2023年试用期年度考核个人总结(五篇)

时间:2023-07-07 08:56:24 作者:曹czj

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。相信许多人会觉得总结很难写?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

2023年试用期年度考核个人总结(五篇)篇一

xx年,x人民检察院在党委和分院的领导下,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以开展深化“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和“廉政风险防控机制建设”活动为抓手,大力加强检察队伍自身建设,全面履行打击各类刑事犯罪、查办和预防贪污贿赂等职务犯罪、开展诉讼监督等各项检察职能,各项工作取得了较好的成效。

控告申诉检察科20xx年受理案件线索x件,其中分院交办x件,检察长交办x件,自侦x件;经检察长批示,控申科先进行调查,现正在工作当中;接待来访人员x人,x人次,解决矛盾,化解矛盾,基本都达到满意而归。刑事被害人救助x人,举报奖励x人。

民事行政检察科受理民事、经济、行政申诉案件x件,立案审查x件,制发检察建议x件,法院采纳检察建议x件,改判x件。

反贪污贿赂检察局共受理涉嫌贪污案件并初查案件x起,立案x起,提起公诉x件。

反渎职侵权检察局xx年共立案x件x人,完成全年案件

指数100%、侦查终结率100%,审判率100%。

公诉科xx年度共受理各类案件x件x人,其中破坏环境资源案件x件x人,侵犯财产案件x件x人,危害公共案件x件x人,侵犯公民人身民主权利案件x件x人,贪污贿赂案件x件x人,渎职案件x件x人。提起公诉x件x人法院已判决的案件均做有罪判决。

政工部门认真落实检察宣传工作制度、规定,严格按照要求登录宣传稿件。截止目前,我院在x发稿x篇,x发稿件x篇,x发稿件x篇。

xx年,x人民检察院严格落实上级检察机关预防职务犯罪工作会议精神,紧紧围绕林区工作大局、围绕职务犯罪预防、围绕权力监督,以深入研究职务犯罪的原因、特点和规律为基础,明确任务,健全机制,强化功能,不断推进职务犯罪预防工作的深入发展。同时,加强宣传工作力度,特别将涉法涉检访做为重中之重。通过开展举报宣传周,利用广电局全区覆盖的优势,开展职务犯罪预防宣传,进一步密切了检察机关与人民群众的关系,增强了公民的法律意识。通过召开纪检、监察、审计等部门联席会议,及时相互通报、交流工作信息,研究问题,适时开展职务犯罪预防工作,全力构筑社会化大预防体系,营造了x区风清气正的和谐氛围,受到了广大职工群众的一致好评。

x人民检察院始终保持高压态势打击职务犯罪和各种刑事犯罪,充分发挥检察机关法律监督职能,营造政通人和的社会和谐环境。

一是进一步完善落实反贪工作综合评价机制的同时,狠抓办案质量,强化案件的质量意识,在保证案件质量的同时保证案件的数量,做到准确使法律,既要打击犯罪又要保护公民的合法权益,时刻提醒办案人员严格执法,公正执法,在办理案件中严格按照省检察院的要求,实行全程录音录像,确实保证办案安全和嫌疑人的合法权益。在办案中检察干警充分发挥了不怕苦、爱岗敬业的工作精神,对职务犯罪保持坚决打击的高压态势,强力推进反贪案件的查办工作。

二是依法指控犯罪、强化诉讼监督、提高办案质量。指控犯罪、维护稳定是检察机关的首要任务,提高办案质量是依法履行好指控犯罪和诉讼监督职能的前提和保障。在工作中我们对移送审查起诉的每一起案件落实到办案人,层层把关严审细查,起诉准确率达100%,使无罪案件、发回重审案件、撤回起诉案件、不诉案件、法院改变起诉指控罪名案件均为零。

三是强化监督、保障人权。我们严把案件的审查关,在办理案件的过程中,始终保持认真细致的阅卷,坚决杜决超时限办案,注重对侦查环节是否有刑讯逼供、变相体罚等违反程序、侵犯人权问题的监督。

为了全面促进检察业务工作的发展,办公室、法警队充分发挥保障作用,建立健全各项规章制度,确保我院各项检察业务工作的顺利开展。

一是加强检察信息化建设,确保政令畅通。

工作中,我们慎重行事,认真吃透上情,掌握下情,反映实情,准确领会、把握领导意图,把好行文关、法律政策关、文字关。

二是加强督查、联络工作,提高工作效率。

通过加大转办、批办等事项的督查力度,协助领导抓好了院党组会、检察长办公会、检察长决定事项的落实,抓好了上级机关和上级领导批示、批办、交办事项的落实。批办事项都逐件予以督办,并及时以电话或书面材料等形式反馈落实情况。

三是加强统计工作,健全保密机制。

为了加强基础工作,我院购置了统计软件,配备了一名工作责任心强,熟悉业务的专职统计员,按时按质完成了案件登记卡信息和统计数据、报表的汇总上报,未出现任何错漏。每季度按时上报了案件情况统计分析报告。 健全保密机构,落实人员,严格执行各项安全制度,涉密传真、涉密文件都作了认真的造册登记,确保了涉密载休的安全。

四是建立健全司法警察保障机制,配备配齐警员、警用设备,紧紧围绕检察工作,认真履行提押、看管罪犯和人犯、送达法律文书、执行刑事强制措施以及参与侦查等职责,与检察人员一道共同完成法律监督的任务。xx年度,法警队密切配合其它科室办理各类案件,执行传唤、协助执行强制措施、提审等出警人次x余次,有力的保障了业务工作的有序开展。

一是积极开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。政工部门按照x文件,认真贯彻落实检察政治工作要点,对开展主题实践活动的动员部署、展开活动、总结验收三个阶段进行了具体安排和部署。通过开展重读红色经典,组织检察人员观看经典革命电影、传唱红色歌曲,召开研讨会、座谈会,开展纪念征文、知识竞赛、演讲比赛等活动,教育和引导广大检察人员弘扬革命传统、坚定政治方向、践行群众路线、推进检察工作,着力解决理想信念、宗旨意识和执法办案等方面存在的突出问题,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、执法观,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检察队伍。

围绕“为什么入党、为什么从检、为什么奋斗”开展大讨论,教育和引导检察人员继承和弘扬“追求真理、百折不挠,艰普奋斗、不怕牺牲,忠诚使命、无私奉献”的光荣传统、自觉把崇高的理想信念与肩负的法律监督使命紧密结合起来,以公正廉洁执法的实际行动,坚决捍卫中国共产党的领导,捍卫社会主义政权,捍卫中国特色社会主义制度,捍卫改革发展稳定的大好成果,捍卫最广大人民群众的根本利益,维护社会公平主义。

二是深入开展廉政风险防控制建设活动。比照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《检察机关领导干部廉洁从检若干规定》、《检察机关党风廉政建设责任制责任追究暂行办法》、《检察人员纪律处分条例》,结合自身工作职责要求,从思想意识到工作行为,重点查找自身存在的风险点。对照本部门查找到的风险点,有针对性地制定相应部门和个人的防范措施,做到廉政风险清楚、防范措施有力。在此基础上落实防控责任,与干警层层签订责任状,形成有效防控机制。形成长效工作机制,坚持长期规范运作。结合部署查找廉政风险点、制定风险防范措施阶段取得的经验和成效,召开专题会议进行深入剖析,不断规范完善相关制度,长期坚持运作,形成行为规范。加强制度建设,加强检察职业道德教育,加强内部监督制约,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

1、继续深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”活动。各科室按照讨论活动实施方案的要求继续深入开展主题实践活动。

2、进一步规范检察人员执法档案工作。

3、进一步加强业务培训工作,提高检察干警的业务素质。

4、充分发挥人民监督员的监督职能,确保做到监督案件公平、公正、公开。

5、继续开展廉政风险防控机建设活动。

5、按照x要求和部署全面完成检察工作,谋划xx年工作。

2023年试用期年度考核个人总结(五篇)篇二

20xx年即将过去,全年的工作任务也临近结束,回顾本年度的工作,有收获也存在一些不足之处,我对大堂经理工作岗位今年的工作状况进行了总结。

作为大堂经理,日常的工作重点在于维护厅堂秩序、进行日常巡检、发掘推荐客户,力保网点全年任务有序完成。目前,大堂经理岗位人员努力完成本岗位职责,热爱工作、用心服务,能够维护营业区正常秩序、排除风险隐患并努力进行介绍营销我行产品。但在今年的工作中还存在许多不足之处。

首先,客户反映最多的问题就是平均等候时光较长,在客户办理较复杂业务时,窗口占用超多时光,在网点硬件条件不足的状况下,办理简单业务等候时光延长,产生部分客户不满。作为大堂经理,务必做好营业厅的引导分流工作并在客户等候时光较长时做好客户解释安抚工作并合理安排窗口,有效保证实现客户需求。在新的一年中,本岗位员工务必做到时刻关注客户需求,适时调整窗口,保证窗口开放数量,减少客户投诉。

其次,透过神秘人调查结果显示,目前在标准化服务方面做的还不够全面到位,在接待客户的过程中减少了对其他客户的关注程度,客户离开有时缺少告别语。在日后工作中,务必总结教训,安排专人负责取号机进行迎宾与送别,严格要求并安排三方驻点人员协助分流引导,坚持标准化服务流程。

在下一年度的工作中,我岗位人员要持续工作热情,为客户带给高质量的服务,坚持联动营销,善于发现客户的潜在价值推广我行产品,提高厅堂管理潜力,对三方驻点人员严格要求,维护农行形象,期望在20xx年,团结网点力量,为我网点的工作打开一个新的局面。

2023年试用期年度考核个人总结(五篇)篇三

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是我们的立身之本。近年来,我一向将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的xx大、xx届三中全会精神,身体力行,激发自己的政治职责感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,始终严格要求自己,在思想上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观和正确的育人观。

二、注重求真务实,不断提高自身的工作潜力

自己在目前的工作岗位上已工作了一年,经过不断学习、不断积累,以及向老干部请教,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力等方面,经过一年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。在工作期间,我做到思想,讲到做到,善于发现问题,并圆满完成各项任务。

三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展

勤勉敬业是对一名国家公务员起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。认真遵守各项规章制度,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上,我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我务必以勤奋的理念去实现人生的价值。

四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效

无论在何地工作,我都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得优异成绩。

五、不断改善作风,无私奉献,注重廉洁自律

在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织持续高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。透过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和*现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

当然,工作中也有一些不足和问题,这些问题和不足,我决心在今后的工作中认真克服,努力改善。

2023年试用期年度考核个人总结(五篇)篇四

一、工作方面:

1)企业竣工验收完成了华孚电磁、商务职业学院一体化教学楼、风采物流分拣中心、龙港耐腐蚀泵厂、宏兴机械车间等竣工验收图的测量与绘图。

2)企业放点验线完成了__年度高新区指派的达到放点条件的企业放点,和达到验线条件的企业验线工作。

二?、学习方面

在杨所长,王科长及同事陈鹏,胡娜,马红梅等的帮助下,学习了制图,出图,绘制竣工验收图,征地图等方面部分业务知识和外业实践操作能力,从一开始的跑腿,跑尺,到在同事的帮助指导下完成一个项目,再到现在可以接手一部分业务。感谢领导和同事们的帮助,我会继续团结同事,虚心请教,努力提高自己的业务水平。

三、缺点及不足

1)仪器未妥善保管,爱护意识没有跟的上,造成仪器的损坏与零部件的丢失。

2)考虑问题不够全面,有时候不注意讲究工作方法,在一些工作细节上不够细心。

3)资料汇总整理不及时,没有形成良好的资料汇总整理的习惯。

4)职业资格证考试一直未能通过,态度不认真,未上心。

新的一年,我会吸取经验教训,仪器保管方面与杨江一起,好好保管仪器,每晚下班前清点仪器,保证仪器电量充足,保证第二天的工作完成。工作方面,注意方式方法,多向领导同事学习进步。资料汇总方面,系统化资料保管,外业资料及时存档,内业资料及时汇总。积极准备考试争取早日成长为一名合格的卫正员工。

2023年试用期年度考核个人总结(五篇)篇五

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

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