在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。
2023年兼职导游人员 兼职人员劳务合同优秀篇一
电 话： 电 话：
身份证： 类 别：技术人员 业务人员
身份证：
1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议;
5、甲方按乙方工作性质的不同给予不同的提成，详见《兼职人员提成规定》。
6、《兼职人员提成规定》
(1)技术人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的15%收取提成。
(2)业务人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的10%收取提成。
(3)以上所称的兼职人员提成都指税前收入，实际收入需要扣除营业税_______，增值税17%，所得税_______。
(4)经甲方与乙方协商一致，每季度末以现金形式给予当季提成。
7、本着双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。
9、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源;
10、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息，并及时准确地提供给甲方;
11、若兼职人员之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决;
14、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同;
15、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方(签字)：_________ 乙方(签字)：_________
2023年兼职导游人员 兼职人员劳务合同优秀篇二
乙方：(劳动者)______________________
第一条、甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的，不存在隐瞒或误导现象;乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的，不存在隐瞒或误导现象。乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。
第二条、甲乙双方约定合同效期为_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第三条、乙方在甲方公司担任兼职_____工作。乙方须按照通常_______职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。乙方的主要工作职责包括但不限于____________________________________工作等。
第四条、甲方必须为乙方提供符合_规定的工作环境和劳动条件。甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第五条、乙方保证每月按时出报表及报税，认真执行甲方安排的各项工作任务。
第六条、甲乙双方约定劳动报酬为_______元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。
第七条、乙方必须恪守职业道德，认真遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。
第八条、合同任何一方应将本合同及与订立本合同有关的所有细节，双方之间的相互联系及提供的文件作为秘密资料对待。未经另一方的事先书面同意，不得以任何方式向本合同双方之外的任何一方泄露，但为了本合同的目的而向有关中介机构、金融机构及监管机构披露有关本合同资料则不受此限制。
第九条、在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。本合同解除后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。
第十条、因本合同而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权在甲方所在地提起仲裁或者诉讼。
2023年兼职导游人员 兼职人员劳务合同优秀篇三
委托方(甲方)：
服务方(乙方)：
依据《^v^合同法》的规定，合同双方就大学生兼职项目的信息提供及派遣服务，经协商一致，签订本合同。
一、服务内容：
1、兼职信息提供;;2、兼职(岗前)培训;
三、服务及免费信息提供期限：12个月(服务协议签订当日起计)
四、提供兼职岗位标准：
1、薪资不低于45元/日(扬州地区)，月薪不低于1350元/月;
2、工作地点以市区及各产业园为主;
3、工作时间不超过9小时/日;加班费另行计算
4、兼职派遣过程中，优先提供包食宿类单位(有特殊需求的可另行安排调剂)单个信息及岗位保证期为7天.在保证期内发现岗位不适的或其他非自身原因无法上岗的，服务方应当负责另行安排或者采取其他补救措施。但因个人原因工作不力或违反工作单位工作纪律的，仅提供信息咨询。
五、费用说明：
1、本项目服务费(含信息提供以及岗前培训费)：200元。
七、争议：
1、在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求第三方进行调解。
九、本合同有效期限：______年____月____日至______年____月____日。
甲方：
乙方：(译员姓名)【身份证号：】
经过对乙方测试稿件的审核、评定，甲方决定聘用乙方提供兼职翻译服务。经双方友好协商，兹达成以下协议事项。
2023年兼职导游人员 兼职人员劳务合同优秀篇四
第一条 甲方根据人才培养和事业发展的需要，派遣乙方出国（境）留学（进修、工作），乙方接受甲方的派遣。
第二条 甲方派遣乙方以_________身份赴_________国家（或地区）留学（进修、工作），期限为________年_________个____月，从________年____月____日起至________年____月____日止。
第三条 乙方出国（境）留学（进修、工作）的内容是：_________。
乙方须达到的留学（进修、工作）目标是：_________。
第四条 乙方在出国（境）留学（进修、工作）期间的待遇为：
1、乙方为甲方公派出国（境）留学（进修、工作）人员，在本协议
第二条规定的期限内甲方保留乙方公职，并欢迎乙方按期回校工作。
2、出国（境）置装费（金额）及支付办法：_________；
3、出国（境）旅费（金额）及支付办法：_________；
6、在本协议
第二条规定的期限内国内的工资：_________；
7、回国休假待遇：_________；
8、回国后经费结算办法（包括乙方在国外留学（进修、工作）期间取得外国资助的结算办法）：_________。
第五条 甲方在乙方回国后，负责安排乙方的工作，并积极创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。
第六条 乙方保证按本协议
第二条、
第三条的规定，在国外努力学习、工作，并按期回国服务。留学（进修、工作）期间每xxx向学校人事处报告一次学习、工作情况。
第七条 乙方无论因何种理由需中止、延期留学（进修、工作）期限或改变留学（进修、工作）内容，均应至少提前xxx向甲方提出书面申请。未获甲方批准，不得改变。
第三条的规定，向学校人事处提交书面的留学（进修、工作）总结、学术报告（或科研论文、科研成果报告）以及中国驻乙方留学（进修、工作）所在国使领馆、乙方留学学校出具的证明书等文件。经人事处审核同意后，才能恢复有关待遇。
第九条 乙方在回国后有责任为甲方服务，并遵守《_________大学关于教职工服务期的有关规定》。
第十条 乙方如在批准出国（境）期限届满后逾期xxx以上不回校工作，则作自动离职处理，并按甲方的住房条例处理甲方分配或售给乙方的住房；若乙方的配偶在甲方工作，应办理辞职手续。如配偶一方学位或职称高者愿继续在我校工作，须另提出书面申请，经学校批准后方可继续留在我校工作。
第十一条 经甲方同意，由_________（姓名、与乙方关系、单位、住址）为乙方出国（境）留学（进修、工作）的国内担保人，保证乙方执行本协议书。
第十二条 本协议书自公证之日起生效。签字各方均应保证执行。必要时，经甲方、乙方、保证人三方协商一致后，可对本协议书进行修改或补充。在执行本协议书时如发生纠纷，可申请裁决或向司法机关提起诉讼。
第十三条 本协议书一式三份，甲方、乙方及乙方保证人各执一份。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
乙方担保人（签字）：_________
2023年兼职导游人员 兼职人员劳务合同优秀篇五
乙方：_______
依据《关于_特聘兼职教师进校园_项目实施方案》要求，经公开选拔、严格考核，甲方确认乙方初步具备紧缺专业兼职教师的条件，双方本着自愿平等的原则，签订本协议。
第一条 甲方聘用乙方担任烹饪美术课兼职教师，其工作职责是担任冷菜制作与食品雕刻的教学。聘用期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二条 甲方的权利和义务
为乙方分配教学任务，安排教学工作;
监督、检查及考核乙方履行工作岗位职责情况;
对乙方工作中发生的违规行为、教学事故，按照学校教师管理规定予以处罚。
及时为乙方发放薪酬;
为乙方教学工作提供必要的工作条件;
第三条 乙方的权利和义务
按照岗位工作要求履行教师职责;
按照约定结算方式和时间获取劳动报酬;
按时上课，不迟到、不早退，认真备课，并及时上传电子教案，接受甲方的教案检查，接受甲方的听评课制度约束，保证课堂教学质量。
不得违背职业道德从事有损甲方声誉的活动;
在履行岗位职责之外的任何行为由乙方负责。
第四条 劳动薪酬
乙方的薪酬按课时计算：每节课_______分钟，课时费_______元，每月结算一次，若每月课时薪酬超过_______元，按_______元结算，乙方应根据实际收入承担个人所得税款。
第五条 协议的变更和解除
在下列情况下，甲方有权单方解除协议：
1.乙方违反法律、规章制度，不积极履行义务，经劝阻无效的;
2.乙方严重违反工作规程、工作纪律或违背职业道德;
3.乙方因违法乱纪被撤销教师资格或受到法律制裁的;
4.乙方因其他原因不宜继续履行职务。
在下列情况下，协议自行解除：
1.乙方因病或其他原因无法继续履行岗位职责;
2.已到本协议规定的聘用期限。
第六条 违约责任
甲方如不按时支付薪酬，应按拖延时间支付每日千分之四的违约金;
本协议的履行过程中，如遇突发情况，甲、乙双方均有提前告知对方的义务。未提前告知而使对方遭受损失，违约方应承担相应的责任。
第七条 纠纷处理
双方因履行本协议发生争议，自争议发生之日起60日内，由甲方的主管部门进行调解;调解不成的，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条 因国家政策法令发生变化或上级政府部门政策调整原因，本协议可经双方协商后予以变更。
第九条 本协议一式三份，学校专业部、教务处及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方签字之日起生效。
第十条 甲乙双方可按双方意愿在不违背国家、省有关规定前提下补充协议，与本协议具有同等效力。
甲方：_______________
乙方：_______________
2023年兼职导游人员 兼职人员劳务合同优秀篇六
乙方：姓名：_____________________
住址：_____________________
1.甲方自______年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲.乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间：自______年____月____日起
至______年____月____日止
4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
7.薪资：时薪.日薪
8.奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。
9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：xxx（签章）
乙方：xxx（签章）
_____年____月____日