组织部工作史 组织部组织科工作总结(精选8篇)

时间:2023-09-24 14:23:26 作者:FS文字使者 组织部工作史 组织部组织科工作总结(精选8篇)

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组织部工作史篇一

1、配合市委组织部,顺利完成了我县县处级后备干部的集中调整。年初配合市委组织部,按照《全市县处级后备干部集中调整工作方案》和《关于做好县(处)级后备干部集中调整工作的通知》要求,做好了县处级后备干部的推荐考察工作,15位同志被确定为副处级后备干部。

2、深化干部人事制度改革,圆满完成了我县乡镇党委书记公推直选试点工作。为探索创新干部选拔制度,整体推进基层民主建设,坚持以贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为统揽,坚持德才兼备,以德为先,群众公认,注重实绩,公开、公平、公正、择优为原则,开展了公推直选乡镇党委书记试点工作,经过素能测试、民主推荐、全委会票决、竞职演说、直接选举等程序,选拔出了两名乡镇党委书记,推进了干部民主化进程,激发了广大干部学习实践、争先创优的热情,提高了群众对干部选任工作的满意度。

3、落实20xx年度科学发展观评价考核工作。根据《淮阳县20xx年度乡科级领导班子和领导干部落实科学发展观考核评价工作实施细则》,抽调组织部、纪检会、人事局、招商办及其它责任部门的人员共60人组成了10个大考核组对全县19个乡镇、77个县直单位、25个市驻淮单位的.领导班子和领导干部进行了20xx年度综合考核,并及时通报了考核结果,县委在此基础上对在20xx年度落实科学发展观考核评价工作中确定5个优秀乡镇、xx个良好乡镇、15个县直优秀单位、4个县直优秀部门和5个“服务淮阳经济社会发展先进单位”进行了表彰并给予了奖励。之后,又经过认真研究制定了《淮阳县20xx年度乡科级领导班子和领导干部落实科学发展观考核评价工作实施细则》,根据实施细则确定了20xx年度淮阳县落实科学发展观考核评价指标,并制定签发了各单位20xx年度目标责任书。

4、加强科级领导班子和领导干部队伍建设。根据省、市政府机构改革有关文件精神和市政府批复的《淮阳县人民政府机构改革实施意见》,结合我县县直、乡镇领导班子建设的实际情况,本着“整体稳定、个别调整”和“先到位后理顺、先运转后完善”的原则,对县直部分单位和个别乡镇领导班子进行了调整。本次调整共涉及科级干部96人,其中到龄改任非领导职务的有65人,调整改任职务的有31人。

组织部工作史篇二

第一段:引言(100字)

借调工作是组织部的一项重要任务,通过借调其他单位的工作人员,可以实现资源的共享和互相学习的机会。在组织部借调工作的实践中,我深感到借调工作在加强协作、促进发展、提高能力方面的重要性和价值。以下是我在借调工作中得到的一些心得体会。

第二段:加强协作(300字)

在借调工作中,我意识到加强协作是借调工作的核心要求。借调工作不同于一般的个体工作,而是需要与来自其他单位的工作人员协同合作。在与其他单位的同事共事的过程中,我学会了倾听与沟通,尊重他人的意见和工作方式。同时,我也逐渐认识到只有通过合作与协作,才能够实现工作目标并获得更好的成果。这一心得也让我明白,在今后的工作中,无论是借调还是正式任职,都需要注重团队合作,加强协作能力。

第三段:促进发展(300字)

借调工作不仅提供了新的工作机会,还为个人的职业发展提供了更多的可能。在借调工作中,我有机会接触到不同领域的工作内容和知识,不断拓宽自己的专业视野。此外,借调还可以通过不同单位之间的交流与学习,丰富自己的经验,并不断完善自己的能力。这对于职业发展来说是非常有益的。在以后的工作中,我会积极参加各类培训和学习活动,不断提升自己的专业素养,为未来的职业发展打下基础。

第四段:提高能力(300字)

借调工作是一个促进个人能力提高的契机。在借调的过程中,我面临了各种各样的挑战和困难,但正是这些困难锻炼了我的能力。在解决问题的过程中,我不断提高自己的思维能力和解决问题的能力。此外,借调工作还需要我们具备较高的工作能力和应对突发情况的能力,在实践中培养了我的应变能力和工作能力。通过这次借调工作,我认识到自己的不足之处,明确了自身的发展方向,为今后更好地发展提供了动力。

第五段:总结(200字)

通过这次借调工作,我深刻体会到借调工作的重要性和价值。加强协作、促进发展和提高能力是我在借调工作中得到的宝贵的心得体会。今后,我将继续努力,不断拓宽自己的视野,提高自己的专业素养,以适应未来工作的需求。同时,我也会将所学到的知识和经验分享给他人,与他人共同成长,为实现组织部的目标做出贡献。通过借调工作,我相信在今后的工作中能够更好地发挥自己的能力,为组织部的发展贡献力量。

组织部工作史篇三

在过去的一个学期里,经济政法学院组织部在学院领导、老师的认真指导和全体学生的大力支持下,我部的学生工作顺利的,并取得了一定的成绩。

在新的`学期里,我们去一如既往,按照学校、学院的要求,结合我院学生的特色,开拓创新,突出新意,在原有基础上有所突破,更上一个新的台阶。具体计划如下:

我们本着广纳贤才的原则,会在大一新生中招进有责任心,有实干能力的同学,为我部增添更多活力。

1、为丰富同学组织生活,拓展视野,总结上学期经验教训,认真开展具有我院特色的团日活动。

2、学生党建工作。继续抓好入党积极分子培养工作,继续发现各年级品学兼优的同学,推荐给党组织。

3、评优工作。公正、公开、公平地评选优秀团干、团员。

本学期我部还将开展一系列具有我部特色的活动,具体事宜待议。新学期我部会以崭新的面貌迎接挑战,做好工作。

组织部工作史篇四

近期,我有幸被组织部借调到另一部门工作。这次借调不仅让我感受到了不同部门工作的特点和挑战,也让我领悟到了一些宝贵的工作心得和体会。在此,我将分享这些心得,并希望能够对其他同事有所启发。

首先,我了解到了团队协作的重要性。在原部门工作时,我多是以个人为单位进行任务实施,主要考虑自己的目标和工作进程。在借调后,我发现这个部门更加注重团队协作,任务是共同完成的。每个人都有自己的分工和职责,但大家相互合作,相互支持,使得整个团队能够高效运转。这给了我很大的启示,无论是在哪个部门,团队合作都是取得优异成果的关键。

其次,我学到了灵活适应不同工作环境的能力。在借调后的工作中,我需要快速适应新的工作环境和新的工作内容。起初,我感到有些不适应,但是很快我就学会了积极去了解、学习并融入这个新环境。这样不仅提高了我的工作效率,也让我更加自信地面对新的工作挑战。我认识到,无论工作环境如何变化,我都需要具备灵活适应的能力,才能更好地适应不同的工作场景。

第三,我发现了团队文化的重要性。每个部门都有自己的文化和价值观,这是保持协作和团队凝聚力的重要因素。在借调后的工作中,我感受到了这个团队积极向上的文化氛围。大家乐于帮助彼此,愿意分享和倾听。这种氛围让我感到非常温暖和舒适,也激发了我对工作的热情和动力。我意识到,作为一名员工,要时刻关注和塑造良好的团队文化。

第四,我在工作中学会了倾听和沟通的重要性。在借调后的工作中,我发现一个好的沟通和倾听能力可以促进团队的合作和高效工作。经过一段时间的实践,我发现与同事保持积极的沟通和深入的倾听,可以帮助我们更好地理解彼此的意见和需求,减少误解和冲突,并提高工作的质量和效率。因此,在以后的工作中,我会更加重视和提升沟通和倾听的能力。

最后,我意识到自我反思和进步是持续提高的关键。在借调后的工作中,我时常反思自己的工作表现和能力,总结经验教训,并主动寻求进步的机会。通过这种自我反思,我不仅看到了自己的不足之处,也找到了提升自己的方法和途径。我深知自我反思和进步不止是一次性的行为,而是需要持续努力和不断调整的。

总之,这次组织部借调工作不仅让我感受到了不同部门的工作特点和挑战,也让我学会了很多宝贵的工作心得和体会。团队协作、灵活适应、团队文化、沟通倾听以及自我反思和进步都是我工作中需要重视和努力培养的能力。我相信通过持续学习和实践,我能够在工作中不断提高自己,为团队和公司做出更大的贡献。

组织部工作史篇五

组织部借调工作是指根据工作需要,调整人员的工作岗位,使之更好地发挥其潜力和能力。借调工作有助于提高人员的工作能力和素质,增加部门之间的合作和协调,促进工作的顺利进行。在我经历的组织部借调工作中,我深刻感受到了借调工作的目的和意义。

二、借调过程中的感悟

在借调工作的过程中,我体会到了一个人只有适应变化,才能不断成长和进步。起初,我对借调工作心存疑虑,担心自己的能力无法适应新的工作岗位。但经过一段时间的努力,我逐渐适应了新的工作环境,完成了交接工作并取得了初步的成绩。这个过程中,我明白了借调工作的本质就是在不断适应变化的过程中不断提高自己,只有不断学习和进步才能在工作中有更好的表现。

三、借调工作中的困难和挑战

在借调工作中,我也遇到了许多困难和挑战。首先,我需要快速了解新的工作内容和要求,适应新的工作环境;其次,在新的岗位上,我需要与新的同事进行合作和协调,建立起良好的工作关系。这些困难和挑战都需要我付出更多的努力和时间去克服。然而,正是这些困难和挑战,使我在工作中不断成长,在实践中不断积累经验,从中得到了提高。

四、借调工作带来的收获及对个人发展的影响

通过借调工作,我不仅学到了更多的知识和技能,还培养了团队合作和沟通协调的能力。借调工作带给我的收获不仅仅是工作上的成绩和经验,更是对个人发展的推动和提升。通过借调工作,我认识到自己的不足和不完善之处,进一步明确了自己的发展方向和目标,并付诸实践从中不断反思和提高。借调工作对于个人的发展是一次非常有意义和宝贵的经历。

五、对组织部借调工作的建议和展望

根据我在借调工作中的经历和体验,我对组织部借调工作有以下几点建议:首先,严格把关借调人员的选择,确保他们具备适应新工作岗位的能力和素质;其次,注重借调人员的培训和指导,帮助他们更快地适应新的工作任务;再次,及时了解借调人员在新岗位上的工作情况和困难,提供必要的支持和帮助;最后,注重借调工作的总结和评估,及时发现问题并采取相应的措施进行改进。展望未来,我相信组织部借调工作会更加完善,更加高效,为组织的发展和个人的成长都带来更大的价值和意义。

总结起来,组织部借调工作对于个人的发展和组织的进步都具有重要的作用。借调工作的过程中,我们要积极适应变化,主动学习和进步;面对困难和挑战,我们要勇敢去面对和克服;在工作中,我们要不断总结和改进,为组织部借调工作的发展做出更大的贡献。相信通过借调工作,我们能够更加全面地认识自己,提高自己,在工作中实现自己的价值和潜力。

组织部工作史篇六

在过去的.一段时间里组织部的人员从生疏走向成熟。尤其是在副部长叶建国的努力下,组织部的工作和活动组织都日趋完善。但经过学生会全面改组后,我个人认为组织部首先要提高部内人员的素质和能力。其次,高效率的完成团费缴纳和团员注册等组织部的日常工作。再次,严格按程序搞好每年的入党推优工作。

一、每学年开学,对大一各班团支书进行培训,学习年度组织部计划书,包括团组织生活、团日生活开展方式,组织部内部章程等。

二、在招新的过程中要勇于创新,具体招新事项如下:有团队合作精神,工作勤奋踏实,有责任心,乐观开朗;常规工作要求认真负责的工作态度,应聘时需要提交个人对组织部工作的设想,并设计一份团日活动方案;有相关工作经验者优先;干事有一个月试用期,工作不合格者,效率过底将被撤消干事职务,组织部将从其他应征者中再次征选;其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。

1、参加每次学生会的例会,及时将学校的活动精神传达到部门,做好工作上的桥梁作用。

2、每周固定一个晚上与组织部的干事开例会,传达学校、学院近期的活动情况,安排本周的工作任务。在月底,收取各干事该月工作总结,部长对本月部门所搞的活动作小结,提出可取之处及不足之处,做好记录,便于日后工作的有效进行。

3、每次各班团支书的例会,收取他们对于本阶段团组织生活的小结以及对于下月的工作计划,并给予他们院组织部提供的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进行了解和解答,会后会对他们的小结给予评定,对他们的计划进行审核,提出不足之处,并做好相应的记录,年末开展“模范团支部”的评定活动,以此做为评定的材料。

4、与本部门的干事保持密切的联系,做好与各班团支书之间的交流沟通工作。

1、每次例会准时参加。

2、每周参与组织部内部会议,听取学校、学院近期的活动情况,安排本周的工作任务。在月底,对本月部门所搞的活动作小结,提出可取之处及不足之处,做好记录,便于日后工作的有效进行。

3、每月做好自己负责的班级团支书的计划和小结的评定工作,对他们的工作提出意见和建议,做好相应的记录,并与部长保持及时的沟通。每周参与所负责班级的团日活动及组织生活,作好相应记录并及时向部长反馈。

4、对于每次大型活动,配合好部长做好各项前期策划,中间参与以及后期的总结工作,完成相应的计划,宣传海报,小结,通讯稿等材料的收集制作工作并且即使归档,做好保存工作。

5、与部长保持密切的联系,以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。

组织部工作史篇七

组织部是党政机构中极为重要的一个部门,负责干部选派、干部考核、党员培训和组织纪律等工作。作为组织部门的一名工作人员,我深感责任重大。为此,我经常参加组织部门的学习交流活动,不断提升自我专业能力和综合素质。

第二段:工作学习心得

在工作中,我深刻认识到组织部门所承担的任务之重要性。一方面,组织部门必须在面对人才竞争激烈的现实压力下,把握正确选派干部的标准和方法,避免用人失误和犯错;另一方面,组织部门还必须加强对干部人才的全方位考察和评价,注重细节与实践,提升工作的针对性和实效性。在这个过程中,我不断加强自己的学习和掌握业务技能,努力提高自己的综合素质。

第三段:忠实执行组织方针

组织部门的工作涉及党的十八大和十八届三中全会明确的方针,牢记这些是组织部门非常关键的工作准则之一。对于这些方针,我认真学习领会,在正确的方向下致力于推进干部工作的高质量发展。同时,忠实执行组织方针也包括不断深化自身改革,创新和完善制度,以提高干部管理的精细化和规范化水平。

第四段:遇到困难的解决思路

在工作中,难免会遇到各种各样的挑战和困难。尤其是在干部选拔任用的过程中,常会遭遇一些复杂的情况和矛盾。对于这些情况,我总结出一套自己的解决思路:首先,在要求保证公正、透明的基础上,坚决维护决策的权威和果断性;其次,要求科学的方法与手段,根据实际情况灵活调整和改进工作方法;最后,要持之以恒,加强工作监管,消除不良影响和行为。

第五段:结语

组织部门工作强调任务和责任,也要注重学习和反思。在未来的工作中,我将继续认真贯彻落实组织部门的工作要求,坚持持之以恒的学习和提高,以更高的目标和更大的热情为组织部门的服务精神不断注入新的活力和动力,促进工作做得更好,为党的建设和社会发展做出更大的贡献。

组织部工作史篇八

时间如白驹过隙,转眼进入了20xx-20xx学年,回顾上个学期,在学院领导、老师的指导下组织部的工作取得了较好成绩;展望未来,新的学期我们将为组织部注入新的血液,用满腔热血去完成好组织部的每一项工作。为了切实作好学生工作,协同其他部门推动学院的.建设,现拟定部门工作计划如下:

思想素质是评价一个人的重要因素,具有指导作用的积极健康的思想能够促进人的成长与发展,个人思想素质的高低亦关乎社会的发展,因此,思想教育工作一直以来是各大高校的工作重点。为此我部将进一步加强思想教育工作,组织各团支部积极在开展政治班会学习,促进广大学生树立远大目标和先进模范意识,提升思想境界。同时,以各种形式开展主题班会,活跃同学们的思想。

同时,我部会以清明节、“五四”青年节、“学雷锋”等节日、活动为契机,大力开展爱国主义思想教育工作,提高全院同学的思想道德品质。

回顾上个学期组织部的工作,发现部门仍存在一些不足,因此,我部将在本学期集中整顿改良,以制定制度为保障,以干部同学为依托,把法学院的基层团组织建设推上新高潮,主要有以下五个方面:

1.积极开展班会工作,对此我们将征求学生的意见,将班会的意义落到实处;

2.建立健全现有制度,开展优秀团干部、优秀团员的日常考察工作;

3.做好团员发展工作,培养入党积极分子;

4.对全院团员证遗失的同学进行登记和补办;

5.对全院同学素质拓展学分进行登记

对于所进行的各项工作,我部会秉承“公平、公开、公正”的原则,报以对同学负责的高度责任感认真开展并及时将结果公布于众,鼓励广大学生对我部的工作建言献策,并对同学们好的意见予以采纳。

部门若要长远发展提高工作质量,就离不开内部建设及与其他部门、院系的合作:

3.加强与院系的联系:借鉴其他院系的优秀成果,与其他院系的交流中虚心接受其好的建议,改正不足,提高工作质量。

四、组织开展有意义的活动,丰富大学生活为了丰富大学校园生活,进一步优化团员意识,同时也为了强化学员们的专业知识,组织部将组织开展以下活动:

2.大学生论坛活动。大学生论坛是响应广大师生的呼声开创的,我们将会精心筹划与建设,为全院师生共同学习,探讨大学生活,提供一个绿色平台。

3.创先争优活动。组织部为衔接学校工作,促进团组织建设及先进团员的发展,本学期我们部门将致力于争先创优活动,培养学院学生的同时服务于学校。

以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作,以便组织部各项工作有条不紊地进行。在20xx-2013这一学年里我们组织部的每一个成员都会积极配合院团委和学生会的工作,加强与各部门的联系,一步一个脚印、扎扎实实地工作,把组织部的工作做好,将本学期的学生团员工作推上新的台阶,打开软件学院的崭新一页。