2023年学校临时保洁用工协议书模板

时间:2023-06-27 16:30:49 作者:曹czj

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

2023年学校临时保洁用工协议书模板篇一

甲方:____________________

1 根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。

2 本协议期限为_________ (年/月),自_________年_________月_________日起至_________年_______月_______日止。

3 工作任务:

3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应 服从甲方的工作安排和调配。

4 劳动报酬:

甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值 ,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为_________元,其它各种福利、津贴均含在当月的劳动 报酬中而不再另行计发。

5 劳动纪律:

5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规 程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各 项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定 给予必要的纪律处分或解聘。

6 协议的终止、变更、续签和解除:

6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件 下, 可续签协议, 并应提前 _________个月办理续签协议手续。

6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:

6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。

6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。

7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任 大小按有关规定予以赔偿。

8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国 家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有 同等法律效力。

甲方:____________________

乙方: ____________________

_________年_________月_________日

2023年学校临时保洁用工协议书模板篇二

工作任务:

协议劳动报酬 元人民币。

乙方在完成工作任务过程中,必须具备从事相应工作的能力,必须执行相关安全操作规程,遵守劳动纪律和职业道德;如因乙方自己的疏忽大意或者乙方在完成任务过程中违反安全操作规程、或因乙方个人技术原因等造成的乙方个人人身安全伤害事故,责任完全由乙方自行承担。因此造成对甲方损失的,乙方应承担相应责任。

本协议双方签字即生效。协议一式2份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

签订日期: 年 月 日

2023年学校临时保洁用工协议书模板篇三

乙方:______________

甲方聘请乙方同志做临时工,时间_______年_____月___日。

工种:具体工作:

每天工作8小时,每日工资_______元,月工资_______元(按23.5天计),包括基本工资及有关福利补贴,不包括加班及部门创收分配。

劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批,一个月内工资照发,(不含完全丧失劳动能力),一个月以上一至六个月内发给l/2二资。未尽事宜,按有关劳动法规办理。事假或旷工一天扣发一天工资,连续15天不出勤,视自动离岗,解除合约。其他具体规定按“临工管理规定”执行。双方签订协议后,乙方应付押金100元(可分三个月从工资中扣)。

乙方应遵纪守法,服从领导,积极工作,合同期内一般不能解除合约,如有特殊情况,须提前7天通知甲方,经双方协商同意,可以提前解除合约,乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品,办理离校手续,领回押金。

乙方在合同期内,如有违法违约行为,甲方可提前解除合约,押金不退。甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方,退回押金给乙方。甲方如有违约行为,则双倍返还押金给乙方。

其他未尽事宜,双方协商解决。

乙方签名:_____________________

聘用部门盖章:________________

学校或人事处盖章:____________

_______年_____月___日

2023年学校临时保洁用工协议书模板篇四

乙方:_______________

甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款

1、同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。

2、甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。

3、如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

4、甲、乙双方如单方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知对方。

5、如指定地点主管不满意乙方的`工作或得到指定地点主管的投诉,甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。

乙方:_______________

2023年学校临时保洁用工协议书模板篇五

劳务用工协议

(以下简称甲方)聘用 (以下简称乙方)身份证号: ,甲方分配乙方从事 工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

一、协议期限:

其中试用期为 个月。

二、用工约定:

3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前____日以书面形式通知甲方。

三、工作职责:

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

四、工作时间:

1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳动保护和劳动条件:

甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

六、劳动报酬:

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月____日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于____市最低工资标准。试用期工资 元。

七、保险福利:

甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。

八、有下列情形之一,甲方可解除本协议:

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

3、不服从分配,有违法、违纪行为者;

5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;

6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

7、甲方宣告解散的。

九、其它:

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方: 乙方:

代表: