最新女职工事迹材料模板

时间:2023-07-12 16:45:00 作者:韩ll

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

最新女职工事迹材料模板篇一

---宜兴输变电工区

一直以来,宜兴输变电工区始终按照集团公司、总工会工作要求,在公司总经理及工会主席的领导下,以创新、务实、高效的工作作风和饱满的工作热情,认真履行各项工会职责,从职工的切身利益出发,结合公司实际情况完善职工之家的建设,较好地发挥了基层工会的桥梁和纽带作用。

一、认真履行维护职能,推进民主管理工作、维护员工权利

认真履行好维护职能,全心全意为广大员工服务,我工区把表达和维护广大员工权益作为工会工作的出发点和落脚点,不断完善职代会制度,强化源头参与,做好宏观维护。坚持实施工区各项事务明细公开,疏通民主管理渠道,营造民主管理氛围。

二、坚持以人为本,致力于员工与企业共同发展

企业作为社会的基本细胞,对构建社会主义和谐社会承担着义不容辞的责任。我工区始终坚持“以人为本”的工作方针和构建和谐企业目标为指引,始终把创建劳动关系和谐工区贯穿于公司各项工作之中,努力促进公司和员工的共同发展。2014年,我工区职工为企业发展献计献策,提出了形式多样的合理化建议。在2014,员工累计提出合理化建议200多条,有50多条被采纳。通过采纳实施职工提出的有效建议,公司在节制降耗、提高产品质量、提高劳动生产率、改善工作环境、增加经济效益等方面取得不错效果。

三、加强员工队伍建设,创建“学习之家”

自公司工会开展了“师带徒”活动,并开展了师徒拜师结对仪式以来,我工区职工积极响应。通过“师带徒”活动,营造了师徒之间相互学习共同进步的学习氛围,激发广大职工学习新知识,掌握新技能,努力钻研技术的积极性,全面提升了我工区员工队伍的整体素质,推动了企业技术进步。我工区还成立了“职工书屋”,藏书量共计达一百多册,涉猎机械制造、供电系统、文学教育、科学生活等多个领域;职工书屋已成为员工丰富业余生活的活动站、提升素养的加油站、掌握各项技能的学习站。

四、积极参与公司组织的各类活动,丰富员工业余文化生活

积极组织职工参与公司组织的各类活动,并在活动中取得了优异的成绩。2014年根据公司工会工作的总体安排,我工区组织职工参加了踢毽子、跳绳、打乒乓球等活动,并获得了较好成绩,另外组织并参与了各种投稿、演讲活动。活跃了我们职工的文化生活。

五、关心职工工作及生活,努力为职工办实事办好事

我工区领导非常关心职工工作及生活,平时当职工生病或生活发生困难时,工区领导总是及时上门表示关心和慰问并想方设法为其解决实际困难。

总之,在公司工会的指导下,在公司领导的大力支持下,我工区的感召力和凝聚力得到了不断的提高和增强,积极调动了广大职工的参与意识,取得了一定的成绩。我们会继续凝聚集体的力量,群策群力、务实开拓,争取工区工作有新突破、新举措,把职工之家建设的更加和谐温馨。

最新女职工事迹材料模板篇二

属、移风易俗、尊老爱幼、禁毒扫黄、反对邪教“×××”“门徒会”等活动,职工参与面达95%以上。同时组织开展学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模活动,调动了广大职工的工作热情,在广大职工中形成了“比学赶帮”争当劳模的积极向上的工作氛围。并开展了庆“五?一”职工篮球赛和庆“十?一”趣味体育比赛活动,丰富了广大职工的业余文化生活,增强了工会的凝聚力和感召力。目前,我镇已建工会13家,发展会员1500人。其中2007年新建了宏达细木工板厂工会、个体行业工会、茂兴镇卫生院工会等3家工会,发展新会员700人。

制定并实施了企业与职工代表平等协商集体合同签订制度,在与企业签订集体合同中,明确了企业执行最低工资标准,完成了宏达细木工板厂工资平等协商和集体合同的签订。在宏达细木工板厂实行厂务公开试点,协调解决劳务市场、用工单位与职工的人事关系,为职工协调意外保险800余份,切实维护了职工合法权益。几年来,协调镇司法所外出维权20余次,法律援助8次,法律咨询300余人次,讨回资金100余万元。

达、敬波细木工板厂常年转移劳动力近130人,年可创收70万元;辉煌村以从事给水设备销售为主,其中150余人在北京从事给排水设备销售,年可创收160万元。2014年全镇共转移劳动力近4500人,实现收入2700万元,人均增收1150元。另外,国外输出已开先河,我镇一心村村民已务工到日本、阿联酋等国家。

吃饭,包括最难解决的户口问题,都是她协调有关部门领导帮助解决的,解除职工的后顾之忧。

燃眉之急。

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最新女职工事迹材料模板篇三

近年来,在各级领导和同志们的关心支持下,我认真学习,不断提高工作能力开拓创新,努力做好本职工作勇挑重担,发挥先锋模范作用,自身综合素质得到锻炼和提高。在“两争一树”与争创“文明职工”活动中积极参与,努力做到爱岗敬业,踏实工作,为党和人民服务。

一、加强学习,努力提高自身思想政治素质

一是强化政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七届五中全会精神。坚持集中学习和通过电视、报刊和书籍自学相结合。积极参加了保持共产党员先进性教育、“两争一树”等活动。通过系统学习,记笔记、写心得、开展批评与自我批评,灵魂得到了洗礼,提高了党性修养,解放了思想,更新了观念。

二是强化宣传思想和精神文明建设业务知识学习。深入学习了《公民道德建设实施纲要》、《文明公民读本》、《全面建设小康社会学习讨论问答》等内容,提高了业务理论水平。三是学习了经济、科技、管理、法律等方面知识。通过学习,自身思想觉悟和个人综合素质全面提高,为做好工作打下了良好的基础,为党和人民多做贡献。

二、扎实工作,全心全意为人民服务

本人在村从事农村工作已经二十多年了,在此期间本人从事过妇女、工会、组织、财务、劳动服务等各方面的工作,在这些岗位上一直勤勤恳恳,踏踏实实的为村民办事,得到了大家的一致好评,多次被村党支部评为优秀党员。 在工作中不断加强自身学习,高质量地做好本岗位工作。

一是增强了大局意识、服务意识和精品意识,把做好工作作为践行“三个代表”重要思想和科学发展观理论的过程、履行党员义务的过程和体现工作价值的过程。在做好妇女等本职工作的同时积极开展老年人补贴和全村养老保险普及工作,日常工作中努力宣传政府的各项政策,为全村300多名老人办好老年补贴的申办等各项手续,也为全村500多位村民办理了劳动部门的养老保险,保证大家老有所养。

二是以求真务实的精神对待工作,自觉做到无事不用心、无事不精心,力争让领导满意、同志们满意、自己也满意,在日常工作中团结和关心同志,对刚到村任职的大学生一直关心照顾,将自己多年的农村工作经验传授给他,帮助他成长早日参与到农村工作中来。我时刻以一个“文明职工”的标准严格要求自己,牢记领导的信任和安排,处处以大局为重,确保工作顺利开展。

今后我要在党组织、领导和同志们的帮助下,发扬成绩,改正不足,振奋精神,拼搏进取,全力以赴做好本职工作,为我村的文明建设做出应有的贡献。

××*,男,44岁,大专文化,中共党员,主管医师,××*市疾病预防控制中心副主任。1986年参加工作以来,他一直从事公共卫生工作,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,受到广大干部职工的普遍好评,多次被评为先进个人。-获市政府嘉奖,获××*市文明职工,获扬州市弘扬白求恩精神先进工作者,获江苏省卫生系统抗震救灾先进个人,获××*市优秀共产党员。

一、加强学习,不断提高业务能力

疾控工作专业性强、技术含量高,如果没有广博的专业知识作基础,在这一领域很难有所作为。因此他始终把学习业务,提高工作本领作为第一要务,充分利用一切可利用网的时间,认真学习专业知识,先后参加了江苏省职工医科大学大专学习和南京医科大大学本科函授学习。在基层工作每当碰到新问题时,总是与同事共同研讨,并主动请教上级专家,谋求最佳的解决方法。20多年来,他在传染病控制、计划免疫、艾滋病防治、慢性病防治等工作中,始终投身于第一线,按上级要求努力完成各项任务,工作能力在实践中不断提升。

二、开拓创新,努力做好本职工作

他坚持预防为主的方针,狠抓全市人禽流感、艾滋病、手足口病、肺结核、急性肠道传染病等严重危害人民群众身体健康的重大传染病防治措施落实,经常深入农村、社区调查处理传染病疫情,检查指导基层单位的公共卫生工作。11月,我市部分乡镇出现20多例不明原因发热、皮疹、脾肿大、淋巴结肿大等症状的病人,临床治疗效果不佳。他带领相关人员到到医院核实病情,调查治疗方案,到病家进行流行病学调查,并向上级请求技术支持,最终查明了病因,首次发现我市存在恙虫病。通过相关防治知识培训后,全市恙虫病治疗效果显著,疫情大幅度下降。元月,我市某乡镇中学发生171例腹泻病暴发疫情,他和疫情处理小组在该校认真做好流行病调查、疫点消毒,迅速查明了病因,扑灭了疫情,在江苏省首次发现了诺如病毒感染。7月,陈集镇丁桥村景庄组5户刘姓人家有11人出现牙龈出血、皮下紫癜、血尿等异常症状,他带领流行病学、环境卫生、放射卫生等专业人员先后多次到病家进行深入细致的调查,初步排除了家族遗传性疾病、传染病、寄生虫病、特殊饮食习惯、室内放射性污染、室内空气污染、农药化肥污染、经水污染的可能,并大胆提出鼠药慢性中毒的设想。后经省疾控中心的检测和市公安部门的侦察,最终确认为一起人为投毒(老鼠药)事件。近几年,我市猩红热发病率持续升高,为了确定疫情性质,调查可能的传染源、传播途经,他与省疾病预防控制中心合作,对病例和密切接触者进行流行病学调查和病原学研究,在猩红热病人及其密切接触者中首次找到了溶血性链球菌,为全省猩红热防治提供科学依据。为了减少全市艾滋病的发生,他参加了艾滋病高危行为干预队,经常利用休息时间到娱乐场所对高危人群进行艾滋病防治宣传和高危行为干预。为了做好本职工作,他经常牺牲休息日和八小时外的时间,加班加点,按时完成领导交给的各项任务。他分管的传染病防治、疾病监测、结核病防治、艾滋病防治等工作在扬州市处于前列,多次接受卫生部和卫生厅的检查受到好评。他平时注重学习,刻苦钻研业务,不断总结经验教训,先后在省级以上发表论文十余篇。

三、勇挑重担,发挥先锋模范作用

4月,一场突如其来的“非典”疫情袭来,当人们畏惧恐慌的时候,他却首先向单位递交了抗击非典决心书和请战书,第一批投入到抗击“非典”的战斗中。他认真学习相关文件,领会其精神实质,结合××*的实际,制订了××*市“非典”防治培训、宣传材料和控制预案,并多次组织全市“非典”防治业务培训。先后参加了二起“非典”疑似病例和一起“学校不明原因发热事件”的调查处理。他白天到疫点进行流行病学调查和疫点消毒,晚上还要进行工作小结,撰写相关材料,有时撰写材料一直要工作到早晨5时。为了配置消毒液,他忍受着消毒剂的强烈刺激,手被腐蚀的脱了一层皮,眼睛被熏的泪直流,喉咙被刺激的说不出来话。在应急队员驻地一住就是二十多天,没回过一次家,没和家人见过一次面,尽管离家只有十分钟的步行路程。

5月12日,四川汶川发生8.0级特大地震,灾情发生后,他第一时间要求赴川抗震救灾。5月22日,他随江苏省赴川应急救援大队来到四川地震的重灾区什邡市蓥华镇。他克服艰苦生活条件和余震、塌方、泥石流等次生灾害危险,每天步行10多公里到海拔1500米的山顶居民安置点宣传救灾防病知识,指导和帮助群众饮水消毒、环境消毒,并对灾民饮用水消毒监测,为灾民排忧解难。六十斤重的消毒喷雾器加上崎岖的小路,把他的脚磨破了;高原炙热的太阳把他的皮肤晒脱皮了;密密麻麻的蚊虫把他的全身叮肿了,但他没有退缩。为了确保大灾之后无大疫,他积极工作、勇于奉献,履行了自己的光荣职责。

一、加强学习,努力提高自身思想政治素质

一是强化政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十六届四中、五中全会精神。坚持集中学习和通过电视、报刊和书籍自学相结合。积极参加了保持共产党员先进性教育、“解放思想、干事创业、继往开来、跨越发展”大讨论、“双争”等活动。通过系统学习,记笔记、写心得、开展批评与自我批评,灵魂得到了洗礼,提高了党性修养,解放了思想,更新了观念。二是强化宣传思想和精神文明建设业务知识学习。深入学习了《公民道德建设实施纲要》、《文明公民读本》、《全面建设小康社会学习讨论问答》等内容,提高了业务理论水平。三是学习了经济、科技、管理、法律等方面知识。通过学习,自身思想觉悟和个人综合素质全面提高,为做好工作打下了良好的基础。

二、扎实工作,增强了组织协调能力

县文明办虽然人手少,但工作力度大。立足我县实际,在巩固提高原有成果的基础上,不断创新工作思路,改善工作方法,丰富创建内涵。一是狠抓了农村精神文明建设。组织开展了文明户、文明示范街、文明村、文明片区和文明乡镇精神文明梯级创建活动,使我县乡村容貌和村风民风大大改观。我县农村精神文明建设工作走向了全市前列,涌现出了一大批文明示范村、文明片区。二是开展了文明市民、文明家庭、文明楼院、文明小区、文明社区、文明县城城区梯级创建活动。在学习外地先进经验的基础上,配合县城改造和城区容貌综合整治,对县城进行设计美化,制作更新了20多块宣传牌匾,在建设路建立了道德教育示范街,使城区容貌明显改观。三是扎实开展“文明平安卫生” 创建(即“三城联创”) 活动。20xx年以来,按照市委、市政府的要求,结合我县实际,牵动政法、建设、卫生等部门和单位积极开展了“三城联创”活动,优化了发展环境,树立了良好形象。在“三城联创”活动,我们精心策划组织开展了“三城联创”金阳公园系列文化活动,产生了轰动效应。共演出文艺晚会、电影晚会、戏曲晚会50多场(次),持续3个多月,观众达40万人(次)。6月份,我们在深入调研的基础上启动了为群众办实事活动。确定了首批推广村级110,救助低保人群,整治城乡结合部卫生等群众最急、最盼、最难、最怨的16件实事。目前,16件实事基本达到预定目标。三是大力开展了文明行业创建工作。出台了文明行业创建活动方案和管理办法,实行了挂牌监督制度和对上通报协商制度,通过抓教育、抓阵地、抓窗口、抓服务,提高了文明行业创建水平。四是大力实施文明单位“龙头带动”工程。按照《山东省文明单位建设管理条例(修订稿)》精神和市文明委工作要求,结合本县实际,修改完善了《xx县文明单位百分量化考核细则》,加强了对各级文明单位的管理考核,实行文明单位动态管理,取得了良好效果。同时,创造性地实施了文明单位龙头带动工程。积极争取县委、县政府的支持,下发了《关于进一步加强文明单位“龙头带动”工程的意见》,原创文秘材料,尽在网络。实施了县各大班子主要领导联系制度,并制定了“六个一、两个转变”的带动目标,大大提高了结对双方的创建积极性。20xx年,各级文明单位为结对共建村投入资金300多万元,引进致富项目18个,硬化道路18000米,建设文明示范街26条,建成高标准图书阅览室10个,举办各种科技讲座80场,受教育人数达到20xx0多人次,使农村生产、生活环境大大改善,村风民风明显好转,大大促进了农村文明程度的提高,实现了城乡经济社会的统筹协调发展。五是积极组织开展了系列创建活动。与建设局、县妇联、财办、药监局、环保局、工商局等部门联合开展了花园式单位、美在家庭、百城万店无假货示范店、文明规范药店活动、绿色社区、文明经营区等评选活动。同时,配合市里开展了“投资泰安、稳如泰山”诚信在泰安宣传教育活动、文明信用环境等系列创建活动。通过组织协调,发挥文明委各成员单位的创建合力,形成了精神文明建设“大合唱”的格局。

通过努力,我县精神文明建设各项工作取得可喜成绩。文明片区创建的经验得到了中央、省、市各级的充分肯定。《光明日报》、《大众日报》、《精神文明报》、《泰安日报》等报刊都给予专题报道。20xx年7月,在全省农村精神文明建设工作会议上,县委书记刘卫东作了典型发言,我县文明片区创建活动被评为20xx年度省、市精神文明建设“十件大事”之一。实施文明单位“龙头带动”工程的做法被中央文明办收入《精神文明建设创新工作方法》,成为我县精神文明建设的名牌。我县“三城联创”活动“抓六点”和“联、创、实、深”的工作经验在全市“三城联创”推进会上进行了推广。20xx年10月份,我县被省委、省政府命名为全省第六届精神文明建设工作先进县,全县人民多年的夙愿终于得以实现。在全县精神文明建设工作取得辉煌成绩的同时,个人也被评选推荐为“全市精神文明建设先进工作者”。

三、作风严谨,埋头苦干,端正工作态度

工作中,在宣传部这个大熔炉的中锻炼了严谨细致、不怕吃苦、任劳任怨的工作作风。有时,为了抓好现场会,既要蹲在乡镇或基层单位指导现场,又要筹备会议材料,布置会务等工作,还要抓好组织协调,每次都能够确保工作中不出差错,保质保量完成领导交办的各项任务任劳任怨。几年来,先后在全市推树了xx镇青川、东疏镇郑庄、伏山镇张堂、罡城镇保安等一大批文明片区示范点。特别是在“创县”工作中,时间紧,任务重,三天的时间,整理编印了20xx——20xx年度的《xx县精神文明建设资料汇编》3册,一周的时间布置好所有创县现场,受到省市领导的一致好评。在“三城联创”工作中,为加大对各乡镇和县直各单位的督导力度,编发简报23期、专报5期,在全市简报上刊发信息20多条。工作中,不论是抓现场、制材料、还是搞会务,时刻牢记领导的信任和安排,处处以大局为重,确保工作顺利开展。

四、服从领导,勤政团结,树立良好形象

一是当好参谋和助手。坚持民主集中原则,服从部领导安排,维护和支持宣传部、文明办的工作。及时请示汇报、协商沟通,一心一意做好工作。对文明办的工作,能够主动提出好的建议和想法。对领导交办的工作,能够大胆负责,独立完成,努力使工作有突破。注意搞好上下各方面的关系,对上积极争取,对下督促调研,待人接物热情周到,树立了良好的形象。二是当好老师。自己进宣传部四年,积累了不少经验。工作中,发挥优势,积极帮助年轻同志尽快成长,打牢群众基础。三是廉洁勤政,搞好团结。在工作中,注意做到廉政勤政、务实高效。并注意把握好8小时之外的活动,一言一行一举一动都维护部里的形象。

五、存在的不足

虽然在工作和学习中取得不少成绩,但是还存在一些差距和不足。主要是:(1)学习上抓得不够紧。(2)对我县精神文明建设的好经验、好做法宣传不够好。(3)到基层调研指导不够。

今后我要在党组织、领导和同志们的帮助下,发扬成绩,改正不足,振奋精神,拼搏进取,全力以赴做好本职工作,为我县三个文明建设做出应有的贡献。

在近百年历史进程中,我校以“朴、诚、勤、敏”的校训精神和高质量的教育教学享誉冀东,号称“津东第一校”,给国家和社会培养出大批有用人才。如:中国科学院院士孟昭英、李季伦、中国医学科学院院长、著名病毒学专家顾方舟、原国家外经贸部部长石广生等。

学校现址在昌黎县城关东部四街21号。学校占地87332平方米,建筑面积52449平方米。学校内设办公室、教务处、德育处、总务处、教科室、艺术部和三个年级部,人员编制284名,专任教师231名,其中本科及以上学历213名,占92.2%,高级教师27名,中级教师136名,中级以上职称占70.6%。有60个教学班,其中普高39个教学班,美术18个教学班,体育3个教学班,在校生3673名。

一、领导班子作风民主

我校设有校长兼副书记1名,党委书记1名,副校长4名,各位领导分工明确,职责分明。为了加强精神文明建设,学校专门设立了精神文明创建工作领导小组,下设精神文明创建办公室,设在学校办公室。

学校领导班子坚持“五字方针”:公、勤、廉、宽、谦,作风民主,坚持每周例会制度,学校发展方向、校园重新规划、设备添置等重要问题集体研究决定,成立教职工代表大会,评优、评先、学校各种奖励办法的出台等群众关心的重大问题通过职代会研究决定。在学校评优、评先、安排工作等各项涉及教职工切身利益的大事上领导干部吃苦在前、享受在后,坚持公平、公正、公开原则,好处、实惠让给群众,深受广大教工的爱戴。

二、教职工文明执教

我校拥有4000余名青年学生和近300名在职教职员工,精神文明创建工作尤为重要,我校每年都制定精神文明创建工作计划,定期召开专题研究精神文明创建工作会议,确保精神文明工作落到实处。

我校制定了《昌黎汇文二中教职工行为规范》、《教师八条禁令》、《教师备课、上课、辅导制度》等规章制度,按各自岗位分别制定了严格的岗位职责,领导实行全天候值班,随时检查教职员工到岗、工作状态、学生学习等全天情况,有检查,有反馈。注重校本培训,并把师德建设纳入校本培训的重要内容,学校还积极组织教职员工进行政治学习,还利用板报、广播、橱窗、校报进行“三文明”师德教育,在学生、家长、社会面前树立了良好的师德形象,受到局领导的通报表扬。

学校实施了教师的“三个工程”,即: “教师教育工程”、青年教师“一、三、五”工程、“名师带动工程”,名师在道德上做楷模,在理论上做导师,在业务上做公认的师傅,在教研上做领路人,以名师带动全体教师,提高了全体教师的业务能力,形成了一支勤奋敬业、开拓创新的教师队伍,为学校跨越式发展提供了强有力的保障。

三、精神文明建设成效显著

一年来我校本着从严治校的原则,强化管理,深化改革,以养成教育为核心,加强了对学生进行理想教育、传统美德教育、纪律教育、法制教育和心理健康教育,培养了学生良好的道德品质、文明行为和礼貌习惯,形成了“科学育人,全面育人,全程育人”的新格局,建立起严格的日常行为规范督察制度,制度不断细化,做到事事有标准,处处有规章,初步实现了无空白管理,在全校形成了科科渗透德育、人人抓好德育、事事重视德育、时时突出德育、处处显示德育的运行机制。

在学生的思想教育方面,我们力求深入、细致,坚持正面的,鼓励的,褒扬的,主旋律的教育,辅以多形式、多渠道的渗透教育。了解学生的内心世界,建立纯洁的师生情谊。广大教师全心全意地为学生服务,课堂上谆谆教诲、娓娓动听、和蔼可亲,动之以情、导之以行、晓之以理,课堂外俯下身子和学生交朋友,真诚相处,以爱心换人心。

我校充分利用主题班会优化班级德育氛围,以“礼仪教育”为先导,引导学生学习文明礼仪,学会以礼待人,形成了文明向上的学生队伍。

我校重点开展了大型的远景系列化思想教育活动,如“做文明汇文人”等,以活动为载体,加强对学生的品德教育。还积极开展了形式多样的专题教育活动,营造了良好的校园文化氛围。充分发挥隐型环境的引导作用,充分利用校园广播台和黑板报,进行时政、卫生健康、艺术教育和安全教育。

四、教育教学业绩突出

我校教学工作主要抓了教学、教研、教改的“教学一条线”,狠抓了学风建设,做到从严治校,从严治学。狠抓早晚自习的管理,每天早晚自习都有领导值班,对教师的值班情况、学生上自习的情况进行严格管理,并向班主任反馈学生出勤情况,规范了自习课堂。加强教学管理,规范办学行为,认真搞好评教评学工作,开展了教师教学的自我评价和反馈活动,使学生的意见直接反馈到教师本人,在改进教学的同时,又拉近了师生之间的情感距离,树立了教师虚心改进教学的良好形象。进行了常规教案检查,通过几次检查,教师们都能按要求和格式书写教案,并及时总结、反馈,使教案在规范化、全面化、正规化方面有了很大的提高。加大了期末考试的检查力度,严格考试程序,严肃考试纪律,使考试基本无违纪、舞弊的学生,考出了学生的真实成绩,为班级调整提供了可信的依据。20xx年高考,我校一本及提前批本科上线人数314人,二本以上人数415人,三本以上人数756人,专科以上人数1336人,上线率96.7%;郝赛考入清华大学,赵东旭考入电子科技大学,张男考入中国政法大学,张永超考入中国地质大学,张建东同学被考入中央美术学院,一批批学子从汇文二中走入重点大学的校门!

五、学校荣誉:

20xx年被授予河北省青少年法律知识竞赛二等奖和优秀组织奖、河北省体育传统项目学校田径比赛高中组团体总分第五名、市巾帼文明岗、市县两级招生考试先进单位、秦皇岛市青少年法律知识竞赛优秀组织奖、秦皇岛市先进职工之家、被县评为票据及非税收入管理先进单位、县信息工作先进单位。

20xx年被授予全国巾帼建功岗、省巾帼建功先进单位、被中共秦皇岛市委授予先进基层党组织、市级德育工作先进单位。

今后,我们将以文明单位创建为契机,在上级领导的亲切关怀和指导下,团结和带领全体教职工,以提高教育教学质量为中心,以加强教师队伍建设为重点,以深化学校内部体制改革为动力,精心打造汇文特色办学品牌,全力推进汇文二中教育事业的蓬勃发展!

一、加强学习,努力提高自身思想政治素质

一是强化政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十六届四中、五中全会精神。坚持集中学习和通过电视、报刊和书籍自学相结合。积极参加了保持共产党员先进性教育、“解放思想、干事创业、继往开来、跨越发展”大讨论、“双争”等活动。通过系统学习,记笔记、写心得、开展批评与自我批评,灵魂得到了洗礼,提高了党性修养,解放了思想,更新了观念。二是强化宣传思想和精神文明建设业务知识学习。深入学习了《公民道德建设实施纲要》、《文明公民读本》、《全面建设小康社会学习讨论问答》等内容,提高了业务理论水平。三是学习了经济、科技、管理、法律等方面知识。通过学习,自身思想觉悟和个人综合素质全面提高,为做好工作打下了良好的基础。

二、扎实工作,增强了组织协调能力

县文明办虽然人手少,但工作力度大。立足我县实际,在巩固提高原有成果的基础上,不断创新工作思路,改善工作方法,丰富创建内涵。一是狠抓了农村精神文明建设。组织开展了文明户、文明示范街、文明村、文明片区和文明乡镇精神文明梯级创建活动,使我县乡村容貌和村风民风大大改观。我县农村精神文明建设工作走向了全市前列,涌现出了一大批文明示范村、文明片区。二是开展了文明市民、文明家庭、文明楼院、文明小区、文明社区、文明县城城区梯级创建活动。在学习外地先进经验的基础上,配合县城改造和城区容貌综合整治,对县城进行设计美化,制作更新了20多块宣传牌匾,在建设路建立了道德教育示范街,使城区容貌明显改观。三是扎实开展“文明平安卫生” 创建(即“三城联创”) 活动。20xx年以来,按照市委、市政府的要求,结合我县实际,牵动政法、建设、卫生等部门和单位积极开展了“三城联创”活动,优化了发展环境,树立了良好形象。在“三城联创”活动,我们精心策划组织开展了“三城联创”金阳公园系列文化活动,产生了轰动效应。共演出文艺晚会、电影晚会、戏曲晚会50多场(次),持续3个多月,观众达40万人(次)。6月份,我们在深入调研的基础上启动了为群众办实事活动。确定了首批推广村级110,救助低保人群,整治城乡结合部卫生等群众最急、最盼、最难、最怨的16件实事。目前,16件实事基本达到预定目标。三是大力开展了文明行业创建工作。出台了文明行业创建活动方案和管理办法,实行了挂牌监督制度和对上通报协商制度,通过抓教育、抓阵地、抓窗口、抓服务,提高了文明行业创建水平。四是大力实施文明单位“龙头带动”工程。按照《山东省文明单位建设管理条例(修订稿)》精神和市文明委工作要求,结合本县实际,修改完善了《xx县文明单位百分量化考核细则》,加强了对各级文明单位的管理考核,实行文明单位动态管理,取得了良好效果。同时,创造性地实施了文明单位龙头带动工程。积极争取县委、县政府的支持,下发了《关于进一步加强文明单位“龙头带动”工程的意见》,原创文秘材料,尽在网络。实施了县各大班子主要领导联系制度,并制定了“六个一、两个转变”的带动目标,大大提高了结对双方的创建积极性。20xx年,各级文明单位为结对共建村投入资金300多万元,引进致富项目18个,硬化道路18000米,建设文明示范街26条,建成高标准图书阅览室10个,举办各种科技讲座80场,受教育人数达到20xx0多人次,使农村生产、生活环境大大改善,村风民风明显好转,大大促进了农村文明程度的提高,实现了城乡经济社会的统筹协调发展。五是积极组织开展了系列创建活动。与建设局、县妇联、财办、药监局、环保局、工商局等部门联合开展了花园式单位、美在家庭、百城万店无假货示范店、文明规范药店活动、绿色社区、文明经营区等评选活动。同时,配合市里开展了“投资泰安、稳如泰山”诚信在泰安宣传教育活动、文明信用环境等系列创建活动。通过组织协调,发挥文明委各成员单位的创建合力,形成了精神文明建设“大合唱”的格局。

通过努力,我县精神文明建设各项工作取得可喜成绩。文明片区创建的经验得到了中央、省、市各级的充分肯定。《光明日报》、《大众日报》、《精神文明报》、《泰安日报》等报刊都给予专题报道。20xx年7月,在全省农村精神文明建设工作会议上,县委书记刘卫东作了典型发言,我县文明片区创建活动被评为20xx年度省、市精神文明建设“十件大事”之一。实施文明单位“龙头带动”工程的做法被中央文明办收入《精神文明建设创新工作方法》,成为我县精神文明建设的名牌。我县“三城联创”活动“抓六点”和“联、创、实、深”的工作经验在全市“三城联创”推进会上进行了推广。20xx年10月份,我县被省委、省政府命名为全省第六届精神文明建设工作先进县,全县人民多年的夙愿终于得以实现。在全县精神文明建设工作取得辉煌成绩的同时,个人也被评选推荐为“全市精神文明建设先进工作者”。

三、作风严谨,埋头苦干,端正工作态度

工作中,在宣传部这个大熔炉的中锻炼了严谨细致、不怕吃苦、任劳任怨的工作作风。有时,为了抓好现场会,既要蹲在乡镇或基层单位指导现场,又要筹备会议材料,布置会务等工作,还要抓好组织协调,每次都能够确保工作中不出差错,保质保量完成领导交办的各项任务任劳任怨。几年来,先后在全市推树了xx镇青川、东疏镇郑庄、伏山镇张堂、罡城镇保安等一大批文明片区示范点。特别是在“创县”工作中,时间紧,任务重,三天的时间,整理编印了20xx——20xx年度的《xx县精神文明建设资料汇编》3册,一周的时间布置好所有创县现场,受到省市领导的一致好评。在“三城联创”工作中,为加大对各乡镇和县直各单位的督导力度,编发简报23期、专报5期,在全市简报上刊发信息20多条。工作中,不论是抓现场、制材料、还是搞会务,时刻牢记领导的信任和安排,处处以大局为重,确保工作顺利开展。

四、服从领导,勤政团结,树立良好形象

一是当好参谋和助手。坚持民主集中原则,服从部领导安排,维护和支持宣传部、文明办的工作。及时请示汇报、协商沟通,一心一意做好工作。对文明办的工作,能够主动提出好的建议和想法。对领导交办的工作,能够大胆负责,独立完成,努力使工作有突破。注意搞好上下各方面的关系,对上积极争取,对下督促调研,待人接物热情周到,树立了良好的形象。二是当好老师。自己进宣传部四年,积累了不少经验。工作中,发挥优势,积极帮助年轻同志尽快成长,打牢群众基础。三是廉洁勤政,搞好团结。在工作中,注意做到廉政勤政、务实高效。并注意把握好8小时之外的活动,一言一行一举一动都维护部里的形象。

五、存在的不足

虽然在工作和学习中取得不少成绩,但是还存在一些差距和不足。主要是:(1)学习上抓得不够紧。(2)对我县精神文明建设的好经验、好做法宣传不够好。(3)到基层调研指导不够。

今后我要在党组织、领导和同志们的帮助下,发扬成绩,改正不足,振奋精神,拼搏进取,全力以赴做好本职工作,为我县三个文明建设做出应有的贡献。

近年来,在县委宣传部领导和同志们的关心支持下,我认真学习,积极主动做好本职工作,自身综合素质得到不断锻炼和提高,为开创全县精神文明建设工作新局面做出了积极贡献,受到领导和同志们一致好评。现将个人近两年的思想和工作情况汇报如下。

一、加强学习,努力提高自身思想政治素质

一是强化政治理论学习。认真学习邓小平理论、“”重要思想、科学发展观和xx届三中、四中全会精神。坚持集中学习和通过电视、报刊和书籍自学相结合。积极参加了保持共产党员先进性教育、“解放思想、干事创业、继往开来、跨越发展”大讨论、“双争”等活动。通过系统学习,记笔记、写心得、开展批评与自我批评,灵魂得到了洗礼,提高了党性修养,解放了思想,更新了观念。二是强化宣传思想和精神文明建设业务知识学习。深入学习了《公民道德建设实施纲要》、《文明公民读本》、《全面建设小康社会学习讨论问答》等内容,提高了业务理论水平。三是学习了经济、科技、管理、法律等方面知识。通过学习,自身思想觉悟和个人综合素质全面提高,为做好工作打下了良好的基础。

二、扎实工作,增强了组织协调能力

县文明办虽然人手少,但工作力度大。立足我县实际,在巩固提高原有成果的基础上,不断创新工作思路,改善工作方法,丰富创建内涵。一是狠抓了农村精神文明建设。组织开展了文明户、文明示范街、文明村、文明片区和文明乡镇精神文明梯级创建活动,使我县乡村容貌和村风民风大大改观。我县农村精神文明建设工作走向了全市前列,涌现出了一大批文明示范村、文明片区。二是开展了文明市民、文明家庭、文明楼院、文明小区、文明社区、文明县城城区梯级创建活动。在学习外地先进经验的基础上,配合县城改造和城区容貌综合整治,对县城进行设计美化,制作更新了20多块宣传牌匾,在建设路建立了道德教育示范街,使城区容貌明显改观。三是扎实开展“文明平安卫生宁阳” 创建(即“三城联创”) 活动。xx年以来,按照市委、市政府的要求,结合我县实际,牵动政法、建设、卫生等部门和单位积极开展了“三城联创”活动,优化了发展环境,树立了宁阳的良好形象。在“三城联创”活动,我们精心策划组织开展了“三城联创”金阳公园系列文化活动,产生了轰动效应。共演出文艺晚会、电影晚会、戏曲晚会50多场(次),持续3个多月,观众达40万人(次)。6月份,我们在深入调研的基础上启动了为群众办实事活动。确定了首批推广村级110,救助低保人群,整治城乡结合部卫生等群众最急、最盼、最难、最怨的16件实事。目前,16件实事基本达到预定目标。三是大力开展了文明行业创建工作。出台了文明行业创建活动方案和管理办法,实行了挂牌监督制度和对上通报协商制度,通过抓教育、抓阵地、抓窗口、抓服务,提高了文明行业创建水平。四是大力实施文明单位“龙头带动”工程。按照《山东省文明单位建设管理条例(修订稿)》精神和市文明委工作要求,结合本县实际,修改完善了《宁阳县文明单位百分量化考核细则》,加强了对各级文明单位的管理考核,实行文明单位动态管理,取得了良好效果。同时,创造性地实施了文明单位龙头带动工程。积极争取县委、县政府的支持,下发了《关于进一步加强文明单位“龙头带动”工程的意见》,实施了县各大班子主要领导联系制度,并制定了“六个一、两个转变”的带动目标,大大提高了结对双方的创建积极性。xx年,各级文明单位为结对共建村投入资金300多万元,引进致富项目18个,硬化道路18000米,建设文明示范街26条,建成高标准图书阅览室10个,举办各种科技讲座80场,受教育人数达到xx0多人次,使农村生产、生活环境大大改善,村风民风明显好转,大大促进了农村文明程度的提高,实现了城乡经济社会的统筹协调发展。五是积极组织开展了系列创建活动。与建设局、县妇联、财办、药监局、环保局、工商局等部门联合开展了花园式单位、美在家庭、百城万店无假货示范店、文明规范药店活动、绿色社区、文明经营区等评选活动。同时,配合市里开展了“投资泰安、稳如泰山”诚信在泰安宣传教育活动、文明信用环境等系列创建活动。通过组织协调,发挥文明委各成员单位的创建合力,形成了精神文明建设“大合唱”的格局。近年来,在县委宣传部领导和同志们的关心支持下,我认真学习,积极主动做好本职工作,自身综合素质得到不断锻炼和提高,为开创全县精神文明建设工作新局面做出了积极贡献,受到领导和同志们一致好评。现将个人近两年的思想和工作情况汇报如下。

一、加强学习,努力提高自身思想政治素质

一是强化政治理论学习。认真学习邓小平理论、“”重要思想、科学发展观和xx届三中、四中全会精神。坚持集中学习和通过电视、报刊和书籍自学相结合。积极参加了保持共产党员先进性教育、“解放思想、干事创业、继往开来、跨越发展”大讨论、“双争”等活动。通过系统学习,记笔记、写心得、开展批评与自我批评,灵魂得到了洗礼,提高了党性修养,解放了思想,更新了观念。二是强化宣传思想和精神文明建设业务知识学习。深入学习了《公民道德建设实施纲要》、《文明公民读本》、《全面建设小康社会学习讨论问答》等内容,提高了业务理论水平。三是学习了经济、科技、管理、法律等方面知识。通过学习,自身思想觉悟和个人综合素质全面提高,为做好工作打下了良好的基础。

二、扎实工作,增强了组织协调能力

县文明办虽然人手少,但工作力度大。立足我县实际,在巩固提高原有成果的基础上,不断创新工作思路,改善工作方法,丰富创建内涵。一是狠抓了农村精神文明建设。组织开展了文明户、文明示范街、文明村、文明片区和文明乡镇精神文明梯级创建活动,使我县乡村容貌和村风民风大大改观。我县农村精神文明建设工作走向了全市前列,涌现出了一大批文明示范村、文明片区。二是开展了文明市民、文明家庭、文明楼院、文明小区、文明社区、文明县城城区梯级创建活动。在学习外地先进经验的基础上,配合县城改造和城区容貌综合整治,对县城进行设计美化,制作更新了20多块宣传牌匾,在建设路建立了道德教育示范街,使城区容貌明显改观。三是扎实开展“文明平安卫生宁阳” 创建(即“三城联创”) 活动。xx年以来,按照市委、市政府的要求,结合我县实际,牵动政法、建设、卫生等部门和单位积极开展了“三城联创”活动,优化了发展环境,树立了宁阳的良好形象。在“三城联创”活动,我们精心策划组织开展了“三城联创”金阳公园系列文化活动,产生了轰动效应。共演出文艺晚会、电影晚会、戏曲晚会50多场(次),持续3个多月,观众达40万人(次)。6月份,我们在深入调研的基础上启动了为群众办实事活动。确定了首批推广村级110,救助低保人群,整治城乡结合部卫生等群众最急、最盼、最难、最怨的16件实事。目前,16件实事基本达到预定目标。三是大力开展了文明行业创建工作。出台了文明行业创建活动方案和管理办法,实行了挂牌监督制度和对上通报协商制度,通过抓教育、抓阵地、抓窗口、抓服务,提高了文明行业创建水平。四是大力实施文明单位“龙头带动”工程。按照《山东省文明单位建设管理条例(修订稿)》精神和市文明委工作要求,结合本县实际,修改完善了《宁阳县文明单位百分量化考核细则》,加强了对各级文明单位的管理考核,实行文明单位动态管理,取得了良好效果。同时,创造性地实施了文明单位龙头带动工程。积极争取县委、县政府的支持,下发了《关于进一步加强文明单位“龙头带动”工程的意见》,实施了县各大班子主要领导联系制度,并制定了“六个一、两个转变”的带动目标,大大提高了结对双方的创建积极性。xx年,各级文明单位为结对共建村投入资金300多万元,引进致富项目18个,硬化道路18000米,建设文明示范街26条,建成高标准图书阅览室10个,举办各种科技讲座80场,受教育人数达到xx0多人次,使农村生产、生活环境大大改善,村风民风明显好转,大大促进了农村文明程度的提高,实现了城乡经济社会的统筹协调发展。五是积极组织开展了系列创建活动。与建设局、县妇联、财办、药监局、环保局、工商局等部门联合开展了花园式单位、美在家庭、百城万店无假货示范店、文明规范药店活动、绿色社区、文明经营区等评选活动。同时,配合市里开展了“投资泰安、稳如泰山”诚信在泰安宣传教育活动、文明信用环境等系列创建活动。通过组织协调,发挥文明委各成员单位的创建合力,形成了精神文明建设“大合唱”的格局。

最新女职工事迹材料模板篇四

提起陶xx、杜xx,认识他们群众的都会流露出羡慕的眼神。因为他们有一个美满幸福的家庭。杜xx是新街村委会的计生宣传员,而陶xx是新街村党总支大营二组的支部书记和副组长。他们还有两个已成年的儿子。他们夫妻结婚多年来,夫妻恩爱、孝敬老人、关怀子女、热心助人、邻里和睦,他们用工作生活中平平凡凡的事、点点滴滴的情诠释了家与爱的真谛,深受群众的好评。

杜xx、陶xx两位同志长期担任村、组干部,他们都有着近xx年的党龄和多年的基层工作的经历,对党组织、对国家有着深厚的无产阶级感情,着重感情用心地影响着每一个家人,全家人拥护党和国家的路线、方针、政策,支持改革开放,是一个政治上信的过的家庭。全家人遵纪守法,个性其夫妇二人作为村组干部,更是严格要求家人遵纪守法。他们用自我的行动宣传着党和国家的路线、方针、政策;他们用自我的行动影响着四周的群众,使他们能够尽量自觉做到知法、懂法、守法,热爱祖国、热爱人民。

夫妻结婚多见来相敬如宾,期间一向十分恩爱,孝敬公婆,善待岳父母,对待孩子们严父慈母。由于夫妻二人都是村组干部,好多时候忙于工作,无论哪一方在家都能及时抢挑重担,任劳任怨。父子之间、兄弟姐妹之间、子女之间都能团结和睦、互相帮忙,是一个和睦的大家庭。即使有时由于夫妻二人忙于工作不能很好的照顾孩子或老人,他们也会用心地支持夫妻二人的工作。这样和睦的家庭经常被邻里挂在嘴边称赞。

夫妻二人身为村组干部,工作中总是勇于吃苦,乐于奉献,具有强烈的事业心和职责感。对待每一项工作都能严肃认真、精益求精。由于夫妻二人都是村组干部,很多时候都是在忙村里的工作,而耽误了自家的农活,但他们从无怨言。我清楚记得第六次人口普查他们夫妻二人都是普查员,由于普查区的人多且状况复杂,他们几乎每一天都要早出晚归。

杜xx还开办了一个手机缴费移动营业厅,好多农民每次都只交几十元甚至只交10元的话费,但他从来不嫌烦。有时候由于他们把号码说错而把话费交错,但杜xx都很热心的帮忙他们把话费追回。

夫妻二人的乐于助人是人人知晓,邻里邻居好多时候找他们都是工作之外的事,但他们从不拒绝,每次都是热心、认真、负责的帮忙群众。

杜xx作为本村的计划生育宣传员,她也是从自我做起,自我的家庭没有违反过国家的法律法规和计划生育条例。她还能很好教育子女,使自我的子女也能待人礼貌、乐于助人、尊老爱幼。

杜xx常说一个家庭,是一个从无到有、从小到大的过程,这个过程务必依靠共同经营。这种经营不仅仅是指物质上的,更多的还是强调精神上的:培养共同的兴趣、爱好,营造良好的家庭氛围等等。家能够不是奢华的,但必须是温馨的。还有互相尊重、互相关心、互相帮忙、尊老爱幼、坦诚相待等等。“家和万事兴”,一个和睦的家庭,之所以和睦,她总结出一条经验就是“真诚待人、和睦相处、互敬互爱”。相识是一种缘份,而能在同一屋檐下共度一生,则是上辈子修来的缘份。

最新女职工事迹材料模板篇五

现有工会成员755人,其中女职工246人,公司工会一直致力打造让每一位员工有自豪感、幸福感和归属感的企业工会,共同营造“简单、和谐、纯粹”的大家庭。

一、积极开展“五小”创新,鼓励职工积极开展提质降耗改造;

由于一线员工人数较多,为使公司全体员工能快速的适应及融入公司变革及发展,公司设立新产品开发、合理化建议、小改小革突出成绩贡献奖的奖励机制,鼓励员工积极进行小发明小创造,通过以上举措,近两年新增获得7项实用新型专利,另有两项发明专利受理中,提高了员工的工作积极性,也节约了公司的生产成本;今年公司车间自行组织供棉改造,取得较大突破,为公司大大节省了生产费用。

二、在紧凑的生产工作之外,积极组织开展丰富职工文化生活的各项活动

工会委员会注重持续开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的员工文体活动,如“六一亲子活动”、“员工趣味运动会”等活动,积极配合参与上级工会组织的各项活动,2017年参加了集团和上级举办的如“厨王争霸赛” “好声音”等,活动面向基层、面向员工,增强了凝聚力,也促进了企业文化建设,各项活动深受员工的喜爱。

三、全心全意为员工服务,切实维护员工权益,为员工办实事

为拉近员工与企业的距离,在公司变革初期经费有限的情况下,运用各种方式,如改善员工住宿条件、提升员工食堂饭菜品质等方面,来营造企业温馨感,尽心尽职的用最大的热情与关怀为职工做好节日、生日、结婚、生病、丧事等福利发放和慰问工作,细心、耐心和用心努力为员工服务的态度,得到了员工的认可和好评。

四、加强工会自身建设,进一步提高工会工作的能力和水平

积极探索与企业科学发展相适应的工会工作的新思路新办法,在工作中,积极与园区工会、区总工会和集团、股份工会互动联系,主动申报各项符合公司、员工福利和补贴的项目,工会工作人员也在不断的学习和累积经验,为以后更好的工作打下夯实的基础,努力把工会建设成为学习型、创新型的群众组织。

最新女职工事迹材料模板篇六

张文静,智能表厂一名普通的库管员兼统计员。多年来靠自己的不懈努力,获得集团公司“三八先进女职工”,分厂“先进个人”的荣誉,并在本公司20xx年举办的劳动竞赛中获得“劳动竞赛优胜者”的荣誉。

一、勤勤恳恳作后勤服务工作中的“多面手”。

20xx年,在公司完成“两个表”业务整合中,智能表厂人员由年初的39人分流至现在的18人,但对外独立经营的模式要求各个岗位职能俱全,凭着十六年的工作经验,她服务大局,尽快接手原材料采购,成品库房管理,统计及相关后勤事务工作。一人完成了原来需要3人的工作量,从原材料订货、接货、入库、发料,到成品入库、销售发货;从采购合同、进项发票、付款申请、销项发票,到每个月底月初的各种报表、劳务结算……在各项工作中她都能主动安排,任劳任怨,高效顺利圆满的完成了分厂过渡阶段的错综复杂的工作。

为达到公司信息化管理要求和账务合并的要求,智能表厂在20xx年安装了k3操作系统,她积极协同技术和部门财务主管,完成了本部门的原材料和成品的物料分类及编码,由于部门单独安装的k3,没有专人培训,而且所有的物料信息都不能初始化,只能一条一条的输入,她抽空主动向销售科和物配库房的姐妹们请教,学习了有关k3系统的实际操作技巧,上千条的原材料和成品的库存信息,仅用了3天时间,连续3个中午都没休息,完成了原材料43库和成品44库的原始数据的录入。不仅如此,她凭着勤于学习,刻苦钻研,不懂就问,终于熟练掌握了原材料的入库、生产领用、成品入库、零星销售等等一系列日常业务的系统操作程序,为智能表厂信息化管理迈出了平稳的一步,为分厂的账务统计工作奠定了坚实的基础。

核算员这项工作她以前从未接触,但刻苦钻研的工作习惯,让她仅用一天半时间自学并熟练掌握了分厂的工资核算方案和操作系统,完成了分厂员工的计件数据录入,准确无误的核算出全员的工资,及时向人力资源部上交本部门的各项工资报表。

二、团结协作,乐于助人。

20xx年,智能表厂所需原材料除了物配公司提供采购,还增加了保障部的采购,这样同一供应商的同一物资从采购、付款、开票、接货到不合格品的处理存在双重三方交错的局面,她能积极主动和保障部、物配公司以及供应商三方协调沟通,使得各项业务及账务清晰明了,保证了合格原材料的按期入库。在销售多元化平台上,兄弟单位的产品也是本部门积极销售的对象,了解和熟知他们的产品种类,为本部门销售员提供全方位的产品信息,她为此也是极尽所能。在生产领料时,总是尽可能将物料送到车间工人手中,大大缩短了准备工时,获得工友们一致好评。