教师责任书实用

时间:2023-06-29 09:10:18 作者:曹czj

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教师责任书实用篇一

一、 要求坐车幼儿家长准时接送,下午接送时一定要让家长接走幼儿;如没有家长接送,一律不得让幼儿自己回家,幼儿随车返园。如错接或丢失幼儿,一律由跟车老师和司机负责。

二、 老师对家长,对幼儿态度要和蔼,说话语气要平和,早上接幼儿时要向家长、小朋友说早上好,并下车把孩子抱上车然后跟家长说再见。下午送幼儿回家时,跟车老师到一接送点要下车把孩子抱下车给家长并说再见。

三、 接送老师一定要坐在车门旁这个座位,以便抱幼儿上下车。在车上,跟车老师要照顾好车上幼儿,一律不允许幼儿在车上打、闹、跑、站、侧坐,把手、头伸出窗外。

四、 幼儿上车时,老师要快速对幼儿进行晨检,一摸(摸头)、二看(看幼儿暴露部分是否有红、肿、青块、伤痕等,如有要马上向家长问明)。

五、 跟车老师在幼儿离园上车前,要仔细查清人数,尽量不要出现遗漏现象;在车上,老师要检查孩子是否有受伤、是否整理好衣裤、鞋子,是否有尿湿现象。

六、跟车老师在开关车门时要注意幼儿的手、脚、头等,以免车门压伤。

七、 每次幼儿接到幼儿园下车后,跟车老师要从最后排向最前排清查一次,看看车上是否有人有物(千万不能把幼儿滞留在车上)。

八、 跟车老师要把家长交待的事情记录下来(如吃药、交费、换衣、请假、建议或意见等等)。

九、 跟车老师要时刻提醒开车师傅不得超速,超载,行车途中不得和司机闲聊,高度注意行车安全;若车前后有幼儿,不得开车。车未停稳,不得开车门抱幼儿下车。

十、 如出现安全事故,取消当月安全奖,并负相应责任。

教师责任书实用篇二

教师是学生安全的第一负责人。为了进一步加强禁毒工作,强化责任意识,全面深入开展创建“无毒校园”活动,实现无毒目标,推进平安校园建设,确保校园稳定,老师必须负好学生禁毒教育工作的责任,并应为此签订责任书。本站小编为你整理了一些教师禁毒责任书的范文,希望你喜欢。

为了堵塞涉毒漏洞,实现20xx年禁毒目标,我校特制定此责任书。

一、积极主动参加禁毒宣传、培训、学习、掌握禁毒知识,远离毒品。

二、不涉毒并管好、教育好自己的家庭成员,使其不涉毒;若发现有涉毒现象要做好工作,并及时上报八步街道禁毒办或八步街道派出所处理(或劝吸毒者主动每月尿检一次)。

三、主动检举、揭发一切种毒、制毒、贩毒、吸毒行为、不包庇,不隐瞒。

四、房屋出租者要包承租者不涉毒,搞好监控,发现问题及时报告。

五、教师还要备好禁毒课,上好禁毒课,教育和管好自己的学生,使之远离毒品,尽到教师应尽的禁毒义务。

六、积极参加禁毒帮教活动和禁毒宣传活动。

七、若违反以上条款,愿接受政法机关按规定处罚。

单位负责人(签章):

教职工(签章):

八步街道山脚小学

20xx年3月1日

1、积极抵制毒品,参与禁毒。

2、保证本人、家庭成员及亲属不涉毒。

3、自觉接受禁毒工作宣传教育,遵守国家法律法规。

4、利用“6.26”、“9.29”、“12.28”等特殊日子为契机,开展禁毒宣传教育活动。

5、积极检举揭发毒贩,坚决与毒品违法犯罪分子作斗争,为彻底消除毒品危害、净化社会和校园环境作贡献。

6、巩固20xx年禁毒工作成果,继续保持高度责任心和警惕感,随时随地与毒品作斗争。

校长签字:

四格乡坡上小学

签订日期:20xx年3月1日

为了进一步加强禁毒工作,强化责任意识,全面深入开展创建“无毒校园”活动,实现无毒目标,推进平安校园建设,确保校园稳定,根据学校实际,特制定本责任书。

一、责任目标:禁毒工作严格按照《洒基镇云尚小学禁毒教育工作实施方案》的要求,落实各项禁毒措施,争创无毒害校园。

二、各位教师要广泛开展宣传教育,特别加强对青少年禁毒教育,普遍提高学生的防毒意识,切实预防、控制并杜绝青少年学生涉毒的事情。

1、把禁毒工作列入各班目标管理考核内容,作为评优评先的条件。如有涉毒现象的,各项考核一票否决。

2、深入学生实际,做到及时掌握学生的思想动态,对思想异常人员要掌握情况,加强防范,强化教育,防止涉毒现象发生。

3、开展经常性的检查,杜绝学校各班、生活区内毒品的出现,广泛深入地开展毒品预防宣传活动。

4、各职能人员要积极协助公安机关打击毒品犯罪活动,动员广大人员与毒品作斗争。

5、积极开展揭批活动,采取多种手段和方法,组织学生观看禁毒录像、读禁毒文章,写禁毒作文等,加强禁毒宣传。

三、组织领导:各班都要把禁毒工作纳入到学校治安综合治理总体要求之中,定期分析,认真落实责任制,层层抓落实,做到禁毒工作人员、责任、制度、措施四落实。

单位(盖章)

领导签字:

20xx年月日

20xx年月日

教师责任书实用篇三

1、应牢固树立“安全第一”的思想,严格执行工作,确保幼儿及跟车人员的安全。

2、努力学习专业技术,熟悉掌握车辆的技术性能,精通本职业务;认真学习交通法规,做到安全行车,优质服务。

3、具备崇高的职业道德,良好的文明素质,高度的事业心、责任心,敬岗爱业。时刻维护幼儿园的良好形象和声誉。

4、驾驶员应做到诚实守信,表里如一,实事求是。

5、严禁酒后开车;严禁疲劳驾驶;严禁私自将车交与他人驾驶;严禁私自改变行车路线。

6、驾驶车辆时必须携带驾驶证和行驶证;不准转借、涂改或伪造驾驶证;

7、不准驾驶与驾驶证驾车型不相符的车辆;年检不合格的,不准驾驶车辆。

8、不准穿拖鞋驾驶车辆;不准驾驶车辆时吸烟、饮食、闲谈或者有其他妨碍行车的行为。

9、行车途中发生交通事故,第一时间向110报案,并与幼儿园取得联系协助处理,急救伤患人员,妥善安置意外事故中的幼儿。属小事故,可先行处理后向幼儿园报告。

出车前:

1、检查各种证件,证件齐备才出车。

2、要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即检修。

3、冬天要先预热车辆。

4、准时发车。不准借故拖延或拒不出车。

行驶途中:

1、校车车速不准超过每小时40公里。司机有权拒绝违反交通规则的行驶路线。

2、在幼儿园门口行驶车速不准超过每小时5公里。

3、应按规定时间准时到达各接车点,若提前到达应确定幼儿已全部上车,否则需等候至规定时间方可开车。

5、校车到达幼儿园后,司机停稳车辆,先下车协助跟车老师将幼儿安全送进幼儿园,然后检查车内,确保全部幼儿下车后再锁好车门。

6、对待家长要热情有礼貌,对幼儿具爱心。若遇无理家长,亦需耐心聆听,并尽量克制自己,避免与家长发生争执,事后可将事件报告幼儿园领导。

收车后:

1、检查车内是否有未下车幼儿和遗留物品。

2、清扫、消毒车箱,擦洗车辆外部,以保持车辆的清洁卫生。

3、检查存油量,发现油量不足,应立即加油,严禁将幼儿载入加油站加油。

司机签字:

教师责任书实用篇四

一、教师跟车管理制度

1、注意自身形象,要求幼儿做到的,老师应做到,要求幼儿不能做的,老师也不能做(带mp3、穿拖鞋等)

2、按时到岗,晚上跟车老师要提前5分钟到岗实行点名考勤,不让园车超载,考勤表每周上交办公室检查。

3、熟悉每一个幼儿住址及站点,幼儿到站才能下车。严禁未到站点放下车或到达站点不下车。

4、幼儿到站点,如要过马路,跟车老师必须下车送幼儿过马路。

5、到站点必须等车停稳,跟车老师方可让幼儿下车,下车时禁止幼儿推挤,以免发生挤伤等意外。提醒幼儿注意外面来往车辆。

6、维持车内纪律,禁止幼儿大声喧哗,扯争刁打,不准幼儿将身体的任何一部分伸出窗外。

7、对幼儿要具有爱心,对家长要有礼貌,作为幼儿园流动宣传车,司机和跟车老师必须作正面宣传,对于家长或幼儿提出的可行要求,应尽量满足。

8、上车时,注意点名,幼儿全部上车坐稳后方可发车。

9、因跟车老师原因,出现漏接、漏送幼儿的由跟车老师负责并扣5元每次。

二、责任承担

1、行车途中车出现任何交通事故由司机负责。

2、车未停稳而幼儿下车,出现意外由司机与跟车老师共同承担。

3、幼儿未到站下车或不回家出现意外,由跟车老师负责。

4、幼儿过马路因没大人护送出现意外,由跟车老师负责。

5、幼儿将身体身体部分伸出车窗外,而出现意外的责任,由跟车老师承担。

6、接幼儿时因车没到达预定时间而开走,导致幼儿在外出现意外,由司机与老师负责。

7、因不点名导致园车严重超载,后果由司机和跟车老师共同承担。

幼儿园名称:湟中县多巴镇小福星幼儿园

幼儿园法人:张红英

跟车教师:

20xx年9月1日

教师责任书实用篇五

为了切实加强我校寄宿生管理工作,进一步建立良好的学习生活秩序,规范学生的日常行为,减少和消除学生中的不稳定因素,积极应对和预防学生中的各种突发事件,特签定切实可行的宿舍值班教师责任书。

一、值班工作职责

1、值周教师值班期间主动走访、巡视学生晚自习和宿舍。了解学生思想动态,对学生身体和心理出现异常情况等关系到学生安全的信息,必须及时主动通知其家长或班主任,协助班主任、宿管员及学校妥善处理,重大事故必须逐及上报。关心学生的生活与健康,解决学生在学习生活中遇到的实际困难。

2、值周教师应确保信息畅通,热情接待学生来访,为学生提供切实有效的帮助和指导。

3、及时妥善地处理学生之间发生的各种矛盾,做好善后处理工作。如遇特殊情况或重大事件,第一时间赶到事发地,调查处理、妥善解决,并及时向学校汇报相关情况。

4、值周教师检查时要言行举止得当,注意自身形象和言行。保持值班室卫生。

5、督促、指导学生搞好宿舍集体卫生及个人卫生,监督住宿生按时清扫宿舍和按学校要求运倒垃圾,保证宿舍干净整齐,空气畅通,搞好多发季节的消毒工作。

6、每天早中晚不定期对宿舍楼安全卫生进行抽查。值班人员对学生宿舍中的.问题进行安全卫生的突击检查,查处各类违反校规行为,并于当日进行登记,值周结束上报安全办。

7、每天午休时间及晚自习后巡查宿舍区。对宿舍区的异常动态和不安全因素要细心观察随时记载,及时反映、处理。对晚归、不归学生应及时通知相关责任人,查明原因、督其归宿。

(一)值班教师必须准时到岗,按时交接班,并认真做好值班记录。

(二)对寝室室长进行管理、协调和指导。

(三)在当班时间要随时对宿舍进行检查,掌握寄宿学生动态,严防发生不安全事故。

(四)发现个别学生有不良行为倾向要及时制止、劝导,对违纪学生要及时妥善处理。

(五)按规定时间查寝,严格记录旷寝学生,督促学生按时就寝和按时起床。熄灯后要严防学生串寝。

(六)对晚归寝学生要问清原因,进行教育,并做好记录,次日向安全办书面报告。

(七)夜间值班教师需在学生楼值班室住宿,当班期间不允许喝酒、等,不得离岗。

(八)值班教师交班时须将当日值班情况向接班教师做好交接班手续。

(九)学校对值班情况进行不定期检查,定期向校领导通报各值班人员的值班情况,对于因值班工作不到位而造成重大责任事故的,学校将追究值班教师责任。

分管领导签字:

宿舍楼管管理员签字:

值班教师签字:

普安县特殊教育学校

xxx年3 月 28 日

教师责任书实用篇六

1、自觉主动学习国家的法律法规及有关安全工作的规章制度,模范履行教师职业道德规范,提高自身修养。

2、外出时,要维护教师形象,注意人身安全,做好自我保护工作。

3、参加学校组织的各种活动及公益劳动,做到遵守秩序,注意安全。

4、在实验、计算机、体育教学过程中,做到认真负责,正确操作,正确使用各种仪器、器材和药品,切实保障自己与学生的安全。

5、上班时间(在校)不要进行酗酒、打扑克、禁止在校吸烟等。

6、在八小时工作之后的业余时间内,不要进行酗酒、赌博等不健康的活动。

1、在学校工作中每位教师要关心、爱护每一位学生,要尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,保护学生的合法权益,安照规定给学生布置作业,不布置过量的惩罚性作业。若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的,学校视情节轻重追究其责任。

2、每位教师有义务要教育学生在校园内不追逐打闹,不随意攀登校内建筑物及大型器械、围墙,不准在楼梯的扶手上滑溜和走廊的护栏上攀爬,若发现学生进行不安全活动时,要及时进行制止和教育。

3、每位教师要准时上、下班,认真履行岗位职责,及时处理偶发事件,劝阻学生进行不正当的游戏、参加危险性活动。放学做好清校工作,督促学生按时离校。

4、任课教师要遵守“谁上课谁负责”的原则,上课时的第一安全责任人。教师要按时上课,提前一分钟侯课,铃声一响必须在教室从上课铃响到本节课下课时间,任课教师要对学生课堂上的所有行为负起责任。上课期间不准在接待家长和客人,不得离开教室,不能将学生驱赶出教室,不能以任何理由让学生离开校园,对学生突发疾病、意外伤害等事件,要及时通知学校、班主任或学生家长,并妥善处理。不得接听电话、看报刊杂志及与上课无关事。如果由于教师上课不及时或离开教室,学生出现任何问题,则全部责任由该教师承担。

5、实行每节课点名制,发现缺课学生,任课教师要及时与班主任或家长联系,班主任和任课教师要及时进行调查、处理。任课教师没有及时向班主任反映,学生出现问题由任课教师承担;如果任课教师及时向班主任反映了情况,而班主任没有及时进行处理,产生后果则由班主任承担责任。

6、任课教师在教学过程中要对学生渗透安全法治教育,增强学生自我保护意识。

7、体育课,必须做好课前准备(器械认真检查是否复合要求合格),学生上课铃响前带到操场,上课铃响后必须进行规范性上课,学生上下课带队均由体育教师负责,如教师不到位,学生出现问题,教师要承担全部责任。如果铃响后学生没带到位或纪律较混乱,均属于没有及时上课。

8、眼保操时,前一节上课老师必须看班,等眼保操做完后,方可离开教室,否出现安全等其它事宜,本人负责。

9、放学排队班主任必须护送学生离校,维持班级学生秩序。低年级班主任必须把每一个学生交给接孩子的家长。各班必须按学校铃声有秩序地排队下来,排队时间全体学生必须都按时排队,任何教师不得以任何理由不让学生排队。放学排队时,大队部要负责校内全面组织管理工作。

9、放学后,教师留下辅导学生或做其他事情,教师本人必须留在教室,不能让学生留学生,低年级学生要亲自交给家长或护送学生回家,发现留学生而教师本人不在教室,而在此期间学生发生事故者,则由该教师承担全部责任或一定责任。

10、卫生大扫除时间班主任必须合理安排,和学生一起打扫卫生,加强卫生时的安全教育,并做好相应记录,不得利用此时间做其他任何事情。由于教师不到位而出现问题由班主任共同承担责任。

教师责任书实用篇七

1、组织教师在生活及各项活动中定期学习安全知识,提高教师安全意识,对家长及幼儿进行各种安全教育及预防意外伤害的健康教育。

2、在日常生活及各项活动中渗透教育幼儿安全知识以提高幼儿自我保护能力。

3、班上使用利器〈剪子、刀子、刷子〉等清洁用品,插线板必须放置幼儿触摸不到的地方,大型玩具定期检查,发现坏了及时收回储存室,以防意外。

4、老师有事需离开班时应跟配班老师或者保育教师交待清楚情况,于园务处请假后方可离开。

5、发现班上有水渍应及时用拖把拖干,以防幼儿滑倒。

6、幼儿饮用水不得超过四十度。

7、组织幼儿户外活动或大型室内活动室时应先检查场地器材及幼儿着装是否安全,并向幼儿提出安全要求,幼儿活动不能离开老师视线,不要让幼儿远离视线内活动。

8、教育幼儿不能离开集体,在每次活动前、中、后进行人数清点、预防幼儿走失。

9、进餐时应注意饭菜温度,以防烫伤,饭后教师应组织餐后活动,以防幼儿疯跑发生意外。

10、检查幼儿身体状况,身上,床上有没玩具,零食等异物,以防异物进入耳、鼻、口等造成意外。

11、幼儿睡眠时,值班教师要随时巡视幼儿睡眠情况,观察幼儿是否在被子里吃零食,防止食品进入气管。

12、严格执行幼儿园接送制度,没接送卡者不能离园,教育幼儿放学后必须离园。

13、认真填写交接班本,应详细、清楚、不漏填,误填交班人员要将幼儿情况向接班人员做口头及书面交代。

14、意外事故一旦发生,工作人员应保持镇定,及时实施有效的救护,通知领导,使伤亡减少到最底限度。

次责任书一式两份,幼儿园,教师各执一份。

20xx年x月x日

教师责任书实用篇八

1、跟车教师应积极参加幼儿园各项安全培训活动,积极学习上级各项安全文件、领会文件精神,严格遵守本园各项安全制度,将安全视为生命。

2、热爱幼儿,关心幼儿,视幼儿生命为自己生命。

3、熟悉报警电话和程序,掌握基本的救护常识,遇交通事故和其它紧急事件时能迅速报警并采取有效措施,控制事态恶化。

4、在接送途中若有任何异样情况发生,必须马上报告办公室,并采取有效措施,否则后果自负。

5、接送园车时,必须严格遵守幼儿园的《接送制度》和《车辆接送安全操作流程》。教师应坐到能顾及所有幼儿及上下车幼儿安全的位置,并监督司机控制车速,不超车、不违章驾驶,不与他人聊天或接打电话。将车辆靠边停稳后(车门必须靠路边),幼儿方能上下车。凭接送卡接送,把孩子送到家长手中(如教师需离开车送孩子或离车比较远时,必须要把车门关上;过马路时一定要拉稳孩子的手,注意左右看,确定无车来才过马路)。家长不在时,不能把孩子独自放下,须带回幼儿园。

6、车辆行驶途中,跟车老师必须做到:a、经常提醒孩子坐好扶稳;b、检查孩子有无带小刀、剪刀或其它尖锐的物品来园并及时把它是收起来;c、经常检查车窗有无被孩子打开,提醒孩子头、手不能伸出窗外;d、经常提醒孩子不要把铅笔、本子等拿出来玩;e、经常提醒孩子不能打架、有事要告诉老师;f、提醒孩子不要在车上走动。

7、关锁车门前,须巡查车上是否仍遗留有孩子。

8、对带药的孩子做了班级、姓名、药品名称登记,详细记录服药方法并及时转达班级教师。本责任书一式两份,有效期自签订之日起至离岗或调离之日止。旨在提高跟车教师的安全意识,望各位教师以“安全至上、生命为重”。若有违章操作而带来的安全事故或不良后果,以国家法律及本园规章制度、奖罚制度为依据进行处理。

责任人:

白鹤中心幼儿园:

年月日

教师责任书实用篇九

为了加强骨干教师的考核管理,让骨干教师在学校整个工作中起到示范带头作用,为了明确骨干教师和学校管理之间的责任?特制定此骨干教师岗位目标责任书。

1、热爱教育事业、认真贯彻执行党的教育方针、模范履行教师职责、为人师表、依法施教。

2、遵守学校规章制度、服从学校各项工作安排、无理取闹,对分配的工作不推诿、扯皮。

3、在工作中能起到带头示范作用。勇挑重担、积极参加学校安排的各项工作,并能出色完成。

4、遵纪守法、不赌博、从严要求自己,不干违法乱纪的事,不做有损于学校声誉的事。

应承担的工作任务:

1、课时量平均每周在20节以上,不含辅导,教案规范且能超周备案、学生作业批改详细,教学中重视后进生的转化。

2、承担班主任工作,并且工作有特色。

3、指导一个兴趣小组开展兴趣活动,并有详细的活动记录。

3、每学期每人至少承担两次公开课。

4、每学期至少有一篇教学心得在全校进行交流。

5、每学年必须有一篇论文在县、市级教育刊物上发表。

6、每月请假累计不得超过5天,每学期不得超过1个月。

7、积极参加教研教改,在教研教改中主动承担课题研究,完成教研任务,总结教研成果。

8、重视学生安全工作,做好学生安全教育及保护,能及时杜绝不安全事故发生以及不良影响的产生。

在每月考核中学科带头人、骨干教师、考核结果不在全校教师前三名者,取消本月津贴及称号。如有下列情形之一者,取消其称号待遇。

1、违反国家政策规定,受开除留用处分者;

2、工作严重失职,造成重大损失,或屡出一般事故者;

3、拒绝接受组织分配,屡犯校规校纪者;

4、一年内病、事假累计达两个月者;

5、从事第二职业而不听劝阻终止者;

6、无理取闹,严重干扰学校工作者;

7、累计旷工七天或全年累计旷工十四天者;

8、违反《教师法》规定,师德败坏,工作敷衍了事,体罚、侮辱学生者;

9、违反学校规章制度和各项管理要求的。