无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
2023年人力资源求职简历 人力资源求职简历作业优质篇一
名校、与岗位要求相关的专业,当然是教育背景中最好的“亮点”。如果你的学校不够响亮,你不妨费些笔墨着重介绍一下,把学校网站上的宣传资料捡“闪亮”的,写上一点,比不写要强。
如果你的专业与应聘的岗位不太相关,不对口,你就需要着重写你的兴趣与爱好,写你的课外学习,写你为你应聘的目标岗位专门做的学习准备与积累,如:参加岗位相关的业余培训、参加相关比赛、参加相关社团活动、社会活动、参加相关的社会实践等等。
同样,相关行业的名企当然是“亮点”。同样,如果你所工作的企业名气不够响亮,你也不妨费些笔墨着重介绍一下,把公司网站上的宣传资料捡“闪亮”的,写上一点,比不写要强。如果你所工作的企业与应聘企业不同行业,你就需要着重写你的兴趣与爱好,你的业余培训,写你为你应聘的岗位而做的准备与积累,如:兼职工作、岗位引导人、工作以外的师傅等等。
如果招聘的企业不是校园招聘,通常不会找完全没有岗位相关经验的人,你如果没有相关的工作经历,你的简历又会打上一个“弱”的标签。
两个“弱”一相加,你的简历就基本没有可能再被看下去,就被“pass”(放弃)了。
考察你以前工作的职位、能力与业绩,人力资源经理的主要目的是:判断你的工作经历是否支能够持你在新的岗位上胜任并做出业绩。
如果你能为你自己的业绩提供有力的证明,提供你在原公司的工作信誉,你还会为简历加一个“强”的标签。
例如:你在应聘的时候能够拿出前任老板的推荐信,在推荐信上,前任老板充分地肯定了你的工作;或者,你所做过的成功案例,已经成为业界的一个知名案例;或者,你能拿出切实可信的销售数据、工作数据,说明你的工作成绩,等等,这些都足以为你的简历加分。
同样,如果你在原公司的工作为你在行业内积累了深厚的“人脉”,你会为简历再加一个“强”的标签。
姓名:某某
性别:男
年龄: 24
手机:1503×××××45
学历:在校本科生
所在地:**
身高:178 cm
体重:52 kg
求职意向:全职
教育经历
就读学校:某某工程学院
最高学历:本科 获得学位:学士
语言能力
外语: 英语良好 国语水平: 优秀
特长爱好
思维敏捷并乐于表现自己,同时还喜欢阅读,有良好的文笔口才,并喜欢欣赏古典音乐等。
1.为人乐观开朗;遇事冷静,待人诚实。
2.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;有较强的责任心、团队协作精神、沟通能力和新环境适应能力。
3.有扎实的专业基础知识又有一定的社会工作经历,经培训还考取了施工员证书和材料员证书,虽然经验欠佳,但是会以正确的心态从工作中学习,坚持活到老学到老,并在学习中更好的完成日后的工作。
2023年人力资源求职简历 人力资源求职简历作业优质篇二
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 广东-东莞 年龄: 23
现所在地: 广东-东莞 身高: 160cm
希望地区: 广东-东莞
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-人事助理/文员
寻求职位: 人力资源专员、 人事专员、 人事助理
教育经历
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
工作描述: 在职期间,主要负责人事相关工作:
(一)关于招聘与培训
1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)
2、招聘情况的分析与改善
3、员工入职、转正、离职的办理
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训
(二)关于考勤
1、每月考勤报表的核算与统计
2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)
3、各部门加班时间的统计与分析
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统
6、绩效奖、年终奖的核算
(三)其他
1、社保的办理与工伤事故的跟进
2、组织架构图的编写与变更
3、参与相关管理办法的变更
4、起草各种公司文件、公告
5、劳资关系的处理
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件
公司性质: 外资企业 行业类别: 原材料及加工
1、对新员工的招聘、培训;
2、对员工的考勤管理;
3、员工入职和离职手续的办理;
4、人员的异动、调薪手续的办理;
5、负责每月员工薪资的核算;
6、社保的办理以及工伤事故的处理;
7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;
8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理;
9、协助绩效制度的制定和改善;
10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;
11、负责起草各种公司文件,撰写会议纪要等;
12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 高校非计算机专业二级
计算机详细技能: 熟练运用office软件、outlook,懂得美图和基本了解ps,掌握鼎新erp系统的操作。
技能专长: 英语水平良好,有一定的听、说、读、写能力,熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 口语一般
英语: 良好
求职意向
发展方向: 继续在人事领域完善自己,改进自己,努力吸收相关知识。
其他要求: 购买社保;每周休息。
自身情况
自我评价: 熟练运用在工作中所学到的知识,能够对excel、word、ppt进行熟练操作、熟练打字,对英语有一定的听、说、读、写能力;在工作两年的期间,通过各种各样的磨练,增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力,善于与人沟通、协调,平易近人,工作认真、负责,从不会推卸责任,做事果断、严谨,团队合作性是我做事的一大动力,对企业有高度的认同感和归属感。
2023年人力资源求职简历 人力资源求职简历作业优质篇三
xxx
性 别: 女
民 族: 汉族
出生年月: 1994年9月8日
婚姻状况: 未婚
身 高: 165cm 体 重: 52kg
户 籍: 福建莆田 现所在地: 福建莆田荔城区
毕业学校: 浙江财经大学东方学院 学 历: 本科
专业名称: 管理类 人力资源管理专业 毕业年份: 20xx年
工作经验: 一年以内 最高职称: 初级职称
求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 人力资源
行政/后勤
文秘/文职人员
职位名称: 人事行政 ;
工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;
到职时间: 一周内
教育培训
教育背景:
时间 所在学校 学历
20xx年9月 - 20xx年6月 浙江财经大学东方学院 本科
工作经历
所在公司: 上虞维邦机电有限公司
时间范围: 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业:
担任职位: 行政部人事助理
工作描述: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试,面试包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 2、新员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签以及公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
离职原因: 该公司位于浙江省内
所在公司: 福建莆易贷信息咨询有限公司
时间范围: 20xx年7月 - 20xx年9月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业:
担任职位: 人事行政文员
工作描述: 1、负责接待来宾,接听或转接外部电话; 2、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序; 3、负责公司员工的考勤管理; 4、负责各类文件、档案的入库工作并做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作,实行集中统一管理; 5、完成上级安排的其他工作任务。
离职原因: 公司暂停营业
所在公司: 福建省龙兴网络科技有限公司
时间范围: 20xx年9月 - 20xx年11月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业: 贸易、商务、进出口
担任职位: 人事行政专员
工作描述: 1.负责莆田597人才网的招聘事项,筛选简历、应聘人员的预约、接待、初试,将结果汇报上级,邀请复试; 2.负责公司行政事物,日常用品以及办公用品的保管及采购工作(京东,淘宝渠道固定购买);电脑等办公设备报修以及宽带缴纳维护工作; 3.负责公司考勤管理,审核请假等; 4.负责简历新入职员工的档案和存档,以及新员工了解并遵守公司规章制度; 5.负责离职员工的离职交接手续,及确认和跟踪离职员工的工作交接情况。 6.试用期员工的薪资核算及提前通知财务发放; 7.现金日记账每天更新,及做好支出凭证的存档。
离职原因: 个人原因
其他信息
自我评价: 较强的专业知识,工作认真负责,良好的组织协调能力和沟通能力,注重团队合作,能熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
2023年人力资源求职简历 人力资源求职简历作业优质篇四
xx
性别:女
婚姻状况:未婚民族:汉族
户籍:广东—河源年龄:xx
现所在地:广东—深圳身高:xxxcm
希望地区:广东—深圳、广东—河源
希望岗位:行政/人事类
物流/采购类
公司文职类
寻求职位:
待遇要求:3000元/月可面议要求提供住宿
最快到岗:随时到岗
20xx—09~20xx—07广州工商职业技术学院人力资源管理大专
20xx—09~20xx—07龙川县田家炳中学地理高中
工作经验至今3年8月工作经验,曾在3家公司工作
xx公司名称(20xx—01~20xx—11)
公司性质:民营企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位:人事专员岗位类别:人力资源专员
xx公司名称(20xx—10~20xx—12)
公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工
工作描述:主要负责人事招聘、绩效考核、社保工伤办理、居住证办理、就业登记、人员调配等日常人力资源管理工作,协助品控部门编制部门iso文件,兼管总务宿舍饭堂清洁的一切事务。因组织、协调能力强,在公司入职三个月后,因综合能力强,工作表现出色,兼任了采购、财务基本工作。对采购流程、性价比采购运用熟练,在职期间,懂得在工作中找方法,通过自身的努力和相关同事的配合,制定出了一系列行之有效的管理方法和制度,为公司节约了很多生产、用人成本。本人对工作认真细心认真,踏实肯干,能出色地完成上级交代的工作,有良好的心理素质及应变能力,曾多次迅速有效地处理了多起突发事件,避免了公司的损失;我是一个追求务实、求真,不断完善自我的人,在工作之余,我一直在自学各方面知识来充实自己。
离职原因:工作地点较偏僻,出行不是很方便
xx公司名称(20xx—03~20xx—09)
担任职位:岗位类别:人事专员
工作描述:主要负责招聘工作、新进员工入职手续和离职人员离职手续的办理,每月绩效考核、工资核算、办公用品采购及管理、社保、工伤、居住证的办理等,有较好的心理素质,能独立处理突发事件。
离职原因:希望更多挑战自己
专业职称:
计算机水平:全国计算机等级考试一级
计算机详细技能:
技能专长:物业管理员中级证
普通话:流利粤语:一般
英语水平:高等院校英语b级口语一般
英语:一般
发展方向:期望从事人事、采购、统计、会计、物业管理等方面工作
其他要求:
自我评价:本人综合素质高,性格外向,对工作认真负责,服从管理;从事内部协调管理及对外联络工作逾三年,有统筹、组织等工作的实操能力;能熟练操作电脑,熟悉日常办公软件操作,有相对丰富的职业化工作流程实践经验,培养了对外交流、沟通的能力。为人诚恳,做事认真细致、积极主动,责任感强,有较强的适应能力与自学能力,具有较好的团队合作精神,年轻的我在用热情和活力,不断地去实现自我的人生价值和追求的目标。
2023年人力资源求职简历 人力资源求职简历作业优质篇五
人信息介绍
姓名: eileen
性别: 女
学历: **大学 emba
户籍: 上海市
居住区: 上海市**区
出身年月: 1966年6月
联系电话: ***********
电子邮件: 2002****@
应聘职位: 人力资源总监 ( hr director)
自我评价
良好的语言表达能力、文字书写能力强,思维清晰,反映敏捷;
具亲和力和团队领导力及凝聚力,善于倾听和引导.
具丰富的创造力和发展能力;
对事物有很强的跟踪协调能力;
任职其间没有发生劳动争议事件,能妥善处理和划解各类纠纷,并将之消灭在萌芽状态。
工作经历
其间先后担任:
协助资深全国营运副总裁对全国几十家商店进行人力资源管理。最突出的业绩是建立了完善的人才接替、培训及评估等体系,为公司的迅猛发展做好了人才的准备。
主要曾获嘉奖:(截止目前唯一的一批)
年度最佳管理者:在2003年获得赴**集团总部及各类行业参观学习机会。
主要业绩:
参与了公司筹建,构建并完善了人力资源管理体系.
曾获嘉奖:上海市新长征突击手,优秀团干部,局三八红旗手等称号
这里是我进入社会、开始我职业生涯的起点,为我今后的职业发展奠定了基础。
近期教育及培训经历
*****与美国圣地亚哥大学合作项目 高端管理经营者培训
语言 英语听写读熟练