家长学校调研报告精选

时间:2023-07-08 12:00:30 作者:曹czj

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么报告应该怎么制定才合适呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

家长学校调研报告精选篇一

__市__镇家长学校建设以“推进家庭教育现代化,向家庭教育要质量”目标,以“争当优秀父母,培养优秀孩子”为鲜明导向,以家庭、学校、社会三位一体为路径,努力把家长学校办到家长心坎上。目前全镇设有3所学校家长学校、13所村、社区家长学校、15所企业家长学校,家长学校覆盖全镇,并深受企业单位和社区群众好评。

家长学校总校由分管副书记为校长,学校、社区、企业主要负责人为成员的组织网络,并完善三大机制,确保家长学校有序开展。

一是共管机制。在总校机制下镇妇联、教育科联合出台了《关于加强家长学校建设的实施意见》、《关于建立企业家长学校的实施意见》、《家长学校年度考核评估标准》等系列制度,使家长学校始终规范化的轨道上。各家长学校有班子、有阵地、有制度、有考核、有评比,成为__各家长学校的基本面貌。

二是调研机制。每年确定一项调研课题,重点调研家长需求,倾听家长意见,为家长学校的课程设置、主题活动策划等获取第一手资料,深受家长欢迎,学生欢迎。例如在调研基础上,我们开出了菜单式的系列活动,使家长学校教学活动更贴近学生和家长。

三是考核机制。成立家长学校考核组,每年对全镇家长学校的整体工作及特色品牌工作进行统一考核,作为评优表彰的依据,同时推广一些好的做法与经验。

一是优化管理者队伍。建立以校长、园长、各级妇联、社区干部为主的管理者队伍,保证家长学校各项工作时时处处有人关心指导。

二是扩大指导员队伍。我们聘请退休老师、在职优秀班主任、优秀家长、司法干部、教育科长等一大批有专长,有爱心的人士,定期进行家教研讨。同时聘请心理专家、社会工作师、有经验的老师成立专业讲师团。目前,外聘心理专家2名,本镇心理咨询师2名、社会工作师5名,教师义工39名。

三是壮大志愿者队伍。目前,以五好学生家长为主的家庭教育志愿者60多名,各志愿者通过举办家长沙龙、经验交流等活动,向家长推荐自己的家教体会、感悟与经验。

家长学校要办好,家长理念转变是前提。我们以“自我提升学习好,家校联系沟通好,自身文明形象好,家庭教育方式好,孩子成长效果好”的五好家长评选为载体,促进学生、家长、学校之间的有效沟通,促进三位一体更加深入。

一是树家长榜样,提高家长参与家长学校建设的参与度。采取积分考核机制,将家教知识学习、参加家长会、家长论坛、亲子活动等内容量化成学分,将学校、社区、单位的积分进行合并,形成班级、学校、镇级三级学分积累机制。学校班级每月报告,每季度召开五好学生家长工作交流会,一学期一汇总,一学年一评选,树立先进典型,以家长榜样,带动学生争当榜样。

二是建好家长参与平台,提高家庭教育与学校教育的紧密度。设立家教课堂传播家教知识。通过心理讲堂、道德讲堂、社区学堂、彩虹课堂举办和谐家庭系列讲座、快乐心灵成长体验活动、亲子沟通辅导等,为家长提供专业的科学。开辟家教论坛,促进横向交流,即通过经验交流、辩论、沙龙等形式促进家长之间的相互交流与学习,取长补短,共同进步。拓展家教模式,加强家校沟通。以爱心家访、家长开放日、家长研讨会、家校通网络等活动载体,互通信息,及时了解孩子的思想动态、学习情况等,引导家长配合学校指导孩子的教育,紧密家庭与学校的关系,促进家校沟通。

三是加快转变观念,增强老师与家长的思想共鸣。评选五好家长,初步实现了幼儿、小学、中学的学习教育与家长学校连贯衔接;达到家庭、学校、社会的无缝对接;形成学习、工作、实践的互动连接;更重要的是学生家长与学校老师育人思想的接近。许多家长从家庭教育是家庭事务的观点,转变为促进社会文明进步大事;从家庭教育任务仅是指导孩子学习生活技能、处理家庭人际关系,转变家庭教育是促进家庭成员的身心健康和两代人共同成长的有效途径;从认为家庭教育就是家长对于子女的教育,转变家庭成员之间的互相学习,甚至是家长要向孩子学习是培养孩子成才的重要选择,有效激发了家长的学习热情,增强了家长积极参与家长学校建设的积极性。

建好家长学校,是家长的需要,孩子成长的需要,更是建设和谐社会的需要;既是家庭的事、学校的事,更是还是全社会的事。真正把家长学校办到让家长满意,还需不断的努力。

家长学校调研报告精选篇二

为促进__县家庭教育工作的深入开展,提升家长学校办学水平和质量,近日,__县妇联联合县教育局组织家庭教育考察小组10余人赴武汉考察家庭教育。考察组先后考察了武汉市江岸区英才幼儿园、洪山区街道口小学、洪山区卓刀泉中学、武汉市香江新村社区、武汉市《家长报》等单位,听取了他们的办学经验介绍,观看了家庭教育的台帐资料和多媒体录像、家庭教育的各种上墙制度及有关专刊,交流了办学成功做法和存在的有关问题等。

武汉市的各级家长学校办得好,办得实。

1、领导重视,认识到位。考察组考察后感受到:上至武汉市的高层领导,下至学校、社区的具体工作者都高重视家庭教育,把家庭教育工作纳入各级的工作议事日程,把办好家长学校作为学校、社区份内的事情来抓。有计划、有部署地开展工作,家庭教育指导中心给予家长学校业务指导,行政机构给予家长学校经费保障,使得许多家长学校越办要气越足,越办思路越广,越办效果越佳。

2、办学规范,工作扎实。武汉市的家长学校办学规范,真正做到家长学校办学10个“有”:一有校务委员会组织且分工明确;二有家长学校校牌,明示张挂职;三有经费投入,保证正常运转;四有教材,市编统一;五有教师,专兼职明确;六有学年度计划,严格执行;七有活动,丰富多彩;八有考评,全面系统;九有总结,交流提高;十有特色,重视效果。

3、制度完善,抓好落实。武汉市家长学校建立了考勤考核制度,评优表彰制度,学员结业制度,授课登记制度等一系列行之有效、便于操作的制度。并做到“三个必须”,即家长学校的性质、任务、学习制度、管理制度必须上墙;家长学校的教学实施方案必须有计划、年底有总结;家长的来访必须有记录,有回复。

在交流和探讨的过程中,他们也谈了办学的困难和不足:一是家庭学校办学经费来源渠道还不顺畅,二是积水地的办学水平还不平衡等。

一、要加强家长学校老师和管理者队伍的建设,保持队伍的相对稳定。组织专业培训和工作交流,切实提高家长学校管理者的水平和管理水平。

二、组织有关家教专家和家庭教育兼职研究员编写适合本地实际的家庭教育读本。解决家长学校无系统教材、教学随意性、零碎性的现状。《家长学校读本》要有针对性,注重科学性、实用性。

三、建立较为完善的考核和奖励制度。明确考核内容、评分标准、考核级别、考核方式。两年一次对家长学校作全面评估、考核。确立县级示范家长学校,在此基础上推荐市级、省级示范家长学校。对于获县示范家长学校的予以表彰和奖励。

四、根本全国妇联、教育部妇字[20__]41号文件精神,积极与有关部门协商、落实家长学校的办学经费,理顺家长学校办学经费来源关系,以保障家长学校必要的资料、活动经费开资。

家长学校调研报告精选篇三

沈阳矿务局中学位于沈北新区黄金地带虎石台开发区,交通方便,北站始发325路,马路湾始发328路,南站始发4325路公共汽车及火车均有停车站。是沈阳市首批市级重点中学。学校现有教学班52个,学生总数2700名,教职工220名。建校二十多年来,教学质量不断提高,办学条件不断改善,学校规模不断壮大,赢得广泛社会赞誉。学校参加全国、省、市学科竞赛屡创佳绩,共有200余人次获奖。学校先后60多次荣获全国及省、市级荣誉称号。各新闻媒体多次来校采访报道。原国家教委副主任,现任全国人大文教科卫委员柳斌先生曾在北京接见了学校领导班子成员,对我校的办学给与高度的评价,并欣然题词“杏坛夜雨,槐市春风”,体现了老一辈教育家对我校的关怀和希望。

学校历来以教学上的“低输入、高输出”名扬辽沈地区。现有8500余名毕业生考入中国人民大学、复旦大学、南开大学等全国各类高等院校。升学率一直稳居全市市级重点中学之首,并超过多所省级重点中学。近几年高考成绩又取得历史性突破, xx年高考全员平均分分,列市级重点中学第二位,并超过6所省重点中学,重点大学录取率20%,二批本科以上录取率80%,本科录取率100%,吴晶同学以655分的高分超过十几所省级重点中学高考的最高分,并夺得区高考状元;xx年高考全员平均分分,在市级重点中学遥遥领先,并超过9所省重点中学,重点大学录取率19%,二批本科以上录取率%,本科录取率%;xx年高考,理科全员平均分分,超过13所省重点中学,文科全员平均分分,超过19所省重点中学,重点大学录取率20%,二批本科以上录取率%,本科录取率%。xx年年高考,理科全员平均分分,文科全员平均分分,重点大学录取率%,二批本科以上录取率%,本科录取率%。而xx年,xx年两年来,我校高考成绩更是非常突出,各项指标保持在同类学校中的领先地位.此外, “以人为本,因材施教’’是矿中的教学特色。沈阳矿务局中学多年来重视艺术、体育教育,并结出累累硕果。在提高了同学们身体素质,陶冶艺术情操的同时,也为有艺术、体育特长的同学拓宽了升学之路,取得了连续多年数名同学考入体育学院、美术学院的佳绩。xx年美术、体育高考,我校捷报频传。我校参加考试的8名同学经过刻苦训练,均顺利通过体育加试,合格率达100%。其中,谭姜、胡朋飞同学分别取得了和分的高分。我校09年美术统考再创佳绩,省统考合格率达100%,这是我校自xx年辽宁省首次实行美术统考以来,连续创造的第四个合格率100%的奇迹。随着学校声誉的不断扩大,吸引了大量考生踊跃报名,录取线不断攀升,学苗质量不断提高,发展前景更加广阔。

学校办学硬件装备精良。有独立的教学楼,实验楼,有先进的理、化、生实验室及电教室、语音室等。学校已经和北京四中等名校建立信息网络,为学生营造良好的学习条件。有300米跑道的风雨操场;有藏书3万册、百余种报刊杂志的图书阅览室。生活设施舒适幽雅,有独立的男、女宿舍各一栋,宿舍为6—8人间的标准寝室。有独立的学生食堂、宿舍、浴池。学生食堂分高中档次满足不同层次学生的要求。

学校自创建沈阳矿务局中学家长学校以来,教科室深入研究指导,班主任及任课教师积极配合,从总体看,家长学校的工作开展还是比较有成效的。一是家长教育观念有了很大转变,科学教子水平有了明显提高。通过家长学校,使家长从家教观念方面进行反思,从家教知识方面进行补课,做到了家长在教育、塑造孩子的同时提高了自身素质,重塑了自我。二是加强了家校联系,形成了育人合力。三是以家长学校为纽带和桥梁,把学校、家庭、社会融为一体,实施对学生的全程教育和管理。

二,沈阳矿务局中学家长学校建设的主要特点

(一).家长学校的组织机构健全

学校领导加强了对家长学校工作的指导,把家长学校作为普及家庭教育知识,指导学生家长提高家教水平,优化家庭教育环境,实现学校、家庭教育一体化的重要工作内容来抓。学校建立家长学校组织机构,明确工作职责,实行校长负责制,德育主任亲自抓。家长学校成立家长委员会,家长委员会由学校党支部书记、德育处主任、教导处主任、年级组长及家长代表构成。由学校党支部书记主持工作,负责指导、协调家长学校工作;家长代表负责收集家长对家长学校组织的活动的信息反馈及对学校的建设性的意见或建议。家长委员会每学年召开两次会议,学习有关文件特别是有关的教育法规,结合学校工作重点,制定家长学校工作计划,针对家教中的热点和普遍存在的问题,确定科研课题及个案研究。

(二).家长学校的规章制度健全

家长学校工作制度:1.家长学校要坚持以教学为中心,以普及家教知识,提高家长素质和家教水平为目的,把搞好教学,注重实效作为家长学校的生命线。2.在教学内容上,要做到系统性、分层次、有重点。要以《家长必读》为基本内容,结合学校及本班的实际,参考有关资料,确定全部讲授章目并有针对性地安排在各年级。要以起始学年的家长为重点安排教学内容。3.要编写好教学计划,既要制定三年的全程计划,也要制定较具体可操作的年度教学计划。在年度教学计划中要做到时间、内容、形式、目的、要求可落实。

家长学校调研报告精选篇四

(一)观念发生新变化

许多家长从自己得失成败的经验和教训中受到启示,认识到良好的家庭教育对孩子的成长有着至关重要的影响。因此对子女的教育普遍比较重视。经问卷统计,认为家庭教育重要的占83%。在子女教育问题上,以往只重视智育而忽视德育的观念也正在发生变化。问卷统计,有72%的家长首先重视的是孩子的思想品德教育,其次才是孩子的学习成绩。

(二)载体得到新拓展

全区38个社区都建立了家长学校,聘请社区干部、优秀家长、五老以及大学生和教师志愿者等任专兼职教师,不定期进行家教咨询、请优秀家长介绍家教经验;在相关部门的指导下,各社区都开辟了道德大讲堂、妇女儿童之家等阵地。全区13所中小学都成立了家长学校。家长学校定期对学生家长进行与家庭教育相关的内容讲座,引导家长树立正确的家教观和育人观,掌握科学的教育方法,努力提高广大家长的道德水平和家庭教育水平。调查统计,有43%的家长认为是通过家长学校获得家教知识。

(三)不断涌现新典型

通过调研,我们也发现了不少社区和学校因地制宜,本着实用、实效的原则,采取灵活多样的形式,不断创新家长学校活动内容,丰富内涵,提升了家长道德水准,为家庭教育的开展奠定了坚实的基础。如:**街道人民路社区的**,女儿本科考上南京大学,后又被保送清华读研,成为了一名德智体全面发展的优秀女孩。她经常在社区家长学校与辖区家长分享自己的育儿理念,与大家共同探讨,协调解决了很多家庭因为教育理念不同而产生的矛盾,帮助他们树立正确的教育观;**等社区与区法院联合开展驻社区法官制度,法院一名法官与社区保持经常联系,帮助社区对家长进行法制宣传,及时解答家长对青少年维权方面的疑惑和难题;上海路社区成立社区心理咨询室,定期聘请心理专家为家长、青少年开展心理咨询服务;**师院附小与所在社区**街道车站社区充分发挥各自优势,整合各自资源,双方联手联办家长学校。学校家长学校开会,请社区干部和五老参加,社区家长学校开课,请学校派出老师授课,这种校社联合办家长学校的形式,受到许多家长和社区群众的一致好评。

(一)家长观念存在误区。一些家长自身道德文化素养不够,自我感觉良好,不肯主动学习提升。受应试教育影响,少数家长过度看重孩子的学习成绩,期望值甚高,忽视了对孩子思想品德和心理素质教育。问卷调查中,尚有近30%的家长把只关心子女的学习成绩作为首选。有些家长由于忙于劳作,一头劲追求做生意赚钱,缺少与孩子交流、沟通,疏于对孩子的教育管理。问卷统计,家长与小孩主动交流的只占50%,有10%的家长从来不与孩子交流。

(二)常态管理存在盲点。虽然很多社区极力想办好家长学校,但由于上级部门没有出台规范统一的管理机制,也没有专门的资金扶持,使得开展好这项工作较有难度。社区家长学校没有工作计划和统一的考核办法等硬指标,多数只是挂了牌子,没有实质性的内容。家长学校的老师多是由志愿者、家长代表等组成,变动大,没有稳定的队伍。很多年轻家长因为工作忙或者对家长学校的课程不感兴趣,很少出席,使得社区家长学校的生源较少且多为爷爷奶奶辈。家长学校没有经费保障,无法正常有效开展活动。

(三)部门作为存在差距。主要是认识不到位,普遍存在认为自身没有资源,无行政手段,家长学校的建设不是自己的职能,强调困难多,主动作为少。家长学校还缺少正常的工作机制,工作手段也不够有力。家长学校基本上还是采取报告会、家长会为主,比较传统单一。

家长学校调研报告精选篇五

xx市xx镇家长学校建设以“推进家庭教育现代化,向家庭教育要质量”目标,以“争当优秀父母,培养优秀孩子”为鲜明导向,以家庭、学校、社会三位一体为路径,努力把家长学校办到家长心坎上。目前全镇设有3所学校家长学校、13所村、社区家长学校、15所企业家长学校,家长学校覆盖全镇,并深受企业单位和社区群众好评。

家长学校总校由分管副书记为校长,学校、社区、企业主要负责人为成员的组织网络,并完善三大机制,确保家长学校有序开展。

一是共管机制。在总校机制下镇妇联、教育科联合出台了《关于加强家长学校建设的实施意见》、《关于建立企业家长学校的实施意见》、《家长学校年度考核评估标准》等系列制度,使家长学校始终规范化的轨道上。各家长学校有班子、有阵地、有制度、有考核、有评比,成为xx各家长学校的基本面貌。

二是调研机制。每年确定一项调研课题,重点调研家长需求,倾听家长意见,为家长学校的课程设置、主题活动策划等获取第一手资料,深受家长欢迎,学生欢迎。例如在调研基础上,我们开出了菜单式的系列活动,使家长学校教学活动更贴近学生和家长。

三是考核机制。成立家长学校考核组,每年对全镇家长学校的整体工作及特色品牌工作进行统一考核,作为评优表彰的依据,同时推广一些好的做法与经验。

一是优化管理者队伍。建立以校长、园长、各级妇联、社区干部为主的管理者队伍,保证家长学校各项工作时时处处有人关心指导。

二是扩大指导员队伍。我们聘请退休老师、在职优秀班主任、优秀家长、司法干部、教育科长等一大批有专长,有爱心的人士,定期进行家教研讨。同时聘请心理专家、社会工作师、有经验的老师成立专业讲师团。目前,外聘心理专家2名,本镇心理咨询师2名、社会工作师5名,教师义工39名。

三是壮大志愿者队伍。目前,以五好学生家长为主的家庭教育志愿者60多名,各志愿者通过举办家长沙龙、经验交流等活动,向家长推荐自己的家教体会、感悟与经验。

家长学校要办好,家长理念转变是前提。我们以“自我提升学习好,家校联系沟通好,自身文明形象好,家庭教育方式好,孩子成长效果好”的五好家长评选为载体,促进学生、家长、学校之间的有效沟通,促进三位一体更加深入。

一是树家长榜样,提高家长参与家长学校建设的参与度。采取积分考核机制,将家教知识学习、参加家长会、家长论坛、亲子活动等内容量化成学分,将学校、社区、单位的积分进行合并,形成班级、学校、镇级三级学分积累机制。学校班级每月报告,每季度召开五好学生家长工作交流会,一学期一汇总,一学年一评选,树立先进典型,以家长榜样,带动学生争当榜样。

二是建好家长参与平台,提高家庭教育与学校教育的紧密度。设立家教课堂传播家教知识。通过心理讲堂、道德讲堂、社区学堂、彩虹课堂举办和谐家庭系列讲座、快乐心灵成长体验活动、亲子沟通辅导等,为家长提供专业的科学。开辟家教论坛,促进横向交流,即通过经验交流、辩论、沙龙等形式促进家长之间的相互交流与学习,取长补短,共同进步。拓展家教模式,加强家校沟通。以爱心家访、家长开放日、家长研讨会、家校通网络等活动载体,互通信息,及时了解孩子的思想动态、学习情况等,引导家长配合学校指导孩子的教育,紧密家庭与学校的关系,促进家校沟通。

三是加快转变观念,增强老师与家长的思想共鸣。评选五好家长,初步实现了幼儿、小学、中学的学习教育与家长学校连贯衔接;达到家庭、学校、社会的无缝对接;形成学习、工作、实践的互动连接;更重要的是学生家长与学校老师育人思想的接近。许多家长从家庭教育是家庭事务的观点,转变为促进社会文明进步大事;从家庭教育任务仅是指导孩子学习生活技能、处理家庭人际关系,转变家庭教育是促进家庭成员的身心健康和两代人共同成长的有效途径;从认为家庭教育就是家长对于子女的教育,转变家庭成员之间的互相学习,甚至是家长要向孩子学习是培养孩子成才的重要选择,有效激发了家长的学习热情,增强了家长积极参与家长学校建设的积极性。

建好家长学校,是家长的需要,孩子成长的需要,更是建设和谐社会的需要;既是家庭的事、学校的事,更是还是全社会的事。真正把家长学校办到让家长满意,还需不断的努力。

家长学校调研报告精选篇六

一个人的成长离不开家庭教育、学校教育、社会教育,而家庭教育是人一生中起步最早、影响最深的一种教育,它直接塑造了一个人个性、品德、修养、爱好、才能等,对促进少年儿童的成长具有不可替代的作用。本次对我市的家庭教育及家长学校的开展进行情况调研,将有助于抵御社会的不良风气对青少年的不良影响,从根本上提高青少年的自身素质。

创建平安家庭”为主题的儿童安全知识进校园活动等,对家庭教育知识进行宣传和普及。

二是家教工作者合力推动。根据家庭教育工作需要,我们整合资源,发挥三支家教工作者队伍作用。一是发挥市级家庭教育讲师团作用。吸收了社会各界人士组成家教讲师团,广大讲师团成员根据自身特长,制作课件,在全市开展举办讲座,成为我市家庭教育工作的中坚力量。二是各学校都把办好家长学校纳入学校的整体计划,作为一件大事来抓,由校长或分管副校长担任家长学校的校长,学校领导与德育处主任、年级组长、班主任、任课教师一起,采用集中宣讲与个案辅导相结合的方法,共同研究推动学校的家教工作。三是发挥家教志愿者作用。在农村、社区,通过组织德高望重的“五老”人员、妇女干部、优秀家长担任家教志愿者的方式,为广大家长提供咨询指导服务。部分老同志年届七旬,热心公益,无私奉献,令人敬佩。

一是发挥家长学校主阵地作用。我们在原有家长学校创办的基础上,进一步扩大了我县家庭教育阵地网络,尽量使家教知识辐射到每个年龄段的的学生家长。截至目前我市中小学家长学校数135所,幼儿园家长学校数23所,中等职业学校家长学校数1所,机关家长学校数1所,企事业单位家长数1所,孕妇学校数1所,新婚夫妇学校数数1所,人口学校数280所,各家长学校都制定了详细的授课计划,健全了相应的管理制度,确保家庭教育工作常态化、制度化。并通过举办家庭教育报告会、专题讲座、巡回大讲堂、家长会、家长开放日、家长委员会活动等形式,开展品德教育、感恩教育、文明礼仪、法制宣传等教育。

二是发挥时间节点的作用。在节假日来临之际,各家长学校通过向家长发放《致家长的一封公开信》、《告家长书》,与学生签订《假期安全文明承诺书》,发送假期安全短信,加强对孩子的学习、安全和社会实践教育,提醒家长要尽好监管责任,让孩子过一个平安、快乐、有意义的假期;我们还利用“三五”、“六一“、“七一”、“十一”等节庆,开展主题活动;在母亲节、父亲节、老人节、教师节等节日,开展感恩教育活动。同时,我们还将家庭教育工作与学习型家庭、平安家庭、绿色家庭、和谐家庭等各类特色家庭创建相结合,让广大儿童在潜移默化中增进思想道德修养,做一个品行端正的人。

一是实施贫困家庭关爱行动。今年春节期间我们与慈善协会联合对市15户贫困家庭发放慰问品及慰问金,活动共计捐助慰问金3000余元,捐物100余件。在每年的六一期间,由市妇联领导班子带头,市妇儿工委各成员单位、企业、社会爱心人士纷纷开展慰问活动,各镇办也根据各地实际开展慰问活动,送钱送物送温暖,让困难儿童感受到社会各界的关爱。我们还开展了“家政、月嫂培训班”,许多妇女通过培训已经拿到了上岗证书,解决了她们在生活上的困难。我市自实施“春蕾计划”以来,累计捐助资金十万余元,救助贫困女童350余人。其中,有90多名贫困女童已完成九年义务教育。

二是实施留守流动儿童关爱活动。2月下旬,我们与市教育局联合在全市开展了以“关注女童安全保护儿童权益创建平安家庭”为主题的儿童安全知识进校园活动。此次活动,我们以留守流动儿童集中的龙门镇西塬小学、新城办第五小学为重点集中开展安全知识宣传互动活动。此次活动共发放宣传册400余本,活动的开展增强了家长们对儿童安全知识普及的重要性、紧迫性以及科学性的认识。

一是对家庭教育工作者的培训指导不够。近年来,虽然省上经常会有家庭教育讲师的培训,也定期召开讲师团成员会议,分析研究存在问题。但是,随着新时期家庭教育工作的新变化、儿童身心发展的新特点以及家长对家庭教育的新需求,如何使我们的家庭教育工作更能贴近家长和儿童的需求,成了新时期家庭教育工作亟需思考的问题。但我市家教工作者也有部分是兼职,对家教工作参与热情应该说也高,在本校本地讲课还是可以的,但要成为专家还有一定距离,我们希望能多培养几个专家型的,哪里有需要就可以到哪里去宣讲。希望省妇联能创造机会和条件,组织各地专家进行培训交流。

二是家庭教育工作发展仍不平衡。由于城乡家庭教育观念、信息资源等存在一定的差异,城乡家庭教育发展仍不平衡。在城镇,各种教育资源相对集中,为家庭教育工作的开展提供了良好的条件,且家长对家教工作普遍较重视,家庭教育知识普及率较高;在农村,特别是较为偏远的贫困山区,由于生活条件、隔代带养、亲戚寄养以及家长自身素质的影响,家教知识的宣传普及仍是薄弱环节。此外,各年龄段家教工作开展也不平衡,小学、幼儿园家长学校开展活动多,中学家长学校开展活动较少,需进一步加强。

三是家庭教育工作的针对性有待加强。一些家长缺乏正确的教育观念和方法,对孩子重智轻德、重知轻能现象较重,对子女过分溺爱和过分期望现象较重,一些家长还忽视自身品行的修养,不注意自己的言行,对孩子的成长带来了负面影响等,家庭教育的盲目性、随意性比较大。此外,外来流动人口家庭、单亲家庭、隔代抚养等特殊情况家庭的子女需要我们给予更多的关注和关怀,有针对性地开展家庭教育工作和关爱帮扶工作。

四是假期儿童安全问题仍需进一步关注。近年来,每年寒暑假时,儿童坠楼、坠阳台、溺水事件频频发生,事件大部分都是家长缺少对孩子的安全知识的教育,特别在城区,孩子一个人留守在家的现象也较为普遍,儿童的安全问题不容忽视。

一是由于目前家长学校校中校的办学模式有自身的弊端。这样的体制,就是在平时召开家长会,老师把学生的情况告诉家长,学校、幼儿园偶尔搞一次讲座,家长也不一定参加,学校、幼儿园对家长也无可奈何,且家长的受教育面也不广,比如:幼儿园的家长学校面对幼儿的家长,小学的家长面对小学的家长,中学的家长面对的是中学的家长,虽然有针对性,但也有缺失,如准爸爸、准妈妈、0—3岁小孩的父母,爷爷、奶奶等。

二是家庭教育责任观念仍然落后。部分家长认为把孩子送进了学校,教育孩子就属于学校的事了,培养和教育好孩子是学校的应尽之责。近些年,很多家长忙于生计,将孩子交到学校之后就不闻不问了。特别是到了高年级,有些家长从来不到学校或向老师了解子女在校学习情况,连家长会也不来参加,甚至不知道自己的孩子在哪个班级,老师是谁,对孩子学习情况就更不清楚了。家长不关心在校子女的表现,有些家长还习惯替子女说话,庇护孩子的缺点和错误。部分家长与学校缺乏配合和协调,致使学校教育成效减弱。

三是家庭缺失家教知识不足。从我市学生家庭结构变化看,家庭结构日趋小型化、多元化,独生子女家庭成为家庭的主流格局,还出现了较多的流动家庭、空巢家庭、单亲家庭、重组家庭等多种类型的家庭,家庭的缺失给家庭教育带来了困惑。“望子成龙、盼女成凤”的良好夙愿仍旧是每一名学生家长的共同心声,当家长发现孩子做错事情,学习成绩不理想时会严肃批评教育,但总感现在的孩子不服管、不听话,所掌握的家教知识不足,远远满足不了目前家庭教育的需要。

一是加强培训,提升家教工作者水平。要进一步加大对家庭教育工作者的培训力度,让教育者先受教育,及时进行知识更新、理念更新、方法更新。建议省妇联成立家庭教育培训指导中心,能定期组织培训、进行交流,提高广大家庭教育工作者的能力水平。我们市里也要及时跟进,运用各种形式,层层抓好培训,提高家庭教育工作者的业务能力、指导水平和服务质量。

二是因材施教,增强家庭教育工作针对性。家庭教育是一门科学,对每一位家长来说,都存在着如何通过学习,实现从“自然家长”到“合格家长”过渡与提升的问题,其中最重要的是帮助和引导家长更新家庭教育观念,树立正确的亲子观和育人观,明确家庭教育的核心是“以德育人”,教孩子学会做事,学会做人。另一方面,基于家庭情况的千差万别,启动面向社会的咨询服务和个案服务,定期组织专家开展家庭教育和心理健康的现场咨询,针对家庭在教育实践中出现的困惑和问题,提供具体帮助;推行个案辅导,安排和组织专家,接受家长和孩子的个别问询,对家庭教育进行具体指导等。

三是加大宣传,扩大家庭教育覆盖面。要继续大力推动家庭教育知识的社会化传播,通过加强宣传、举办讲座、开展培训、组织活动等多种形式,传播家庭教育的新理念、新知识,帮助家长掌握科学的家庭教育方法。关注和推动解决儿童保护工作的特殊问题,尤其是问题家庭、流动人口子女、下岗失业人员子女、单亲特困家庭子女、留守儿童、残疾儿童和孤儿的权益保护问题。依靠农村(社区)家庭教育志愿者力量,帮助那些特殊群体摆脱困境,重新融入健康和谐的群体之中。

家长学校调研报告精选篇七

提供一篇调研报告,为您提供帮助!

为了解我校家长学校开办情况,促进我校家长学校工作的开展,结合深入学习实践科学发展观活动,我校领导,家长学校委员会成员及相关教师于2019年7月通过下发书面调查表、召开座谈会、检查资料、个别交谈、找家长代表及学生了解情况,分组进行实地考察调研等方式,对从xx年至今我校家长学校办学情况进行了全面深入的调研。

一, 沈阳矿务局中学总体情况

沈阳矿务局中学位于沈北新区黄金地带虎石台开发区,交通方便,北站始发325路,马路湾始发328路,南站始发4325路公共汽车及火车均有停车站。是沈阳市首批市级重点中学。学校现有教学班52个,学生总数2700名,教职工220名。建校二十多年来,教学质量不断提高,办学条件不断改善,学校规模不断壮大,赢得广泛社会赞誉。学校参加全国、省、市学科竞赛屡创佳绩,共有200余人次获奖。学校先后60多次荣获全国及省、市级荣誉称号。各新闻媒体多次来校采访报道。原国家教委副主任,现任全国人大文教科卫委员柳斌先生曾在北京接见了学校领导班子成员,对我校的办学给与高度的评价,并欣然题词“杏坛夜雨,槐市春风”,体现了老一辈教育家对我校的关怀和希望。

学校历来以教学上的“低输入、高输出”名扬辽沈地区。现有8500余名毕业生考入中国人民大学、复旦大学、南开大学等全国各类高等院校。升学率一直稳居全市市级重点中学之首,并超过多所省级重点中学。近几年高考成绩又取得历史性突破, xx年高考全员平均分484.39分, 列市级重点中学第二位,并超过6所省重点中学,重点大学录取率20%,二批本科以上录取率80%,本科录取率100%,吴晶同学以655分的高分超过十几所省级重点中学高考的最高分,并夺得区高考状元;xx年高考全员平均分451.57分,在市级重点中学遥遥领先,并超过9所省重点中学,重点大学录取率19%,二批本科以上录取率78.5%,本科录取率98.5%;xx年高考,理科全员平均分436.4分,超过13所省重点中学,文科全员平均分479.96分,超过19所省重点中学,重点大学录取率20%,二批本科以上录取率79.5%,本科录取率99.3%。xx年年高考,理科全员平均分434.25分,文科全员平均分476.31分,重点大学录取率18.5%,二批本科以上录取率77.2%,本科录取率98.3%。而2019年,2019年两年来,我校高考成绩更是非常突出,各项指标保持在同类学校中的领先地位.此外, “以人为本,因材施教’’是矿中的教学特色。沈阳矿务局中学多年来重视艺术、体育教育,并结出累累硕果。在提高了同学们身体素质,陶冶艺术情操的同时,也为有艺术、体育特长的同学拓宽了升学之路,取得了连续多年数名同学考入体育学院、美术学院的佳绩。2019年美术、体育高考,我校捷报频传。我校参加考试的8名同学经过刻苦训练,均顺利通过体育加试,合格率达100%。其中,谭姜、胡朋飞同学分别取得了82.20和81.12分的高分。我校2019年美术统考再创佳绩,省统考合格率达100%,这是我校自xx年辽宁省首次实行美术统考以来,连续创造的第四个合格率100%的奇迹。随着学校声誉的不断扩大,吸引了大量考生踊跃报名,录取线不断攀升,学苗质量不断提高,发展前景更加广阔。

学校办学硬件装备精良。有独立的教学楼,实验楼,有先进的理、化、生实验室及电教室、语音室等。学校已经和北京四中等名校建立信息网络,为学生营造良好的学习条件。有300米跑道的风雨操场;有藏书3万册、百余种报刊杂志的图书阅览室。生活设施舒适幽雅,有独立的男、女宿舍各一栋,宿舍为6—8人间的标准寝室。有独立的学生食堂、宿舍、浴池。学生食堂分高中档次满足不同层次学生的要求。

学校自创建沈阳矿务局中学家长学校以来,教科室深入研究指导,班主任及任课教师积极配合,从总体看,家长学校的工作开展还是比较有成效的。一是家长教育观念有了很大转变,科学教子水平有了明显提高。通过家长学校,使家长从家教观念方面进行反思,从家教知识方面进行补课,做到了家长在教育、塑造孩子的同时提高了自身素质,重塑了自我。二是加强了家校联系,形成了育人合力。三是以家长学校为纽带和桥梁,把学校、家庭、社会融为一体,实施对学生的全程教育和管理。

二,沈阳矿务局中学家长学校建设的主要特点

(一).家长学校的组织机构健全

学校领导加强了对家长学校工作的指导,把家长学校作为普及家庭教育知识,指导学生家长提高家教水平,优化家庭教育环境,实现学校、家庭教育一体化的重要工作内容来抓。学校建立家长学校组织机构,明确工作职责,实行校长负责制,德育主任亲自抓。家长学校成立家长委员会,家长委员会由学校党支部书记、德育处主任、教导处主任、年级组长及家长代表构成。由学校党支部书记主持工作,负责指导、协调家长学校工作;家长代表负责收集家长对家长学校组织的活动的信息反馈及对学校的建设性的意见或建议。家长委员会每学年召开两次会议,学习有关文件特别是有关的教育法规,结合学校工作重点,制定家长学校工作计划,针对家教中的热点和普遍存在的问题,确定科研课题及个案研究。

(二).家长学校的规章制度健全

4. 搞好授课准备工作。一是教师按分担的章目认真钻研教材,并根据本校本班实际搞好个人备课。二是由领导或年级组长主持,有关教师和班主任参加,搞好集体备课,在此基础上写好教案。5. 教学时间,每学年授课四次,(每学期开学初、期中考试后各一次)每次授课时间为一小时。每次课后,学校可适当安排家教咨询、班主任介绍学生情况等活动。在教学过程中,要尽量多地组织家长参与学校教育教学活动,使之了解学校,了解学生,增强其学习的自觉性,配合学校,携手育人。6. 抓好教学组织工作。按照教学计划,每次授课前通过年级组和班主任把授课的时间、地点、内容、形式及有关要求通知家长,以做好课前准备,按时到校上课。授课时教者要依据教案讲述,知识要准确、生动、具体、有说服力,要严格执行授课时间。做好课堂教学的组织工作,每节课后都要布置复习题或作业题。7. 要抓好教学检查考核工作。要通过查阅教案,听课,召开学员座谈会,征求班主任的意见等方式检查考核教师的教学工作,并及时反馈给教师,以改进教学工作。要认真掌握家长的到校上课情况,课堂学习情况,作业完成情况及对家教知识的理解情况,搞好对学员的考核并经常总结讲评,以促进学员的学习。

家长学校讲课制度:1.教职工要按时到班,保证上课时间,确保授课质量,为学员建立考核档案。2、认真备课,认真上好每次课。每课时要有规范系统的教案,授课内容一定要慎重选择,符合授课对象的要求。3、理论联系实际,深入浅出,把握教学方法。4、坚持家访制度,及时吸收家长意见,不断改进教学,提高教学质量。5、带头学习家教知识,努力提高家长素质和家教水平。6、了解家长对教学方面的要求,及时与家长沟通孩子的成长情况。

家长学校听课制度:1、 家长学校学员应按时到校听课,不得迟到,有事要请假不得无故旷课。2、 听课时应集中精力,不交头接耳,不使用通讯工具,不在课堂上抽烟。3、 认真记录授课内容,并注意保存听课笔记。4、 及时做好学员信息反馈卡及作业,做到内容具体详实,字迹工整认真,并按规定的时间缴送。5、 定期召开家庭会议,向家庭成员传达听课内容。6、 积极参加家长学校组织的交流活动,踊跃发言。7、 向学校提出有助于促进管理、促进教育教学工作的好意见、好建议。8、 定期和老师保持联系,促进家、校沟通。

(三)家长学校的教学场所及教学工作计划。

我校家长学校有相对固定的教学场所、教学设施、电教设备,在教室门上方悬挂了校牌。此外,我校有切实可行的教学工作计划(学期工作计划和年度工作计划)和比较系统的科学性和针对性较强的教材。(《教师如何指导家庭教育》《家长读本》)。同时为家长提供了具有时代性、现实性、实用性的家长阅读教材,并且有自编教材。为了满足不同教师和家长的需求,我们还有计划地配备和添置家教书籍和报刊杂志,并方便教师和家长阅读。

(四)家长学校教育活动丰富多彩,富有创新意识。

(五)家长学校的师资队伍相对稳定。

我校组建了稳定的专兼职家教师资队伍,班主任是召开家长会议,传授家庭教育经验的直接联系人,学校加强了班主任队伍建设工作,定期组织班主任学习家庭教育有关理论,并要求班主任率先懂得家庭教育有关方法。学校还聘请有丰富经验的家庭教育专家和领导担任家长学校辅导老师及家长学校顾问.根据不同年龄段的学生安排具体的教学内容,做到了有计划,有序列地进行,使教学内容序列化,系统化。“家长学校”授课有集中进行的,也有分年级进行的,每次课后都安排班主任及任课教师与家长见面交换意见。

(六)家长学校建立了优良的家校联系制度。

每位教师都能积极的进行家访,并做好家访记录。各班建立学校家庭联系手册,加强任课教师与家长的沟通。建立了家长信箱,收到了很多家长来信。各班举办了家长座谈会,各科教师热情地接待了家长,与家长进行平等的交流。此外,还有定期的调查反馈.期末由领导小组编制问卷,对家长和学生进行问卷调查,内容涉及对教师教学、师德和学生管理工作的意见和建议,对家庭教育的质疑等,及时反馈给学校行政部门和相关教师,以积极改进工作。

(七)家长学校档案齐全、管理规范。

我校家长学校建立了完整的档案,包括家长学校的基本情况、教育教学计划、总结、教案或讲课记录、活动记录、学校领导听课记录、学员出勤情况、评优情况、教师与家长谈话或家访记录等,并设立专人负责管理。

三、家长学校面对的主要问题

通过调研,我们了解到现在家庭教育中普遍存在着片面性,对学校教育产生着负面影响,急功近利的应试教育思想在家长头脑中根深蒂固。主要表现在:(1)注重智育,轻视德育;(2)重视书本知识学习,忽视生活知识和技能教育;(3)重视孩子的特长培养,轻视孩子的全面发展;(4)重视智力因素开发,轻视非智力因素的培养;(5)重视孩子的身体健康,忽视孩子的心理健康。 家长对家庭教育的认识和家教水平良莠不齐。调查中了解到,存在着个别家长不理解学校、学校难教育家长的情况。有的家长认为自己付了钱给学校,就把教育的责任全部推给学校;有的家长工作忙,不来参加家长学校举办的活动;有的家长则自认为对家教的认识已经很足够了,对学校的课程不感兴趣。因此,给家长学校的教学工作带来了极大的困难。

四、思考与措施

1、不断强化组织领导,确立大教育思想。

没有家庭教育现代化就没有完整的教育现代化,没有优质家庭教育做支撑就不可能体现优质的教育。没有现代家庭教育做支撑的现代学校制度仍然不会摆脱传统教育的束缚。现代教育的发展需要我们确立办大教育的思想,从学校教育、家庭教育、社会教育上统筹规划,形成学校教育、家庭教育、社会教育并举并重的格局。进一步加强通过学校的渠道开展家庭教育指导工作。

2、落实评价机制,推进家庭教育工作措施落实。

“向家庭教育要质量,向家庭教育要效益”是时代的呼声,也是时代的必然选择。为此,我们必须倡导并推进家庭教育现代化,改变长期以来我们在育人上的薄弱环节,大面积地提高广大家长教育子女的水平,减轻广大教师背负的不合理沉重负担,走出学校育人误区,找准育人核心位置,提高育人的实效性。为此,学校应该把家庭教育切实纳入学校工作的议事日程之中,建立家庭教育工作的指导、运行、评价机制,使家庭教育从“纸上谈兵”变为“看得见、摸得着”的务实工作,为推进现代和谐家庭建设尽责,走出“应试教育”恶性循环的怪圈,为提高学校教育质量奠定良好的基础。

3、加强专业队伍建设,做好、做实家教科研。

建设一支热爱家庭教育工作,掌握科学先进的家庭教育知识与方法,善于开展家庭教育工作的指导者队伍,是扎实推进家庭教育现代化工作,提高学校指导家庭教育工作水平的关键。与时俱进、手段现代化是这支队伍必须具备的条件之一。学校要以开展现代家庭教育指导的研究为重点,以不断强化班主任、任课教师的家庭教育专业化培训为专业基础,全面增强广大教师指导家庭教育的工作能力。家庭教育科研要把握时代脉搏,与时俱进,做“落地式”的家庭教育研究,切实提高家庭教育科研工作的实效性,解决学校与家庭教育迫切需要解决的问题。

4、引领家长读书,提升家长的家庭教育素养。

长期有效地解决育人问题,必须大面积提高广大家长的家庭教育素养,普及现代家庭教育科学知识,这也是衡量家庭教育能否落到实处的一个标志。在强化学校班主任引领的基础上,采用多种形式,不断满足广大家长对现代家庭教育知识的需求。通过家长和教师的共同努力培养出高素质的人才,从而促进社会的不断进步和人类文明的发展。

中学家长学校工作调研报告的延伸阅读——调研报告的写作内容

2.目录表

4.本文主体部分 包括整个市场调查的详细内容,含调查使用方法,调查程序,调查结果。对调查方法的描述要尽量讲清是使用何种方法,并提供选择此种方法的原因。在本文中相当一部分内容应是数字、表格,以及对这些的解释、分析,要用最准确、恰当的语句对分析作出描述,结构要严谨,推理要有一定的逻辑性。在本文部分,一般必不可少地要对自己在调查中出现的不足之处,说明清楚,不能含糊其辞。必要的情况下,还需将不足之处对调查报告的准确性有多大程度的影响分析清楚,以提高整个市场调查活动的可信度。

家长学校调研报告精选篇八

(一)观念发生新变化

许多家长从自己得失成败的经验和教训中受到启示,认识到良好的家庭教育对孩子的成长有着至关重要的影响。因此对子女的教育普遍比较重视。经问卷统计,认为家庭教育重要的占83%。在子女教育问题上,以往只重视智育而忽视德育的观念也正在发生变化。问卷统计,有72%的家长首先重视的是孩子的思想品德教育,其次才是孩子的学习成绩。

(二)载体得到新拓展

全区38个社区都建立了家长校园,聘请社区干部、优秀家长、五老以及大学生和教师志愿者等任专兼职教师,不定期进行家教咨询、请优秀家长介绍家教经验;在相关部门的指导下,各社区都开辟了道德大讲堂、妇女儿童之家等阵地。全区13所中小学都成立了家长校园。家长校园定期对学生家长进行与家庭教育相关的内容讲座,引导家长树立正确的家教观和育人观,掌握科学的教育方法,努力提高广大家长的道德水平和家庭教育水平。调查统计,有43%的家长认为是通过家长校园获得家教知识。

(三)不断涌现新典型

通过调研,我们也发现了不少社区和校园因地制宜,本着实用、实效的原则,采取灵活多样的形式,不断创新家长校园活动内容,丰富内涵,提升了家长道德水准,为家庭教育的开展奠定了坚实的基础。如:**街道人民路社区的**,女儿本科考上南京大学,后又被保送清华读研,成为了一名德智体全面发展的优秀女孩。她经常在社区家长校园与辖区家长分享自己的育儿理念,与大家共同探讨,协调解决了很多家庭因为教育理念不同而产生的矛盾,帮助他们树立正确的教育观;**等社区与区法院联合开展驻社区法官制度,法院一名法官与社区保持经常联系,帮助社区对家长进行法制宣传,及时解答家长对青少年维权方面的疑惑和难题;上海路社区成立社区心理咨询室,定期聘请心理专家为家长、青少年开展心理咨询服务;**师院附小与所在社区**街道车站社区充分发挥各自优势,整合各自资源,双方联手联办家长校园。校园家长校园开会,请社区干部和五老参加,社区家长校园开课,请校园派出老师授课,这种校社联合办家长校园的形式,受到许多家长和社区群众的一致好评。

(一)家长观念存在误区。一些家长自身道德文化素养不够,自我感觉良好,不肯主动学习提升。受应试教育影响,少数家长过度看重孩子的学习成绩,期望值甚高,忽视了对孩子思想品德和心理素质教育。问卷调查中,尚有近30%的家长把只关心子女的学习成绩作为首选。有些家长由于忙于劳作,一头劲追求做生意赚钱,缺少与孩子交流、沟通,疏于对孩子的教育管理。问卷统计,家长与小孩主动交流的只占50%,有10%的家长从来不与孩子交流。

(二)常态管理存在盲点。虽然很多社区极力想办好家长校园,但由于上级部门没有出台规范统一的管理机制,也没有专门的资金扶持,使得开展好这项工作较有难度。社区家长校园没有工作计划和统一的考核办法等硬指标,多数只是挂了牌子,没有实质性的内容。家长校园的老师多是由志愿者、家长代表等组成,变动大,没有稳定的队伍。很多年轻家长因为工作忙或者对家长校园的课程不感兴趣,很少出席,使得社区家长校园的生源较少且多为爷爷奶奶辈。家长校园没有经费保障,无法正常有效开展活动。

(三)部门作为存在差距。主要是认识不到位,普遍存在认为自身没有资源,无行政手段,家长校园的建设不是自己的职能,强调困难多,主动作为少。家长校园还缺少正常的工作机制,工作手段也不够有力。家长校园基本上还是采取报告会、家长会为主,比较传统单一。