在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧
聘用合同优秀篇一
乙方： 驾驶证号：xxxxxxxxxx
甲乙双方在自愿、平等的基础上，经协商一致，共同达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为私人专职司机，驾驶车辆号牌为：。
二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交由甲方留存。
五、甲方每月向乙方支付工资，底薪为 ＿＿元/月，按每天拉货次数每车提成＿＿元，每月＿＿日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方请假在三天以上的，该月按实际出勤天数计发基本工资。
六、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮胎等（费用由甲方支付），要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
七、乙方聘用期间须服从甲方安排出车，一律不准私自出车或私自将车转交他人驾驶，不得有任何理由拒绝及拖延出车，如有违反发生事故，一切责任由乙方个人承担，同时甲方有权解除合同。
八、车辆晚上应停放在指定位臵，车钥匙放在指定地点，特殊情况下停不到指定位臵时，也应停放在有人看管的停车场内，否则发生车辆损坏、丢失一切责任由乙方承担。
九、乙方应严格遵守交通法规和操作规程文明行车，不超速驾驶、不疲劳驾驶。
十、如乙方要求解除劳动合同，应当提前15天通知甲方。
十一、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
甲方（签字）：乙方（签字）：
签订日期： 年 月 日
聘用合同优秀篇二
地址：
法定代表人 ：
联系电话：
乙方姓名：
性别：
地址：
居民身份证号码：
联系电话：
根据区综治委文件精神的相关要求，按照我国相关法律规章制度，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
自 年月 日起至 年 月 日止。
双方约定的试用期至年 月 日止，期限为 个月。
1、拥护党的方针、政策，遵纪守法，作风正派，无不良犯罪记录，没有参加任何邪教组织。
2、男性身高为：1.65米以上；女性身高为：1.60米以上，具有初中以上文化（以男性为主，退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先）。
3、身体健康，心理素质较强，无家族遗传病史（需要提供县级以上医院的健康体检表）。
以辖区安全防范为重点，以治安巡逻防范为职责，切实加强基层群众性治安防范力量，最大限度地预防和减少违法犯罪，提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。
（一）治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下，在指定的区域内进行治安巡逻，定点执勤，协助社区民警开展各项工作。
（二）密切联系群众，深入社区各单位、各居民小组了解 治安情况，掌握治安动态。发现重大问题，要及时向社区报告，遇有重大情况，采取措施，保护现场，抢险救生，并及时报告当地公安机关和有关部门，避免贻误战机，造成不应有的损失。
（三）发现可疑人员要主动上前进行盘查询问，并及时与公安机关联系。
（四）服从社区领导，听从社区安排，配合社区民警对社区内进行安全防范检查及重点人员、暂住人口的管理。
（五）向群众进行法制宣传教育，开展预防青少年违法犯罪等工作。
（六）主动为群众排忧解难，为孤寡、残疾人做好事，征求群众意见，接受群众监督。
（一）服从领导，听从指挥，态度严谨，工作踏实。
（二）礼貌待人，严禁殴打他人，严格依法办事，热心帮助基层群众。
（三）立场坚定，廉洁奉公，忠于职守，保守机密，不假公济私、不敲诈勒索，不包庇犯罪嫌疑。
（四）在巡逻执勤期间，必须统一着装，切实做到严格执勤，文明执勤，维护巡逻队的形象。
（五）认真学法、守法，为人正派，见义勇为，敢于同违法犯罪行为作斗争。
办事处在不定期抽查巡逻情况时，发现着装不整齐，没有佩戴工作证及巡逻袖章将给予警告，警告3次将取消巡逻队员资格。发现无故离岗、逃岗、上岗喝酒、打牌等行为将直接取消巡逻队员资格。
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第二 章第十二条规定：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。新招聘的治安巡逻队员试用期为一个月，每月公益性岗位补贴为元。
（一）经甲、乙双方当事人协商一致，本协议可以解除；
（二）在下列情况下，甲、乙双方可以变更协议相关内容；
1、甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的；
2、由于不可抗拒的情况致使协议无法完全履行的；
3、法律、法规规定的其他情况。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动协议：
1、在试用期内被证明不符合聘用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方名誉、利益造成重大损害的；
4、依法追究刑事责任的。
（四）在下列情况，甲方可以解除劳动协议。
2、乙方不能胜任工作的，经过培训后，仍不能胜任工作的；
（五）本协议期满或者甲乙双方约定的聘用协议终止条件出现，本协议即行终止。如果甲方因工作需要，可以续订。
（一）乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应责任；
（二）双方协商一致约定的其他内容：无
（四）本协议一式三份。
甲方：（盖章） 乙方：（签名）（盖章）
法定代表人：
聘用合同优秀篇三
乙方（受聘教师）： 身份证号：
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从20xx年3月1日起至20xx年12月31日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、 双方的权利和义务：
（一）甲方的权利和义务：
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；
2、对乙方的工作进行考核、奖惩；
3、制订严格的规章制度规范乙方；
5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件；
（二）乙方的权利和义务：
1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养；
2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；
3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责；
5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
（二）聘用合同期满或者双方约定的`合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从**年3月1日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方：（盖章） 乙方：（签字）
甲方法定代表人：（签字）
聘用合同优秀篇四
根据船舶的动态拟派乙方，在_____国______港登我司管理所挂_________旗的________________轮担任___________职务工作。
乙方上船任职应具备有国家海事管理机构签发的船员服务簿、基本安全证书、海员证，负责航行和轮机值班的船员应具有相应的船员适任证书，船长和驾驶员还应具备有gmdss适任证书，以及护照和健康证及黄皮书，上述证书均应在合同有效期内。
（2）乙方同意按甲方工作需要，担任________职务，并认真负责的完成岗位所承担的各项工作内容。乙方应服从甲方管理并承担岗位责任。
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，甲方为乙方提供符合规定的劳动保护设施及劳动保护条件，并为乙方办理上船期间的人身保险和医疗保险，乙方应严格遵守各项安全操作规程。
（1）乙方在船期间的月工资总额为人民币_______元，航行区域：俄罗斯远东海域、日本国海域、朝鲜半岛海域、中国海域、东南亚海域、印尼南海岸、巴布亚新几内亚、索罗门群岛，如改变航区，伙食费标准和工资做适当调整，乙方的月工资中已包括各类加班费、年休假工资、合同奖、高温费等及乙方所应缴纳的养老金、失业保险金、医疗保险金等所有社会统筹费用，凡由乙方个人缴纳费用，甲方不再另行支付，由乙方个人缴纳。以上薪金于次月15日由甲方将款汇入乙方指定账户，并以人民币形式支付，按本月最后一天的美元和人民币的中间比价折算，也可按美元支付。月薪水按照自然月计算，如最后一个月不足月，按照当月日历天数计算每天薪水。
（2）乙方在船期间伙食费标准为每日人民币_______元。
（3）乙方起薪与停薪以上船交接班时间为准，交接班当天工资给与交班船员。
（4）甲方承担乙方履行合同而产生的上下船路费，若未满合同期或被提前遣返者，则由乙方自行承担各种费用。
（6）乙方上船前一切杂费（包括打针、体检、拍照、出境证明等）均由乙方负责。
（7）甲方负责乙方的外藉证书费用，若未满合同期或被提前遣返者，则由乙方自行承担此项费用。
（1）乙方必须严格遵守劳动纪律及岗位操作规程，遵守甲方制定的安全管理体系、船舶保安体系以及各项规章制度，遵守国家法律和外事纪律，认真工作，服从甲方管理，不折不扣地完成甲方分配的工作任务，文明礼貌，遵守职业道德，不得与货主（租家）及员工之间吵架、斗殴，不得酗酒闹事，不得向货主（租家）索取额外劳务费。
（2）若因乙方的过失、不服从指挥、不称职、违章违纪等原因而被辞退或个人无正当理由要求提前遣返，发生的一切费用（包括外籍证书费用），均由乙方承担。
（1）严重违反劳动纪律、外事纪律及甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成严重损害的；
（3）被依法追究刑事责任的；
（4）在境外违反及停靠国的法律法规被制裁的；
（5）乙方在船工作期间被证明不能达到岗位所需技术和业务要求的。
2、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）由于不可抗力影响，致使本合同无法履行的；
（3）甲方生产经营发生严重困难，无法继续履行本合同的。
3、具有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除本合同：
（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（2）甲方违约没有支付劳动报酬的；
（3）经主管机关认定，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方人身安全和身体健康的。
4、本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即可终止。
（1）乙方不得故意隐瞒心脏病、高血压、糖尿病、肾疾病、精神病等病史，由此发生的费用均由乙方承担。
（2）乙方声明：发生人身伤亡意外情况时，由__________为受益代表。______________________________________________在本协议有效期间，如果乙方在船上因工作发生工伤事故，甲方对乙方或者乙方合法继承人的最高赔偿责任在任何情况下包括所有其他费用将按照中国法律有关规定处理。此等赔偿将免除甲方，船舶，船舶所有人，管理人，经营人和代理人等对乙方或者乙方合法继承人的任何责任。乙方或者乙方合法继承人将放弃对甲方，船舶，船舶所有人，管理人，经营人和代理人等的任何索赔权利。伤亡事故发生后乙方应协助理赔。
（3）若乙方因直系亲属病危、死亡，或经甲方确认的特殊原因离船，其离船的费用由甲方承担。
本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应协商解决，协商不成或不愿协商的，可在法定期限内向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以在法定期限内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉。
法定代表人（签章）：____________
签订日期：______年_____月_____日
聘用合同优秀篇五
地址:
法定代表人（委托代理人）:
联系电话:
乙方（被聘用者）姓名:
身份证号码:
身份证地址:
家庭住址:
联系电话:
第一条 聘用期限
1. ______年______月____日起至______年_____月____日止。聘用期_____年。其中试用期为_____至_____个月。
2. 根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
第二条 工作职责、内容和工作条件
第三条 乙方薪金及福利待遇
1. 聘用期间乙方依据年薪制获取报酬，年薪由月度工资 、年终奖金 和绩效奖励 三部分组成。
2. 计算方式为：年薪=月度工资+年终奖金+绩效奖励
3. 年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币___ __万元（含个人所得税，社会保险等），达不到总体目标则按比例扣减。
4. 岗位工资：为______元/月，按月发放，每月工资采取月薪后发制，于次月15日左右由公司财务统一发放。试用期间岗位工资以双方约定标准执行。
5. 年终奖金：为人民币____万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现销售收入、净利润指标完成率等据此计算支付，达不到即相应扣减。
6. 绩效奖励：奖励为乙方按本协议履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，或年度公司技术、营销、经营管理取得突出成果和奖励的，经公司审议批准奖励额度，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。
7. 提成/佣金：乙方管辖团队业绩考核、管理提佣、个人业绩提佣等参照公司绩效考核办法执行。
8. 社会保险：甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。甲乙双方根据社保规定各自承担交纳部分。
9. 其它福利和休假：按公司员工福利政策和相关休假制度执行。
第四条 乙方的禁止行为：
1. 乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或出让；如因乙方泄露商业机密或重大过失给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的经济赔偿和法律责任。
4. 乙方不得利用职位谋取私利，或违反公司其它制度的行为；
5. 乙方不得侵占、挪用甲方财物。非经甲方同意，不得将甲方的财物为乙方本人及其亲属服务。违反此条，构成犯罪的，移交司法机关处理，甲方有权单方面解除《聘用协议》；不构成犯罪的，将相关财物归还甲方，并赔偿甲方因乙方侵占、挪用所给甲方造成的损失，甲方有权视其情节轻重决定乙方职务的聘用。
第五条 聘用合同的终止、解除、续订和变更
1. 本合同期限届满，即行终止；
2. 本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
（2）连续一年考核不合格。
（3）严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。
（4）被依法追究刑事责任或劳动教养责任。
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。
（2）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
（3）乙方不能履行合同。
5. 甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。
6. 乙方有下列情形之一，甲方不得依本条5、6项规定解除合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。
（2）患病或负伤，在法定医疗期内。
（3）国家法律、行政法规规定的其它情形。
7. 有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：
（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。
（2）国家法律、行政法规规定的其他情形。
8. 经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。
第六条 违约责任
1. 由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任。
3. 乙方违约责任：
（1）执行公司做出的各种决议不力或者拒不执行的，由公司给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
（2）对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得报酬，同时由公司做出警告直至解聘的决定。
第七条 其他事项
1. 甲方的公司章程、规章制度和乙方的职务说明书、绩效考核指标均是本协议的组成部分。
2. 乙方与甲方签订的《劳动合同》约定的内容与本聘用协议约定的内容不一致的或相冲突的，以本聘用协议约定的内容为准。
3. 本协议未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本协议的组成部分。
4. 甲乙双方因实施聘用协议发生争议，按国家相关劳动法律规定解决。
5. 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方（代表）签章： 乙方签章：
年 月 日年 月 日
聘用合同优秀篇六
一、合同期限：
聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用单位应履行如下义务：
（1）甲方聘用乙方在幼儿园工作。
（2）甲方应每月按时支付工资。
（3） 甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
（4）甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责：
(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。
三、受聘人员劳动报酬：
聘用期间月工资 元。因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假；(2)，品行不正，造成不良社会效果； (3)，工作不负责，造成重大安全事故。(4)，恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的；
(1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重；
(2)，体罚幼儿，情节严重；
4、聘用单位不能履行合同规定的义务；
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
六、合同期满，本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。
七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
八、本合同于年 月 日签订，从签订之日起生效。
聘用单位（盖章）：
受聘人员（签章）：
法人代表（签名、章）
中心幼儿园 年 月 日
聘用合同优秀篇七
乙方姓名：________ ___________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、合作合同期限。
(一)本合同为一年期限的合作合同。合同期从________年________月________ 日起至________年________月________ 日为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月(每季度、每年)为 _设计_16000元/季_。
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬
乙方在合作期间的基本工资为月___1000__元，业务奖金如下:
1、设计按成交价的10%，但必须以收到实际数量为准;
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
(1)在试用期内发现乙方不符合合作条件的;
(2)乙方用甲方的资源给他人谋取个人利益的;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方私自以公司名义施工，谋取个人利益;
(二) 甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
六、乙方的权利和义务
(一) 乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合作合同：
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按合作合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二) 乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、违约责任
1. 违反和解除合作合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
2.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
八、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执
法定代表人：________________
年月日：
聘用合同优秀篇八
聘用单位：（以下为甲方）
受聘人员： （以下为乙方） 身份证号码：
聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。
（1）甲方聘用乙方在幼儿园工作。
（2）甲方应每月按时支付工资。
（3） 甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
（4）甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责：
（1）遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。
聘用期间月工资 元。因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假；(2)，品行不正，造成不良社会效果； (3)，工作不负责，造成重大安全事故。(4)，恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的；
(1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重；
（2），体罚幼儿，情节严重；
4、聘用单位不能履行合同规定的义务；
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。
聘用单位（盖章）：
受聘人员（签章）：
法人代表（签名、章）
中心幼儿园 年 月 日
聘用合同优秀篇九
单位名称：
经济类型：
注册号：
地址：
联系电话：
乙方：
姓名：
性别：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
根据中华人民共和国《合同法》、《著作权法》、《广播电视管理条 例》、《广播电视节目制作经营管理规定》等法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方聘用乙方担任电视剧《____________》（暂定名，以下简称：本剧）导演事宜，达成如下协议，以资共同遵守。
1、工作开始：乙方自愿受聘担任电视剧《__________》（暂定名，以下简称：本剧）的导演，本合同生效之日为乙方工作的开始时间。
2、本剧拍摄前乙方应当按照甲方的通知，在指定的时间到达指定的地点，并向甲方履行报道剧组的手续。
3、工作结束：本剧拍摄完成，通过相关部门审查并取得《电视剧发行许可证》后，乙方工作结束。
摄制筹备阶段：
（2）参与组建剧组及各个部门人员选择；
（3）根据定稿的剧本遴选合适的演员；
（4）根据剧本确定拍摄的场地（选景）；
（5）协调演员及剧组各部门制定拍摄计划（整体计划，月度计划、周计划和日计划），在_____年____月____日前开机，具体拍摄要求和详细拍摄计划双方可另行协商确定。
拍摄阶段：
（1）乙方负责制定导演工作脚本，创作分镜头剧本或者导演脚本；
（2）乙方应当严格按照拍摄计划落实本剧的拍摄；
（3）乙方总体负责剧组拍摄期间的安全管理工作。
后期制作阶段：
（1）负责组织进行本剧的全部后期制作（初剪、细剪、精剪）；
（2）负责组织确定全剧的配音和音乐录制工作；
（3）组织完成电视剧母带（母带标准）制作；
（4）组织制作本剧宣传片、拍摄花絮等宣传视频。
5、根据甲方要求参加甲方组织召开的本剧摄制有关的工作会议。
6、协助本剧完成片的送审工作，做好审查过程中的修改工作，保证本剧通过审查。
7、行业惯例中通常由导演完成的其他工作。
8、甲方要求乙方承担的其他工作。
乙方报酬：甲方按每集人民币________万元整的标准向乙方支付报酬，集数暂定为______集，共计人民币_______万元。（最终报酬按《电视剧发行许可证》标注的集数计算实际报酬。）
1、报酬支付方式：
（1）甲方自本合同签署之日起____日内向乙方支付全部酬金的____%作为定金，即________。本合同得以实际履行之日即乙方按照本合同约定开始工作之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。
（2）甲方应自本剧开机之日起_____日内向乙方支付人民币______万元。
（4）甲方应自本剧关机之日起日内向乙方支付人民币________万元。
（5）甲方应自本剧完成后期制作之日起_____日内向乙方支付人民币_______万元。
（6）甲方应自乙方按照本合同约定结束工作之日起_____日内向乙方支付人民币________万元。
（7）关于税金：前述报酬为税前（税后），如为税后报酬的由甲方负责处理缴税事宜。
2、成片标准：____________母带标准：_____________字幕标准：____________。
1、甲方依法享有本剧成片、宣传片、拍摄花絮及所有拍摄的视频素材的著作权，以及剧中人物造型、道具、服装、剧照、台词、拍摄所制作的场景等的相应权利。
2、乙方依约履行本合同全部义务的，享有在本剧及相关衍生产品上的署名权。
3、为宣传、推广本剧的需要，甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者使用乙方的姓名和肖像，并及于相关衍生产品和服务。
4、甲方可以就本剧参加各类电视剧评选活动，涉及与乙方有关的相关单项奖的，乙方有权单独享有相应的荣誉（称号）及奖金。如获得以电视剧为评选对象的奖项（如最佳电视剧奖等），荣誉和物质奖励由甲方享有。
1、甲方保证：
甲方为依法注册成立的公司，具有独立承担法律责任的能力和资格，甲方主管机构系贵州省广电传媒集团，相关影视制作资质齐全，甲方保证本剧的制作和发行将严格依法依规进行。
2、乙方保证：
乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同项下的所有义务。
3、乙方承诺：
（1）在本合同约定的工作期间，乙方应当专职为甲方工作，未经甲方同意，乙方不得受聘与其他任何第三方。
（2）乙方为拍摄制作本剧而进行的筹备、构思或者提供的所有素材、创意和作品等均系乙方原创或已得到相关权利主体的授权许可，如因乙方原因侵犯任何第三方合法权益的，责任由乙方承担。
（3）乙方将严格按照本剧的拍摄计划落实本剧的拍摄；乙方自愿遵守剧组的各项规章制度。
1、甲方应当在本剧筹备拍摄期间与乙方确定主要的拍摄计划和摄制预算（包括甲方的投资及付款计划）。
2、甲方应于_______年_____月_____日前向乙方提供电视剧文学剧本及与拍摄相关的其他资料。乙方可对剧本提出修改意见，经甲方同意及协调，可要求剧本原作者或另行聘请编剧修改。
3、为宣传、推广本剧的需要，甲方有权要求乙方参加本剧的开机仪式、首映仪式以及其他宣传活动，无须就上述活动向乙方另行支付报酬；如上述部分活动在本合同约定的乙方工作期间之外，乙方仍应当积极参与和配合。
4、乙方在工作期间应当接受甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，及时、勤勉、经济、高效地完成本剧的拍摄工作。
5、乙方应严格按照剧本进行拍摄和制作，未经甲方同意，乙方不得擅自对人物、情节等进行实质性更改。
6、拍摄期间乙方总体负责剧组拍摄的安全管理，如因乙方玩忽职守、强令危险拍摄等行为造成剧组人员或他人人身财产损失的，由乙方负责承担。
7、乙方可以为本剧争取各种形式的赞助，该赞助应报经甲方同意并统一管理使用。
（2）甲方未按约定向乙方支付报酬的，每逾期一日应当向乙方支付到期未付报酬的_______%，作为逾期违约金。
（3）如果乙方不存在违约行为或过错情形，甲方解除合同的，应当向乙方支付尚未支付的报酬。
（2）因乙方拍摄时擅自更改剧本导致本剧未能通过相关行政机构审查的，乙方应当赔偿甲方因此遭受的全部损失。
1、本合同一经签订，除法定和约定事由外，未经双方协商一致，任何一方不得单方解除本合同。
2、任何一方违反本合同载明的保证和承诺、恶意或故意怠于履行本合同的义务致使合同履行困难且无法通过本合同明确约定的违约责任承担方式解决的，经守约方书面催告后仍怠于履行本合同义务的，均视为根本违约，守约方有权解除本合同。违约方应当按照法律规定承担缔约过失责任、违约责任和损害赔偿责任。
3、如下情形之一，甲方有权解除本合同：
（5）乙方严重失职，徇私舞弊，给甲方及剧组利益造成重大损失的；
（8）乙方部分或全部丧失民事行为能力或丧失劳动能力，致使乙方不能继续履行本合同义务的。
4、如下情形之一，乙方有权解除本合同：
（1）甲方拖欠乙方报酬累计达到乙方全部报酬_______%的；
（2）甲方延期支付乙方报酬累计或连续超过______天的；
（4）甲方破产、解散或依法吊销企业法人营业执照的。
（5）一方要求解除合同的，应向另一方发出书面的解约通知，本合同自解约通知送达另一方时生效，如在拍摄期间乙方提出解约并送达甲方当日起生效可能严重影响拍摄工作的，应在解除生效之日起_______日内仍应履行本合同项下约定的各项工作和义务。
1、本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
2、因本合同的签订和履行产生争议的，应当先由双方协商解决；协商不成双方可诉至_______人民法院解决。
本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（签章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（签字）
_______年___月___日