在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
孩子期末奖励合同(5篇)篇一
3.所供物料尽量使用在一些对rohs管控不太严的产品或客户订单上;
5.找到符合要求的厂商取而代之.
以上,其宗旨就是:尽可能的利用现有资源将风险降到最低(没有风险是不可能的)---这也是签rohs协议的真正目的!
孩子期末奖励合同(5篇)篇二
乙方：
甲、乙双方依据_有关法律、法规的规定，遵循*等、自愿、公*和诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，供双方共同遵守。
第一条：合作授权 甲方授权乙方在 省（市、自治区） 市（地区） 县（区） 经营 。
第二条：合作期限 本合同有效期为 年，自 年 月 日起至 年 日止，合同到期前60天，经乙方书面申请，享有优先续约权。
第三条：甲方权利和义务
1、甲方为乙方提供适销产品，并保证产品质量符合标准；
2、甲方为乙方提*品及业务培训和辅导。
3、享有对乙方进行业务监督管理权利，主要为：乙方是否在约定的范围内和约定的区域内开展业务；乙方是否按加盟要求规范操作业务和店销售有非中心提供商品等。若乙方违反规定，经协商无法达成一致者，甲方不予退还各项加盟费用，并收回授权书和协议书，同时宣布作废。
4、甲方有义务就乙方提出的技术问题，通过电话、传真、e-mail等方式进行指导解答。
5、甲方有义务协助乙方进行市场宣传和产品形象宣传。
第四条：乙方权利和义务：
1、乙方加盟店的选址、经营面积的确定必须事先征得甲方的同意。
2、乙方须按甲方规定的统一标准装修和使用商标,标识及经营技术。
3、乙方应按协议要求向甲方及时支付合作款项。
孩子期末奖励合同(5篇)篇三
一、双方共同约定非婚生女的抚养权归甲方。
二、乙方应于每月5日前支付甲方孩子的抚养费人民币________元，转账到甲方支付宝(支付宝账号：__________ )，抚养费自子女出生之日起计算。生育费用、教育费、医疗费、其他必要性大额支出的等其他相关费用待产生后凭支出凭证由男女双方各自承担一半，乙方应当在收到甲方票据五日内通过支付宝支付给甲方。抚养费的支出可以根据子女生活所在地经济发展水平的提升而提高。
三、乙方可以在不影响子女学习、生活的情况下行使探望的权利，但应提前通知甲方;甲方不应阻止对方的合理探望，并应当给予探望便利。
五、甲乙双方同意：对子女在未成年期间造成第三人人身或财产损害的赔偿，由甲乙双方共同承担赔偿责任。
六、乙方如对其和子女的血缘关系持疑，可申请做亲子鉴定。如确实是亲生则按照本协议履行;如并非亲生则甲方返还乙方支付的所有费用且本协议自始无效。
七、双方承诺对该协议书的字、词、义非常清楚，并愿意完全履行本协议，不存在受到胁迫、欺诈、误解等情形。
八、若本协议部分条款被认定为无效,不影响其它部分的效力。
九、本协议生效后在执行中发生争议的，甲乙双方应协商解决，若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉。
十、本协议一式贰份,双方各执壹份,均具同等法律效力,在双方签字后立即生效。
孩子期末奖励合同(5篇)篇四
甲方：_________（女方）
乙方：_________（男方）
一、女儿／儿子_________现年_________岁，归_________方抚养。
1．从_________年_________月_________日起由_________方每月付给_________方_________元作女儿／儿子_________的抚养费（直至十八岁）。
2．_________的学杂费每年甲、乙双方各交一学期（注：甲方交上学期，乙方交下学期，直至交到_________不愿读书为止）。
3．_________十六岁后随父随母由自己选择。
三、女儿／儿子_________的医药费，在_________元以内由抚养方先垫付，凭票甲、乙双方各承担一半，超过_________元，由抚养方通知未抚养方，双方共同承担。
四、_________年以前的教育费、医药费、生活费，均已由_________方负责，再不计算。
五、望双方共同遵守，否则一切责任概由违约方负责。
此协议一式贰份，甲、乙双方各一份，此协议签字生效。
孩子期末奖励合同(5篇)篇五
乙方：
甲、乙双方根据《_劳动法》、《_劳动合同法》等有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。
甲乙双方约定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止。
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事教育教学工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
(一)甲方实行每天8小时工作制。
每周周一至周五为工作日，上午7：00—11:00，下午1:30—5:30。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，应定期为乙方进行健康检查。
甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
乙方工资包括：
1、基础工资为：每月480 元。
2、甲方对乙方所付工资的全年月数为10个月(1—6、9—12月份)
3、用工期间乙方的一切保险金由乙方自己承担，甲方不予承担。
4、用工期间乙方享有和本校正式职工同等的校内一切待遇。
甲方签字：
乙方签字：
签约日期：