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2023年个人错误检讨书十(6篇)篇一
您好!
我在工作里头出了错、自己不但不去改正、反而觉得领导的批评是没有道理的、也是很不尊重领导、而今自己也是经过反省、意识到此次的工作自己的确是做错了、我也是要向领导道歉、承认自己的错误、以后不再犯了、并且也是要对于他人的意见要予以尊重、不能说别人说的话自己就不听、这样也是很不利于工作的开展、在此我也是要对此次我的固执和自己犯的错误做个检讨。
其实领导说我的时候、我也是有些意识到可能工作的确出了问题、但是也是自己不愿意去相信、而且觉得丢了面子、所以不愿去承认错误、但是这样导致的结果反而是工作更糟糕了、别人的意见其实非常的重要、无论是领导说的或者是同事们和我沟通的、其实最终的一个目的也是为了能把工作去给做好的、而并非是要来说我们。也是没有什么意义的、更多的是大家都希望不要在工作里头犯错、最终做好了事情、其实也是不会说了、我也是不该对领导指出的问题还不承认、此次的错误、我也是清楚的确是我很不该、不但是态度的问题、也是自己对于工作、其实还是没有意识到、这个错误其实也是可以避免的、如果自己听劝或者是自己工作的时候认真细心一些就完全可以让结果变得不同的。
犯了错、还是要去承担结果、同时也是要在以后不再犯了、必须要改正过来才行的、我也是知道此次的问题、已经认识到了、同时也是要去改变自己的一个状态、对于别人对我说的问题、指出的话语、也是要虚心的接受、每个人的能力都是会有限的、不可能说完全不会犯错、或者做的事情都是完美的、别人来说也是希望结果更好、我也是要坦然的面对、而且犯错其实并不可怕、不承认才是不应该的。领导此次、我也是很对不起、不该不听你的、而且也是让我知道自己其实还有很多的方面做的不够好、看到了问题、去解决、去提升、那么以后工作也是能顺利一些、而不能不去承认或者掩盖、那样都是不可取的。
承认了错误、我也是在今后工作里头、做好自己应该做的、意见要接受、要去改变、同时对于工作、其实更是需要自己多和同事去交流配合、利用好集体的能力、去把事情做得更好、不再犯错。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
2023年个人错误检讨书十(6篇)篇二
您好!
__年__月__日、在__数据库升级后、做为现场值班的我、在局方发现批量用户开机不成功投诉、通知我到现场处理时、未能及时赶到、造成用户投诉。
1、责任心不强、工作作风不深入、不踏实。这次犯这样的错误、我自己都觉得太不应该了、这证明了我的思想作风没有端正、岗位责任意识不强。现场服务是公司“脸面”、没有强烈的责任意识、是无法胜任此工作的。我显然没有意识到自己的岗位责任、明显放松了对自己的要求。态度决定一切、这是做好工作的起码要求、没有良好的工作态度、就不能正视问题。不论有多少理由、都应端正服务的态度、严格执行服务规范、确保现场服务工作的良好运行、对客户提出的需求、更应认真对待。同时、更是要增强自身的服务意识、切忌工作上的随意性、有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、本次的错误在于我的惰性、把自己的个人生活凌驾于工作之上、奢望的认为该操作已经做过很多次、应该不会出现问题。而当事故发生后、又不能心平气和地面对问题、有逃避的心理。因此、一开始、还不能接受领导的“棒喝”法门、把问题东推西推、想牵强附会到别人身上、还强装出一副“此事与己无干”的样子、对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸、心中甚是羞愧。
通过这件事、我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度、感悟到：
2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟、那只是“记问之学”、就好像人吃了东西没有消化、对身体当然就没有帮助、甚至还有害处。最近、听到一个讲座、讲座里举了一个例子、说某人毕业于某个研究所、有一天、母亲叫他处理点家事、他做完以后、母亲检查后觉得他做得不是很好、就说：“儿子、你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后、马上脸孔变得非常凶恶、然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了、你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧、待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢、给了他不受教。这点小事没办好、恰恰是学习的机会、但他并没有把握这个机会、反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面、不往好处发展、就会自然地向坏处发展。听完讲座、再想想自己、也甚是惭愧!
总之、我的行为给单位带来了不好的影响、做出这样的行为、我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤、孰能无过”、我也会努力成长为一个理智的人、一个理得心安的人、从过去的错误中学到智慧、不再单纯地懊悔。“经师易得、人师难求”、我真心感谢领导的教诲、希望在今后的成长过程中、能从你们身上学得到更多的“智慧”、能得到你们的教诲和帮助、我倍感幸运和不胜感激!
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年__月__日
2023年个人错误检讨书十(6篇)篇三
您好！
在此向您递交这份工作失误违规的检讨书、以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误、我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽、我没有很好地遵守公司规章制度、没有对自己工作严格要求、没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规、也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生、充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺、在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻、给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析、我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正、继续发展下去、会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求、没有锁柜就开了自已的座位、工作失误违规。我这样的工作失误违规、对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此、我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉、我错了！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
2023年个人错误检讨书十(6篇)篇四
您好!
我是xxx、我这次要跟您领导您重重的道一声歉、我把你要我准备的策划方案忘记保存了、结果电脑不小心关机、导致方案没能被保存、致使方案无法按时完成、我在工作中犯这样的低级的错误、也着实让人恼火了。因而我在此经过对自己的反省之后向您检讨。
昨天您就开始让我准备这次的策划方案、我从昨天就开始写了、也向您承诺了今天会把方案交到您手上。重点是今天的方案是最终定下的、已经经过您的修改之后直接上交给领导们的、结果因为我不小心、没有及时的保存下来、而之前的稿件我为了防止泄露出去、几乎都被清除的很彻底了。我面对这样的结果、我除了向您道歉以外、我不知道该怎么做了、不知道用什么方法去挽回这次因为自己的错误而丢失的策划方案。我的内心真的后悔极了、我无法原谅自己这一次错误、因此更加不敢去设想您该是多么生气的。您对我的方案这么期待、其他领导也都已经做好的采取方案的准备、却因为在工作上犯的错误导致方案无法被你们阅目、我从心底里对自己产生了忏悔之情。
身为您看重的员工、在做事上、是不应该出现如此低级的错误的、毕竟这方案都已经成型了、只待做好就能实施的、可如今被我给破坏了。您是该多失望、对此方案期待的人该多失落、我真的是个大罪人。电脑如今虽然开启了、可是我却没能把做了方案的文件找回来、我不敢面对您、我知道您其实特别的生气、但是为了不想让我压力再大一点、一直忍着脾气、给彼此时间去冷静、看能否找出来方法解决。我不能向您保证今天能够给您一份完整的方案、毕竟我再好的记忆也不能短时间内做完、但是整个方案经我手、我会努力去把方案做完、但是请领导给我时间、我需要重新构思一下。经过此次犯的错误、我实在是受到很大的教训了、因此不敢再有这样过渡自信、我之后每做好一部分都会保存下来的、尽量把损失降低在最小、也努力做补救。
在这里、就希望领导再给一次机会给我、让我能够把完整的方案做完交给您、这次一定不让您失望。请原谅我这一次的失误、我全盘承担自己在工作中犯的错误、望自己还有机会去为领导您服务。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
2023年个人错误检讨书十(6篇)篇五
您好！
xx年xx月xx日、在xx数据库升级后、做为现场值班的我、在局方发现批量用户开机不成功投诉、通知我到现场处理时、未能及时赶到、造成用户投诉。
1、责任心不强、工作作风不深入、不踏实。这次犯这样的错误、我自己都觉得太不应该了、这证明了我的思想作风没有端正、岗位责任意识不强。现场服务是公司“脸面”、没有强烈的责任意识、是无法胜任此工作的。我显然没有意识到自己的岗位责任、明显放松了对自己的要求。态度决定一切、这是做好工作的起码要求、没有良好的工作态度、就不能正视问题。不论有多少理由、都应端正服务的态度、严格执行服务规范、确保现场服务工作的良好运行、对客户提出的需求、更应认真对待。同时、更是要增强自身的服务意识、切忌工作上的随意性、有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、本次的错误在于我的惰性、把自己的个人生活凌驾于工作之上、奢望的认为该操作已经做过很多次、应该不会出现问题。而当事故发生后、又不能心平气和地面对问题、有逃避的心理。因此、一开始、还不能接受领导的“棒喝”法门、把问题东推西推、想牵强附会到别人身上、还强装出一副“此事与己无干”的样子、对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸、心中甚是羞愧。
通过这件事、我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度、感悟到：
2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟、那只是“记问之学”、就好像人吃了东西没有消化、对身体当然就没有帮助、甚至还有害处。最近、听到一个讲座、讲座里举了一个例子、说某人毕业于某个研究所、有一天、母亲叫他处理点家事、他做完以后、母亲检查后觉得他做得不是很好、就说：“儿子、你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后、马上脸孔变得非常凶恶、然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了、你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧、待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢、给了他不受教。这点小事没办好、恰恰是学习的机会、但他并没有把握这个机会、反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面、不往好处发展、就会自然地向坏处发展。听完讲座、再想想自己、也甚是惭愧！
总之、我的行为给单位带来了不好的影响、做出这样的行为、我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤、孰能无过”、我也会努力成长为一个理智的人、一个理得心安的人、从过去的错误中学到智慧、不再单纯地懊悔。“经师易得、人师难求”、我真心感谢领导的教诲、希望在今后的成长过程中、能从你们身上学得到更多的“智慧”、能得到你们的教诲和帮助、我倍感幸运和不胜感激！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
2023年个人错误检讨书十(6篇)篇六
您好！
3月20日、在工作中、我不仅没有认真投入工作、离岗回来时忘记带静电手环、并被xx发现。
给您写下这份检讨书、以此来向您表示我对工作不认真、忘记带静电手环这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。
在这个月我以经是第二次犯错、上次是因为没有开离子风扇、这次是离岗回岗位的时候忘记带静电手环就开始作业、做了不到5片产品、就被xx稽核了。在经过站长的批评和教育之后、我已经深刻的认识到自己的错误、并决心改正。
其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦xx保护膜等等。站长的指导言犹在耳、我却还是违反了工作事项、经过领导的教育与我的思考之后、我已经深刻认识到错误的严重性。
不带静电手环是对自己安全的不负责任、也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错、给了我一次知错改过的机会、以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自己找什么所谓的借口、我明白、一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么、错了就是错了、谁也改变不了这个事实、要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了、在这段时间的工作中和同事们的合作中、我感到很温馨很愉快、真的确实有点家的感觉。
当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的、集体的力量是无穷的、当然集体是由每一个人都团结起来组成的、不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说、我就是集体的一员、不管什么时候都应该把自己的事情做好、让管理放心、为团体奉献一份自己的力量、要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的、我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日