工厂员工检讨书二精选

时间:2023-07-11 10:31:35 作者:曹czj

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工厂员工检讨书二精选篇一

人皆有过。如何正确面对自己的过错,是一个常被忽略但是却很值得探讨的问题。下面本站小编为大家精心整理了工厂员工检讨书范文,希望能给你带来帮助。

领导的领导:

为我的过错与工作缺失,特向您检讨。

首先,愧对领导对我们多次的教导,以为停电便没有什么事安排;其次,我没有自制力,迟到后将错就错,在错误的道路上越走越远;当然,这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。

未能参加公司重要工作会议,不仅对不起对我的循循善诱,更对不起我自己的生活理念:生活就是工作,我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听,影响效率。

鲁迅先生说过,我们只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。

在写此检讨之时,我深感自己的无知,后悔之极。 怀着沉重复杂的心情写这篇检讨,但还是写得不好,只怪自己才疏学浅,不能更好的运用我们深厚的汉语言文化,敬请领导谅解。

检讨人:xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的领导同志:

经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。 第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。

第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

检讨人:xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的公司、领导:

你们好!

对于这次罢工过程与我知道的,我简述一下。

老大原来承诺12月23号发工资,没能实现以后,下午发了30元伙食费。当天晚上,大家把一部分钱拿去开支了。

我们部门的所有人,都在说这30元花得差不多了,我说我也是这样,再不发工资我们怎么过?这时,我上厕所去了,等我回来,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其实,我心里也不平衡,就也停下来了。

过一会,老大过来了,问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!

这时,我转眼一看,包装部还有几个在上班,我耳边突然想起好几声“怎么了”,原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句,就出去了。

会上,陈生说:大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板,叫大家上班。

员工们说上班可以,但得给个说法。这样,讨论了很久,最后,陈生说,明天大家上班,条件是每人先发200元工资。大家同意了,并要求陈生写了一个书面材料,说今天算放假,于是大家都下班了。

下午,我接到通知,说老板已经坐飞机回来了,叫晚上开会。

会议过后,第二天,发工资了。但是,有的全发了,有的没发;我的也没有发。

当晚大家领工资时,我怎么也没料到我的工资会不发。下班时,我问财务部,财务说,名单上没有你,得等候通知--我当时的确无法想通。

现在,我终于明白了:只有与公司靠紧,多为公司出力,少说话多做事;我也认识到自己的错误:罢工是不应该的,这样给公司造成了损失。但事情已经发生,我只有承诺绝对没有下次,请求公司原谅。我已明白要与公司共同携手、共同进步的道理!

检讨人:xxx

xxxx年xx月xx日

工厂员工检讨书二精选篇二

您好!

由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误,在此我做出深刻检讨!

本人的工作是负责文件收发管理。经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,领导是否批阅并将文件收回档案室。昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。经调查了解情况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

经过批评和教育后我发现,造成没有做好文件收发转办工作的原因,主要是因我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求!自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向组织做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向组织做出深刻检讨,并保证:

2、在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。

3、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

还有再此我向同事们表示道歉,由于我的粗心大意给大家带来了麻烦。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工厂员工检讨书二精选篇三

您好!

对不起,我犯下了如此严重的错误,我此时此刻内心感到十分的愧疚和后悔,这可能是我们工厂这么久以来发生过最恶劣的一起事件吧,这件事给工厂的同事们,造成了极其不好的影响,同时当您给我说了打架的后果之后,我才知道这是我完全承担不起的,按照规定我是要被炒鱿鱼的,但是我还是希望您能看在我日日夜夜为工厂工作的份上,也看在我是第一次犯且认错态度十分的积极,您就勉为其难的原谅我这一次吧,万分感谢。

事情的过程并不复杂,我是做产品包装的,而同事xx是做产品组装的,我的任务就是把他做好的全部进行包装好,但是最近几天他的工作效率实在是底下,我今天也是有点心情不好,就跑去说了他几句,但是他丝毫的不领情啊,还说我多管闲事,我一下子就抓着他的领子让他组织好语言,给他再说一次的机会,就这样我们就在车间打了起来,后来闻讯赶来的男同事把我们分开了,工厂是什么地方啊,这件事立马就转到了您的耳朵里。我承认这件事是我先动的手,但是我一切都是为了工厂的利益考虑啊,他做的慢也就直接导致我这面的出货速度也慢,但是这并不能成为我打架的理由。

一个巴掌拍不响的,这件事我说我没有责任那时候不可能的,从您的办公室出来之后,我是立马就意识到自己的行为是有多的不恰当,一个工厂的同事,再怎么样也不能这么的剑拔弩张,遇到矛盾我为什么没有第一时间找领导解决呢,肯定处理事情的方式不会像我这么的冲动吧,我承认这件事是我太冲动了,要是我忍一下,多担待一点,多为同事考虑一下,怎么可能会发生这样的事情嘛,这样过激的行为是一个成年人解决问题的方式吗?您说的很对,都是一个车间的同事,整天抬头不见低头见的,把关系弄僵有什么好处呢。无论是我们当中谁打赢了都没有任何的好处,说到这我还得感谢那些善良的同事们及时的把我们两个拉开了,才至于我们没有因为大家受伤,这算是万幸了。我现在才知道您字啊工厂员工守则里面的第一条是多么的重要,“员工们和谐相处,团结友爱,共同发展”。我错了,作为这次事件的当事人之一,我会主动的跟对方道歉,寻求和解的,您放心,一定会处理好跟同事之间的关系,不会再给您添任何的麻烦。请您相信一点,我的一切行为都是建立在为工厂寻求更好的利益上的,但是我这次的行为的确是太不应该了,我会好好的反省自己的。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

工厂员工检讨书二精选篇四

您好!

进入工厂第一天,工厂里面的领导就跟我说了,在进入工厂之后,就不能带手机在身上,更不能在上班的时候玩手机,并且他们还特别的提醒了我,一定不能玩手机,这是工厂里面的铁令,是万万不可以去违反的,但是今天因为自己一时的侥幸,我还是犯下了这样的错误,我不仅仅将自己的手机带进工厂里面,还在上班的时候偷偷的玩手机,现在,自己是非常的后悔和自责的,我也已经认识到了自己的错误的严重性了,我也会在之后的工作当中,改变自己这样的思想和态度的。

在自己进入工厂之后,慢慢的熟悉到工厂的工作环境和工作内容以及工作流程,我也慢慢的感觉到了工厂的工作的细致,也渐渐的理解到了自己在工作上面所应该注意的事项,因为我们工厂是流水线的形式,所以自己一直做的都是同一件时间,工厂也一直秉承着讲一件事情做到极致,做到精,所以自己一直以来都是在同一个工作岗位,做着同样的事情,所以很多的时候,自己都会感觉到无聊,但是也是因为自己在工作上面的熟悉,我也更加的懂得了工厂的领导为什么会定下这样的规矩,因为自己处于的是流水线的工作,所以很多的时候,如果因为一个人的不细致和粗心,因为一个工人的失误,那么这整条线的工作都会得到一定的影响,所以我们才更加的需要谨慎和小心,更不能抱有任何的侥幸心理,在自己的上班的过程当中,一定不能出现任何意外的因素。

所有的道理我都懂,但是实际的做到就很难,因为自己的思想和工作态度都不是特别的端正,所以自己才会在上班的时候将手机带进工厂,在上班的时候玩手机,所幸自己这次的错误并没有造成什么样的影响,但是这次的错误不得不让我认真的反思自己的错误,审视自己在工作当中的态度和思想,我也认识到自己在工作的过程当中,还是没有足够的重视到工作的'严谨和细致,所以自己才会出现这样的错误,对自己的错误的做法和行为我也已经进行了深刻的检讨,并且在这次过后,我一定会彻底的改变自己的思想,保证工作态度的端正,所以希望自己可以能够有这个机会去改正,也希望工厂的领导可以给我这样一个机会,也希望工厂和领导们可以对我这次的错误酌情处理,但是不管是什么样的惩罚,我都会认真的接受,不会有半句怨言。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工厂员工检讨书二精选篇五

于xx年xx月xx日下午上班期间,我因与同是办公室人员的xxx发生摩擦而大打出手。

此番在公司打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在公司里,作为办公室一员,不但有损公司形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨平,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

同时感谢公司领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我进步了,也让我认识到自己的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。_企业职工打架的检讨。

对于这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅!

此致

敬礼

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工厂员工检讨书二精选篇六

敬爱的xx领导:

您好!

今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

xxx

尊敬的厂领导:

此番在厂里打架,我确实是错了。在此我向您递交这篇厂里打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。

回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满,于是爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。

从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。努力上进工作,勤奋努力。

最后,我恳请您的原谅!

xxx

尊敬的厂领导:

于xxxx年xx月xx日下午上班期间,我因与同是厂里人员的xxx发生摩擦而大打出手。

此番在厂里打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在厂里,作为厂里一员,不但有损工厂形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

xxx

尊敬的领导:

我错了!

冷静下来后,在领导和同事们的帮助下,我现在知道自己错了。我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因都不该和别人动手。如果说打架的初衷是因为对方没有素质,那么我一出手,也就已经和他沦为同样的素质,甚至还不如他。打架并不能说服别人,反而会让别人更加看不起自己。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育,后悔自己在学校白读了那么多年的书。

今后无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上。

xxx

工厂员工检讨书二精选篇七

经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的.一点。然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。

第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。

第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。