司法行政工作汇报(模板15篇)

时间:2024-01-05 12:46:48 作者:笔砚

通过工作汇报,可以分享工作经验和心得,促进团队成员之间的学习和成长。接下来,小编为大家推荐几篇优秀的工作汇报案例,希望能给大家带来启发。

社区司法行政工作汇报

为了进一步加强司法工作的规范管理,全方位提升司法服务水平,促进司法事业更快更好发展,增强司法工作的影响力和公信力,今年以来,我们镇司法所根据省市县相关司法部门的工作部署,先后组织开展了司法队伍“基层组织建设年”、“作风建设年”、“政法干警核心价值观教育实践”、“读书证文”等活动,紧密联系司法行政工作实际,深入贯彻落实科学发展观,重点在提升服务、抓好廉政和保证质量上下功夫,多策并举,标本兼治,使司法干警队伍的整体素质得到提高,使司法干警公众形象得到大大改善,使司法公政执法公信力得到有效提升,使执法规范建设得到再度加强,取得了阶段性成果。现将我们两个月以来工作开展情况汇报如下:

一、各项活动开展情况和措施。

(一)高度重视,积极动员提供保障。

建立领导机构。司法所高度重视开展“基层组织建设年”活动,采取切实有效措施,精心组织实施,成立了所长任组长,其他工作人员为组员的活动领导小组。组长负责具体工作,抓好几项活动的具体组织、协调、信息汇总、监督等事务,各工作人员根据分工进行具体落实开展。

积极动员部署。每次在司法局部署抓各个专项活动工作之后,我所便迅速召开会议,学习有关文件、传达领导的讲话精神,研究制订开展活动实施方案。及时进行动员,把干部职工的思想统一到局党组的工作部署和有关会议精神上来,要求干部职工以积极的姿态、认真的态度、饱满的热情,自觉投身到各个专项活动中,掀起活动热潮。

(二)加强学习,形成爱岗敬业精神。

围绕“诚信为民、执法为民、服务为民”的服务宗旨,开展“政法干警核心价值观教育实践”活动,因而我们积极的进行了动员部署以及开展学习讨论活动。我所自收到上级相关文件精神后,迅速召开领导会议,动员我所所有执法干警积极参与到该项活动中来,积极加强自身核心价值观的实践性。同时我所组织党员干部队伍收看了厅、个级领导干部腐败案件警示录,组织了一次执法教育培训,并开展,“忠诚、为民、公正、廉洁”主题的大学习、大讨论活动,以不断改进服务态度、提升职业形象和工作质量。通过学习,全处人员充分认识到规范司法服务秩序,提升司法服务能力,维护司法信誉和形象,改善司法执法环境的重要性和紧迫性,通过学习,全处人员统一了思想,增强了搞好本次活动的责任感和使命感。

(三)读书征文,营造浓郁文化氛围为进一步营造学习氛围,激发全市司法行政系统工作人员读书热情,推动学习型组织设,我处相应上级主管部门的指示,积极开展各项文化活动,如:“读书征文”活动,要求我们的司法干警在工作之余多阅读与司法相关的文学作品,总结分析自己的司法执法心得并将其写成文章。

通过上述活动,我所的部分同志的文章经过全所工作人员的评选,被做为我所代表报送至市政工科。通过这种活动不仅丰富了我们基层司法干警的业余生活,更是提高了我处司法干警的文学创作水平,同时也更加的坚定了司法干警坚持自己事业的信念。

(四)加强评议,全面落实作风建设。

在“作风建设年”活动中,我所积极开展“每月一法”宣传活动,并借此机会发放一些评议单子(如:司法工作评查征求意见表),以此来广泛征求社会各界对我所的司法工作提出一些意见,听取社会各界对司法服务的建议和意见。然后我所还专门开展了对人民群众对我所的各种建议或意见以及自己的剖析材料进行综合讨论会,并提出了相关的整改措施。

二、存在问题。

大致有四个方面:一是队伍量少质弱;二是司法程序不够规范;三是服务秩序有混乱迹象;四是内部制度不够健全。以上问题的存在,虽有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,我们意识到这些问题,严重影响了司法事业的发展,不同程度地损害人民群众的整体利益,给正常的司法活动带来了一定的影响。

三、改进措施。

为了进一步解决上述问题,我们积极的开展反思活动并提出了相应的改进措施。首先,继续深入开展司法干警队伍“政法干警核心价值观教育实践”活动和“作风建设年”活动,加强政治法律业务学习,根据发现的问题针对性进行坚决整改,着力提高司法干警队伍的整体素质。二是建立司法质量监管机制,强化司法执法的风险意识,规范司法程序;三是与兄弟司法部门联手,整顿服务市场,规范服务秩序;四是完善和健全内部制度并加大执行力度,堵住管理漏洞。我相信,通过我们全体干部职工的共同努力,一定会让社会各界实实在在的感受到司法干警队伍整体素质普遍提高,司法服务秩序明显好转,司法行业的诚信形象显著增强。

四、取得的成效。

通过加强基层司法组织队伍的建设,每个司法干警都牢固树立社会主义法治理念,坚持社会主义核心价值体系,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,弘扬爱国主义精神和改革创新精神,确保永远忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。每个法官要增强政治意识、大局意识、责任意识、法律意识和廉洁意识,增强投身司法事业的责任感和使命感,实现“做严谨司法工作者,办精品案件,树公信形象”的目标。

通过各种实践活动,使得每个司法干警自觉的践行道德规范,增强道德意识,养成良好习惯,培养高尚品质,正确处理好知与行的关系,注意实际行为的锻炼,在实践中增强道德情感和意志力,做一名有高尚道德情操、优良司法作风,于国于民于己都有益的司法干警。

加强司法干警队伍建设,促进司法事业发展,这两者是一个统一的有机整体,我们每个司法干警都要始终围绕这个有机整体,加强自身建设,提高综合素质,为化解社会矛盾纠纷,促进社会和谐稳定,作出应有的努力与贡献。

社区司法行政工作汇报

尊敬的娜主席、各位领导:

你们好!

你们在百忙中抽出宝贵的时间,到我乡对司法行政工作和司法所规范化建设进行视察指导,这是对我乡司法行政工作的支持和关心,这里,我代表乡党委政府及全乡人民向你们表示衷心的感谢。

有关精神,以司法所规范化建设为契机,以维护社会稳定为己任,积极履行人民调解、安置帮教、社区矫正、法制宣传、法律服务等职能,为辖区社会和谐稳定作出了积极的贡献。现将工作汇报如下:

一、基本情况。

××乡位于怒江大峡谷深处,距县城17公里,北靠上帕镇、南接子里甲、东临兰坪县、西与缅甸毗邻,全乡国土面积274.3平方公里,边境线长8.25公里,全乡辖6个村委会49个自然村86个村民小组,98%以上为高山峡谷。境内居住着傈僳族、怒族、白族等少数民族。2008年全乡年末总户数为3221户,总人口为12607人(其中农业户2842户、农业人口11941人);共有耕地面积12246.6亩(其中水田2135亩),人均耕地面积1.03亩;实现农村经济总收入1141万元,农民人均纯收入1048元;粮食总产量达418.91万公斤,人均有粮350.82公斤。由于受地理环境、自然历史和群众思想文化素质低等诸多因素制约,我乡社会经济发展缓慢,是典型的集边疆、贫困、山区、民族、宗教为一体的特困乡。

2009年,我们确立了建设“标准化司法所”的工作目标,把规范化司法所建设作为提高司法行政工作能力,履行司法行政工作职能的重要内容。进一步整合力量,大胆创新,积极探索司法所与信访、边防公安派出所、村委会、综治等部门的联动化解矛盾新机制,形成合力,让司法行政部门当好乡党委政府的参谋和助手,切实维护好一方社会稳定。

(一)“五五”普法工作深入推进。我乡“五五”普法对象共有7350人,其中党政机关32人,事业人员136人,青少年学生682人,农村农业人员6500人,其中应参加考试人员168人,我们认真贯彻落实“五五”普法五年总体规划,按照规划的目标要求,突出普法和依法治理的重点,不断加大法制宣传教育力度和依法治理力度。法制宣传教育是一项经常性的日常工作,通过普法教育的深入推进,我乡的广大群众、干部法制意识得到了全面的提高。主要工作是:

1、加强干部学法力度,发挥领导干部带头学法、用法的作用。通过全乡的大小会议宣传教育,开展了以《物权法》为重点的干部普法培训。

2、强化未成年人法制教育力度,重点强化培养青少年的法治意识和法律素质。通过采取全乡中小学开设法制课,有教师上法制课、协调兼职法制副校长进校园讲法等多种形式,进一步拓宽未成年人法制教育渠道,全面构建未成年人法制教育基地,为未成人的健康成长营造了一个良好的法治氛围。

3、为增强“五五”普法的吸引力、感染力和说服力,我们十分注重贴近群众、贴近实际、贴近生活,为适应群众的实际需求,努力创新创优工作方式方法,不断增强“五五”普法的针对性和实效性。一是找准最佳时机普法。抓住节假日,结合重大政策法律出台,集中时间、集中人员,深入村寨开展各类主题法制宣传活动。我乡还每月利用街天举办1次有关的法律宣传和法律咨询活动。同时,针对我乡山高坡陡、环境恶劣,不能把法律宣传深入到每个村寨的情况,趁排查调处各类社会矛盾纠纷时机,以案说法教育群众。二是利用各种纪念活动普法。以“12•4”宪法宣传日为主线,利用3.15消费者权益日、“三八”妇女节、综治宣传月等活动,会同相关部门,宣传各项法律法规,张贴法宣标语、悬挂横幅、下发法制宣传材料、制作法制宣传板报。面向广大群众,集中开展以《宪法》为核心、以专业法为重点的法律知识宣传普及。今年以来共举办法制宣传活动5次,就《残疾人权益保障》、《婚姻法》、《劳动法》、《治安处罚法》、《道路交通安全法》、《宪法》、《农村土地承包法》等有关法律进行了宣传和现场法律咨询服务活动,参训人员达5475人次。同时开展好傈僳文“五五”普法进教堂活动。今年发放云南省法制宣传画1000余份,福贡县土地、森林、计划生育、防范爱滋毒品等法制宣传挂历2150余份,农村反邪教警示教育图200余份,使我乡的普法工作切实做到进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进教堂等“七进”。

(二)明确职责,创建“平安乡镇”及综治工作。按照县综治委的工作安排部署,年初展开全乡综治维稳工作会议,安排部署了2009年综治维稳工作。司法所结合本所职能,积极参与创建“平安乡镇”及综治工作。认真落实乡党委政府《关于健全完善矛盾纠纷排查化解工作体系意见》文件精神,抓好司法所承担的创建“平安乡镇”及综治工作的内容。组织开展基层依法治理工作,为乡人民政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议;协助乡政府处理社会矛盾纠纷;积极参与社会治安综合治理工作;认真完成县委政府和乡人民政府交办的维护社会稳定的有关工作。

(三)扎实开展人民调解工作,化解人民内部矛盾。一是夯实。

调解组织建设。××乡党委政府根据县综治委、县司法局的文件精神,通过对辖区人民调解员进行培训考核,把具有较高思想道德水平,热心人民调解工作,在群众中有一定威望,并具有相关法律知识和政策水平的人员选聘到了人民调解员队伍中来,不断培养调解员的责任感和使命感。现全乡共有7个(乡1个、村6个)调解委员会,110名调解员,由于县政法委帮助解决了村、组调解员的补助问题,提高了调解员的积极性。二是拓宽人民调解工作思路,开拓调解新平台。为更好地发挥人民调解“第一道防线作用”,及时对日常出现的邻里矛盾纠纷快捷稳妥地解决在萌芽状态。三是坚持每月开展矛盾纠纷排查调处工作,各级调委会很好地履行调解委员会的职责及时协调解决苗头性、突发性问题。特别是党委政府十分支持司法所工作,在今年召开全乡综治维稳会议时,以乡党委政府文件下发了《关于健全完善矛盾纠纷排查化解工作体系意见》,主要领导还在会议上重点部署矛盾纠纷排查调处工作,为我乡矛盾纠纷排查调处工作奠定了基础。据统计,1-9月份,××乡人民调解组织共排查矛盾纠纷153起,调处150起,调解成功144起,成功率96%,未发生因调解不当而越级上访和“民转刑”案件的发生。四是加强矛盾联调机制。在社会转型期,民间纠纷和社会矛盾日益增多,并且越显多元化、多样化和复杂化,给社会造成一定的不稳定因素,仅仅依靠司法调解和法院诉讼渠道解决,已难以承受,为此,我们充分挖掘和整合社会各种调解资源,深入探索并有效形成了部门“三调”联动工作机制,充分发挥大联调在和谐社会中的职能作用。在调解过程中,我们严格按照人民调解文书格式要求进行规范操作,做到纠纷受理和调解结果件件有记录。对于需要形成书面调解协议的,我们严格按照卷宗制作要求,并实行一案一卷。目前,××乡土地矛盾纠纷较为严重。

(四)加强重点人员管理,努力提高帮教工作质量。切实加强刑满释放人员安置帮教工作,刑满释放人员安置帮教工作是一项长期而又艰巨的任务。为提高对刑满释放人员的管理和控制力,我们采取灵活多样的帮教方式,确保安置帮教工作真正落到实处。2009年全乡刑满释放人员20人,我乡做到对所有刑满释放人员底子清,并确定了具体的帮教人实施帮教,完善刑满释放人员年度帮教考察记录。对外出打工的刑满释放人员,采用走访、电话等形式落实帮教考察。

(五)社区矫正工作。社区矫正工作是与监矫正相对的行刑方式。我所认真学习社区矫正方面的法律法规和政策等规定,掌握社区矫正相关知识。制定出相应工作制度,做好我乡社区矫正工作,根据法律规定,将社区矫正对象分配到人,定期走访,严密管理,及时掌握每一个矫正对象的动向。截止2009年9月30日,××乡累计接收矫正对象3人(其中维独村1人,阿达村2人),目前在册矫正对象3人,其中:男性3人;缓刑3人。上半年共谈心3次,帮助他们驱赶心头的阴影,让他们能更好地融入社会。

(六)司法所规范化建设及台帐管理情况。一是基础设施规范化还不够全。从07年开始县司法局建设司法所办公用房,建筑面积平272.9平方米;设置了办公室、调解庭、档案室等;但是办公用品不全。二是人员管理还没有规范。现有司法员2人,没有公务员。三是规章制度逐步走向规范化。乡司法所制定各项规章制度,进一步完善了工作制度和工作人员行为规范,将这些规章制度一一悬挂上墙,接受群众监督,真正实现了靠制度管人、管事,有效规范了行政行为。司法所档案管理卷宗还在努力争取实现规范化、制度化。

(七)法律服务工作精益求精。我乡充分发挥司法所法律援助职能作用,全面深入开展法律服务、法律援助工作。为群众提供法律法规答疑和接待群众的法律咨询是司法所的职责之一。为更好的履行这项职责,司法所以“想群众所想,急群众所急”作为工作的出发点和落脚点,为本地群众免费解答法律咨询。同时为加强农村的法制建设,解决企业与农民之间的矛盾纠纷进行及时调处,防止矛盾激化。一是大力开展法律宣传活动,使各种法律常识深入人心,使广大群众知法、懂法、守法,不断提高利用法律维护自己合法权益的能力。二是加强法律服务工作的管理,加大了对法律服务工作者职业道德、执业纪律情况的监督,规范投诉接待程序。三是提高法律工作者业务素质和办案水平,切实维护当事人的合法权益。

三、司法所基础设施建设情况。

县司法局解决了办公和住宿用房,建筑面积达200平方米,配备了1个档案柜、4张调解桌椅,在县司法局领导的关心下,解决了司法所围墙和院坝。乡党委政府除了配强配足司法所工作人员队伍外,还加强了基础办公设施的投入,为司法所配备了1台电脑,2套办公桌椅,2个档案柜,17张调解室用的椅子,大大提高了工作效率,也方便了群众办事。

四、司法所干部队伍建设情况。

××乡司法所内设办公室、调解室、安置帮教办公室、社区矫正办公室、法制宣传办公室、档案室,法律服务办公室。人员编制为行政编制2人,所长一人,司法助理一人,现有工作人员2名,其中:一人是事业干部、一人是行政工人,都是大专学历,无法学专业。岗位培训及练兵活动、干部交流,因司法所属于乡政府编制,不属于县司法局人员,工作人员没有涉及这些。廉洁自律方面,司法所工作人员严格要求自己,严以律己,没有发生过不廉洁之事。

五、存在的问题和困难。

(一)司法所工作人员属于乡(镇)编制,无司法所行政单列编制,所以司法所无户头,目前司法所工作人员无法列入司法所编制,在职不在编,无法改变身份,造成工作人员思想不稳定。

(二)司法行政公用经费未得到保障,在一定程度上影响了司法行政工作的正常运转和依法治乡工作的顺利实施。

(三)普法经费尚未列入财政预算,缺乏必需的工作经费,法制宣传工作难度大。

(四)基层业务培训经费短缺。人民调解工作已经进入了与法院审判工作相衔接的发展阶段。法律对人民调解案件受理范围、调解程序、协议书规范制作作了严格的法律要件规定,如果不掌握新时期人民调解工作相关法律要件要求,人民调解成果失去法律效力,起不了消除矛盾、维护稳定的作用,全乡各级调委会如何依法调处等相关知识急需培训,需要一定的培训经费,人民调解整体调处能力急需加强。

(五)办公设备不全,如办公用品电脑、打印机、传真机、照相机、摄像机,宣传用品录音机、dvd、功放机、扩音器等,由于缺少这些,不同程度影响了司法行政工作的效率。

(六)为建设全国乡镇“两所一庭”的目标,规范化司法所建设,解决了办公用房、住房及部分办公用品,但因没有资金,司法所一楼办公区没有按窗帘,二楼住宅区没有安装防盗窗,没有修院坝的排水沟,造成存在一定安全隐患和影响环境卫生的不利因素。

(七)××乡因家族势力、宗教派系之间关系复杂,民间纠纷和社会矛盾日益增多,并且矛盾越显多样化和复杂化、还有县里个别工作干部的对乡里具体工作不了解,背后乱干涉,给我们在矛盾纠纷排查化解工作造成很大困难。

六、今后的工作打算。

××乡司法行政工作在州、县司法局的领导下,在乡党委、政府的带领下,认真贯彻党的十七大会议精神,认真践行“三个代表”重要思想,按照构建和谐、平安社会的总体部署和要求,开拓创新,与时俱进,充分发挥司法行政职能,各项工作在原有的基础上有了新的进步,新的发展,新的突破,为维护全乡社会稳定,促进经济发展,推进依法治乡和全面建设小康社会进程,提供了优质、高效的法律服务和强有力的司法保障。

七、建议和要求。

1、按上级要求理顺司法所体制,给司法所立户,为司法所工作人员列编。解决司法所工作人员在职不在编的问题,从××情况,司法所应当安排3人。因此来规范体制,规范管理。

2、争取按《云南省财政厅、云南省司法厅关于印发〈云南省县级司法行政机关公用经费保障标准〉的通知》解决公用经费保障,保障司法行政工作的正常运转和依法治县工作的顺利实施。

3、争取普法经费列入财政预算,解决必需的工作经费,扎实做好法制宣传工作。

4、给县司法局在财政预算中立一项业务培训经费项目,确保乡镇的业务培训经费。

5、为司法所安排必要的办公用品。改善办公条件。

6、解决一楼办公区窗帘和安装二楼住宅区防盗窗,消除安全隐患,并修建一条22米的排水沟改善环境卫生。

7、解决县里干部干涉基层调处社会矛盾纠纷的问题,制止在背后出谋划策,让老百姓瞎折腾,如果认为是基层工作人员对受理的案件不合理、不公正,可以直接找我们说,也可以作为当事人的代理人走法律程序。让群众得到实在的解决。

以上是我的汇报,如有不妥之处,请大家谅解,谢谢大家。

司法行政系统行风评议工作汇报

是我市司法行政系统开展民主评议政风行风的第二年,我局领导高度重视,精心组织,做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位。在市纠风办、行风评议领导小组的具体指导和社会各界的关心支持下,经过全系统干部职工的共同努力,顺利完成准备、自评、助评、整改各个阶段的各项工作,收到较好效果,达到了预期目的。为市委提出“三年再造新”营造稳定和谐环境。

评工作领导小组提出的内容、范围、方法和要求,坚持纠建并举,寓纠于建,狠抓查、整、改、建四个环节的工作,有效地保证了政风行风评议活动的深入开展。

落实“五个抓”,确保行评工作有序进行。

在市纠风办对行评工作进行部署安排后,我局迅速统一思想认识,及早策划,通过“六抓六促”全面启动行评工作。

一抓机构建立,促组织领导力量到位。我局把开展民主评议政风行风工作作为全面提升全市司法行政工作一项十分重要的工作,纳入全局和全系统重点工作来抓,成立了以一把手为组长,分管领导为副组长,各科室负责人为成员的民主评议政风行风工作领导小组,并下设办公室,指定专人负责行评的日常工作。各基层所也相应成立行评领导机构,做到有领导、有组织、有机构,为抓好行评工作提供了有力的组织保障。

二抓方案制定,促组织实施得力。根据司法行政系统的特点和实际情况,制定了《市司法行政系统民主评议政风行风工作实施方案》,对全系统民主评议政风行风活动作了具体部署和安排,明确了指导思想、方法步骤,提出了工作目标和任务,做到了目标明确、重点突出、措施有力。

三抓思想发动,促认识提高。自以来共召开三次大型会议,对评议活动进行全面动员和部署,并多次召开局务会议、行评领导小组办公室会议,还结合全局大会和支部会议等学习有关文件精神,把全司法行政系统干警的思想和行动统一到全局部署上来。通过一系列学习宣传活动,营造人人重视行评、了解行评、参与行评的良好氛围,进一步增强了全系统司法行政干警“执法为民、服务为民”的意识,为扎实开展自查自评工作打下了坚实的思想基础。

四抓责任落实,促工作到位。为了确保行风评议查、整、改、建四个关键。

环节得到落实,按照“管行业必须管行风”的原则,局长同志分别与机关各科室科长、各基层所负责人签订了“市司法行政系统政风行风评议工作责任状”,明确各单位负责人为行风建设工作责任人。同时,局行评领导小组定期到基层检查行评工作开展情况,督促抓落实,及时掌握行评工作动态,针对问题调整工作思路,形成了上下联动、各负其责、齐抓共管的工作局面。

五抓宣传造势,促外力参与支持。我们坚持把宣传工作贯穿于政风行风评议的全过程,主动争取社会各界的关心、理解、支持和参与。充分利用“送法下乡”、“送法进校园”、“送法进社区”等平台,印制和发放万份的法制宣传资料。通过及时向社会宣传司法行政系统的工作职能,报道行风评议工作进展情况,公开征求群众意见,使群众充分了解和参与司法行政系统的民主评议政风行风活动。今年1-10月份市、乡、村三级共调处民事纠纷2180件。

通过多方式、多途径,确实找准存在的问题。

开展行风评议工作,首要的是能找准存在的问题,为此我们主要采取三种形式进行查找问题。

第一,采取四项措施查找问题。一是人人开展自纠自查,对照要求,认真查找行风建设方面的问题和不足。二是面向有关单位和服务对象,发放50份征求意见函,收回45份,征求到2条意见。三是在广场展台前张贴行评标语,发放征求意见函,向过往市民现场征求意见。

第二,大力开展“五查五看”活动。一查思想意识,看是否树立全心全意为人民服务的思想意识;二查执法行为,看是否严格依照法律法规和政策办事;三查政务公开,看是否按政务公开的要求,做到按时、依法公开;四查工作作风,看是否存在形式主义、工作推诿塞责、缺乏协作精神的现象;五查工作能力,看是否对本职业务熟悉精通。通过干部职工个人找、科室各自找、互相找、班子自身找等形式,对照职责,自我揭短,既找准了我们自身存在的问题,又使干部职工树立起“权力”就是“责任”,“管理”就是“服务”的观念。

第三,认真做好“三访”工作,全方位,多层次查找问题。一是开门接访。在自查自评阶段,我局设立了面向社会的投诉电话、举报信箱,广泛听取人民群众的意见和建议。二是上门走访。深入基层村居,走访服务对象,开展明察暗访活动,收集建议。三是邀请来访。邀请了局政风行风监督员到司法行政系统进行座谈和调研,请他们帮助揭短、挑刺、找问题。

够;科室之间相互沟通和协助还存有不足的问题。三是工作作风还不够深入扎实。有个别单位、个别公务员还存在工作不够扎实、办事效率低的问题;极少数公务员对待工作热情不高,创新意识不强,不注意研究和解决新情况新问题,对群众的咨询解答缺乏耐心,导致有些问题不能得到及时解决。四是对法律服务市场的监管力度还有待进一步加强。虽然律师和法律工作者办案基本按标准收费,但档案资料管理要进一步规范。

评议工作中,我们把司法行政系统开展社会主义法治理念教育、学习十七大精神、学习党章、“大学习、大讨论”这些活动有机地整合在一起,做到各项工作相互促进、相得益彰。

本着“抓行评就要抓整改”的思想,在查找问题的基础上,我们对问题进行了认真梳理,把查出来的不同问题,按照不同的性质、不同情况分门别类进行归类,然后召开专题会议进行研究,做到能及时解决的问题,做到及时整改;对一时难以解决的问题,制定相关制度确定整改方向和思路,限时解决;对涉及政策性的问题,积极向上级汇报,提请解决。通过整改,司法行政政风行风方面存在的主要问题得到了较好的解决,受到了人民群众的普遍好评。

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二、开展政行风建设的主要成效。

提高。

一是服务质量明显提高。开展民主评议政风行风工作,让全体司法行政干部职工受到了一次深刻教育,服务质量明显提高,执政为民、勤政为民的服务意识得到了深化,工作责任感进一步提高;二是执法水平明显提高。在近几年开展的“规范执法行为,促进司法公正”、“政法队伍规范化建设”、等活动的基础上,通过今年的政风行风评议活动,司法行政系统广大干部科学执法、文明执法的意识不断增强,执法理念得到了进一步端正,执法行为得到了进一步规范。三是办事效率明显提高。在行评中,由于我们始终坚持了“提高业务素质,规范办事程序”这两个重点,达到了促进和提高办事效率的目的。四是队伍整体素质得到明显提高。我局以行风评议为契机,始终将提高队伍整体素质作为重要目标,通过内强素质,司法行政队伍的形象明显提升。

三、存在不足及今后努力方向。

尽管今年我市司法行政系统民主评议政风行风工作取得了一定成效,但仍存在一些问题和不足,主要有以下几个方面:

一是普法和法律援助的宣传力度有待于进一步加大。广大群众的法律意识还比较薄弱;许多群众对于法律援助的认识也不够,对法律援助的援助对象、地域管辖、受案范围及申请程序等事项知之甚少,影响了法援制度的实施;法律援助案件数量还有待于进一步提高。

二是行评的认识有待加强。个别基层所有重司法行政业务,轻行风评议的倾向。主要是思想认识不到位,认为行评只要应付一下,工作忙时放在一边,空闲下来补补材料,业务工作积极主动完成,行评材料要经过催促才被动上报,不能做到把行风评议与业务工作有机结合起来。

“蜻蜓点水”式,较少下基层“安营扎寨”。侧重于完成任务上的监督,减弱了过程中的服务和指导。因为人员更新,有些乡镇司法行政力量薄弱,特别需要加强沟通联系,提供资料和进行业务指导,提高他们的业务水平。

四是基层所之间行评开展不平衡。行评工作大多停留在局机关,对基层缺乏有效的督促和指导,对行评工作宣传发动不够,只限于开会布置,较少深入基层发动,工作落实力度不大。各基层司法所之间开展不平衡,差距较大。

五是行评材料尚显不足,基层信息报送量少。虽然各基层所能做到档案材料按行评各阶段归类整理,但平时的资料收集不够完整,特别是图片资料欠缺,基层的行评档案材料单薄,行评信息尤显不足。

有效的措施,确保行风建设建立长效机制、取得实效。为此,重点要抓好以下几项工作:

街道办事处司法行政工作汇报材料

今年以来,在xx区委、政府的领导以及上级业务部门的指导下,西乡塘街道办事处依法行政工作以“三个代表”重要思想为指导,学习实践科学发展观,认真贯彻党的十七大精神和依法治国基本方略,切实加强领导,认真抓好法治宣传教育工作。坚持学用结合普法并举,坚持以普法教育为基础,严格执法为核心,依法办事为目的,深入开展法治建设活动,狠抓依法行政执法,努力做到党工委依法执政,办事处依法行政,执法站所公正执法,企业依法经营,基层民主自治,公民知法守法,社会和谐稳定。现将我街道20年度依法行政工作开展情况报告如下:

一、健全科学民主决策机制,进一步提升行政决策水平。

1--精选公文范文--------------------------了20年工作计划和目标任务,在广泛征求意见后组织相关部门深入开展调查研究。进一步完善民主决策的工作制度,坚持行政措施的事先广泛征求意见、组织论证听证和领导集体决策制度,进一步完善了重要文件的论证、跟踪检查的工作机制。继续强化重大决策的审查制度。充分发挥司法所的参谋助手和法律顾问作用,重大行政决策过程均由司法所参与研究把关,较好的兼顾了工作实际和依法行政的要求。

2--精选公文范文--------------------------在政府网站开设了透视政府、招商引资、办事指南、政策解读等政务信息资源,有效推进了行政权力公开透明运行。三是以政务公开促进“阳光计生行动”,全面推进基层人口和计划生育政务公开,不断提高依法管理水平。

三、深入推进行政执法体制改革,进一步规范行政执法行为。一是严格落实行政执法责任制,切实抓好执法依据梳理和执法职权的层层分解,做到了岗位到人、责任到人,进一步明确了行政执法机关的执法目标和执法责任,规范了执法行为,制定了详细的流程图并进行公示。二是全面规范行政执法自由裁量权,有效防止了权力的滥用,减少了行政执法的随意性,提升了公信力。

3--精选公文范文--------------------------二是形成行政执法案卷的标准化审查模式。全面审查行政执法卷宗的立案、取证、调查、审批、送达等环节,督促有关办所及时整改检查中发现的问题。

五、加强机构队伍建设,落实依法行政保障措施。一是切实加强法治宣传教育。我街道建立了领导干部和公职人员学法制度,对《行政处罚法》、《行政复议法》等行政执法方面的法律法规和政策规定实现了常规性学习,特别是对今年1月1日正式施行的《行政强制法》进行了专门学习,使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策。二是组织人员参加全市行政执法人员岗位培训和考核,着力提高行政执法人员的整体素质。三是认真做好依法行政保障工作。根据执法任务的轻重,充实重要岗位的执法人员力量,安排添置必要的办公经费和办公设备,为依法行政创造了良好的工作条件。

4--精选公文范文--------------------------项大的活动开展了普法工作,开展了打击“两抢一盗”、禁毒宣传,综治宣传月等系列宣传活动。我们还结合国家颁布新法规的契机,及时编印了宣传资料发放到各村、学校、企事业等单位。

七、创新社会矛盾纠纷化解机制,维护社会稳定。坚持开展“领导公开接待日”和“公开大接访”活动,健全综治信访维稳中心建设。制定《西乡塘街道办事处行政调解工作方案》,建立行政调解与人民调解的有机结合。今年1至10月份来,共调解重大矛盾纠纷10起,调解民间纠纷197件,涉及当事人366人,调解成功191件,协议涉及金额67万多元。尤其是对3起意外死亡事件经济赔偿纠纷案件都能得到较好的解决或稳控。

八、积极开展创建依法行政示范点活动,认真开展村规民约规范清理工作,完成城区政府和城区全面推进依法行政工作领导小组部署的其它各项依法行政工作。

5--精选公文范文--------------------------有一定的差距,在以后的工作中,我们将发扬成绩,努力克服不足,使我街道依法行政工作再上新台阶。

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社区司法行政工作汇报精选_

基本情况宝山区位于双鸭山市区东南部,距市中心27公里,司法行政工作汇报。区域面积750平方公里。管辖1个镇和7个街道办事处,共有6个行政村和20个社区,人口14.8万人。宝山区是双鸭山市重要的煤电能源基地,区域内有东保卫、七星、新安、双阳等大型煤矿和双鸭山发电厂、双鸭山农场、亚泰煤业、天隆矿业等多家大企业。已探明原煤储量8.3亿吨,年产原煤1000万吨。国电双鸭山发电有限公司是东北电网的主力电厂,年发电量80亿千瓦时。近年来,宝山区经济发展速度较快,主要经济指标均位于四区前列。

二、主要工作。

(一)法律援助工作一是机构建设情况。年初以来,区政府十分重视法律援助工作,区长及主管副区长经常过问法律援助中心筹备情况。区政府为法律援助中心配置了专门的办公场所,拨专款,派专人负责法律援助中心筹备工作。目前,我区法律援助中心正在紧张筹备中。今年一季度,我区法律援助中心边筹备,边办案,已办理法律援助案件6件。二是法律援助经费保障情况。区政府已为法律援助中心的建立拨出了专款,办公室装修完毕后,区政府将按有关要求拨付必要办公经费,保证法律援助中心各项办公设施的投入,并给予承办法律援助案件的办案人以适当补贴。三是法律援助中心增加了调访职能。法律援助中心建立后,不仅要受理法律援助,而且要利用法援工作人员懂法的优势,让他们积极参加到信访工作中。区司法局打算与区信访办建立定期联席会议,专门研究涉法信访案件,为区信访办从法律角度出具解决信访问题意见,为区政府信访工作决策当好参谋助手。信访案件很大一部分与法有关,我们在信访大厅设一名法律服务者,可以及时为信访人提供法律服务,引导信访人运用法律手段维护自己的合法权益。同时,也可以缓解信访部门工作压力。

(二)基层基础建设一是司法所长职级落实情况。五个司法所,有三个司法所已落实。其中第一司法所所长、第二司法所所长均为正科级。二是《人民调解法》学习宣传贯彻情况。为了更好的宣传《人民调解法》,我区已购买了《人民调解法》有关书籍。区司法局已组织所属工作人员对人民调解法进行了集中学习,我们拟在4月初在全区范围内举办一期大型培训班,参加人员包括各街道(镇)社区(村)干部,及辖区有关企事业单位干部。对有关基层人员培训后,我们要定期深入基层对民事调解工作进行针对性指导,要求基层民调工作要严格遵守《人民调解法》的有关规定。三是“调访一体化”及“三调”联动工作情况。2007年,我区开展“调访一体化”工作以来,我们在区政府建立了调处中心,依托街道(镇)司法所设立调访办公室,依托社区(村)人民调解委员会设立调访室。全区共配备调访员近100人,几年来共调解民事纠纷800多件。“三调联动”。我们已与法院、公安等有关部门建立了沟通协调机制。各司法所,社区(村)积极参与有关信访案件、治安案件、涉诉民事案件的调解。一定程度缓解了司法机关、行政机关的工作压力,化解了一部分社会矛盾,维护了社会稳定。四是矛盾纠纷研判情况。去年我区共排查出矛盾纠纷261件,调解成功249件,调解成功率为95.4%。矛盾纠纷主要集中在旧城区改造,合同纠纷,家庭纠纷及邻里纠纷。有些纠份调处难度较大。对排查出的矛盾纠纷我们逐案甄别,按照诱因、时间、地点、单位、涉及人数等要素进行登记建档,对一般性矛盾纠纷,按照“谁主管、谁负责”和“分级负责”的原则,明确调处责任人、限定调处时限及调处结果。复杂矛盾纠纷,由主管领导负责,召集各相关部门,召开联席会议,明确牵头部门和协办单位,共同制定调处方案。由于我们加大了法制宣传教育和社会道德教育的力度,广大群众的法律素质和道德素质有所提高。我们分析:今后一个时期常规性的矛盾纠纷如邻里纠纷、家庭纠纷等会有所减少。但随着城市建设步伐的加快,特别是棚户区改造工程的推进,建筑拆迁引发的纠纷要增多,且调处的难度会增大。我们将加大排查的力度,力争早发现,早调处,将矛盾化解在基层。

(三)队伍建设工作我们宝山区十分重视司法行政队伍建设,区司法局现有人员11人,其中大学专科以上学历100%,9人为本科学历,8人为法律专业。人员结构也比较合理,工作人员中即有经验丰富的老同志,又朝气蓬勃的年轻人,工作汇报《司法行政工作汇报》。五个司法所有三个司法所长解决了职级问题,其中有两个所长高配为正科级。在具体工作中,一是狠抓了学习培训。区司法局每周都组织局所人员进行学习,学习市局区有关政策文件,学习有关法律和业务知识。去年我们派出三人分别参加了国家、省、市组织的业务学习。部分人员还利用业余时间进行了自学。二是狠抓了内部管理。我们从纪律作风入手,完善各项工作制度和议事程序。教育工作人员严格守法,文明守纪。工作中讲究效率和程序。区司法局工作人员内部严格分工,各司其职,各负其责,在工作中相互帮助,相互支持。可以说区司法局是区政府各部门中相对素质较高的团队。

(四)“五五”普法总结及“六五”普法规划筹备情况总结全区“五五”普法工作有以下几个特点:一是启动快、部署早。全市“五五”普法工作会议召开以后,我区便在第一时间召开了总结动员大会,进行了安排部署。我区结合实际,下发了《宝山区关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》。对“五五”普法工作进行了周密的部署和安排。以“五五”普法启动为契机、我区又调整充实了各级普法工作机构,明确职责,进一步完善全区同参与的普法工作格局。二是落实稳、进展顺。五年来,区委书记、区长都能以身作则,时时过问“五五”普法工作,带头学法、讲法,有力地促进了工作的开展。在2009年的全省“五五”普法考试中,各大班子一把手带头参加,副处级干部无一缺席。在各大班子领导的带动下,我区司法行政战线全体工作人员干劲十足。我们想尽办法克服我区了面广、线长、人员少的实际情况,积极发动镇、各街道及有关单位,建立健全有关司法行政工作兼职队伍。目前全区共建立普法宣传等各类机构36个,有义务宣传员共175人。现在全区镇、各街道、各有关单位都把普法工作摆上重要位置,列入重要议事日程,每年都召开专题会议研究普法工作,解决工作中存在的问题。

三、抓重点、带全盘。一是围绕“六进”,创新载体,增强工作的针对性和实效性。五年来,先后制定下发了《宝山区关于开展“法律六进”活动实施方案》和《加强领导干部、公务员、青少年、企业经营管理者、农民、外来流动人口学法用法及法制宣传教育工作的实施意见》,多渠道、多领域、多形式、多层次地开展普法教育。我区还专门邀请了市法制办专家及党校教授来我区进行普法培训。适时开展专题法制讲座,切实保证领导干部学法的针对性和实效性。进一步加强青少年的法制宣传教育工作。继续贯彻落实教育部、司法部、中央综治办、共青团中央《关于进一步加强青少年学生法制教育工作若干意见》,以在校学生的法制教育工作为重点,以提高青少年遵纪守法意识和预防为目的,不断完善“学校、家庭、社会”三位一体教育机制,不断提高青少年法制教育的质量和效果。深入开展“法律进村屯、进社区"活动。紧紧围绕因城市化进程中涉及的征地拆迁、农民权益保护等日趋突出的社会矛盾,拓展普法宣传教育的空间。每年利用宣讲中央一号文件的有力时机,组织工作人员深入村屯散发法制宣传资料及农村常用法律知识手册,开展法律宣传、法律服务和法律咨询活动。二是积极开展“法律广场”和“法律大集”活动。按市依法治市办有关要求,五年来,我区一共组织有关执法机关工作人员,法律服务者累计开展大型“法律广场”宣传活动35次、法律大集25次、设宣传点120个、展出法制展板200多块、悬挂横幅100多条、印发宣传材料6万多份,征订、发放“五五”书籍1000多册,举办各类大型普法讲座、培训10场次。三是结合系列活动日开展主题宣传活动.集合综治宣传月、消费者权益保障日、“五一”劳动节、“6.26”国际禁毒日、“12.1”世界预防艾滋病日、“12.4”法制宣传日等。集中一定时间,组织各种力量,采取各种形式,开展相关的法制宣传系列主题活动,形成普法的规模效应。

三、关于2011年重点工作。

(一)法律援助工作。落实专业人员和经费,建立健全各项规章制度,区法律援助中心及五个法律援助工作站从速建立,年底争取通过省级规范化验收。

(二)基层基础工作。配齐配强司法局所工作人员,落实职级待遇。强化《人民调解法》培训学习。加强矛盾纠纷排查调处工作,充分发挥“调访一体化”及“三调联动”作用,积极化解矛盾。积极开展矛盾纠纷研判工作,针对新形势,拿出新对策。要对民事调解工作加强规范化管理,严格执行人民调解法有关规定,调解案件全部归档立卷。定期组织两放人员进行培训,完善帮教工作机制,做到一人一组、一人一策,一人一档。落实安置帮教工作基地。

(三)普法工作。加强法律广场、法律大集宣传活动。定期开展法律六进活动。每季搞一次大型普法讲座。在内容上侧重宣传基本法、新法及重要部门法。按市要求认真做好“六五”普法启动工作。

社区司法行政工作汇报

我社区司法行政工作和普法依法治理工作在办事处司法所的直接关心指导下,认真贯彻市司法行政工作会议精神,以服务社区、争创人民满意为目标,坚持思路创新、方法创新,充分发挥法制宣传、人民调解、安置帮教和法律服务等各项职能作用,抓班子、带队伍、强素质、树形象、促工作、保稳定,与时俱进,较好地完成了司法行政工作目标任务,为创建和谐社区作出了积极贡献。今年社区司法工作总结如下:

一、工作目标运行情况。

(一)以深入开展法制宣传教育为龙头,全面推进依法治街进程,我们紧紧抓住普法、依法治理这个“龙头”,锁定普法对象,充分利用各种法制教育资源,激发社会各界参与普法,形成全民普法的大好局面。1.加强组织领导,明确目标任务。为进一步加强对普法依法治理工作的领导和协调,年初,及时组织领导小组成员召开普法依法治理领导小组会议,研究部署全年的普法工作,明确了今年社区普法依法治理工作指导思想和目标任务、工作要求。

3、开展主题活动,深化普法效果。充分利用黑板报和宣传画等多种方法,大力开展宪法以及对居民群众生产、生活有直接指导意义和密切关系的法律法规的宣传,教育公民遵纪守法,尊重社会公德,提高群众依法维权的能力和水平。充分利用“6.26”禁毒宣传日等活动之际,在主要街道以各种形式进行普法宣传,通过宣传,在居民中收到了良好的效果。

4、开展法律服务下社区活动。社区一直和均鑫律师事务所保持良好的合作关系,事务所的律师帮助居民提供法律咨询和援助,使居民对社区更加信任和支持。

(二)深入开展以“防激化”为重点的人民调解工作,切实做好维护社会稳定工作。

(三)以减少重新违法犯罪为目标,努力探索安置帮教工作新路子。

1、做好帮教对象的排查工作。今年年初,我们对辖区内刑释解教人员及吸毒人员情况进行了全面核对排查,通过建立花名册、核查安置帮教情况,建立完善了刑释解教人员以及吸毒人员的档案,全面掌握了安置帮教工作现状,为落实安置帮教工作措施奠定了基础。

2、开展多种形式的安置帮教工作。我们实行“三定”制度,即定帮教对象、定帮教小组、定帮教措施。帮教小组对这些刑释解教人员和吸毒人员定期回访和帮教,使他们感受到了社区这一组织的温暖,并没有因为自己曾犯过错误而被抛弃。对帮教对象进行思想教育和法律、法规的宣传,让大多数人在思想上有了大的转变,能逐渐的重新融入社会,为社会做出自己的贡献。

(四)排查社会不稳定因素。

通过社区工作人员一年的努力,我辖区内没有出现残疾人闹事,“flg”习练者进京、进京闹事的现象。春节、五一节、国庆节、奥运会及煤博会期间提前做好社会不稳定因素排查,制定社会稳定工作预案,安排好值班工作,确保辖区在“三节两会”期间无重大事件发生,切实维护社会稳定。

二、存在问题。

2012年,我社区认真履行了各项工作职能,做了大量工作,并取得显著成效,但还存在一些不足。一是法律服务在服务水平、服务质量上还有待进一步提高;二是安置帮教工作手段单一,尤其是对刑释解教人员的帮教和就业安置工作机制还需进一步健全;三是一些工作措施还没有真正到位,一些工作与形势发展还很不适应,如法援的机构、经费等问题都急待解决。

司法行政党建工作汇报

为全面贯彻党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕加强党的执政能力建设这一主线,深入研究和探索新形势下司法行政机关党的建设的理论与实践问题,推动和创新司法行政机关党建工作,镇沅县司法局党支部组织工作组,深入基层针对司法行政系统党建工作的现状、困难和问题进行调研,发现了一些亟待解决的问题,如:少数党员对深入学习实践科学发展观认识不足、党建工作与本职业务未能有机结合、政府中心工作与本职工作处理不当等。认真研究其原因及对策。认为:司法行政机关党建工作是整个党的建设的重要组成部分,在司法行政机关履行法治宣传、人民调解、法律服务、法律保障、社区矫正、安置帮教、维护社会稳定、保障经济建设等职责中具有举足轻重的作用。司法局的党支部建设应该紧紧围绕全县的经济建设、构建和谐服务等,不断加强和稳步推进。当前,镇沅县司法局党建工作面临一些新情况、新问题,对党建工作提出了新的要求。因此,党建工作只有紧紧围绕服从和服务于司法行政工作的中心,充分体现司法行政系统特色,才能为全面、正确、充分地发挥职能起到保障和推动作用,以更好地为全县中心工作服务。

一、我局的党建工作必须以深入学习实践科学发展观为。

党建工作的指导思想,从总体上说,是要“围绕经济建设中心抓党建,抓好党建促中心”。对于司法行政机关来说,强化服务意识和发挥服务职能是决定党建工作的指导思想。这也是我们开展党建工作的出发点和归宿。因此,要牢固树立大局意识,既要服从服务于党委政府的中心,又要尽力搞好本职工作。在司法行政机关党建工作中大力学习宣传、贯彻党的路线、方针、政策,充分发挥党员的先锋模范作用,与司法行政机关的各项业务工作有机结合起来,协调发展。这样,司法行政机关的党建工作才会得到当地党委政府的重视与支持,才会得到全体干警的拥护与欢迎。党建工作就有其方向和依托,就不会造成为抓党建而抓党建的单调、独立、乏味的被动局面,党建工作就会开展得富有生机与活力。司法行政机关党建工作的健康、蓬勃发展,又会进一步激发党员的工作热情,提高工作的效率和质量,从而促进司法行政工作得到更好的完成,促进司法行政事业的进一步发展,最终形成党建工作与业务工作相互协调、相互促进的良性发展,从而不断开创司法行政机关党建工作的新局面。

二是要在做好党员思想政治工作上找准结合点。在社会主义市场经济建立、发展过程中,人们的利益和思想观念、价值观念都发生了重大变化。面对新形势、新情况,司法局党支部要加强全体党员、干部的理想信念教育和思想道德建设,使其成为实践社会主义核心价值体系的模范,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者;要切实抓好干警政治理论学习,把政治理论学习摆到突出位置,采取各种形式,不断丰富学习内容,拓宽理论学习的渠道,增强学习效果;要认真做好干警的思想政治工作,引导、帮助党员树立正确的世界观、人生观、价值观,增强思想政治工作的针对性、实效性,使党员干部理直气壮讲正气,旗帜鲜明扶正气,以身作则树正气,端正服务思想,树立服务意识,练好服务本领,搞好服务工作,使全体干警和法律服务工作者真正做到思想统一,同心协力,爱岗敬业,遵纪守法,无私奉献,在全县树立司法行政机关良好形象。

三是要在勤政廉政中找准结合点。优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量,而勤政廉洁不仅关系全党工作大局,且关系党和国家生死存亡,广大人民群众对腐败深恶痛绝。司法局要把严格执行党风廉政建设责任制、勤政廉洁、反腐败与职能发挥结合起来,做到旗帜鲜明,态度坚定,积极支持和参与反腐败工作,逐步形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。有效遏制腐败现象在司法行政机关滋生。党支部必须认真行使监督职能,完善监督机制,切实抓好司法行政机关自身的反腐败工作,促进依法行政。党员领导干部要率先垂范、廉洁自律、防微杜渐,在政治上做个坚定的人,经济上做个清白的人,作风上做个正派的人,工作上做个能干的人,用自己的榜样作用、人格力量去影响和带动全体干警和法律服务工作者。

放在那些政治上进步,思想素质好,业务上是骨干,纪律上严要求的积极分子身上。

五是要在各项公益活动和丰富多彩的业余活动上找准结合点。党支部要以机关党建工作为中心,采取积极措施,开展党建活动。可以面向社会开展有利于经济发展、有益于构建和谐社会、有广泛社会影响的公益活动,如法律服务、法律援助、法制宣传进乡村,进社区,开展多种形式的扶贫帮困、爱心助学、帮助企业排忧解难等活动,通过开展这些活动,使党员和积极分子受到教育,向社会展示司法行政机关党员干部的良好形象。要充分发挥工会和妇委会在党建工作中的作用。倡导和开展一些积极向上的活动,寓教于乐,用高尚的理想鼓舞人,用正确的舆-论激励人,用丰富的知识教育人,引导和动员广大干警全面、正确、充分履行司法行政职能。

一年来,我局党建工作在区直机关党工委和市局党组的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,严格按照全区党建工作部署和要求,全面加强基层党组织建设,推进党员的思想、组织、作风和制度建设,为司法行政系统各项工作任务的顺利完成,提供了坚实的思想政治保证和组织保证。

社区司法行政工作汇报

今年以来,在镇党委、镇政府的正确领导和县司法局的关心指导下,以创建“平安和谐xx”为目标,以建设一流队伍和争创一流业绩为主线,按照“司法公正、执法为民”的服务宗旨,充分发挥司法所贴近基层、熟悉民情的优势,重点开展人民调解、法制宣传、安置帮教、社区矫正、法律援助五项工作,为维护社会稳定和促进经济发展作出了积极的贡献,受到了地方党委政府和上级领导的充分肯定。

司法行政机关的职能是法制宣传、法律服务、法律保障。县司法局结合自身职能,提出了社会管理创新项目——建立村(居)司法行政工作站。通过一年的努力,我镇司法行政工作站的工作取得了一定的成绩,为全镇三个文明建设在更高平台上又快又好的发展做出新贡献,具体做法是:

一、抓基层、打基础。

我镇党委、政府领导十分重视该项工作,立即安排部署,成立了以镇政法委书记为组长、司法所长为副组长、村(居)支部书记为成员的司法行政工作站建设工作领导小组。在县司法局的大力支持下,我镇今年建立了13个村(居)司法行政工作站,并为3个司法行政工作站配备了档案柜、办公桌等设施,镇政府在自身经费都特别紧张的情况下,特事特办,专门为xx村司法行政工作站设置了办公室、办公沙发等设施。

各村(居)司法行政工作站建立健全了人民调解、普法依法治理、法律援助、社区矫正和安置帮教等各项工作领导小组,网络建设更加完善。

二、抓制度建设。

对于司法行政工作站的管理及运行,县司法局建立健全了各项规范制度。

村(居)司法行政工作站是乡镇司法所的派驻机构,以村人民调解委员会为依托,在司法所和村支部、村委会的指导下开展司法行政工作。工作站主要负责村(居)普法依法治理,人民调解,法律援助联络、宣传,刑释解教人员安置帮教,社区矫正对象的教育管控等日常工作,由正安县司法局进行考核管理,以奖代补的形式落实工作经费,确保工作正常运转。每个村(居)设立一个工作站,工作站设在村(居)委会办公地。工作站达到“六有”。“六有”即:有一块统一制作的工作门牌;有一个专门的办公场所;每位工作人员有一套统一的办公桌椅和必备的办公用品;有一个资料齐全、档案完备的文件档案柜;有一套标准规范的工作台帐;有一间专门的调解室。

每个工作站配备人员至少2名,设站长1名,工作人员1名。工作站长由村(居)调委会主任担任。其他工作人员由为人正派,办事公道,群众基础好,懂得一些法律知识和政策,有调处化解矛盾能力的人员担任,一般由村委调会副主任或成员担任。

前,我镇正在考虑出台人民调解案件补贴标准,实行以奖代补。

三、深入扎实开展解民难、惠民生工作。

村居设立司法行政工作站后,解决了村民法律咨询难的问。

题,以往村民法律咨询要去乡镇法律服务所进行询问,现在村民可直接到工作站进行法律咨询。对于需要诉讼解决的法律问题,站长可引导村民做好诉讼前的准备工作,并引荐到正规法律机构进行诉讼。特别是公证手续的办理对许多村民都很陌生,现在通过工作站村民就可以在不到公证机关的情况下,预先准备好办理公证的手续,不仅解决了因不能及时办理公证出现的问题,也节省了办理公证的时间和路程。在实际开展工作中工作站把握两个原则,一是进一步扩大法律援助社会覆盖面,二是法律援助服务质量有新提高,做到“应援尽援,尽援优援”,群众非常满意。

司法行政党建工作汇报

2011年南平市司法局党建工作情况汇报2011年以来,我局党建工作在、市政府领导下,在政法委的具体指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以开展创先争优活动为契机,着力围绕全局、思想作风、争优创先、提升素质,大力加强机关党的思想、组织、作风、制度建设,为服务海西绿色腹地建设、全面推进我市司法行政事业又好又快发展提供有力保证。

我局年初便制定关于开展第六轮创建党建工作先进单位活动规划和2011年党建工作计划,这对于新一轮创建活动有指导性的意义。

一、健全党建工作机制,确保“三级联创”活动有序开展前不久,我局对各县(市、区)司法局党建工作进行调研,并督导司法行政系统党建“三级联创”工作的开展。通过开展调研活动,指导、带动各县﹙市、区﹚司法局结合职能特点和工作实际开展创建活动,把“三级联创”活动与开展“五个好党支部”、“党员优质服务示范窗口”、“党员先锋岗”等创先争优活动有机结合起来,形成浓厚的争创氛围。

同时将机关党建纳入全市系统工作量化考评体系,使党建“三级联创”工作与司法行政中心工作同部署、同检查、同考核,起到了上联下带、相互联动的作用,确保此项工作扎实有效的开展。

二、强化教育,加强党员队伍建设。

(一)结合工作实际,开展实践活动。我局不断推进创先争优主题教育实践活动深入开展,制定了《2011年深入开展创先争优活动工作要点》。年初还按照创先办的统一部署,认真做好创先争优领导点评工作。

局机关党委高度重视点评工作,精心组织,在点评会前做了充分准备工作:一是周密部署。局机关党委召开专题会议,并发文至各支部,对支部在点评会前的准备工作和召开点评会作了详细的安排并提出了具体要求,切实增强了活动的针对性、指导性和操作性。二是认真组织学习。各支部组织全体党员学习了、创先办关于开展好领导干部点评创先争优工作的相关文件和上级领导讲话,为开好这次点评会奠定了良好的思想基础。

确保全覆盖,做到每个党员都受教育。针对个别支部党员较分散,且当前律师党员活动性较大的特点,采取集中点评与个别点评相结合的方式,保证点评工作的全覆盖。各支部书记结合党员的年终个人总结的内容,对到会的党员从理论学习、为民服务、公开承诺履行情况等方面进行了逐一点评。对因故缺席的党员进行个别约谈的方式,进行个别点评。如有一位党员是在外地养病,我们采取电话约谈的方式,对他在创先争优活动的情况进行点评。坚持实事求是,防止点评工作走过场。在点评中,我们坚持实事求是的原则,防止浮于表面,既肯定成绩,也指出存在的不足和努力的方向,确保点评质量。

2月,局机关党委组织全体党委委员召开第二阶段创先争优活动领导点评会议。会上,机关党委对各支部及其书记创先争优工作开展情况进行了点评,通过“手把手”点评,各支部活动的主题更加明确具体,载体更加鲜明务实,公开承诺书的承诺事项也更加符合实际,使目标看得见、党员好参加、活动易落实,确保了全局各项工作的顺利开展。

通过点评,全局党员干部对自身的优缺点有了新的认识。点评活动在肯定成绩的同时,进一步激发了全体党员干部创先争优的内在动力,同时,所有党员也以这次点评为契机,通过解剖问题、查找问题存在原因,找准制约因素,制定出切实可行的整改措施,明确以后工作的努力方向,从而推动各项工作创优争先,促进司法行政工作的跨越发展。

我局还注重将活动结合党风廉政建设、效能建设,提升机关工作作风和办事效率;结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,积极组织动员基层党组织和党员,立足岗位创先进,认真履职争优秀,为推动南平科学发展、跨越发展和全市司法行政工作提供政治动力和组织保证。

(二)抓好党风廉政建设责任制落实,增强反腐倡廉建设工作成效。

4月,我局召开了全系统党风廉政建设工作会议,对党风廉政建设工作进行安排部署,并与十县(市、区)司法局签订了党风廉政建设工作责任书,确保责任到人,工作落到实处。还召开了全局二层领导干部述职述廉大会,进一步强化对二层领导监督与教育。

今年我局继续把《廉政准则》的学习宣传和贯彻落实作为反腐倡廉的一项重要任务来抓,在每周学习日上有针对性地安排全体党员干部职工观看党史教育片及《廉政中国》等警示教育片,教育全体党员要在思想上树立廉洁奉公、为民服务的理念。同时,认真落实“三公开一监督”制度(公开法律服务范围、办理程序、收费标准,公开监督电话),自觉接受群众的监督,并聘请民主评议政风行风代表,进一步完善机关内部政风行风工作制度。我局还积极开展读书思廉、征集廉政警句格言、漫画解读《廉政准则》等系列廉政文化活动,我局的作品《廉政准则漫画解读》被市直机关党工委评为2015—2015年度“十佳廉政文化建设活动”。

(三)突出行业特色,提升律师队伍党建水平。

律师党建工作的扎实开展,有力地促进了我市律师事业的发展。

一是强化组织建设,充分发挥律师事务所党支部的战斗堡垒作用。律师事务所支部的建立使律师事务所党的建设工作有了组织支点,把党的思想建设、组织建设和业务建设有机地结合起来,律师事务所党组织的政治优势和战斗堡垒作用得到充分发挥。欣开元、齐欣、启新、双剑等律师事务所党支部用制度加强党员的管理,用制度保证党建工作的规范化、经常化,律师事务所各项工作都走在全市的前列。

二是充分发挥律师党员的先锋模范作用。我局通过党员挂牌上岗、设立“律师党员先锋岗”,建立“律师党员服务区”等载体最大限度地强化党员意识,体现党员的先进性,以此来团结教育群众,用先进的政治思想理念来引领各项工作。我市28个律师中有15个所的主任是党员,73个合伙人中有39名是党员。广大律师党员紧紧围绕党委政府的中心工作,积极主动地服务大局,服务群众,服务社会。在我市重点项目建设、新增长区域发展、城市建设、小城镇改革发展、民生工程等“五大战役”中,律师党员发挥了参谋助手的作用,建瓯启新律师事务所担任市高速公路公司的法律顾问,为高速公路承建发包、施工合同、房屋拆迁等提供了优质高效的法律服务,保障了工程的顺利进行。

种法律帮助;积极参与涉法信访工作,在市县两级信访局设立律师值班室,定期开展涉法信访接待工作,以律师独特的地位,架起政府与群众之间的桥梁,在调处纠纷、息诉息访,维护社会稳定方面发挥了积极的作用。今年1-4月,我市律师参与涉法信访、参与党政、人大、政协领导接待日活动176人次,接待上访群众528人,参与涉法案件调处150件,解答上访群众咨询880次。积极开展法律援助工作,今年以来共指派律师办理法援案件28件,还组织律师积极开展扶贫济困,捐资助学等活动,树立起律师的良好形象。

(四)注重教育培训,提高综合素质。今年以来,我局共组织两期全市司法所长培训班,180余名普法骨干参加业务培训;市律师协会组织全市177名律师进行岗位继续教育培训;还积极组织党员干部、职工学习并参与“南平十二五规划我知道”知识竞赛活动。

(五)加大信息宣传,提升党建工作影响力。充分利用《南平机关党建网》平台,及时报道局机关党建工作情况,实行党建信息宣传报道奖励制度,并要求各县(市、区)司法局党务工作者关注党建网,及时了解党建信息,促进党建工作与时俱进,相互促进。截止到目前,我局在《南平机关党建网》发表党建信息二十五篇,在市直机关中排名第一,强有力地推动党建工作扎实有效开展。

(六)党建带动,推进精神文明建设。

我局积极开展与挂点村及马坑社区的“互动联动、共建带创”。春节前,我局领导前往挂点村顺昌埔上土丰村、建阳童游新村村开展党建互动联动,给予挂村帮扶款1万元,并慰问挂点村困难户,开展法制宣传、文化下乡活动,利用法律资源优势开展普法教育、倡导文明新风气宣传活动,并组织书画协会会员为村民写对联,受到群众的一致好评。

3月,我局召开“创先争优、结对共建”工作联席会,在家的局班子成员、各科室负责人以及挂点村顺昌埔上土丰村两委干部参加了会议,会上与村党支部交流创先争优活动经验,提出了下一步挂村帮扶要点,努力构建城乡党组织创先争优活动一体化工作格局。

积极开展党员“亮身份、践承诺”志愿服务活动,充分发挥。

党员先锋模范作用,组织机关党员干部及公证员、律师等法律工作者协助马坑社区在重大节日开展法制宣传活动、“五四青年节”组织青年志愿者慰问社区贫困户和孤寡老人。

三、开展丰富多彩的党性教育活动。

为纪念中国共产党成立90周年,我局广泛开展体现司法行政系统与行业特色的形式多样的活动:举办了全市司法行政系统庆祝建党90周年主题演讲比赛;开展以“我身边的共产党员”为主题的征文比赛;组织在全系统开展“政法工作成果摄影展”;鼓励党员干部参与创作“颂党恩”红色短信、红歌传唱活动;观看“廉政中国”警示教育专题片;以专题会议学习、党史电教片学习形式开展党史教育。通过大力宣传党的伟大历程、光辉成就和宝贵经验,宣传先进基层党组织和优秀共产党员的事迹和精神,激励广大党员干部做好本职工作,创造一流业绩。

下一步工作打算:我局将在“七一”期间,认真组织学习中央、省、领导在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神;组织全体党员到九峰山革命烈士纪念碑前重温入党誓词、参观爱国主义教育基地;以支部为单位召开机关党员座谈会、集中表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者;与挂点村的党员开展一次联谊活动。

通过组织和参与纪念建90周年的各类活动,激励广大党员干部坚定理想信念,增强党员的荣誉感、使命感和责任感,培养爱国主义思想,使大家以此为契机,凝聚力量,立足岗位,认真履职,为推动司法行政工作、海西绿色腹地建设和南平科学发展、跨越发展作出新的贡献,向党的生日献礼。

司法行政工作汇报

今年以来,在镇党委、镇政府的正确领导和市司法局的关心指导下,以创建“法治**”、“和谐**”为目标,以建设一流队伍和争创一流业绩为主线,按照“司法公正、执法为民”的服务宗旨,充分发挥司法所贴近基层、熟悉民情的优势,重点开展人民调解、法制宣传、安置帮教、社区矫正等九项,为维护社会稳定和促进经济发展作出了积极的贡献,受到了地方党委政府和上级领导的充分肯定。镇司法所先后被****评为普法先进单位,被江苏省司法厅评为“江苏省规范化司法所”,被*********授予***********。

我镇党委、政府领导十分重视司法所的建设,在“六镇合一”机关办公用房十分紧张的情况下,镇政府特事特办,专门为司法所设置了办公室、调解室、接访室、矫正室、会议室、档案室、文印室等多个功能室,共计8间,面积350平方米,添置了空调、电脑、扫描仪、复印机、彩色打印机、传真机、书橱、文件柜、档案柜等办公设施,配备了电视机、录音机、摄像机、照相机、电子屏、喊话器等法制宣传设备,通过网上办公系统与市司法局实现电脑联网,司法所硬件设施做到一应俱全,全部配备到位。

成绩只能说明过去,如何在2016年继续开创司法行政新局面,为全镇三个文明建设在更高平台上又快又好的发展做出新贡献,我镇的指导思想、争创目标和措施汇报如下:

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届六中全会和镇十一次党代表会精神,按照省、市司法行政会议的部署和要求,坚持以科学发展观统领司法行政,充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障职能作用,开拓创新、优化服务,为党的十七次大会胜利召开和全镇大局,营造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

1、社会矛盾纠纷排查调处领先。镇、办事处(街道)、行政村、社区人民调解委员会、各级各类人民调解委员会均达规范化要求,今年“五星调委会”创建36个,创建率100,民间纠纷调解率达100,调解成功率98以上,人民调解的社会影响力进一步提升。

2、法制宣传教育全市第一。扎实开展多种形式的普法活动,全镇广大公民的法律意识普遍增强,全社会法制化管理水平明显提高,民主法制示范村(社区)创建落到实处,28个村、社区评选市级以上先进集体。

3、刑释解教人员安置帮教全市第一。刑释解教人员安置率达95,帮教率达100,重新犯罪率控制在2以下,刑释解教人员重新犯罪率在全省经济社会发展水平相似的城镇中处于最低水平。

4、社区矫正全市第一。社区矫正管理规范有序,措施落实到位,社区矫正对象重新犯罪实现零的纪录,创建“江苏省社区矫正示范镇”。

5、法律援助全市第一。法律援助社会覆盖面进一步扩大,服务质量有新提高,镇、街道设立援助站,做到“应援尽援,尽援优援”,群众满意率达95以上。

1、以提升全社会法治化水平,充分发挥法制教育的先导作用,进一步提高全民法律素质。法制宣传教育是构建和谐社会的基础性,我镇将以贯彻落实“五五”普法规划为抓手,以贴近实际、贴近生活、贴近群众为基本原则,扎实做好“五五”普法实施阶段的各项。

一是抓好普法联络员、普法讲师团、普法志愿者、民间法制文艺者共四支普法队伍建设,加强培训指导,使这些队伍能迅速形成战斗力,在“五五”普法中发挥骨干作用。并通过这四支队伍建设,实现多部门联系,全面推动全镇各部门、各企业的法制宣传教育,提高全民的法律素质。

二是抓好领导干部、行政执法人员、企业经营管理人员、青少年学生、外来务工人员及农村群众共六种普法对象的法制宣传教育活动。按照“五五”普法规划提出的“四个进一步”目标,按计划、有步骤推进,不断提高六类重点普法对象的学法用法水平。

三是加快普法阵地建设,弘扬社会主义法治文化。通过加强传通媒体来传播法治理念,以正确的社会舆论引导人;通过加大法治文化特色村(社区)的阵地建设,充分利用行政村(社区)的法制宣传楼道、小黑板、法律图书室、市民法制学校等有效载体,使居民群众出门见法,开口讲法,在潜移默化中推动群众学法;通过加快普法宣传短信平台及网站栏目建设,使普法宣传教育网络化、远程化、便捷化。

社会主义新农村建设的重要内涵。通过“民主法治示范村(社区)”的创建、考核、命名,使基层民主法治落到实处,力争在三年内,使全镇100的村、社区成为镇级示范单位,60的村、社区成为市级示范单位,20的村、社区成为苏州、省、国家级示范单位。

2、以贯彻落实《***社会矛盾三级调处制管理办法》为主线,引导调解向规范化、标准化方向发展。2016年,我镇将以“调解能力建设年”为抓手,进一步创新人民调解机制,充分发挥人民调解在大调解中的主导作用,完善人民调解与行政调解、司法调解的衔接机制,努力提升人民调解层次和水平,实现民间纠纷调解率、成功率和防激化全市第一的目标。

一是抓好调解队伍素质建设。要大力加强人民调解员队伍建设,不断优化调解队伍的`知识结构、年龄结构,切实加强教育培训,不断提高广大调解员的调解能力和水平,要调整充实人民调解员队伍,把具有法律大专学历或在读法律大专班的村干部吸收到调解组织,优化现有基层调解组织人员结构;要改进基层组织的培训方式,开展调解员政策,法律法规知识菜单式培训,提高基层人民调解员政策水平和法律水平;要建立调委会调解顾问制度,为全镇基层调委会(村)配备调解顾问,配合协助做好大疑难纠纷的调处。

二是抓好调解组织的延伸拓展。要组建和完善跨地区调委会、行业调委会、市场调委会、新市民集宿区调委会等基层组织网络,拟建立新市民调委会5个,市场调委会1个,工伤事故处理调委会1个;要继续推进“五星调委会“创建,力争使全镇“五星调委会”达到100,总数达85个。

三是抓好调解机制和调解方式创新。要建立矛盾纠纷预警发布和应急调处机制。对可能引发群体性上访、越级上访等疑难复杂矛盾纠纷及早准备调处预案,一旦纠纷发生,可以在最佳调处时机及时有效调处。要建立司法建议制度,结合矛盾纠纷排查治理,对政府依法行政和解决热点、难点问题提出建设性意见,为领导决策提供法律方面的服务。要进一步完善委托调解制度,积极拓展调解领域,努力提高调解水平。

3、以推广移动信息平台为突破口,进一步开拓创新,形成社区矫正的鲜明特色。具体措施归纳为“一三五”工程。“一”就是认真制订一个目标;“三”就是精心做好三篇文章;“五”就是全面完成五个十任务。具体做到:社区矫正管理规范有序,社区矫正对象重新犯罪实现零的记录,创建“江苏省社区矫正示范镇”,具体量化指标:社区矫正专业者达到10人,经费再增加10万,帮扶困难学生10名,减刑矫正对象10名,评选矫正志愿标兵10名。

一是继续抓好未成年人、表现较好和表现较差的三类重点对象。通过实施分类管理、分级矫正、开展主题教育活动、观看法制教育片、召开思想汇报会等多种形式,不断提高社区矫正管理的针对性和实效性,对考核情况好、表现突出的矫正对象,只要符合减刑条件,成熟一个,申报一个,努力调动社区矫正对象的积极性,对不服从管理、容易重新犯罪的人员进行重点监控,发现不利苗头,及时向上级司法机关汇报,建议收监改造。

二是突出抓好个案制定、集中教育和公益劳动三个环节。我镇将根据矫正对象的犯罪类别、自身性格、文化水平、主观恶性、家庭背景、社会关系等方面不同的特点,切实制订矫正个案;对交通肇事、经济*罪以及盗窃、抢劫、诈骗、累犯、惯犯等矫正对象分类多样开展集中教育,提高法制宣传教育的针对性;要定期组织矫正对象到敬老院、卫生小区、居民社区进行公益劳动,并动员社区矫正对象积极向社会贫困家庭伸出援助之手,向社会捐资助学献爱心。通过狠抓以上三个环节,真正实现社区矫正个案制订个性化,集中教育多样化,公益劳动社会化。

三是牢牢抓好未成年人心理矫正,法院审判庭前调查和矫正对象救助信息平台三项创新。全面开拓杨舍社区矫正鲜明特色,通过建立镇社区矫正心理服务中心,聘请专业人员,为他们提供免费心理矫正服务,制订切实可行的心理矫正方案,通过努力,使社区矫正在教育管理质量上有进一步提高。同时,配合人民法院对矫正对象审判提前介入和参与调查活动,并作出专业分析判断,确保此项顺利开展。

4、以预防和减少重新犯罪为目标,进一步抓好刑释解教人员安置帮教。2016年,我镇将以“帮教安置推进年”为主题,努力使我镇刑释解教人员重新违法犯罪率降到新低,实现衔接率、帮教率、安置率居全市第一,重新犯罪率得到有效控制。

一是坚持好三项帮教安置制度,即定期排查摸底制度、帮教安置对象的三级衔接(镇、街道办事处、村及社区)制度和延伸帮教制度,通过这三项制度,及时掌握情况,特别是重点对象的排摸、强化帮教,避免脱管、漏管现象的发生。

二是突出两类对象管理,充分利用社会资源和力量,全力抓好两类对象管理,加强对有重新犯罪倾向的和“三无”人员的管控和帮扶,确保社会长久稳定。

三是认真落实帮教安置对象就业指导。要进一步落实好帮教安置对象就业指导,积极为帮教安置对象回归社会创造条件。

人大调研司法行政工作汇报材料

一、基本情况宝山区位于双鸭山市区东南部,距市中心27公里,司法行政工作汇报。区域面积750平方公里。管辖1个镇和7个街道办事处,共有6个行政村和20个社区,人口14.8万人。宝山区是双鸭山市重要的煤电能源基地,区域内有东保卫、七星、新安、双阳等大型煤矿和双鸭山发电厂、双鸭山农场、亚泰煤业、天隆矿业等多家大企业。已探明原煤储量8.3亿吨,年产原煤1000万吨。国电双鸭山发电有限公司是东北电网的主力电厂,年发电量80亿千瓦时。近年来,宝山区经济发展速度较快,主要经济指标均位于四区前列。

二、主要工作。

(一)法律援助工作一是机构建设情况。年初以来,区政府十分重视法律援助工作,区长及主管副区长经常过问法律援助中心筹备情况。区政府为法律援助中心配置了专门的办公场所,拨专款,派专人负责法律援助中心筹备工作。目前,我区法律援助中心正在紧张筹备中。今年一季度,我区法律援助中心边筹备,边办案,已办理法律援助案件6件。二是法律援助经费保障情况。区政府已为法律援助中心的建立拨出了专款,办公室装修完毕后,区政府将按有关要求拨付必要办公经费,保证法律援助中心各项办公设施的投入,并给予承办法律援助案件的办案人以适当补贴。三是法律援助中心增加了调访职能。法律援助中心建立后,不仅要受理法律援助,而且要利用法援工作人员懂法的优势,让他们积极参加到信访工作中。区司法局打算与区信访办建立定期联席会议,专门研究涉法信访案件,为区信访办从法律角度出具解决信访问题意见,为区政府信访工作决策当好参谋助手。信访案件很大一部分与法有关,我们在信访大厅设一名法律服务者,可以及时为信访人提供法律服务,引导信访人运用法律手段维护自己的合法权益。同时,也可以缓解信访部门工作压力。

(二)基层基础建设一是司法所长职级落实情况。五个司法所,有三个司法所已落实。其中第一司法所所长、第二司法所所长均为正科级。二是《人民调解法》学习宣传贯彻情况。为了更好的宣传《人民调解法》,我区已购买了《人民调解法》有关书籍。区司法局已组织所属工作人员对人民调解法进行了集中学习,我们拟在4月初在全区范围内举办一期大型培训班,参加人员包括各街道(镇)社区(村)干部,及辖区有关企事业单位干部。对有关基层人员培训后,我们要定期深入基层对民事调解工作进行针对性指导,要求基层民调工作要严格遵守《人民调解法》的有关规定。三是“调访一体化”及“三调”联动工作情况。2007年,我区开展“调访一体化”工作以来,我们在区政府建立了调处中心,依托街道(镇)司法所设立调访办公室,依托社区(村)人民调解委员会设立调访室。全区共配备调访员近100人,几年来共调解民事纠纷800多件。关于“三调联动”。我们已与法院、公安等有关部门建立了沟通协调机制。各司法所,社区(村)积极参与有关信访案件、治安案件、涉诉民事案件的调解。一定程度缓解了司法机关、行政机关的工作压力,化解了一部分社会矛盾,维护了社会稳定。四是矛盾纠纷研判情况。去年我区共排查出矛盾纠纷261件,调解成功249件,调解成功率为95.4%。矛盾纠纷主要集中在旧城区改造,合同纠纷,家庭纠纷及邻里纠纷。有些纠份调处难度较大。对排查出的矛盾纠纷我们逐案甄别,按照诱因、时间、地点、单位、涉及人数等要素进行登记建档,对一般性矛盾纠纷,按照“谁主管、谁负责”和“分级负责”的原则,明确调处责任人、限定调处时限及调处结果。复杂矛盾纠纷,由主管领导负责,召集各相关部门,召开联席会议,明确牵头部门和协办单位,共同制定调处方案。由于我们加大了法制宣传教育和社会道德教育的力度,广大群众的法律素质和道德素质有所提高。我们分析:今后一个时期常规性的矛盾纠纷如邻里纠纷、家庭纠纷等会有所减少。但随着城市建设步伐的加快,特别是棚户区改造工程的推进,建筑拆迁引发的纠纷要增多,且调处的难度会增大。我们将加大排查的力度,力争早发现,早调处,将矛盾化解在基层。

(三)队伍建设工作我们宝山区十分重视司法行政队伍建设,区司法局现有人员11人,其中大学专科以上学历100%,9人为本科学历,8人为法律专业。人员结构也比较合理,工作人员中即有经验丰富的老同志,又朝气蓬勃的年轻人,工作汇报《司法行政工作汇报》。五个司法所有三个司法所长解决了职级问题,其中有两个所长高配为正科级。在具体工作中,一是狠抓了学习培训。区司法局每周都组织局所人员进行学习,学习市局区有关政策文件,学习有关法律和业务知识。去年我们派出三人分别参加了国家、省、市组织的业务学习。部分人员还利用业余时间进行了自学。二是狠抓了内部管理。我们从纪律作风入手,完善各项工作制度和议事程序。教育工作人员严格守法,文明守纪。工作中讲究效率和程序。区司法局工作人员内部严格分工,各司其职,各负其责,在工作中相互帮助,相互支持。可以说区司法局是区政府各部门中相对素质较高的团队。

(四)“五五”普法。

总结。

及“六五”普法规划筹备情况总结全区“五五”普法工作有以下几个特点:一是启动快、部署早。全市“五五”普法工作会议召开以后,我区便在第一时间召开了总结动员大会,进行了安排部署。我区结合实际,下发了《宝山区关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》。对“五五”普法工作进行了周密的部署和安排。以“五五”普法启动为契机、我区又调整充实了各级普法工作机构,明确职责,进一步完善全区同参与的普法工作格局。二是落实稳、进展顺。五年来,区委书记、区长都能以身作则,时时过问“五五”普法工作,带头学法、讲法,有力地促进了工作的开展。在2009年的全省“五五”普法考试中,各大班子一把手带头参加,副处级干部无一缺席。在各大班子领导的带动下,我区司法行政战线全体工作人员干劲十足。我们想尽办法克服我区了面广、线长、人员少的实际情况,积极发动镇、各街道及有关单位,建立健全有关司法行政工作兼职队伍。目前全区共建立普法宣传等各类机构36个,有义务宣传员共175人。现在全区镇、各街道、各有关单位都把普法工作摆上重要位置,列入重要议事日程,每年都召开专题会议研究普法工作,解决工作中存在的问题。

三、抓重点、带全盘。一是围绕“六进”,创新载体,增强工作的针对性和实效性。五年来,先后制定下发了《宝山区关于开展“法律六进”活动实施方案》和《加强领导干部、公务员、青少年、企业经营管理者、农民、外来流动人口学法用法及法制宣传教育工作的实施意见》,多渠道、多领域、多形式、多层次地开展普法教育。我区还专门邀请了市法制办专家及党校教授来我区进行普法培训。适时开展专题法制讲座,切实保证领导干部学法的针对性和实效性。进一步加强青少年的法制宣传教育工作。继续贯彻落实教育部、司法部、中央综治办、共青团中央《关于进一步加强青少年学生法制教育工作若干意见》,以在校学生的法制教育工作为重点,以提高青少年遵纪守法意识和预防为目的,不断完善“学校、家庭、社会”三位一体教育机制,不断提高青少年法制教育的质量和效果。深入开展“法律进村屯、进社区"活动。紧紧围绕因城市化进程中涉及的征地拆迁、农民权益保护等日趋突出的社会矛盾,拓展普法宣传教育的空间。每年利用宣讲中央一号文件的有力时机,组织工作人员深入村屯散发法制宣传资料及农村常用法律知识手册,开展法律宣传、法律服务和法律咨询活动。二是积极开展“法律广场”和“法律大集”活动。按市依法治市办有关要求,五年来,我区一共组织有关执法机关工作人员,法律服务者累计开展大型“法律广场”宣传活动35次、法律大集25次、设宣传点120个、展出法制展板200多块、悬挂横幅100多条、印发宣传材料6万多份,征订、发放“五五”书籍1000多册,举办各类大型普法讲座、培训10场次。三是结合系列活动日开展主题宣传活动.集合综治宣传月、消费者权益保障日、“五一”劳动节、“6.26”国际禁毒日、“12.1”世界预防艾滋病日、“12.4”法制宣传日等。集中一定时间,组织各种力量,采取各种形式,开展相关的法制宣传系列主题活动,形成普法的规模效应。

三、关于2011年重点工作。

(一)法律援助工作。落实专业人员和经费,建立健全各项规章制度,区法律援助中心及五个法律援助工作站从速建立,年底争取通过省级规范化验收。

(二)基层基础工作。配齐配强司法局所工作人员,落实职级待遇。强化《人民调解法》培训学习。加强矛盾纠纷排查调处工作,充分发挥“调访一体化”及“三调联动”作用,积极化解矛盾。积极开展矛盾纠纷研判工作,针对新形势,拿出新对策。要对民事调解工作加强规范化管理,严格执行人民调解法有关规定,调解案件全部归档立卷。定期组织两放人员进行培训,完善帮教工作机制,做到一人一组、一人一策,一人一档。落实安置帮教工作基地。

(三)普法工作。加强法律广场、法律大集宣传活动。定期开展法律六进活动。每季搞一次大型普法讲座。在内容上侧重宣传基本法、新法及重要部门法。按市要求认真做好“六五”普法启动工作。

乡镇司法行政工作汇报

今天,xxx书记率地区司法行政工作督查组一行,在xxx副书记、xxx副县长及各位领导的陪同下,在百忙之中、不辞辛苦莅临我镇督查司法行政工作,这是对我们的巨大关心、鼓舞和鞭策。在此,我谨代表xxx镇党委、政府对各位领导的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。下面我就xxx镇司法行政工作情况简要汇报如下:

一、基本情况。

xxx镇长期处于反分裂斗争的最前沿。全镇总面积198.9平方公里,其中耕地10.4万亩,人均耕地4.5亩。种植业主要以水稻、小麦、玉米、棉花、油料为主,总面积11.2万亩。畜牧业以家庭养殖为主,年初存栏4.58万头(只),年末出栏5.2万头(只)。水产养殖700亩。

全镇总人口6049户、24732人,其中农业户口22910人。主要有维吾尔、汉、柯尔克孜、回等9个民族,其中维吾尔族占总人口的90%。辖15个行政村、82个村民小组、2个社区。有19个站(所)、1所中学、1所中心小学、辖1所汉族小学、14个村级小学及。

教学。

点、1所镇卫生院。

2011年,全镇实现国民生产总值3.667亿元,同比增长12.6%。年末农牧民人均纯收入达到8088元,增长23.9%。城镇居民人均可支配收入达到1.33万元,增长9.6%。

(一)切实加强对司法行政工作的组织领导。镇党委、政府始终坚持把司法行政工作纳入重要议事日程,摆在突出位置,在人力、财力、物力上给予大力支持。专门从水管站、农科站抽调2名具有大专以上学历的且工作责任心强的正式国家干部充实到司法工作队伍,司法所现有人员达到5名,其中普法指导员2名,工作人员3名。对新任用的司法工作人员一律安排参加上级业务部门组织的集中岗位培训。按照人均普法经费1元的标准,以镇政府名义发文,足额征收,每年保证1.5万元的普法工作经费。为司法所设立了专门的调解室和档案资料室,司法所办公和业务用房建筑面积达245平方米,其中4间办公室、8间干部宿舍。办公室分别配备了电话、桌椅、打印机、传真机,完善了工作条件,方便了群众办事。

按照人民调解格式文书要求进行规范操作,做到纠纷受理和调解结果件件有记录。对于能当场口头调解的简单民事纠纷及时登记;对于需要形成书面调解协议的,严格按照调解协议制作要求,实行一案一卷。今年1—7月份,全镇共排查出各类民事纠纷295起,已解决287起,解决率达到97%。

(三)加强归正人员的安置帮教。认真贯彻落实《自治区归正人员安置帮教工作办法》,充分发挥政府和社会两个方面力量的积极性,最大限度地减少归正人员重新违法犯罪。建立健全镇村两级归正人员安置帮教工作组织网络,落实帮教责任,对帮教对象实行跟踪管理,做到一人一档。改变以往单一报到、登记的方式,采用干部下村与归正人员面对面、心与心交流,拉近与他们的距离,掌握归正人员的具体情况。安排镇村两级干部对帮教对象从生活上精神上给予关心,对生活上确实有困难的,及时联系劳动保障所、民政办,想方设法为他们解决生活困难。目前,全镇34名列管归正人员无一人重新犯罪。

区矫正环节后,按照规范的工作流程进行调查和走访,全面掌握矫正对象基本情况,制定矫正个案,逐人建档。六是对全镇20名矫正对象,安排89名矫正工作人员,为每名矫正对象确定1名科级干部、1名民警、2名村干部,组成帮教小组,负责全程监督、教育、管理。七是安排矫正对象每周进行口头或电话汇报、每月进行书面汇报,全面掌控矫正对象的情况。

(五)规范和拓展法律服务。注重密切同工青妇、老龄委、残联等部门的协调配合,发挥“148”法律服务专线作用,开展联动服务和上门服务,为群众提供及时有效的法律服务。今年1—7月份,全镇共接待各种形式的法律咨询服务35起,其中移交到基层法庭2起,为外来民工、农民群众、困难家庭等弱势群体提供法律援助11起。

(六)深入开展普法依法治理工作。在实施“六五”普法规划过程中,我们始终把“民主法治村”创建作为农村基层依法治理的主要工作,进一步加强“民主法治村(社区)”创建活动。对在创建中碰到的问题和困难,及时反映、研究和解决。安排司法所经常下村就创建工作的内容、创建工作的特点、创建的方法等进行面对面的帮助指导,增强创建工作的针对性,指导各村开展创建活动和法制宣传、人民调解、法律援助等服务工作。根据我镇林权纠纷、土地纠纷不断增多的实际,认真组织对《宪法》、《土地承包法》、《森林法》、《维权法》、《预防青少年犯罪法》、《物权法》和创建“平安温宿县”等法律法规进行学习并统一考试。全镇14976名普法对象,参学人数达到14540人,参学率达到95%以上。

司法行政工作是维护社会稳定的重要组成部分,对xxx镇这样一个处在维护社会稳定前沿的乡镇而言尤为重要。虽然我们在司法行政工作方面做了一些工作,取得了一些成绩,但与上级党委、政府的要求和群众对司法行政工作的期盼还有一定的差距。今后,我们将一如既往地对司法行政工作给予高度重视,以真抓实干、常抓不懈、一抓到底的精神,全面落实好司法行政工作各项工作措施,力求使我镇司法行政工作一步一个台阶,取得更大的进步,以不辜负上级及各位领导要求,不辜负群众的期盼!

法院司法行政装备工作汇报

“十一五”期间,兴化法院紧紧围绕上级法院的决策部署,严格要求,规范管理,明确责任,狠抓落实,本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位、助手到位”的工作原则,切实履行“参与政务、处理事务、搞好服务”等职能,为全院工作的正常运转作出了积极的努力。

一、精心组织,注重实效,认真扎实开展共产党员先进性教育活动,不断加强队伍建设。

在开展的保持共产党员先进性教育活动中,办公室党支部按照院党组的工作安排及法院先进性教育活动实施方案,精心准备,制定措施,大胆探索,确保了先进性教育活动工作的顺利开展,基本达到了“提高党员素质,服务人民群众,促进各项工作”的目标要求。

(一)加强对有关理论的学习。在教育活动中,我们先后**次参加院组织的教育片的观看,**次召开支部党员大会,组织大家对学习读本进行系统的学习,并将“胡锦涛总书记的重要讲话”、“陈艳萍先进事迹”、“陈艳萍工作法”等文章打印成小册子方便大家学习,同时每人写出心得体会**篇以上,取得了良好效果。

(二)统一思想认识。针对个别党员存在的“学习活动年年搞,年年都是老套套”、“解决不了什么问题”、“搞形式”、等模糊认识和不良情绪,组织所属党员认真学习“三个代表”重要思想,并展开广泛深入的讨论,端正了对先进性教育活动的态度。增强了搞好先进性教育活动的自觉性、主动性。

(三)严格标准要求,确保教育效果。我们办公室支部对查找问题采取“四不过关”的办法,即没有书面材料的不过关、有建议无意见的不过关、与平时一贯表现不符的不过关、问题查找不深不透的不过关。在撰写自我总结时,明确提出“三个重新来”:没有查找问题的要重新来,问题剖析不深刻的要重新来,与实际表现不符的要重新来,确保了先进性教育的效果的落实。

二、综合协调,确保全院工作有序运转。

1、上传下达。办公室作为重要的服务部门,起着上传下达、左右协调、承上启下的作用。因此,办公室以“不让能办的事在我这里拖延、不让应办的事在我这里办坏”作为原则,及时做好公文的上传下达,公务信息的联通。在以最快的速度让领导知道信息情况,了解工作进度。

2、后勤保障。(1)会议保障。及时准备好各类会议场所,并参与相关会议的筹备工作。会务工作做得如何,是对办公室服务水平和能力的一个总体检验。十一五期间,办公室成功的组织和协助有关部门顺利保障了大、小型会议**场,没有出现任何的失误。尤其在2011年1月份承接的兴化市人代会分会场会议,在时间紧、人员多、事情杂、材料急的情况下,办公室成员加班加点,夜以继日,确保了会议的顺利召开,得到了人大领导和与会代表的高度肯定。自2010年11月份电视电话视频会议室建成以来,办公室积极与市中院技术处对接配合,保证了15次电视电话会议的顺利举行。(2)装备保障。根据统一安排,及时配备必要的工作装备。十一五期间,办公室按省院要求发放制服**次、采购装备**万元。确保了为审执工作提供及时有力的装备保障。配合院领导对法院食堂进行改造,为全院干警提供舒适的就餐环境。(3)车辆保障。根据现有条件,科学合理安排车辆,保证工作正常运转。十一五期间,我院累计添置**车辆,累计安全行驶**万公里。(4)计算机网络保障。十一五期间,办公室加大计算机网络管理,进一步强化对计算机局域网和互联网的管理和维护,按高院和中院要求添置了一批硬件、软件设备,保证网络的高效运转。积极配合其他部门对庭审、案件执行等工作进行录像。

3、财务管理。(1)按时缴纳电话费、水电费、社保基金、医疗基金、住房公积金等。(2)对院领导审签的各类票据复核后统一到会计结算中心报销。(3)制作年度预决算报表。(4)按照政府采购原则,进行日常办公用品的统一采购、登记、保管和发放。(5)积极配合院领导向市政府争取基建、维修等资金。

4、档案管理。档案管理工作是审判工作的重要组成部分,也是审判的最后一道关口,做好档案管理工作关系到法院工作的全局,上半年,档案室面对人员少,案卷多的情况,立足自我,开展工作受到有关部门的好评。日前,档案室共有密集架***组,种类卷宗*万余份。在**年,我院档案室被评为**级档案室。

办公室工作无小事,只有齐心协力,才能办好;办公室工作无易事,只要齐心协力,就能办好。

“十一五”期间,办公室工作成绩的取得,得益于院领导的正确领导,得益于各科室的大力支持,得益于全体同志的精诚团结。虽然我们取得了一些成绩,但还存在一些问题需要我们去解决:(1)工作按部就班,创新不够。(2)服务不周到,不主动。

办公室“十二五”工作规划。

“十二五”期间,办公室要在院党组的正确领导下,在各科室的支持下,树立“当好领导参谋,做好科室配角”的工作理念,把握大局、立足大局、服务大局,增强责任感、紧迫感、使命感,提高工作的自觉性和主动性,不断拓展工作思路,追求更高的工作效率,更优的服务质量和更顺畅的运转机制。

1、围绕中心、服务大局,充分发挥参谋助手作用。

只有坚持在大局下工作,在大局下行动,我们的参谋服务才能够参在关键处、谋到点子上。一是决策建议要想大事、谋全局。“身在兵位,胸为帅谋”。要始终保持敏锐的政治观察力和对客观事物的精准洞察力,善于从领导的角度和全局的高度去思考、策划和处理问题,努力与党组的中心工作合拍共振。既要做到“参之有道”,提出具有较高的政策理论水平的建议,又要做到“谋之有方”,准确把握领导的工作意图,还要做到“言之及时”,增强建言献策的主动性和预见性。在决策参谋过程中,要力戒文牍主义、事务主义和形式主义,既要沉得下去抓具体、抓落实,又要跳得出来谋大局、谋宏观,还要在找准上级方针政策与工作实际的结合点上下功夫、做文章,努力促进办公室工作从被动应付向主动超前转变。

2、着眼全局、统筹兼顾,充分发挥综合协调作用。

统筹兼顾是科学发展观的总体要求。提高统筹能力、加大协调力度、凝聚各方力量、共同推进工作,既是办公室的职责所在,也是我们贯彻落实科学发展观、推动精细化管理的具体体现。一是充分发挥办公室在法院日常工作运转中的枢纽作用。要通过办公室这个运转枢纽,切实做好综合协调工作,促使上上下下围绕中心、方方面面形成合力,同向运转,协力推进。

3、主动服务,优质服务,充分发挥综合服务作用。

办公室的职责就是为审执服务。办公室的工作要得到全院干警的认可,这就要求我们在日常服务中既要做到优质服务,又要做到主动服务。在以后的工作仲我们要进一步做好各类会务筹备工作。对每一个环节都细心考虑,安排妥当,确保各次会议顺利召开;进一步加强档案管理。推进档案管理数据库建设,提高档案管理信息化水平;进一步做好后勤服务工作。重点做好领导干部下访、公务接待、会务安排、车辆管理、节能减排等服务工作。

在新的一年,院领导对办公室工作提出了新的要求、新的希望。因此办公室全体人员要坚持正直谦虚朴实的工作作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,不瞒上骗下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉完成自己的本职工作和领导交办任务。办公室全体人员要发扬“忠诚服务”的精神,强化“民主服务、超前服务、创新服务”的意识,按照“马上就办不压事,分工合作不误事,多思多想不漏事,注意方法不坏事,创新工作干好事”的原则,做到:工作不浮躁、遇事不急躁,做事不毛躁,确保办公室工作整体推进。

乡镇司法行政工作汇报

今年以来,在镇党委、镇政府的正确领导和市司法局的关心指导下,以创建“法治**”、“和谐**”为目标,以建设一流队伍和争创一流业绩为主线,按照“司法公正、执法为民”的服务宗旨,充分发挥司法所贴近基层、熟悉民情的优势,重点开展人民调解、法制宣传、安置帮教、社区矫正等九项工作,为维护社会稳定和促进经济发展作出了积极的贡献,受到了地方党委政府和上级领导的充分肯定。镇司法所先后被****评为普法工作先进单位,被江苏省司法厅评为“江苏省规范化司法所”,被*********授予***********。我镇党委、政府领导十分重视司法所的建设,在“六镇合一”机关办公用房十分紧张的情况下,镇政府特事特办,专门为司法所设置了办公室、调解室、接访室、矫正室、会议室、档案室、文印室等多个功能室,共计8间,面积350平方米,添置了空调、电脑、扫描仪、复印机、彩色打印机、传真机、书橱、文件柜、档案柜等办公设施,配备了电视机、录音机、摄像机、照相机、电子屏、喊话器等法制宣传设备,通过网上办公系统与市司法局实现电脑联网,司法所硬件设施做到一应俱全,全部配备到位。成绩只能说明过去,如何在2007年继续开创司法行政工作新局面,为全镇三个文明建设在更高平台上又快又好的发展做出新贡献,我镇的指导思想、争创目标和工作措施汇报如下:

一、指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届六中全会和镇十一次党代会精神,按照省、市司法行政工作会议的部署和要求,坚持以科学发展观统领司法行政工作,充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障职能作用,开拓创新、优化服务,为党的十七大胜利召开和全镇工作大局,营造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

二、争创目标:

1、社会矛盾纠纷排查调处工作领先。镇、办事处(街道)、行政村、社区人民调解委员会、各级各类人民调解委员会均达规范化要求,今年“五星调委会”创建36个,创建率100,民间纠纷调解率达100,调解成功率98以上,人民调解工作的社会影响力进一步提升。

2、法制宣传教育工作全市第一。扎实开展多种形式的普法活动,全镇广大公民的法律意识普遍增强,全社会法制化管理水平明显提高,民主法制示范村(社区)创建落到实处,28个村、社区评选市级以上先进集体。

3、刑释解教人员安置帮教工作全市第一。刑释解教人员安置率达95,帮教率达100,重新犯罪率控制在2以下,刑释解教人员重新犯罪率在全省经济社会发展水平相似的城镇中处于最低水平。

4、社区矫正工作全市第一。社区矫正工作管理规范有序,措施落实到位,社区矫正对象重新犯罪实现零的纪录,创建“江苏省社区矫正示范镇”。

5、法律援助工作全市第一。法律援助社会覆盖面进一步扩大,服务质量有新提高,镇、街道设立援助工作站,做到“应援尽援,尽援优援”,群众满意率达95以上。

三、工作措施:

会主义新农村建设的重要内涵。通过“民主法治示范村(社区)”的创建、考核、命名工作,使基层民主法治落到实处,力争在三年内,使全镇100的村、社区成为镇级示范单位,60的村、社区成为市级示范单位,20的村、社区成为苏州、省、国家级示范单位。

准化方向发展。2007年,我镇将以“调解能力建设年”为抓手,进一步创新人民调解工作机制,充分发挥人民调解在大调解中的主导作用,完善人民调解与行政调解、司法调解的衔接机制,努力提升人民调解层次和工作水平,实现民间纠纷调解率、成功率和防激化工作全市第一的目标。一是抓好调解队伍素质建设。要大力加强人民调解员队伍建设,不断优化调解队伍的知识结构、年龄结构,切实加强教育培训工作,不断提高广大调解员的调解能力和水平,要调整充实人民调解员队伍,把具有法律大专学历或在读法律大专班的村干部吸收到调解组织,优化现有基层调解组织人员结构;要改进基层组织的培训方式,开展调解员政策,法律法规知识菜单式培训,提高基层人民调解员政策水平和法律水平;要建立调委会调解顾问制度,为全镇基层调委会(村)配备调解顾问,配合协助做好大疑难纠纷的调处工作。二是抓好调解组织的延伸拓展工作。要组建和完善跨地区调委会、行业调委会、市场调委会、新市民集宿区调委会等基层组织网络,拟建立新市民调委会5个,市场调委会1个,工伤事故处理调委会1个;要继续推进“五星调委会“创建,力争使全镇“五星调委会”达到100,总数达85个。三是抓好调解机制和调解方式创新工作。要建立矛盾纠纷预警发布和应急调处机制。对可能引发群体性上访、越级上访等疑难复杂矛盾纠纷及早准备调处预案,一旦纠纷发生,可以在最佳调处时机及时有效调处。要建立司法建议制度,结合矛盾纠纷排查治理,对政府依法行政和解决热点、难点问题提出建设性意见,为领导决策提供法律方面的服务。要进一步完善委托调解制度,积极拓展调解领域,努力提高调解工作水平。

3、以推广移动信息平台为突破口,进一步开拓创新,形成社区矫正工作的鲜明特色。具体措施归纳为“一三五”工程。“一”就是认真制订一个目标;“三”就是精心做好三篇文章;“五”就是全面完成五个十任务。具体做到:社区矫正工作管理规范有序,社区矫正对象重新犯罪实现零的记录,创建“江苏省社区矫正示范镇”,具体量化指标:社区矫正专业工作者达到10人,工作经费再增加10万,帮扶困难学生10名,减刑矫正对象10名,评选矫正志愿标兵10名。一是继续抓好未成年人、表现较好和表现较差的三类重点对象。通过实施分类管理、分级矫正、开展主题教育、观看法制教育片、召开思想汇报会等多种形式,不断提高社区矫正管理工作的针对性和实效性,对考核情况好、表现突出的矫正对象,只要符合减刑条件,成熟一个,申报一个,努力调动社区矫正对象的积极性,对不服从管理、容易重新犯罪的人员进行重点监控,发现不利苗头,及时向上级司法机关汇报,建议收监改造。二是突出抓好个案制定、集中教育和公益劳动三个环节。我镇将根据矫正对象的犯罪类别、自身性格、文化水平、主观恶性、家庭背景、社会关系等方面不同的特点,切实制订矫正个案;对交通肇事、经济犯罪以及盗窃、抢劫、诈骗、累犯、惯犯等矫正对象分类多样开展集中教育,提高法制宣传教育的针对性;要定期组织矫正对象到敬老院、卫生小区、居民社区进行公益劳动,并动员社区矫正对象积极向社会贫困家庭伸出援助之手,向社会捐资助学献爱心。通过狠抓以上三个环节,真正实现社区矫正个案制订个性化,集中教育多样化,公益劳动社会化。三是牢牢抓好未成年人心理矫正,法院审判庭前调查和矫正对象救助信息平台三项创新。全面开拓杨舍社区矫正工作鲜明特色,通过建立镇社区矫正心理服务中心,聘请专业工作人员,为他们提供免费心理矫正服务,制订切实可行的心理矫正方案,通过努力,使社区矫正工作在教育管理质量上有进一步提高。同时,配合人民法院对矫正对象审判提前介入和参与调查活动,并作出专业分析判断,确保此项工作顺利开展。

4、以预防和减少重新犯罪为目标,进一步抓好刑释解教人员安置帮教工作。2007年,我镇将以“帮教安置工作推进年”为主题,努力使我镇刑释解教人员重新违法犯罪率降到新低,实现衔接率、帮教率、安置率居全市第一,重新犯罪率得到有效控制。一是坚持好三项帮教安置工作制度,即定期排查摸底工作制度、帮教安置对象的三级衔接(镇、街道办事处、村及社区)工作制度和延伸帮教工作制度,通过这三项制度,及时掌握情况,特别是重点对象的排摸、强化帮教工作,避免脱管、漏管现象的发生。二是突出两类对象管理工作,充分利用社会资源和力量,全力抓好两类对象管理,加强对有重新犯罪倾向的和“三无”人员的管控和帮扶工作,确保社会长久稳定。三是认真落实帮教安置对象就业指导工作。要进一步落实好帮教安置对象就业指导工作,积极为帮教安置对象回归社会创造条件。

法院司法行政装备工作汇报

在2006年里,我们将以服务作为工作目标,以管理作为工作手段,做到转变工作思路,强化管理意识,全面完善和加强司法行政装备科的各项工作:

1.加强财务工作的计划性和监管力度,严格各项财务审批手续。

在新的一年里,我们将根据区财政局核定的年度预算计划,编制我院每月的支出预算,科学合理地安排和使用各项资金,同时要求财务人员定期进行财务分析,每季度向院领导汇报上季度预算的执行情况,以加强财务工作的计划性。与之同时,我们将严格遵守我院的财务管理制度,加大财务的监管力度,严格各项财务审批手续,所有支出必须经司法行政装备科审核后,再提交院领导审批。

2.改进车辆管理方法,进一步加强车辆的管理。

3.加强法院网络系统的应用,提高审判、执行工作效率。

我院已经全面建成法院局域网并和全省法院联网,并且已安装了法院综合信息管理系统,建议院长办公会尽快讨论通过我院的《计算机网络系统的管理制度》,并加强法院网络系统的应用。同时将信息的输入等网络应用情况纳入年终考核,完不成任务的将予以扣分。

4.强化管理意识,做好检查督促工作。

在2005年里,我们感受最深、体会最多的就是自身的定位问题。没有定位也就没有地位,一些干警对于司法行政装备科的工作人员的态度是生、冷、硬,甚至对于我们履行的一些正常职责都不能理解。我们认为,尽管我们从事的是一些勤杂工作,但我们并不仅仅是法院的勤杂工,更多的时候,我们是管理者。当然,我们的管理的对象是法院的财务、车辆和物资等,而不是法院干警。因此,在2006年里,在做好后勤保障服务工作的同时,我们将强化管理意识,严格按照院部的各项规章制度,认真履行司法行政装备科的各项工作职责。与之同时,我们建议院领导对我院考核委员会的人员组成、考核机制、考核方法等进行改革,以确保我院的各项规章制度能够得到正确的遵守和执行,同时这也有利于司法行政装备科做好各项检查督促工作。

二、加大装备投入,提升服务质量。

在2006年里,我们将充分有效地利用财政专项资金,加大装备投入,以提升后勤保障工作的服务质量,具体的采购内容等财政预算确定后,由院领导讨论决定。

三、清理固定资产,提高使用效率。

现在,我院的固定资产登记工作已经告一段落,所反映出的问题也不少,在2006年里,我们将对全院的固定资产进行清理和重新调配,以提高固定资产的使用效率。一是对于会议室的椅子,不能随便搬动,更不能放在办公室使用;二是对于打印机,三楼的法庭调解室还缺少打印机,而一些部门打印机数量众多,现在法院局域网已经建成,完全可以通过联网的形式解决,我们建议各部门基本配置为部门领导人和内勤各1台打印机,有特别需要的根据打印机数量另行考虑。

四、签订各项责任状,落实管理职责。

现在,我院的各项规章制度已经相当健全,但是在执行过程中却差强人意。我院《2005年工作报告》指出,为此,我们决定自2006年起根据我院的规章制度签订各项责任状,主要分内外两方面:在司法行政装备科内部,我们将根据各人的岗位职责,明确各人的责任,并与每一个人签订责任状,以落实管理职责。在外部,司法行政装备科将和其他部门或人员签订下列责任状:一是关于固定资产管理的责任状,二是关于兼职驾驶员的安全责任状。

五、工作建议。

1.建议增添人员。

2.建议重新划分部门职责。

由于我们人手的不足,同时考虑到工作内容和部门情况的不同,所以建议院领导能重新划分部门职责,将文书打印工作重新划归办公室管理,将夜间值班安排工作划归法警大队管理。

3.建议加强大楼的安全管理。

由于门禁系统和安防监控系统至今尚未安装,给大楼的安全管理带来隐患,所以建议加强大楼的安全管理,特别是消防控制室必须有人24小时值班。

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