人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
市场推广主管任职要求篇一
【职责】：
1、根据市场营销计划制定月度及季度区域市场推广方案;
2、负责所在校区推广团队的构建(推广人员的招募，培训与监督考核);
3、负责开拓市场推广点，并维护现有推广渠道关系;
4、负责开展各种形式的推广活动，并达到预期效果，并进行每次活动后的数据分析;
5、协助市场经理的日常工作，完成业绩指标。
【任职要求】：
1、大专以上学历，市场营销或相关专业;
2、2年以上市场或销售管理工作经验，同行工作经验者优先;
3、熟悉教育培训行业或线下市场拓展者优先;
4、具备良好的语言沟通、领导、组织和管理协调能力。
市场推广主管任职要求篇二
职责：
1.具备专业市场推广知识和经验，熟悉市场推广活动过程;
2.料及行业的发展动态和熟悉产品市场状况，关注竞争对手产品的市场推广手段;
任职资格
1、大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉音视频行业，做过市场推广、策划、运营等优先考虑;
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、善于团队合作，有很强的沟通能力;
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;
6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。
市场推广主管任职要求篇三
职责 ：
1、协助市场部负责人对市场营销体系的战略分析、定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
4、不断的拓展销售渠道，完成公司及团队的销售业绩;
5、了解客户需求，制定销售方案，洽谈销售合同，提供服务;
6、在教育行业有一定人脉和客户积累的优先;
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限(市场营销相关专业优先);
2、可接受短期出差;
3、熟练使用office办公软件;
4、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;
5、具备较强的学习能力及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守;
6、在教育行业有一定人脉和客户积累的优先;
市场推广主管任职要求篇四
4、活动方案：根据年度市场营销计划与任务，制定月度活动营销方案并管控过程;
6、成本管控：负责区域市场月度预算审核与修改，确保预算费用的合理性与有效性;
7、员工培训：根据岗位的工作内容，制定并执行培训计划，不断提高部门员工的各项专业技能与业务素质。
市场推广主管任职要求篇五
职责：
2、负责企划营销活动的宣传广告策划，包括媒体选择与组合等建议;
5、认真执行上级有关领导的指示，直接接受本部门经理的领导;
6、严格遵守公司颁布的各项规章制度，认真贯彻执行岗位责任制。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、策划类相关专业毕业;
2、三年以上市场营销工作经验;
3、对物料制作有认识，熟悉活动的执行流程。