外务一周的工作报告

时间:2023-08-02 11:15:09 作者:李Y

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

外务一周的工作报告篇一

从12月x日到现在,我一直跟着袁中袁师傅在五期甲电极涂敷车间学习,五期甲涂敷车间的设备安装工作刚刚开始,主要工作是涂敷车间的划线定位,到新设备的接收以及合理放置,看似简单的工作。对我这个新人来说,实际操作起来都很不熟练,不过我一直在学习。通过最近的工作,我学到了很多。

五期甲涂敷设备的安装调试工作是需要多方合作的,对外有设备输入方韩国a-pro公司,承担设备安装主要工作的上海和安设备安装公司,正在安装消防设备的装修公司;对内有工艺,设备,清洁等多个部门。所以人际沟通尤为重要,而刚刚毕业的我,缺少人际交流的经验。有的时候多说一句赞扬对方的话,你就会得到不同的结果,也许对方会非常高兴而会给你吐露出很多信息,以及他对这个问题解决的看法;而少了这句赞美的话,很有可能你们之间的沟通就会是一问一答的机械式对话。

而且每个人的经历都不一样,所以想法都相差很大。前几天我和张工对涂敷车间清洁的时候,a#线车间有一些板材需要他们装修公司的清理出去,当时我们看到一个年长一点的装饰公司的员工,我们希望他们能把板材清理出去,那人竟然说了一句让我们瞠目结舌的话,他说“我不是人,这些事情得找我们领导去说,他让我们干,我们就干,我不是人”我听到这句话心里特别扭,是的,这点确实是我人际沟通的不成功,我们做法也欠佳,我们应该直接找装饰公司的领导,然后把清理板材的情况给领导说一下,然后由他们领导安排他们的员工去清理板材。结果我们去找他们领导,板材和垃圾很快被清理掉了。这些就是沟通的技巧吧。

其实,自从我来到这个公司,很多领导都告诉我们不要抱怨,不要抱怨。确实,这份工作是我自己选择的,这个岗位也是自己争取的,我能在我自己喜欢的岗位上工作,这些我都非常高兴,而且我喜欢这份工作。一些同学有时问我,你的工作怎么样?我说,有时累点,但是挺有意思的。

但是,一件事,让我感觉到自己需要努力的还有很多。涂敷车间的a#,b#是在一间大厂房里面,中间有彩钢板隔开的参观通道,设计尺寸的时候整间厂房的宽度是两条线的设备宽度加上中间的参观通道宽度,还有余mm的调整余量,但是实际情况是装饰公司把中间的参观通道建的偏了500mm,这使的两条负极涂敷线车间一个宽,一个窄。加上墙上的日光灯以及消防栓所占的空间,设备安装后的调整有些困难,这该怎么办呢?袁工,韩国人,设备安装公司的老总都在量尺寸想办法,而我脑海里面冒出一个想法:为什么当初建参观通道的时候不能建正好居中呢?而且我一直在为这个问题而纠结。

当下班的时候我在想,我想的东西根本没用,已经发生了的事情已经发生了,无法改变了,我们能做的而且是必须做的是想尽各种办法把各种问题解决。抱怨是没用的,即使嘴上没说。最后的解决方案是安装设备的时候,先把日光灯摘了,等设备安装好了之后再选择合适位置安装日光灯。

目标是航海路上的灯塔,有了目标,船儿很容易找到最近的路线而达到目标。工作中也一样,刚进到五期甲施工的办公室的时候,我看到贴到白板上面的不是奖状,而是施工计划,他们用黑色打印出计划工作内容以及日期,然后具体施工的时候,用彩笔标注,是否按时完成计划工作以及未按时的完成的原因等等都标注在上面。

这些都让我特吃惊,我原以为的计划是在脑海里面或者写到笔记本上面,正式施工的时候肯定会遇到各种问题,再继续调整计划。通过比较说明了我以前的很多计划都缺乏魄力,实施计划的具体细节,对发现问题的能力不足以及解决问题的不力。这些都是我需要学习的。

外务一周的工作报告篇二

又是一周的工作结束了,这已经来上海的第四周的工作了、如果说第一周是适应工作,第二周便是熟悉,第三周是熟练,那么这一周便可以说对工作是渐入佳境了。

经过一个月来对工作的摸索与实践,我已经对我工作的内涵和职责有了自己的理解和把握。对如何工作,怎样才能更好地完成工作有了自己的方法。不仅要遵守工作的规程和要求,同时还要高效的完成,要做出成绩,展现良好形象,更要让旅客满意,舒心。我本着这样的原则,不断地总结工作经验,改善工作方法,寻找工作技巧。

我的工作可以说是分为两大部分。如果说查包的关键是技巧和礼貌,那么前引导的关键就是形象。前引导的位置可以说是展现内场风采的一个窗口。我愈发地意识到这一点,这一周,我依然笔直地站立,甚至以军训时警姿的标准来要求自己。我站在那里,心中不断地提醒自己,别人眼里的我就是人民警察的形象,他可以不高大,但必须挺拔,可以不英俊,但必须威武。我的表现也得到了站长和组长的肯定。这或许已经成为我们五组工作的一个亮点所在,我将继续保持下去,毫不松懈。

也正是秉持着这样的一个信念吧,我总是能收获很多不易察觉的违禁品。这一周,我的收获也格外地多。警用钱包已经无法逃脱我的法网,有危险地物品也不可能在我的手下溜进上海。同时,这一周我也逐渐发现并运用了更多的技巧。带有笔记本电脑的包裹要严查,因为里面如果藏有管制刀具显示屏上是无法看出来的,并且很有可能藏有xxxx光碟。带有大量现金的人更要察言观色,要抽查现金中是否带有假币,尤其是新币。对于包车旅游的旅客,嫌隙较小,为了提高速度可以粗查。

检查势必会给旅客带来不便,并可能会引起他们的烦感和不理解。因此,我也逐渐学会了换位思考,站在他们的角度去想一想,怎么才能让他们感到舒心,温暖。这一周,我也找到了自己的方法,那便是动作要轻,要柔和,把包里的东西翻乱了,把包里的物品拿出来了再放回去,并拉上拉链。同时,嘴里可以不时地说上一句“谢谢您的配合”。通过这样,会大大消减乘客的不满情绪,也会提高旅客对我们工作的满意度。这也就要求我们,不仅要以执法者的身份,还要以服务者的身份去投入工作。

下个月便是违禁品竞赛月了,这无疑给我的工作提出了更高的要求和挑战。我要把前一个月的工作中所秉持的认真负责的态度坚持不懈,同时也发现自身存在的不足和失误,去追求卓越,精益求精。我相信在下个月激烈的竞争中,我会再接再厉,毫不松劲。为五组争得荣誉,也相信五组定会锋芒毕露,成为众组的旗舰之组。

外务一周的工作报告篇三

(一)不畏艰辛、克服困难,全力做好本职工作

这周在公司领导合理安排岗位和同事的帮忙下,很快便对工作业务有了必须掌握,较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。

现任马士基系统操作组长和参与三运仓库管理,至今顺利完成马士基仓库100票入仓的系统操作;完成马士基仓库出入库流程图绘制;组织员工进行马士基系统培训;完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异;绘制三运仓库平面草图;参与新秀丽审计盘点等。能准确、及时地与客户协调处理异常情景,能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。

(二)对本职工作的认识

4、对职责的认识:明白了团队的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障准确性;对工作能够负责和能够按时顺利完成。

(一)高效服务,全力做好客户服务工作

我们的工作本职是服务,服务客户是我们赖以生存的主旋律,仅有做好了客户服务,得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效服务,对于客户的电话咨询,我都耐心解释并给予解决,客户提到的问题和需要,都能及时解答和解决。

(二)专业学习是做好工作的动力源泉

我们的工作价值是什么是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到提高。假如我们甘于落后,那么我们的价值将会一降再降,直到自我都不能认可自我。专业的学习,使自我的实际操作得到理论的支持,理论知识得到实际操作的验证,不断地提升不断地提高,才真正是我们的工作价值。点的精通,线的发展,交织成面的扩张,使自我能够覆盖更大的领域,才能在各方面不断地提升自我。

(三)因势而变,顺势而为,全力做好自我

在各种突发情景和紧急中,我迅速转变思路,找准自我的工作定位,积极和同事讨论改善方法。讨论在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经验的同事请教,根本点还是做好自我的本职工作。“天下难事,必始于易;天下大事,必先于细”,从简单的事做起从细节入手。

在精细化管理时代已经悄然而至的今日,成大业若烹小鲜,做大事必重细节。仅有从基层做起,筑稳根部,不眼高手低,不心浮气躁,仅有当浮躁被扎实所代替,冲动被理智所折服,成功才可能和我们不期而遇。(四)认真负责是做好工作的有力保障你手上的每一份工作,都是为自我而做,在服务别人的时候,你所得到的并不仅仅是工作的报酬,还有技术的锻炼,品质的提升与名誉的提高。

生活总是会给每个人回报的,无论是荣誉还是财富,条件是你必须转变自我的思想和认识,努力培养自我尽职尽责的工作精神。自我地不负职责往往导致他人的损失和不满,我们要明白到每月手上所拿到的工资,其实不是公司给的,也不是客户给的,而是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你创造的财富。

(五)心态决定一切

对环境和自我的确定决定我们的行为。我认为所有的工作改变首先来自于思想上的转变。怀疑、抱怨、无所谓、思想上的懒惰这些态度对工作是致命的。认识到工作是自我的事便不会有懒惰的思想。

外务一周的工作报告篇四

__年2月25日 星期一 阴

早上7点40分,全班基本到齐,两人未穿校服。其中一人忘记,一人校服上衣丢失。我在教室给孩子们致欢迎词并简单讲解等会的开学典礼纪律。

7点50分,全班在走廊排队准备去下操场参加开学典礼,排队速度快而且整齐,可以看得出每个孩子都想表现良好。

8点08分,开学典礼正式开始。孩子们禀气凝神听学校:“小行动 大文明 让环保成为一种习惯”的主题呼吁。40分钟的典礼孩子们一直坚持笔直的站着,其中尤以唐浩轩、童皓桢表现特别突出,几乎一动都没有动。好样的!真个二五班好样的!这真是个好的开始。

第二节课开始,我们分班对孩子们进行卫生好习惯教育。这当中,我们请我班新来的何沁文和刘恺方两位同学做自我介绍,并从班上征集了愿意最先成为他们朋友、帮助他们尽快熟悉新环境的人员,邹奕涵、吴宇轩主动应征,二五班此学期成为了拥有30个女生、29个男生的59人大班,我们的家更大了!

第四节课我们调换了座位,新学期第一次调座位是按照孩子们的身高来排的,男女同桌,并有意考虑了孩子们的个性特点,应该还算合理,如果在上课过程中发现有讲小话的情况或者其他不利于孩子听讲的情况,我们会酌情微调。此种座位我们依然会像以前一样按前后调动,中间到两边调动的方式,一个月调换一次,如遇特殊情况可能会稍提前或推后。

中午11点40分,诗颖、轶帆、翊宸、凯程、兴哲下去分饭,其他白托孩子留在教室整理完桌椅再下去,我们整理桌椅的时间大概在五分钟,每个人都能找到自己的任务,看着孩子们能干的样子,我就在想,如果能让这种速度和质量可以保持在我不在现场的时候就好了,我得在培养孩子自觉性上再加把劲!吃饭时,我要负责给孩子们舀汤,这可不是个轻松的活,本想为自己省点腿劲,叫孩子们拿碗到我面前来,我舀给他们,但考虑到六七岁的孩子端着一碗热汤回到座位是不安全的,没办法,只能是我端着大勺子一个一个去座位分,分完汤我还得紧赶慢赶吃几口饭,然后护送孩子们去寝室睡觉。孩子大些了,对于就寝纪律已经很熟悉,二五班白托的孩子向来听话,我也可以少操点心。但第一天,当我正吃第一口饭时,恺方来找我了,原来他不知道该从哪出去,汪老师带的走读生队伍在他眼前消失了。我放下碗筷便去送他,他拉我的手特别紧,我知道:这一刻,班主任就是他的第二个妈妈。这一天我在上课之外忙着整理孩子们的各项作业上交情况!睡觉时间晚上12点15分。

__年2月26日 星期二 阴

今天第一天上新课,静怡一早就在带读课文。听得出,她第一天的带读一定在家练过很多遍,因为她带读得是那么流畅和有感情。孩子们也在很认真地跟读,这个早晨非常美好,我在仿佛中也似乎看到了班级的春天,孩子们甩动着春天的长辫子,那一张张洋溢着笑容的脸便是春天里绽开的桃花。第一节语文课我准备得十分充分,但到教室时却发现优盘中毒了,晕倒。和杨老师临时换课,跑回家取备份文件,经历磨难的课上出来的效果果然不一样,孩子们也非常配合,昕怡、超智、昌烨举手特别积极,尤其是新来的沁文同学不但举手积极而且课文读得特别好,真是个好孩子!这一天,我已将各项资料整理完毕,卫生安排表在晚上也终于弄完,离线时间为晚上11点43分。

__年2月27日 星期三 阴雨

今天第一次写课堂作业,我得强调书写要求和指导孩子们正确书写。恺方让我有些头疼,在抓着他的手教给格式之后,我终于还要回去叫他修改了三回,最后基本完成。但愿新来的他能尽快适应我们的规则。今天公布各项评优评奖结果,根据孩子们兴趣班的上课情况逐步完善卫生安排表。

__年2月28日 星期四 晴

今天是班主任的苦难日子,加上白托,我一共要上五节课,一个早自习,一个午间阅读外加中午守吃饭,送白托生回寝室,再加中午和下午的走读生和白托生一共三次放学,两次卫生。我有些虚脱,但我告诉自己要坚持。佳乐因为周三卫生逃跑被留下来了,像小猴子一样好动的他做起卫生来却毫不含糊,三下五除二把一整个大组的卫生搞定,没脱地就想跑,被我叫回来,他说今天他真是天大的委屈,但终归把卫生做好了再离开。对于卫生,我跟孩子们是这么说的,此学期卫生全部到个人,谁哪天没做卫生,看他的责任区就知道,如有特殊情况,请你自己找好帮手完成当天卫生,谁卫生逃跑或者质量不过关谁就要负责相应区域一周的卫生,罚不是我的目的,我只是想通过明确的分工让孩子们培养起明确的责任感和做卫生的主动意识。在上课之余我得准备寒假活动总结的奖状和奖品,因为明天的班会课要用。

__年3月1日 星期五 阴雨

终于到周五了,我似乎可以缓一口气,但杨老师再次找我了,依然是恺方。杨老师是一个特别负责和有爱心的老师,她一直以来都特别关注班里的每一个孩子,希望每个孩子都能在她的辅导和教育下有所进步,但恺方在某些方面确实稍微欠缺一些,所以让杨老师特别头疼,我也能够理解,无奈之下叫恺方妈妈来学校面谈,希望能够家校合力,尽可能的让孩子的学习慢慢跟上来。从十点四十到十一点四十,我们在和恺方妈妈聊孩子。下午的班会课,是我们寒假活动总结的时刻,这一节课我一共发了118张奖状和奖品,光名就念了118个,不光这些,我还要跟孩子们说明按什么标准评奖,都评给了谁,以及对没评上的同学的安慰和鼓励,对评上了的同学的祝贺和期望等。放学,当天做卫生的孩子留下来做卫生,没有卫生任务的由我送出校门,当我回到教室,卫生已经基本完工,此时下课15分钟,这样的速度非常好,我又暗暗高兴,这样的高兴往往能让我冲淡些一天的疲劳。

忙碌的第一周总算结束,期待来周!

外务一周的工作报告篇五

3、通过这一周的工作,你对岗位和工作有什么新的认识。

4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已经开始着手去做了,去学了。

5、老板喜欢自动自发的人,而不是推一把才动一下的人。所以,没有分派到你的工作但是是你分内的工作,你要先有做的准备。

这几点你写了,字数就差不 报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问。报告属上行文,一般产生于事后和事情过程中。

二、报告的种类

综合性报告。是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容上具有综合性、广泛性,写作难度较大,要求较高。

专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告,在内容上具有专一性。

回复报告。是根据上级机关或领导人的查询、提问作出的报告。

(一)综合性报告的写法

标题 事由加文种,如《关于20xx年上半年工作情况的报告》;报告单位、事由加文种,如《东北师范大学教务处关于20xx年度工作情况的报告》。

正文 把握三点:(1)开头,概括说明全文主旨,开门见山,起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况,如依据、目的,对整个工作的估计、评价等作概述,以点明主旨。(2)主体,内容要丰富充实。作为正文的核心,将工作的主要情况、主要做法,取得的经验、效果等,分段加以表述,要以数据和材料说话,内容力求既翔实又概括。(3)结尾,要具体切实。写工作上存在的问题,提出下步工作具体意见。最后可写“请审阅”或“特此报告”等语作结。

(二)专题报告的写法

标题 由事由、文种组成,如《关于招商工作有关政策的报告》。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由,突出其专一性。

正文 可采用“三段式”结构法。以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见;以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、经验,有的还可略写不足之处和改进措施;因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改进措施等。结尾通常以“请审核”、“请审示”等语作结。

标题 与前两种报告大体相同

正文 根据上级机关或领导的查询、提问,有针对性作出报告,要突出专一性、时效性。

(一)写综合报告应注意抓住重点,突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基础上列出若干观点,分层次阐述。说明观点的材料要详略得当,以观点统领材料。

(二)专题报告,要一事一报,体现其专一性,切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。

(三)切忌将报告提出的建议或意见当作请示,要求上级指示多了。