最新保安交接工作总结 保安工作总结精选

时间:2023-08-23 10:55:48 作者:WJ王杰

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

最新保安交接工作总结 保安工作总结精选篇一

在所党支部的正确英明领导下,我以党的为指针,以开辟通途永无止境的楚天企业精神为契机,以发展交通事业弘扬奉献精神的交通精神为总目标,透过发扬不管风吹浪打胜似闲庭信步的大无畏革命英雄主义气概精神为先锋,顽强拼搏克难攻艰勇于奉献,圆满地完成了本质工作和领导交办的各项工作任务。回顾今年来的工作,我认为是做到了有板有眼,有头有尾,有血有肉,有理有序,有主有次,有张有弛,有柔有刚,有变不惊,有难不慌,有口皆碑,有目共睹。概括起来主要表此刻四个方面,即责勤美高。现分述如下。

责就岗位职责。自从楚天公司推行岗位职责制和岗位工资制的新政以来,岗位职责就成为了我心中的上帝了。今年以来在履行职责方面我是这样做的。首先我做到了24小时工作制。这是任何一个岗位和个人都无发和我比拟的,他是需要有坚强的毅力和耐力的。门卫工作只有我一人,没有人换岗,但是我并没有被困难所吓倒,而是顺应了潮流顺应了历史,克服了脆弱,克服了疲劳,顽强的拼搏了下来,除了必要的事情外出外,我基本上所有的时间都坚守在自己的岗位上。坚持坚持再坚持,忍耐忍耐再忍耐,职责是我二生命,革命工作样样好。有几次晚上有人提出要我去潜江跳舞,我说没时间,我要上班,职责所在埃也有人提出要我打麻将,我假装推说不会,实际上是想坚守职责。第二我做到了开门关门,即每进入一辆车我开门一次关门一次,每出去一辆车我同样开门一次关门一次。按照所里为我拟定的职责电动门是要持续常闭状态的,开门关门是职尽其责。在毛嘴所院内进出的车辆数虽然谈不上很多,但也不少,公家车2辆,私家车2辆,外单位的车如银行取款车1辆,机电维护车2辆,上述这些车辆每一天都要进进出出院内好多遍的,没有统计,加之其他的临时性车辆如上级来车,外单位来车,送水车,维修车,地方车等等加起来总数也是不少的。虽然如此,但是我并没有觉得劳累,对于每一辆车我都做到了笑进迎出宾至如归不厌其烦。第三我做到了严格管控。对于陌生车辆的进入我都进行了登记和严格的管理,对于陌生人员的进入我都做到了认真的盘查过问和引导。把闲杂人等和不法车辆拦截在了门外,把隐患根除在了零点,让全所的干部职工都有了一分安全感和幸福感。第四我做到了安全管理。为其他的各个部门做到了站岗放哨通风报信和提前预警。第五我做到了坚持不懈地打扫室内外的清洁卫生和电动门轨道的卫生,让环境持续了优美和清香怡人,让电动门持续了经久耐用。第六在坚持节约用电用水方面,我做到了十分的廉正。如仙桃的门卫彭水成长期用公家的电烧火没有任何限制,我从不搞这些小动作,一方面干部不允许我搞,另一方面我马列主义水平高不想贪这些小便宜。总之,我的门卫工作虽然并不那么重要,但是我做到了职尽所责责尽所能,做到了兢兢业业一丝不苟,做到了以人为本服务为上,做到了礼貌用语微笑服务。让领导和同志们看到后都十分的开心,让每一个司机朋友都十分的暖心,让每一位楚天员工都十分的爽心,让那些企图干坏事情的不法分子们都十分的寒心。有人问我这样做是为了什么我回答说为了职责。因为我有一颗金子般的心,职责就是我为人民服务的桥梁,职责就是我体现人生价值的载体。

玫瑰糠疹特效药我的同行彭水成经常对我说,门卫工作看似简单实是累。是的,他的话其实我早有同感,只是没有唱出来而已。彭水成的话很富有哲理,把门卫工作的本质一语道破,概括的十分恰当。我相信彭水成的这句话很多的人只要用心去体会一下是不难理解的。门卫工作表面上看起来很简单,其实不然。

主要表此刻以下几个方面,一作为门卫的我也要经常的关门开门,并且每次操纵起来都需要人站起来进行手工配合,没有费收的操纵器那么方便。二每一天进出入的车辆次数不下于50车次,和一个八小时班的费收员的劳动强度差不多。三我的工作时间是24小时,从早到晚,再从晚到早,一个人坚守到底。星移斗转月黑风高夜都是一个人不辞辛劳地坚持坚守着。四我还要经常地随时地打扫周围的环境卫生。五我还要坚守职责防止坏人坏蛋们潜入院内。总之其工作的劳动强度和疲劳程度是完全能够和一个收费员比拟的甚至是有过之而无不及的。这样的困难和压力要靠什么来完成,当然靠“勤”。勤就是完成门卫职责的根本条件,离开了勤谈搞好了门卫工作那就是在放屁。而这种“勤”在今年的工作中我表现的尤其让人满意。勤的第二个表现就是今年以来我加强了履行职责的力度,加强了管理,加强了自我约束。做到了恪尽职守不畏劳苦殚精竭虑废寝忘食。例如自由散漫随随便便时有时无的现象比以往是大大地减少了,只有万分之一了。相反加强管理加大服务提高形象和知名度的状况是大大地改善了,对工作的兢兢业业一丝不苟勤勤恳恳任劳任怨的表现程度是大大地加强了。同志们,这些工作中的进步都是要靠“勤”才能完成的埃此外,对于领导分配的各种任务我也做到雷厉风行不折不扣,如帮忙程家春同志抬办公用俱搞大扫除练体操以及各种运动和活动我都做到了用心的响应和参与。这些都是勤劳的具体体现。

党的十七大领导我都做到了喜笑颜开热情饱满毕恭毕敬。对外面来的办事人员和领奖人员我都做到了诚恳地接待。对单位的领导和职工我做到了笑进迎出尊重有加。思想上行动上也从没有过因为收入比别人少工作时间比别人长而放松懈怠工作的状况出现,虽然有时候口头上说出了公司的这种安排很不合理,但是行动上一向都是不折不扣的在行使门卫的光荣职责。此外,我还做到了虚心纳谏自查自纠严以律己宽以待人,如有人说我经常跑到街上去上网没有完全遵守工作时间,也有人说我双休日还有休息不象是个门卫。是的,我完全理解。俗话说金无足赤人无完人,请同志们务必见谅,我今后必须努力改善。我的上述这些行为都有如金子一样的闪光,有如太阳一样的炽热,说他美是当之无愧。难道有什么小题大做之嫌吗不,我的美远不只这些,我的最美之处在于我默默地奉献了青春创造了价值而结果好象并没有换来多少称赞声,而我并没有为之气垒,而是更加改善地去奉献着自己的有价元素和无价之生命。这是一种纯洁的美,高尚的美,实实在在的美。

一、我对岗位的适应潜力是大大的加强了。学会了在逆境中的生存本能,学会了忍耐消溶适应应变和提高,在时间上我学会了用坚持熔化忍耐再坚持再熔化再忍耐的办法来解决疲劳问题,在业务上我学会了透过看电视,透过与人交流,透过吸取经验教训,透过看报刊杂志,透过社会观察和分析等方式给自己充电,使自己获得了更多的知识,从而使自己在处理问题时到达了驾轻就熟的本领。如透过长期的观察和研究,对于进入院内的人和车我能够一眼看出他是来干什么的,这种潜力的提高对我提高工作效率起了很大的帮忙作用。

二、我的各种意识和观念是大大的增强了。如法律意识劳动意识奉献意识职责意识危机意识竞争意识以及信仰和信念比往年都有了明显的提高,我认识到了革命工作没有贵贱之分只有分工不同,我认识到了人活着金钱不是唯一的,人格尊严工作本身都是人生活的宝贵财富和高级营养品,我认识并彻底战胜了做好人就是傻比的卑鄙无耻的城府观念,原先的昏厥思想不求上进玩世不恭做一天和尚撞一天钟的腐朽消极思想被束之高阁了。

三、我的工作态度和工作水平都比往年有了很大的转变和提高。如服务水平服务质量大大提高了,礼貌用语微笑服务增多了,管理水平管理质量大大加强了,坏蛋和乌龟王八蛋潜入院内搞破坏的机会是大大地减少了。

四、岗位的功能加强了。除了管理和服务以外,还增加了交际功能。啊!人是多么的伟大和聪明!是劳动创造了智慧,是英雄创造了历史,是竞争带来了提高,是乱政带来了发明。

人啊,无论你处在什么样的环境,只要你孜孜不倦地去提高自己,你是必须会在历史的画卷里留有足迹的。

最新保安交接工作总结 保安工作总结精选篇二

一、交接-班时间

接-班现场管-理-员必须在交接-班正点前15分钟到达交接-班地点,并进行当面交接-班工作。

二、现场管理交接-班程序

交岗前做好考勤记录,现场管理班长阅读移交事项,清点交-班移交物品。

接-班现场管-理-员列队,由班长点名,检查仪容仪表着装均符合要求后,现场管-理-员分别到各岗位接岗。

接岗时,当值现场管理站在原位,接-班现场管理面对当值现场管理走到约两步距离处,双方立正目视对方同时敬礼。

敬礼:身体挺直呈立状,右手从胸前快速升至右侧脸庞,大臂保持与肩相平,大臂与小臂呈45度夹角,手掌与小臂呈一直线,五指并拢,中指离太阳穴2厘米左右。

礼毕,当班现场管理以规范用语阐述当班情况,“本班情况正常”或本班发生……。事情,…………具体情况请看当班记录”。

接-班现场管理听明白后,回答“明白”。

交接双方站在原位完成现场管理器材移交。

双方再次敬礼。

礼毕,双方交叉换岗:当班现场管理向又横跨一步后立正,接-班现场管理向前跨两步走,立正,向后转,跨立,完成接岗。下班后现场管理方可离岗。

三、交接-班要求

按规定着装,提前15分钟上岗接-班,认真记录接-班时间。交接-班时,交-班人员要把在值勤中继续注意或处理的问题以及警戒器具等装备器材向接-班人员交待移交清楚。

交-班员要等接-班员对管理巡逻一遍进行验收后才能下班,接-班人员验收时间无特殊情况不得超过接-班时间15分钟。

验收时发现的问题,由交接人员承担责任,验收完毕,交-班员离岗位后发生的`问题由接-班人员承担责任。

所有事项交接清楚后交-班人员在离开岗位前在登记本上记录下班时间并签名。

双方未交接,交-班人员不得下班,若接-班人员未来,交-班人员私自下班,这期间发生的问题,两人共同负责,虽没有发生问题,两班人员同样按规定给予处理。

当值现场管理向接-班员详细介绍当班发生的事情及处理结果,以及其他需待办的事项。

接-班人员必须认真听取交-班人员的介绍,应做到“三明”:前班情况明;本班接办的事情明;物品器械清点、设备运行情况清楚。

交-班人员必须在下班前,认真填好值班记录,交-班前做到“三清”:前班情况清:下班交代问题清;物品器械清点清楚。

最新保安交接工作总结 保安工作总结精选篇三

由于公司的不断发展,保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,在招聘保安方面,我们始终坚持两个原则,一是应聘人员必须有优秀的个人素质,品质端正,精神面貌较好,这样,才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会,使更多的人知道我们某某物业。二是我们坚决不招聘有前科的人员,这样,才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时,还一手抓素质的提高。在队伍建设上坚持两个方针,内抓素质,外树形象,多次组织人员进行应急训练,如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练,突发事件紧急应对预案演练,通过集训不断加强保安自身素质。更好的为业主提供高质量的服务,树立良好的自身形象及企业形象,促进我物业公司健康发展。在训练中既锻练了队员之间的协调能力,也锻炼了团队合作精神,使队员能尽快掌握各项基本的本领,达到公司要求。今年,由于保安人员招聘困难,公司领导及时的调整了保安工资,这一重大改革有效缓解了招聘困难压力,解决了20xx年长期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、积休等多种问题。

今年,保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作,加强小区日常安全巡检和巡查监督管理,做好经常性的安全大检查,对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理,做为工作中的重点。如:某某小区,外来人员和车辆较多,小区又大,很容易发生盗窃案件,为了避免盗窃案件的发生,我们及时的调整了工作方法,1、所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度,无卡的不准进出小区,必要时需和业主打电话联系,征得业主同意,方可进入小区。2、对电动车我们实行了查车锁制度,每个出入小区的电动车,必须检查车锁,车锁如有被别痕迹,立即扣留,待核实无误后放行,外来人员必须拿有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区,这样一来保证了小区的安全问题,也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。

由于工作认真,一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名,偷盗工地建筑用品的二名,分别交由刑警队和派出所处理,在工作的同时我们还大力发展好人好事,一年来我们保安在巡逻过程中共拾到手机4部,手提电脑一台,我们保安大力发展拾金不昧的精神,将物品一一归还失主,均得到了业主与领导的嘉奖与肯定。

今年,保安部与公司各服务中心积极配合,保证了,公司运动会,某某三期,某某社区交房等期间的安全保卫工作,保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。

因为保安肩负着小区的治安管理,势必要对小区出现的一些违规行为进行制止,但个别业主极度不理解,对我们保安进行多次打骂,使我们的人身安全受到了威胁,但我们始终坚持公司制度,尽量做到打不还手,骂不还口,多次给业主做解释工作,由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题,得到了广大业主的支持,使我们保安工作得到了进一步提高。

我们在室外站岗的'保安人员,为了小区的安全,他们秉着高度负责的精神,在自己在岗的12小时内,无论严寒酷暑、刮风下雨,他们都坚持在工作岗位,指挥着车辆的进出工作,尤其是在寒冷的冬天,有的保安手脚冻得都麻木了,他们也没有脱岗的行为,这种精神得到了公司员工和广大业主的赞许,也成为我们小区一道靓丽的风景。

当然我们还存在很多不足,但我相信,在领导的关怀与指导下,在同事的帮助与支持下,在队友的努力与合作下,我们某某保安将会更加完善,更加成熟。以上是我们保安部20xx年工作总结。不到不拖之处请领导批评指正。

最新保安交接工作总结 保安工作总结精选篇四

20xx年是公司突破发展的一年,9月份顺利承接xxx大厦,物业服务区域增加近一倍,安全保卫部在总经理室的领导下,在正常开展xxx大厦安全保卫工作的基础上,积极参加名都大厦前期物业介入,配合开发公司做好xxx大厦物业整改工作,为公司的发展尽职尽责。

安保队员流动频繁是物管企业的特征之一。今年,xxx大厦管理处安保队员累计流动xxx人次,大厦管理处安保队员流动xxx人次,新聘安保队员xxx×人、车辆协管员人,为了不降低安保服务质量,安保部根据公司《培训纲要》,认真制定入职培计划,精心组织入职培训。为了把好入职培训关,部门经理、班长、骨干择优施教,充分发挥xxx×、xxx×、xxx×等小教员的作用,采用请进来、走出去等多种方式因人施教。如xxxxxx的xxx名女实习生,担心自己不适合保安岗位工作,就组织她们到xxx×、xxx大厦参观学习,和女安保队员交谈,了解她们的工作情况,看到其他女同志在安保岗位上同样干得很出色,从而消除了胆怯心里;xxx大厦消防自动报警系结统和xxx大厦的不一样,操作程序也不同,就把厂家工程人员请进来。由于责任明确、分工恰当、把握重点,新队员入职培训达到预期效果。

在总经理办公室统一安排下,安保部重新梳理xxx大厦管理处每个安保岗位的工作内容、工作标准、工作纪律及检查方法,并交员工讨论,统一认识后,签订《岗位目标责任书》,使每个岗位的员工都熟悉本岗位工作职责,懂得不履行职责,违反工作纪律会受到怎样的惩处,今年共调整不称职班长1名,辞退违纪员工2名。管理处与各岗位员工,层层签订《目标责任书》,一级监督一级,有力保障xxx大厦安全保卫工作。

自去年9月份《xxx大厦停车场汽车停放暂行管理办法》后,停车场秩序逐渐好转。今年2、3月份,由于春节期同放松管理,使用人的汽车又开始频繁出入停车场,交通秩序回潮。针对这一情况,安保部抽出2名业务骨干,配合物业管理员逐户解释《xxx大厦停车场汽车停放暂行管理办法》,取得绝大多数使用人的理解和支持。同时,组织全体安保队员,学习“办法”、车管岗位职责和考核细则。因为具体工作做得扎实,每个环节都计划周全,很快扭转了被动局面。同时,为提高汽车泊位使用率,在不影响业主停车的前提下,积极收取汽车临停费。截止12月15日,汽车临停费收入元,停车场泊位费收入xxxxxx元,停车库泊位费收入xxxxxx元,超额完成指标xxxxxx元。

xxx大厦管理处编制xxx人,负责主楼和裙楼的安全。仅后大院就需xxx个固定岗任,只能设一个巡护岗位,巡护力量明显偏少。为缓解这一矛盾,安保部根据主楼相对稳定的实际,把工作重点放在裙楼,依靠业主的力量共同做好安全工作。为了减少管理环节,变间接管理xxxxxx店、xxxxxx大卖场为直接管理,请两店正式聘任安全负责人,便于物业公司与两店的工作联系。今年,安保部牵头,召集两店和市场管理办公室,召开安全专题会议4次,组织检查、互查12次,专项检查3次,开具内部安全隐患整改通知书8份,并达到整改要求;灭火器操作训练率达95%;义务消防队员的训练走上正轨,消火栓操作、灭火演练、疏散逃生训练累计20小时。通过有效的训练,提高市场整体应急处置能力。全年未发生火险事故和刑事案件,顺利通过“社会治安安全”达标验收和三级治安防范评定。

今年6月10日,安保部xxx人先行介入xxx大厦前期物业服务工作,在此期间,主要协助开发公司加强现场管理,做好承接验收的准备工作,配合接待部分业主和少量物业整改工作。9月份,配合公司承接xxx大厦项目,xxx大厦项目的承接,标志公司上了新的台阶,实现了突破性的发展,安保部全体同仁以此为契机,以主人翁的姿态和认真负责的精神,投入到紧张而有序的工作中去,具体负责、协调钥匙管理、物业整改、煤气开通、有线电视开户、装修现场管理等工作,钥匙发放准确率100%,物业整改合格率约80%,管道煤气除三层小部分外全部开通,有线电视可开户率100%,装修审批率98。9%。9月份,气候炎热,工作量又大,安全保卫部从经理到员工,放弃休息天,加班加点,全力保障业主顺利入伙。同时,在工作中不断摸索经验,剖析典型案件,组织员工学习、讨论,统一思想认识,提高服务质量。如×号楼xxxxxx室业主自行车丢失,向安保队员报失后,接待不周、处置不当,又没有及时及业主沟通,导致业主意见很大,后来部门经理和物管员主动上门沟通,业主表示理解的同时还提出几点很好的建议。安保部将这一案例在各班展开讨论,两名接待业主的员工认识到自己的不足,全体队员很受启发。

最新保安交接工作总结 保安工作总结精选篇五

一、保安人员实行四班制交替。交接-班必须履行交-班手续,交情况,交备品,交卫生。做到上不清,下不接。

二、值班期间要严格认真,及时清理非陪护人,严禁探视人员在工作时间进入病房。

三、在探视时间内,对探视人员要进行限时,以免影响患者的休息及治疗。

四、保安人员要高度警惕,尤其夜间对可疑人要进行查问,对个别无理取闹的人员要及时处置并向保卫科及总值班室报告。

一、值班

1、岗位实行24小时值班制度,严禁值班人员擅自离岗。

2、上岗必须着统一制服,做到整齐、清洁,仪容端庄,精神饱满。

3、值班期间不允许做与工作无关的事(吃零食、抽烟、听音乐、看报刊杂志等)。

4、值班期间必须保持高度警惕,严密注意责任区域的情况。

5、对来访人员应礼貌热情,并做好登记。

6、与其他各岗密切配合,共同完成好各项工作。

7、严格执行《车辆进入、放行工作细则》,控制车辆出入,确保区内车辆安全。

8、发生意外情况时,值班人员应保持沉着冷静,及时有效处理问题。

9、严禁易燃易爆品进入物业区域。

(一)外来人员控制

1、客人来访时,门岗、大堂值班员应主动使用服务规范用语询问。

2、细心检查证件,将证件号码、被访单元、住户姓名、来访原因、时间记录在《外来人员登记表》后给予放行。

3、有与客户直通对讲设施的值班岗位应与住户联系,经同意后才给予放行。

4、对形迹可疑人员应通知班长或巡查队员,由班长或巡查队员负责监视。

5、值班安防有权拒绝身份不明的人员进入大厦(小区)。

6、严禁外来人员进入大厦(小区)推销、收废品、拾破烂等。

7、对不按规定强行进入人员必须立即阻止,报告班长、管理处主任,必要时报辖区派出所或110报警中心。

(二)物品放行控制

1、各大厦、小区的门卫、大堂值班安防对物品搬出要严格控制。

2、搬出物品必须凭管理处审批同意放行的《物品搬出申请表》。

3、值班人员要认真查看,核实搬出物品名称、数量是否与搬出申请表相符。

4、确认无误后给予放行,在《物品搬出申请表》记录栏注明搬出物品名称、数量、日期及签名确认。

5、为防止有毒、爆炸等危险物品进入大厦、小区,安防对搬进物品有检查的责任和权利。

二、交接-班

1、接-班人员必须提前十分钟到达岗位接-班。接-班人员未到,交-班人员不能擅自离开岗位。

2、交-班过程中若有人员、车辆出入,应先由交-班人员处理,接-班人员需进行配合,等事情处理完后再交接工作。

3、交-班人员必须向接-班人员交清所用装备、钥匙、出入证、登记本等。停车场交接-班人员还须同时核实车辆停放数是否与记录本相符及停车费收费情况。

4、交-班人员必要时须讲明下一班的注意事项和来访人员、车辆进出情况。

5、接-班人员如发现交-班人员在当值期间应处理而未作处理的问题时,有权拒绝接-班,直至处理完毕。

6、接-班人要详细了解上一班值勤情况和本班应注意事项,应做到三明:上班情况明,本班接办的.事情明,物品、器械清点明。

7、交接必须认真细致,不得敷衍了事,双方必须按照交接内容逐项检查记录。交接完毕,双方在值班交-班记录上签字,互相敬礼。

8、交接-班过程由交接-班班长组织进行,并对交接-班情况负责。

一、按时交接-班,接-班人员应提前二十分钟到达岗位。接-班人员未到达前,当班人员不能离岗。

二、接-班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项,应做到三明:

1、 上班情况明;

2、 本班接办的事情明;

3、 物品、器械清点明。

三、交-班人在下班前必须填好值班记录,应做到三清:

1、 本班情况清;

2、 交接的问题清;

3、 物品、器械清。

四、当班人员发现的问题要及时处理,不能移交给下班的事情要继续在岗处理完,接-班人协助完成。

五、交接时要做好记录,填写《保安值班交接-班记录》,并签名。

六、接-班后按照本岗位服务规范、规程等要求,做好本岗位工作。

七、做好执勤器材、装备的保养工作,如对讲机、充电器、手电筒等,确保在任何时间、任何情况下均可正常使用。

八、及时搞好岗位周围的清洁卫生,如:烟头、纸屑等细小垃圾,交接-班时必须打扫干净,保持工作现场整洁有序。

最新保安交接工作总结 保安工作总结精选篇六

20xx年我来到招商凤起支行直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机,押运的保卫任务.记得刚到招行时,为了能快速进入角色,熟悉工作.我利用一切可能的时间学习招行保安工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着, 然后默默的记下来,遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教,为提高自己的工作能力和服务水平,在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。赢得了许多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户很多,我见到一位年纪30 岁左右的客户东张西望,我就主动上前问到:“您好,先生,请问您需要办什么业务?”客户回答说:“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里,要填什么单子吗?”我说:“要填的,请问你要汇的金额大吗?”客户说: “三十多万吧,”我说:“那手续费可能高一点。大概需要1000多元的手续费”客户吃惊的说,“以前不是50元就够了吗?”于是我耐心的向客户解释说: “不好意思,我们这里系统刚升级过,汇款方式有所变动,以前通过转账的方法汇出去的,要第二天才能到账,系统升级后该业务已经取消了。接着我就向该客户介绍了网上银行专业版,然后告诉他如果通过网上汇的话手续费只有0.2%而且是50元封顶的!该客户得知一卡通在网上转帐时,他立刻就填写了开护申请书和网上专业版申请书,使该客户减少了等待时间,在我的帮助下很快办理了业务。临走时,该客户来到大堂经理面前微笑着说:“你们保安服务态度很好,没想到你们保安也这么懂业务,我很满意。”然后走到客户意见簿上写道:“保安服务态度非常好,服务也比较专业,请领导给予表扬。”虽然是短短的两行,但但确是对我工作的最大肯定!

无论做任何事,务心竭尽全力,因为它能决定一个人事业的成账。我深知,作为银行的警员,平时接触现金的机会多,所以必须具备较高的个人综合素质,否则就容易出问题,而只有不断强化自身的综合素质和业务技能,才能提高自己的整体工作水平与战斗力。

俗话说的好:“打铁还得自身硬”,如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我几次参加保安公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训,并在小队组织学习时参加了“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动,平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等,形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养,在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式,还促进了彼此间的友谊,可谓一举多得。

在参加思想道德教育的同时,也积极参加体能训练,内容包括:队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习,休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警,只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质,才能更好地发挥其辅警作用,“养兵千日、用兵一时”,没有日常刻苦的训练,关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累一直坚持。

自己的事自己办。想,想别人之前;做,做别人没有做的。

我自己在平时空余时间监控与消防知识。自助银行安装数码监控时,我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序,并学会了摄象机的简单维护与安装。平时如出现一些小的故障我都自己完成,减少供应商来行维护所需要的不必要的费用,和带来安全的隐患。熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置:如火警按扭,烟感探头,消防栓等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识:什么着火,用什么灭火器。会主动帮助班长对灭火器定期检查,如有压力不足,及时汇报,确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。

最后我想说:我的岗位虽然很平凡,但为了“守卫招行,守护我的家”。我爱我的家,爱招行,爱我的职业,愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去,未来我将一如既往地做好自己的本职工作,更加严格要求自己,为招行贡献自己的微薄之力!