总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。那么，我们该怎么写总结呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
红十字会个人年终工作总结篇一
（一）明确责任，确定谈话层面。按照活动要求，采取一对一谈话方式；谈话提醒活动确保不漏一人，实现干部职工全覆盖目标。
（二）丰富内容，制定措施。按照工作目标要求，积极开展谈话提醒活动。一是作好宣传。大力宣传中央、省委和州委要求，沟通了解干部思想。二是及时了解干部职工思想动态。通过开展谈话提醒活动，总结干部职工近期工作状况，主动了解干部职工的思想状况、情绪动态，帮助他们分析解决工作中遇到的突出困难和疑难问题，及时化解心理、工作中呈现和遇到的矛盾，理顺情绪，推进工作。
（三）扎实推进，注重取得实效。在整个谈话提醒活动开展过程中，注重谈心谈话的真实性、注重谈话内容的深刻性、注重谈话提醒的和谐性，使谈话提醒活动抓在手上，落实在行动中，真正以最坚决的态度，最有力的措施，使谈话提醒活动取得实实在在的成效。
红十字会个人年终工作总结篇二
我会坚持把日常教育与集中教育、正面典型示范教育与反面警示教育、廉政文化与勤政教育相结合，通过党风党纪教育，使全会党员干部队伍廉洁自律意识和拒腐防变能力有了新的增强。
州、县纪委的相关会议精神和文件;二是集中组织学习各地违法违纪案例，用正反两方面典型，对干部党员开展生动形象的宣传警示教育，弘扬正气，鞭挞邪恶，切实增强党员干部职工的政治意识、责任意识;三是结合教育活动认真开好专题民主生活会，认真对照遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定方面、坚持民主集中制方面和党风廉政建设责任制方面存在的问题，认真分析、剖析，切实整改，自觉接受广大干部群众的监督。树立了良好的红十字干部形象，转变了工作作风，密切了党群、干群关系。通过学习，我会党员干部从思想上筑牢了抵御腐败的坚固防线，提高了党员干部整体素质，树立了红十字的良好形象。
（二）推进正风肃纪，夯实干部队伍建设
为推进正风肃纪常态化长效化，我会稳步推进正风肃纪工作，扎实开展干部队伍建设活动，全面检查、整改“四风”方面存在的问题，成立了以主要负责人任组长的领导小组，制定了活动实施方案。对照中央八项规定、省委省政府十项规定和州委、州政府和县委县政府八条意见，全面查找我会易发腐败问题的薄弱环节，针对查摆的问题及原因，制定整改措施，明确工作重点，落实整改责任。在整改工作中，我们坚持边查边整边改的原则，立即整改，通过正风肃纪教育活动的开展，进一步强化了我会干部职工的纪律意识、责任意识、服务意识和效能意识，为推动全会管理工作不断开创新局面创造了良好条件。
红十字会个人年终工作总结篇三
我会始终把党风廉政建设和纪检监察工作作为工作的重要内容，年初就制定了《红十字会2020年党风廉政建设工作计划》，层层签订了党风廉政建设责任书，用党风廉政建设责任制总揽反腐倡廉工作全局。一是为了确保党风廉政建设责任制的落实，成立了党风廉政建设领导小组，认真做好了党风廉政建设责任制工作的安排部署、检查落实、考核评定和组织协调工作。二是落实责任，明确职责。认真履行党风廉政建设责任制。根据责任制分工，明确常务副会长和各股室负责人按照各自职责分工，在抓好业务工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，实行谁主管谁负责、谁出问题谁负责的管理模式。对不履行职责、存在违纪问题的，严格实行责任追究，从而增强了全体干部职工执行党风廉政建设责任制的自觉性，加强了组织纪律性，树立了责任感，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
红十字会个人年终工作总结篇四
针对查找出来的问题，我会进行了认真研究，制定整改措施，坚持“先易后难”、“急事先办，焦点先改”的原则，加大整改力度。一是按照“武装头脑、凝聚人心、指导实践、推动工作”的思路。始终把学习作为提高全体干部职工理论和业务知识水平的基础性工作来抓。努力通过自学与集中学习相结合，注重学以致用，理论联系实际。不断增强全体干部职工的学习意识和政治敏锐性和前瞻性。更好地贯彻党的路线方针政策。树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作主动性，敢想敢干，在日常工作中创造性地开展工作。二是严抓限时办结制。对上级交办事项必须按规定时限办理，办理相关事项时，必须在规定时限或承诺时限内办结，需领导签字的上报材料，必须提前办结。对职责范围内的事项如情况特殊的确需延时办理的，必须与相关部门沟通并经同意。三是破除干部急躁情绪，鼓励迎难而上，积极工作，遇到的问题要多向有经验的前辈请教，多进行理性思考，深挖其中的规律性，根据个人具体情况不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到基层工作中去。四是树立大局意识、责任意识，严格遵守机关工作制度，要把它作为规范自己行为的一个标尺，没事不迟到，有事请假条，上班不干私事。保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到最好，要形成高标准、严要求、高质量的意识。
红十字会个人年终工作总结篇五
一是深入推进党务、政务公开，完善党务、政务公开制度，充分发挥民主监督的作用。依托党务公开信息平台，采取会议、文件、图片、表格等形式，切实抓好党务、政务公开特别是“三费”公开工作，自觉接受社会的监督。二是落实“两公开两透明”，进一步明确工作原则和目标任务，完善资金与项目资金管理办法，公开收入明细、支出明细，做到“三个一”，即公示每一笔款物来源，公示每一笔款物去向，公示每一笔款物用途，接受上级和社会的监督。三是以落实民主集中制促进公开。在重大事项的提出、酝酿、决定过程中，主要领导能够准确充分发扬民主，在听取大家意见建议的基础上，适时做出决定。在决定执行过程中，及时了解掌握各方面反馈信息，使落实过程和效果进一步完善。四是健全完善各项机关工作制度，做到用制度约束干部，使干部自觉遵守机关各项工作制度。健全完善了《红十字会干部考勤制度》、《红十字会干部教育制度》、《红十字会反腐倡廉宣传教育制度》等制度。会干部都严格执行考勤制度，对上下班时间进行严格管理。每周二全会干部进行集中学习。切实转变干部作风，把干部思想和力量凝聚到重点任务推进落实中。