最新竞聘主持词公开竞聘主持词大全

时间:2023-06-25 07:59:28 作者:曹czj

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

最新竞聘主持词公开竞聘主持词大全篇一

(乙)亲爱的同学们

(合)大家晚上好!

(甲)灿烂辉煌的即将向我们告别,充满期望与挑战的正微笑着向我们走来。

(乙)在这辞旧迎新的日子里,我校特举办这场文艺晚会,用我们的歌声和舞姿,用我们的热情与激情来表达我们的喜悦,传达对新一年的憧憬。

(甲)下方请黄校长致新年祝辞,大家掌声欢迎。

(乙)宜州市高中“迎新年,庆元旦”文艺晚会,此刻开始:

3、请欣赏由高一艺术生为我们表演的节目《潇洒乙兵》

4、请欣赏萨克斯独奏《小冤家》表演者

5、请欣赏现代舞《水晶》表演者。

6、请听乙声独唱《金色的木鼓敲起来》表演者

7、请欣赏由155班同学自编自演的小品《迷茫的一天》

8、下方请欣赏民族舞《红扇》

10、下方请欣赏乐队演奏《光辉岁月》。

11、请听乙声小组唱《大团圆》

12、请欣赏独舞《竹林深处》,表演者:

13、请欣赏小品《新扁雀见蔡桓公》

14、请欣赏现代舞《蓝色尖叫,亲近自然》

15、请听乙声小组唱《在那东山上》

16、请欣赏民族舞《月亮乙儿》

17、请欣赏笛子独奏《牧羊乙》

18、请欣赏民族舞《桔梗谣》

19、请听甲声小组唱《奔跑》

20、下方将上场的校现代舞队表演的现代舞《动感节拍》

21、请欣赏情景剧《唐人街》

22、最后上场的是校广播室播音员,请听小组唱《栀子花开》

(乙)此刻工作人员正在紧张进行分数统计的工作,下方由兰副校长讲话,大家掌声欢迎。

(甲)下方宣布今晚晚会的获奖状况,请念到节目的负责人立刻到舞台上来。获得三等奖的是:获得二等奖的是:获得一等奖的是:请黄校长、兰副校长、覃副校长、政教处卢主任、郭副主任、赖副主任为他们颁奖。

结束语

(甲)各位领导、老师、同学们:

(乙)365个日子

(甲)365日辛勤耕耘

(乙)365个虔诚的祝福

(甲)20即将离去,在过去的一年里,我们有过失败,但更多的是成功。

(乙)充满期望的20正向我们走来。有一分耕耘就会有一分收获。

(甲)我们相信,在新的一年里,我们每人人都会在自我的园地里辛勤耕耘,我们每一个人都会有一个硕果累累的年。

(乙)各位领导、老师,同学们,宜州市高中庆祝2019年元旦文艺晚会到此结束。

(合)预祝大家新年愉快,学习进步,合家欢乐,身体健康。多谢。

最新竞聘主持词公开竞聘主持词大全篇二

大家上午好!为了适应公司总体经营发展的需要,也为了给在职员工提供更好的发展空间,所以我们今天特地召开公开竞聘选举大会。在此,我对全体员工的积极配合表示衷心的感谢!同时也让我们用热烈的掌声对百忙之中前来参加我们选举大会的各位领导表示感谢!

我是公司行政部郭萌萌,很荣幸本次公开竞聘选举大会由我主持。这次公开竞聘是我们兴田公司“干部选拔”的一种创新举措,对我们来说既是机遇,也是挑战,更是我们两位候选人展现自我最好的舞台。我们将通过本次演讲及举候选人日常工作表现选出“下吉基地经理”1名和“销售部经理”1名。下面,请允许我向大家隆重介绍担任本次竞聘选举大会的几位评委,他们分别是:公司董事长田利军先生,公司总经理张光伦先生,公司行政总监王云峰先生以及公司财务总监曹淑琴女士。让我们再次用热烈的掌声欢迎他们的到来!

接下来,由我向大家介绍本次竞聘选举大会的规则,请看大屏幕! (详细介绍竞聘规则)大家听明白了吧!

看着两位选手信心满满,跃跃欲试的样子,我对接下来的演讲充满期待,我相信大家一定也和我一样期待着两位选手的精彩表现。预祝两位选手赛出友谊,赛出成绩,赛出风采。

下面,我宣布:20xx年陕西兴田现代农业投资发展有限责任公司公开竞聘选举大会正式开始!

有请一号选手郭朋朋上台演讲,他竞聘的职位是销售部经理,现任职务是销售代表。请大家热烈的鼓励一下!

有请二号选手吕伟上台演讲,他竞聘的职位是下吉基地经理是吕伟,现任职务也是销售代表。

感谢两位选手的精彩展现,下面请大家休息五分钟,由请我们的工作人员统计结果,五分钟后我们宣读竞聘结果。

再次用热烈的掌声向竞聘胜出者表示祝贺。我相信,今天将会成为大家职业生涯中的一段难忘的记忆。

下面,有请我们公司董事长田利军先生为本次选举大会做总结,大家欢迎!

好!感谢田董对我们的期望与肯定!下面,让我们欢迎张总上台讲话!

让我们再一次用热烈的掌声感谢两位领导对我们鼓励!我相信,有了他们的肯定与鼓励,我们在未来的工作中一定会有更加精彩的表现,因为两边总会引起质变,我们也同样会在将来绚丽的绽放!我宣布本次竞聘选举大会圆满结束,谢谢大家!

最新竞聘主持词公开竞聘主持词大全篇三

首先,进行第一轮高级专业技术岗位竞聘。高级专业技术岗位共有4个,具备竞聘条件的共有7人,请具备竞聘条件人员现场报名,具备条件但不报名的进行岗位分类。

(报名完毕后)

(抽签完毕后)

请按抽签顺序依次进行述职。

(述职完毕后)

全体人员填写推荐表。

(人事处、纪检监察室人员发放、收取推荐表进行统计,班子成员根据投票结果研究确定拟聘用人选,报王建局长审定)

下面,进行第二轮正科(七级管理岗位)竞聘。正科(七级管理岗位)共有(4)个,具备竞聘条件的共有7人,请具备竞聘条件的人员现场报名,具备条件但不报名的进行岗位分类。

(报名完毕后)

(抽签完毕后)

请按抽签顺序依次进行述职。

(述职完毕后)

全体人员填写推荐表。

(人事处、纪检监察室人员发放、收取推荐表进行统计,班子成员根据投票结果研究确定拟聘用人选,报王建局长审定)

下面,进行第三轮中级专业技术岗位竞聘。中级专业技术岗位共有4个,具备竞聘条件的共有2人,请具备竞聘条件的人员现场报名,具备条件但不报名的进行岗位分类。

(报名完毕后)

请报名竞聘人员抽签决定述职顺序。(如只有1人报名,不需要抽签)

(抽签完毕后)

请按抽签顺序依次进行述职。{请进行述职}

(述职完毕后)

全体人员填写推荐表。

(人事处、纪检监察室人员发放、收取推荐表进行统计,班子成员根据投票结果研究确定拟聘用人选,报王建局长审定)

下面,进行第四轮副科(八级管理岗位)竞聘。副科(八级管理岗位)共有(6)个,具备竞聘条件的共有6人,请具备竞聘条件的人员现场报名。

(报名完毕后)

(抽签完毕后)

请按抽签顺序依次进行述职。

(述职完毕后)

全体人员填写推荐表。

(人事处、纪检监察室人员发放、收取推荐表进行统计,班子成员根据投票结果研究确定拟聘用人选,报王建局长审定)

最新竞聘主持词公开竞聘主持词大全篇四

尊敬的领导、同事们:

大家好!我愿为我们支行今后的生存和发展作出自己更大的贡献。所以,我决心竞聘行长办公室主任岗位,希望得到大家的支持!

我今年**岁、中共-党员、政工师职称、大学学历、学士学位;8年行龄。如果竞聘成功,我将尽职尽责,创造性地组织开展好行长办公室的各项工作,按照公司治理机制的要求,明确职责、完善制度、加强服务、提高效率,培养团队精神,努力塑造全新的行长办公室形象,以优异的成绩回报各位的信任与重托!

力争做到:

1、党务工作:协助行领导做好员工的政治思想工作。牵头搞好中心组学习,积极创建学习型银行;积极扩大党员队伍,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,积极创建先进党支部。

2、人事工作:发现人才、培养人才,建议行领导,做到人尽其才,使员工的个人价值得到充分的发挥和锻炼。

3、政务工作:沟通上下,联系内外,充分发挥桥梁和纽带作用,文书处理工作安全及时,档案管理工作达到级先进水平。

4、后勤事务:争取行领导的重视与支持,保证后勤服务,努力做到及时、周全、到位。

5、安全保卫:培养遵章守纪、严格认真的工作精神,增强安全防范意识,树立“精神抖擞,业务一流”的守押队伍形象,确保安全无事故,争当市级内保先进集体。

6、纪检监察:按照四项制度要求,监督检查各个部门的工作,与各个部门一起铲除滋生案件的温床,堵塞发生事故的漏洞。

7、工会工作:围绕银行中心工作,积极组织开展健康活泼的文体活动;抓好业务练功;监督文明优质服务,充分展现我们中国银行良好的社会形象。关心员工的工作和生活,充分体现银行的人文关怀。

我在思想上努力追求“实事求是、谦虚谨慎、团结同志”的好作风;在学习上努力追求“勤奋刻苦、不耻下问、甘当学生”的好精神。我将同身边的同志一道,时刻加强思想品德修养和党性修养,努力追求完善的人格;经常与办公室同志共同学习,共同探讨疑难问题,从而统一思想,提高认识,步调一致,与大家一起全心全意、心情舒畅地做好办公室的各项工作。

我将努力当好行领导的参谋助手,协助行领导贯彻执行我党关于金融工作的路线、方针和政策,做到依法合规经营。同时,了解群众的思想、意见和要求,及时向领导班子反映,做好上情下达、沟通协调工作。我将努力做到明辨是非,坚持真理,敢讲实话,公道正派,严于律己,勇于负责,不随波逐流。

我将以身作则,努力培养开拓意识和创新精神,追求“雷厉风行、细致周到、精益求精、埋头苦干”的好风格;培养“温和有理,勤俭节约、不搞特殊化”的好品德。

办公室的工作,我们将做到“各项制度健全、人员职责明确,工作标准具体,工作任务做到年有目标,季有安排,月有计划,操作性强,加强监督检查、奖罚分明、确保人人履职到位。同时,还应分清主次“弹好钢琴”,进一步提高工作效率。努力把办公室带成一个管理有方、保障有力、工作有序、和-谐高效的集体。

我知道自己的缺点和不足,很多同志做得比我好。所以,我诚恳欢迎并虚心接受大家的批评和帮助!同时,有大家的支持,我有信心和决心努力使办公室的`工作提高到一个新水平,进入一个新层次,达到一个新境界!

如果竞聘失败,我也会坦然面对现实,在新的岗位上积极努力地工作,为我们支行的生存和发展作出自己应有的贡献!因为银行是我无悔的选择,与大家共事我感到由衷地快乐!

借此机会,我深深感谢各    各位同事对我以往工作的关心、支持和帮助!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先,非常感谢各位领导和同事的信任和支持,给我这次难得的展示自我、认识自我的机遇和锻炼、学习、提高的机会。

我办公室举行科级干部竞争上岗,是推行干部人事制度改革、加强干部队伍建设的重要举措。今天,我本着提高自己、锻炼自己的宗旨,站在这里,进行竞争上岗的演讲,希望能得到大家的支持。

我参加市信息办正科级秘书岗位的竞争,主要是基于以下三个方面的考虑:

一是具有较为扎实的专业知识。自己先后在市、县信息办工作,有着从事信息化工作的经验和搞好信息化建设的强烈愿望,比较熟悉基层信息化工作实践,也有一定的信息化理论知识。特别是调入市信息办以来,坚持不懈地加强对信息化理论知识的学习,努力促进自己从重技术学习向重理论学习转变、从重实践操作向重提出思路转变。同时,在参加全市第一期信息化骨干培训班的基础上,坚持不断地学习计算机和网络相关知识,并注意在工作实践提高了自己的信息技术水平。

二是具有较强的工作能力。工作以来,自己经过多个岗位的实践锻炼,培养了自己办文、办会、办事及综合协调等多个方面的能力。先后从事过调研、文秘、督查及信息化等工作,都取得了一定的成绩,曾被评为全国固定观察点系统优秀调查员、全市党委系统督查工作先进个人,撰写的调研文章曾在省级刊物上予以刊登。特别是在办公室一年多的工作实践,自己不断加强与县(区)、部门信息化工作人员的协调沟通,相互之间建立了良好的工作关系,也显著地提高了自己的综合协调能力。

三是具有较高的综合素质。在日常生活和工作中,自己注意不断加强个人修养和党性修养,踏实干事,诚实待人,多年的办公室工作经历,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格,默默无闻、兢兢业业的敬业精神,与人为善、乐于助人的协作意识。这些正是团结同志、做好工作的基础。

如果这次竞争成功,我将在“深、实、严、新”四个字上下工夫,努力做到“学习求深、作风求实、自律求严、工作求新”。

1、学习上求深。我将把学习当作提高工作能力的有效途径,向书本学、向领导学、向同事学,以学习促进步,以学习促提高。一方面,加强政治理论学习,改造自己的世界观、人生观和价值观,不断提高自己的党性修养。另一方面,认真学习文秘知识、信息化理论等业务知识,积极总结和探索信息化工作规律,全面把握信息化发展方向。

2、作风上求实。堂堂正正做人,老老实实做事一直是我人生的座右铭。作为办公室的工作人员,我将继续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神,不断提高和改进自己的思想作风、生活作风和工作作风,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效。

3、自律上求严。继续坚持严以律己,诚实待人,工作上积极主动,成绩面前不争先,困难面前不退缩,坚持大处着眼,小处着手,在小事上见精神,在细节上下功夫,无论事情大小,都以极其认真负责的态度,保质保量地完成任务。

4、工作上求新。信息化工作是一项全新的事业,当前已成为覆盖现代化建设全局的战略举措,但没有现成的模式可以借鉴,没有固定的发展思路可以遵循。因此,我将与同事们一起,把信息化发展趋势与我市实际结合起来,不断创新信息化工作思路,努力推动我市信息化工作再上新台阶。

尊敬的各位领导、各位同事,竞争上岗,无论失败,我将以此为契机,寻找差距,加强学习,弥补不足,一如既往地勤奋工作。

谢谢大家!

最新竞聘主持词公开竞聘主持词大全篇五

大家下午好!

今天,我们在这里举行屠甸镇卫生院中层干部竞聘民主测评会。本次会议是我院的一个新的尝试,目的是想通过中层干部竞争上岗这一过程,进一步深化医药卫生体制改革,加强我院的科学管理水平,营造我院各项工作的公开、公平、公正、民主,完善各项服务功能,充分调动全院职工的积极性和民主管理能力;更好地适应医疗体制改革,全面实行人事岗位管理和绩效工资,确保职工民主管理权力的实施;同时,也是加强我院中层管理人员对管理能力的提高,营造一个良好的管理团队,增强我院各科室的向心力、凝聚力、战斗力。本次中层干部竞争上岗得到了市卫生局党委、领导的充分肯定和支持。我院也专门成立了以院领导班子为主的竞聘领导小组,并召开了职工代表会议和全院职工会议,广泛征求我院干部职工的意见,得到了我院广大干部职工的大力支持。

本次中层竞争上岗岗位设置:

医疗组正副组长各1名,

公共卫生组组长1名,

后勤保障组组长1名,

医技、药剂组组长1名,

护理组组长1名,

共计6名。

竞争上岗程序通过自愿报名、群众举荐和组织推荐方式,经资格初审,全院干部职工中已有12人参加了上述五个岗位竞聘,并全部通过了资格审核。现在已进入了竞聘演讲阶段。

今天会议的主要议程有四项

2、通过监票人、计票人名单

3、候选人竞聘演讲

4、进行民主测评

评委:院领导班子、全院在座参评职工

请周明强同志宣读竞聘人员名单、竞聘演讲规则和评分标准

(一)、竞聘演讲规则

1、采用五十分制计分,以全体实到参评职工的最后汇总(平均后)得分的60%、与院领导班子参评的汇总平均分的40%相合计总分作为竞选同志的最后成绩。

2、选手按抽签顺序先后上台演讲。

3、演讲时限,3-5分钟。

(二)、评分标准

1、德(政治思想、职业道德)10分;

2、勤(勤奋敬业精神和劳动工作纪律情况)10分。

3、廉(廉洁自律)10分;4、绩(履行职责情况、完成工作任务情况)10分;5、胜任岗位能力10分。

下面进行第二项议程,通过监票人、计票人名单

提议、为本次大会监票人、提议、为本次大会计票人

请各位职工酝酿一下。有意见,请发表。下面进行表决:

同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有;弃权的请举手,没有。一致通过。

下面进行第三项议程,各竞聘人员进行竞聘演讲

请参加竞聘的同志到上台抽取演讲序号。

(序号抽取后依次演讲)

下面进行第四项议程,进行大会评选。

现在请监票人、计票人清点参评人数。

(监票人、计票人报告后领取并清点选票)

发放选票

各位职工是否多拿或漏掉?请检查一下。

现在请大家开始评选。

各位职工,多评选好了吗?请检查一下。

现在开始投票。先请监票人、计票人投票,然后按顺序投票。

没有投票的有没有?投票完毕。

请监票人、计票人开箱清点票数并统计分数。

根据监票人报告的统计结果,分别读报分数。

最后请x院长宣布新当选中层岗位人员名单,讲话并宣布本次民主测定会结束。

最新竞聘主持词公开竞聘主持词大全篇六

大家上午好!

为进一步建立科学规范的学校干部选拔聘用制度,形成富有生机和活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,建设一支高素质的学校干部队伍,今天我校举行中层领导干部公开选拔竞聘。

为了确保此次竞聘演讲的客观、公正,我们请到了以下领导和嘉宾担任评委:他们是。

本次中层领导干部公开选拔竞聘严格按照干部任用相关资格条件和程序实行,今天共有7名同志实行竞争上岗演讲答辩。下面,介绍本次演讲答辩规则,评分要素有6项,一是责任感与进取心20分、二是政策理论水平20分、三是组织协调与沟通水平20分、四是语言表达水平20分、五是应变水平15分、六是仪表举止5分,满分为100分。每名选手的最后得分由专家评委、教师、领导班子三者按4:4:2的比例实行计算,专家评委评分当场公布。选手的演讲时间为5分钟,答辩时间为2到3分钟,请各位选手严格遵守。

下面有请1号选手实行演讲和答辩,大家掌声欢迎。下面有请2号选手实行演讲和答辩,大家掌声欢迎。下面有请3号选手实行演讲和答辩,大家掌声欢迎。

下面公布1号选手的评委得分。

经过一下午的演讲答辩,至此邯郸市赵苑中学中层干部竞争演讲答辩圆满结束。感谢选手们的认真准备和从容展示;感谢评委做出公正的评分;感谢各位老师的认真评判。谢谢大家,再见!

最新竞聘主持词公开竞聘主持词大全篇七

各位老师:

根据武教委(2019)7号《关于学校中层干部竞聘上岗的意见》文件精神,结合我校实际,为进一步拓宽选人用人渠道,建立健全干部能上能下、合理流动、充满活力的用人机制;激发学校中层干部的工作积极性和创造性,全面提高-干部动队伍素质,为我校中青年教师特别是青年教师脱颖而出提供竞争和施展才华的舞台。因此,我们在这次九里小学德育处、教导处副主任岗位设置中采用竞聘上岗的方案,从而来进一步激活我校干部选拔制度。

我校于2019年首届三次教代会上通过了《武进区九里小学中层干部竞聘上岗实施方案》(以下简称《方案》),旨在倡导一种公开、公平、规范、有序透明的用人机智,为我们的教师特别是青年教师的成长提供一种制度保障。同时,这也是对我们现任中层以上干部的有一次震动。

今天,我们依照《方案》在这里举行竞聘大会,通过竞聘演讲、民-主测评选举产生九里小学德育处副主任1名、教导处副主任2名,正式候选人在接受九里小学党支部组织考察后,确认没有异议后予以聘任,并报上级备案。

老师们,本次竞聘,我们于7月20日召开了党支部和校长办公会议,有一次学习了《方案》,并根据学校和教育改革的新要求,决定设置九里小学德育处副主任1名、教导处副主任2名的岗位。我们于8月1日召开了全体教师会议,由党支部书记蒋志方同志作了动员,截止到8月3日共有4名老师报名参与此次竞聘。九里小学党支部和校长办公会议于8月4日对报名应聘人员进行了资格审查,一致认为这四位同志符合参加竞聘的基本条件,并于8月5日予以公示,接受全体教职工的监督,于公示期内(8月5日—8月11日)未有同志向九里小学党支部提出异议。因此,我们认为这四位同志具备正式参加竞聘的资格。

其应聘德育处副主任职位的有以下一位教师:言志国。

应聘教导处副主任职位的有以下三位教师(以姓氏笔画为序):吴浩亮、谢国元、蒋美娟。

下面请这四位竞聘者按姓氏笔画的顺序(言志国、吴浩亮、谢国元、蒋美娟)上台演讲。

下面由我宣布本次民-主测评的办法:

本次民-主测评根据《方案》中有关规定,采用无记名投票的方式进行测评。其德育处副主任候选人1名,候选人在民-主测评中赞成票要超过半数方可作为正式候选人接受组织考察;教导处副主任按得票多少从高到低依次录取两位作为正式候选人接受组织考察。填写测评表时请按规定的要求操作。

本办法请到会的教职工酝酿,如无意见则鼓掌通过。

这次民-主测评工作,经九里小学党支部研究提名周新建、邵惠芳、杨玉珍同志为本次民-主测评工作人员,请大家酝酿,如无意见则鼓掌通过。

现在,请工作人员清点人数,向大会报告,同时检查票箱,分发测评表,请老师们拿到测评表后看清要求,再认真填写。

现在开始投票。

请工作人员唱票、计票、监票,请大家休息十分钟再大会集中。

下面由九里小学党支部书记蒋志方同志宣布民-主测评结果

竞选演讲

我是带着崇拜,带着敬意,甚至还带着一丝的惧怕来竞选教务处副主任的。面对着朝夕相处的同事,除诚实地袒露自己之外,我别无选择。

从教八年,能够向大家介绍的成绩不多,主要有三:一是在20xx年获年度考核优秀;二是有过文章发表、获奖,《挖掘生活资源,培养学生能力》发表于武进日报《教育周刊》、《浅析探究性学习的发展》获省师陶杯三等奖、《正确认识精批细改,提高作文教学实效》获省论文评比二等奖;三是通过了本科自考。这些成绩的取得,与其说是个人努力的结果,不如说是集体影响的效果,主要得益于学校在培养青年教师时政策上的倾斜,况且大家都在努力,自己也不好意思闲着。

当然,作为教师的追求不能局限一成绩的取得,更要有自己的教育理想,庆幸的是,随着时间的推移,自己的这种愿望越来越强烈。首先,我一直保持着纯粹的追求业务提高的热情和兴趣。虽然我本身水平不是很高,但闲暇时间喜欢且经常跟同事进行业务上的探讨,获益甚多,探讨的过程是快乐的。

其次,我一直以主人翁的姿态投身于学校的各项活动之中,愿与学校共命运、同呼吸,希望在为学校发展作出贡献的过程中实现自己的个人价值。

第三,我一直着眼于学生的终身发展来规范自己的教育行为,注意培养学生健全的人格,提高他们的综合能力。

到这纯属“王婆卖瓜”,但“虽不能至,心向往之”。也算是我的任职优势吧。接下来谈谈我的一些任职设想,因为年轻,因为没做过,所以会比较肤浅,还望大家见谅。

首先,要“合作意识”。中层干部的职责说通俗点就是“上情下达,下情上晓”起桥梁沟通作用,而我又会面临一个较新的工作岗位。我的选择是:靠正确地认识自我,求真务实的科学态度,靠顾全大局融合群体的豁达胸怀,多学他人长处,择善而从,将精彩的个体组织起来,形成合力。

其次,要有“服务意识”。教育是服务,管理更是服务,其实后者更多。教务处这个平台对我来说是增加了交流的机会,学习的机会,同时也对自己的能力提高了要求。我除了学习,还是学习。

最后,要强化“研究意识”。教学管理不等同于行政事务,既要抓规范,又要抓研究。要想有所创新,必须养成勤于思考的习惯。我对确立研究专题有如下设想:以交流为杠杆,发现老师工作中的难点、疑点,对个性问题,在引导反思中寻找解题思路;对典型问题就组织老师进行专题研讨,我一直对“观摩——研讨——观摩”的研讨方式情有独钟。只有带着问题走向教学才会不断有进步。

既然是竞选就会有当选和不当选,如果不当选,我也不会太遗憾,因为我又有了一次跟大家交流的机会。“成功了,我会选择平静;失败了,我会选择奋进。”我常常这样告诫自己。

最新竞聘主持词公开竞聘主持词大全篇八

大家好!当我们踩着时光的步伐,踏着金秋的气息,迈着轻盈的脚步缓缓走进高中这片天地,我感觉是如此的兴奋与激动。因为,我知道,我是一名高中生了,我将要担负起更多的责任与使命了!高中生涯,人生的金色时光,在此,我们将要演奏青春的乐曲,谱写生命的华章!

历史的沧桑抹不去恢宏的记忆,时间的距离扯不断青春的气息。历史激荡,大浪淘沙,在这被历史定格的日子里,让我们回眸往昔岁月,重现昨日时光,齐心协力,踏平坎坷求知路;众志成城,激扬矢志报国情。当国旗升起,五星红旗迎风飘扬,当国歌奏起,《义勇军进行曲》在空中回荡,我们的责任,我们的使命也将要在这个属于我们的湛蓝天空中自由飞翔!

此时此刻,我们心怀同一个梦想,站在同一个舞台,风雨无声,岁月无言,有的,只是我们对文艺的执着与热情,还有我们宁静的内心深处的奋发与激昂!这,是我们的骄傲,更是祖国的自豪,因为,我们正在为祖国更加美好的明天而奋然拼搏!

我是一个要强的人,得到了观众的认可并不够,我还要争取业内人士的肯定,做一名专业性新闻播音员,不做则罢,要做就做,最起码在自己的能力范围之内做到。去年7月份,在局领导的大力支持下,我有机会到山东广播电视学校学习播音主持专业知识,这为我提高播音能力和水平打开了扇广阔的大门。我知道一次学习的机会来之不易,在广校的时间里,我总是尽可能地抓住一切可以学习的机会。当我们这一组的面授结束以后,我总是偷偷地到别的老师那里再去上上小课,接触更多的知识。有一次我溜到了《今日报道》的主播毛鑫老师那里,当我读完一段新闻稿“二月二,龙抬头……”后,毛鑫老师说,一位高手来了,当问起我是哪里,我清清楚楚地告诉她我来自滨州的一个县级台-邹平时,我从她的眼中看到了一份惊异。现在她肯定已经不记得我是谁,但就是她让我更坚定了一个信念。我要做省台、中央台播音员一样的高手!

事实证明我没有食言,xx年、xx年,《解读“邹平现象”》《成功的跨越》分别在本年度的全市广播电视奖评选中获一等奖,《魏桥纺织香江上市》获二等奖,xx年8月,在山东省广播电视作品奖评选中,《一小时的较量》获得二等奖,在此期间我多次跟随记者去农村、到工厂,深入基层,了解邹平的发展变化,并以一种见证人的身份(出现场图像)在荧屏上把这种变化传达给了全县、全市、全省的观众。

去年国庆黄金周期间,我们的一条新闻在中央台《新闻联播》中播出,看过那天节目的人都会看到:那一天我身着红装,向全国人民报告了在山东、在滨州有一个邹平县,人们的欢欣和鼓舞!这应该是我们邹平县广播电视局的播音员第一次出现在中央电视台的《新闻联播》节目中!据我所知,一个县级电视台的播音员的图像被采用在中央《新闻联播》中,这滨州、在全省广电系统中都是少之又少。除了喜悦之外,更多的是欣慰,是自豪,不仅是因为开创了先河,更是因为我又为邹平广播电视局增添了一抹光彩!我觉得县级台播音员同样要有中央台的大气与风范!

去年8月份,我又通过考试拿到了播音员主持人上岗资格证,取得了播音员主持人的准入资格。而且在上岗资格证的考试中,经北广的评定,我的上镜播音主持成绩和总分在滨州市所有的电视台、电台播音员中员列第一!

最新竞聘主持词公开竞聘主持词大全篇九

各位老师:

根据武教委(2000)7号《关于学校中层干部竞聘上岗的意见》文件精神,结合我校实际,为进一步拓宽选人用人渠道,建立健全干部能上能下、合理流动、充满活力的用人机制;激发学校中层干部的工作积极性和创造性,全面提高-干部动队伍素质,为我校中青年教师特别是青年教师脱颖而出提供竞争和施展才华的舞台。因此,我们在这次九里小学德育处、教导处副主任岗位设置中采用竞聘上岗的方案,从而来进一步激活我校干部选拔制度。

我校于2003年首届三次教代会上通过了《武进区九里小学中层干部竞聘上岗实施方案》(以下简称《方案》),旨在倡导一种公开、公平、规范、有序透明的用人机智,为我们的教师特别是青年教师的成长提供一种制度保障。同时,这也是对我们现任中层以上干部的有一次震动。

今天,我们依照《方案》在这里举行竞聘大会,通过竞聘演讲、民主测评选举产生九里小学德育处副主任1名、教导处副主任2名,正式候选人在接受九里小学党支部组织考察后,确认没有异议后予以聘任,并报上级备案。

老师们,本次竞聘,我们于7月20日召开了党支部和校长办公会议,有一次学习了《方案》,并根据学校和教育改革的新要求,决定设置九里小学德育处副主任1名、教导处副主任2名的岗位。我们于8月1日召开了全体教师会议,由党支部书记蒋志方同志作了动员,截止到8月3日共有4名老师报名参与此次竞聘。九里小学党支部和校长办公会议于8月4日对报名应聘人员进行了资格审查,一致认为这四位同志符合参加竞聘的基本条件,并于8月5日予以公示,接受全体教职工的监督,于公示期内(8月5日—8月11日)未有同志向九里小学党支部提出异议。因此,我们认为这四位同志具备正式参加竞聘的资格。

其应聘德育处副主任职位的有以下一位教师:言志国。

应聘教导处副主任职位的有以下三位教师(以姓氏笔画为序):吴浩亮、谢国元、蒋美娟。

下面请这四位竞聘者按姓氏笔画的顺序(言志国、吴浩亮、谢国元、蒋美娟)上台演讲。

下面由我宣布本次民主测评的办法:

本次民主测评根据《方案》中有关规定,采用无记名投票的方式进行测评。其德育处副主任候选人1名,候选人在民主测评中赞成票要超过半数方可作为正式候选人接受组织考察;教导处副主任按得票多少从高到低依次录取两位作为正式候选人接受组织考察。填写测评表时请按规定的`要求操作。

本办法请到会的教职工酝酿,如无意见则鼓掌通过。

这次民主测评工作,经九里小学党支部研究提名周新建、邵惠芳、杨玉珍同志为本次民主测评工作人员,请大家酝酿,如无意见则鼓掌通过。

现在,请工作人员清点人数,向大会报告,同时检查票箱,分发测评表,请老师们拿到测评表后看清要求,再认真填写。

现在开始投票。

请工作人员唱票、计票、监票,请大家休息十分钟再大会集中。

下面由九里小学党支部书记蒋志方同志宣布民主测评结果

竞选演讲

我是带着崇拜,带着敬意,甚至还带着一丝的惧怕来竞选教务处副主任的。面对着朝夕相处的同事,除诚实地袒露自己之外,我别无选择。

从教八年,能够向大家介绍的成绩不多,主要有三:一是在2001年获年度考核优秀;二是有过文章发表、获奖,《挖掘生活资源,培养学生能力》发表于武进日报《教育周刊》、《浅析探究性学习的发展》获省师陶杯三等奖、《正确认识精批细改,提高作文教学实效》获省论文评比二等奖;三是通过了本科自考。这些成绩的取得,与其说是个人努力的结果,不如说是集体影响的效果,主要得益于学校在培养青年教师时政策上的倾斜,况且大家都在努力,自己也不好意思闲着。

当然,作为教师的追求不能局限一成绩的取得,更要有自己的教育理想,庆幸的是,随着时间的推移,自己的这种愿望越来越强烈。首先,我一直保持着纯粹的追求业务提高的热情和兴趣。虽然我本身水平不是很高,但闲暇时间喜欢且经常跟同事进行业务上的探讨,获益甚多,探讨的过程是快乐的。

其次,我一直以主人翁的姿态投身于学校的各项活动之中,愿与学校共命运、同呼吸,希望在为学校发展作出贡献的过程中实现自己的个人价值。

第三,我一直着眼于学生的终身发展来规范自己的教育行为,注意培养学生健全的人格,提高他们的综合能力。

到这纯属“王婆卖瓜”,但“虽不能至,心向往之”。也算是我的任职优势吧。接下来谈谈我的一些任职设想,因为年轻,因为没做过,所以会比较肤浅,还望大家见谅。

首先,要“合作意识”。中层干部的职责说通俗点就是“上情下达,下情上晓”起桥梁沟通作用,而我又会面临一个较新的工作岗位。我的选择是:靠正确地认识自我,求真务实的科学态度,靠顾全大局融合群体的豁达胸怀,多学他人长处,择善而从,将精彩的个体组织起来,形成合力。

其次,要有“服务意识”。教育是服务,管理更是服务,其实后者更多。教务处这个平台对我来说是增加了交流的机会,学习的机会,同时也对自己的能力提高了要求。我除了学习,还是学习。

最后,要强化“研究意识”。教学管理不等同于行政事务,既要抓规范,又要抓研究。要想有所创新,必须养成勤于思考的习惯。我对确立研究专题有如下设想:以交流为杠杆,发现老师工作中的难点、疑点,对个性问题,在引导反思中寻找解题思路;对典型问题就组织老师进行专题研讨,我一直对“观摩——研讨——观摩”的研讨方式情有独钟。只有带着问题走向教学才会不断有进步。

既然是竞选就会有当选和不当选,如果不当选,我也不会太遗憾,因为我又有了一次跟大家交流的机会。“成功了,我会选择平静;失败了,我会选择奋进。”我常常这样告诫自己。