最新党员整改措施及今后努力方向 党员整改措施及今后努力方向及措施大全

时间:2023-06-22 16:15:39 作者:曹czj

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最新党员整改措施及今后努力方向 党员整改措施及今后努力方向及措施大全篇一

2017学校两学一做问题清单及整改措施一5月11日,后勤在水电暖管理中心会议室召开会议,传达部署学校“两学一做”学习教育。后勤处级班子成员、党委委员、支部书记、实体和科室负责人参加。后勤党委书记井明伦主持会议。

会议传达学习了学校《关于在全校党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的实施方案》、《基层党委(直属党总支)书记、党支部书记“两学一做”学习教育责任清单的通知》、《关于成立“两学一做”学习教育协调小组的通知》。

二是认真传达学校“两学一做”学习教育文件和会议精神,让党员明确开展“两学一做”学习教育的重要意义、总体要求、解决的突出问题、明确的学习教育内容、落实的工作措施;三是各党支部书记要明确“两学一做”学习教育责任清单,按照抓实学习讨论、讲好高质量党课、开好专题组织生活会、认真开展民主评议党员、引导党员立足岗位作贡献、健全落实各项制度、建设过硬支部的工作措施开展好“两学一做”学习教育;四是把握“五个突出”,密切联系实际、把问题导向贯彻始终,做好结合工作,做到两不误、两促进、两提高;五是通过校网校报积极做好学习教育宣传工作。

后勤处处长申曰江就开展“两学一做”学习教育后勤全体党员需要思考和明确的几个问题谈了意见:一是要明确高校后勤发展方向。坚持高校后勤社会化方向,按照构建“市场提供服务,学校自主选择,政府宏观调控,行业规范自律,职能部门监管”的新型高校后勤保障体系,走精干高效的后勤队伍与完善的社会化服务相结合的发展之路。二是要狠抓管理。要坚持“精细化管理,人性化服务”的理念,加强监管,明确责任,各负其责,尽职尽责。要用心管理,现场到位管理,高标准管理,自觉践行“工作三部曲”。

三是要确保安全。要严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则要求,严格安全责任制,坚决杜绝责任事故的发生。要增强责任意识,主动抓好本单位安全管理,落实安全隐患排查制度,发现隐患立即整改到位。四是要弘扬正气。要认真组织好“两学一做”学习教育,认识到学习也是干好工作的保证,认识到党的五大发展理念与实际工作密切相连,突出学做结合,理论联系实际。要在严格落实中央八项规定的同时,充分发挥党组织和工会的作用,关心、温暖、帮助职工,体现组织关怀。

会上,后勤党委书记井明伦就近期上级连续下发的多个安全文件精神,在前期部署安排的基础上,作了进一步强调。他说,安全是生存的最低要求,必须得到保障。要思想上高度重视,不能存有侥幸心理,明确责任,抓实抓好抓到位,确保后勤安全;安全事故是可防可控的,要认真排查隐患积极整改,要有发现隐患的能力,要有把问题消灭在萌芽状态的能力,要有一旦发生问题迅速疏解的能力,要有宣传教育的能力。

会上,后勤管理处、后勤党委还与各实体、各科室签订了2016年安全目标责任书。

最新党员整改措施及今后努力方向 党员整改措施及今后努力方向及措施大全篇二

在这次活动中,为达到自我教育、自我提高的活动目的,在认真学习理论、联系个人工作实际,把解决突出问题与履行岗位职责结合起来,特制定本人整改方案如下:

1、学习方法不对。今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高,讲起来一套,落实不到具体的教育教学行动上。

2、创新意识不够强。看待具体教学难题习惯使用网络,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

3、教学方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上不够灵活,方法不够多。

4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在同事中间不敢大胆批评他人,即使自己有不同看法,也不愿公开自己的观点,因为勾通少,也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。

5、待人接物不够细。待人接物大大咧咧,不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事,恨之有过。性子急,有时候说话不仔细考虑,直来直去,让人接受不了,甚至造成误解。

最新党员整改措施及今后努力方向 党员整改措施及今后努力方向及措施大全篇三

按照工作安排,现将我乡开展“两学一做”学习教育、乡镇换届和软弱涣散党组织整顿、基层党建专项督查工作开展情况、特色亮点、存在问题、整改措施,作如下汇报。

一、工作开展情况

(一)“两学一做”学习教育

1.贯彻传达到位。自县”两学一做”学习教育活动座谈会召开后,乡党委高度重视,于4月24日召开了乡党委扩大会,就相关会议精神进行集体学习并作出安排部署; 4月25日召开乡村干部大会传达中省市县“两学一做”学习教育座谈会会议精神并对相关工作作了具体部署。

2.组织保障到位。为了加强对此次学教活动的组织领导,明确责任,乡党委立成立了“两学一做”学习教育活动领导小组,由乡党委书记斯家玉同志任组长,其他党委班子成员任副组长,乡党政办、财政所、社会事业服务中心等站所室办负责人为成员,领导小组下设办公室和综合协调组、学习教育工作组、宣传报道组等三个工作小组。同时我乡及时制定了总体工作方案及乡机关、学校、农村专项工作方案以及学习教育计划。

3.工作落实到位

(1)按照我乡学习教育计划日程安排,全乡14个党支部已全部召开“两学一做”学习教育座谈会,并开展了“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日活动。5月12日,乡机关支部开展了以“坚定理想信念、明确政治方向”为内容的专题学习讨论,突出“三查三看”,重点学习讨论能否坚定理想信念,强化党员意识,严守政治纪律和政治规矩,在党信党、在党为党,始终与党中央保持高度一致。

(2)与围绕“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”为内容,乡党委书记、驻片领导、驻村干部到各基层党支部讲党课,各基层党支部书记面向全体在家党员讲党课,第一次讲党课活动已于5月10日前全面完成。

(3)各党支部设立了“两学一做”学习教育宣传专栏。乡党委给各基层支部印发了金源乡“两学一做”学习教育资料汇编,其中包括中省市县座谈会会议精神、学习教育实施方案、明白卡、《中共共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记系列重要讲话(摘要)》等内容。

(二)乡镇党委换届工作

1.强化组织保障。在各支部中选择1名公道正派、德高望重的党员同志作为民情反馈员。成立了换届工作领导小组及工作机构。印发了换届工作实施意见、乡党委领导班子换届工作谈心谈话方案、乡党委班子成员联系指导村级换届工作责任分工表、换届工作联席会议制度等制度等相关文件。给每名乡村干部发放换届工作明白卡。

2.开展意见征求。制定了党委班子及班子成员关于换届纪律意见征求表,向不同群体发放意见征求,收集整理班子意见11条,班子成员意见6条。意见征求后,对意见进行归类整理,建立了意见征集汇总台账和问题整改台账,并将整改责任具体到班子成员个人。

3.开展谈心谈话及基层班子运行情况考察。制定了谈心谈话记录表,党委书记与班子成员分别深入交心谈心,班子成员分别到驻片和分管部门、联系单位,驻村干部分别到所驻村社,以召开座谈会和“一对一”谈话的方式,与“四类人员”、村四职干部、党员群众代表开展谈心谈话活动,组织学习 “十二个严禁、十二个一律”,传达严肃换届纪律工作要求,认真研判基层班子运行情况,掌握乡、村干部思想动态,加强了思想交流,增进了严肃换届纪律、确保风清气正共识。

4.召开民主生活会。3月21日下午召开以“严肃换届纪律,确保风清气正”为主题的民主生活会,县委组织部党建办副主任胥勋富、县旅游局纪检组长陶晋、县委组织部韩晨等到会指导会上,领导班子成员联系个人及班子成员学习、生活实际,客观总结了领导班子及自身存在的问题,带头开展了深刻的自我批评,并就换届纪律作出了明确表态。县委组织部胥勋富同志进行了相应的点评和总结。

5.民主产生党代表工作。党委会专题研究划分了选举单位,确定了党代表名额、党代表构成及分配原则、选举办法等。制定了实施意见,成立了领导小组及工作机构。做好了选举工作人员培训工作。开展党员统计,摸清党员队伍基本情况,为组织民主推荐党代表作准备。已上报召开党代会的请示。党委工作报告、纪委工作报告正在撰写。

6.选拔“四类”人员进入乡镇领导班子工作。根据省委文件精神要求,结合县委工作部署,积极组织符合条件干部参加报名,对于落选和通过面测人员做好思想疏导工作,告诉他们正确对待选拔结果。

(三)软弱涣散党组织整顿

1.全面调查摸底。组织专门力量,采取进村入户、走访座谈等方式,对各支部进行一次全覆盖调查摸底,广泛听取群众意见,全面了解基层党组织运行现状。召开党委会分析摸排掌握的情况,对14个基层党支部进行科学分类,确定了一个后进支部。

2.制定整改台账。乡党委制定了金源乡党委开展软弱涣散党组织专项整顿工作的实施方案,成立了整顿提高工作领导小组。建立了软弱涣散党组织问题台账,针对存在的问题,提出了对应的整改措施。在乡党委和驻村干部的指导下,软弱涣散党组织针对存在的问题,提出了整改方案。

3.开展集中整顿。乡成立专项整顿工作提高小组,工作组由1名乡党政主要领导带队、党委副书记及其他成员、民政所长、包村干部组成,驻村开展整顿工作。重点做好与村四职干部交心谈心,让他们正确认识后进问题,并拿出整改的决心,落实整改责任,确保整改成效。重点帮助发展后备干部、发展青年人才入党等方式,促进尽快扭转后进局面。

(四)其他基层党建工作。年初,县委与乡党委、乡党委与各基层支部签订了党建工作目标责任书。驻片领导、驻村干部到联系支部指导他们制定了党建工作计划。

1.党员组织关系排查工作开展情况。在乡党委的总体指导下,各基层党支部通过多种形式查找流动党员,并与他们全部取得联系。摸清所有党员情况,建立了党员情况登记表和信息卡。

2.村级活动阵地建设及各类保障落实情况。近两年,新建村级活动阵地有4个村,分别是1、3、5、8村,7、9、11等3个村自筹资金进行了及时维修整治;乡党委按时足额拨付村级办公经费和公共运行维护经费,确保村级工作正常运转。

3. 党费清理工作。正在全面清理2013至2015年党费缴纳下欠情况,并将按照县委组织部的要求按时足额缴纳。

二、特色亮点工作

1、基础设施建设逐步改善。目前,我乡已经启动对乡敬老院扩建工程(在原金源粮站)的开工建设;场镇污水处理站已经完成土地协调,施工单位即将进场施工,。

2.农村土地有序流转。目前,乡党委政府经过不懈努力,成功招引一些业主进入我乡发展种养殖业,对我乡境内的65%的农村土地进行了承包合同的签订。

3.产业发展初见规模。紧扣县委县政府打造百里桃花长廊决策,在我乡1、2、4、5、6、7、8、10、11村等9个村新发展5000亩充国香桃;同时在全乡境内充国香桃园区外的区域发展3000亩青花椒;积极培养一批养殖大户,三清庙村的范泽文以养殖生猪、山羊、土鸡土鸭为主,刀尖河村范洪文、毕林中等以养殖生态鱼、土山鸡、土鸭为主,形成了多点开花、多业并举的良好态势。

三、工作中存在的问题

1、基层组织建设薄弱。我乡村干部存在个别支部书记因为年龄结构、思想观念老化等原因致使支部作用发挥得不好,缺乏带头致富和带领致富的能力,后备干部培养乏力,村上换届要选好配强两委班子压力大,其中以三清庙村、玉成村等村在干部配备上存在很大问题。

2.工作创新不够。所做的工作大多是按上级部门安排进行的,自身独创性工作开展的少,能在市、县推广的亮点工作太少。

3.驻村干部到村指导工作力度不够。部分驻村干部是等工作安排了,才到村上去指导,没有做到时刻监督村班子运行情况、掌握村干部心理变化、帮助支部发展等,作用发挥不充分。

四、整改措施

1、选优配齐配强村“三委”班子。一是对村干部加强业务知识、“两学一做”教育培训,补齐在“年龄结构、思想老化”的问题短板。二是通过村换届选举,选出能力强、素质高、群众公认的村“三委”干部。

2.加强业务培训。在基层干部的使用和培养中,强化学习教育,加强对创新能力的训练,多开展工作指导,结合乡情,开展专题研究和专门培训,做出亮点工作。

3.严格督查考核。乡党委成立督查组,以查看乡村干部清单工作法内容、到村走访询问群众、村干部和查看相关资料等方式,对乡村干部各项工作进行量化考核,存在问题较大的要当面通知本人,并要求立即整改,年底根据督查结果,实行奖惩结合的方式,促进各项工作有效开展。

最新党员整改措施及今后努力方向 党员整改措施及今后努力方向及措施大全篇四

党的十八届六中全会提出,“党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起”。严肃党内政治生活应当用好批评与自我批评的武器。

批评与自我批评是我党三大优良作风之一,是我党区别于其他政党的一个显著标志,更是我们党坚持真理、修正错误、增进团结的有力武器。尤其在新的历史时期开展批评和自我批评,无论对组织还是个人,都有十分重要的意义。就组织而言,至少有七个方面的积极作用:民主决策、及时纠错、解决内部矛盾、优化政治生态、吸纳民智、成为落实“四种形态”的基石、预防非组织活动。就个人而言,可以保持清醒头脑,及时接受监督、预防腐败,及时发现短板、改进工作。然而,曾几何时,实践中的批评与自我批评却发生了五个方面的异化。

一是走向反面:变相表扬,相互吹捧。先讲一大堆成绩、优点、荣誉,之后,再象征性提一点批评和自我批评,以成绩包围问题,以缺点点缀优点。

二是好人主义:文过饰非、包装美化。对存在的问题和不足淡化、美化,或大问题化小,小问题化无;或只谈表象,不谈本质;或只谈客观,不谈主观。

三是蜻蜓点水:泛泛而谈、虚无缥缈。不敢“指名道姓讲问题、提意见、论危害”,将问题和不足虚化、泛化,或对问题围而不攻、隔靴搔痒,或找的问题无伤大雅、不痛不痒。

四是形式主义:消极应付、模式操作。被动消极应对批评与自我批评,找问题与不足模式化,谈理念信念就找学习不足的问题,谈责任担当就说“船到码头车到站”,谈大局意识就讲考虑分管部门过多,谈廉政建设就讲有时接受超标准的公务接待等等,问题年年有,问题年年同。

五是打击报复:道听途说,无中生有。不是诚恳的、帮助式的批评,而是借批评打击报复、排除异己、发泄私愤,或将一些小问题、小恩怨无限放大,或将一些道听途说、捕风捉影的“花边新闻”当成问题来提,或故意捏造事实、抹黑他人,以达到让人难堪、百口莫辩的尴尬境地。

这些问题的存在,已经严重影响了党内政治生活。重拾党的法宝,用好批评与自我批评武器从严治党,领导各族人民攻坚克难,已经成为了严肃党内政治生活迫在眉睫的任务。那么,新形势下如何用好批评与自我批评武器,严肃党内政治生活?笔者认为,要从三个方面着力——要用起来:释放正能量。

一是要常态化使用。对批评和自我批评这个武器,要大胆使用、经常使用、用够用好,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。

二是领导干部特别是一把手要率先垂范,放下架子,严于律己,树立标杆,做敢于批评、善于批评的表率,率先垂范开展批评与自我批评,带头开展深入的自我批评、带头会前沟通、带头指出存在的问题,形成一级带一级的生动局面。三是持之以恒。习近平总书记在十八届中纪委第七次全会讲话强调:“强化党内监督不是一朝一夕之功。党的各级组织要拿出滴水穿石的劲头、铁杵磨针的功夫,在坚持不懈、持之以恒中见常态、见长效。”作为党内监督的“四种形态”之一,批评与自我批评也必须持之以恒,在偏纠中不断深入,在深入中不断提升。

要使用好:谨防走向反面。

一是要消除顾虑,增强知错纠错的勇气,以对自己、对同志、对党、对事业高度负责的精神,强化政治担当和责任意识,克服怕批评别人会产生矛盾、怕亮出真实想法会有损形象等思想顾虑。

二是要严肃认真,把“动真格、有辣味”贯穿批评和自我批评全过程,达到真红脸、出透汗、大排毒的目的。自我批评要敢于揭短亮丑,用实例说话,有血有肉,具体实在。相互批评要敢于真刀真枪,直指要害、戳到痛处,不抬轿子,不相互“送礼”,从而使批评者打消顾虑、畅所欲言,被批评者心服气顺、不留疙瘩。

三是要讲究方法。要注重批评的客观性、实效性、善意性,坚持用事实事例说话,以事论理,以理服人。尤其不主观武断,不发泄私愤,不报复抹黑。

要制度化:探索新的机制。包括:建立完善批评意见收集机制,畅通批评渠道;建立完善批评意见处理机制,建立整改方案,并由相关部门全程跟踪,督促整改到位;完善领导干部考核考察机制,将批评与自我批评情况作为领导干部考核考察的重要内容,作为衡量领导干部是否党性坚定、敢于担当的重要依据,对于平时敢于批评、刚正不阿的,要给予积极评价,真正做到“为担当者担当”;健全民主评议党员制度,引入述责述廉和点评制度,由党员报告一年来履职担当和廉洁情况,并开展自我检查;再由党员的领导、同事、下级对其进行点评,以点评批评性意见为主,着重讲存在的问题和不足。由支部在根据述责述廉和点评情况,对党员做出优秀、合格或不合格党员的组织评价,并报党委或党组审查批准。班子成员也应当以普通党员身份参加民主评议;建立问责制度,对于职责范围内的工作、管理监督的对象,发现有问题应当批评指正,而没有及时批评指正,导致造成重大损失的,要予以问责,承担失职渎职的纪律或法律责任,推进“一岗双责”的落小落细。

最新党员整改措施及今后努力方向 党员整改措施及今后努力方向及措施大全篇五

近日,中共西安医学高等专科学校委员会“两学一做”活动启动仪式在办公楼党委会议室召开,该校党委委员、纪委委员、校级领导、各党总支(支部)书记参加了此次会议。

会上,该校党委书记祝亚肖宣读了中共中央办公厅印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》。并向参会全体党员干部明确了“两学一做”学习教育是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动全面从严治党从“关键少数”向广大党员拓展的重要部署,是推进思想政治建设常态化制度化的重要举措。会议号召大家要深入学习习近平总书记系列讲话,要逐条逐项学习党章党规党纪,明确高线、守住底线。要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,争做“四讲四有”的合格党员。

参会人员通过观看相关视频更加深入了解了“两学一做”是什么?学什么?怎么学?大家纷纷表示,视频丰富的画面、文字和声音等视听信息,不但提供了更多的学习内容,而且形象和有效地帮助大家记忆、理解和思考。比单纯用语言表达更易使大家记忆、掌握,有利于全体党员更好地进行“两学一做”教育。

该校党委还向各党总支(支部)党员发放了《学党章党规、学系列讲话,做合格的共产党员》《中共党史简明读本》《简明党建常识一本通》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等“两学一做学”习资料。最后,祝亚肖作总结讲话时表示,希望全体党员要通过学习教育深刻领会党章、党规及习近平总书记系列重要讲话精神。

启动仪式的举行,标志着该校“两学一做”活动正式启动,为学校全体党员“两学一做”学习教育的开展奠定了良好的思想基础,对于全体党员进一步提高党性觉悟、思想觉悟,进一步增强政治意识、大局意识起到了重要作用。