中心的诉讼制度改革,提高办理重大、疑难、复杂、敏感案件的能力,严把事实关、证据关、程序关和法律关,切实防范冤假错案;三是大力提升监督能力,通过发现监督线索、抓住监督重点、提出监督意见、善用监督方法、增强监督效果,进而提高检察监督水平;四是紧紧围绕当前中央部署的扫黑除恶专项斗争,紧盯非法集资、食品药品、破坏生态坏境等社会热点、焦点和敏感领域,增强人民群众的安全感。

四、切实提高化解社会矛盾、维护社会和谐稳定的能力。在社会矛盾转变的背景下,作为侦监部门,一方面严格贯彻落实“宽严相济”的刑事司法政策,将自身工作与社会经济发展大局的需求结合起来,纠正就案办案、重打击轻挽救的旧有观念,坚持慎捕少捕的原则,努力减少社会对抗;另一方面加强释法说理、化解矛盾的能力,积极采取有效手段对案件当事人进行心理疏导,不断提高应对突发事件及涉检信访事件的能力,切实发挥侦查监督部门在化解社会矛盾、维护社会和谐稳定方面的作用,通过办案最大限度实现政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。

2019年5月,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》指出,建立健全容错纠错机制,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲,支持那些敢闯敢干、勇于负责、实绩突出的干部,对那些莽闯蛮干、越过底线、违纪违法者将会严惩不贷。就检察工作而言,我认为,作为领导干部要做到从严管理干部推进一步,干部激励工作就跟进一步,切实为敢于担当、积极干事创业的检察干部撑腰鼓劲,而大前提是,我们自己要先成为敢于担当、勇于负责、善于作为的干部。

我认为就检察工作而言,需要从以下几个方面努力:

一、要把本职工作做得更好,检察干警必须敢于担当。

敢于担当就是勇挑重担、敢于负责。担当精神只有在任务、矛盾、困难、风险和挑战面前才能显现。作为一名副职协助检察长分管公诉科、未检科、控告申诉科、案件管理办公室、人民监督员办公室等工作,同时也是办理公诉案件的一名员额检察官,我能积极支持配合检察长和院党组开展工作,并履行自己的本职工作,当好领导的助手。检察机关作为代表国家对刑事犯罪进行指控的机关,我们必须严格把关,保证无罪的人不受追究,有罪的人受到法律的惩罚。

56人次。作为分管领导,我在文书的制作和签发上,对数百份法律文书均一一字斟句酌,对文书叙述的事实、理由,法条的运用,案件的定性及证据的认定等均要进行严格审查核对从严要求,避免冤案错案的发生。

二、要直面挑战,立足办案谋发展。

要充分认识检察工作在新时代面临的新形势新任务新转机,切实增强使命感,责任感,紧迫感。一直以来,我们围绕打击刑事犯罪、加强法律监督,维护公平正义为主题,切实履行检察职能,检察各项工作取得了新的进展。但面对新挑战和自身存在的问题,我们检察人要站在主战场的视角想问题,以抓铁有痕,踏实留印的决心提高案件质量、规范司法行为,提升法律监督实效。我们深入开展打击毒品犯罪、严厉打击暴力犯罪和多发性侵财犯罪,全力维护社会稳定,并突出重点,并通过追诉漏罪、漏犯等形式保持打击毒品活动的高压态势,真正重视办案,多办案、办好案。案件办理是检察工作的生命力所在,要谋发展,就必须立足办案,而经济社会处于快速发展的阶段,高发展意味着高风险,我们检察干警会面临着各种各样的矛盾、风险、考验和挑战,工作中许多难题需要破解,还有许多矛盾需要解决,这都需要我们在检察一线勇于担当,敢于担当、敢于探索、敢于实践、敢于负责,肩负起时代赋予的神圣使命。从人民群众对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的需求上来谋划工作,从供给侧为人民群众提供更优质的案件产品。

三、严管厚爱落实在队伍管理中。

新时代对检察人员的政治素质、业务素质、职业素质有新的的更高的要求,必须在现在基础上坚持严是爱宽是害的管理理念,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公诉队伍,真正适应新时代新要求。

对于检察干警的成长和事业的发展而言,严管即是厚爱,严格的事前监督管理,胜过遗憾的事后查处和弥补。但也不可否认,现实中,仍有极少数检察人员认识不到严管厚爱的重要性,总想管得“松一点”。有时对干警身上出现的苗头性问题不及时敲打告诫,对明显存在的小毛病不紧抓严管。之所以会出现这种现象,主要还是队伍管理者的理念不正确,认为干警管理无需“小题大做”,不愿严管,有的担心自曝家丑会损害单位的整体形象,不敢严管。这些错误观念,既是对组织不负责任,也是对干部不负责任。因而,作为领导干部更要认识到:严管就是厚爱,从严监督管理,表面上看是“不近人情”,实际上是对检察人员最大的关心和爱护。

首先要思想教育要严。当前,要不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想,并确保在检察工作中全面贯彻落实。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,真正确保检察工作指导思想统一,司法理念统一。

其次要监督执纪要严。要把党的纪律制度和检察机关的纪律制度不折不扣地落实在从严监督执纪的过程中,加强经常性教育和检查,坚决查处违纪违法问题,做敢于担当的“啄木鸟”,不做明哲保身的“老好人”。检察干警特别是领导干部要摆正心态,真心实意地接受严管而不是排斥严管。

持不断推进司法规范化建设,严格依法办案。

中国共产党人的初心使命是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。政法机关要牢牢把握中国共产党人的初心使命,毫不动摇把以人民为中心作为新时代政法工作的根本立场。新时代政法工作以人民为中心,要主动适应社会主要矛盾发生的新变化。中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,对党和国家工作提出了新要求。

在政法领域,人民日益增长的美好生活需要体现在“四个转变”上:一是从实现基本物质文化需要向同步追求高品位物质文化生活转变,不仅希望吃饱、穿暖、住好,而且期待食品更安全、生态更美好、服务更均等、社会更和谐,盼望过上更加幸福的生活。二是从实现外在物质文化需要向同步追求精神心理满足转变,不仅希望人身权、财产权不受侵犯,而且期待个人尊严、情感得到更多尊重,隐私、名誉、荣誉等人格权得到有效保护。三是从注重现实安全向同步追求长远安宁转变,更加关注改革发展大局、民主法治建设,期待权利有保障、权力受制约、公正可预期的良法善治,对严格执法、公正司法有更高要求,希望对自身发展有更长远的预期和更持久的信心。四是从单纯的个体受益向同步追求参与社会事务转变,更加关注共商共建共治共享,更加重视知情权、参与权、表达权、监督权,对社会事务参与意愿更加强烈,希望在促进社会发展进步中更好地实现人生价值。

共享的发展理念。

一是坚持创新发展,在改革发展中显担当。创新是引领发展的动力,要以改革点燃创新的引擎。我们要将思想和行动统一到中央和上级检察机关的决策部署上来,围绕党的十九大精神,不忘初心、牢记使命,按照改革政策精准落地、改革效果明显提升、改革红利释放充分的要求,进一步提高认识,推进改革政策落地。要持续深入推进司法责任制改革任务在本院落地落细,进一步完善检察官办案责任制,积极推进以审判为中心的诉讼制度改革、未成年人刑事检察工作机制创新,在提起公益诉讼、加强案件管理工作等方面持续聚焦发力,促使检察工作转型升级发展。

二是坚持协调发展,在自身建设中显担当。在发展过程中,我们要善于运用“弹钢琴”的工作方法,统筹协调各项工作,推动检察工作全面、协调、可持续发展。要始终把强化自身监督放在与强化法律监督同等重要的位置,抓业务工作、抓规范司法、抓思想政治建设、抓党风廉政建设四者不可偏其一。要聚焦主责主业,紧紧抓住“法律监督”这一根本,做到敢于监督、善于监督、依法监督、规范监督,切实保障宪法法律统一正确实施。坚持依法依规办案,确保司法办案的法律效果、政治效果、社会效果的有机统一。要常抓不懈严格规范公正文明司法,把权力关进制度的笼子,严格依照法定权限和法定程序履职尽责,确保检察权在法治轨道上运行。要把队伍思想政治建设摆在第一位,把能力建设作为一项重要任务,全面加强“六项建设”,努力带出一支信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的检察队伍。要准确把握全面从严治党、全面从严治检新形势新任务新要求,加强和规范党内政治生活,加强党内监督,加强办案规范,把严的要求贯彻到检察工作各个环节、各个方面,努力营造检察机关风清气正的政治生态。

山的理念,像对待生命一样对待生态环境。要充分发挥检察职能,向污染宣战,加大生态环境领域的办案力度,严厉惩治破坏生态环境的违法犯罪行为。进一步推进“保护生态环境、促进绿色发展”专项法律监督工作,突出查办生态环保领域的刑事案件和公益诉讼案件,推动生态补偿机制建设,让天更蓝、水更清、山更绿。

四是坚持开放发展,在司法公开中显担当。检察机关要发展,必须坚持以公开、开放的姿态与社会沟通。我们要继续深化检务公开,经常把检察工作放到阳光下晒一晒,让人民群众评一评。要加大案件信息公开力度,持续加大对案件程序性信息、重大案件信息公开。要更加自觉接受人大监督,不断创新与代表委员的联络方式,完善联络机制,依靠人民群众的力量推动检察工作不断发展进步。

新青年的时代担当心得体会

身处新时代,我们必须肩负起时代赋予的使命和责任,成为新时代的先锋力量,担当起时代的重任。在新青年的成长道路上,我们应当认真思考,总结经验,深化认识,学会担当。因此,以下将结合我个人的成长和经历,分享一些关于“新青年的时代担当心得体会”的观点。

新青年应当具备担当精神,用自己的行动、思想和行为,对社会做出一些积极的贡献。在新时代下,新青年的担当不仅仅是有责任心,更加是实践出真知。我们需要一直思考该如何在中国特色社会主义建设事业中有所担当,哪些方面需要我们去补短板、哪些方面需要我们去创新和发展。这就要求我们具有硬素质和软实力,既有“实战能力”,也有“思考能力”。

新时代下的我国,我们面临着诸多的经济、文化和社会等多方面的挑战。新青年需要具备宽广的视野、开放的思想、扎实的基础、创新的能力以及勇于担当的勇气。这就要求我们充分利用我们的年轻优势、实际成果与成功经验,坚定信念,认真钻研,从自身做起积极做好本职工作,发扬团结互助、勇于担当等良好传统,同时,大胆尝试新思路、新方法,积极开拓创新的道路。

第三段,新青年在工作和生活中怎样担当?

担当不仅表现为对理想信念、对工作岗位有责任心与责任担当,也体现在平时的生活细节中。新青年应当心怀感恩、学会感恩、懂得报恩,给予家人、社会和国家合适的回报。可以参加一些志愿者活动、义务扶贫、支教等社会公益活动,推广优秀传统文化与宣传国家政策,形成自己的品牌和影响力。

第四段,新青年要如何继承时代遗产,创造新时代?

继承时代遗产是新青年应当牢记的任务之一,这项任务需要我们在品德修养、学习态度、人际交往和道德观念等方面做好自我积累。同时,我们也要向前看,面向未来,推动自己在新时代的创造力和开拓力,坚定“新开拓、新发展、新未来”的信念,不断以新的高度拓展自己的人生舞台,不断寻找新的创新方式与机遇,为实现中国梦而努力奋斗。

要做新青年,要有足够的能力、远大的抱负、志愿、道德和智慧,同时,我们还需要关注自己的心理、健康与家庭等方面,做到平衡发展。例如,要学习放松的技巧,放松自己的身心,缓解压力;要培养善于分享的习惯,并家庭重视沟通、建立信任,增强彼此的价值认同;还要坚持健康生活的方式,保证身体健康。

总之,年轻是人生最为美好的时光,在这个时光里,我们应该朝着自己的目标和理想前进,坚持不懈、锲而不舍地拼搏,做出自己的时代担当。成长最重要的是回忆成长的轨迹过程,获得成长的经验、教训和启示。通过总结经验、归纳体会,我们才能更好的前行和进步。在新时代下,新青年做好自己的时代担当,既是实现自己的人生价值,也是为祖国的发展进步做出自己的贡献。

“新时代新担当新作为”心得体会

中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。现结合实际工作,有几点心得体会如下:

一、政府要解放思想有所为,有所不为。

今年是改革开放40周年、“八八战略”实施15周年,面对新情况、新问题,我们又站在了新的历史起点。作为政府部门要秉承义乌发展经验,要大解放、真解放,进一步解放思想,敢于担当,以创新性、竞争性、开放性为衡量标志,坚持无中生有、先行先试,争取各项工作走在全省乃至全国前列。要大担当、真担当,把开放发展紧紧抓在手中,做优长板,补齐短板,加强城市规划、建设、管理;大力推进教育、医疗、养老等民生工程实施;从严治党,深入实施城市党建工作,做到党员五(吾)带头。

二、规划建设要有科学性、超前性、引领性。

城市的发展有规律可循,未来可以预见。比如,城市建设中该修多长、多宽的马路,要从未来到现在进行逆向思维,才能避免反复拆建。城市规划体现着一个城市的生活品质。根据《意见》的要求,我们要加强专业知识、专业能力培训,以创造性的思维,科学统筹,合理规划,使规划建设适应新时代发展的要求。我们的规划要有创新,要有科技含量,不能再重复以往的“套路”,应根据时代及未来的发展需求变化而变化。

青年是最有活力、最有干劲、最有激情、最中坚的力量。作为一名规划人,我将严格按照《意见》的要求,注重培养专业作风、专业精神,改革创新本领,科学发展本领,以过硬的专业知识服务广大人民群众。作为一名党员,要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立“四个意识”,坚定“四个坚定”,以问题为导向,强化政治性,突出专业性,提高战斗力,努力做好新时代的答卷。

员工“新时代新担当新作为”心得体会

当前,我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的关键时期,全面建成小康社会进入冲刺阶段,我们从未如此接近中华民族伟大复兴的梦想。这是国家和民族最好的时期,也是广大干部干事创业最好的时期。这样的时代这样的征程呼唤我们有新的担当,我们生而肩负重大责任、承担重大使命,必须高举伟大旗帜、吹响奋进号角、昂扬奋斗精神,为民族复兴的伟业作出应有的贡献。担当,简单地说,就是承担并负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,承担自己的责任,在履行义务和承担责任当中激发自己的全部能量,并把这种能量充分激发出来,去创造、去拼搏。身处燃气行业基层岗位,将蔚蓝火焰安全带进千家万户是大家的共同愿望,同时也是燃气人身上的职责,我们为身负这样的使命感到骄傲。

新时代新担当作风建设心得体会

篇1党的以来,党中央高度重视干部队伍建设,先后开展了群众路线教育实践活动、反对“四风”咨询题活动、“三严三实”学习活动,这一系列活动效果显著。近日,本人又学习了提出的“领导干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当”。在此,我谈一些学习“忠诚、干净、担当”的认识和体会。

一、对党忠诚。

我不是中国共产党党员,也许非常少有哪个非党员来正式谈论那个话题,我的内心对中国共产党那个执政党一向有一种莫名的感受,我自己也从未去追究这毕竟是一种如何样的感受,如今此刻,我想是时候认真去追究、去触碰这种由来已久的、对中国共产党的感受。

我深深的热爱着自己的祖国,热爱着自己祖国的人民。中华上下五千年,我门华夏民族有着源远流长而又辉煌明亮的古代历史,我们的祖先往常是世界东方的一颗明珠,有着举足轻重的阻碍。然而,我们华夏民族百余年的近代史,却一部满目疮痍、让人悲怆涕零,我中华儿女受尽凌辱、饱受屈辱,国贫民弱,风雨动荡,有多少中华儿女家破人亡、裹尸遍野。1921年,中国共产党成立,星星之火逐渐燃遍神州大地,中国共产党领导中华民族赶走了帝国主义、打退了军国主义、推翻了官僚资本主义,建立了新中国。

我出生于上世纪六十年代,我们这一代人见证了新中国的饥饿、改革开放、现代化建设、小康社会建设,见证了新中国的蜕变,见证了我的祖国由水生火热、贫穷落后到国泰民安、繁荣昌盛。现今,上海成为世界第四大金融中心,中国的卫星、高铁世界,我们经受得住金融危机的洗礼,危机过后更是加速崛起。这一切让人难以置信的成就,这一切让西方发达国家惊叹的飞跃,这一切让中华儿女洗去了百余年近代史留下的创伤和悲恸的伟业,差不多上源自于中国共产党的领导,来源于中华儿女在党的领导下的制造。假如没有中国共产党的领导,也许此刻的中国依旧连那一点星星之火都不曾拥有。

我忠于自己的祖国,忠于祖国的人民,更是忠于让祖国富强人民兴盛的中国共产党!我相信,不远的今后,那个政党会带领中华儿女实现伟大复兴!实现我们共同的中国梦!

二、个人干净。

以来的反腐状况其严厉程度在历是不曾有过的,也取得了一系列显著效果,我云南省有沈培平、德宏有杨跃国,而且反腐之风越刮越猛、反腐事业越做越大、反腐硕果越积越多,从上至下使老虎和苍蝇都受到了严厉的惩戒,大快人心。

然而,在此,我想咨询的是,什么缘故反腐如此严厉却依旧有人顶风作案,频频落马这些人确实不怕吗宁愿冒着断送一切的风险也要腐败能够入党的绝大部分差不多上优秀、先进份子,什么缘故为官之后就成为反腐对象沦为腐败分子了呢照此情形,党的反腐事业只会越来越壮大,这是好事吗我个人认为,党打击老虎、苍蝇的严厉势头就应持续,但,在打击腐败的同时还就应改革政治生态体系,净化社会土壤,不让腐败的种子生根萌芽。打击惩戒和改革净化两手抓两手都要硬,标本同治,使腐败疯子打一个就少一个。就目前的政治生态和社会土壤而言,官商勾结,金钞票绑架权利、绑架监督执法审批部门,结党营私,大官绑架小官,玩圈子、走潜规则的现象依旧存在,这或许也迫使部分不想腐的干部被绑架、怕得罪人、跟着圈子走而不得不跟着腐,此情次况想来确实让人心生惋惜!当然,政治生态改革、社会土壤治理牵涉面较广,包含经济制度、分配体系、官员选任体系、审批流程、监督监管、法律法规等等,牵一发而动全身,即需要大刀阔斧又要求抽丝剥茧,不是一时能够理顺的。

打击腐败使得不端正的官员想腐不敢腐,政治生态改革和社会土壤治理,使得官员不想腐,想腐者也没有条件腐,使得好官可不能变坏,更可不能被迫腐。就应讲后者重于前者,才是从全然上减少腐败。

就本人而言,想牟利就不要当官,当了官就不要想牟利,官当得越大肩上的职责越重,越是需要兢兢业业、诚诚恳恳地践行服务。

三、敢于担当。

大多数行业存在一个普遍现象:同样岗位、同一个科室,干活越多的风险越大,越是不干活的越是事儿少、越安全,因为做得多出错机会、概率就越大,什么都不做,出错的概率为零,比如,我所在的医疗卫生行业、行政岗位。加上目前的反腐高压态势,更是有非常多官员不敢讲过、不敢做。

反腐到那个时候提出忠诚、干净、担当恰到好处,反腐的同时防止庸政、懒政出现。我相信关于干干净净、两袖清风的官员,反腐恰恰是好事儿,腐败分子清除了,政治生态变好了,周围差不多上敢于担当、能于干事的好官员、好同事,那不就能更好的施展才能了么只要是合理合法、咨询心无愧那就能够放心大胆的干好事、办实事。

作为干部官员,要切实有所担当,切实有所魄力,在民主集中制的前提下,管好自己职责范围之内的事,揽起自己这一亩三分地上的咨询题,一个一个解决,解决一个少一个。出了差错、有了苦恼更是要勇于应对,出了咨询题、有了苦恼你不敢扛起,推来委屈、责备下属,要你那个领导干什么呢要熟悉所辖业务,成为专家能手,切实做到能职想腐,有潜力担起重担。也只有业务熟悉,潜力胜任了,才能不怕咨询题,应对困难硬着头皮把它拿下。

因此,作为领导干部,敢于担当需要勇气、胆识与魄力,但不是匹夫之勇、鲁莽行事,这就要求每一位领导干部务必不断加强学习,知识走在前列、业务流程熟悉、潜力匹配职务,切实能够担得起职责,不能做空心大萝卜!篇2习近平新时代中国特色社会主义思想是实现历史性变革、开创中国特色社会主义新时代的强大思想武器,开发了马克思主义中国化新境地,是马克思主义中国化又一次历史性飞跃,是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的行动指南。要深入学习领会、坚决贯彻落实,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下奋勇前进。

党的十九大将习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党的指导思想,这在我们党的历、中华民族历具有里程碑意义。习近平新时代中国特色社会主义思想是实现历史性变革、开创中国特色社会主义新时代的强大思想武器,有习近平新时代中国特色社会主义思想的引领,我们就能战胜前进中的各种风险挑战,奋力夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利;新时代发生新变化、新变化需要新思想,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,更好地推动人的全面进展、社会全面进步。

习近平新时代中国特色社会主义思想开发了马克思主义中国化新境地,拓展了马克思主义在21世纪的新视野,把我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会进展规律的认识提到了一个新高度。习近平新时代中国特色社会主义思想是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的行动指南,明确了实现“两个一百年”奋斗目标的具体步骤、差不多方略、方法路径。只有坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,才能奋力谱写社会主义现代化的壮丽篇章,才能实现中华民族伟大复兴这一居于引领地位的宏伟奋斗目标。

要深刻领会、全面准确贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,按照“五位一体”战略布局,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,引导宽阔党员不忘初心、牢记使命,为实现党的历史使命不懈努力。要用习近平新时代中国特色社会主义思想统领进展,在开启全面建设社会主义现代化新征程中作出新贡献。要坚决不移全面从严治党,为全面建成小康社会提供坚强组织保证。篇310月24日,中国共产党第十九次全国代表大会审议并一致通过十八届中央委员会提出的《中国共产党章程(修正案)》,其中把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党的行动指南,要求全党以习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想和行动,增强学习贯彻的自觉性和坚决性,把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到社会主义现代化建设全过程、体现到党的建设各方面。笔者认为,在全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中,要做到“深学”、“实干”和“常思”,真正将新思想融化于心、体现于形。

要全面深入学习。“深”学,就是要从多个方面全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,绝对不能止于讲过了,集中学过了,心得体会交了,就算完事。习近平新时代中国特色社会主义思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展观的继承和进展,是马克思主义中国化最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,各基层党组织必须把深入学习纳入重要议程,组织集中学,更要引导党员干部主动学,同时注重辨析讨论,真正将新思想学精,将新精神学透。

要坚持实学实干。“实”干,就是要把习近平新时代中国特色社会主义思想融入工作当中,以此为重要工作指南,在实干中自觉践行。习近平新时代中国特色社会主义思想统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,从理论和实践结合上系统回答了新时代坚持和进展什么样的中国特色社会主义、如何样坚持和进展中国特色社会主义那个重大时代课题,各级党员干部要从真从实,引导党员尊崇党章、遵守党规,明标准、立规范、守纪律,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,推动工作落到实处。

要经常考虑紧密结合。“常思”,就是要经常以习近平新时代中国特色社会主义思想为全然,在实践中多思多想,总结提升,更好地指导自身的进展。党的十八大以来,我们党之因此解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,关键在于全党始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循。各级党组织平常要做到日常学习、主动考虑,要把学习的成果考虑应用到日常工作中,提高落实党的方针政策的能力,真正做到讲政治、有作为、树功业。

篇4习近平新时代中国特色社会主义思想为我国今后五年及以后进展指明了方向,并提出了中国特色社会主义进入了新时代这一科学论断。五年来,党和国家开创了中国特色社会主义事业的新境地,为中华民族伟大复兴的中国梦打下了坚实基础;坚持稳中求进的工作总基调,综合国力显著提升;坚决不移全面深化改革,建立起国家现代治理体系;坚持以人民为中心的进展思想,不断增强人民群众的获得感、幸福感;坚持全面从严治党,以自我革新、自我进化的勇气和担当,加强和改进了党的建设;积极开展中国特色的大国外交,彰显了以习近平同志为核心的党中央的大格局、大气概、大手笔。

党的十八大以来的伟大成就,充分体现了党中央的政治意志力、全局掌控力、变革制造力、凝聚感召力。作为一名党员干部,自己将用实际行动学习好、贯彻好、落实好习近平新时代中国特色社会主义思想,把习近平新时代中国特色社会主义思想确定的进展蓝图与实际结合起来,振奋精神,实干兴邦。

篇5作为一名一般工人,近期一遍一遍听取了习近平总书记在十九大的报告,在报告中习近平总书记以豪迈的气势向世界宣布,中国特色社会主义进入了“新时代”,中国实现了从站起来、富起来,再到强起来的历史跨越,开始走向了当今世界的舞台中心。报告使我倍感骄傲、倍感振奋、倍感激励。面对习总书记擘画出的美好蓝图,面对让人无比向往的新时代,我作为一名一般的唐矿人,一名一般党员,该如何立足新时代,展现新作为呢?以下是我的一些感想。

要有新意识。“思路决定出路,意识决定行为”在十九大报告中,习近平新时代中国特色社会主义思想成为报告中最抢眼的内容,我要认真学习和落实习近平新时代中国特色社会主义思想,最重要的是首先要清楚认识以习总书记为中心的党中央在当前中国社会主义建设中的历史地位,团结到以习近平同志为核心的党中央周围,强化“四个意识”,做“四讲四有”合格共产党员。《党章》是党内的全然大法,十九大召开后,一些新的论述和党建成果被写入了党章,作为党员,我要认真学习新《党章》,这关于认清当前形势,提高政治觉悟,把握正确方向有着重要的作用。

要有新精神。在十九大报告中,总书记审时度势做出了当前中国社会的要紧矛盾是“人民日益增长美好生活需求和进展不平衡不充分之前的矛盾”的科学论断。那个论断告诉我们经济建设所以重要,但人民健康、公平社会、美好环境、和谐社会建设等同样重要,在今后,我必须以更大的精神投入到社会主义建设的洪流中,以时不我待的迫切感,以当仁不让的使命感,发挥党员先锋榜样作用,在工作中生活中时时处处做精、做好、做实工作的同时,做爱护环境、推进公平、爱护群众健康的表率。在煤矿那个高危行业的岗位上上标准岗做标准活,以优异业绩为公司跨越进展推进做出贡献。

要有新目标。新目标要紧体现在两方面:站在党员的角度上,要做学贯十九大精神表率。大力学习和掌握十九大精神内核,真正做到融汇贯穿,保证十九大精神在今后的工作中能起到指导作用和引导作用,同时也要大力宣贯十九大精神,利用自己的微博、qq等平台,告诉周围的家人、同事、朋友,什么是十九大精神,十九大精神的亮点在哪里等等;另一方面要做岗位表率。立足岗位,严格按照规章制度做事,专业学习上,埋头专研,永不满足;工作业务上,注重实践,敢于创新。用高品质服务,用高质量工作,在争做新时代地铁人的同时,在新征程的大路上,打造新的更优秀的业绩!

“[学校计划]下学期英语教研组计划”学校工作计划。

别详一、指导思想:

在教务处的领导下,团结奋斗,协调好各备课组间的关系。仔细学习新的。

教学。

大纲,巩固进展爱校爱生、教书育人,富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌,在上届中招取得良好成绩的基础上,为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。二、奋斗目标:

1、开展学习新大纲的活动,稳步扎实地抓好素养教育;

2、加强教研治理,为把我组全体教师的教学水平提高一具新层面而奋斗;

3、协调处理好学科关系,在各备课内积极加强集体备课活动,在教学过程中要求各备课组按照"五个一"要求,做好教研工作,即"统一集体备课,统一内容,统一进度,统一作业,统一测试"。

4、配合各备课组,搞好第二课堂活动,把创新教育理念灌输到教书育人的过程中。三、具体措施:

初二年组织学生进行能力比赛;

初三年组织学生进听力比赛;

其中初一年有条件的话多教唱英文歌曲,培养学生学习英语的兴趣,含介绍英美文化背景常识。

4、各备课组降实好课外辅导打算,给学有余力的部分学生制造条件,积极备战英语"奥赛"。

7、降实本学期教研听评课工作安排。

“新时代新担当新作为”心得体会

十九大明确提出了习近平新时代中国特色社会主义思想,并将其确立为党要长期坚持的指导思想。新时代具有新常态、新要求。日前,我院发布《市规划院“不担当不作为”专项整治行动方案》,根据方案要求强化责任担当,推进创新强院,这就要求我们规划师必须新时代有新担当新作为。

“千里之堤,毁于蚁穴。”踢足球、打太极、二传手、甩手掌柜……诸如此类不担当不作为的行为,严重影响我院形象与挫败拼争抢创的干事创业热情。因此必须以问题为导向,深化问责整改,敢于向不担当不作为行为说“不”。结合自身工作实际,对照金华市委组织部列出6个方面30种与义乌市委5个方面25种具体不担当不作为情形,深感严重不足与责任重大。

1.新知识储备不够。

目前规划领域新知识、新理念、新手法层出不穷,如:城市更新、城市设计、乡村振兴、海绵城市、韧性城市等方面。城市作为一个有机体,随时都在更新演进。这就要求我们“以人民为中心”,需要有“温度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市规划、城市设计和建筑设计。而为应对黑天鹅式风险,建设韧性城市就成为必然的选择。城市创新活力、韧性安全和绿色生态宜居三者构成了现代城市发展的“铁三角”。而第三代系统论——复杂适应理论和微循环技术是城市韧性生命线的设计方法和基础。温度、厚度、深度、精度、黑天鹅、韧性……深感知识储备匮乏,难以适应新时代。这就不得不要求我加强学习、拓展视野、加大知识储备,将压力转化为动力主动迎接新任务、新挑战。

2.主动服务意识不强。

地块控规看似简单,实则重大。工作要求仔细又仔细,不容半点偏差。这就要求我详细核对相关规划与周边用地,符合相关规范与管理要求,满足甲方所需,多者结合。但在具体的工作中存在主动服务意识不强,没有主动对接,被动工作。难以做到统筹兼顾,实现提质提速提效。规划设计等甲方提供相关资料才动手,主动对接不够,设计与审批衔接不够,造成工作被动,影响进度。今后应该主动介入、提早服务。积极开展“大脚掌+”,主动深入基层与甲方业主,走访现场,梳理问题,研究对策。为服务民生和重大项目落地做好规划前瞻引领和技术支撑服务的作用。

3.创新意识不强。

工作中不敢创新工作方法,创新意识不强。地块控规前期为优化细化规划条件内容,重点地块需要选址论证报告,对地块出让条件的设定和下一步方案设计提供科学支撑。这就要求我敢于拼争抢创,勤思考,根据实际,做到原则性与灵活性相结合,接受新事物与新要求,处理好工作中的各项问题。

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”“不担当不作为”应该向“敢担当敢作为”转变,一字之差不仅是思想的转变,更是灵魂的升华。自身应该有则改之、无则加勉,举一反三、引以为戒。应不忘初心,牢记使命,撸起袖子加油干,用干事有为为世界小商品之都建设添砖加瓦。

新时代新担当作风建设心得体会

一百年前,十月革命一声炮响,给中国送来了马克思列宁主义。一九二一年中国共产党在近代以后中国社会的剧烈运动中应运而生。从此,中国人民谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想是我们的思想纲领,农村包围城市、武装夺取政权、改革开发到现在的“两个一百年”建设是我们的切实行动。“两个一百年”是党对人民做出的最美承诺,我们齐心聚力,为这个目标而奋斗。从2020年到2035年再到2050年,这是我们的机遇、也是我们青年干部的挑战。这就是我们青年干部所处的时代。

新担当。担当精神是指党员干部坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。2013年习近平总书记在全国组织工作会议上提出“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴正是到了“行百里者半九十”的地步,越是此刻,越需要我们有敢于去啃硬骨头的魄力、敢于涉险滩的勇气。

以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当;以时不待我、只争朝夕、勇立潮头的历史担当;以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特设社会主义伟大实践中去。新时代,是我们的机遇;新担当,是我们的使命;新作为,是我们对党和人民的“交代”。让我们乘着《意见》之风,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!

【二】。

新时代呼唤新担当,新征程需要新作为。党的十八大以来多次强调,党员干部要敢于担当,同时也要为担当者担当,为干事者撑腰。这些重要论述有效调动和保护了广大干部干事创业的积极性。近日,印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。对如何激励干部新时代新担当新作为作出了整体性部署、制度化安排,具有很强的宣示性、指导性、统筹性。新担当新作为要以学习为基石。领导干部要加强理论学习,提高自身素质。认真学习领会中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,认真学习研读系列重要讲话精神,认真学习党章和规定、条例,坚持原原本本学,不折不扣学,要学而有恒、学而有方、学而有新、学而有用,做到学有所获、学以立德、学以增智、学以致用,让学习成为一种生活习惯。

新担当新作为要以实干为要义。社会主义是干出来的,新时代也是干出来的。改进作风,踏实做事,这即是实在的内涵,也是实干的要求。最好的作风,就是踏踏实实干事?党的干部是党和国家事业的中坚力量,没有广大党员、干部的积极性和执行力,再好的政策措施也会落空。干,是成功之基,苦干实干,才能创造成绩,成就伟业。解决干部的实干问题,要不断加强政治思想教育工作,促使后劲赶先进,让实干的不白干,对虚干或不干的给予警戒和适当处理,克服干部思想当中的消极情绪,克服一切不良作风,提振精神,鼓足动力,自觉地把实干精神转化为实际行动。

新担当新作为要以机制为保障。肯实干、勇担当、有作为的干部在工作中难免会吃“苦头”,我们要在制度设计和人文关怀上让他们尝到“甜头”,才能形成正向激励,广大干部才有实干担当、锐意进取的“劲头”,进而可以产生良好示范榜样效应,其他干部才能看到“盼头”。进一步激励广大干部新时代新担当新作为,需从以下三个方面入手。一是健全容错纠错机制。二是健全考核评价机制。三是健全培训学习机制。

新时代、新形式提出了新问题和新要求,新时代的干部要有新担当和新作为。广大干部要“敢所为”、“有所为”,为全面建成小康社会和实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

【三】。

近日,上海市委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,并发出通知,要求各地区各部门各单位认真贯彻执行。

《实施意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,细化落实中央有关会议和文件精神,对完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,激励广大干部坚持改革开放、勇于创新发展、敢于担当作为提出明确要求。《实施意见》的出台,对贯彻落实中央和市委决策部署,充分调动和激发本市干部队伍的积极性、主动性、创造性,教育引导干部为上海加快建设“五个中心”、卓越的全球城市和具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市汇聚强大力量,具有十分重要的意义。

新时代干事创业,不仅需要政治过硬,也需要本领高强。要让党员干部“能为敢为”,就需要提升党员干部适应新时代发展要求的本领能力。

要善于学习,跟上经济发展需要。当前,经济社会发展转型加速,群众利益诉求多元,如果干部不主动跟上,适应改变、更新知识、丰富储备,就会患上“本领恐慌症”,到头来就算有再大的决心、再高的热情,也无法弥补业务不精、能力不足、自信不够带来的“不会为”。作为新时代园区的党员干部,我们必须要加强学习,向书本学、向领导学、向同事学、向企业学,掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,努力成为本部门、本系统、本专业领域的行家里手。要勤于实践,增强能干敢干实力。从焦裕禄到廖俊波,每一个“好党员、好干部”的成长故事里,都离不开“实践”二字;株洲市石峰区的“狮子型、黄牛型”干部,也都是从区内干事创业、服务群众的第一线选拔出来的。没有经过实打实的摸爬滚打、墩苗扎根,就不会真正做到办事说话中气十足、有理有据。担当作为,关键在“为”;敢干能干,核心在“干”。唯有实践,才能出真知,唯有实干,才能做出党和人民信得过的业绩。

在全面建成小康社会决胜阶段、打赢打好三大攻坚战关键时刻,党中央专门出台激励干部担当作为的文件,意义重大而深远。贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出了新的要求,制定实施《意见》非常必要,十分及时。《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从思想教育、用人导向、考核评价、容错纠错、能力素质、关心关爱干部、凝聚合力等七个方面提出了明确要求,具有很强的针对性、指导性和可操作性,为我们做好新时代干部工作指明了方向。一是强烈的政治性,旗帜鲜明教育引导广大干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,强化“四个意识”,坚定“四个自信”;二是鲜明的时代性,立足中国特色社会主义进入新时代和全面从严治党向纵深推进的历史背景,彰显了为担当者担当、为干事者撑腰的鲜明态度;三是明确的导向性,坚持目标和问题导向,对干部选拔任用、考核评价、容错纠错等提出要求,为各级干部担当作为树立了风向标,顺应了干部期待;四是严密的系统性,统筹考虑影响干事创业积极性的关键因素,既有激励又有约束,形成了比较完整的制度安排,为敢于负责、勇于担当、善于作为的干部加油鼓劲。

思想是行动的先导,是激发干部担当作为的动力源泉。贯彻落实《意见》,必须坚持把思想教育摆在首位,落实《意见》提出的坚持“一个武装”、强化“三个担当”、做到“三个带头”的要求。常正国谈到,继承和弘扬干部思想教育这个传家宝,必须教育引导干部筑牢信念之基,从科学理论中汲取营养,涵养担当作为的底气,把“四个意识”融入血液、铸入灵魂,自觉做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职;必须注重见贤思齐,特别要学习习近平总书记强烈的历史担当、浓厚的家国情怀、务实的工作作风,学习先进模范的崇高思想和优秀品质,树立正确的事业观和政绩观;必须提升能力素质,把学习当作习惯和责任,培养专业能力,弘扬专业精神,不断弥补知识空白、能力弱项和经验盲区,练就干事创业真本领;必须转变工作作风,始终牢记作风建设永远在路上,切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,当好“主攻手”,撸起袖子加油干。

【六】。

近日,上海市委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,并发出通知,要求各地区各部门各单位认真贯彻执行。

《实施意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,细化落实中央有关会议和文件精神,对完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,激励广大干部坚持改革开放、勇于创新发展、敢于担当作为提出明确要求。《实施意见》的出台,对贯彻落实中央和市委决策部署,充分调动和激发本市干部队伍的积极性、主动性、创造性,教育引导干部为上海加快建设“五个中心”、卓越的全球城市和具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市汇聚强大力量,具有十分重要的意义。

激励广大干部新时代新担当新作为是解决现实问题的需要。问题是时代的声音,目标是前行的动力。随着我国全面深化改革进入深水区和攻坚期,绝大多数干部能够适应事业发展需要,不断攻坚克难、开拓进取,但也有少数干部改革勇气锐气弱化,出现庸政、懒政、怠政现象。有的因能力不足不能担当,有的因动力不足不想担当,有的因魄力不足不敢担当,甚至有部分干部因担当受挫,而产生负面情绪。出台激励广大干部新时代新担当新作为的一系列制度措施,正是要通过正确的思想引领、科学的制度安排、有效的机制激励、细致的服务保障,为广大干部想干事、能干事、干成事营造良好氛围、消除后顾之忧、提供坚强后盾,具有极强的现实针对性。激发干部干事创业、担当作为,需要营造良好氛围,要坚持严格管理和关心信任相统一。政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,增强干部的荣誉感、归属感、获得感。各级党组织要切实增强“四力”,即政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力;要大力弘扬中华民族的“四个伟大精神”,即伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神,让广大干部聪明才智充分涌流,让各类人才创造活力竞相迸发。

激励干部新时代新担当新作为是时代大势所趋。新时代开启新征程,新时代期待新气象,面向新时代,在新的历史条件下,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移打赢三大攻坚战,推进国家治理体系和治理能力现代化,把党的十九大确定的一系列重大战略部署落到实处,需要广大干部更加积极主动地担当作为,作出新的贡献。

激励干部新时代新担当新作为是事业发展所需。贯彻落实新发展理念,高素质专业化干部队伍建设有待加强,这既需要加强人才引进,扩大干部队伍的增量,更需要突出提升干部精神状态,确保干部队伍的存量,把我们的干部队伍建设得更有理想、更有力量、更有作为,这就要求从制度层面作出系统谋划、全面部署。激励干部新时代新担当新作为是干部民心所向。党的十八大以来,随着全面从严治党的深入推进,干部乱作为问题得到有效遏制,但也有少数干部存在不作为慢作为的问题,有的庸政懒政怠政、改革勇气锐气弱化,有的瞻前顾后、责任意识淡化,需要按照严管和厚爱结合、激励和约束并重的方式管理干部,着力健全激励机制和容错纠错机制,才能抓住影响干部干事创业、担当奉献的关键症结,有针对性提出对策措施。

作为新时代青年干部,《意见》实施后,通过健全干部待遇激励保障制度体系,落实相关福利制度,充分保障了合法权益,解决干事创业后顾之忧。所以更要进一步加强自身锻炼,大力弘扬中华民族的“四个伟大精神”,按照“五个过硬”要求严格管理自己,作新时代信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的优秀基层干部。

【八】。

近日,上海市委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,并发出通知,要求各地区各部门各单位认真贯彻执行。建立干部激励机制和容错纠错机制,规范干部作为,提醒干部责任,约束干部权力,对广大党员干部提出在新时代工作中的明确要求,充分调动和激发党员干部队伍的积极性、主动性、创造性,有着强烈的引导和鼓励作用。但是,如何激发和调动党员干部的积极性、主动性和创造性呢?我认为最重要的一点就是要有舍我其谁、志在必得的决心。作为一名基层党员干部,一要有思想、有决心。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,“在其位谋其政”,遵循“功成不必在我”“小干部也有干大事的豪气”执政理念。二要强本领、敢担当。强化执政“八个本领”,自身能力锻炼培训,善于总结经验和发挥经验,提高专业思维和专业素养,充实敢担当、能作为的底气。三是重自律、有创新。按照党员干部心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒“四有”,做到清正廉洁,坚持“四讲四有”。同时,坚持“五大发展理念”以创新、开放、共享驱动为引领发展。

改革道路绝非坦途,当前改革已进入攻坚期和深水区,没有现成的例子可以照搬,一些改革措施遭遇“中梗阻”,一些重大战略难以落实,一定程度上是因为干部怕出错被问责,思想上有包袱。《意见》为敢于担当的干部撑腰鼓劲,让改革创新者吃了一颗“定心丸”,激励广大干部勇担当、放手闯、大胆干,争当改革的促进派、实干家,专心致志干事创业、建功立业。“水不激不跃,人不激不奋”,关心爱护干部,是我们党的优良传统。1938年10月,毛泽东同志就提出爱护干部5条方法,至今仍有重要指导意义。“天下之治,始于里胥”,中国特色社会主义进入新时代,深化改革、加快发展,许多任务都得在基层落地落实。基层干部处于改革发展一线,任务重、压力大,一些贫困边远地方的基层干部更是面临着活多人少待遇低的现实窘境。《意见》为基层干部提供了政治上的激励、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的关怀,晋升天花板被打破了,待遇提升了,工作有了“盼头”。

诚然,厚爱也要严管,对干部容错纠错、关心厚爱,绝不是搞纪律松绑、管理松懈、作风“减压”,更不是对干部失误错误的无原则包容、无底线纵容。要正确理解容错纠错与全面从严治党、从严治吏的辩证关系,严格落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求,让干部知道能试水的地方在哪儿、不能踩的红线在哪儿,激励党员干部在遵规守纪的前提下敢闯敢试、开拓创新、攻坚克难、加快发展,决不能让容错纠错成为庸官的“护身符”、乱作为者的“挡箭牌”、“问题干部”的“避风港”。

【十】。

习近平总书记多次指出有责任担当是干部必备的基本素质,并对什么是担当、怎样担当,如何干事创业作出了重要论述,明确指出了“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。因此作为基层直接接触群众的干部更要有担当的气魄,在服务群众工作中有新的作为,让人民群众看到新时代的干部,是有担当善作为的。中共大连市委十二届六次全会审议通过了《大连市进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,对大连广大干部提出要坚持敢担当能担当会担当,坚决克服不敢担当、不愿担当、虚假担当的问题,真正把该担的责任担起来,该挑的担子挑起来。从而为大连的广大干部敢担当能作为创造了良好的机制和氛围。

习总书记说:“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”。新时期敢于担当是一种责任,遇到大事难事要勇挑重担、敢担责任、不计得失、顾全大局。真正做到激发工作热情,发挥主动精神,迎战一切困难解决一切问题,有不达目的不罢休的勇气。敢于担当是一种能力,敢担当不是乱担当,遇到问题、矛盾,要真心实意地去研究、分析用聪明智慧找出科学的解决问题的方案。作为基层工作者新时期新担当是一种精神、一种态度,古人都有“当官不为民做主,不如回家卖红薯”的情怀,更何况我们处在新时代,新征程的基层干部,更要有宏远志向,大的格局,高的素质情怀,把该担的责任但起来,该挑的担子挑起来,不计个人得失,不忘初心,不辱使命,把基层为民服务的担当责任承担起来,或许你的敢于担当精神不如圆滑、逃避的人选票高,或许你的勇挑重担努力作为比庸官、滑隶更能会得罪不当利益者,或许受到暂时的不公,但你是广大群众心中有担当、有作为、有素质、有格局的新时代干部。

新时代。一百年前,十月革命一声炮响,给中国送来了马克思列宁主义。一九二一年中国共产党在近代以后中国社会的剧烈运动中应运而生。从此,中国人民谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想是我们的思想纲领,农村包围城市、武装夺取政权、改革开发到现在的“两个一百年”建设是我们的切实行动。“两个一百年”是党对人民做出的最美承诺,我们齐心聚力,为这个目标而奋斗。从2020年到2035年再到2050年,这是我们的机遇、也是我们青年干部的挑战。这就是我们青年干部所处的时代。新担当。担当精神是指党员干部坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。2013年习近平总书记在全国组织工作会议上提出“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴正是到了“行百里者半九十”的地步,越是此刻,越需要我们有敢于去啃硬骨头的魄力、敢于涉险滩的勇气。以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当;以时不待我、只争朝夕、勇立潮头的历史担当;以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特设社会主义伟大实践中去。

新作为。学习《意见》,让我深深的感受到了党在新时代下为推动党和国家事业发展,为调动广大干部思想、行动活力动力,为提升整体能力素质、凝聚创新创业合力所送的“温暖”。落到基层、落到个人,要继续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定“四个自信”,强化“四个意识”;在理论学习中,自觉加强专业知识、专业能力的学习,进一步勇于实践和探索;在工作开展中,珍惜在基层一线的锻炼机会,坚持抓常态、创特色、树典型。争当改革的促进派、实干家,专心致志为党和人民干实事。

新时代,是我们的机遇;新担当,是我们的使命;新作为,是我们对党和人民的“交代”。让我们乘着《意见》之风,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!

【十二】。

又到一年公务员上岗季,又到一年公务员报到时。基层,是服务群众的最前沿,是挥洒青春的热血高地,是成长成才淬炼成钢的重要平台。

当前,乡镇一级脱贫攻坚任务繁重,脱贫压力极大,干部作风持续转变,伴随着乡村振兴的逐步铺开,镇村基层大有可为,也必将干出一番事业。

乡镇不断接纳和吸引着公务员年轻才俊,新鲜血液不断补充进来,乡镇机关干部结构进一步优化,老中青的人才梯队一并形成,成为接续推进为人民服务伟大事业的重要保障。

然而,一个不好的现象是传承了几十年的传帮带机制已经支离破碎,甚至荡然无存,老年一派经验丰富,可独当一面奈何年龄不饶人;青年一派中规中矩,只能在具体某一件事情中游刃有余;青年一派跨出校门,不谙世事,渴望知识但无培养的沃土,一部分缓慢上进,一部分随波逐流,大多只能选择逃离,在县级部门寻找落脚之地。传帮带是人才培养的重要一环,特别是乡镇一级。基层事务繁杂,应对方方面面,要求某个方面的精湛技术之外,更重要的是综合能力的全面体现,与县级部门一个领域的突出特长截然不同。刚入职的公职人员像海绵一样,急需吸取“养分”,需要老中一辈人的带动、学习、说教,带领着学,带领着干,带领着做,建立一帮多、一带多帮扶体系,尽快使入职的年轻干部熟悉基础、掌握本领、积极工作,在短时间内能有一个明显的提升,不论是文字写作方面、待人做事方面、服务群众方面、还是处理矛盾纠纷方面,都需要年轻干部尽快成长,能独当一面。现在的乡镇,传帮带优秀传统几乎不存在,年龄大的干部几乎全部转走或借调,只剩少有的几个当和尚撞钟,中年干部本身基础欠缺,虽工作责任心强,但传帮带作用明显不足,干部成长只能靠自身摸索前进,一点一滴的去积累、去摸索。

时代在发展,社会在进步,站在新的历史发展节点上,面临着许多前所未有的挑战,面临着许多从未遇到的难题,我们只能在实践中摸索完成。作为新时代的社区工作者,我们应当做到以下几点:

一、是要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己头脑,增强自己德信心,增进我们的自觉,鼓舞斗志。

二、是要不忘初心,牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。

中央有号召,组工干部要率先积极坚决的回应和落实。

新时代新担当新作为,组工干部一要严格标准,认真工作。作为一名组工干部,干任何工作,做任何事情,都要坚持高标准、严要求,不能满足于“过得去”、“一般化”,每一项工作的每一个环节都要考虑周全,不出纰露。作为组工干部,更应该珍惜岗位,认真对待每一项任务,认真尽到每一份责任,力争做到不让工作在我手中延误,不让工作在我手中积压,不让差错在我手中发生,不让形象在我身上受损。

二要公道正派,勤于奉献。公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、正气之源、处事之基,是组织工作的“生命线”。在各项组织工作中必须出于公心、注重公认、客观公正。要带头遵守组织人事纪律,谦虚谨慎,以诚相待,日常工作、为人处事都要从严自律,修身正心,时刻保持清醒头脑,不为名利所缚,不为物欲所诱,不为私情所扰,正确对待手中的权力,正确对待个人得失。三要团结一致,通力协作。对于组工干部,团结协作是一种素质,是一种品德,也是一种能力,更是一种境界。凡事都要换位思考,统筹安排,勤请示、多汇报,组织工作分工不分家,与同事和领导在工作中相互理解、相互沟通、相互协调、相互帮助、相互配合,自觉做到心往一处想、劲往一处使,紧密团结在一起,形成强大的工作合力,营造良好的工作氛围。作为组工干部,必须深刻认识和带头做到,团结出凝聚力、出战斗力、出高效率,部门之间、股室之间、同志之间都要有整体意识、补位意识、配合意识,真正树立和形成“思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同行”的理念和境界。

【十五】。

新时代开启新征程,新时代期待新气象,在新的历史条件下,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移打赢三大攻坚战,推进国家治理体系和治理能力现代化,把党的十九大确定的一系列重大战略部署落到实处,需要广大干部更加积极主动地担当作为,作出新的贡献。新时代的干部,担负着国家的重要使命。新时代,要有新的担当和新的作为,才能绘出美丽的“中国梦”。作为新时代的干部,要必须做到以下几点:

一是要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己头脑,增强自信心,增进我们的自觉,鼓舞斗志。

二是要不忘初心,牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。

三是要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,努力改革创新、攻坚克难,不断锐意进取担当作为。

四是各级领导干部要发挥示范表率作用,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,一级带着一级干,一级做给一级看以担当带动担当,以作为促进作为。

时代呼唤责任,使命引领未来。新时代,我们应当满怀热情,用自己的实际行动来诠释新时代新担当新作为。

【十六】。

毛主席曾在说道:“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”面对日新月异的社会,很多老同志不经感慨道:这个世界变化太快了,自己都有点赶不上这个步伐了。学习了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》后深有感想,在这个充满机遇与挑战的新时代,作为我们广大年轻干部,特别是在基层锻炼的选调生,要勇敢站出来承担起新时代的责任,与时俱进,有所作为,绘出一片“中国梦”。

学习与工作并重。孔老夫子说:学而时习之,不亦说乎。学习是一种不断给自己大脑充电的过程,在这个过程中,我们能领悟到人生态度或工作方式,通过巨人的肩膀看到更远的地方。学习的目的是为了服务于我们的生活和工作,死读书或者读死书终究会变成书呆子。因此我们在学习的过程中不断思考如何应用于工作之中,当然,在工作的时候也要不断反省,比较前辈的方法,不断改进,提高效率。学习与工作并重,既能享受到学习的乐趣,也能在工作之中体会到成就感。

实干与激励并重。作为基层培养锻炼的选调生来说,对“事无巨细”这个词深有体会。在复杂的工作环境中,要深刻领会“轻重缓急”四个字,坚持自己的信念理想,脚踏实地把工作做好,既要把日常工作做好,又要妥善处理好大事要事难事,承担起自己的责任与担当。对于领导来说,需要一批肯干事敢干事的年轻人来做事,那一套完善的激励制度必不可少。通过考核制度,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。实干与激励并重既是对实干者劳动成果的尊重,也是对不作为者的一种警示。

纠错与关爱并重。因为担心犯错,很多人抱着“多做多措,少做少错,不做不错”的思想,畏首畏尾,从而滋生一系列不作为的现象。通过建立容错纠错机制,让那些在基层想干事的选调生们在纪律红线内放开了顾虑大胆尝试,不断创新,保证了自己走在新时代的前沿,承担起了引导者的角色。作为在基层一线的选调生,承担着工作与生活上的多重压力,既要避免犯错误,又要真真实实做出事情来,领导关心与支持就像一剂强心剂,主动在工作上进行指导,生活上进行关心,让广大选调生们可以安心、安身、安业,更好履职奉献。纠错与关爱并重,让选调生们即可在自己岗位上不断开辟新的工作思路和方法,又可无后顾之忧全心全意地投入工作之中。

通过学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,让我们看到了新时代的年轻人“撸起袖子加油干”的积极上进的和谐画面,相信在大家的共同努力下,“中国梦”指日可待!

勇于担当担当心得体会及感悟

大家好!

大事难事看担当,顺境逆境看胸怀。我们正处于一个体制转轨、社会转型、思想转变的新时代,增强敢于担当的意识,倡导敢于担当的作风在当今不可或缺。正如《大事,难事,看担当》一文中,尹家五兄弟打工赚钱为集体造桥,宋先钦为集体偿还债务,杨佳身残志坚实现人生价值三个事例所告诉我们的,人生价值在于担当,担当得越多,价值越大。人生必须在“有担当”中成长,在“敢担当”中前行,在“能担当”中辉煌。

文中最后一段话讲:“世事如棋,人生如画,在大事难事中挡风顶雨,担当责任,冲破冰河,拥抱朝阳,才能让事业风起云涌,让人生灿烂芬芳。的确,我们无法选择出生的时代,但可以为之增光添彩;我们无法决定生命的长度,但可以诠释其厚重!

首先是明确目标,勤于学习。行政服务工作的发展十分迅速,在过去的一年里,国家相关法规有了新调整,政府职责分工有了新变化,中心的职能定位也得到了合理完善。行政服务工作一日千里的发展形势,除了要求从业者有兢兢业业的敬业精神外还要求“知与行”的高度统一。敢于担当,首要的就是抓好学习,在学习中不断的积淀,分析问题才能够做到思路清晰、头绪分明;解决问题才能够做到抓住要害、行止有度。

作为中心工作人员,我们一定要正确认识自己的学识和能力,倍加谦虚、永不懈怠。在不断更新的知识和快速发展的实践面前,以孜孜不倦的精神不断求索,才能在各类事项服务中做到目标更突出、工作更务实、服务更严谨。

其次是牢记宗旨,增强责任。以群众满意为标准,以服务为本职,以优质为关键,以便民便企、加快发展为目的,敢于担当就是以创新的意识、创新的精神、创新的思路,拼搏实干、奋力开拓。一方面,严格遵守中心各项规章制度,积极参加各类活动,认真专研业务,不断提高自己的服务意识和办事能力;另一方面,灵活掌握审批政策,一切从群众的利益出发,把所有进中心的审批事项按要求办好,急群众所急,想群众所想;更为重要的,是严格按照“六公开”和“三集中三到位”的要求,严格规范履职,真正使群众感受到在中心办事的透明度和办事效率。

其三是与时俱进,开拓创新。创新是不竭的动力源泉,创新可以开创局面,可以指陈弊病。就实际状况而言,行政服务工作,除了明确“群众满意”这一根本目标以外,就是要做到要在动态中管理,在管理中掌握动态;在创新中管理,在管理中不断创新。

要不断完善各类办事指引,积极推行政务公开,实现零距离、人性化办公,让群众一看就知、一问便明、一查便懂,一办就成;“咨询服务一口清、发放资料一手清、受理审查一次清”;要在不涉及法律“底线”的前提下,多行便民之举,对符合要求的事项迅速畅通,对不违反法律、法规的可以灵活处理的事项给予变通,涉及多个部门的事项及时沟通,权限外需报上级审批的事项及时疏通。

最后,我想到了《雷锋日记》中的一段话:如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远坚守着你生活的岗位……我想,这就是担当。

我们只是行政服务岗位上的普通一兵,我们的担当就是要以踏实的服务,将窗口打造成为联系群众的“桥梁”、作风建设的“标杆”、部门形象的“名片”,为加快我区的经济发展和和谐社会建设作出自己应有的贡献!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

“新时代新担当新作为”心得感悟

时代呼唤责任,使命引领未来。新时代,我们应当满怀热情,用自己的实际行动来诠释新时代新担当新作为。豆花问答网小编整理了“新时代,新担当,新作为”心得感悟三篇,欢迎查阅。

新时代呼唤新担当,新征程需要新作为。党的十八大以来多次强调,党员干部要敢于担当,同时也要为担当者担当,为干事者撑腰。这些重要论述有效调动和保护了广大干部干事创业的积极性。近日,印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。对如何激励干部新时代新担当新作为作出了整体性部署、制度化安排,具有很强的宣示性、指导性、统筹性。

新担当新作为要以学习为基石。领导干部要加强理论学习,提高自身素质。认真学习领会中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,认真学习研读系列重要讲话精神,认真学习党章和规定、条例,坚持原原本本学,不折不扣学,要学而有恒、学而有方、学而有新、学而有用,做到学有所获、学以立德、学以增智、学以致用,让学习成为一种生活习惯。

新担当新作为要以实干为要义。社会主义是干出来的,新时代也是干出来的。改进作风,踏实做事,这即是实在的内涵,也是实干的要求。最好的作风,就是踏踏实实干事?党的干部是党和国家事业的中坚力量,没有广大党员、干部的积极性和执行力,再好的政策措施也会落空。干,是成功之基,苦干实干,才能创造成绩,成就伟业。解决干部的实干问题,要不断加强政治思想教育工作,促使后劲赶先进,让实干的不白干,对虚干或不干的给予警戒和适当处理,克服干部思想当中的消极情绪,克服一切不良作风,提振精神,鼓足动力,自觉地把实干精神转化为实际行动。

新担当新作为要以机制为保障。肯实干、勇担当、有作为的干部在工作中难免会吃“苦头”,我们要在制度设计和人文关怀上让他们尝到“甜头”,才能形成正向激励,广大干部才有实干担当、锐意进取的“劲头”,进而可以产生良好示范榜样效应,其他干部才能看到“盼头”。进一步激励广大干部新时代新担当新作为,需从以下三个方面入手。一是健全容错纠错机制。二是健全考核评价机制。三是健全培训学习机制。

新时代、新形式提出了新问题和新要求,新时代的干部要有新担当和新作为。广大干部要“敢所为”、“有所为”,为全面建成小康社会和实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

新时代开启新征程,新时代期待新气象,在新的历史条件下,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移打赢三大攻坚战,推进国家治理体系和治理能力现代化,把党的十九大确定的一系列重大战略部署落到实处,需要广大干部更加积极主动地担当作为,作出新的贡献。新时代的干部,担负着国家的重要使命。新时代,要有新的担当和新的作为,才能绘出美丽的“中国梦”。作为新时代的干部,要必须做到以下几点:

一是要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己头脑,增强自信心,增进我们的自觉,鼓舞斗志。

二是要不忘初心,牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。

三是要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,努力改革创新、攻坚克难,不断锐意进取担当作为。

四是各级领导干部要发挥示范表率作用,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,一级带着一级干,一级做给一级看以担当带动担当,以作为促进作为。

时代呼唤责任,使命引领未来。新时代,我们应当满怀热情,用自己的实际行动来诠释新时代新担当新作为。

中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),对干部履职尽责、担当作为提出了明确要求。党的干部是实现中华民族伟大复兴的中坚力量,只有充分履职尽责、勇于担当作为,才能真正实现中华民族伟大复兴中国梦。这好比现在有一艘承载着13亿中国人民的巨型帆船,正朝着实现中华民族伟大复兴的目标起航,而党的干部就是船员,必须严格按照每个命令,尽职尽责,才能保证帆船破浪前进。那么应该如何才能有效保证党的干部都能够履职尽责,有担当有作为呢?笔者认为要严格贯彻落实《意见》的精神,充分运用“四字诀”锤炼真担实干硬功夫。

“高高挂起”,说到底还是因为信念不坚、三观不正,对“为什么入党,为党做什么”的问题没有清醒的认识。要着力构建党性锤炼机制,把党性锤炼摆在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑,充分利用周一夜学、干部日常教育培训会、远程教育平台、红色书籍每月读书制等学习载体,定期组织重走红军路、观看红色电影、红色经典朗诵、党建知识竞赛等红色主题教育,通过潜移默化不断加深加厚共产主义信仰,教育引导广大干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,加强”三个担当”,让干部满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。

“励”字诀——奖励激励机制。“重奖之下,必有勇夫”,只有把担当作为者用起来,给予实质的奖励激励,那么敢于担当、善于作为就会蔚然成风。要着力构建奖励激励机制,鲜明树立重实干重实绩的用人导向,充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用,真诚关心关爱担当作为者,突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬“五个过硬”要求,突出实践实干实效,全面历史辩证地看待干部,公平公正对待干部,大胆使用重用符合条件的个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。要积极为担当作为者鼓劲加油,大力提拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,政治上激励、物质上奖励、工作上支持、心理上关怀,切实增强他们的荣誉感、成就感、获得感。

“责”字诀——问责纠风机制。网络上曾流传过一句话“当官不为民做主,不如回家种红薯”,责任和权力是密不可分的关系,有权就有责,一个干部身上的权力有多大,责任就有多大。担当精神是是共产党人的品德境界,如果只想要权力而不担当,就违背了党的宗旨,对党的干部来说,为党担责、心怀人民、无私奉献是应尽义务,而推卸责任、不愿担责是官僚主义、享乐主义的四风作祟,必须予以根除。不担当不作为,即是最大的失职、缺位,只有不断加强对不担当不作为的问责力度,不断加强对不担当不作为的纠风力度,才能对广大干部予以警醒威慑,让不担当不作为者回到想担当想作为的正确轨道上来。要着力构建问责纠风制度,对于不作为不担当的干部予以严肃处理,发现、曝光、处理一批典型的不作为干部,坚持优者上、庸者下、劣者汰,对不担当、不作为的干部,该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职,切实解决干部不担当不作为问题,形成人人爱担当、人人爱作为的良好氛围。

“容”字诀——容错纠错机制。有些干部不愿意履职尽责,不干事不担当不作为,是因为怕做错事以后挨批评挨处理或者是曾经应做错事被追责有心里阴影而不敢为。其实,人的一生中难免做错,从来没有做错事的人是不存在的,不能对干部过于严苛,过分追求完美,只有给予不小心出错的干部多一分理解和包容,才能让干部大胆干、大胆闯。当前,改革进入攻坚期和深水区,遇到的问题空前复杂,许多干部“摸着石头过河”,出现探索性失误和无意性过失,更是难免,面对改革创新中的失误错误,只有允许试错、宽容失败,才能让改革永不停顿、创新永无止境。要着力构建容错纠错机制,理直气壮为敢担当者担当、为敢负责者负责、为改革创新撑腰鼓劲,真正让锐意进取者吃下定心丸,放下心理包袱。

文章悬念不大!