2023年财务年度总结标题 财务部的工作心得体会(精选7篇)

时间:2023-09-30 12:11:08 作者:温柔雨 2023年财务年度总结标题 财务部的工作心得体会(精选7篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

财务年度总结标题篇一

财务是一家企业的重要部门之一,它负责统计、分析、控制和管理企业的财务活动。作为财务部门的从业者,需要具备一定的专业技能和工作经验,才能胜任这个职位。在我工作的这些年里,我深刻地认识到了财务工作的重要性和挑战性,并从中获得了不少心得体会。

第一段:财务工作重要性的认识

在企业中,财务部门是一个至关重要的部门,任何一项商业决策都要基于财务数据进行决策。因此,财务部门的工作质量直接影响着企业的盈利能力和发展前景。在我的工作经验中,我发现无论是业务部门还是高层管理层都对财务工作的准确性和及时性有着很高的要求。因此,作为财务部门的从业者必须时刻保持谨慎、专注、敬业的工作态度,以确保财务工作的准确性和可靠性。

第二段:财务工作面临的挑战

财务工作并不是简单的数据处理和填报表格,还涉及到涉及各种各样的监管来自税务、审计部门、银行等多个层面。此外,企业的财务数据也日益细节化,这使得对数据处理的准确性和细致性有着更高的要求。因此,作为一名财务专业人员,必须不断学习和提高自身的专业技能和能力,以适应日新月异的商业环境。

第三段:重视团队协作和沟通的能力

财务工作是一个综合性强且与各个部门都有直接联系的工作,因此,作为一个财务人员要具备较好的团队协作和沟通能力。在我的工作经历中,我发现对于财务部门而言,很多工作都需要与其他部门协同完成。例如,公司年度预算编制、预算执行、对账和报账等工作都需要与其他部门进行紧密配合。与其他部门建立良好关系并及时沟通,能够帮助我们方便地获取必要的信息和数据,顺利完成任务。

第四段:学会理性思考和解决问题的能力

在财务工作中,时常需要处理各种异常情况和疑难问题,这些问题有时会让人感到棘手和头疼。因此,财务工作者必须具备良好的理性思维和问题解决能力。对于问题必须持有一种开放而深入的态度,同时持续思考和对问题进行逐步分析,直到找到解决之道。这样做,在解决问题的同时也能为以后的工作积累经验教训。

第五段:注重自我提升和成长

在财务从业者的职业生涯中,持续学习和成长是非常重要的。财务工作涉及到很多业务专业知识和财务管理技能,没有不断学习和提高自身的能力和知识水平,就很难适应行业的变化和富有挑战性的工作任务。在我的工作个人职业生涯中,我始终保持学习的热情,注重不断学习、掌握新技能和理念,积极拓展业务和软技能,以提高自身的职业素质。

总结:财务工作意义重大,也面临着很多挑战。但只要专注、敬业,不断学习和提高自身的能力,完善团队合作和沟通能力,学会解决复杂问题的能力,就能够成为一名优秀的财务从业者,并在职业生涯中不断追求进步和发展。

财务年度总结标题篇二

财务部是一个企业的关键部门,负责管理公司的财务、预算和资金流动等方面的事务。在过去的几年中,我在财务部工作,通过这段期间的工作经验,感受到了这个团队的重要性。在这篇文章中,我将分享我在财务部门工作的心得和体会。

第二段:团队合作是成功的关键

在团队工作中,一个人的工作水平固然重要,但团队合作才是成功的重要因素。在财务部门中,每个人都有自己的工作职责,但团队合作是实现财务目标的关键。我们可以通过在团队中相互支持来完成任务,共同达成目标。同样,我们也必须确保团队之间的沟通畅通,以便避免信息泄漏和误解。

第三段:需注意财务操作细节

财务工作有很多细节和复杂的规定。在我的工作中,我学会了关注细节和规定,以确保公司在交税、利润分配以及其他财务方面的操作都是符合规定的。这样可以减少企业遭受罚款和其他经济损失的风险。

第四段:专业知识和技能很重要

在财务工作中,专业知识和技能非常重要。要了解财务方面的知识和技能,以便更好地管理财务数据和流程。专业知识和技能能让我们更好地分析数据,更好地预测未来的趋势和机会。在财务部门,不断学习和更新知识,是一个财务人员必须掌握的重要技能。

第五段:结论

在我工作的几年中,我学会了许多关于财务部门的知识和技能。财务工作是一项非常重要的工作,需要团队合作、专业知识和技能以及注重细节,才能取得成功。希望我的经验和想法,能对其他财务人员和团队有所启发,共同实现企业的财务目标。

财务年度总结标题篇三

岁月如梭,光阴似箭,20xx年已经过去,崭新的20xx已经到来,回顾过去,在公司领导无微不至的关怀下、及各部门的协同努力下,我们克服了一切不利因素,共同完成了彬县达伦开元大酒店有限公司的财务工作。虽然公司目前没有盈利,但我相信通过我们大家的共同努力,公司明日的辉煌就在不久的将来!我来到公司已经快两年了,在这两年里我对公司的财务工作已逐步了解,并比较顺利地接受了大部分工作,在这里我就20xx年度财务部工作汇报如下:

一、酒店运营状况

(一)20xx年度酒店主要经济指标完成情况

营业收入:全年累计实现700.72万元,其中:中餐厅收入307.70万元;客房部收入324.72万元;开元会所收入68.3万元。

(二)20xx年度酒店经营成果指标完成情况

1、营业收入:700.72万元,营业成本202.42万元,营业费用565.05万元,管理费用178.13万元,财务费用-2.93万元,营业外收入1.87万元,营业外支出1.81万元;净利润-272.9万元。

2、全年度向税务局缴纳税款共计25.48万元。

3、20xx年客房共接待人数17,474人(系统上),客房部出租率53%(系统上)平均房价为187.29元。中餐厅接待人数27,424人,餐饮毛利率50%。平均餐费112.2元。

4全年酒店从陕西达伦石化科技发展有限公司(简称总公司)借款共计236万元,主要用于酒店员工工资的发放。

(三)财务工作

1.日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证,装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同的整理和及时准确的申报缴纳各项税款工作等。

3.每月核对往来款项。配合销售部对酒店的协议单位的应收账款进行及时的催收。同时和酒店的供应商进行应付账款的对账及结账工作。

机安装、税务管理工作。2.17日酒店联系彬县工商银行完成了酒店3台poss机的安装工作,基本满足了酒店客户的需求和酒店财务工作的顺利进行。完成了发票数量的增额工作(由原来的200份发票增加到400份)同时对单张发票的开票额度进行了提升(由原来的50,000元申请增加到100,000元)

5.与西安真实信息技术有限公司(中软公司)进行了联系对酒店管理系统进行了维护及一些项目进行了严格的要求设置。

6.20xx年11月份完成了酒店20xx年预算工作。由各部门配合完成20xx年度预算工作(营业额为950万),按时向公司领导(原总经理杜克科)上报酒店财务预算报表。

(四)成本核算工作

1日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基础性的工作上,每日审核各部门操作、各部门上报成本日报表,审核出入库单据、单据录入到系统中、核对餐饮酒水日报表,并计算月底酒水库存成本;月底对后厨、客房部、吧台进行盘点;依据试算平衡报表,盘点情况分析成本率及毛利率等指标。后续的成本核算分析还有待明年加强。

(五)资产管理工作

1对各部门的固定资产下发了登记表。

2制作了酒店固定资产卡片,要求各部门做好自己部门内资产的管理登记工作。

(六)人员培训、酒店活动

11月份配合人力资源部和安全部参加了酒店组织的消防演练工作,积极参与公司组织的员工生日聚会、春节员工聚会等工作。

在行政部的组织下,配合了中餐厅对酒店20xx年度大型宴会工作由于人员紧缺进行了帮忙工作。

(一)财务部人员分工不是很明确,每个人的工作专业性不强,而在完成本职工作时,不愿意接受新的事物,自助学习能力弱,往往是被动的接受工作、业务水平有待提高。在今后的工作中,我们会在做好本职工作的同时,还要多学习其他同事的工作,进行多元化的发展,团结同事,互帮互助。

(二)部门之间存在信息不对称,相互沟通不够。财务部每个员

工的工作能否顺利开展,离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中,需要多听取其他部门意见和建议,寻求多方支持,并加强与其他部门的交流和沟通,大家携手促进工作的协调和稳步发展。

(三)有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度,需要花更多的时间研究和学习并贯彻执行。建议各部门在一起定期召开工作讨论会,分析工作配合中存在的问题,及一些活动的实施配合的紧密性和困难的存在,全方面的站在公司的利益上考虑问题减少不必要损失的出现。(例如:1、20xx年10月22日对中软系统的暂停,对酒店的前台人员的操作和财务后台帐造成了严重的混乱,对对账工作产生了不必要的麻烦。2、酒店客人连明亮9003、8005房帐的欠款,达到16,123.00元。3、销售部人员韩伟、秦春宁所担保的协议单位的挂账问题,未能及时的按照酒店所规定的制度进行操作,也未能及时的办理离职交接手续,给后续的财务工作和销售工作带来了严重的负面影响。)

(一)财务工作

1.继续做好日常工作,快速、准确、有效的完成领导交代的工作

2.在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并相互协作补充,在相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督把关作用。3加强对应收账款的催收力度。4继续做好年末预算、审计、建账工作。5严格按照酒店的各种规章制度和财务制度执行。

(二)财务制度及监管

1建立健全财务制度,制定一套完整的酒店财务制度实行方案,对前期的制度方案切合酒店实际情况进行修改,以及对已经过期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。2对其他各部门所发布的文件的漏洞和合理性进行审查,3对酒店一些重大合同的签订进行审查和复核。4深入一线部门去对工作中存在的问题进行纠正和要求,严格的按照酒店所规定的规章制度进行操作5对一些资产管理的重大部门(吧台、库房、前台等)的账务进行定期和不定期的抽查。6每年二次,即6月份和12月份对酒店的各部门固定资产、低值易耗品、办公用品进行实地盘点,并对其中的损耗追查原因,对过期的货物追查相关责任人的责任。7实行奖罚分明的规章制度,对酒店作出重大贡献的员工进行奖励,对因个人失误给酒店造成损失的进行处罚,当然罚款不是目的,是为了让其他人员能认识到自己工作和责任的重要性。

1根据季节和气候变化,适时的调节和修正各种技术参数,在保证满足客人对空调、热水需求的基础上,调整好用水温度和时间,降低损耗,尽量节省能源,使成本消耗减至最低程度。

2酒店要重视营销工作,不断壮大营销力量,销售部要联合餐饮部、客房部、开元会所及厨房做好酒店“团队会议、零点散客、宴会接待”三大块的营销工作,打好酒店的营销牌,做好酒店的营销工作。建立健全vip档案,提高酒店的知名度和美誉度。

3丰富员工文化生活,员工是企业的宝贵财富,是推动企业发展的源动力。重视员工在企业中的核心作用,创造各种条件改善员工生活、丰富员工文化,提高员工对酒店的归属感,对员工工作中和生活中提出意见和诉求并尽力解决。评选年终优秀员和季度优秀员工,实行奖罚分明的公司制度。

财务年度总结标题篇四

作为企业发展中极为重要的一环节,财务管理对企业的发展起到了非常重要的作用。在财务工作的日常实践中,我们不断提升自身的素质与能力,积累了一些心得体会。现在,本文将主要从以下五个方面,探讨财务部工作的心得体会。

一、注重细节,严谨认真

财务工作的特点就在于其需要极高的准确性和严谨性。在工作中我们必须要注重每一个细节,特别是在会计核算和财务报表制作方面。一旦有小小的差错,就有可能会导致大量资金的损失,甚至影响到整个企业的财务状况和声誉。

在这方面,我们需要注重自己的工作习惯,扎实严谨,对于每一项具体的工作都需要做到极度认真仔细。最好在工作中养成记录每一项具体操作的习惯,在整个流程结束后,反复核对与检验,确保每一个环节没有遗漏和错误。

二、学会合理规划时间与资源

时间与资源对于我们的工作质量也有着非常大的影响。在工作规划过程中,我们需要合理规划自己的时间与资源,以优化整个工作的进程。这时候我们需要建立一套规划计划,在处理突发情况与安排自己的工作之间,平衡时间的利用和资源的管理。

对于日常的工作安排,我们需要有一个清晰的思路和明确的目标。比如当我们有一项紧急的财务报表需要处理时,我们要先规划好每一项工作的时间节点,明确每一档经济数据的来源,计划好每项工作的分配情况,以及调动多个部门的合作等等。在这个过程中,我们需要更多的沟通协作,以便更好的完成我们的工作。

三、善于创新,优化流程

现在的财务工作越来越依赖于以互联网和大数据为技术支撑的软件,让日常的财务工作更加高效、精确、快捷。在工作实践中,我们不断创新,采用一些前沿的技术,使得繁琐的财务操作剧减,流程优化功效凸显。

随着公司财务风险的增大,财务人员对于创新精神的追求也越发强烈。创新精神体现在日常工作的优化上,比如提高会计核算效率销帐工作的电子化、整合税务流程等。这些优化手段极大提高了效率和数据的准确性。

四、注重法律意识,管理风险

财务人员在工作中需要具备高度的法律意识,不仅仅对于企业内部的财务操作有所掌握,还要懂得许多国家和地方政策法规,并秉持守法经营,管理风险意识。

在这个过程中,我们需要重视政策法规的培训和更新,了解财务市场上的重大政策和变化,掌握相关制度并严格遵守。在风险问题上,我们需要对业务部门的风险敏感性,注意客户提供的有关财务材料,关注市场环境和行业动态,并提前准备应对方式和解决方案,避免因为内部风险而陷入公司财务危机之中,保障企业安全。

五、善于沟通,形成良好的协作机制

财务部作为企业中财务管理的重要一环,它和其他部门之间是存在紧密联系的。因此我们需要建立一个良好的沟通渠道,发现延误在流程中的所有问题,及时解决矛盾和争议,为整个企业集体增添效益。

在沟通中,我们需要建立信任关系,加强与各部门的合作协同。有些会计核算项目需要具体的业务支持,我们与相应部门的人员开展交流,明确所需要的具体材料,以保证财务核算准确率。当然,在与人员沟通之前,我们要认真分析数据,制作专业的报告,以便精准的传达我们的清晰需求。

综合以上几个方面,我们探讨了财务部工作的心得体会,相信这些实践方案将会对财务工作者有所帮助。不断提升自身的能力,加强与其他部门的合作和沟通,以更加科学规范和专业的态度,去处理财务工作的各个流程,实现企业持续稳健发展的可行性。

财务年度总结标题篇五

随着农业现代化的不断推进,粮食产业的规模不断扩大,粮食财务工作作为保障粮食供应的重要环节,也逐渐成为农业发展的关键。作为一名粮食财务工作者,我深感自己的工作责任重大,同时也积累了一些心得体会。下面将结合我的实际经验,就粮食财务工作者需要具备的素质、工作中的难点及解决方法、工作中的推动力以及未来发展前景四个方面进行阐述。

首先,粮食财务工作者需要具备的素质包括良好的财务专业知识、敬业精神和严谨细致的工作作风。财务是一门精细活,要求工作人员具备扎实的财务会计知识。只有具备了专业知识,才能准确地进行财务核算和分析,为粮食管理和决策提供有力的支持。此外,敬业精神和严谨细致的工作作风也是粮食财务工作者不可或缺的素质。我们要时刻保持对工作的热爱和执着,对待每一项工作都要认真负责,细致入微,做到事无巨细、事事有回响。只有如此,才能保证财务工作的准确性和规范性。

其次,在粮食财务工作中,会遇到一些难点,例如农民素质参差不齐、农民意识观念落后等。这会对财务工作带来一定的困难。在解决这个问题时,我们可以采取多种方式。首先,加强对农民的财务培训,提高他们的财务素养。通过开展培训,让农民了解财务管理的好处和必要性,增强他们的自觉性,提高他们的意识观念。其次,建立健全粮食财务信息系统,提供便捷、准确的财务服务。通过现代化的信息技术手段,使农民可以随时了解自己的收入和支出情况,方便他们进行财务管理。

第三,工作中的推动力来自于对粮食财务事业的热爱和对粮食产业发展的使命感。粮食财务工作者要有强烈的责任感和使命感,时刻保持对粮食产业发展的关注和思考。只有站在大局的高度,从粮食安全和农业现代化的角度思考问题,才能更好地推动财务工作的开展和粮食产业的发展。在工作中,要保持学习的态度,不断提升自己的专业素养,紧跟时代发展的步伐,适应新的政策和技术的要求,为粮食财务事业的发展贡献自己的力量。

最后,粮食财务工作者的未来发展前景广阔。随着我国农业的转型升级和粮食产业的发展,对粮食财务工作者的需求也在不断增长。粮食财务工作者不仅可以在农业生产企业、粮食加工企业等单位就业,还可以在银行、会计师事务所、财务机构等机构从事财务管理和咨询工作。同时,随着科技的发展,粮食财务工作者也将面临着更多的机遇和挑战。例如,利用人工智能技术对数据进行分析和预测,为粮食企业提供更加精准的财务服务。粮食财务工作者要保持时刻关注行业动态,不断提升自己的技能和知识素养,在新的领域和岗位上发挥更大的作用。

综上所述,作为一名粮食财务工作者,我们需要具备良好的财务专业知识、敬业精神和严谨细致的工作作风。在工作中,我们会遇到一些难点,但可以通过加强培训和建立信息系统等方式来解决。工作中的推动力来自于对粮食财务事业的热爱和对粮食产业发展的使命感。我们要保持学习的态度,时刻关注行业动态,为粮食财务事业的发展贡献自己的力量。最后,粮食财务工作者的未来发展前景广阔,只要不断学习和提升自己的专业素养,就能在粮食财务事业中获得更大的发展。

财务年度总结标题篇六

20xx年秋季对我校来说是一个不同寻常的学期,学校各项工作秩序井然在教育局、杨校长的指导下,我校20xx年在财务工作方面做了不少工作,取得了一定的成绩,同时也有不足之处,下面作以下总结。

健全民主理财小组,赋予相应的权利和义务,切实做好份内工作,不当摆设。开学前,提前准备好行政事业性收费收据,广泛宣传最新的收费政策,严格按教育局财政局物价局的要求规范收费。

要按时记收入支出流水帐,随时与国库中心会计中心对帐,经费收支要在学校进行公示。要定期对学校帐目进行抽查或展评,接受教师的监督。

积极为学校服务,开学后尽快收齐发票,尽快报帐,不影响学校的正常教育教学工作。

每月将学校收入支出结存等情况打印公布,便于教师核对。

本年,我们按照学校的要求,全面核查、清理,对固定资产做了全面的登记,摸清了家底,并在此基础上建立了固定资产明细分类帐,增强了我校保护国有资产的意识,使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。以后再增加的固定资产,随时登记,并刻了固定资产管理章,让校长在发票上签字,引起重视,增强责任心。

本学期我校的经济可以说是遇到了前所未有的困难,因为上学期我校超支了,而且数目不小,根据小学中心校的要求及本校的实际情况,我校对未来一学期的收入,作详细的测算,对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划,逐级上报批准,并按预算执行。

我校要“三上墙”,一是民主理财小组要上墙,二是政府采购要上墙,三是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明,接受教师、学生、家长和社会的监督,不能流于形式。

报帐员每月按时到中心校会计中心审票,将报表交给校长,使校长对我校的财务状况心中有数。同时,不怕麻烦,不怕多跑腿,争取让学校有票就能报销。

经常通过各种形式进行业务学习,关注最新的财经制度的变化,学习相关的规章制度,学习新的农村义务教育学校预算编制,进行自我充电,工作中才不至于出现偏差。

一年来,我校财务工作成绩不少,但更看重的是不足之处。下一年,我要在预算的编制、执行、财务公开等方面做好工作。

财务年度总结标题篇七

1、财经整顿贯彻一个“实”字

按照国家局《五条纪律》要求,针对xx年年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节,如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题,积极进行整改和自查自纠,进一步深化会计基础,完善财务管理体制。明年的重点要放在区局和基层网点,要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续,落实资金、商品、资产的管理责任,强化内部控制,使管钱管账管物严格分工,相互核对,相互监督,防止经营活动中的失误差错,保障各财务环节安全运转,全面推动财务管理规范运作,通过专项整顿建立起规范、守法、诚信的财经秩序,确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。

2、财务集中实现一个“流”字

全拾集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信

息管理系统应用软件已由省局项目组完成,明年一季度将正式运行。该系统将统一会计科目与科目级次,统一固定资产折旧年限、方法,统一存货分类与单据格式,实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查,直接进行预算表单的审批,为适应省局新管理方法的要求,我们将对目前的核算流程进行重组,资金每日上划,费用按预算按月核拔,与省局、网点上下联网,会计报账一天一报,财务、资金数据及时上传,让资金流、商品流、信息流实现数据共亨,建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。

3、资金管理突出一个“零”字

一是零资金运营,零运营资金并非真的零资金,而是用尽可能少的流动资金推动企业的生产经营运作。明年由于省局要搞全省资金中心,企业资金帐户开在省行,货款按合同合同执行划帐,留在企业周转的.钱将非常少,我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债经营,实现零资金本。

二是零库存管理,对各单位实行库存定额,超定额的单位将按超出比例扣减其经营得分,反之则增加得分,让库存定额与工资挂钩,促进各单位勤进快销,加速资金周转。

4、费用开支坚持一个“降”字

坚持费用管理“算、控、降”三字诀,算是全面预算,将费用按预算分解到各单位、各科室,按销量制定单箱卷烟的费用定额标准,销多少烟给多少费用。控是严格预算管理,超过预算的一律从个人月奖中扣回,实行“定额包干、责任到人、超支自付、节约奖励”的管理办法。降是按上年实际费用,每年下浮一定比例确定费用总额,进一步完善财务公开制度,逐项剖析费用成因,将费用与同期、与定额、与先进单位对比,通过分工明确,层层把关,促使各单位挖潜节支、堵塞漏洞。

5、会计核算落实一个“真”字

一是摸清“家底”,开展全系统的“清仓、清产、清资、清债”活动,对现有资产存量进行认真细致的分析,找出潜在薄弱环节,组织整理各单位历年的会计档案,指导各网点会计基础达标,促进分公司的会计基础工作更上一层楼。

二是科学理财,学习聚财、生财、用财之道,在深度上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析的管理会计上来,在广度上把会计核算和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环节,推进会计电算化甩帐验收达标,使会计信息更加具有时效性和真实性。

6、审计监督强化一个“严”字

结合财经秩序专项整顿要求,加强审计监督,审查各单位的资金、商品、财产、损益、收支是否真实合法,计算国有资产管理是否保值增值,审定各单位负责人的任期和介中完成的主要财务指标和经营成果,公正客观的评价各单位经营业绩,严格考核管理,严肃查处小金库、赊销挪用、潜亏挂帐、虚开发票等违规违纪行为,坚决抵制假凭证、假规范、假审计弄虚作假的作法,推动审计监督进一步规范化、制度化、透明化。