最新机关事业单位个人工作总结办公室大全

时间:2023-06-28 11:36:17 作者:曹czj

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。相信许多人会觉得总结很难写?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

最新机关事业单位个人工作总结办公室大全篇一

20xx年,作为****项目的一名内业员,我的主要工作就是做桥梁 和涵洞的内业资料,负责资料的收集、整理与归档工作。

我本着“在工作中提高自己、为公司创造价值”这样一个目标,通过自己的刻苦钻研,向领导请教、向同事学习,不断开拓创新,圆 满的完成了本职工作。对这个行业有了一些体会,专业技能和工作能 力都取得了很大进步。

一、工作体会

根据半年的工作经验,我认识到,衡量一个工程的好坏,除了通 过工程实体反映外,资料也是一个极其重要的环节。通过资料能反映 出工程所使用材料的优劣、工序之间的衔接是否符合要求,工程是否 按图施工等等。所以内业员在工程建设中有着举足轻重的作用。此外,我彻底摒弃了“工作经验比学历更重要”的想法,因为二者本是相辅 相成的,我认为“视野决定思路、思路决定出路”。理论功底扎实在 处理问题时就会有广阔的思路,而工作经验在处理问题时能提供一个 重要的参考。因此,作为公司的资料员,我严格要求自己,从实践中 积累经验,加强学习,做好资料的收集、整理与归档工作,为公司的 发展做出应有的贡献。

二、专业技能

通过20xx年的踏实工作,我将理论与实际紧密结合起来,迅速掌 握了桥梁和涵洞施工的工艺流程以及相关的规范要求。从最开始的学习研究图纸,到现在能发现图纸中的错误,我在专业技能方面取得了 不小的进步。我深刻体会到了“实践出真知”这一至理名言的涵义。

目前,我正在利用业余时间学习隧道和路基的图纸和施工工法,抓紧 时间全面的了解土木工程施工行业,用专业知识武装自己的大脑,为 今后的工作打下坚实的基础。

三、工作能力

从一名刚刚走出校门的大学生到一名熟练的资料员,我经历了一 个由最初的手忙脚乱到现在的游刃有余的过程。我坚持今日事今日毕,宁可加班加点,也要保证资料及时归档。

工作中,我充分发挥主观能动性,摸索出了一套提高工作效率的 方法。众所周知资料整理工作比较繁琐,全凭大脑记忆很容易丢三落 四,所以我准备了“工作任务表”,把想到的工作任务随时记录下来,保证每天工作有条不紊的进行;为了使归档资料条理清晰,一目了然,我编制了“资料归档明细表”,用以记录已归档的资料,汇报工作时,由于资料分类恰当、真实准确,电子版资料保存完整,得到了领导的 赞许。

四、职业规划

资料员是土木行业中最基础、面的工作。我觉得作为一名刚入行 的新员工,资料员这一岗位,是一个良好的全面学习的平台。资料员 接触的面非常广,土木行业里有关安全、质量、技术以及现场全面管 理的东西都有,法律法规、施工质量规范、技术标准、安全标准规定 等等,都可以接触的到。

有人说“做资料员有两个结果:一个是永远重复性的机械作业,用通俗的话说就是没有前途;一个就是努力工作,通过资料员工作全 面了解、掌握将来准备从事的工作。”所以,在做资料员这一阶段,我着重我的职业目标进行学习,为自己以后的发展方向奠定一个坚实 的基础,逐渐展示自己在这一领域的才能。与此同时,我利用业余时 间密切关注国家政策和行业最新动态,积极了解考试信息,准备 20xx 年参加一级注册结构工程师基础课考试,争取早日在建筑行业有所建 树,成为一名土木工程专业工程师。

虽然我在工作上取得了一点成绩,但我依然清醒的意识到我的工 作中一定还存在很多的不足之处。在新的一年里,我会更加严格的要 求自己,努力的钻研业务,不断更新和补充新的专业知识,提高业务 水平和工作能力,总结经验,更好的完成资料整理工作。我告诉自己: 20xx年我的工作目标是做一名优秀的资料员,但我人生的职业目标绝 不仅仅是一名资料员。我会用实际行动证明,我有能力担任技术性和 专业性更强工作!

一、推进学习型机关建设,不断提高后勤机关整体素质

以创建学习型机关中,我局采取学理论、听报告、看发展、谈体 会等形式,紧密结合自身实际,认真开展“三抓”活动,有效促进了 机关工作作风和思想观念转变。

一是抓观念转变,增强服务意识。传统后勤观念认为,机关事务 管理局管钱、管物、管车,是机关的“大管家”,其主要职责就是 “管理”,造成后勤管事的多,做事的少,后勤工作很被动。我们紧 扣机关后勤改革与发展实际,明确机关后勤功能定位和发展方向,提 出服务是后勤部门的天职,是立局之本;管理是成事之基,是提高服 务能力和水平的手段。我们把职责定位为“服务”,以服务为宗旨,谋划和开展好各项工作。我们在工作思路上提出了“四句话,八个 字”:牢记一个宗旨一服务,抓住一个根本一管理,明确一个方向一 创新,坚持一个作风一务实。在具体工作目标任务上提出:一是强化 服务,要求员工在“钻”、“勤”、“有心”、“优”上下功夫,变 被动服务为主动服务,不断提高服务能力和水平,机关对我局服务的 满意率比上年提高 5 个百分点,达到 85%。二是在提高服务的同时,节 支增收。强化成本管理,各项经费支出同比下降 5%;加强经营管理,局属经营单位营业额、利润分别增长 10%以上。

三是抓制度建设,促进规范运转。我局在抓基础建设、建章立制 的基础上,进一步完善制度,规范程序,做到按规章办事,按工作程 序办事,按职责要求办事,优质高效地做好区级机关后勤服务管理工 作。制订了《节支、创收考核奖励意见》,把节支创收指标进行了目 标分解,明确了各科室的支节创收任务与责任、考评的内容和标准。修订了《武进宾馆、新苑宾馆经济责任制考核办法》、《机关商场考 核奖励办法》,把宾馆、商场的奖金与量化的经济指标挂钩,树立效 益优先观念。修订《仓库管理规定》进一步规范了物品出入库程序和 仓库管理。还制订了《电话费管理办法》、《门诊报销补充规定》等 制度。同时,我们坚持以前制订的制度的执行和落实。坚持以《岗位 责任制》明确工作职责,做到事事有人管,件件有落实;坚持以《服 务承诺制》明确后勤管理和服务的要求,提高工作质量;坚持以《首 问负责制》优化服务环境,方便群众办事。

在后勤服务队伍的建设上,我们在设备科试点开展了岗位技能比 武活动,设备科水、电、暖三个班组结合日常工作,结合岗位特点分 别进行了技能操作比赛和业务理论考试,并将比武结果与员工年终奖 金分配挂钩,与今后技术等级评聘挂钩,产生了积极效果,引起了较 大反响,职工队伍精神面貌有了明显改观。一是注重学习、钻研技术 的气氛浓了。不少员工明显感到自身基本功不扎实。危机感油然而生;有的员工一改过去“拈轻怕重,能混则混”的消极状态,主动向技术 好的同志请教,主动加强技术的琢磨和练习。二是主动参与,服务机 关的技能强了。同时,开展创优服务活动,增强员工主动服务意识,积极变被动服务为主动服务,提高服务质量。

三、推进学习型机关建设,不断提高后勤服务保障能力

我局按照“为领导服务,为机关服务,为机关工作人员服务”的 要求,从领导、机关、机关干部职工最关心的焦点、难点入手,克服 困难,多办实事,努力把实事办好,把好事办实。具体为:在新苑宾 馆餐饮二楼开辟了区领导用餐区,更好地保障了区领导的中午用餐。在“非典”期间,担当起行政中心防范“非典”、确保安全的重任,对食品、餐具、餐厅及办公大楼公共部位进行严格消毒;对大楼各层 面的新风机、空气过滤网进行清洗消毒;对机关班车进行每日两次的 消杀工作。安装了行政中心大型电子显示屏,并加强管理,为机关各 部门发布信息、标语提供服务。协调做好了行政中心联通客户手机信 号覆盖盲区工程。调整了部分机关班车的线路,解决了居住湖塘地区 机关工作人员上下班交通问题。在行政中心各幢办公楼的外墙醒目位 置安装楼号牌、各单位分布示意图,以方便基层群众到机关办事。在 行政中心设立洗车场,为机关提供洗车服务。对行政中心消防设施进 行了系统的更换和改造,并通过了达标验收,更有力地保障了消防安 全。实施县北新村管网改造,解决县北新村自来水管网老、管损大、水费高的老大难问题,解除居住在县北新村的机关工作人员的后顾之 忧。三、适应时代,切实转变观念。我局将在不断强化全体员工服务 保障意识的基础上,着重树立 5种观念: 1、节约支出和经费包干的观 念。我们将首先在行政科实施绿化养护经费包干。2、有偿使用和实施 收费的观念。对县北新村集体宿舍的用水用电和行政中心电子显示屏 的使用实行收费。3、服务工作跟上时代要求的观念。随着社会经济的 快速发展和机关工作人员生活水平的提高,机关对后勤服务的期望值 不断增大,后勤服务必须跟上时代的要求,以更高的标准来做好各项 服务工作。如在卫生工作方面进一步提高档次(实行物业化管理),更新机关食堂显示屏,为集体宿舍安装空调及电话等。作精益求 精的观念。5、建立现代企业管理制度的观念。

4、工

最新机关事业单位个人工作总结办公室大全篇二

一年来,在局领导班子的坚强领导下,在各股室、各位同事的支持配合下,局办公室紧紧围绕全局中心工作,以参与政务、管理事务、协调内务、搞好服务为重点,尽职尽责,扎实工作,尽力完成各项工作任务。现将20__年工作情况总结如下。

一、努力学习,不断提升综合能力素质

一年来,在局机关的统一安排下,办公室工作人员积极参加“两学一做”学习教育及各类集中学习活动,平时还利用闲暇时间开展自学,系统学习党章党规,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会精神实质,切实增强政治观念和大局意识;紧密结合工作实际,坚持学习社保政策法规,熟练掌握社保业务知识。通过学习教育,工作作风进一步转变,勤政服务能力进一步提升,切实提高办公室工作效率和服务质量,确保全局各项工作的正常运转。

二、脚踏实地,尽职尽责完成工作任务

一是做好窗口接待工作。充分发挥办公室的“窗口”作用强化时间观念和效率意识,对前来办文办事,联系工作的人员和来访群众,热情接待,耐心解释,提高群众满意度,树立良好窗口形象。

二是做好公文起草收发及管理工作。办公室工作繁忙而具体,会议文件多而急,我们始终树立服务社保工作的大局意识,认真做好所承担的每一项工作。规范公文办理流程,加强文件的跟踪管理,及时落实文件规定的办理事项,20__年共印发各类文件112件,按要求起草各类计划、总结、汇报等材料100多份,安全运转各类公文1000多件,做到了不延误、不遗失。根据全局安排组织召开各种工作、学习会议,并认真做好会议记录。认真完成各类报表计划总结的填写和按时上报工作,努力做到不因工作疏漏而影响全局整体工作。

三是做好档案收集和存档工作。加强档案的收集管理,一方面在平时的工作中,注意收集文件资料,年终按档案管理部门的要求对全年文书档案进行整理归档。另一方面对各股室本年度业务档案的归档、整理及移交情况进行督促,及时解决存在的问题,严格按照社保业务档案管理规范化、信息化、专业化要求,开展业务档案整理、分类、立卷、归档工作。

四是做好机关的后勤服务工作。本着“保证重点、兼顾一般”的原则,统筹兼顾,合理使用人财物,做好机关后勤服务工作。按照“热情、周到、勤俭、得体”的要求,认真做好每一次接待工作;及时购置和发放办公用品、卫生用品,保证机关的正常运转;做好单位假日值班工作,确保假日期间安全稳定,全年没有发生一例安全责任事故。在做好以上后勤工作的同时,认真完成临时性和领导交办的各项工作任务。根据相关安排部署,重点做好省、市、县各项工作检查活动的筹备和安排,确保各项工作规范有序,顺利开展。

三、工作中的不足和今后努力方向

一年来,我们尽己所能,做了一些分内工作,但对照部门职能要求,我们在工作上还存在很多不足,主要表现在:一是服务意识有待于进一步加强,服务水平有待于进一步提高;二是在抓措施落实方面还缺乏力度;三是工作与领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。

在今后的工作中,我们将在局领导的正确领导下,发扬成绩,克服不足,加大工作力度,提高工作水平,扎实做好办公室各项工作。

一要确立创一流工作的目标。遵照“管理严格、服务热情、运转有序”的工作思路,充分发挥“参与政务、管理事务、搞好服务”的职能,认真做好后勤保障、信息、档案、保密、公文管理等各项工作,力求把各项工作做的更好。

二要提高综合协调能力和效率。针对过去工作中出现的问题,进一步提高综合协调能力,按照各项工作的特点,周密筹划,精打细算,科学安排,力求达到事半功倍的最佳效果。

三要加强办公室自身建设。进一步强化理论学习,提高工作责任心和事业心,提升办公室工作人员综合素质,确保我们的工作既保持规范、符合程序,又有创新和活力,争取更加优异的成绩。

(二)加强教育培训,明确人员分工,提高办公室人员的工作能力

针对20__年全局办公室系统增加了许多新同志、办文质量有所下降的特点,局办公室在20__年初开始在全局范围开展了公文质量、保密工作及网络运行检查,并针对检查出来的问题,在7-8月召开局办公室主任会议,举办了培训班,请分管局领导和公文方面的专家讲授课程,同时,并在组织局属部分有关单位的办公室主任参加了省委党校举办的办公室主任培训班,通过教育和培训,提高了办公室同志们的理论水平和应用能力,办文办会办事的质量明显上升,特别是公文处理制度化、规范化、无纸化得到加强。

在局办公室内部,针对会务会议、文件起草审核、公文处理、文明考核、目标管理、机要保密、公务接待、来信来访、机关财务资产管理、政务信息、局域网管理、信件收发等事务众多繁杂的情况,局办公室实行人员分工,落实各自职责,突显团结协作,实现了“忙而不乱”、有条不紊的目标,较好完成各项年度任务,如在召开红层找水会议时,因为任务重、时间紧、会议涉及面广,但办公室在局领导的指导下,在有关处室的协助下,有效完成了这项紧急任务。

(三)加强文件审核把关,着力提高发文质量,全局公文质量得到提升

一年来,在加强教育培训的基础上,我办将改进文风作为改进工作作风、提高服务水平的一个突破口,着力提高发文质量,严格公文审查把关,坚持做到了“四不发”,即不符合政策规定的不发、不符合行文程序的不发、公文格式不规范的不发、已向社会公告的规范性文件不转发,确保了发文质量。20__年,全年审核局发文项,局办发文项,党委发文项,局发函项,全部做到及时、准确的审核把关和文件印发。在收文方面,收到省级机关、各厅局来文件,收到各单位来文共489件,做到及时处理,及时呈交局领导和各有关处室批阅,做到了无漏文、无积压、无遗失。同时,对不符合公文处理规定的公文,我们实行退文制度,制定了“八退文”的规定并印发局属各单位,有效制止了格式不规范、程序不符合规定的文件产生,提高了公文的质量,使全局各单位的公文得到明显的提升。

为使考核更加科学、公正、合理,在征求局机关各处室和局属各单位意见的基础上,我办对“文明单位”综合考核办法进行了修改,根据贯彻科学发展观、建设和谐地勘的精神,我们加大了政治文明的考核分值比例;为体现做好主业的精神,加强了项目质量管理等方面的考核,并提交局长办公会审核通过。

同时,我们认真完成了省政府对我局目标管理日常工作,从制定《20__年度局工作目标》入手,根据我局的职能,修改完善了我局考核内容及分值比例,及时报送《20__年度局工作目标》、《20__年半年工作目标管理报告》,加强向省政府目标督办室及组长单位(省发改委)的汇报与沟通,20__年度目标管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升为位。

最新机关事业单位个人工作总结办公室大全篇三

半年时间又过去了,回顾这半年的工作,忙碌充实。办公室是一个单位的枢纽,起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务大家的作用。



1、认真仔细打印好每份局里的材料,反复核对,减少纸张浪费。

2、认真负责接听会议电话、举报电话,做好登记,及时与领导及相关科室汇报。

3、做好文件的登记、收发、传阅、归档工作。

4、及时收发传真,电子邮件。

5、完成县政府及省局的各种报表的打印及上报。

6、及时浏览政府局域网站、政府信息网、省局网。

7、认真负责完成好其他临时性工作。

8、积极参加局里组织的每一次学习和活动。



1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。

3、根据会计提供的依据,及时发放职工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须四人联签)方可报销。

5、完成每季度的医疗保险缴纳工作。

6、按时缴纳电话费、电费等费用。

7、辅助完成财政局各种报表。

8、努力学习财务知识。

在今后的工作中,本人将一如即往的保持吃苦耐劳,乐于奉献,求真务实,淡泊名利的工作作风,在领导和同事们的`指导和帮助下不断提高自己,以饱满的精神状态迎接新的挑战,为全局的工作顺利开展尽一份自己应尽的责任和义务。

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最新机关事业单位个人工作总结办公室大全篇四

一年过去了,在各科室同志的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快三年的时间了,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是对公司心存感激,因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、怎样为人处世,这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终生。

所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了,我对一年来的工作进行一下总结与归纳,如有不妥之处请领导批评指正。

一年来,我首先是认真学习了邓小理和“”重要思想。努力提高自己的理论,用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己树立坚定的共产主义信念,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;其次是认真学习党的xx大精神,深入贯彻落实科学发展观,弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;第三是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。通过学习 --思考--提高,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来,我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,胜任工作。在工作之余,通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对调查研究的了解,使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对全县工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是什么工作,在工作中,坚持做到“六个不让”,即:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是县委机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好,自工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

通过一年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、对办公室工作了解还不够全面,有些工作思想上存在应付现象;二、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;三、学习掌握新政策、新规定还不够,对新形势下的工作需求还有差距;四、调研工作不够深透,工作方法上还有待改进。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好。

总之,一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。做了一年的办公室工作了,有的时候也觉得自己有经验,或是由着自己的判断来处理事情,所以出现了不少的问题,给领导添了不少麻烦,使自己当时也很丢面子,最后在领导的帮助下都解决了问题,事后才知道自己的社会阅历缺乏,或是处理方法不当,我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养,多学习为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步!

今年以来,研究室全室同志团结协作,积极进取,扎实工作,开拓创新,在组织开展深入学习实践科学发展观和双争双建活动、重大课题调研、信息宣传上报、重要文稿起草等方面都取得了新的成绩,实现了“工作上台阶、服务上水平、管理上层次”。

今年研究室先后承担了全县科学发展观和双争双建活动的组织实施任务。深入学习实践科学发展观活动开展以来,我们在人员少、时间紧、任务重的情况下,及早谋划,精心组织,严格督查,切实与我县实际相结合,与市、县安排的重点工作相结合,做到两不误、两促进、两提高,圆满完成了各个阶段的任务。

通过深入学习实践科学发展观活动的开展,全县党员干部精神面貌有了明显改观,科学发展能力得到较大提高,作风有了较大转变,全县经济社会得到长足发展,呈现科学发展良好态势,收到各级领导和广大群众的认可。

双争双建活动开展以来,研究室迅速行动、制定方案、强力推进,对照王彦生先进事迹,按照“三服务”、“两满意”要求,在全县普遍开展对照检查,着力解决事业心责任心不强、心浮气躁、无所用心、得过且过的问题,引导大家像王彦生那样树立正确的事业观、工作观、政绩观,始终保持积极进取的精神状态。

并组织王彦生事迹报告团来到成安,15000多名党员干部聆听了报告,受到了教育。“双争双建”活动促进了广大组工干部讲党性、重品行、作表率,树立了可信、可靠、可敬、可亲的良好形象,为做好组织工作、服务科学发展大局提供了有力保障。

调查研究是研究室的一项基本职能,也是领导科学决策的重要依据。为了多出有高度、有深度、有分量的调研成果,为领导科学决策和中心工作提供实用、对路、有效的服务,今年以来,我们结合市委组织部要求,围绕我县组织工作的热点难点问题,确定了《加强从基层一线选拔培养干部问题研究》和《推行和完善地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制问题研究》两个重点调研课题。

我们成立了课题组开展专题研究,紧密结合中心工作,重点将县委、政府的工作思路与两个调研课题结合起来,采用社会访谈、问卷调查、召开部门座谈会等方法,了解我县基本情况,提出思路和对策,提高了课题研究的针对性、可行性和前瞻性,进一步强化了研究成果的转化运用。

积极开展三年大变样、招商引资、新农村建设等中心工作与党建工作关系的调查研究,分析经济社会转型期党建工作的新特点,总结我县党建工作的经验和问题,提出当前加强党建工作的思路对策。此外,我们还充分发挥研究室承上启下、联系内外、汇集信息、决策服务的职能作用,加强与中央、省、市政策研究室等上级部门的联系,主动向上级部门汇报工作,认真听取上级部门对调研工作指导,交流政策信息,提高决策研究的前瞻性和系统性。

一年来,通过大家的共同努力,研究室各项工作取得了较好的成绩,但我们还必须清醒地认识到,我们的工作与领导的要求和形势的需要还存在差距。一是面对新形势、新任务的要求,我们工作的视野还不够宽;二是有些工作虽然搞了,但是还缺乏系统的归纳、总结和提高;三是信息来源渠道狭窄,信息报送的积极性没有充分调动起来。今后,我们必须要加倍努力,扎实工作,不断开拓研究室工作的新局面,更好地发挥参谋助手作用。

最新机关事业单位个人工作总结办公室大全篇五

4月2日上午,我们乡办公室系统在李主任的带领下学习了市委办公室主任有关办公室工作的讲话。会议提出以“勇夺第一、志争一流”为目标,以“五个四”为统领,就如何做好办公室工作提出了明确的要求。通过本次会议学习,感触颇多,结合自身工作的实际情况,对如何做好办公室工作有了一些感悟。

1、从思想上认识办公室工作的重要性,在日常的工作中注意培养良好的工作习惯。

办公室可以说是乡机关的中枢机构,协调着多方面的关系,可以说办公室的工作是比较繁杂、沉重的。办公室工作无小事,任何一件小事出现纰漏,都会引来大的麻烦。比如:一个电话通知传达不及时,会引来一连串的问题;一个会议通知下错了日期,也会引来很大的麻烦。所以这就要求我们要必须从思想上认识并重视办公室工作的重要性。对待办公室的每一件事情要注重细节,严格操作每个细节,细之又细,严之又严,保证工作中少犯错误。让自己努力做到“六个不让”即:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。

2、办公室的工作复杂多样,这要求我们必须勤于思考、不断学习,提高自己的知识水平。

学习是个永远不变的话题,任何人的发展都离不开学习,学习是提升素质的基础,是干好工作的前提。书到用时方恨少,在办公室的工作中,只有不断的利用一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作。不仅要学习与工作相关的知识、技能与方法,还要学习如何做人、怎样为人处世,学习怎样办事,怎么样“办好事、不出事”这都需要学习,所以,这要求我们必须要时刻把不断学习的态度贯穿工作始终。

3、办公室作为服务机构,需要提供周到的服务,这需要我们要提高自己的服务意识和服务质量。

办公室工作就是要搞好“三服务”即:为党委、政府搞好服务、为领导搞好服务、为群众搞好服务。在“三服务”中要提高自己的主动意识,做到超前服务、主动服务、周到服务。对于可以预见到的事情,超前谋划,提早行动,把工作尽量做到领导安排之前,工作中要事无巨细,把每一件小事做到不出纰漏,不让领导操心。对待来乡办事的村民,积极热情接待,及时指引办事区域,树立乡政府的良好形象。在学习中实践,在工作中学习,只有这样,我们才能不断进步,不断发展。

通过本次学习,我对办公室工作有了更加深刻的认识,在以后的工作中,我将以本次学习的精神要求自己,以“勇夺第一、志争一流”为目标,做好办公室工作。

最新机关事业单位个人工作总结办公室大全篇六

一年来,在委局常委会的正确领导下,在室主任的带领下,较好地完成了领导交办的各项工作任务。下面我就一年来的学习工作情况向领导和同志们做一简要汇报,不妥之处请批评指正。

一、加强学习,努力提高政策理论和业务水平

办 公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。一年来,我从三个方面注意加强自身的学习与提高。一是向书本学。克苦钻研纪检监察方面的 政策理论和业务知识,做精通业务的行家能手;认真学习钻研电脑方面的知识,年内学会了电脑办公操作技术。二是向领导和身边的同志学。在办公室工作,与领导 接触的机会比较多,我亲身感受了委局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获很多。在工作中向委局优秀的同志学,取别人的长处,补自 己的不足,提高自身素质和工作能力。三是积极参加市上组织的各种学习班。一年来,参加了全市电子政务的学习,参加了全市公务员培训班。通过学习不断“充 电”,不断完善自己。一年来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是业务素质、工作能力上都有了明显的进步。

二、勤奋工作,努力完成领导安排的工作任务

(一) 协助领导抓好机关党建工作。年初,按照委局领导的安排我及时起草了《20xx年市纪委监察局支部党建工作安排意见》和《委局支部“手拉手”结队帮扶活动安 排意见》、《市纪委监察局“五个一”结对帮扶活动实施方案》、《委局党员干部20xx年政治理论学习安排意见》。根据安排意见,认真抓了干部二、五学习日 的落实工作,严格进行考核,保证学习效果,全年组织机关全体工作人员,集中学习55次,完成了全年的学习任务。在手拉手活动中按照领导的安排,及时深入帮 扶村队,7.1前夕在了解村情民意的基础上,协助委局领导组织了一次“手拉手”结队帮扶活动,委局机关党员干部捐款1100元,慰问了帮扶村7名老党员和 困难群众,还组织帮扶村党员到观音设施蔬菜园区参观学习,解决了帮扶村50座日光温室大棚入户难的问题。在“五个一”结对帮扶活动中,按照委局工作安排, 我积极联系有关镇乡,在调查摸底的基础上,明确帮扶对象,落实帮扶措施,保证了委局“五个一”结对帮扶活动任务的完成。机关党建通过验收达到了“五个好” 党支部的标准。6月份委局进一步开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动,我作为委局该项活动领导小组的成员之一,积极参加活动,并按照安排认真做好 领导交办的每一项工作任务。

(二)认真抓好委局“市级卫生先进单位”创建工作。为保证市级卫生先进单位创建工作取得实效,我及时起草 了《委局“市级卫生先进单位”创建活动实施方案》,制定了《委局卫生工作制度》,建立了委局爱国卫生活动的各种工作登记表册和台帐,认真抓了每月一次的卫 生大扫除活动,及时进行检查考核评比,7月份按照领导的安排,购置了60余盆花卉,配发到各室,美化了机关环境。委局机关经过市爱卫会考核验收,授予了 “市级卫生先进单位”称号。

(三)做好“四五”普法落实工作。2月分,按照“四五”普法规划要求,及时将5年来的普法教材、安排总 结、会议记录、考试测评、规章制度等普法工作的档案资料,逐年进行整理归档,按时向市普法领导小组上报了各类文件、报表,做到了资料齐全,档案规范。对委 局“四五”普法进行了自查自纠工作及时写出了《委局“四五”普法工作总结》。委局“四五”普法工作经市“四五”普法工作领导小组考核验收取得了99分的好 成绩,并被评选为全区“四五”普法工作先进集体。

(四)抓了委局社会治安综合治理和平安创建活动。根据市综治委《社会治安综合治理目 标管理责任书》和《考核细则》的要求,按照室主任的安排,我及时起草了《委局社会治安综合治理和平安创建活动的安排意见》,在日常工作中将综治工作和创建 平安活动与委局业务工作紧密结合,经常注意抓好机关内部安全保卫工作,及时做好“五一”、“十一”等节日期间的值班安排工作。按照综治委的要求制定了7项 工作制度和6种登记薄。委局社会治安综合治理和平安创建活动,通过综治委的检查验收,获得了99.5分的成绩。

(五)参与了黄套村定 点帮扶工作。在此项工作中,我按照领导的安排,制定帮扶工作方案,写出年度帮扶工作安排,进行帮扶调查研究并写出调查报告,做好帮扶项目的策划和落实,建 好工作台帐,记好委局领导帮扶工作记录。根据要求及时写出了《委局20xx年定点帮扶工作总结》。今年在委局定点帮扶工作小组的努力下,一是会同市扶贫办 为黄套村争取到扶贫资金25万元,解决了黄套村农田水利基本建设缺资金的问题;二是加大了对黄套村农民的培训力度,先后联系有关部门在黄套村举办各种培训 班4期,促进了黄套村计划生育和种草养羊等项工作的发展;三是积极配合镇村两级组织,多方协调,及时将高速公路占去黄套村21户农民的73亩土地的补偿资 金40万元直接落实到农户,稳定了农民的情绪,密切了党群干群关系。 8月份委局组织的衣物100余件,面粉400余斤,送到了黄套村特困户家中,使他们感受到了党的温暖。今年的定点帮扶工作,顺利的通过了市上的考核验收。

(六) 搞好机关后勤等工作。根据室主任的安排,一是做了各种大小会议的会务准备和服务工作,联系会议地点,定做会标、席签,负责参会人员的座次安排,二是协助室 主任搞好接待工作,凡是室主任安排的接待任务我都尽职尽责的努力做到写出接待方案,按照标准接待,早准备,抓细节保证来宾工作舒心,吃的顺心,走的高兴。 三是做好为领导的服务工作,为领导做好租房、安家、维修等方面的工作。四是参与了招商引资工作,联络、收集资料进行总结。五是做好信息宣传工作。

三、注重配合,努力营造机关良好的工作氛围

一 年来,在工作中我注意服从领导,团结同志,主动与领导和同事处理好关系,主动向领导请示汇报,工作上争取领导的支持。日常工作中注意摆正自己的位置,选准 自己的角度,按照主任的意见,抓好工作落实。在与其他同志配合过程中,做到心往一处想,劲往一处使,自觉营造一个团结、和谐、积极向上的良好工作氛围。

四、加强修养,提高自身的廉洁自律意识

始 终把党性锻炼放到思想建设的第一位,按照“三个代表”重要思想和党的xx大的要求,落实“八个坚持、八个反对”,不断更新观念,强化自己的党员 意识、公仆意识、廉政意识,自觉地执行中央和区、市廉政纪律,不做有损共产党员和领导干部形象的事,努力在思想上、政治上、工作上、生活上与党中央保持一 致。