企业公司演讲稿精选

时间:2023-07-12 18:32:02 作者:WJ王杰

演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在现在的社会生活中,用到演讲稿的地方越来越多。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇演讲稿吧,我们一起来看一看吧。

企业公司演讲稿精选篇一

你们好,我是来自梦之队的谢娟。很高兴公司能提供这个让我们抒发感情,互相交流的'平台。

作为华西新员工,对于公司企业的文化我还没有了解的很深,但是这几个月的接触我越来越融入这个集体,对于公司的文化感受也越来越深。

首先,华西的拼搏精神让我感受很深,相信大家都知道曾经的狼队,曾经狼队的队员几乎每一个都是超强的金牌级员工,他们的能力是我最羡慕的,华西和员工成长的心酸与痛我无法感受,但是简单的了解就让我佩服不已,几百人是怎么在北京这寸土寸金的地方取的如此骄人的战绩。我能感受到狼队队员提起狼队时的自豪和感伤,“狼行千里吃肉,狗行千里吃屎”,狼队精神在他们心中。我没能参与狼队的拼搏感到遗憾,但是现在我都还年轻,以后还有很长的路需要去拼搏,狼队精神也会在我心中。看到每天晚上9点 十点还有同事在公司忙碌,好像永远不会疲惫,好像有使不完的精力,他们在用自己所有的心力去创造去完成自己的梦想。我想他们心中一定有自己的信念在支撑着。他们会成功是必然的 在这里只要你努力就会有回报,你的经验 你的客户 你的收入全看你付出的多少。华西让我体会到了年轻就该奋斗,就该全力拼搏,而且在这里你不是一个人。

然后,华西的无私精神让我骄傲,来到之个公司后,许多我不知道名字的同事给我解答很多简单的问题,而且是尽可能简单 全面的教我,一点都没有不耐烦的感觉,还有几位金牌经理,也是很热心的帮助我,和他们交流毫无距离感。我刚开始以为团队之间竞争一定很激烈,然而事实和我想的不一样,有竞争,但是却是良性的竞争,公平 公开 公正。谁有好的营销方法都会说出来,相互学习,相互进步。在团队内部,气氛很和谐融洽,因为完成了预定目标我们经常聚会,让我正真感受到我们是一个大家庭,虽然我没有为团队做出成绩但是大家也没有对我有意见和不满,没有给我压力,让我不自觉的想努力,不拖累团队成绩。公司的每一个人都是我学习的对象,你们让我知道专业的客户经理是怎样的处理各种问题。

最后,我在华西学的是感激,我最感谢的是我们经理许总,从开始到现在,从大事到小事,从工作到生活,什么问题都教我们解决帮我们解决,而且对每一个成员都很关心,我从来没见过这么负责的领导。我想感谢谢肖姐,刚开始我什么都不懂,觉得前面的路太难,想就这样放弃了,离开华西。她没有对我做太多的挽留,只是说了一些简单的道理,她只是站在我的角度,分析我的职业生涯,为我着想。我感谢温总,他花了大半天的时间鼓励我,让我有信心,给我讲技巧,我没想到那么忙的领导会给你一个新人讲这么多,我有什么资格占用温总宝贵的时间,所以我一定要做的更好,更加相信自己。我感谢我的同事,和大家在一起感觉很亲切很舒服,让我真的觉得可以风雨同舟,荣辱与共,让我有了归属感,我喜欢我的团队。

其实在华西,让我感动的精神还有很多,只要你用心体会,你会读懂华西。最后,我选择华西就选择了一条光明之路,华西选择了我就选择了希望,我要和华西一起走向辉煌。华西我愿意和你一起成长。

企业公司演讲稿精选篇二

你们好!

今天,我演讲的题目是《我爱xx,我爱我的家》!

春天正踏着轻盈的脚步走向我们而来,在这阳光明媚,春风荡漾的日子里,我们有缘相识在xx,相聚在xx,是xx给了我们展现自己的机会,是xx给了我们演绎人生的舞台,我们应该珍惜这个来之不易的机会,用我们的生命去阐释我能美丽的人生。

崔总说过:忠诚于事业就是忠诚于自己,责任与荣誉并存。这是对xx文化的最深刻的注解和阐述。

历经六年的发展,纵观xx从形成期到现在和蓬勃发展期,我们都深深的体会到了“文化是明日的经济资源,只有无限的文化才能生生不息”的道理,今天,我们见证历史与精英们共同磨砺智慧的灵光,未来历史将见证我们,与大家一起分享收获的磬香。

站在今日的辉煌,我们翻开xx的重重历史,艰辛而成功的走过了六个春秋。在这200×××多个日日夜夜里,有成功的喜悦也有失败的挫折,然而正是这200×××个昼夜,才铸就了今日的辉煌,铸就了今日的xx!

成功只能代表过去,如今,在城市化,消费升级和科技发展的效应带动下,xx已经进入可新一轮的发展周期,正面临着新的挑战,也是战略机遇。在这一轮的'发展过程中,随着张家港、广州、内蒙古公司的陆续投入运营,我们xx正向着集团化公司迈进,并在世界二甲醚这个项目中充分发挥着自己的综合竞争优势。我们正站在新的起点上,实现新的跨越,攀登新的珠峰。

对于我们的员工而言,恪尽职守那是义不容辞的责任,如何提高我们的综合素质,如何做好我们的本职工作,这是我们工作的重点,才是真正将自己融入了企业的新发展中。

放眼于当今的中国,是要提高国家的竞争力,以信息化带动经济化。缩小范围来讲,对我们公司而言,就是要从可以带动人才化,以人性化带动管理化,这对我们公司提出了更高的要求,在这种形式下,我们要不断创造新的起点以适应社会的变迁,时代的更替不断充实自己的知识与技术,同步与时代的思路去灌输自己的工作学习中,令自己永远走在世界的最前列!

此时此刻,xx就像冉冉升起的太阳,绽放出无限的光芒,又像是一艘艘航行在浩瀚的大海中的巨轮,乘风破浪,向着胜利的彼岸进发。让我们共同努力,上下齐心,趁着xx迅速发展的春风,站在新的起点,谋求新的发展,为建设新时代的xx而分发图强,为xx的美好的明天而奋勇前进吧!

我爱xx,我爱我的家!

企业公司演讲稿精选篇三

大家好!

小时候,听奶奶说,春节,是中国古代人为了防止年兽的到来,而设立的节日。

在古代,有一头名为年的怪兽,无恶不赦,浑身上下长着红色的皮毛,每到此刻的春节的时候的夜晚,变下山抢掠牲畜,杀人放火,人们因为害怕它,每到这时,便跑到别的地方,直到天亮,大家都恨透了它。

所以,今日,人们都要在春节放炮,穿红衣。

古时候,人们会在春节时,将铜板包上红纸,拿绳绑好,放在孩子的枕头底下,以求孩子在新的一年平安幸福,大年夜这一天,人们还要穿红衣,吃年夜饭,年夜饭一般都是饺子,以求团圆,人们通常还会在里面放上一个糖或者硬币,谁吃到了带糖或者带硬币的,谁新的一年都会平平安安,健康欢乐。

如今,春节早没有了当年的许多老规矩,可春节,却永远印在我们的脑海里。

企业公司演讲稿精选篇四

贝特利集团东莞公司是一家国家级高新技术企业,注册资金9900万人民币,占地面积106亩,建筑面积三万多平方米,总资产逾十亿元。

作为研究开发型企业,一直以来,贝特利致力于高分子化学品材料的创新科技开发。凭借着行业领先的技术和完善的管理,贝特利的产品享誉全球。

贝特利拥有强大的研发团队,科研人员占企业总人数的35%,并且每年会投入销售额的10%以上作为研发经费,公司拥有国际一流的研发实验室,运用自主创新及产学研相结合的模式,形成了一套严谨高效的ipd研发管理体系,并获得多项国家发明专利。目前已形成了以东莞、苏州、无锡、佛山、和美国加州为主的五大研发中心以及香港、深圳等18个办事处的经营规模。

cob集成封装胶:

具有粘接性强、耐热性优异、抗硫磺性佳的特点,在国内享有较高的知名度。

荧光粉胶:

具有硬度增幅小,不变硬的特点,产品耐热性优良,色温一致性好。

高折贴片封装胶:

具有折射率高、耐热性佳、抗硫磺性好,保护支架不变黑,内应力低,抗冷热冲击性能优异等特点。

低折射贴片封装胶:

具有超强的粘接性,耐老化性,不黄变等特点。

甲基触变性硅胶:

具有非常强的触变性,一滴成型,适合封装模顶、钨丝灯等封装类型。

模顶硅胶:

具有附着力优、无气泡,耐高温、耐黄变,内应力小等特点。

灯条胶:

具有机械强度强,附着力佳、不黄变、对内部封装硅胶无任何影响,无色温漂移、无光衰等特点。

我们未来的发展方向:

光固化封装硅胶:

只需过灯光照射,无需加热,具有固化速度快,色温一致性更集中等特点,大大降低能耗,节省成本,使封装行业更具有竞争力。

超高折射率:

折射率1.60以上,具有更佳的出光效果和抗硫磺性,耐热性更佳等特点。

贝特利具备完善的品质保障系统,同时注重自身管理体系的完善,先后通过了iso9001质量管理体系,iso14001环境管理体系,iso18001职业健康安全管理体系。企业拥有国际先进的大型化工生产设备、洁净的生产环境,并依托丰富的硬件平台,配备一成套各类有害物质测试仪器、研发配套测试仪器、理化指标测试仪器、环境老化测试仪器。

我们以超越客户期望为目标,力求让客户满意放心!

企业公司演讲稿精选篇五

我首先感谢同事们对我工作的支持,20xx年初我到xx矿业担任总经理,到今天9年多时间匆匆而过,我也从不惑而知天命。

有人说,人们感觉的时间长度与年龄相关,年龄越大觉得时间过得越快。其实还有一个更重要的维度,那就是责任。责任越重越大,工作就越多越忙,总觉得时间不够用,在总经理的岗位上,我每年都期望明年会轻松点,但是直到今天也不敢懈怠,因为企业 前进的步伐没有停,企业 的发展永无止境,因为总经理,就是一份沉甸甸的责任。

对个人来说,信念和意志,智慧和能力,性格和作风,经验和技巧,是履行责任的基本要素。回过头审视自己,我谈不上学识渊博,但相信知识就是力量,因而还算善于改变。我谈不上足智多谋,但相信勤能补拙,因而还算敬业勤奋;谈不上勇往直前,但相信公道人心,因而还算正直坚强;谈不上严丝合缝,但相信事在人为,因而还算认真细致。总之,9年多来我算得上尽心尽力,尽职尽责,取得了一些成绩,但有些事没有想到,有些事没能做到,更谈不上十全十美,很多方面辜负了大家的信任和期待。

直率也许是优点,太直率则一定是缺点。我没有什么城府,喜怒常常写在脸上。有的时候批评人不注意场合、没把握好分寸,有的时候话说得太重。虽然我主观上没有恶意,如果由于我不恰当的批评给有的同事带来不愉快甚至伤害,我在此表示真诚的道歉。

总经理的职位只能委任给一个人,但总经理的职责履行是全公司各级管理者和全体员工共同工作的成果。因此,大家的信任与支持、认真与负责、协调与合作、勤奋与奉献,是公司的财富,更是对我个人的馈赠。如果不是大家抬举、众人拾柴,我个人必然一事无成。这一切,我十分感动、十分感恩、十分感谢,也将永远铭记在心。我特别要感谢公司多年的信任和培养,感谢卜建辉董事长以及各位董监会领导给予我的充分信任和帮助,感谢领导班子各位成员以及在座每一位同事给予我的理解和支持。

如今,我不再担任xx公司总经理,也就卸下一副重重的担子。xx总经理年富力强,怀才抱德,得到大家的举荐和董事会的信任,担当重任,必将不负众望。希望大家像支持我一样支持xx总经理的工作。我衷心祝愿以xx为总经理的新的经营班子工作顺利,相信xx矿业明天更加美好!今后,我仍然是xx矿业的一员,仍然会和大家一道手胼足胝,为xx的发展和集团公司建设做贡献。我将把更多精力放在集团公司工作上,我希望大家能够继续支持和帮助我,以便集思广益,把我们公司建成为受社会尊敬的一流矿化企业 而贡献自己的微薄力量。

狗年新春在即,这里给大家拜个早年,祝各位吉祥如意,幸福安康!

企业公司演讲稿精选篇六

大家好!我是来自财务科的。在这绿意浓浓、繁花似锦的美好季节,有机会参加今天的演讲比赛,我感到非常激动。我演讲的题目是《以奉献书写和谐》!(有力的、略作停顿)

(自然、真诚地开始)朋友们,记得着名哲学家萨特曾经说过:世界上有两样东西是亘古不变的:一是高悬在头顶上的日月星辰,一是深藏在每个人心底的高贵信仰!(提高声调、坚定的)我个人理解,他所说的信仰就是我们所讲的核心价值观,这是成就我们事业和人生的最强大力量!(激昂的)

那么,我的核心价值观是什么呢?(反问要有力度,停顿)认认真真地做好自己的本职工作,在平凡的岗位上激扬无悔的青春、在寻常小事中书写生命的隆重、在无私奉献中为和谐社会的建设贡献力量,这就是澎湃在我心头的最强音!(激昂的)

(语调优美的)朋友们,当我们看一支红梅,独立冰雪,临寒怒放;当我们观一只雄鹰,直冲云霄,搏击苍穹,定会由衷地赞叹:真美!(加重语气)她们美在哪里呢?(停顿)美在生命与自然的相得益彰,美在和谐!(激扬的)和谐是美的至高境界,和谐更是人类社会的理想境界:大同世界、天下为公、风调雨顺、国泰民安……古往今来,人们用许许多多美妙的词语,描绘着心中的美好社会!细细揣摩,我们从中解读出的不正是和谐的韵律吗!?(有力的反问)今天,炎黄子孙正为了实现这个美好的愿望、为了建设一个和谐发展的社会挥洒汗水、拼搏奋进。因为我们知道,“和谐社会”不会自己从天上掉下来,她需要我们大家共同去创造!(激情的)

是的,建设和谐社会,我们也许没有慷慨激昂的豪言壮语,也许没有轰轰烈烈的感天动地。建设和谐社会,最需要的,就是承担我们的责任,奉献我们的赤诚,做好我们力所能及的每一件小事。表现在工作中,就是我们要深深地热爱自己的工作,要对工作充满热情,(激昂的、加快语速)要以主动的工作,勇担责任;以务实的作风,告别无为,以澎湃的激情,拒绝平淡,从而满怀激情地为和谐社会建设写下浓墨重彩的一笔!(激扬的)

我是这样想的,在工作中也是这样要求自己的。我们中心曾提出“五个一样”的公开承诺,就是办理、咨询一样热情;熟人、生人一样和气;干部、群众一样尊重;人少、人多一样耐心;晚来、早来一样接待。我作为中心财务科的一名普通工作人员,经常提醒自己随时随地按照“五个一样”的标准检查和改进自己的工作,不断提高自己的业务能力和服务质量,将全心全意为人民服务的理念贯穿于整个工作的全过程。

由于工作的关系,我天天都要和许许多多的单位以及职工打交道。每天,都有不少人到我们这办理住房公积金的支取和变更,而我的主要工作就是为职工办理公积金支取业务,为单位缴存的住房公积金入帐。这项工作看起来简单轻松,但要真正做好却并不容易。比如,在为职工办理公积金支取的时候,因为我们财务科是资金流出的最后一道关口,所以,我一直以“如临深渊、如履薄冰”的谨慎态度,认真细致地反复核对经手的每一笔钱款,确保不出现任何差错,以切实保护职工个人和国家的利益。再如,我们每天都要端坐电脑前,对每一笔到账的款项及时输入电脑,做好记帐工作。遇到工作繁忙的情况,我们常常忘记了喝水、忘记了吃饭,一连几个小时都要在电脑前敲打键盘,累得腰酸背疼,眼睛干涩,颈椎不适,头晕眼花。这份艰辛,如果不是亲临其中,很难切实感受,但我始终无怨无悔。

而且,我们每天不仅要做好这些常规的财务工作,还必须要保持高度的责任心和敏锐度,做到明察秋毫,(加快语速)及时发现一些单位划账金额不正常的情况,及时与单位进行联系沟通,及时查明原因,尽量避免出现差错。对于需要补缴公积金的职工,我也都会主动地在款项到账后及时通知单位的经办人进行办理,切实保障了职工的利益不受损失。

在这日复一日的平凡工作中,我要求自己不仅要认真细致,更为重要的是对于任何前来进行业务咨询的单位和个人,都要做到一张笑脸相迎、一腔热情相待、一声再见相送。对于他们的咨询问题,我都要做到不厌其烦、耐心解答,即使多重复几遍,也一定要让咨询者听清、听懂,让他们满意而归。当然,由于一些职工对政策的理解存在着偏差,所以,我在工作中也会遇到被误解甚至被责难的情况。有道是人非草木,孰能无情。面对咨询者恶劣的态度,我的心中也会有委屈,有抱怨,但我更清楚人世间最远的距离,不是生与死的距离,而是互不理解的心与心之间的距离,我告诫自己一定要以真诚与热情消除心灵的藩篱。每逢此时,我都要求自己迅速调节好心态和情绪,做到笑容依然灿烂,解释依旧真诚,应对照样得体,打消咨询者的不满情绪,使他们高兴而回。

朋友们,让我们听吧,(激昂的,加快语速)那震耳欲聋的,是构建和谐社会的声声战鼓;让我们看吧,那扑面而来的,是构建和谐社会的灼人热浪!加入那激情的行列,为和谐社会建设无私奉献,铸就辉煌,这就是我核心的价值观,她在我的心目中有千钧之重!(有力的)她恰似一袭高扬的风帆,引领着我人生和事业的航船,搏急流、克险滩、高歌猛进、永远向前!(慷慨激昂的,烘托演讲的高潮)

我的演讲完毕,谢谢大家!

企业公司演讲稿精选篇七

有人说:社会是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:竞争是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,先进的企业文化、优秀的服务理念,是企业的能量宝库,放飞活力,收获红红火火。

随着企业体制改革的进一步深化,企业已经进入了客户经济时代和品牌经济时代。近年来,集团公司深入开展企业文化建设,经过服务品牌征集活动,培育员工对服务理念的认同和遵从。经过开展学习型企业创立活动,努力培养员工的学习创新本事,实现企业的知识化管理;将行业作风建设作为一项重要工作来抓,不断创新服务措施和服务机制,打造诚信服务品牌。作为客户服务中心的一员,我们在工作中同样无时不刻不在践行着“诚信水务、情润万家”的服务理念和“市民满意、政府放心”的价值观。

每一天,我们都要经过电话线,倾听着市民的意见诉求,感受着市民的喜怒哀乐。虽然素未谋面,水务热线却在我们与市民之间架起了畅通无阻的空中桥梁,铺起了浸润真情的服务快车道。我们与广大市民们心心相印,脉脉相连,一齐感受着他们的感受,欢乐着他们的欢乐,幸福着他们的幸福。市民遇到问题了,我们跟着一齐着急;问题解决了,我们跟着一齐高兴;市民打电话表示感激,我们从心底里感到欣慰和自豪。然而,在工作中也并不总是欢笑,我们也有心酸、委屈甚至哭鼻子的时侯。俗话说:众口难调。当用户遇到问题后,或者由于素质原因,或者是着急上火,或者是对水务工作不了解,有的用户打起电话疾言厉色,有的不分青红皂白连声呵斥,连插句话解释的机会都没有,更有甚者恶言相向,破口大骂。作为一个女孩子,谁不是父母的掌上明珠、膝下宠儿,又几曾受过这种气有时接完电话便不禁泪如雨下,心想热线这活也太难干了。可等心境平静了,细想一下,又没那么生气了。

张总一再提醒我们客户永远是正确的,要求我们要学会换位思考。是啊,将心比心,谁遇到急事不着急谁遇到麻烦不心烦作为服务企业,作为送水使者,“上替政府分忧,下为群众解难”,这不正是我们的天职吗只要用户喝上了放心水、满意水,只要用户能够安居乐业,我们累点、苦点都不算啥。不管用户如何,我们都要以不变应万变,那就是始终如一地以最优质的水为市民送去甘露,用最热情的服务,化解他们的忧愁,用最真诚的话语,拉近彼此距离,让他们感到温暖,感到水务的涓涓真情。这是我们的真情告白,更是我们的庄严承诺!

我们水务的企业文化是发展的、提高的,无所不在的。您看,那一套套代表整体形象识别系统是一种企业文化;一条条规范员工行为的制度是一种企业文化;一次次入村帮扶活动是一种企业文化……正是因为有了这强有力的企业文化做支撑,才谱写了水务今日的发展篇章。集团公司经历了三年大发展的光辉历程,所取得的成绩令人瞩目,让我们心潮澎湃,那是水务员工心与火的耕耘!诚如大家所言,水务是我们的家,我们都是这个家的亲人,工作多做一点没什么,休息时间少一点损失不了什么,脑子会越用越活,工作会越干越精。我们的员工就是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的团队就是一个具有凝聚力、向心力的团队;我们的领导就是这样能够高瞻远瞩又极具亲和力的领导;我们的企业文化就是一种以人为本、底蕴深厚的企业文化!

朋友们,一个志存高远的组织已开启新的篇章,时代的脉搏把我们推向更高的起点:建设品牌水务,我们任重道远;畅想八个领先,我们活力满怀!让我们在“勇创大业、追求卓越”的企业精神指引下,尽情挥洒我们的才能和活力!让我们携手奋进,为共同建设“活力水务、品牌水务、和谐水务”而努力拼搏吧!

企业公司演讲稿精选篇八

你们好!

今天,我演讲的题目是《xx给我家的感觉》。

家,首先是一所房子,有梁柱的支撑和坚实的墙壁。父亲是房子的大梁,母亲是房屋的屋顶,我则是房子的灯笼,给房子一点快乐的装饰。在这所房子里,有一扇窗户,外面的阳光可以射进来,里面的欢歌可以传出去。从某种意义上来讲,公司也是我的第二个家,一年中有三百多天从公司度过,甚至可以说公司已经就是我的家。我热爱我的家,我热爱xx。

不久前的一天,我和xx结下了缘。我是去年来到公司的,在此之前我从来没有参见过工作。也是xx让我得到了锻炼。我很荣幸成为了xx的一名员工。来了这么久了,公司给了我亲切的家的感觉,也让我体会到了家的责任。

我们公司有好多好多同事,他们虽然都各尽其置,但是和我一样,为了这个家能永远美好下去,而在不懈的努力着。我喜欢我的工作,我相信每个人的感觉都应该和我一样。尽管我们的工作千姿百态,但是我们的目标是一样的,那就是然公司变的更加美好,让公司成为世界上一流的企业,同时也是为了我们自己,因为我们深深的知道,这个家的好坏也将直接关系到我们今后的生活,公司就是我们的衣食父母,在公司的庇护下我们才有了今天的美好生活。我们要勤奋工作,尽可能的为公司做点什么,“不要问公司给了我们什么,问问自己给公司做了什么”。我热爱自己的岗位,我热爱家里的每个兄弟姐妹,他们不仅是我的同事更是我的知心朋友。大家在一起是前世修来的福气,能在一起共作是我们美好的祝愿。

当然,家里有家里的制度,公司也有公司的制度。公司每天都有班前例会,和同事,们坐在一起讨论一下一天的工作听听调度的讲话,同事们之间的有善和睦,其乐融融,就像一家人在唠嗑,当然这是在工作,也是有自己的原则的,在大事情上,必须经过家庭的全体成员协商才可以通过!都是为了这个家嘛!

中午吃饭,无疑是最热闹的时候,大家坐在一起,不分职位,不分等级,相互讨论着今天发生的趣事,到最后,总会有一个人成为所攻击的对象,他一定不会生气,这是我最喜欢的气氛,攻击的目的不是真正的想拯倒谁,无非就是把谁当成了“开心果”。

我喜欢上了xx,爱上了他的人,他的事,他的饭菜,爱上了这座挡风又挡雨的房子,爱上了上班的路,爱上了这里的花草树木,我找到了家的感觉!我爱我的家!

谢谢大家!

企业公司演讲稿精选篇九

当前,公司提出了“从优秀到卓越”的企业新目标和“为格兰仕卓越而战”的企业新口号。这无疑是企业十年家电蓬勃发展后在新的战略起点上一个坚实有力的注脚。当然,这不仅仅是一个注脚,还体现出了一种信念,一种誓让企业跨越巅峰的信念;这也是一个梦想,一个实现百年企业的卓越梦想。

何为“从优秀到卓越”?我们希望在一个人才普遍优秀的企业中实现人才普遍卓越化的转变,而且通过人才的作用去实现企业从优秀的业绩转变为卓越的业绩。取得一时的卓越业绩也称不上是卓越的企业,而是以15年左右的时间去看这个转变的业绩,所以我们要用新的观点去看待问题,去转变我们的行动。

梁昭贤常务副总在上期企业报发表了一篇名为《为格兰仕卓越而战》的新年社论。社论中指出格兰仕已经是一个十分优秀的企业,在十年家电行业的浴血奋战中,我们仍然顽强地实现了整整10年的增长,尽管这10年是多么惊心动魄,坎坷艰难。这说明我们已经是一个优秀的企业,拥有了优秀企业的气质和风骨,但梁副总同时也指出:如果将1992年当成是企业发展业绩的一个转折点,那我们离卓越仍有相当一段距离。

我们必须要清楚,企业要实现从优秀到卓越的迈进,就必须要让员工实现从优秀到卓越的转变。格兰仕经过20多年的发展,应该说我们的许多人才都能够和企业共前进,在不断的自我学习和工作实践中提高自己的管理水平和能力素质,在企业国际化发展的进程中起到了中流砥柱的作用。可以说,我们的很多管理干部和员工都已经称得上是优秀甚至是卓越。

但是因为企业发展得太快了,我们的人才结构呈现出了参差不齐的现象,很多员工、很多管理骨干都没有和企业发展同步,在能力和素质方面提高得不快或者没有提高,成为了影响企业高速发展的障碍。而更为可怕的是,有一部分人往往是躺在功劳簿上睡大觉,总是以曾经做出的业绩而居功自傲,没有提高自身素质的渴望,把过去的荣誉和业绩当成是现在沾沾自喜或拿出来炫耀的资本,进取心不够。这样,自然能力和素质就没有可能提高,就跟不上企业发展的需求,不要说是卓越,就连优秀都谈不上。

要做到企业的卓越,我们的人才结构必须要齐头并进,全面实现从优秀到卓越的转变。以前我们讲过一个“木桶理论”,一只木桶的容水量不是取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。企业的每一个人都是一块木板,只有不断地将短板转变成长板,那企业的发展才会提速。而目前,我们的人才结构是有长板,有短板,参差不齐,能力素质水平不一。如果是保持这样的一种现状的话,那企业发展的空间是十分有限的。必须将所有的短板转变为长板,才能真正达到卓越企业的要求,卓越的企业不允许有任何一块短板的存在,否则就称不上是卓越的企业。

实现企业从优秀到卓越的迈进不是一件容易的事,但也不是一件很难的事,关键是在于我们的员工有没有向卓越迈进的渴望,能否实现自我从优秀到卓越的转变。企业要实现从优秀到卓越并不需要企业要做得多么大,而是要形成我们绝对的核心竞争力,只有这样,我们才能在越来越国际化的残酷竞争中占有一席之地,企业的增长才会长久地持续下去,否则我们只有面临被淘汰的厄运。

《德叔中国市场万里行》读本中有这样一段德叔的话:“1993年,格兰仕只有1000多人,1亿多产值,现在已有13000多人,产值也有几十个亿,格兰仕不是很大,在美国还只算是中小企业,我们不要打肿脸充好汉,要实实在在做好汉,踏踏实实做出我们的业绩。只要我们努力劳动,我们就能体现业绩,创造价值,我们就能够长长久久地过上好日子。”这也许是德叔对优秀到卓越从另外一个角度的剖析,是对卓越最为朴实的定义,同时也给了我们“为何要从优秀到卓越?”一个最为实在的答案:长长久久地过上好日子。也许我们会觉得这个答案远没有诸如“进入世界500强”、“做全球第一”等那样的宏伟和气魄,显得有些土气。但10年来,我们所面临的日益艰险的市场环境,日趋残酷的恶性竞争,可以说没让我们过上一天好日子,10年之久的苦行僧生涯让我们知道“生存”二字的真正含义,也让我们发自内心地渴望着能早日“长长久久地过上好日子”。

记得有这样一首歌叫《相信那一天》,歌中这样唱到:要生存,先把泪擦干,走过去,前面是个天。从来做大事,九苦一分甜……,苦苦细思量,没有过不去的关。

要真正做到卓越的企业,我们不仅仅需要的是勇于奉献的精神、直面残酷的胆识、努力敬业的行动、生生不息的信念,我们还需要很多很多别的东西,譬如卓越的人才、卓越的技术、卓越的文化等等。当然,我们最最需要的是所有格兰仕人从优秀到卓越的进取意识。我们一直崇尚“以人为本”的企业理念,但卓越的企业应崇尚“卓越合适的人才是企业最重要资产”。我们的每一个员工都必须努力让自己成为适合于企业的人才,发挥潜能,丢弃超越能力的紧箍咒。

度过了10年的企业增长期,但这并不意味着我们就一定能实现从优秀到卓越的跨越,卓越的企业需要企业经营的一切环节都达到卓越,否则就会陷入平庸,要做到一切环节的卓越谈何容易呀!我们是优秀的,但优秀却是卓越的大敌,这也是为什么很少有企业能够实现从优秀到卓越的主要原因。我们既要看到希望,更要看到困难、危机和差距。

为荣誉而战,为格兰仕卓越而战!我们的选择只有努力再努力!首先要让自己成为一个卓越的人!只有这样,我们才能让格兰仕从优秀到卓越不只是梦想!

我的演讲完毕,谢谢大家!

企业公司演讲稿精选篇十

这句话勾起了我的回忆,5年前,我刚刚加入“xx公司”那种无以言表的喜悦心情,当时,我最大的梦想就是:通过勤奋和汗水,激发最大潜能,为公司发展奉献力量,同时,成就一番属于自己的人生事业。

这几年,每天清晨当我睁开眼睛,迈进新的一天时,我就有了三个伙伴:自信、优雅和热情。自信使我能够应付各种挑战;优雅是一种从容、一种境界,也是我们公司的形象;而热情是自信和优雅的根源。假如没有热情,人将注定在平庸中度过一生,而有了热情,我们将会创造奇迹。

有了这三个伙伴,我知道自己身在何处,也知道自己心系何方。现在,我还常常问自己,是否依然在坚持最初的梦想?我的内心坚定地告诉我:是的!

当前,中国的经济发展已经进入了新常态,如何适应和引领新常态,是每一个企业需要面对的问题,我想,更是我们集团的责任。我们作为公司的一份子,每一个人都责无旁贷。

面对激烈的市场竞争,我个人认为,要坦然面对,优雅担当。空气对老鹰形成阻力,但是,如果没有空气,老鹰就无法飞行。自从加入了“公司”,在我的字典里,就不再有放弃、不可能、办不到、没法子、行不通、没希望……这些愚蠢的字眼。比如在销售的时候,每一次的失败都会增加下一次成功的机会;这一次的拒绝就是下一次的赞同;这一次的皱起眉头就是下一次舒展的笑容。因为我坚信,沙漠尽头必是绿洲!

我们是走“时尚”路线的品牌,所以,即使我们的内心再坚定勇敢,再“女汉子”,在外面也要表现出女人的优雅气质,因为我们每个人代表了“公司”的形象。

这种优雅,也许只是一个真诚的微笑,一句贴心的话语,一个关爱的眼神,这是一种从骨子里透出来的美丽,是来自于对一切事物的真诚与热爱。它亲切、温暖,让人愉悦,不管面对着怎样的环境,都能够始终不变。

我们要从每一个细节做起,做任何事情,尽最大努力。一条小溪,最大的优点就是在于不断流动,一旦停下来,就变成了一汪死水。公司的发展壮大,需要每一个诚实工作着的人都贡献自己的一份微薄之力。对于工作的真爱,不是仅仅为了金钱,不是为了消磨时间,而是来自于成功本身带来的骄傲,幸福的第一要素就是有所作为。

机遇之神,面对公司或者个人都一样,它出现的时候,从不佩戴财富、成功或者荣誉的标志。做每一件事,都要竭尽全力,否则最好的机会就会无声无息地溜走。

有这样一首《热爱生命》,与大家共勉!

我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程;我不去想能否赢得爱情,既然钟情于玫瑰,就勇敢地吐露真诚;我不去想身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线,留给世界的只能是背影;我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱生命,一切,都在意料之中!

谢谢!