2023年上级工作汇报(实用5篇)

时间:2023-09-19 01:43:12 作者:纸韵 2023年上级工作汇报(实用5篇)

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上级工作汇报篇一

各位领导、同志们:

我行成立一年多来,在市、区党委、政府及各级监管部门的大力支持和帮助下,我行始终坚持依法、合规、稳健经营,以?服务‘三农’、支持中小企业发展?为己任,充分发挥村镇银行经营自主权大、体制灵活、决策链条短等优势,精心打造具有业务发展特色的个性化经营平台,实现了各项业务的健康快速发展。现就我行经营发展情况汇报如下:

一、主要经营情况

二、主要工作及做法

(一)坚持协调、可持续发展,各项业务快速推进

1、内部管理方面,今年我行结合**银行?合规执行年?、

(二)优化信贷投放模式,全力支持地方经济发展我行始终坚持将所吸收的存款全部用于服务地方经济,在守住风险底线前提下,优化信贷投放模式,创新信贷产品,积极为三农和中小企业发展提供资金支持。

1、按照因地制宜、灵活多样的原则,积极探索开发新的金融产品,发放?妇女创业贷款?120 余户共计 900 余万元,累计发放**现代农业园区?基地+农户?产业化贷款近 840 万元,发放农户及城镇居民循环贷款 3000 余万元,为客户量身打造特色信贷产品,满足各类客户群体的实际资金需求是我行始终坚持的方向。

配、精诚机械、金丰五金等 31 户劳动密集型中小企业共计发放贷款50610 万元,解决劳动力 5000 余人。同时我行为加大支农力度,今年我行向人行申请 7000 万元支农再贷款也全部用于支持本地农村经济发展。为助推****经济发展作出了较为突出的贡献。

3、针对部分客户缺乏抵押品、担保人的情况,积极与本地****德润农业担保公司、****金泰担保公司、**创业担保公司等担保公司合作,共计发放担保公司保证贷款笔,金额累计万元。

4、针对信用好、具有发展潜力的企业,大力开展银行承兑汇票业务,与****德泰玻璃、银海玻璃、****裕丰农业、****天友商贸、****光达建材等料家企业累计签发承兑汇票笔,金额达万元,有效缓解了中小企业流动资金缺乏难题。

三、下一步主要工作

下一步工作中,我行将按照****区经济工作会议要求,继续坚持?立足县域,服务三农,服务中小微企业?的市场定位,强化内部管理机制,加强信贷支持力度,全力助推县域经济发展。主要在以下几方面开展工作:

(一)强化信贷管理,夯实服务基础。我行将按照?三

法一指引?要求,及时修订和完善规章制度,不断优化信贷流程,执行灵活的定价利率,多角度、全方位提高信贷服务能力和服务水平。同时,确保信贷支持力度,年底力争各项贷款余额达到 7亿元,本年净投放达 亿元,较去年增长**%。

(二)加大涉农信贷支持力度,扶持三农经济发展。一是优先发放涉农贷款,积极探索、开展金融产品创新,重点加大对畜禽养殖、农产品种植等行业的信贷支持;二是加大对新农村建设、农田水利等基础设施建设的信贷支持,以加快推进新农村、农田水利的建设进度;三是加大对农业专业合作社、现代农业等的信贷支持。

(三)提高对中小微企业服务能力,支持其做大做强。一是在传统抵押、担保贷款基础上,对中小企业实行联保贷款、公司+担保公司贷款、商户+协会贷款,大力支持副食、印刷、粮食加工等行业发展;二是根据市场需求和我行实际,强化营销策略,深入开展市场调研,适时召开银企座谈会,了解企业发展动态和资金需求,为信贷决策提供真实、可靠信息;三是加强与担保公司合作,针对有发展潜力、保证人和抵质押品不完备的企业,引荐担保公司为其提供保证,及时解决资金需求问题;四是大力发展银行承兑汇票业务,为信誉好、有市场、缺乏流动资金的企业及时签发承兑汇票,支持其业务发展。

各位领导,各位同志,我行在成立不到两年的时间里为区域经济发展做出了一定贡献,这得益于区委、县政府的正确领导,得益于监管部门和各位同仁的大力支持。下一步工作中,我行将紧紧围绕科学发展这一主旋律,开拓创新,砥砺奋进,力争在推动****经济建设中有更大的作为、做出更大的贡献。

谢谢大家!

二 0 一二年八月二十九日

履行企业公民责任,倾力三农金融服务

——中国邮政储蓄银行 xx 市分行服务三农工作汇报

上级工作汇报篇二

3月14日,河池市卫生计生委主任韦东禄带领相关人员到罗城仫佬族自治县,对该县人民医院人感染h7n9禽流感疫情防控工作展开督导检查。

市卫生计生委领导通过实地查看、查阅资料、现场访谈等形式,对该院防控工作进行了全面检查,详细了解人感染h7n9禽流感防控的人员培训、健康教育宣传及应急物资药品储备、疾病检测等,并深入门急诊检查发热诊室工作开展情况、发热患者预检分诊、落实首诊负责制以及日常消毒等。

对该院落实人感染h7n9禽流感疫情防控工作给予肯定的同时,也对该县下一步的防控工作提出了指导性建议。

针对我市出现的人感染h7n9禽流感疫情,市卫生计生委高度重视,不断加大督导检查力度。各县(市、区)严格按照上级要求,积极应对可能出现的人感染h7n9禽流感疫情,全力做好防控工作,切实保障公众身体健康和生命安全。

上级工作汇报篇三

敬爱的党组织:

在该次的党课学习中,老师先从党员的自身出发,讲述了党员的权利和义务在中国共产党和社会的发展的基础上不断地完善起来,直到今天,将党员的权利和义务规范起来,并写入了章程。

党员既是中国共产党的创造者,也是中国共产党的主体,两者是相辅相成、密不可分的,中国共产党随着时代前进的脚步不断地发展和壮大起来,与此同时也应对党员的权利和义务进行相应的规范和约束。

党员的权利既是党内民主的具体表现,也是党员在党内更好地发挥作用的必备条件。在党内,所有的党员都是平等的,都有权参与党的工作,管理党的事务,只有真正确保每个党员都能享有和正确行使自己应有的利益和权利,才能保证党内的民主和平等,才能对党的工作提出意见和建议,从本质上维护党的团结统一。

集中统一、团结战斗的组织。

党员的权利和义务是规范党员行为的具体标准,它规定了党员应该做什么,不能做什么,让党员明确方向在那里,什么是对和错,在面对问题和选择时,指导党员做出正确的决定。它还可以作为一面镜子,党员应时刻检讨和反思自己,对照党章的规定,是否认真地履行了党员的义务,正确地行使了党员的权利,做到有则改之无则加勉,成为一名合格的中国共产党员。

中国共产党发展到今天,党员人数已经超过了8000万,作为一个如此庞大的组织,那就要求必须有与其相对应的组织原则和纪律,每个党员都必须自觉遵守。其中,民主集中制是中国共产党的根本组织原则,所谓的“民主集中制”是指民主基础上的集中和集中指导下的民主。“民主”是指党员和党组织的意愿和主张可以充分地表达,发挥他们的积极性和创造性;“集中”是指党员和党组织的意愿、主张和行动一致。两者的关系是辨证统一的,作为一名党员,应该坚持“四个服从”原则,既要向上级组织报告工作和提出建议,又要坚决服从和认真执行党组织做出的决定,只有这样,才能保持党的团结统一和强大的战斗力。

在长期的革命和建设中,中国共产党还形成了严谨的纪律,党员必须接受党的纪律的约束。党的纪律是平等统一、科学严肃的纪律,更是自觉地纪律,每一个党员在有共同的思想和目的的基础上,自觉自愿地加入到中国共产党,投身到党的建设中的,因此,不管处于任何环境之下,不管是否受到监督,都应该严于律己,坚决遵守党的纪律。 通过这次的学习,我认识到,一名合格的共产党员必须以全党的利益为重,维护党的荣誉,遵从党的纪律,增强自身素养,时刻反思自己的行为,在工作、学习和生活中起到模范作用。

此致

敬礼

汇报人

20xx年x月x日

上级工作汇报篇四

拓展训练给我留下了极深的印象,得到的知识与心得体会也十分丰富,总结起来,有以下几点:

2、做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自我的位置,充分论证,最后一举透过。

3、应学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,透过分析、决定,充分了解它的本质,透过组织、协调到达目标,透过沟通交流,才能建立多赢的局面。

4、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,构成力量的整合才能完成共同的任务。

5、作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的群众、完美的团队。这是我从老师的讲解里领会的一种精神。

6、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一向潜伏在身上,而自我却从未真正运用的力量。

7、一个英明的“领导”:团队在运作时,务必有一位身体厉行的领导,制定团队的目标,选取可行的方法,鼓励、引导大家,发挥每个团队成员的能量。那个失败的小组也有领导,但是他置身事外,不能理解困难究竟在哪里,导致了指挥的脱离实际,团队成员也不满,无法以最快的速度达成目标。

8、团队关系务必融洽:彼此信任、鼓励远比批评、指责更容易构成强有力的团队精神,更容易达成团队目标。请问指责有助于解决问题吗?团队精神的最高境界是什么?是全体成员的向心力、凝聚力。这是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。在那里,有着一个共同的目标并鼓励所有成员为之而奋斗固然是重要的,但是,向心力、凝聚力,必须来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观。我们很难想像在没有展示自我机会的企业里能构成真正的向心力;同样我们也很难想像,在没有明了的协作意愿和协作方式下能构成真正的凝聚力。那么,确保没有信任危机就成为问题的关键所在,而损害最大的莫过于团队成员对领导企业boss信任的丧失。

9、关注自我的事:当企业出了问题,大家通常比较容易找原因,而且大多感觉是别人犯的错,请问你自我有职责吗?不要忘记那个喜欢指责别人犯错的学员,其实他自我却恰恰是最爱犯错的。

11、合理科学的方法:在失败中,成功的团队学到的是解决问题的方法,保证下次不会犯同样的错误,而失败的团队更多的是抱怨和指责。

12、不断的自我超越:任何工作都不会一蹴而就,高效的团队务必有一种成功的欲望,但又要有勇气理解失败,要把失败作为一种动力。

训练过去了,我期望留给我们大家的不仅仅仅是一份训练时的完美回忆,更多的是游戏中引出来的东西,更多的是思考,让我们共同努力,团结协作为企业的完美未来添上光辉灿烂的一笔。拓展训练的过程中,我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我这些年来的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要好处。

上级工作汇报篇五

尊敬的各位领导:

标准超额完成各项目标任务。下面就我站工作情况向各位领导作一下简单地汇报:

一、收费站简介。

**收费站属于**高速公路,地处风景秀美的***镇。现有正式职工__人,其中大专以上学历__人,高中学历_人;女职工__人,男职工_人,平均年龄__岁。全站由站部行政管理人员、四个征费班、一个监控班、一个后勤班组成。收费现场设车道_个(_进_出),核开车道_个(_进_出),实行封闭式管理,即进站发卡,出站核卡收费。

二、严格征费工作,加强廉政建设。

在征费工作中,我站严格执行《**省实施〈中华人民共和国公路法〉办法》及《**省车辆通行费管理暂行规定》,坚持“应征不漏、应免不征”的原则,至年__月__日__时止,年度入口流量为______车次,出口流量为______车次,共完成通行费收入_______元,完成年计划___万元的___.__%,比年增收______元,增长率为_.__%,圆满完成了征费任务。

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和交通部、省交通厅、高管局关于廉政建设的要求,切实加强廉政勤政建设,搞好高速公路运营管理,防止腐败,保证收费质量,确保通行费收入与支出资金安全有效地运行。本站建立了廉政建设机构,建立了各项规章制度,做到有章可循,措施得力,责任到人,追究到位。

要求全体收费员不私自降低标准收费,不私放人情车;不乱收费,不乱罚款,不索、拿、卡、要;严格遵守财经纪律,不巧立名目报假账,损公肥私。

三,安全工作落实到位,责任到人。

从实践“三个代表”重要思想的高度,切实加强对安全生产的领导。站部成立安全生产领导小组,由站长任组长,副站长任副组长,其余同志为组员。领导小组实行安全责任制,落实“谁主管、谁负责”的原则,加强监督检查,消除安全隐患。特别是加强了夜间站区安全的检查,负责人为上零点班的收费人员,分时段对宿舍、办公楼进行巡逻。为了落实“安全第一,预防为主”的方针,站里组织了灭火器材使用培训班,紧急事故处置方法培训等。

为了进一步强化安全责任,我站与每一名员工重新签订安全责任状,真正做到“千斤重担众人挑,人人肩上有指标”。

为了协调周边关系,更好地开展工作,提高处理突发事件的能力,我站加强了和周边单位的联系,密切了周边关系,并建立了“互通信息,有警必出、有呼必应”的合作关系,建立了综合治理机构和群防群治网络,落实安全防范和治安管理措施。

四、实行民主管理,发挥集体智慧,不断探索管理规律。

朱德总司令曾说过:“集体力量才是创造世界和历史的伟大力量,个人力量,只是这个伟大力量中的沧海一粟”。坚持集体领导可以充分发挥集体智慧,集思广益,避免决策的盲目性和片面性。为坚持集体领导,加强我站的监督效能,推动基层民主政治建设,维护职工的合法权益,调动广大职工当家作主的积极性,营造积极、健康、向上的站区氛围。根据**省交通工会*交工会字[____]__号文件规定,结合我站的实际情况,我站推行了政务公开制度,让群众享有充分的知情权、参与权和监督权,尊重每位员工参与民主管理的权利和权益,建立了稳定协调的工作关系。

五、加强文化建设,塑造高素质职工队伍。

文化建设是一面镜子,可以折射到一个单位的各个层面。我站以提高整体素质为目标,一方面大力加强思想建设,用邓小平理论、“三个代表”重要思想构筑职工精神支柱,以与时俱进、开拓创新的态度要求每一名员工。坚持每月两次以上的政治业务学习,去年组织了两次政治学习卷面考核和两次业务学习卷面考核。为了使大家在工作之余能多了解国家大事、时事,做一名有知识、有见地的征费人员,还集中学习了十六大报告,许振超等先进人物事迹,组织观看了爱国主义教育影片,并收到学习心得六十余篇,摘抄读书笔记___余篇。我站还开辟阅览室为职工提供学习园地,购置图书一百余册,订阅了各类报刊,营造良好的学习氛围。

聚力,体现了个人荣誉感、集体荣誉感和团队精神。

从今年二月开始,根据省高管局党委、管理处保持共产党员先进性领导小组的要求,我站开展了先进性教育活动,涌现出了大批的入党积极分子。通过此次活动,使大家坚定共产主义思想、信念,树立了正确的世界观、人生观和价值观,明确了**人在新时期应该具备的素质和形象。

六、开展创建工作,展

示良好形象。

为提高服务水平和员工生活质量,我站一直致力于各项创建活动,并做了大量实质性工作,取得了一定的成绩。获得了“市级青年文明号”光荣称号,顺利通过了交通系统“模范职工之家”的验收,“省级青年文明号”、“芙蓉标兵岗”活动也在如火如荼的进行中。作风建设不断加强,队伍素质逐步提高,管理理念不断更新,员工的思想观念发生了转变,各项工作都保持了发展的势头,全站充满生机和活力。奋斗伴随艰辛,成绩来之不易,这些工作得到了管理处精神和物质上的大力支持,为我站的创建工作奠定了坚实的基础。

七、半军事化管理和人性化管理相结合,切实关心员工生活,提高工作积极性。

_、半军事化管理。根据高管局要求,去年我站于五月和十二月组织了为期十天和十五天的封闭式军训。大家克服了时间紧、任务重的困难,利用休息时间参加训练。通过军事训练,不仅磨练了意志,培养了雷厉风行的作风和严格的纪律性,还增强了集体凝聚力。

_、为职工排忧解难。职工生活中的小事是站领导的大事。职工婚丧喜庆,站领导主动登门祝贺、慰问,带去同事间浓浓的情意。

_、健康向上的活动。为了丰富生活,增强员工以站为家意识,我站组织了形式多样的业余活动。“五四”青年节,由站工会和团支部组织在长沙市植物园举行了烧烤活动;利用节约的经费购买了台球桌和健身用品。举行小型的乒乓球、象棋、卡拉ok比赛。金秋时节,捐资助学,看望孤寡老人,向社会奉献爱心。迄今为止我站向寒门学子和孤寡老人共捐献现金四千余元,衣物四十多件。

我们认为健康有益的活动,是工作疲劳后最好的放松方法,既能陶冶情操,增进健康,焕发热爱生活的勇气,又增添了社会知识。

_、改进,加强后勤管理。站部安排行管专门负责食堂工作,在保证饭菜质量的同时,进一步加强卫生管理。考虑到收费站工作的特殊性,我站尤其注重了早餐和夜宵的花色、品种和风味。经常听取职工的要求和建议,争取最大限度地满足不同年龄、不同生活环境、不同岗位的人的需要。

八、严格遵守计划生育工作条例。

组织职工学习了《**省计划生育条例》、《省人民政府__号令》,

长沙市委、市政府《关于加强计划生育工作的若干规定》,做到了计划生育率___;晚婚率___;晚育率___;独生子女领证率___。

本站建立了计划生育工作领导小组,站长为计划生育目标管理的第一责任人,并制定了计生专干,建立了计划生育台帐。

在新的一年里,我们有决心也有信心,在上级领导的指导下,坚持以制管人,以情暖人,用“严、细、实”的工作态度,内强素质,外树形象,不断提高集体凝聚力、创造力、战斗力,为打造**品牌而奋斗!